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協議書

廣告公司保密協議書

時間:2023-01-10 13:12:23 協議書 我要投稿

廣告公司保密協議書5篇

  在社會發展不斷提速的今天,協議使用的頻率越來越高,協議的簽訂是雙方或數方之間權利義務的最好規范。寫協議需要注意哪些問題呢?以下是小編整理的廣告公司保密協議書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

廣告公司保密協議書5篇

廣告公司保密協議書1

  甲方:法定代表人:乙方:身份證號:甲乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關規定,就企業技術秘密,公司及客戶財產保護達成如下協議:風險提示:

  用人單位有權采取措施保護商業秘密,但在訂立保密協議時應注意不能侵犯勞動者的合法權利勞動者有擇業的自由,但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業秘密。保密協議跟其它協議一樣,首先必須遵循公平、平等原則,才具有法律效力,否則該協議無效。

  一、保密信息

  1、甲方尚未公開的發展規劃、方針政策、經營決策的信息、計劃、方案、指令及商業秘密;

  2、甲方的經營方法、狀況及經營實力;

  3、甲方機構的設置、編制、人員名冊和統計表、獎懲材料、考核材料;

  4、包括任何形式的(不限于書面的、數據的、電子的方式)規劃設計方案草案、修訂案、方案、技術數據、開發的軟件、模型及其他信息載體或產品等。

  二、乙方的權利與義務

  1、乙方未經批準,不準復印、摘抄、隨意和惡意拿走甲方秘密文件等;

  2、乙方未經批準,不得向他人泄露甲方秘密、信息;

  3、乙方應妥善謹慎保管和處理甲方及其客戶之機密信息資料及固定資產,如有遺失應立即報告并采取補救措施挽回損失;

  4、甲方有義務對乙方保守秘密,舉報泄密或改進保密技術、措施。

  三、保密期限風險提示:

  很多企業通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年,這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后,可公開或使用商業秘密了,這樣的.約定是不可取的。因此,企業____區別約定,對商業秘密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域為止,而不做具體的年限約定;對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。甲乙雙方確認,乙方的保密義務自甲方對本協議第一條所述的商業秘密采取適當的保密措施并告知乙方時開始,到該商業秘密由甲方公開時止。

  四、保密費用甲方要給乙方一定的保密費用。

  五、違約責任風險提示:

  根據勞動合同法規定,除了員工違反培訓服務期約定或違反競業限制義務兩種情形之外,企業不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此,保密協議中不得約定員工泄露企業商業秘密時應當支付違約金,只能要求員工賠償由此給企業造成的損失。

  1、乙方違反此協議,甲方有權無條件解除聘用合同,并取消或收回有關待遇;

  2、乙方違反此協議,造成一定經濟損失,甲方將處以乙方罰款;

  3、乙方違反此協議,造成甲方重大經濟損失的,應賠償甲方全部損失。

  六、爭議解決以上違約責任的執行,超過法律、法規賦予雙方權限的,申請仲裁機構仲裁或向法院提出起訴。

  七、其他

  1、本協議經雙方簽字蓋章后生效。

  2、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。甲方:(蓋章)法定代表人簽名:________年____月____日乙方:(蓋章)________年____月____日

廣告公司保密協議書2

  甲方:

  法定代表人:

  乙方:

  身份證號:

  甲乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關規定,就企業技術秘密,公司及客戶財產保護達成如下協議:

  一、保密信息

  1、甲方尚未公開的發展規劃、方針政策、經營決策的信息、計劃、方案、指令及商業秘密;

  2、甲方的經營方法、狀況及經營實力;

  3、甲方機構的設置、編制、人員名冊和統計表、獎懲材料、考核材料;

  4、包括任何形式的(不限于書面的、數據的、電子的方式)規劃設計方案草案、修訂案、方案、技術數據、開發的'軟件、模型及其他信息載體或產品等。

  二、乙方的權利與義務

  1、乙方未經批準,不準復印、摘抄、隨意和惡意拿走甲方秘密文件等;

  2、乙方未經批準,不得向他人泄露甲方秘密、信息;

  3、乙方應妥善謹慎保管和處理甲方及其客戶之機密信息資料及固定資產,如有遺失應立即報告并采取補救措施挽回損失;

  4、甲方有義務對乙方保守秘密,舉報泄密或改進保密技術、措施。

  三、保密期限

  甲乙雙方確認,乙方的保密義務自甲方對本協議第一條所述的商業秘密采取適當的保密措施并告知乙方時開始,到該商業秘密由甲方公開時止。

  四、保密費用

  甲方要給乙方一定的保密費用。

  五、違約責任

  1、乙方違反此協議,甲方有權無條件解除聘用合同,并取消或收回有關待遇;

  2、乙方違反此協議,造成一定經濟損失,甲方將處以乙方罰款;

  3、乙方違反此協議,造成甲方重大經濟損失的,應賠償甲方全部損失。

  六、爭議解決

  以上違約責任的執行,超過法律、法規賦予雙方權限的,申請仲裁機構仲裁或向法院提出起訴。

  七、其他

  1、本協議經雙方簽字蓋章后生效。

  2、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方:(蓋章)

  法定代表人簽名:

  年 月 日

  乙方:(蓋章)

  年 月 日

廣告公司保密協議書3

  甲方:_________

  乙方:_______

  _________與_________網廣告合作有關事宜達成如下協議:

  投放時間:

  甲方在乙方網站廣告投放時間為_________,從_________年_________月_________日到_________年_________月_________日。

  投放位置:_________

  廣告形式:_________

  廣告制作:廣告制作費用為_________元。

  廣告費用:廣告總費用為_________元,甲方須一次性支付全部費用。

  違約責任:

  在廣告投放過程中,如遇到乙方網站訪問不了或其它故障影響廣告正常投放,乙方應對甲方損失的投放時間予以等長賠償。

  本協議一式二份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字之日起生效,傳真件同樣有效。

  甲方(蓋章):_________        乙方(蓋章):_________

  代表(簽字):_________        代表(簽字):_________

  地址:_________            地址:_________

  電話:_________            電話:_________

  傳真:_________            傳真:_________

  電子信箱:_________          電子信箱:_________

  _________年____月____日        _________年____月____日

  簽訂地點:_________          簽訂地點:_________

廣告公司保密協議書4

  甲乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關規定,就企業技術秘密,公司及客戶財產保護達成如下協議:

  一、保密范圍

  1.甲方尚未公開的發展規劃、方針政策、經營決策的信息、計劃、方案、指令及商業秘密;

  2.甲方的經營方法、狀況及經營實力;

  3.甲方機構的設置、編制、人員名冊和統計表、獎懲材料、考核材料;

  4.甲方具有保密級別的文件、資料、會議記錄、信件、方案、投標書、圖片、電腦軟件;

  5.甲方客戶的資料及財產;

  6.以及其他具有需要保密性質的資料文件;

  二、權利和義務

  1、乙方未經批準,不準復印、摘抄、隨意和惡意拿走甲方秘密文件等;

  2、乙方未經批準,不得向他人泄露甲方秘密、信息;

  3、乙方應妥善謹慎保管和處理甲方及其客戶之機密信息資料及固定資產,如有遺失應立即報告并采取補救措施挽回損失;

  4、對乙方已制作過的具有乙方機密信息的廣宣品,經雙方協商,甲方應及時銷毀;

  5、甲方有義務對乙方保守秘密,舉報泄密或改進保密技術、措施。

  三、違約責任

  1、乙方違反此協議,甲方有權無條件解除聘用合同,并取消或收回有關待遇;

  2、乙方違反此協議,造成一定經濟損失,甲方將處以乙方罰款。

  3、乙方違反此協議,造成甲方重大經濟損失的,應賠償甲方全部損失。

  以上違約責任的'執行,超過法律、法規賦予雙方權限的,申請仲裁機構仲裁或向法院提出起訴。

  四、協議期限

  1、聘用合同期內;

  2、解除聘用合同后的 年內。

  甲方(蓋章): 乙方(蓋章):

  法定代表人(簽字): 法定代表人(簽字):

  年 月 日

廣告公司保密協議書5

  甲方:_____法定代表人:__________

  乙方:_____身份證號:__________

  甲乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關規定,就企業技術秘密,公司及客戶財產保護達成如下協議:

  風險提示:用人單位有權采取措施保護商業秘密,但在訂立保密協議時應注意不能侵犯勞動者的合法權利勞動者有擇業的自由,但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業秘密。

  保密協議跟其它協議一樣,首先必須遵循公平、平等原則,才具有法律效力,否則該協議無效。

  一、保密信息

  1、甲方尚未公開的發展規劃、方針政策、經營決策的信息、計劃、方案、指令及商業秘密;

  2、甲方的經營方法、狀況及經營實力;

  3、甲方機構的設置、編制、人員名冊和統計表、獎懲材料、考核材料;

  4、包括任何形式的(不限于書面的、數據的、電子的方式)規劃設計方案草案、修訂案、方案、技術數據、開發的軟件、模型及其他信息載體或產品等。

  二、乙方的權利與義務

  1、乙方未經批準,不準復印、摘抄、隨意和惡意拿走甲方秘密文件等;

  2、乙方未經批準,不得向他人泄露甲方秘密、信息;

  3、乙方應妥善謹慎保管和處理甲方及其客戶之機密信息資料及固定資產,如有遺失應立即報告并采取補救措施挽回損失;

  4、甲方有義務對乙方保守秘密,舉報泄密或改進保密技術、措施。

  三、保密期限風險提示:很多企業通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年,這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后,可公開或使用商業秘密了,這樣的'約定是不可取的。因此,企業____區別約定,對商業秘密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域為止,而不做具體的年限約定;對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。甲乙雙方確認,乙方的保密義務自甲方對本協議第一條所述的商業秘密采取適當的保密措施并告知乙方時開始,到該商業秘密由甲方公開時止。

  四、保密費用甲方要給乙方一定的保密費用。

  五、違約責任風險提示:根據勞動合同法規定,除了員工違反培訓服務期約定或違反競業限制義務兩種情形之外,企業不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此,保密協議中不得約定員工泄露企業商業秘密時應當支付違約金,只能要求員工賠償由此給企業造成的損失。

  1、乙方違反此協議,甲方有權無條件解除聘用合同,并取消或收回有關待遇;

  2、乙方違反此協議,造成一定經濟損失,甲方將處以乙方罰款;

  3、乙方違反此協議,造成甲方重大經濟損失的,應賠償甲方全部損失。

  六、爭議解決以上違約責任的執行,超過法律、法規賦予雙方權限的,申請仲裁機構仲裁或向法院提出起訴。

  七、其他

  1、本協議經雙方簽字蓋章后生效。

  2、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方:__________(蓋章)法定代表人簽名:__________ ________年____月____日

  乙方:__________(蓋章)________年____月____日

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