工作協議書15篇

　　在不斷進步的時代，協議起到的作用越來越大，協議具有法律效力，確立某種法律關系。一起來參考協議是怎么寫的吧，以下是小編為大家整理的工作協議書，希望能夠幫助到大家。

工作協議書1

　　甲方：郴州市華偉汽車代駕公司

　　乙方：

　　甲、乙雙方經友好協商，就乙方請甲方提供汽車代駕服務事項達成一致協議如下：

　　一、

　　甲方接受乙方的服務預約保證按本公司《代駕服務管理規范》要求把乙方從預約指定地點安全送回目的地。目的地若有變化以乙方確認代駕完成簽字為準。

　　二、

　　甲方代駕員到達指定地點與乙方簽訂本協議，按乙方與甲方電話預約時收費標準收費，如因乙方原因取消預約，乙方須支付甲方代駕員交通費20元.

　　三、

　　出發前乙方應配合甲方代駕員了解車輛特征等情況。如乙方車輛已有破損情況須經雙方確認。若乙方車況不良而引發的車輛損壞，甲方將不承擔賠償責任。

　　四、

　　乙方有責任妥善保管好車內及隨身財務，以免引發不必要的法律糾紛。甲方也嚴格要求自己的代駕員不得接觸乙方車內及隨身財務。

　　五、

　　送車途中乙方不得干擾甲方代駕員駕駛，不得要求違反交通法規操作和行使。如乙方提出過分要求，甲方代駕員有權拒絕.

　　六、

　　如遇意外交通事故發生，若屬于甲方代駕員違章行為而應承擔的責任，按保險公司的車輛損失賠償規定將由甲方承擔。屬對方車輛主要負責的，甲方不負責損失賠償，但可協助交警調查及保險理陪。

　　七、

　　乙方需如實告知車輛保險情況。甲方聲明：甲方只為有基本保險（車損險、三者險、交強險）的車輛提供代駕服務，同時也為通過電話預約的'客戶服務。如有乙方隱瞞以上情況未如實告知,出現任何車輛、人員意外傷害事故損失甲方均不承擔賠償責任。

　　請乙方如實填寫以下表格（特別是保險情況），并在到達目的地時在表格后一欄再次簽字，如遇本協議有未盡事宜而出現問題，將由雙方友好協商解決。

　　本協議有甲,乙雙方簽字即生效。一式兩分，乙方留存客戶聯。

　　甲方:郴州市華偉汽車代駕公司

　　乙方：__________________________

　　協議簽定時間：____年____月____日_____時____分

　　客戶姓名 車型 車牌號

　　出發地 目的地 手機號

　　車輛保險情況:

　　口全險 口 基本險 口交強險

　　送達時間: 時 分

　　對服務態度滿意度

　　口滿意 口較滿意 口不滿意

　　收費金額 元

　　代駕員簽字:

　　監督電話0735-7608289

　　服務順利完成請您再次簽名 :

工作協議書2

　　甲方：

　　乙方：

　　工程項目：

　　根據《中華人民共和國安全生產法》及《中華人民共和國電信條例》相關條款的規定，為確保雙方利益，明確雙方權利與責任，規范通信機房施工作業程序，提高建設、施工單位施工作業安全意識，確保珠海市電信分公司通信網絡的安全暢通，經甲、乙雙方協商，簽訂本安全協議書。

　　第一條 適用范圍

　　一、本安全協議書所稱施工作業是指在通信機房內進行的所有施工作業。

　　二、本安全協議書所指的安全是指：人身安全、電信設備（網絡）安全、防火防盜安全等。

　　第二條 雙方責任與權利

　　一、甲方責任與權利

　　1、甲方是本協議安全生產的監督管理部門，有責任和權利制止、糾正、處理任何乙方的違章、違規行為。

　　2、甲方不直接參與乙方的'安全生產管理，對乙方生產施工過程中所造成的任何安全事故，甲方不承擔任何責任。甲方有義務和責任配合乙方對事故的調查工作。

　　3、甲方有權拒絕乙方進入甲方認定的要害部門。

　　4、甲方有權對乙方給甲方造成的任何損失要求賠償和追究相關責任。

　　5、在工程實施過程中，應本著實事求是的原則，甲方不得無故要求乙方停止施工。

　　二、乙方的責任與權利

　　1、乙方施工作業人員應嚴格執行機房作業須知。

　　2、乙方施工人員違反施工安全操作規程和不按安全生產有關規定施工，所造成的損失和責任，由乙方負責。

　　3、乙方有權了解作業場所和工作崗位存在的危險因素，有權拒絕違章指揮和強令冒險作業。甲方不得對其進行打擊報復。

　　4、乙方對甲方的生產監督管理部門的安全檢查應當予以配合，不得拒絕、阻撓。

　　5、乙方的生產活動必須保障甲方的設備安全。乙方如因人為因素造成對甲方的任何損失，必須進行賠償并承擔相關責任。

　　6、負責施工中施工人員車輛、場地安全及材料保管，做好場地防火、防盜、安全用電等工作。

　　7、乙方在施工前必須將施工作業聯系人、聯系電話、施工作業計劃內容以書面形式告知甲方，同時向甲方了解、調查作業現場的情況和注意事項。

　　8、乙方施工操作要嚴格按照電信工程施工規范和通信機房安全管理規定的要求進行，不得違章操作、野蠻施工。

　　9、乙方進場施工時，應通知甲方，甲方應派人員到現場隨工。

　　10、在工程施工中，甲方發現通信設備運行不穩定、或有其它危及通信設備穩定運行的情況時，有權力通知乙方停工。乙方接到口頭或書面通知后必須立即停工。

　　11、乙方應加強施工人員安全教育和施工現場的指揮監管，采取必要的安全防范措施，落實安全責任人。

　　12、乙方的施工作業涉及在用設備或電路的，必須報甲方相關維護部門批準，并做好安全措施，保證甲方在用設備或電路安全和通信安全。

　　13、乙方的施工作業涉及到設備、電源或電路割接時，必須向甲方相關維護部門提交割接申請報告，待批復后才能進行割接。乙方在割接通信設備側的電源時必須由甲方派技術人員配合督導，割接時須保證甲方的在用通信安全。否則，一切后果由乙方負責。

　　第三條 協議的期限與終止

　　本協議有效期從20xx年1月8日至20xx年12月31日

　　第四條 其他約定

　　一、本協議的附屬文件，均為本協議不可分割的組成部分，具有同等法律效力。

　　二、本協議一式四份，甲方二份，乙方二份。自雙方簽字、蓋章之日起生效。

　　甲 方：（蓋章） 乙 方：（蓋章）

　　代表：（簽字） 代表：（簽字）

　　年 月 日 年 月 日

工作協議書3

　　甲方：

　　乙方：

　　身份證號：

　　家庭住址：

　　聯系電話：

　　依照國家有關法律條例，就聘用事宜，訂立本勞動合同。

　　第一條 試用期及錄用

　　（一）甲方依照合同條款聘用乙方為員工，乙方工作部門為職位，工種為，乙方應經過三至 六個月的試用期，在此期間，甲乙任何一方有權終止合同，但必須提前七天通知對方或以七天的試用工資作為補償。

　　（二）試用期滿，雙方無異議，乙方成為甲方的正式合同制勞務工，甲方將以書面方式給予確認。

　　（三）乙方試用合格后被正式錄用，其試用期應計算在合同有效期內。

　　第二條 工資及其它補助獎金

　　（一）甲方根據國家有關規定和企業經營狀況實行本企業的等級工資制度，并根據乙方所擔負的職務和其他條件確定其相應的工資標準，以銀行轉帳形式支付，按月發放。

　　（二）甲方根據盈利情況及乙方的行為和工作表現增加工資，如果乙方沒達到甲方規定的要求指標，乙方的工資將得不到提升。

　　（三）甲方（公司主管人員）會同人事部門，在如下情況，甲方將給乙方榮譽或物質獎勵，如模范地遵守公司的規章制度，生產和工作中的突出貢獻或物質獎勵，技術革新，經營管理改善，乙方也

　　由于有突出貢獻得到工資和職務級別的提升。

　　（四）甲方根據本企業利潤情況設立年終獎金，可根據員工勞動表現及在單位服務年限發放獎金。

　　（五）甲方根據政府的有關規定和企業狀況，向乙方提供津貼和補助金。

　　（六）除了法律，法規，規章明確提出的要求補助外，甲方將不再有義務向乙方提供其它補助津貼。

　　第三條工作時間及公假

　　（一）乙方的工作時間每天為8小時（不含吃飯時間），每星期工作五天半或每周工作時間不超過44小時，除吃飯時間外，每個工作日不安排其它休息時間。

　　（二）乙方有權享受法定節假日以及婚假，喪假等有薪假期。甲方如要求乙方在法定節假日工作，在征得乙方同意后，須安排乙方相應的時間輪休，或按國家規定支付乙方加班費。

　　（三）乙方成為正式員工，在本企業連續工作滿半年后，可按比例獲得每年根據其所擔負的職務相應享受天的有薪年假。

　　（四）乙方在生病時，經甲方認可的醫生及醫院證明，過試用期的員工每月可享受有薪病假一天，病假工資超出有薪病假部分的待遇，按政府和單位的有關規定執行。

　　（五）甲方根據生產經營需要，可調整變動工作時間，包括變更日工作開始和結束的時間，在照顧員工有合理的休息時間的情況下，日工作時間可做不連貫的變更，或要求員工在法定節假日及休息日到崗工作。乙方無特殊理由應積極支持和服從甲方安排，但甲方應嚴格控制加班加點。

　　第四條 員工教育

　　在乙方任職期間，甲方須經常對乙方進行職業道德，業務技術，安全生產及各種規章制度及社會法制教育，乙方應積極接受這方面的教育。

　　第五條工作安排與條件

　　（一）甲方有權根據生產和工作需要及乙方的能力，合理安排和調整乙方的工作，乙方應服從甲方的管理和安排，在規定的工作時間內按質按量完成甲方指派的工作任務。

　　（二）甲方須為乙方提供符合國家要求的安全衛生的工作環境，否則乙方有權拒絕工作或終止合同。

　　第六條 勞動保護

　　甲方根據生產和工作需要，按國家規定為乙方提供勞動保護用品和保健食品。對女職工經期，孕期，產期和哺乳期提供相應的保護，具體辦法按國家有關規定執行。

　　第七條 勞動保險及福利待遇

　　（一）甲方按國家勞動保險條例規定，為乙方支付醫藥費用，病假工資，養老保險費用及工傷保險費用。

　　（二）甲方根據單位規定提供乙方宿舍和工作餐（每天次）。

　　第八條 解除合同

　　（一）符合下列情況，甲方可以解除勞動合同

　　（1）甲方因營業情況發生變化，而多余的職工又不能改換其它工種。

　　（2）乙方患病或非因工負傷，按規定的醫療期滿后，不能從事原工作，也不能調換其它工種。

　　（3）乙方嚴重違反企業勞動紀律和規章制度，并造成一定后果，根據企業有關條例和規定應予辭退的，甲方有權隨時解除乙方的勞動合同。

　　（4）乙方因觸犯國家法規被拘留，勞動教養，判刑，甲方將作開除處理，勞動合同隨之終止。

　　（二）符合下列情況，乙方可以解除勞動合同。

　　（1）經國家有關部門確認，勞動安全，衛生條件惡劣，嚴重危害了乙方身體健康的`。

　　（2）甲方不履行勞動合同或違反國家政策，法規，侵害乙方合法利益。

　　（3）甲方不按規定支付乙方勞動報酬的。

　　（三）在下列情況下，甲方不得不解除勞動合同。

　　（1）乙方患病和因工負傷，在規定的醫療期內的。

　　（2）乙方因工負傷或患職業病，正在進行治療的。

　　（3）女員工在孕期，產期或哺乳期的。

　　（四）乙方因工負傷或患職業病，醫療終結經政府有關部門確認為部分喪失勞動能力的，企業應予妥善安置。

　　（五）任何一方解除勞動合同，一般情況下，必須提前一個月通知對方，或以一個月的工資作為補償，解除合同的程序按企業有關規定辦理。

　　（六）乙方在合同期內，持有正當理由，不愿繼續在本企業工作時，可以提出辭職，但須提前一個月書面通知甲方，經甲方批準后生效。辭職員工如系由企業出資培訓，在培訓期滿后，工作未滿合同規定年限的，應賠償甲方一定的培訓費用。未經甲方同意擅自離職，甲方有權通過政府勞動部門，要求乙方返回工作崗位，并賠償因此給甲方造成的經濟損失。

　　（七）乙方如在本企業內擔任經濟、管理、財務等高級職務，在合同期內，無正當理由不得提出辭職，如乙方未經甲方同意決意辭職，甲方有權要求乙方賠償因此給甲方造成的間接或直接的經濟損失，至少賠償合同余期的全額工資作為違約責任。

　　有下列情形之一的勞動合同終止：

　　（一） 勞動合同期滿的；

　　（二） 乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；

　　（三） 乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

　　（四） 甲方被依法宣告破產的；

　　（五） 甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；

　　（六） 法律、行政法規規定的其他情形。

　　第九章 違約責任

　　甲乙雙方必須嚴格履行勞動合同，除遇有特殊情況雙方協商一致不能履行勞動合同的有關內容外，任何一方違反了合同給對方造成經濟損失的應根據其后果和責任大小，賠償對方經濟損失，賠償金額按有關規定和實際情況確定。

　　第十章 其他

　　1、本合同經職工代表大會討論產生，報經董事會批準，合同解釋權屬本公司人事部（或辦公室）；

　　2、本合同一經簽訂，甲、乙雙方必須嚴格遵守，任何一方不得單方面變更合同內容。由本合同而引起的一切爭議應首先通過雙方協商解決，如協商不成可以提交公司所在地勞動爭議仲裁委員會仲裁；

　　3、本合同未盡內容或內容與現行法律、法規規定有出入的，按現行法律、法規規定執行；

　　4、本合同一式兩份，雙方各執一份，由甲方上級主管部門和國家勞動管理部門監督執行。

　　本合同自雙方簽署之日起生效！

　　甲方（蓋章）：

　　乙方：

　　代表人（簽字）：

　　身份證號碼：

　　簽訂日期： 年 月 日

　　簽訂日期： 年 月 日

工作協議書4

　　甲方：萊州市外貿石材有限公司

　　乙方：王晨光

　　由于乙方家庭住址變動等一些現實因素，現甲、乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：

　　1. 自20xx年6月8日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止。

　　2. 乙方工資結算至離職之日，支付時間為甲方正常發放工資時間。乙方獎金500元，乙方差旅費、交通費、手機費等費用合計200元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。

　　3. 甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的`證明并辦理相關退工手續。

　　4. 乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

　　5. 乙方應為所掌握的甲方之任何商業秘密(包括本協議內容)進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金200元。

　　6. 甲乙雙方之間無任何競業限制協議，合同解除后，乙方無需履行任何競業限制義務。

　　7. 本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

　　此協議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。

　　甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

　　年 月 日 年 月 日

　　離職證明

　　王晨光，男，身份證號碼：370625197003043619，在我公司擔任銷售部銷售經理一職，于20xx年6月31日因個人原因申請離職，在工作期間工作良好，無不良表現。經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。

　　因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

　　特此證明。

　　萊州市外貿石材有限公司（蓋章）

　　20017年6月8日

工作協議書5

　　甲方：___________

　　乙方：___________

　　一、甲方聘請乙方_______做臨時工，時間________年____月____日至________年____月____日。

　　二、工種：——具體工作：

　　三、每日工作8小時，每日工資________元，月工資________元(按23.5天計)，包括基本工資及有關福利補貼，不包括加班及部門創收分配。

　　四、勞動保護用品按工種參照有關工人勞保待遇發給。工傷者有醫生證明經本公司、報公司領導審批，一個月內工資照發(不含完全喪失勞動能力)，一個月以上至六個月內發給1/2工資。未盡事宜，按有關勞動法規辦理。事假或曠工一天扣發一天工資，連續5日不出勤，視自動離崗，解除合約。其他具體規定按“l臨工管理規定”執行。雙方簽訂協議后，乙方應交押100元(可分三個月從工資中扣)。

　　五、乙方應遵紀守法，服從領導，積極工作，合同期內一般不能解除合約，如有特殊情況，須提前7日通知甲方，經雙方協商同意，可以提前解除合約，乙方應退回勞動保護用品及其他公司的物品，辦理離職手續，領回押金。

　　六、乙方在合同期內，如有違法違約行為，甲方可提前解除合約，押金不退。甲方如因實際情況需解除合約應提前7日通知乙方，退回押金給乙方。甲方如有違約行為，則雙倍返還押金給乙方。

　　七、其他未盡事宜，雙方協商解決。

　　甲方：___________乙方：___________

　　代表：___________代表：___________

　　________年____月____日________年____月____日

工作協議書6

　　甲方：xx市xx（集團）總公司

　　乙方：xx市xx企業管理咨詢有限公司

　　鑒于甲乙雙方即將開展的顧問工作，乙方將直接接觸甲方經營、財務等商業機密，為更好的規范雙方的權利和義務，經協商一致，特訂立此協議。

　　一、甲方應向乙方提供開展工作所需的有關資料、數據等。

　　二、乙方對甲方提供的資料負有保密義務。

　　1、乙方在合作期間所了解和掌握的.有關甲方業務的任何商業秘密，乙方保證在合作期間及合作協議終止后，不以任何方式向項目組以外人或公司泄露、披露、出賣等，也不得用于合作業務以外的其他任何用途，以謀求利益；

　　2、本協議稱的商業秘密，是指甲方所有的、能給甲方帶來經濟利益或競爭優勢的商業情報和信息，具體包括但不限于甲方所取得和掌握的創意圖紙、藍圖、試驗結果、試驗記錄、生產計劃、技術資料、數據、工藝、配方、樣品、客戶名單、銷售資料、財務報表、管理訣竅、經營策略以及各種備忘錄的原件和復印件等；

　　3、若乙方在合作期間及協議終止后，違反上述規定事項的，應當向甲方承擔相應的賠償責任，賠償額為人民幣拾萬元整。

　　三、若乙方違反此協議，則甲方有權提前終止咨詢服務協議。

　　四、本協議作為上海市x（集團）總公司與上海x企業管理咨詢有限公司簽訂的咨詢服務協議書（編號：zg002）的附件，其有效期限與咨詢服務協議一致。

　　五、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：xx市xx（集團）總公司乙方：xx市xx企業管理咨詢有限公司

　　（蓋章）（蓋章）

　　代表： 代表：

　　年 月 日 年 月 日

工作協議書7

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　為發揮教學與科研部門各自的優勢，提高教學科研水平，雙方在平等、自愿的基礎上達成以下友好交流與合作協議：

　　一、甲方定期或不定期聘請乙方研究人員舉辦學術講座、專題報告，介紹學術研究和學科發展動態。

　　甲方為乙方提供如下條件：

　　1．_________。

　　2．_________。

　　二、乙方為甲方提供如下條件：

　　1．_________。

　　2．_________。

　　三、雙方根據情況定期或不定期開展學術交流與研討活動；雙方組織的.有關學術會議優先邀請對方參加。

　　四、舉辦

　　學術講座、專題報告或組織學術交流活動等的有關費用由雙方協議解決。

　　五、甲乙雙方建立領導人定期協商機制，就本年度合作事宜進行磋商，磋商每年一次，地點輪換。雙方實行聯絡員制度，甲方由_________作為聯絡員，乙方由_________作為聯絡員，負責日常合作事宜的溝通與落實。

　　六、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　七、本協議有效期為_________年，協議期滿后，雙方如需繼續合作，可續簽協議。

　　八、未盡事宜，雙方協商解決。

　　九、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方（蓋章）：_________

　　乙方（蓋章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日

　　_________年____月____日

工作協議書8

　　甲方：中國水利水電科學研究院

　　乙方：

　　內容：

　　根據 《中國水利水電科學研究院關于人才引進的暫行辦法》，經各研究所（中心）申報、推薦，人事處審核，院人才引進評審小組評審、院領導批準，甲方同意按照人才引進的方式接收乙方來院工作，并按照規定標準享受有關待遇。現雙方共同簽訂工作協議如下：

　　1．甲方接收乙方到工作。

　　2．甲方按照有關規定，自報到之日起付給乙方勞動報酬，提供必要的工作條件并按照院有關規定享受相應福利待遇。

　　3．乙方到甲方工作后，要熱愛本職工作，履行并完成崗位工作目標及任務，接受甲方的考核及管理。

　　4．甲乙雙方任何一方違反協議時，對方有權要求其賠償由此所造成的一切損失。

　　5．在甲方考核合格的`基礎上, 乙方應保證在甲方工作滿3年。工作滿3年，如果乙方提出工作調轉申請，甲方可協助辦理調轉手續, 已經享受的福利待遇歸乙方所有。

　　6．由于乙方原因，乙方工作不滿3年申請離職或不能履行崗位職責及完成崗位目標, 由所在單位提前解聘的, 乙方須向甲方繳納違約金。違約金

　　計算方法為：

　　違約金=[安家費+科研啟動費(轉化為固定資產部分除外)] ?（3?實際工作時間）/3+已領取的住房貨幣化補貼

　　7．協議中如有未盡事宜，乙方簽署《聘用合同》的，按《聘用合同》辦理。

　　8．本協議一式三份，甲方、乙方及所在研究所（中心）各一份，本協議由雙方當事人同時簽字蓋章之日起生效。

　　用人單位簽字：

　　蓋章

　　年 月 日

　　甲方代表簽字： 乙方簽字：

　　蓋章 蓋章

　　年 月 日 年 月 日

工作協議書9

　　甲方：首鋼（項目單位）

　　乙方：（大學博士后流動站）

　　為推動科技成果轉化生產力，促進產學研結合，根據全國博管會《企業博士后工作管理暫行規定》的有關精神，雙方協商，就聯合培養博士后_________的有關事宜，達成如下協議：

　　一、項目內容及時限

　　協議雙方共同對博士后承擔的科研項目_____________培養管理工作負責。該項目實施自______年__月__日至________年__月__日，工作期限為____年。

　　二、甲方責任

　　1、甲方為該博士后的研究項目提供科研經費，由甲方負責管理。（如工作需要，經雙方協商，甲方劃出部分經費由乙方管理。經費支付方式，由雙方具體實施單位簽訂合作協議予以確定。）

　　2、向乙方提供博士后日常經費。每壹年一次預撥付乙方萬元，用于乙方有關博士后的專家合作指導費和流動站行政管理。

　　3、負責博士后人事檔案管理。在博士后在站期間，博士后中止本協議所涉及的項目，或中止與甲方勞動合同等情況發生時，必須經雙方共同協商后辦理人事檔案轉移和人事變動手續。

　　4、博士后在站期間，為其提供住房、工資、津貼、社會保險，為其提供辦公、科研、勞動保護等條件。經與博士后協商，為其配偶安排工作，為其子女入學、入托提供協助和方便。

　　5、成立博士后項目小組，指派專家協助博士后開展研究工作。6、負責博士后在甲方工作期間的日常管理、考核評價。

　　三、乙方責任

　　1、辦理博士后進出站手續。

　　2、指派博士后合作導師，指導博士后的研究工作。

　　3、提供博士后科研工作條件，為其開放實驗室設備。

　　4、做好博士后在乙方工作期間的'日常管理、考核和評價。

　　5、博士后在乙方工作期間階段，負責為其提供住宿。

　　四、博士后的日常管理

　　1、博士后在站期間，甲乙雙方每半年共同對其研究工作進行一次中期考核。考核時間、地點、方式，由甲乙雙方協商確定。

　　2、博士后工作期滿，甲乙雙方組織專家對博士后進行認真考評，對其項目實行鑒定，考核結果存入其個人檔案。

　　五、研究成果歸屬

　　1、博士后研究成果的知識產權歸屬甲方。博士后研究成果中，需要乙方科研成果轉讓時，雙方在轉讓前明確產權分享權限。

　　2、未經成果產權所有者的許可，雙方參與項目研究人員應對成果中的技術內容予以保密，不得泄露技術秘密。

　　六、其他

　　1、本協議雙必須嚴格執行，如遇未盡事宜，雙方協商解決，或通過上級博士后工作主管部門協調。

　　2、本協議一式貳份，甲方、乙方各持一份，簽字后即生效。

　　甲方代表（簽章）乙方代表（簽章）

　　年月日年月日

工作協議書10

　　發包人：廣州市重點公共建設項目管理辦公室

　　承包人：

　　廣州亞運建設項目 工程是廣東省、廣州市的重點項目，及時完成建設項目的結算工作，不僅是省市領導的明確要求，也是建設項目開展財務決算、資產移交、工程審計等工作的前提條件，是圓滿完成建設任務自身的需要。為及時做好工程結算工作，發包人、承包人雙方經協商一致，簽訂本工作協議書，資雙方共同遵照執行。

　　1、工程結算報告的提交及審定

　　1.1承包人在本工作協議書附件中提供的全部 名工程結算人員，在 年 月 日至 月 日必須保證在工地現場辦公，專門從事竣工檔案編制、工程結算工作；否則，應按 號合同（以下簡稱原合同）專用條款第 款的約定承擔違約責任，直至承包人改正到位為止。

　　1.2承包人應按原合同專用條款第 款的要求編制工程結算基礎資料，并在 年 月 日前向發包人提交符合原合同專用條款第 款要求的全部竣工結算資料。

　　1.3本工程合同正常結算工作以截止在 年 月 日前上報的工程結算資料為基礎進行，承包人應積極配合發包人，協助政府上級主管部門，完成上報結算書的審定工作。

　　1.4發包人在收到承包人 年 月 日提交的手續齊備的工程結算資料后，應組織有關單位在 年 月 日前審核完畢，及時報送上級部門審批。

　　1.5承包人雖未能在 年 月 日前上報，但能在 年 月 日前上報且符合原合同專用條款第 款要求的工程結算資料，由發包人作為本工程合同的善后處理工作組織審核審定。

　　1.6本工程結算資料發包人接收的最后截止日期為 年 月 日。至 年 月 日承包人仍未報送本工程結算資料，視為已全部報出，發包人不再受理任何本工程結算資料。

　　1.7承包人應按發包人的要求及時派出足夠的工程結算管理人員與發包人派出的工程結算管理人員一起組成工程結算管理小組，要求及時報送工程結算資料并予以落實，否則，應按原合同專用條款第 款的約定承擔違約責任。如承包人不按發包人的要求及時派出足夠的工程結算管理人員，發包人有權另行聘請有關工程結算管理人員，有關費用在原合同對專業工程管理配合服務費中支付，承包人不得有異議。

　　2、工程結算定審后有關款項的支付

　　本工程結算定審、承包人按原合同專用條款第 款約定完整移交工程竣工檔案且不發生原合同專用條款第 款的違約情形的，雙方同意依據原合同專用條款第 款的約定按如下方法之一處理：

　　（1）發包人已支付的累計金額小于工程結算定審金額的'100%的（含項目保障費實際支付金額），發包人繼續支付至結算定審金額的100%。

　　3、工程結算中爭議問題的處理

　　對于工程結算中有爭議的問題，依據合同的相關約定，本著“依法依規，實事求是和風險共擔”的原則，按如下約定處理：

　　（1）承包人在 年 月 日前上報的工程結算資料經發包人審核后如發生爭議，在 年 月 日前雙方能達成一致且經上級主管部門審定的部分納入正常結算審定；未能達成一致的部分如能在 年 月 日前取得一致的，將與承包人在 年 月 日至 年 月 日之間上報的工程結算資料為基礎并在 年 月 日前取得一致的部分一起，經上級主管部門審定后，由發包人作為本工程合同的善后處理工作組織審核審定。

　　（2）雙方未能在 年 月 日前達成一致的本工程結算爭議，按照原合同專用條款第40.1款的約定由工程所在地建設行政主管部門調解；調解不成的，任何一方均可提請廣州仲裁委員會仲裁。

　　4、本工作協議書作為原合同的組成部分，與原合同具有同等法律效力。本工作協議書的約定與原合同相沖突的，以本工作協議書的約定為準。

　　5、本工作協議書于雙方簽字蓋章后生效，至雙方履行完本工作協議書中的義務與責任時終止。

　　6、本工作協議書一式 份，發包人執 份、承包人執 份，具有同等法律效力。

　　附件：廣州亞運建設項目 工程結算工作架構。

　　發包人：廣州市重點公共建設項目管理辦公室 承包人：

　　（蓋章） （蓋章）

　　法定代表人： 法定代表人：

　　委托代理人： 委托代理人：

　　住所： 住所：

　　電話： 電話：

　　傳真： 傳真：

　　簽約日期： 簽約日期：

　　簽訂地點：廣東省廣州市 區。

工作協議書11

　　甲方：

　　乙方：

　　為貫徹“安全第一，預防為主”方針，為明確雙方的安全責任，確保除雪作業中人身和設備安全，根據國家有關法律法規，經雙方協商一致簽訂本協議。

　　1、乙方必須貫徹執行國家有關安全生產的.法律法規。

　　2、清雪過程中應遵守國家和地方關于安全法律法規及規章制度；乙方必須按國家有關規定，為自己進行人身保險，配備合格的勞動防護用品、安全用具。

　　3、開工前，乙方應對施工區域、作業環境及使用甲方提供的設施設備、工器具等進行檢查，確認符合安全要求，一經開工，就表示乙方已確認施工現場、作業環境、設施設備、工器具符合安全要求并處于安全狀態。

　　乙方必須接受甲方的監督、檢查，對甲方提出的安全整改意見必須及時整改。

　　5、乙方操作過程中發生人身傷亡、設備事故等問題，甲方概不負責。

　　乙方必須嚴格按照規程作業，不按照甲方要求作業，違規操作，所產生的問題由乙方自行負責。若產生問題，甲方有權扣除乙方勞務費。

　　甲方： 乙方：

　　聯系電話： 聯系電話：

　　簽訂時間： 年 月 日

工作協議書12

　　為了保證公司全年的銷售計劃順利完成，充分發揮片區經理的工作積極性和創造性，特制定如下協議：

　　一、職責時間：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

　　二、劃定管理區域：_________。

　　三、職責、權限、權益：

　　1．片區經理由公司招聘審批、簽約，試用期為三個月。

　　2．片區經理受公司管轄，直接為公司負責，必須保證銷售任務有效貫徹實施。

　　3．行使對各地區主管的領導、監督、制定銷售計劃，細分市場并貫徹落實給各區主管。

　　4．行使對下屬的培訓、督導、人事、工作的安排調整，處理工作中出現的重大問題。

　　5．認真審核合同，寄回公司審批蓋章生效，監控應收貨款的執行情況。

　　6．策劃該地區的促銷活動，呈報公司審批。

　　7．遵守公司各項規章制度，接受公司領導的檢查監督。

　　8．重視信息收集，定期將市場、客戶動態匯報反饋給公司。

　　9．責任人權限：

　　（1）根據個地區市場的.實際需要，有權計劃招聘當地業務員人數、工資，經公司審批同意后實施。

　　（2）行使逐級負責制的層次管理制度，不越級指揮，越級匯報，但下級有權實事求是向上級投訴，上級也可向下級了解情況。

　　（3）有權確定年銷售回款額10％的鋪底數給客戶，報公司批準備案。

　　（4）出差費用按規定執行，任何人不得向客戶支借現金。

　　（5）通訊費用報銷規定：片區經理每月_________元。超過標準本人負責。

　　（6）公司規定各片區經理、地區經理、地區主管在每月25日前應把各地業務、工作報表送交公司。

　　10．待遇：不出差期間工資每月_________元；出差期間工資、補助合計每月_________元。

　　四、獎扣條例：

　　公司實行業績跟利益掛鉤的方法，利益與風險共存的機制。

　　1．銷售出現壞帳等不正常問題（人為造成），所造成經濟損失，片區經理應負鋪底貨數額50％的賠償責任，地區經理主管應負25％的賠償責任。

　　2．凡因私人行為造成經濟損失，一經查實，責任人應承擔全額的經濟賠償責任。

　　3．試用期回款提成獎勵為實際回款的3％。試用期合格者，試用期間的回款額累入全年回款任務。完成年額定回款任務50％以上提成3％，完成年額定回款任務提成5％，提成發放為半年結算一次，發放50％，提留50％作為責任保證金，聘任合同期滿一次性發給。

　　4．試用期滿不合格者，公司按試用期間實際回款的3％提成，一次性結清。

　　五、違約責任：

　　1．在聘用期內，受聘用者單方面終止本協議離開工作崗位，提留公司的聘用期間責任保證金暫保留在公司，候受聘人把所有費用、業務工作移交清楚之后，才有權要求公司付還提留責任風險金，如果未能遵守上面規定，公司有權不受訴訟時效限制追訴責任人。

　　2．協議簽訂者對協議書的內容已完全理解，并同意全部接受和自覺遵守，并作為任職期間的工作準則，如有違反者，愿意接受本公司作出的各種處理，并不提出與國家規定及公司規章制度不相符的要求。

　　六、本協議自雙方簽字即日生效，以前所簽協議作廢。

　　七、本協議最終解釋權歸本公司。

　　片區經理（簽字）：_________ 公司總經理（簽字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　簽訂地點：_________________ 簽訂地點：___________________

工作協議書13

　　甲方：

　　乙方：

　　經由甲乙雙方協商一致，在平等自愿、互利互惠的基礎上，就甲方委托乙方尋找勤工助學工作崗位事宜，達成如下協議：

　　第一條：本協議為甲、乙雙方共同商定之條文，自協議簽訂起，所有操作程序及將來可能涉及之爭端，都必須嚴格按照本協議遵照執行。

　　第二條：受甲方委托，乙方介紹甲方到 公司做 工作，日(月)薪 元，工作時間共 天。乙方收取甲方支付委托費 元，并由乙方開具收據給甲方。

　　第三條：乙方定于 年 月 日 時 分甲方到 集合進行面試，如面試未通過或甲方發現公司介紹的情況與乙方介紹的情況有不可接受的出入而拒簽，則乙方必須在 年 月 日 時 分―― 時 分期間持乙方開具的收據及本人有效證件并必須由本人到公司退返所繳納委托費的全額，乙方不可用任何其它理由拒付或截留部分費用，必須全額退還給甲方。如甲方本人不能提供有效證件或到公司的時間超過約定時間，則乙方有權拒付任何費用。

　　第四條：面試通過后，在甲方與錄用單位商定的工作期限內，如由于甲方個人原因沒能完成該工作周期，則乙方收取甲方的委托費不與退還;如因錄用單位原因產生工作周期的變更致使該工作周期未滿，則乙方應在工作周期中斷的第二日到公司說明情況，經公司調查情況屬實后，將所繳納的`委托費按未完周期天數占整個周期總天數的比例退還給甲方，如甲方弄虛作假，則乙方拒付任何費用并取消其會員資格，不再為其提供任何的工作信息。

　　第五條：經乙方推薦甲方被錄用后，甲方應嚴格遵守錄用單位的各項規章制度。能夠完成整個工作周期且業績出色者，將優先在乙方處獲得其它信息;如甲方不能完成工作周期或經錄用單位反映較差或違犯錄用單位相關規定從而給乙方聲譽造成不良影響者，乙方將減少對甲方的信息提供量直至取消其會員資格。

　　第六條：甲乙雙方應本著負責和誠信的態度完成此次合作，未盡事宜，雙方應本著友好協商的原則進行處理。

　　甲方本人簽字： 聯系電話： 證件名稱： 證件號碼：

　　乙方： 經辦人簽名： 公司蓋章：

　　注：本協議一式一份，由公司保存，與給甲方開具的收據同時使用，如甲方持收據到乙方處退委托費

　　乙方不能提供協議原件，則必須無條件全額退委托費。

工作協議書14

　　甲方名稱：

　　地址：

　　乙方名稱：

　　地址：

　　丙方（員工）姓名：

　　住址：

　　身份證號碼：

　　電話：

　　雅士利（馬鞍山）銷售有限公司（以下簡稱甲方）、內蒙古歐世蒙牛乳制品有限責任公司（以下簡稱乙方）、與甲方建立勞動合同關系的員工（以下簡稱丙方），根據我國勞動法律、法規的有關規定，經平等協商自愿達成本協議，以茲共同遵照執行，內容如下：

　　第一條、甲方、乙方、丙方一致同意，由于實際工作需要，丙方將派駐至乙方工作（具體工作崗位和工作內容詳見乙方確定的《崗位說明書》）。

　　第二條、丙方在乙方的工作視同其履行與甲方所簽訂的勞動合同。

　　第三條、乙方負責制訂崗位工作標準和管理的相關規章制度，丙方在乙方工作期間，乙方負責丙方的工作安排和管理，行使對丙方的.績效考核權、獎懲權、崗位調整權等。甲方可依據乙方的規章制度對丙方進行獎懲，包括但不限于獎勵、警告、降職調薪、解除勞動合同等。

　　第四條、丙方已知曉并遵守乙方的規章制度、流程文件（包括但不限于崗位工作標準、操作規程等）等，并服從乙方管理以及工作分配和調整，勤勉地工作，并自覺維護乙方的企業形象和聲譽，保守甲方和乙方的商業秘密，不得違法、違規、違紀。

　　第五條、甲方負責丙方的薪資報酬、人事管理、檔案管理，繳納社保及相關手續辦理。乙方應協助甲方完成甲方與丙方勞動合同期內的相關事宜辦理。

　　第六條、丙方在乙方工作期間，其福利待遇、勞動安全衛生管理、勞動保護、工作條件以及職業技能和崗位培訓等，按照乙方的有關規定執行。

　　第七條、本協議簽訂后，甲、乙、丙三方均不得擅自變更或解除，若任何一方違約，則應賠償給守約方造成的全部損失。本協議履行期間，丙方若提出提前解除勞動合同的，則應提前三十日以書面形式通知甲方和乙方。

　　第八條、本協議簽自三方簽字或蓋章之日起生效。以甲方與丙方的勞動合同的終止或解除而終止或解除，三方協商一致也可提前終止或解除本協議。本協議是對甲方與丙方已簽訂的勞動合同的補充約定，與勞動合同具有同等法律效力。本協議壹式叁份，甲方、乙方、丙方各執壹份，具有同等效力。

　　甲方：（蓋章） 乙方：（蓋章）

　　法定代表人： 法定代表人：

　　丙方（員工）：

　　簽訂日期： 年 月 日

工作協議書15

　　甲乙雙方均遵守國家有關法律法規，均應保證兌現承諾。

　　一、 甲方保證按商定的時間、地點及課程為乙方安排教員授課。教員首次上門授課持甲方介紹信。

　　二、 甲方安排的教員應認真、負責，做到努力工作、用心服務。

　　三、 甲方主動通過電話或者上門向乙方了教師教學情況。

　　甲乙雙方均遵守國家有關法律法規，均應保證兌現承諾。

　　一、 甲方保證按商定的時間、地點及課程為乙方安排教員授課。教員首次上門授課持甲方介紹信。

　　二、 甲方安排的教員應認真、負責，做到努力工作、用心服務。

　　三、 甲方主動通過電話或者上門向乙方了教師教學情況。

　　四、 家教費用支付用法（預付前4次教學期和學員終身服務聯絡費用20元）。以后逐個結清工資，工資直接支付教員。

　　五、 甲乙雙方根據授課學生的情況，供四項教育方式供乙方參考（只選其一）：

　　1 一對一家教（ ）3 全托式教育 （ ）

　　2 小班化教學（ ）4 專業心理咨詢和溝通 （ ）

　　七、根據甲乙雙方協商，甲方教師授課的科目為＿＿＿＿＿＿。乙方支付的受課費用為＿＿元/時 課 時。（課時費用隨年級變化而變化，詳見價格表）一課時為2個小時。

　　八、乙方有權對教員監督，有責任向甲主反映，提出問題，甲方須予以解決。

　　九、乙方有權合理提出更換教員，甲方須立即答復，滿足要求。

　　十、為盡可以達到較好的`教學效果，乙方應允許甲方的教師授課最低一個月。如出現更換教師所需用的時間不包括在內。

　　十一、務費。

　　十二、本協議未盡事宜，甲乙雙方協商解決，不影響本協議進行。

　　十三、本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份。本協議自簽訂之日起生效。

　　備注（補充）

　　甲方簽字：

　　乙方簽字：

　　學生簽名：

　　甲方教員簽名：

　　簽約時間： 年月 日

　　派出單位（甲方）：_________

　　被派人員（乙方）：_________

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