培訓協議書
在快速變化和不斷變革的今天,需要使用協議的場合越來越多,協議對雙方的事務履行起到積極作用。那么相關的協議到底怎么寫呢?下面是小編收集整理的培訓協議書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
培訓協議書1
甲方:______________________(以下簡稱甲方)
乙方:______________________(以下簡稱乙方)
一、培訓目的:甲方根據工作需要,需培訓專業人才,有乙方自愿申請,并經甲方研究,決定由甲方提供專項培訓費用,由乙方接受專業技術培訓。
二、培訓時間:自____年____月____日至____年____月____日
三、培訓方式:運程教學
四、培訓內容:______________________
五、培訓費用:培訓費元由甲方支付,并承擔培訓期間的其他必要的各種資料費、交通費、住宿費等。
六、甲方的'義務
1.在培訓期間,甲方保證乙方依然享受公司職工的相應待遇。
2.在培訓結束后,甲方可根據具體情況與乙方簽訂崗位聘用合同。
工資待遇
七、乙方的義務
1.乙方無論何種理由需終止、延期或改變培訓內容,均應提前向甲方申請。未經甲方批準,不得改變。
2.乙方在接受該項培訓的同時,不得影響正常工作。特殊情況下,需由甲方批準。
3.培訓期間,因非工作關系造成的損害責任由乙方個人承擔。
4.乙方保證完成培訓目標和學習任務,取得相關證書及資格證書。
5.乙方培訓結束后,必須服從甲方今后對其的工作安排。
6.乙方培訓結束后,需將所學知識用于工作實踐,為甲方創造相關效益。
7.乙方培訓結束后,在甲方的工作期限不得少于五年。在本協議約定的服務期限內,乙方不得提出解除或終止勞動合同。除非甲方提出終止勞動合同。否則,乙方需返還公司雙倍培訓費作為賠償甲方的違約金及損失。
8.本協議未盡事宜,雙方可另行協商。
9.本協議經甲、乙雙方簽字(蓋章)后即可生效。本協議一式兩份,甲、乙雙方各持一份。
甲方:______________________乙方:______________________
身份證號:______________________
住址:______________________
聯系電話:______________________
____年____月____日____年____月____日
培訓協議書2
甲方:_________________________
乙方:_________________________
身份證號:_____________________
為維護學員和中心的雙方合法權益,達到運行規范、服務周到、監督有力的目的,甲乙雙方本著和平互利的原則,經友好協商,簽訂本協議,具體內容如下:
如果乙方參加了甲方的培訓,并符合下述條件:
(1)入學測試達到甲方的要求,簽訂“零風險”保障協議;
(2)乙方在培訓期沒有缺席記錄,完成規定的教學大綱,否則此協議自動失效;
(3)乙方在培訓期間遲到、早退超過6次者(含6次),此協議自動失效;
(4)乙方在培訓期間按照教師的正常教學進度進行學習,完成教師布置的學習任務,否則此協議自動失效;
(5)乙方在完成單科課程學習后,參加甲方組織的測試,考核不合格的學員,須聽從教師安排進行補課或重聽,否則此協議自動失效;
(6)乙方在完成所有課程的學習后,參加甲方組織的模擬考試,成績不合格的學員,須聽從教師的'建議,彌補自己的知識不足再報考參加清華萬博組織的認證考試,否則此協議自動失效;
乙方可以得到如下權益:
一、考試保障
1.第一次考試未通過,可免費重聽,并由甲方承擔所發生的補考費;
2.第二次考試仍未通過,仍可免費重聽,并由甲方承擔所發生的補考費;
3.第三次考試還是沒有通過,乙方可選擇繼續免費參加培訓或直接由甲方進行賠償。
二、就業保障
畢業乙方在取得相應的畢業證書后,甲方將推薦就業,詳細細則參照“培訓與推薦就業協議書”。
三、實習保障
優秀畢業學員,中心除提供以上保障外,還將提供到大型企業1--3個月的實習機會,并有機會轉正,成為大型企業的正式員工。
甲方:_____________________
_______年_______月_______日
乙方(簽字):_____________
_______年_______月_______日
培訓協議書3
甲方:昭陽區愛心幼兒園
乙方:教師,身份證號碼:__________。
因甲方業務發展需要,為提高教師的專業技能,甲乙雙方經過友好協商,達成如下協議:
一、甲方委派乙方參加__培訓學習,本次培訓時間為:____年__月__日至____年__月__日。
二、培訓費用:
1、本次培訓共計培訓費用__元,由甲方先行支付。
2、因培訓所產生的交通費、住宿費、餐費、資料費等由甲方先行支付。
3。若培訓不合格,則由乙方承擔所有費用。
三、乙方需承擔的責任:
1、認真參加學習,提高自己。
2、本次培訓的學習時間系占用工作時間,共計__天。學習方式為全天候。
3、培訓費由甲方支付后,乙方在學習期間不能單方終止學習,必須嚴格遵守培訓單位的.各項規章,努力學習。如中途根據培訓單位的規定不宜繼續學習者,若純屬個人原因中斷學習,須賠償甲方開支的一切費用。
4、培訓結束后,乙方回園工作實行一年半服務期,培訓期滿后如乙方不回園工作或工作不滿一年半,由乙方返還本次外出培訓的全部費用給甲方。
5、乙方需在培訓完成后提供一份完整的培訓心得的書面總結給甲方負責人。
四、甲方為乙方提供帶薪培訓,培訓期滿后如乙方不回園工作或回園工作不滿一年半,由乙方返還甲方支付的本次外出帶薪培訓期間的工資。
五、本協議一式兩份,雙方各持一份,本協議自雙方簽字、蓋章后生效。
甲方代表:昭陽區愛心幼兒園
法定代表人:__
身份證號碼:______
日期:____年__月__日
乙方簽字:__
法定代表人:__
身份證號碼:______
日期:____年__月__日
培訓協議書4
甲方:
乙方:
根據中華人民共和國《勞動法》、《勞動合同法》和雙方《勞動合同》的規定,甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經協商一致,同意簽訂本協議,以便共同遵守。
第一部分專項培訓
第一條甲方委派乙方赴北京參加(培訓機構)舉行的專業技術;培訓期限為年月日至年月日,共計天。
第二條乙方在培訓學習期間的學費、資料費、住宿費、伙食補貼費、來回往返公司的交通費、培訓費,由甲方全額承擔。以上費用實報實銷,以最終實際支出為準。
第三條乙方參加培訓期間視為正常工作時間,如培訓機構在公休日也有安排培訓課程的,不屬加班。
第四條乙方應嚴格遵守培訓機構的時間安排,準時參加培訓,不得缺席;乙方無故不參加培訓的,按照曠工處理,甲方有權取消乙方的培訓資格,乙方應當賠償甲方的培訓費用損失。
第五條乙方應自覺遵守培訓機構的各項規定與要求。凡因違規違紀受到培訓機構處分的,甲方將按公司的相關規定處理。
第六條乙方須在培訓期限內參加完全部培訓課程,認真學習掌握相應的技術和相關專項知識,準時通過有關的培訓考試或取得相關證書。
第七條乙方完成專業技術培訓后,應當按照甲方的安排從事相關技術工作,并對公司其他員工承擔相應的內部培訓和輔導工作。
第八條培訓結束后,乙方應及時返回并向甲方報到。在乙方回公司一周內,須提交培訓費用發票憑證復印件、培訓課件資料、培訓證書復印件及《培訓總結》給人力資源部存檔。
第二部分服務期
第九條乙方應當在甲方至少服務3年,乙方的服務期限從專業技術培訓結束之日起開始計算。若該服務期限大于勞動合同期限,則自動延長勞動合同期限。
第三部分違約責任
第十條乙方違反服務期約定的,應當向甲方支付違約金。
乙方承擔違約金的范圍:培訓費用、培訓期間的差旅費用、因培訓產生的用于乙方的其他直接費用。(未滿服務年限離職標準)
第十一條本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。
第十二條本協議生效后,將自動作為雙方勞動合同的補充內容,勞動合同中與本協議不一致的地方,以本協議為準。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
參考范文:班組協議書之二
大眾裝飾集團有限公司近年來發展迅速,規模不斷擴大,因此本公司海納百川,廣聚英才,急需大批一線優秀裝修班組技術工人,來加強施工工地工藝技術質量的提高和穩定。經甲乙方雙方協商簽定施工班組單包人工協議書,保障技術工人的合法權益,從而能使雙方長期友好合作,以下是雙方職責和義務:甲方:大眾裝飾集團有限公司九江工程總部,
乙方:
姓名:
住址:
身份證編號:
一,承包項目:
1,家裝工地雜工工程,單項人工包工個班組。共計工人。
2,每一個家裝工地單獨簽定人工單價表,人工單價由甲方制定的統一標準價格為依據,結合工地實際情況鑒定。一式三份,甲方兩份,乙方一份,原件存放財務部作為結算憑證。
3,乙方要提供本人身份證復印件,公司指定結算銀行卡號,本人電話號碼,以便結算。
二,雜工班組結算方式:
1,墻體拆完后,垃圾裝袋清運下樓,堆放物業指定點,場地衛生清理干凈,工地負責人填寫雜工結算專用附單,辦理結算,主管審核簽字遞交財務每周結算日支付。
2,平時單項材料搬運項目,也可依照上面結算模式。如小額費用可集中兩到三次一起結算。
3,平時衛生清理。每單個工地根據實際情況簽定衛生單價協議書,整個工地從開工到竣工的衛生清理費用。人工費支付方式,三次。泥工完成一次,木工完成一次,竣工驗收前一次。工地負責人辦理預付單,根據比例計算金額,主管簽字審核遞交財務支付。竣工驗收合格后,工地負責人辦理人工結算表,前期支付款扣除尾款一次付清。
三乙方職責和義務:
1,團隊組建:根據自身團隊施工能力組建班組,工人技術要過硬,品德素質要好,服從公司制定的管理制度。如個別工人不服從管理,吵架,斗毆,頂撞客戶和管理人員,甲方有權辭退。造成嚴重后果輕則處罰,重則解除雙方合作協議。
2,施工班組負責人和甲方簽定合作協議后,要服從片區主管安排,開工前要到工地和工地責任人現場技術交底看圖施工,協助工地負責人計算材料,確定開工日期,安排本組工人到位,準備施工。
3,施工班組要嚴格按照公司制定的規范標準流程來施工,確保工程質量到達公司制定的.驗收標準。如未按施工流程操作造成工藝質量驗收不合格,乙方要主動配合甲方管理人員返工維修,造成材料損失要承擔一定比例費用。
4,每天下班前,施工班組要主動清理衛生垃圾裝袋,堆放指定位置。材料要按施工順序堆放整齊,整理好施工工具,關好門窗水電。施工中要保護好施工成品,節省材料,精打細算養成良好的職業道德。不準偷拿甲方材料,一經查出按偷拿材料價格十倍處罰。
5,施工中班組長要注意施工安全,提前做好安全防護措施,不準野蠻施工,高空作業更要做好防護措施。臨時用電,電動工具不準隨便接電操作,要有專業人員實施。下班前臨時用完電用水要關好養成良好的習慣,要天天叮囑。如造成重大的施工安全事故或未關好臨
時用水閥門,水淹樓下住戶,給公司帶來重大的經濟名譽損失,不但要賠償經濟損失,而且要承擔法律責任,解除雙方合作協議。
6,班組長要積極響應工程部舉行的裝修專業技能培訓,提高自身專業水平。客戶,設計師及公司其
他部門人員巡查參觀,要有禮貌,提出的問題及時回答。一些不相干的問題,對公司不利的言語切勿亂講。要經常教育工人,做人要本分高調做事,低調做人。
四:甲方職責和義務
1,雙方簽定協議后,甲方要及時合理安排乙方工地開工,管理人員跟蹤對接,提前簽定人工單項價格表,雙方簽字認可。
2,管理人員開工前在工地現場要和乙方技術交底,嚴格按照公司制定的規范標
準流程來操作,做好開工前的準備工作,提前計算材料到場,提供開工的輔助設備,如,高凳,人字梯,操作臺,臨時用電箱,水箱等。
3,甲方管理人員按雙方簽定的結算方式,依照工程進度合理辦理平時預支款,結算款,不得無故拖欠,否則乙方有權停工。
4,甲方管理人員注意施工安全,提前做好安全防護措施。要經常教育工人要規范標準操作,要有安全防護意識,嚴把質量關。
5,合理安排時間,挑選工人代表,參加工程總部舉行的裝修專業技能培訓,為公司作好人才儲備,培養更好的優秀工人。
五:其他事項
1,甲乙雙方嚴格按照簽定的協議執行,如果在后期操作中出現矛盾糾紛,雙方應協商解決。
2,本協議書有效期為一年,如續簽或退出,雙方應提前通知,友好協商解除雙方協議。
3,本協議書一式三份,原件甲乙雙方各持一份,復印叫存放工程部,作為人材資料存檔。
甲方簽字蓋章:乙方簽字蓋章:年月日年月日
培訓協議書5
甲方:
法人代表:
聯系電話:
聯系地址:
乙方:
身份證號碼:
手機號:
乙方就參加甲方_________年舉辦的_________培訓班事宜,與甲方達成一致意見,雙方簽訂本合同。[本合同]根據《中華人民共和國合同法》有關規定,甲乙雙方經交流,在平等互利的基礎上,雙方本著友好合作、利益共享、風險共擔、互惠互利的原則,為了提高甲方的教學質量,為了提高乙方的學習效果,為了明確乙方在參加甲方的培訓班學習期間,甲、乙雙方的權利義務關系,經甲、乙雙方協商達成如下協議。
第一條 服務內容
甲乙雙方經交流、協商同意簽定協議,若乙方按照本協議,按時參加了甲方的培訓,而未通過考試則甲方必須按協議進行退費。若甲方按照本協議,按時組織實施了培訓,而且乙方也通過考試則乙方必須按協議進行補交費用。
第二條 培訓項目及費用
一、培訓項目及費用培訓項目:說課培訓費用總計:__________________(大寫:____________________________________);
二、支付方式
1、簽訂協議時支付全款(先交費_______________元不過退費_______________元):
_______________(大寫:______________________________);
2、簽訂協議時支付部分款項(先交_______________元過關后再補交_______________元):_______________(大寫:______________________________)。
第三條 甲方權利和義務
1、甲方在收取乙方費用時可以應乙方要求出示相關票據證明;
2、按約定日期為乙方提供所需培訓的相關資料;
3、甲方因特殊原因未能完成培訓,但因不可歸責于乙方事由,甲方應向乙方退還培訓費用;
4、乙方在培訓過程中,甲方應指定有關人員積極協助配合,給予乙方學習上優良的學習環境及學習期間生活上的方便;
5、培訓期間以及培訓結束后甲方應免費向乙方提供相關考試答疑等工作;
6、甲方為了保證培訓內容不外泄在培訓期間要求乙方作出以下規定:
①乙方在參加甲方培訓時必須嚴格遵守甲方的培訓有關規定,否則甲方有權取消其培訓資格,本協議立即作廢;
②乙方在接受甲方的`培訓期間必須對培訓內容保密,不得通過任何形式將培訓內容告知同事或他人;
③乙方在考試期間不得以任何途徑將甲方培訓內容傳遞給朋友或他人,如因此所造成后果與甲方無關,責任由乙方全部承擔,并按違約處理。
第四條 乙方權利和義務
1、乙方有權在甲方收取乙方費用時索取相關票據;
2、乙方在培訓過程堅持按甲方提供的培訓課程按時按量地完成培訓計劃,認真完成甲方提供的學習資料,未經甲方許可,不得將培訓資料交與其他人或培訓公司等;
3、乙方應遵守職業道德。對甲方提供的重要資料和培訓情況保守秘密;
4、乙方定期向甲方報告學習的進展情況;
5、乙方必須遵守甲方的有關規定,不得違反,如有違反按違約處理。
第五條 不可抗拒力
因不可抗力致使本合同一方不能履行合同的,則根據不可抗拒力的影響部分或全部免除其責任。但是,該方因不可抗拒力不能履行合同的,負有及時通知和_______天內提供證明的責任。
第六條 合同生效、爭議解決
1、本合同經甲、乙雙方代表人或授權代理人簽字生效后,即具有法律效力;
2、在本合同執行過程中,若發生糾紛,由雙方友好協商;
3、本合同未盡事宜,由甲、乙雙方協商解決,并另行簽定補充合同,其補充合同與本合同具有同等法律效力;
4、本合同一式兩份,雙方各持壹份,經雙方簽署即為成立。
甲方:
代表:
日期:_________年______月______日。
乙方:
日期:_________年______月______日。
培訓協議書6
甲方(單位):
乙方(員工):____________________________________
甲乙雙方在平等自愿的基礎上,經協商一致,就甲方送乙方參加 培訓事宜,簽訂如下協議:
第一條 培訓目的:甲方根據人才培養和公司業務發展的需要,支持乙方參加培訓 。為確保乙方圓滿完成培訓學業,并按時返回甲方工作,甲方與乙方定立此協議。
第二條 培訓機構: 。
培訓地點: 。
培訓期限:從 年 月 日到 年 月日,共計 天。
第三條 培訓期間的待遇:甲方給予乙方如下方面的待遇:
1)乙方學習時間,計入工作時間之內,按連續工齡計算。
2)乙方受訓期間的工資獎金的支付方式: 。
3)乙方受訓期間,按單位在職員工對待。
第四條 乙方應按甲方指定的培訓機構及專業就學。如需變更,應實現及時通知甲方,并得到甲方的批準。否則,以曠工論處。
第五條 乙方應自覺遵守培訓機構的各項規定與要求。凡因違規違紀受到培訓機構處分的,甲方將按公司的相關規定處理。乙方受訓期間不得請假。如遇特殊重大事故必須請假時,乙方必須事先向甲方主管培訓的`部門提出書面申請,征得甲方同意。
第六條 在培訓期間,乙方接受公司交付的調查或出差,差旅費按出差補貼標準支付。
第七條 培訓費由甲方承擔 元(大寫),乙方承擔 元(大寫)。
第八條 培訓結束,乙方應在規定時間內返回甲方報到。
第九條 自培訓結束后,乙方為甲方服務期不少于 年。如有違反,則根據乙方已服務的年限按比例抵消,就剩余尚未服務的年限向甲方補償。(具體見《教育訓練辦法》)。
第十條 對于培訓涉及到的內容,乙方應當保守商業秘密。
第十一條 本協議書自雙方簽字蓋章之日起生效,各方保證遵照執行。有效期限至本協議書第九條規定的工作年限期滿時止。
第十二條 本協議生效后,將自動作為雙方勞動合同的補充內容,勞動合同中與本協議不一致的地方,以本協議為準,必要時,經甲方、乙方協商一致后,可對本協議書或者勞動合同內容進行修改或補充。
甲方公章
乙方(簽字)
年 月 日
培訓協議書7
甲方:
乙方:
身份證:
身份證:
注意慎重選擇培訓對象,不對試用期內的員工進行委外出資培訓,因為,按法律規定,即使與其簽訂了服務期協議,試用期員工一旦辭職,企業是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優秀,確實要出資對其進行委外培訓的,建議先給予辦理提前轉正,將其轉為正式員工后再與其簽訂服務期協議,這樣追究其違約責任時才合法。為使得公司新入職員工能快速適應工作環境,掌握必備崗位工作技能,特對公司引進新員工進行內部定向強化培訓,經甲、乙雙方協商一致,雙方自愿達成如下共識,特訂立本協議,雙方共同遵守。培訓時間:________年____月____日至________年____月____日。
對于培訓期間的待遇要明確,包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意:在培訓協議中寫明培訓費包括什么費用,不包括什么費用,以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假,如有規定要寫明。培訓地點:公司辦公區培訓內容:公司概況、產品信息、銷售平臺使用等其他崗位工作技能。培訓費用:合計3000元人。培訓費用自乙方通過面試簽訂勞動合同并辦理新員工入職手續日起,甲方在三個月內從乙方工資中扣除1000元月。協議約定內容:
第一條甲方根據公司的發展要求結合實際情況對乙方進行職業形象、職業技能、業務能力等方面的培訓。
第二條甲方安排專人在乙方轉職為正式職工前對乙方進行一對一的教導,引導乙方熟悉公司各方面情況,指導學習業務技能,督促盡快完成培訓。
第三條在培訓期間乙方必須自覺接受甲方的管理,努力學習,遵紀守法,積極參與甲方安排的培訓活動;甲方如發現乙方有違紀違規行為,將按照有關規章制度進行處理,乙方有義務自覺接受甲方處理,情節嚴重者將給予辭退。在非上班時間甲方不承擔乙方包括人身、經濟或其他嚴重后果產生的'損失。
第四條甲方在培訓期間將定期或不定期進行考核,并根據乙方考核成績和崗位技能掌握情況以及業務量,決定是否轉為正式員工。
第五條轉為正式員工的標準是:
(1)自辦理入職手續之日起累計業務量達到人民幣100萬元;
(2)在培訓期間表現良好,考核合格、熟練掌握崗位技能。
第六條乙方培訓期原則上為3個月。期滿如達不到轉職標準成為正式員工的將視情況經甲乙雙方協商后再延長2個月為考察期;如累計5個月后仍達不到轉職標準的甲方將視同乙方自動離職。
第七條培訓費用在乙方轉為正式員工后且在工作崗位工作滿6個月的、在培訓期及轉正后6個月內因甲方原因造成乙方不能繼續學習或工作的,甲方將一次性獎勵(返還)給乙方并按月利率1.6%支付利息。在乙方轉為正式員工后6個月內,在因自身原因辭職的、因乙方原因被甲方開除的、因乙方原因被甲方視為自動離職的,培訓費用以及產生的相關利益甲方將不再獎勵(返還)給乙方。
第八條乙方在培訓期間享有甲方提供的如職業技能、工作能力提升等方面的培訓的權利,有向甲方相關人員友好地提出意見和建議的權利。
第九條本協議一式二份,甲、乙雙方各一份,自簽訂之日起生效。
第十條未盡事宜,甲、乙雙方共同協商解決。
甲方(公章):日期:________年____月____日
乙方(簽字):日期:________年____月____日
培訓協議書8
共同遵守:
第一條 培訓服務事項甲方根據企業發展的需要,為員工自身發展,并進一步加強技術素質的提高,安排乙方參加西點培訓,在西點培訓期間,甲方負責乙方的培訓費用,同時甲方為乙方提供輔導的師傅、培訓時間及場所。乙方參加培訓結束后,在甲方單位繼續工作服務。
第二條 培訓內容
1、蛋糕;
2、曲奇餅干;
3、布丁;
4、奶昔;
5、泡芙。
第三條 培訓期限培訓期限:從________年____月____日起至________年____月____日止。
第四條 培訓費用培訓費用____元,由XX承擔。
第五條 服務期甲乙雙方的服務期為培訓開始起至勞動合同期滿時止。風險提示:
服務期要定的合理,比如:按培訓費總和5000元約定________年,以此類推。另外,還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突,勞動合同期限延續至培訓服務期協議約定的服務期終止等字樣內容,以解決服務期超過勞動合同期限的'合同自動延續問題。
第六條 工資及福利待遇受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時,受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險,原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。風險提示:
對于培訓期間的待遇要明確,包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意:在培訓協議中寫明培訓費包括什么費用,不包括什么費用,以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假,如有規定要寫明。
第七條 乙方的責任和義務受訓員工在學習期間,必須每隔____天(即每年____月____日前)向XX人事部書面報告學習情況。受訓員工應自學遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀受到校方處分的,XX將追加懲處,視同在本XX內的嚴重過失。
第八條 違約責任
1、乙方提前解除勞動合同時,應向甲方支付違約金;
2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動合同的,乙方仍應支付違約金:
(1)乙方嚴重違反甲方的規章制度的;
(2)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方的工作任務造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的。
第九條 協議的效力此協議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。
甲方(簽字蓋章):
乙方(簽字):
________年____月____日
培訓協議書9
甲方:__________舞當街舞工作室
法定代表人:__________
地址:__________
聯系電話:__________
乙方:__________
地址:__________
聯系電話:__________
身份證號碼:__________
甲乙雙方依據《中華人民共和國民法典》及其相關法律規定,雙方經過友好協商,本著平等互利的原則,達成以下合作事宜。
一、期限
1、本合同自雙方簽字、蓋章之日起生效,合同期限為三年(____年____月____日至___年____月____日)。
2、前兩年為乙方在甲方單位學習期間(____年____月____日至___年____月____日),最后一年為乙方在甲方單位實訓期間(____年____月____日至___年____月____日)。
3、如后續需變更合同期限的,須經雙方協商一致。
二、甲方的權利義務:
1、甲方提供優秀教師及優良教學環境針對乙方進行培訓,提升乙方的舞蹈水平;
2、甲方為乙方提供舞蹈訓練的教室,在規定時間內乙方到甲方提供的教室進行訓練。
3、甲方在乙方報名交費之后,根據乙方學習的時間長短為乙方提供部分舞蹈裝備。
4、甲方準時為乙方安排課程,若課程有所遺漏,甲方會安排補課的時間,保證乙方的合法權益。
5、甲方為乙方提供住宿,并保障住宿安全。
6、甲方保證舞蹈課程的質量與數量。若乙方中途因個人原因而不能繼續學習剩余的課程,相應剩余費用甲方不予退還。
7、甲方保證乙方在甲方單位實習期間底薪不低于1500元至20xx元之間。
8、實習期過后,乙方若留在甲方單位聽從甲方的工作分配安排,甲方須為乙方提供固定工作,并保證正式工作期間底薪高于實習期間底薪。
三、乙方的權利義務:
1、乙方需要按照雙方的協定,按時足額繳納培訓費用。
2、乙方必須遵守甲方的'課程安排,準時到課,若因病、因假不能到課的,必須提前一天向甲方說明情況并申請請假,否則,在此期間甲方不對乙方發生的任何安全問題負責。
3、乙方不得在舞蹈室亂扔垃圾,不得破壞舞蹈室的各種裝飾、器材,若乙方故意或過失導致舞蹈室裝飾、器材損壞的,應當照價賠償。
4、乙方須遵守甲方的作息時間安排,否則,甲方不對乙方在此期間發生的安全問題負責。
5、自本合同簽訂之日起三年內,乙方不得從事與甲方學校學習內容(舞蹈、武術、健身培訓)有關的工作。
6、實習期間,乙方不在工作時間期間,也應當聽從甲方的安排。
7、實習期過后,乙方可自由安排工作,也可留在甲方由甲方安排、分配工作。
四、知識產權說明
1.培訓期間使用的課程材料、課件等資料的知識產權歸甲方(及其講師)所有,乙雙方僅可以在本次培訓中使用,不得向任何第三方傳播,不得上傳或發布至網絡等公開渠道。本協議另有約定除外。
2.乙方在培訓過程中的錄音、錄像問題,按以下第_______種方式處理:
乙方不得錄音、錄像,更不得向任何第三方泄露錄音、錄像;
乙方有權錄音、錄像,但僅限于學習使用,不得向任何第三方傳播,不得上傳或發布到網絡等公開渠道。
五、特別聲明
自本合同簽訂之日起三年內,乙方不得從事與甲方學校學習內容(舞蹈、武術、健身培訓)有關的工作。
2、乙方在甲方學習過程中獲取的有關甲方的任何商業秘密,乙方不得披露或透漏給任何第三方。
六、違約責任
1、若任何一方不履行合同、遲延履行或保證、承諾存在虛假,均為違約行為并被追究違約責任,違約方應向另一方支付的違約金讓__________元人民幣。
2、如因違約方的違約行為造成合同不能進行的,非違約方有權解除本合同,違約方不再享有本合同約定的所有權益,同時違約方將承擔由此給非違約方所造成的一切損失,包括但不限于經濟賠償、民事及其他法律責任。
七、爭議解決
因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議,由合同各方協商解決,也可由有關部門調解。協商或調解不成的,按下列第_____種方式解決:__________
提交位于____________(地點)的_________仲裁委員會仲裁。仲裁裁決是終局的,對各方均有約束力;
依法向__________所在地有管轄權的人民法院起訴。
八、附則
1.本協議一式兩份,雙方各執一份。
2.本協議的傳真或掃描件具有同樣法律效力。
3.本協議經雙方簽字或蓋章后生效。
簽訂日期:_______________年_____月_____日
簽訂地點:__________
甲方(簽字、蓋章):__________乙方(簽字、蓋章):__________
法定代表人:__________地址:__________
地址:__________聯系電話:__________
聯系電話:__________身份證號碼:__________
開戶銀行:__________開戶銀行:__________
賬號:__________賬號:__________
甲方:__________乙方:__________
培訓協議書10
培訓準駕車型:_______________型 甲方(培訓機構名稱):_________
乙方(學員姓名):_____________ 法定代表人 :__________________ 學員身份證號:_________________ 報名地點:_____________________ 學員單位 :____________________ 聯系電話:_____________________
為維護甲乙雙方的合法權益,根據《中華人民共和國合同法》、《道路運輸條例》及相關法律法規的規定,在公平、自愿的基礎上,雙方就機動車駕駛培訓達成如下協議:
一、培訓內容
乙方申報培訓準駕車型為:____________,甲方在乙方完成報名、繳費手續后,按照乙方申報的準駕車型提供駕駛員理論及實操培訓服務。
二、甲方義務
1、甲方在乙方辦理報名手續及簽訂本合同前應向乙方出示《道路運輸經營許可證》、《收費許可證》及工商部門發放的《營業執照》,如實向乙方說明本校的基本情況,并按照交通部的《機動車駕駛員培訓教學大綱》向乙方提供機動車駕駛培訓服務。
2、甲方向乙方提供的教練員須持有交通部門頒發的教員《準教證》,教練車須在交通部門注冊登記。
3、甲方應根據《教學大綱》要求制定教學計劃,每一培訓階段結束后書面告知乙方下階段教學安排;甲方教練員每次培訓結束后如實填寫《南寧市機動車駕駛員培訓教學日志》不得弄虛作假,否則承擔法律責任;除雙方另有書面約定外,甲方安排實操培訓時每班不能同時預約超過核載人數使用同一輛教練車進行培訓。
4、甲方
三、乙方義務
1、乙方入學后,應配合甲方按照教學大綱完成培訓計劃,認真學習,服從教員指導,保證完成課目訓練,服從學校管理,遵守學校各項規章制度,達到交通部門所規定的培訓學時;
2、按照本合同附件的約定,按時向甲方交付培訓費用及相關費用; 乙方如果考試不合格需參加補考,乙方按考試部門規定的金額的要求需另交與補考相關的費用,并由甲方按本合同第五條第1款的約定向乙方出具相關票據;
3、乙方報名申請培訓時提供的證件及相關信息必須真實有效,如在各科考試過程中,因乙方提交的證件或信息有失真實造成的損失,由乙方承擔相應的責任;
4、乙方因違反相應法律法規或因拒不服從教練員指導而給甲方造成損失的, 應由乙方賠償經濟損失,并對其后果承擔法律責任。
四、甲乙雙方的權利
1、如有一方未遵守教學計劃、教學大綱要求的培訓學時,另一方有權拒絕在《教學日志》、《培訓記錄》上簽字。
2、乙方未按照甲方通知的時間參加培訓或考試,超出駕駛技能證明有效期仍未取得駕駛證的,甲方有權不予退費;如未超出駕駛技能證明有效期的,可以由甲方安排乙方繼續參加培訓、考試。
五、特別約定
1、本合同簽訂后,甲方一次性收取費用_____元,包括所有報名費、培訓費及理論、場地駕駛、路面駕駛考試的.報考費及相關費用(見附件)。同時,針對以上發生的費用,甲方須向乙方開具發票或出具有效收費憑證。
2、除本條第一款外,甲方教練員不得以任何方式或理由收取乙方錢物或要求乙方宴請及提供消費性娛樂活動。
3、甲方必須嚴格按照交通部門規定的教學計劃、教學大綱對學員進行培訓,為乙方提供符合行業管理部門要求的理論教材、培訓教員、培訓場所,安排乙方到公安部門規定的路段訓練。除雙方約定外,甲方提供的培訓車輛應為符合公安考試部門規定并審驗合格的教練車;甲方必須保證學時及教學質量,甲方不得降低對乙方的培訓標準,如因甲方不按照《教學大綱》施教造成乙方不能通過公安部門考核,甲方應免費為乙方、提供對應科目的重新培訓及補考,并承擔有關合理費用;由于甲方教學不規范,給乙方或第三人造成人身、財產或其他損失的,應由甲方賠償經濟損失,并對其后果承擔法律責任。
4、其他補充條款(補充條款經雙方協議后,可以修改上述條款,其效力優于上述有關條款)
(1)________________________(這里寫有關接送之類的事宜) (2)________________________
關于本協議未盡事宜,經甲乙雙方協商,按《中華人民共和國合同法》及《道路運輸條例》執行。如不能達成一致,任何一方可向人民法院提出訟訴。
本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。合同自甲乙雙方簽字之日起生效,至乙方取得駕駛證為止,合同最長有效期限以乙方駕駛技能證明的最后限期為準。 附件:
1、收費項目清單:此項注明在發票上。
2、學時計劃及時間安排:
理論培訓:____________學時 路面培訓:____________學時 場地培訓:____________學時 其 他:____________學時 合計:____________學時(1小時/學時)
甲方_________________ 乙方簽字:___________________
甲方法定人代表人簽字:_______
_________年_______月_______日 _________年_______月_______日
培訓協議書11
甲方:__________________________
乙方:__________________________
________________公司(以下簡稱甲方)根據工作需要,選________________(以下簡稱乙方)參加國內/外,脫產/半脫產/業余學習(培訓),經甲乙雙方協商,一致同意簽訂本協議書,共同遵守本協議書所列條款。
一、甲方安排乙方自:
________年________月______日至________年________月________日赴訓,乙方接受甲方的派遣。
二、甲方的權利和義務:
1、負責為乙方提供良好的培訓條件;
2、提供/不提供乙方在學習(培訓)期間的薪酬、福利待遇,部分/全部負擔/不負擔乙方的學習費用(如果享受國外全部資助費用,須停發薪酬、福利待遇);
3、費用承擔方式:畢業后獲得學位或資格證書者,成績在85分及以上(優、良)________公司支付________%的學習費用;畢業后獲得學位或資格證書者,成績在85分以下(良以下)________公司支付________%的學習費用;(考核分數:由________公司及培訓方雙方共同進行考核評分)
4、乙方在學習期間有下列情況之一,甲方有權終止其培訓,并要求補償培訓費用;
(1)乙方未經甲方批準延期而違反第一條規定的期限造成逾期的;
(2)乙方在培訓期間嚴重違反培訓方的規定和要求的,被培訓方勒令停課或要求經濟賠償的;
(3)由于個人原因(經醫院診斷不能繼續學習者除外)曠課或中途退出培訓的;
(3)違反國家或所在國及甲方制定的各項法規和規定的;
(4)學習成績不及格或肄業的;
(5)與________公司解除勞動合同的。
5、甲方在乙方培訓期滿可根據工作需要,重新為乙方安排工作崗位。
三、乙方的權利和義務
1、自覺遵守國家或所在國及學校的各項規章制度,刻苦學習;
2、培訓期間嚴格遵守國家或所在國的政策、法令、法規及甲方的各項規章制度,按要求向甲方提供學費發票、學歷學位證書等培訓方面的證明;
3、不得利用學習時間,從事國家或所在國及甲方明令禁止的活動;
4、甲方不按規定提供乙方應得待遇時,乙方有權向甲方提出要求;
5、畢業或結業后必須為甲方服務
年,原勞動合同期限順延。
四、甲、乙雙方約定的.其他事項
1、乙方為甲方服務期限自
________年________月________日至________年________月________日止;如遇特殊情況或不可抗力,導致畢業時間提前或推遲,服務期應相應調整;
2、未滿服務期賠償方案一
乙方未滿服務期提出辭職,須按原規定服務期限服務時間長短遞減交付學習、培訓費用。補償費用額計算公式:
已服務年限
規定服務年限
補償額=________公司支付的教育培訓費用________(1—________),按月計算,其中,培訓費用指________公司支付的報名費、學費、住宿費以及異地培訓的交通費。不包括培訓期間的任職薪金、津貼和福利保險費用。
3、乙方在培訓期間提出辭職,甲方有權要求乙方退賠培訓期間全部培訓費用和與之有關的費用;
4、乙方違反勞動合同和本協議,造成乙方被甲方辭退,甲方有權要求乙方退賠全部培訓費用和與之有關的費用。
五、本協議未定事宜由甲乙雙方協商解決。
六、本協議解釋權在________公司人力資源部。
七、本協議自簽訂之日起生效。
本協議一式四份,甲方、乙方、乙方負責部門、________公司人力資源部各執一份。
甲方:________公司
乙方(簽字):_______________
甲方蓋章:________________________
________年________月________日________年________月________日
說明:
一、凡屬參加國內/外培訓人員均需簽訂本協議。
二、各部門選送培訓人員必須由________公司總經辦審核批準。
培訓協議書12
甲方:______________________
乙方:______________
為了實現員工快樂工作,不斷提升員工專業素質,提高員工銷售技能,讓員工不斷成長和完善自我。以滿足日益發展的零售企業的需求,公司定期為員工提供技能培訓課程。公司定期委派人員參加,為明確學習目的,特制定如下協議:
一甲方委派乙方參加_______________________培訓學習,本次培訓共計時間_____天。為_______年___月___日到______年__月__日。
二培訓費用
1、本次培訓共計培訓費用______元,即__________________,由甲方先行支付;
2、在培訓期間,甲方給乙方差旅費,學習資料費,住宿費,其他費用自理。
3、乙方培訓后總結學習心得,做到資源共享,如無法做到,視為培訓不合格,則由乙方自行承擔所有費用。
三乙方需承擔的責任:
1、認真參加學習,提高自己。
2、乙方需在培訓完成三日內提供一份完整培訓心得的.書面報告給甲方人力資源部或相關負責人。
四自培訓之日起,在公司需簽訂一年以上的勞動合同;在半年內未和公司解除勞動合同者,公司承擔本次培訓總費用的60%,不到半年的自行承擔100%費用,一年以上公司承擔總費用100%。
五本協議一式兩份,雙方各持一份;同時本協議作為乙方勞動合同附件,與勞動合同具有同等法律效力。
六本協議自雙方簽字,蓋章后生效。
甲方代表:______________________乙方簽字:______________________
蓋章:______________________身份證號碼:______________________
日期:______________________日期:______________________
培訓協議書13
甲方:__________
乙方:__________
由于乙方被甲方派往____________進行業務培訓,同時乙方也愿意向甲方履行先前承諾的服務期條款,為了進一步明確雙方的權利和義務,故訂立本協議,本協議作為勞動合同的附件。
一、勞動合同期限
勞動合同期限自______年______月______日至______年______月______日,其中自______年______月______日至______年______月______日在____________進行培訓。
二、賠償培訓費條款
(一)培訓費定義
本條款中的“培訓費”系指甲方為乙方培訓所支付的各項費用,即培訓期間所發生的培訓講師的工資,被培訓者的工資,培訓場所的費用,餐費,酒店費用,機票以及支付給相關咨詢公司的咨詢費等。
(二)合同期內,因下列原因導致勞動合同解除或終止履行的,乙方應賠付甲方為其支付的培訓費:
1.乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害被甲方解除合同的`;
2.乙方被依法追究刑事責任或違反甲方的有關規章制度導致甲方解除合同的;
3.因乙方個人原因導致勞動合同無法履行而解除合同的;
4.乙方提出解除勞動合同的。
(三)培訓費的賠償方法
根據乙方為甲方的服務年限(自培訓結束之日起至解除本合同之日止),需賠償的培訓費按如下方式計算:
1.不滿1年的,乙方需全額賠償甲方為乙方支付的培訓費;
2.滿1年而不滿2年的,乙方需賠償甲方為乙方支付的培訓費的______%;
3.滿2年而不滿3年的,乙方需賠償甲方為乙方支付的培訓費的______%。
三、其他
(一)本協議未盡事宜,由甲乙雙方協商解決。
(二)甲、乙雙方的關系按《____________市勞動合同規定》及相關規定處理。
(三)本協議約定的條款與國家或地區有關法律、法規規定不一致的,以國家有關規定為準,如在合同履行期間國家或地區有新規定的,按新規定執行。
(四)若本協議與雙方先前簽訂的勞動合同及其他相關協議中有任何沖突之處,一律以本協議為準,相應變更勞動合同。
(五)本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經甲、乙雙方簽字或蓋章后即生效,對雙方具有法律約束力。
甲方:_________乙方:_________
日期:_________日期:_________
培訓協議書14
甲方:法定代表人:
乙方:身份證號:
風險提示:
注意慎重選擇培訓對象,不對試用期內的員工進行委外出資培訓,因為,按法律規定,即使與其簽訂了服務期協議,試用期員工一旦辭職,企業是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優秀,確實要出資對其進行委外培訓的,建議先給予辦理提前轉正,將其轉為正式員工后再與其簽訂服務期協議,這樣追究其違約責任時才合法。根據員工與企業共同生存、共同發展的理念,現就甲方對乙方進行培訓的相關事宜,經協商一致,簽訂如下協議,以茲共同遵守:
一、培訓期限培訓日期從________年____月____日起,至________年____月____日止,共_____個月。
二、培訓內容
1、攝像師基本要求;
2、攝像的含義;
3、攝像器材操作要領(各類型攝像機,搖臂,軌道,斯XX,攝影燈光技巧等);
4、攝像藝術鑒賞和設計理論;
5、影視后期創作(初級)。
三、培訓費用培訓費用由甲方繳納,如乙方中途退出學習,或者無故退出培訓,則要將培訓費用賠給甲方。
四、服務期風險提示:
服務期要定的合理,比如:按培訓費總和5000元約定________年,以此類推。另外,還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突,勞動合同期限延續至培訓服務期協議約定的服務期終止等字樣內容,以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續問題。
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為:培訓開始起;
2、服務期的結束時間為下列第____種:
(1)至________年____月____日止;
(2)至勞動合同期滿時止。
五、工資及福利待遇風險提示:
對于培訓期間的待遇要明確,包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意:在培訓協議中寫明培訓費包括什么費用,不包括什么費用,以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假,如有規定要寫明。受訓期間的工資視情況按原工資的'____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時,受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險,原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。
六、乙方義務受訓員工在學習期間,必須每隔____天(即每年____月____日前)向公司人事部書面報告學習情況,并附學校有關成績等記錄。受訓員工應自學遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀受到校方處分的,公司將追加懲處,視同在本公司內的嚴重過失。
七、違約責任
1、乙方提前解除勞動合同時,應向甲方支付違約金;
2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動合同的,乙方仍應支付違約金:
(1)乙方嚴重違反甲方的規章制度的;
(2)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方的工作任務造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的;
(4)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;
(5)乙方被依法追究刑事責任的。
八、協議的效力此協議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。
甲方(簽字蓋章):________年____月____日
乙方(簽字):________年____月____日
培訓協議書15
甲方:
乙方:
經過甲、乙雙方充分協商,就乙方為甲方舉辦培訓班事宜達成一致意見,簽訂本協議書。
一、培訓目的:為進一步加新進員工的教育和管理,更好地適應新的工作要求。特委托乙方對甲方新員工進行培訓,現雙方就委托培訓事宜達成如下協議:
二、培訓對象:新進員工24人。
三、培訓日期:第一期:20xx年7月27日至29日,共3天;第二期:20xx年7月28日至30日,共3天。
四、培訓內容: 企業文化、禮儀禮貌、職業道德
五、培訓地點: 206教室
六、培訓形式:全日制脫產
七、培訓費用及支付方式
培訓費:共計人民幣伍萬元(¥50000.00)整。支付時間:甲方在培訓班開始前先支付(¥20xx0.00)元培訓費給乙方,余款在培訓班結束前付清,乙方提供行政事業單位正規收據給甲方。支付方式:銀行轉賬。
八、雙方職責:
1、甲方職責:負責擬定培訓要求;負責組織參訓員工;配合乙方搞好參訓學員的日常紀律管理;負責按本協議書約定向乙方支付培訓經費。
2、乙方職責:負責按甲方的培訓要求設計培訓方案(計劃),并按雙方確認的.培訓方案(計劃)組織合適的教師實施培訓;
九、違約責任及糾紛處理方式
甲、乙雙方必須嚴格遵守本協議,任何一方在未征得對方同意之前不得單方終止或變更本協議。如因本協議發生糾紛,雙方協商解決。本協議書一式肆份,甲方一份,乙方一份,雙方財務各一份,簽字蓋章后生效。本協議如有未盡事宜,由雙方協商處理。
甲 方(簽字蓋章) : 乙 方(簽字):
負責人及電話: 聯系人及電話:
年 月 日 年 月 日
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