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協議書

合作協議書

時間:2022-06-03 19:25:27 協議書 我要投稿

【精品】合作協議書集合五篇

  在快速變化和不斷變革的今天,協議與我們的生活息息相關,簽訂了協議就有了法律依靠。那么協議的格式,你掌握了嗎以下是小編幫大家整理的合作協議書5篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

【精品】合作協議書集合五篇

合作協議書 篇1

  甲方:住址:法人代表:身份證號:

  乙方:住址:法人代表:身份證號:

  風險提示:

  合作的方式多種多樣,如合作設立公司、合作開發軟件、合作購銷產品等等,不同合作方式涉及到不同的項目內容,相應的協議條款可能大不相同。

  本協議的.條款設置建立在特定項目的基礎上,僅供參考。實踐中,需要根據雙方實際的合作方式、項目內容、權利義務等,修改或重新擬定條款。 針對_____________及____________聯名推廣活動一事,經雙方友好協商,達成合作協議如下:

  一、合作細則

  1、甲方提供活動獎品:活動產生______名獲獎網友,由甲方分別提供______條旅游路線。

  2、乙方負責提供網絡推廣資源(活動所需)、活動組織、活動開展服務。

 。、乙方自行負責設計制作活動海報等宣傳品。

 。、雙方配合宣傳(分別網絡及線下的宣傳),面向全市旅游愛好者,交流互動。

  5、合作時間:__________________。

  二、雙方責任和義務風險提示:

  應明確約定合作各方的權利義務,以免在項目實際經營中出現扯皮的情形。

  再次溫馨提示:因合作方式、項目內容不一致,各方的權利義務條款也不一致,應根據實際情況進行擬定。

 。ㄒ唬┘追截熑闻c義務

  1、甲方為此活動的協辦方及冠名單位。

  2、甲方有義務在與乙方簽訂協議后,為乙方提供活動相關獎品,并確保乙方與甲方合作的活動順利進行。

  3、甲方有義務為乙方提供線下宣傳資源(例:店內海報張貼)。

  4、甲方有義務為活動進行宣傳:線下及網站宣傳等。

  5、如遇不可抗力因素導致活動無法舉行,由雙方友好協商延期進行。

  (二)乙方責任和義務

  1、乙方為此活動的主辦執行方,負責策劃和組織。

  2、乙方與甲方合作開展活動時間為:初定:________年____月____日,地點________________。

  3、活動中的海報等宣傳品均由乙方自行落實,此項目甲方無需承擔。

  4、乙方提供與活動相關的網絡資源。

  三、違約責任風險提示:

  合同的約定雖然細致,但無法保證合作方不違約。因此,必須明確約定違約條款,一旦一方違約,另一方則能夠以此作為追償依據。

  1、甲、乙雙方合作舉辦活動期間,如乙方擅自在活動過程中更改或錯誤宣傳甲方提供的獎品,造成甲方信譽或公知度損害,甲方有權根據情節嚴重程度提出整改意見甚至取消本次活動。

  2、在簽署協議后,如果甲方在活動期間沒有按照合作協議書的要求執行或者由于甲方主觀原因造成活動無法正常進行,則由甲方承擔全部責任。

  四、未盡事宜甲乙雙方共同協商擬定,未盡事宜如需補充和修改,須經雙方共同協商并簽署相關補充協議。

  五、其他

  1、如果甲、乙雙方在執行此協議時發生爭議,甲、乙雙方應本著友好協商的原則共同協商解決方案。

  2、本協議一式______份,甲乙雙方各執______份,協議自雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方:(簽章)地址:聯系方式:簽約日期:________年____月____日

  乙方:(簽章)地址:聯系方式:簽約日期:________年____月____日

合作協議書 篇2

  姓名 ,性別 ,年齡 ,住址:

  姓名 ,性別 ,年齡 ,住址:

  姓名 ,性別 ,年齡 ,住址:

  第一條 合伙名稱:

  第二條 主要經營地點:

  第三條 合伙經營項目及范圍:

  第四條 合伙期限:

  第五條 出資金額、期限、方式

  (一)合伙人 以 現金 方式出資,計人民幣 五萬元 元;合伙人 以 現金 方式出資,計人民幣 五萬元 元;合伙人 以 現金 方式出資,計人民幣 五萬元 元

  (二)本合伙的各合伙人的出資款項應于 年 月 日,交到本合伙在 銀行開立的共同賬戶中,賬號: ,此為各合伙人自愿加入合伙的意思表示,此款為各合伙人的首期出資,若在合伙事務投入過程中需要繼續追加出資的,各方合伙人依然按照以上出資比例追加出資額。

  (三)本合伙大約需出資人民幣 元。合伙期間各合伙人的出資為共有財產,不得隨意分割。合伙終止后,各合伙人財產仍為個人財產,屆時予以返還。

  第六條 合伙負責人及合伙事務執行

  (一)全體合伙人共同執行合伙事務。

  (二)合伙協議約定或全體合伙人決定推舉 為合伙負責人,其權限為;1、對外開展業務,訂立合同;2、對合伙事務進行日常管理;3、經營管理合伙事務,購進常用貨物,維護管理合伙的財產物品;4、支付合伙債務;

  第七條 盈余分配與債務承擔

  合伙各方共同經營,共擔風險,共負盈虧。

  (一)盈余分配,以本合伙的各合伙人的出資比例為依據,對本合伙產生的利潤及盈余依此比例進行分配。(二)債務承擔:合伙債務先以合伙財產償還,合伙財產不足以清償時,依照我國有關法律的規定,各合伙人以各自的財產按出資比例承擔債務。

  第八條 入伙、退伙、出資的轉讓

  (一)入伙。1、新合伙人入伙,必須經全體合伙人同意;2、承認并簽署本合伙協議,同時依本合伙的出資比例繳納出資款項;3、除合伙協議另有約定以外,新合伙人與原合伙人有同等權力,承擔同等責任。入伙的`新合伙人對入伙前的債務承擔連帶責任。

  (二)退伙。1、自愿退伙。合伙的經營期限內有下列情形之一時,合伙人可以退伙;(1)協議約定的退伙事由出現;(2)經全體合伙人同意退伙(3)發生難以繼續參加合伙的事由(需要有證據證明),合伙協議未約定經營期限的,合伙人在不影響合伙事務執行的情況下,可以退伙,但應當30日通知其他合伙人。合伙人擅自退伙的,應當賠償損失。2、當然退伙,合伙人有下列情形之一的,當然退伙;(1)死亡或者被依法宣告死亡;(2)被依法宣告為無民事行為能力的;(3)個人喪失清償能力,被人民法院強制執行在本合伙的全部財產份額。以上情形的退伙以實際發生之日為退伙生效日。3、除名退伙。合伙人有下列情形之一的,經其他合伙人一致同意,可以決議將其除名;(1)未履行出資義務;(2)因故意或重大過失給合伙事務造成損失;(3)執行合伙事務有不正當行為;(4)協議約定的其他事由。對合伙人的除名決議應當書面通知被除名人,被除名人接到通知之日生效除名人有異議的,可以接到通知之日起30內起訴,合伙人退火后,其他合伙人與該合伙人按退伙時的合伙財產狀況進行估算。

  (三)出資的轉讓。允許合伙人轉讓其在合伙中全部或部分財產份額。在同等條件下,合伙人有優先受償權如向合伙人以外的第三人轉讓,第三人應按入伙對待,否則以退伙對待轉讓人,第三人受讓合伙財產份額的,經修改合伙協議即成為合伙人。

  第九條 合伙人的權利和義務

  (一)合伙人的權利:1、合伙事務的經營權、決定權、監督權,合伙經營活動由合伙人共同決定,無論出資多少,每個人都有表決權;2、合伙人享有合伙利益的分配權;3、合伙人分配利益應以出資額比例或者合同的約定進行,合伙經營積累財產歸合伙人共有;4、合伙人有退伙的權利。

  (二)合伙人的義務:1、按照合伙協議的約定維護合伙財產;2、分擔合伙的經營損失的債務;3、為合伙債務承擔連帶責任。

  第十條 禁止行為

  (一)未經全體合伙人同意,禁止任何合伙人私自以合伙名義進行業務活動;如其業務獲得利益歸合伙,造成的損失按實際損失進行賠償。

  (二)禁止合伙人參與經營與本合伙競爭的業務;

  (三)除合伙協議另有約定或者全體合伙人同意外,合伙人不得同本合伙進行交易。

  (四)合伙人不得從事損害本合伙利益的活動。

  第十一條 合伙營業的繼續

  (一)在退伙的情況下,其余合伙人有權繼續以原合伙名稱繼續經營原合伙債務,也可以選擇吸收新的合伙人入伙;(二)在合伙人死亡或被宣告死亡情況下,依死亡合伙人的繼承人的選擇,既可以退繼承人應繼承的財產份額,也可以依照合伙協議的約定或者經全體合伙人同意為新的合伙人。

  第十二條 合伙的終止和清算

  (一)合伙因下列情形解散

  1、合伙期限屆滿;2、全體合伙人同意終止合伙關系;3、不具備法定合伙人數;4、合伙事務完成或不能完成;5、被依法撤銷;6、其他法定原因;

  (二)合伙的清算

  1、合伙解散后應當清算,并通知債權人;

  2、清算人由全體合伙人擔任或經全體合伙人過半數同意。自合伙組織解散后15內指定 合伙人或委托第三人,擔任清算人。15日內未確定清算人的合伙人或利害關系人可申請法院指定;

  3、合伙財產在支付清算費用后,按下列順序清償:合伙所欠招用職工工資和社保費用;稅款;合伙人的出資;

  4、清償后如有剩余,按本協議第七條第一款辦法進行分配;

  5、清算時如有虧損,合伙財產不足清償的部分,按第七條第二款辦法辦理,各合伙人承擔無限連帶責任,合伙人由于承擔連帶責任,清償數額超過其應當承擔的數額時,有權向其他合伙人追償。

  第十三條 違約責任

  (一)合伙人未按期繳納或未交足出資的,應當賠償由此給其他合伙人造成的損失;如果逾期三個月仍未繳納出資,按退伙處理;

  (二)合伙人未經其他合伙人同意而轉讓其財產份額的,其他合伙人不愿意接納受讓人為新的合伙人的,可按退伙處理,轉讓人應賠償其他合伙人由此造成的損失;

  (三)合伙人私自以其在合伙組織中的財產份額出質,其行為無效,由此給其他合伙人造成損失,承擔賠償責任;

  (四)合伙人嚴重違反本協議或重大過失導致合伙組織解散的,應當對其他合伙人承擔賠償責任。

  第十四條 協議爭議解決方式

  凡因本協議或與本協議有關的一切爭議,合伙人之間應共同的充分進行協商,如協商不成,提交合同簽訂地法院解決。

  第十五條 其它

  (一)經協商一致,合伙人可以修改本協議或對本協議未盡事宜進行補充,補充、修改內容與本協議相沖突的,以補充、修改的內容為準。

  (二)各合伙人的出資憑證是本協議的組成部分。

  (三)本協議一式 份各合伙人各執一份。

  (四)本合同經全體合伙人簽名或蓋章后即發生法律生效。

  合伙人(簽字蓋章):

  年 月 日

合作協議書 篇3

  甲方:深圳市深旅國際旅行社有限公司

  乙方:

  本著資源整合之目的,雙方聯合開展港澳游活動,經雙方商談達成并簽定此合作協議書。

  第一條:甲乙雙方合作具體內容

  1、甲方為港澳游活動承辦方,乙方為此次活動冠名方;根據港澳游活動內容,甲方向乙方有償提供“港澳雙人VIP暢游卡”(以下稱:VIP暢游卡)供乙方開展旅游活動使用,一套“VIP暢游卡”供2名旅客使用,服務內容及細則如下:?

  VIP暢游卡使用有效期:年月日前(香港法定假日、會展期除外)?

  每套VIP暢游卡限2人使用,限年齡26-59歲年齡段身體健康,具有完全民事責任能力的`公民。?

  四天三晚行程中,行程表內包含所列項目:景點門票、全程旅游觀光巴士、六正三早餐(正餐7菜1湯)、三晚住標準三星級酒店、旅行社責任保險。?

  需要旅客自費項目有:簽證費用、全程導游司機小費50元/人/天(共計200元/人,慣例項)、團隊旅游簽證名單費50元/人(慣例項)、維多利亞港夜游船票160元/人和境內段行程外交通、住宿費自理(深圳皇崗口岸出發,第四天在澳門早餐后,送至珠海拱北口岸散團)。

  具體細則見VIP暢游卡使用指南。

  2、甲方同意“VIP暢游卡”按元/套提供給乙方,乙方需求數量套,合計金額元,大寫:;甲方向乙方出具同等金額發票,乙方向甲方付款方式為:。

  3、乙方所訂VIP暢游卡不得退還。

  第二條:相關責任與義務

  1、甲方向乙方提供的“VIP暢游卡”套票僅限乙方在開展旅游活動期間無償贈送內部員工、經銷商、用戶使用(獲贈方稱為:乙方客戶),乙方不能超出甲方承諾服務內容向乙方客戶承諾。

  2、若乙方出現“倒賣VIP暢游卡”或“超出甲方承諾服務內容向乙方客戶承諾”等情況,甲方有權對乙方客戶終止服務,由此產生糾紛由乙方自行處理。

  3、甲方按“本協議第一條約定服務內容和VIP暢游卡使用指南”服務好乙方客戶,乙方客戶取得“VIP暢游卡”后,甲方負責對乙方客戶提供詳細咨詢服務,并確定乙方客戶出游行程時間。

  4、乙方客戶出行前,甲方與乙方客戶簽訂相關旅游合同,乙方客戶在港澳旅行中所有安全事故、糾紛等均與乙方無關,由甲方承擔相關責任。

  第三條:其它約定

  1、本協議終止時間為:年月日。

  2、本協議一式兩份,甲方持兩份、乙方持兩份。

  甲方代表:

  乙方代表:

  公司公章:

  公司公章:

  年月日年月日

合作協議書 篇4

  甲方: (以下簡稱甲方)

  住所地址: 電話:

  乙方:福建省勞務派遣服務有限公司 (以下簡稱乙方)

  住所地址:福州市六一北路金三橋大廈 電話:87677523

  甲乙雙方同意遵照福建省人民政府(閩政〔xx年。

  3、在本協議簽定之前,派遣員工曾經與甲方發生的勞動關系及相關責任,由甲方按規定辦理。乙方只承擔與派遣員工勞動關系存續期間的法律責任。

  二、派遣員工的勞務報酬和支付辦法

  1、甲方按國家和本省勞動工資有關規定制定派遣員工薪酬制度,并經職代會通過或征求工會意見后,在派遣員工上崗前將薪酬制度告知派遣員工。

  2、甲方可根據派遣員工崗位變動變更派遣員工的報酬。

  3、甲方可根據經營效益和派遣員工的技能增長情況增加派遣員工的報酬。

  4、甲方可按月向派遣員工支付加班費、績效獎金或通過乙方轉付。

  5、甲方支付于乙方的派遣員工報酬不得低于當地當年度最低工資標準。

  6、甲方于每月 日前按時將派遣員工的勞務報酬款轉賬給乙方,逢節假日或雙休日順延。乙方在收到甲方為乙方派遣員工支付的勞務報酬款項時,需在五日內(逢節假日或雙休日順延)將扣除《稅法》規定的代扣代繳個人所得稅后的款額完整打入由乙方辦理的每個派遣員工的銀行工資卡帳戶中。

  三、派遣員工的社會保險、醫療保險和福利待遇

  1、社會基本養老保險

  (1)甲方應按社會保險規定標準,按派遣員工的基本工資 元月人×派遣員工數×甲方承擔的各種社會保險比例[按基數 元×(養老保險 8%、失業保險2%、),按基數 元×(生育保險0.7%、工傷保險 .5%)]轉交乙方各項保險辦理參保手續。

 。2)乙方按上述基數從派遣員工每月報酬中按社會保險規定標準代扣個人應繳納部分(養老保險8%,失業保險 %)。

  (3)上述兩項合并后由乙方按月負責辦理繳納手續。各項保險的基數如遇政府政策性調整甲方應按相關規定做相應的調整。如需補交的按規定標準補交。

 。4)為了使派遣員工在外派甲方勞務時,偶發工傷事故的待遇能夠落實,本協議一經簽訂,甲方需按約定的基數 即支付當月的工傷生育保險費 元人,并提供派遣員工的花名冊清單(含身份證號碼),由乙方在收到保險費用的次月向當地社保經辦機構辦理投保,逢節假日或雙休日順延。如果甲方未支付保險費用,自甲方接收派遣員工之日起至乙方辦妥保險之日前發生工傷事故,由此而產生的費用,由甲方承擔;如果乙方收到保險費未按規定時間向當地社保經辦機構辦理投保,期間發生了工傷事故產生的費用,由乙方承擔。

  (5)乙方應按約定基數足額繳納保險費用,若乙方未能足額繳納保險費用,由此產生的一切責任由乙方承擔。

  2、醫療保險

  按下列第 種方式執行。

 。 )醫療保險費用由甲方和派遣員工共同承擔,按當地政府規定的比例,由乙方辦理參保手續,派遣員工醫療待遇按醫保機構規定執行。

 。2)甲方承擔為派遣員工購買商業保險的意外傷害和因疾病住院險種的'費用,派遣員工發生醫療后的費用,由乙方向商業保險公司辦理申報理賠。超出商業保險理賠金額部分,由甲方參照當地政府醫療規定待遇標準執行。

  3、福利待遇

  (1)派遣員工在甲方工作期間,享有與工作崗位內容相關的福利待遇。

  (2)派遣員工患病或非因公負傷及其待遇,按甲方制定的規章執行。

  4、工傷事故處理

  派遣員工在甲方單位工作期間因工負傷,由甲方現場單位負責組織搶救,并及時通知乙方派員協助甲方處理善后工作。甲方應在事故發生后三天內向乙方提供工傷經過報告一份,乙方負責申請工傷認定和傷殘等級鑒定,在勞動行政部門認定為工傷后,工傷保險機構應支付的費用由乙方負責。超過保險機構理賠范圍依據國家和本省有關規定由企業承擔部分由甲方承擔。如本協議到期終止,本協議的本條款仍有法律溯及力。甲方應對因工傷殘人員、因工死亡家屬履行至國家和本省規定的待遇結束止。甲方與派遣員工不存在勞動關系,工傷人員的統計不進甲方的報表,由乙方單位統計上報。

  四、派遣員工的管理

  1、培訓

  (1)派遣員工上崗前由甲方組織培訓學習或委托乙方培訓,合格后派遣員工正式上崗。培訓內容包括與崗位相關的應知應會安全教育和甲方依法制定的規章制度等。

 。2)甲方為提高派遣員工技能而出資選送培訓的,由甲方與派遣員工簽訂培訓與服務協議,同時將協議復印一份給乙方備案。

  2、勞動條件和勞動保護

  甲方應為派遣員工提供符合國家勞動保護規定的工作場所和條件,以及與崗位相關勞動防護用品。

  3、違反規章制度的責任

  派遣員工在甲方工作期間,應嚴格遵守和履行甲方依法制定的各項規章制度和崗位職責,以及用工單位的商業秘密,維護甲方的聲譽和利益。因嚴重違反甲方依法制定的規章制度,不履行職責或因泄密造成甲方經濟損失的,甲方有權追究派遣員工的民事法律和經濟賠償責任。甲方可將此情況書面告知乙方,乙方配合甲方共同追究派遣員工的經濟賠償。

  4、退工

  (1)甲方可根據生產經營需要,經與派遣員工協商一致后,變更派遣員工的工作崗位、工作內容、工作地點。

 。2)甲方依據《勞動合同法》第39條規定辭退派遣員工,無需提前通知;因甲方原因需裁減辭退派遣員工的,甲方需在確保乙方提前三十日書面通知派遣員工解除勞動合同的前提下,將退工單書面通知乙方,其退工單一式三份,說明理由和退工日期,并提供相應證據。其中,一份存根,一份交派遣員工,一份交乙方,乙方在接到甲方開具的退工通知單后,應予以接收并負責辦理解聘手續。

 。3)如甲方需派遣員工保守商業秘密,由甲方與派遣員工直接訂立商業保密協議供派遣員工遵守履行。

 。4)派遣員工在甲方工作期間,嚴重違反甲方依法制定的規章制度和崗位職責,給甲方造成重大損失的,甲方可將其退回乙方。

 。5)因甲方單位規章不合法或單位規章中規定的將派遣員工退回乙方的理由不成立(由勞動爭議仲裁部門或人民法院認定),造成乙方向派遣員工承擔的責任應由甲方承擔。

  五、費用的結算

  1、甲方按時(每月 日前)向乙方提供當月派遣員工的勞務報酬分解表及增減員表,并將各項費用劃入乙方指定的銀行賬戶。乙方在收到各項費用和勞務報酬分解表后五個工作日內須向甲方出具各項費用的正式票據。費用未到乙方賬戶,本協議約定的相關條款,如工傷等各項社會保險無法繳交,發票無法開具,工資無法及時發放的,責任由甲方承擔。

  2、甲方按月向乙方支付勞務派遣服務費 元人月

  六、雙方的責任、權利和義務

  1、甲方的責任、權利和義務

 。1)派遣員工的休息休假制度按甲方規定執行。

 。2)遵守國家勞動法律、法規,并根據甲方實際情況,依法制定對派遣員工的管理規定與辦法,書面告知派遣員工,同時提供乙方一份備案。

  (3)定期組織對派遣員工進行思想、生產技術、安全等方面的培訓和教育,以適應甲方生產工作需要。

 。4)在符合國家勞動法律、法規規定條款的范圍內,對派遣員工有退工權,并按國家和地方法律、法規規定向乙方支付退工的補償金或賠償金。

 。5)派遣員工在甲方單位服務期間,發生的職務行為過失,造成第三人損害的,該過失行為是維護甲方企業利益的,由甲方承擔相應經濟責任。

  (6)為保障派遣員工的合法權益,乙方委托甲方組建工會組織并同意派遣員工參加甲方的工會組織。

  2、乙方的責任、權利和義務

 。1)乙方負責建立、解除與派遣員工的勞動關系。

 。2)根據有關規定,辦理派遣員工的合法聘用手續。

 。3)按照有關規定及時并足額繳納派遣員工的各項社會保險費。

  (4)教育派遣員工遵紀守法、遵守甲方各項規章制度和崗位職責,嚴守甲方商業秘密,努力工作。

 。5)做好派遣員工有關勞動檔案管理。

 。6)配合甲方做好派遣員工勞動合同終止工作,并辦理勞保用品的收繳工作。

 。7)及時向甲方通報有關國家、省市勞動保障方面新的政策規定,協助做好相應的調整工作。

 。8)每月在收到甲方支付的派遣員工勞務報酬后,應按協議約定時間按時足額發放派遣員工當月勞務報酬。

  七、本協議期限

  1、本協議期限自 年 月 日起經甲、乙雙方簽章即生效。在本協議有效期內,甲、乙雙方任何一方不得擅自變更或者解除本協議,如遇特殊情況,一方需提前三個月書面通知對方,并應征得對方同意。本協議適用、解除和終止以派遣員工的《勞動合同》的適用、終止或解除為前提。

  2、本協議有效期為: 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。

  八、違約責任和本協議爭議處理

  1、本協議一經簽訂,甲、乙雙方均應嚴格履行、信守。

  2、由于一方原因引起的法律或經濟糾紛問題,給對方造成經濟損失的,均應根據對方經濟損失情況承擔相應的經濟賠償,經濟賠償責任由責任方承擔。

  3、甲、乙雙方均按本協議履行各自的責任、權利、義務,若甲、乙雙方在履行本協議過程中發生爭議,應由爭議方書面告知對方爭議內容,雙方可協商解決,如協商不成,按下述第 種方式解決:

  (1)提交福州市仲裁委員會裁決。

 。2)依法向協議簽約地的人民法院起訴。

  九、本協議未盡事宜,甲、乙雙方可面晤協商一致后擬就補充協議條款,補充協議和本協議具有產生同等法律效力。

  十、本協議依照《中華人民共和國勞動法》的有關條款規定訂立,“事實清楚,條款明確,于法無悖,依約履行”,對雙方都具有一定的法律約束力。

  十一、本協議共四頁,一式四份,甲乙雙方各執二份,具有同等法律效力。

  十二、 本協議于 年 月 日在福州市(乙方住所地)簽訂,并履行。

  其他附約:

  1、甲、乙雙方對本協議全文都具有保密責任和義務。

  2、甲方轉入乙方的工資等各種費用轉入如下賬戶:

  福建省勞務派遣服務有限公司

  3500 890007052506 4

  建行福州市城北支行

  甲方: 乙方:福建省勞務派遣服務有限公司

  法定代表人: 法定代表人:

  年 月 日 年 月 日

  承辦人: 承辦人:

  電 話:

合作協議書 篇5

  甲方:__________________________

  代表人:________________________

  地址:__________________________

  郵編:__________________________

  電話:__________________________

  傳真:__________________________

  網址:__________________________

  e-mail:________________________

  乙方:__________________________

  代表人:________________________

  地址:__________________________

  郵編:__________________________

  電話:__________________________

  傳真:__________________________

  網址:__________________________

  e-mail:________________________

  乙方認定甲方為“______________”;雙方本著公平、誠實、信用及互惠互利的合作原則,于_______年______月______日在北京簽訂本協議,并就有關合作事項,簽訂協議內容如下:

  一、乙方的權利與義務

  1.負責通過網絡得到訂單。

  2.無償為甲方提供上網培訓,協助甲方入網建站。

  3.無償為甲方進行網絡宣傳。

  4.監督甲方的業務,對客戶服務作不定期抽查,以保障客戶服務質量。

  5.對于甲方提出的各種疑問作出快速解答。

  6.乙方負責接收消費者訂單,完成訂單確認、到款確認、發貨地址確認與收貨人確認,并形成配送訂單,然后及時轉交甲方,但不提供甲方所配送之產品的發票。

  7.乙方負責在網上銷售過程中與銀行等部門合作,完成網上支付的前臺與后臺的服務。

  8.乙方需按照本協議約定的方式與甲方進行財務結算。

  9.甲方條件允許時,乙方可為其免費建設網站;并幫助其正常運行工作為止。

  二、甲方的權利與義務

  1.維護“______________”的品牌形象。

  2.協助乙方確定各季節銷售花價。

  3.嚴格按照客戶訂單及乙方擬訂服務手冊對客戶服務,并保障服務質量。

  4.大力配合“______________”的各種宣傳活動。

  5.組織上網宣傳材料。

  6.甲方在協議有效期內,保證不在加入或參與除乙方以外的其他企業的代理、陪送等類似合作。

  7.甲方需向乙方提供相應證明文件,保證其為乙方提供的相關認定資料和產品資訊真實可靠。

  8.甲方保證其陪送產品質量,承擔因產品質量問題引起任何糾紛或賠償的責任。

  9.甲方按照國家有關法律法規的規定,對消費者履行如產品退換或售后服務等義務。

  10.甲方保證按照消費者的訂單要求以及本協議的有關規定,按時向消費者提 供產品或服務。

  11.甲方需在接到乙方的配送訂單后,按照乙方的配送訂單要求為消費者配送產品,并向乙方提供產品發票。甲方在發貨后______小時內通知乙方發貨情況;并完成整個配送過程。如因產品缺貨等情況無法發貨,必經乙方同意后,方可使用替代花材(原則是同等價格、相同寓意、不失造型);并在配送訂單上作出書面注明,否則由此造成的糾紛或賠償等完全由甲方承擔。

  三、結算辦法

  折扣計算:正常折扣為甲乙雙方對正常產品銷售額(以甲方接到乙方配送訂單的產品銷售額為準)的分配系數。銷售額的______%為甲方給予乙方的.折扣。

  到貨確認:乙方將根據以下方式之一確認消費者收到所購產品,并依此作 為向甲方進行結算的憑據: 消費者向乙方確認到貨的文字函件或電子郵件。甲方向乙方提供的由消費者簽收的配送單原件。甲方向乙方提供的由遞送單位(郵局、遞送公司等)出具的含相應貨品保險內容的承運單原件。甲方向乙方提供的無條件再次發貨的聲明,該聲明將作為本協議的附件。

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