科研合作協議書

時間：2022-10-01 09:24:37 協議書我要投稿

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科研合作協議書范本

　　科研合作協議書范本【一】

科研合作協議書范本

　　校方(甲方):

　　法人代表:

　　住所地:

　　聯系方式:

　　企業方(乙方):

　　法人代表:

　　住所地:

　　聯系方式:

　　為充分發揮校企雙方的優勢,為企業培養更多高素質,高技能的應用型人才,同時也為學生實習,實訓,就業提供更大空間.在平等自愿,充分醞釀的基礎上,經雙方友好協商,現就合作事項達成如下協議:

　　合作原則

　　本著"優勢互補,資源共享,互惠雙贏,共同發展"的原則,校企雙方建立長期,緊密的合作關系.

　　合作方式及內容

　　經雙方友好協商,合作方式及內容參照以下條款執行,未盡之處,可做其他補充.

　　(一)建立實習,就業基地

　　1.甲方在乙方掛牌設立實習,就業基地,乙方在甲方掛牌設立相應的企業(公司)人力資源培訓基地.雙方均同意在對方發布信息中使用共同商定的名稱,并開展實習,培訓,科研等合作項目.

　　2.作為甲方的校外實習,就業基地,乙方在同等條件下可以優先錄用甲方畢業生;甲方每年邀請乙方用人單位參加甲方組織的校內畢業生供需洽談會,優先為乙方輸送德,智,體全面發展的優秀學生.

　　3.乙方向甲方提供本企業職業崗位特征描述,各職業崗位要求的知識水平和技能等級,為甲方相應制定各專業培養目標,員工培養計劃提供依據.

　　4.雙方將定期(每半年一次)通過走訪或座談形式就雙方合作開展情況,協議執行情況進行階段性總結.遇突發情況,雙方及時調整合作事宜.

　　(二)訂單培養,合作辦學

　　1.雙方共同合作,在專業或相關專業中,根據乙方需要,本著學生自愿的原則組織一定數量的學生為乙方定向培養,輸送人才,并命名為" 班",并根據乙方企業發展狀況,根據生產經營規模或投資領域變化等情況,適時共同商討調整定向培養專業,規模和合作方式.

　　2.為保證合作培養的人才質量,乙方應投入一定的辦學資源.如在甲方投資建設專門化的實驗實訓室,滿足合作班級學生的實驗實訓需要;推薦企業的技術骨干,科研能手承擔合作班級的部分教學任務;積極為合作班級的學生下企業實踐創造條件,以使合作培養的學生盡快適應企業的需求;與甲方共同開發相關課程.

　　3.乙方有對甲方的"訂單班"等人才培養方案提出改進意見的權利.甲方以產學合作,工學交替,頂崗實習的現代人才培訓模式,按照企業人才規格要求設置課程,組織教學,保證乙方人才培養質量.

　　4.甲方選派優秀教師與業務骨干參與乙方科研項目開發,技術援助和學術研討,科研產權歸雙方共同所有,并將乙方成功進行推廣.(這條關系到知識產權歸屬問題,請報領導進行商榷.或者明確為,若產生專利權等知識產權,我方可以就具體情況給校方參與人員一定的經濟獎勵,但校方就該知識產權只享有署名權.)

　　5.乙方選派中高層領導,技術人員,中高級技師擔任甲方客座教授,專業帶頭人或兼職教師,參與甲方人才培養過程;參與甲方科技開發,教學改革,教材編寫等工作.成果產權歸雙方共同所有.

　　(三)實習,見習基地建設合作

　　1.乙方作為甲方學生的實習,見習單位,同時也是甲方的校外實訓基地,優先滿足甲方學生在專業實習等方面的需求.雙方在協商一致的基礎上,本著共同發展的原則,建立緊密,長效的合作機制.

　　2.甲,乙雙方應從符合教學規律,切合企業實際,適應企業生產周期的角度制定學生實習期間的切實可行的教育計劃,以保證實習期間工,學任務的順利完成.同時,甲方應加強對學生的崗前思想教育,指導教師,班主任老師必須定期下企業協助乙方做好實習學生的各項工作;乙方應為實習學生制定切實可行的輪崗計劃,以提高學生的綜合素質能力.

　　3.實習學生在實習期間,根據實習協議的要求應服從乙方管理人員的管理,遵守乙方規章制度(含考勤管理和技術管理),同時不得違反甲方的有關管理規定.乙方應指派專門技術人員擔任實習指導教師,同時乙方應負責實習學生在乙方單位實習期間的人身,財產安全.

　　4.因實習學生或甲方原因提前終止實習,甲方應提前一周告知乙方.反之亦然.實習結束,乙方向甲方提交學生實習的證明和評價.

　　5.甲方成立實習指導小組對學生實習情況進行指導,監督,并加強對學生的思想教育和職業道德教育,發現問題及時提出解決辦法,協調乙方和實習生之間的關系.

　　(四)教學,科研及產學合作

　　1.甲方聘請乙方相關專業的中高層領導為學校客座教授進行企業文化與管理實務的系列講座,并參與甲方的教育教學工作.

　　2.乙方聘請甲方高層(院領導)擔任乙方企業發展顧問,并定期進行系列講座.

　　3.甲乙雙方合作進行各種類型,各個層次的科技項目研究開發.相關具體合作事項,將另行簽訂協議以明確.

　　(五)上述有關事項具體約定,其他合作方式及內容陳述

　　需另行明確的雙方權利和義務

　　(一)校方(甲方)

　　(二)企業方(乙方)

　　以上協議如遇客觀情況發生重大變化或其他未盡事宜時,雙方另行協商簽訂補充協議(或備忘錄),補充協議與本協議具有同等效力.本協議一式四份雙方各持二份.

　　甲方: 乙方:

　　代表(或授權)人: 代表(或授權)人:

　　年月日年月日

　　合作協議【二】

　　甲方：**林業科學研究所

　　乙方：****農業發展有限公司

　　為加快林業科技創新和成果轉化，充分發揮科研機構的人才優勢和企業的資金資源優勢，加強科技交流與合作，**林業科學研究所(以下簡稱甲方)，****農業發展有限公司(以下簡稱乙方)，甲乙雙方期望在合作中實現一批林業科技項目的成功完成、產生一系列突破性成果，不但在學術研究方面有所創新，而且在經濟效益上取得成效，帶動雙方共同發展。

　　雙方本著發展科研和技術合作的愿望，在各自能力范圍內，就開展林業科技領域合作的有關事項達成如下戰略合作協議：

　　一、合作目的

　　雙方建立戰略合作關系，是科研機構與企業共同發展的必然要求，是行業發展的必然趨勢。雙方將結合**市林業和花卉苗木產業發展的特點，重點開展合作研究和新成果、新技術的轉化應用;同時，將以**市科學發展的戰略需求為牽引，共同做一些前瞻性的新技術、新模式、新應用的研究和推廣應用;其次，在林業企業人才培養尤其是高技能應用型人才培養方面開展全方位合作。

　　雙方將在名優花卉的組織培養、脫毒培養及其它花木的種植、繁育領域開展合作，按照“應用領先、基礎突破、協調發展”的科技發

　　展方略，初步構建起名優花木的組培快繁體系、脫毒苗繁育體系、標準化栽培種植體系、新品種的引進示范推廣四個層次的科技創新體系。計劃籌備建設組培實驗樓和相關配套基礎設施。

　　二、合作領域

　　雙方同意成立由各自領導層參加的戰略合作組織，緊密圍繞我市林業和花木產業發展需要，推進研產相結合，密切與**市政府各相關業務部門的政策關系。初步構建一批在市林業技術發展領域的社會服務、科研開發與成果轉化的平臺;同時，在聚集人才和項目，培育人才和成果，提高科研水平和質量，服務區域經濟發展等方面發揮積極的作用。

　　1.在科技研究方面，甲方根據當前我國、省、市林業科技需求，協助乙方進行項目申報、技術攻關、技術開發、技術推廣，為林業技術應用提供科技支撐和人才智力支持。

　　2.組建組培實驗樓。組培實驗樓是進行植物組培快繁和脫毒培養的必備設施，高品質實驗樓的建立是進行科研研究、成果轉化和科技合作的基礎。

　　3.在合作機制方面，雙方約定建立領導溝通聯系、部門銜接落實、人才交流培訓等方面的機制，方便及時、有效溝通。

　　4.在基地建設，員工培訓方面，由乙方出資，雙方協商建立組培實驗樓及其它配套實驗基地;甲方根據研究和生產需要對乙方進行必要的員工技能培訓及其它社會培訓。

　　5.技術指導。甲方對乙方在生產或其它環節中遇到的技術難題提供相應的解決方案。

　　三、雙方的責任和義務

　　(一)甲方

　　1. 為乙方的長遠發展、戰略定位、提高企業的自主創新能力提供技術支持，促進傳統花卉苗木產業改造和高新技術產業發展。

　　2. 根據乙方提出的高新技術項目需求和企業技術難題，積極組織力量進行研究、技術攻關和成果轉化，支持企業技術創新。協助乙方進行新品種的引進、培育、新技術、新工藝的推廣應用。

　　3. 幫助乙方解決產業優化中制約產業發展的關鍵技術、共性技術以及企業的具體技術問題，把甲方的技術成果優先提供給企業進行成果轉化和產業化。

　　4. 聯合乙方進行科研項目的申報、成果登記。

　　5. 協助乙方做好企業所需人才的培養、技術咨詢、技術培訓。