員工自愿不交社保協議書

時間：2022-12-27 15:09:09 協議書我要投稿

員工自愿不交社保協議書4篇

　　在日新月異的現代社會中，協議使用的頻率越來越高，簽訂協議可以保護當事人的合法權益。到底應如何擬定協議呢？下面是小編收集整理的員工自愿不交社保協議書，僅供參考，歡迎大家閱讀。

員工自愿不交社保協議書4篇

員工自愿不交社保協議書1

　　員工自愿不交社保協議書甲方： (以下簡稱甲方)乙方： _____________(以下簡稱乙方)身份證號：乙方于年月日到甲方工作，雙方簽訂了為期年的《勞動（務）合同》。在此期間，甲方同意為乙方繳納社會保險，因乙方考慮從工資中扣除個人承擔的繳費部分會影響工資收入，經雙方協商，乙方自愿放棄甲方為乙方辦理社保并雙方達成如下條款，以資共同遵守：一、乙方自愿放棄辦理社保，并承諾因未辦理社會保險而產生的任何狀況，如在辦理社會保險后理應由社保機構承擔的利益損失部分，由乙方自行全部承擔。二、經乙方申請，甲方不強制為乙方在社保機構辦理社會保險。三、在工作期間，如有需要，乙方可以重新以書面形式向甲方申請為其辦理參保手續。甲方接到申請后，按照社保機構的規定，從社保機構同意受理乙方參保的當月起，為乙方辦理社會保險。甲方按規定從乙方工資中代扣代繳應當由乙方承擔的參保費用。四、本協議是基于乙方申請而簽訂，今后凡因履行本協議引起的.任何經濟、法律責任（包括行政部門對甲方的處罰）均由乙方承擔。五、本協議一式兩份，自甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。

　　甲方：_______________

　　年____月___ 日

　　乙方：______________________

　　_______年_____月____日

員工自愿不交社保協議書2

　　甲方： (以下簡稱甲方)

　　乙方： _____________(以下簡稱乙方)身份證號：

　　乙方于年月日到甲方工作，雙方簽訂了為期年的《勞動（務）合同》。

　　在此期間，甲方同意為乙方繳納社會保險，因乙方考慮從工資中扣除個人承擔的繳費部分會影響工資收入，經雙方協商，乙方自愿放棄甲方為乙方辦理社保并雙方達成如下條款，以資共同遵守：

　　一、乙方自愿放棄辦理社保，并承諾因未辦理社會保險而產生的'任何狀況，如在辦理社會保險后理應由社保機構承

　　擔的利益損失部分，由乙方自行全部承擔。

　　二、經乙方申請，甲方不強制為乙方在社保機構辦理社會保險。

　　三、在工作期間，如有需要，乙方可以重新以書面形式向甲方申請為其辦理參保手續。甲方接到申請后，按照社保機構的規定，從社保機構同意受理乙方參保的當月起，為乙方辦理社會保險。甲方按規定從乙方工資中代扣代繳應當由乙方承擔的參保費用。

　　四、本協議是基于乙方申請而簽訂，今后凡因履行本協議引起的任何經濟、法律責任（包括行政部門對甲方的處罰）均由乙方承擔。

　　五、本協議一式兩份，自甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。

　　甲方：_______________ 乙方：_______________

　　_______年____月___ 日 _______年_____月____日

員工自愿不交社保協議書3

　　自行繳納社保承諾書本人：身份證號碼：，戶籍地，本人系單位（以下簡稱“單位”）在職員工，本人已與單位簽訂了正式勞動合同。經過單位對社會保險體系中養老保險、失業保險及基本醫療保險體系的講解，本人已經充分了解社會保險體系中養老保險、失業保險及基本醫療保險繳納所能享受的.權利及應承擔的義務。但本人因個人原因，主動要求自行繳納社會保險且在單位工作期間不做變更。單位每月給予元的保險金補貼，該補貼每月隨工資一起發放。本人承諾，在單位工作期間將按規定按時、足額地繳納社會保險金，若因本人沒有進行繳納社會保險而出現的任何糾紛由本人自行承擔。

　　簽字（蓋單）：

　　年月日