老人護理服務協議書（通用6篇）

　　在日常生活和工作中，協議的使用成為日常生活的常態，簽訂協議可解決或預防不必要的糾紛。什么樣的協議才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的老人護理服務協議書（通用6篇），歡迎閱讀與收藏。

老人護理服務協議書（通用6篇）1

　　甲方（聘用方）：

　　乙方（受聘方）：

　　甲方家中老人年事已高，需要家政服務人員提供相關家政服務；乙方自稱今年__________歲、身體健康，能夠照顧甲方老人的生活起居等家政服務各項工作的能力。甲乙雙方根據平等自愿的原則，經協商就涉及家庭服務過程中的相關權利與義務達成協議，具體內容如下：

　　一、甲方老人需要乙方提供的家政服務主要工作內容：

　　1、負責制作好老人每天三頓飯和與之相關的采買工作；

　　2、負責居室環境衛生工作；

　　3、住在老人家中，照顧好老人的飲食和起居及與之相關的服務工作；

　　4、如果老人生病住院，負責照看和陪護工作。

　　二、甲方的權利和義務

　　1、甲方應及時按月支付給乙方足額勞務工資，試用期半個月，勞務工資按每月__________元計發；試用期滿后，勞務工資按每月__________元計發。每個月安排乙方2個休息日，如果乙方沒有按日得以休息，甲方應按日加倍計發勞務工資。

　　沒有特殊情況，甲方不得拖欠或扣發乙方的工資。工資支付時間為每個月底的最后一天。

　　2、甲方向乙方提供免費食宿。做到平等待人、不岐視、保證乙方在服務期間人身和財產的安全。有義務對乙方的家政服務工作進行指導。

　　3、乙方因個人身體原因突發急病或其他傷害時，甲方應及時通知其家人，并在力所能及的范圍內采取必要的救治措施，但甲方不承擔任何與之相關的費用。因從事合同規定的工作且排除個人身體原因所致的意外傷害，經雙方協商一致，甲方可以適當負擔部分醫藥費用。

　　4、甲方不得強迫乙方從事合同以外的工作。

　　5、甲方有權拒絕乙方將同鄉或親友帶入家中。甲方有權拒絕乙方使用家中電話撥打長途。

　　6、甲方老人家中的貴重物品應自行妥善保管。對乙方因工作失誤造成的經濟損失，應同其協商解決或求助法律幫助，不得侵犯乙方的人身權益。

　　7、甲方如發現乙方患有不能勝任家政服務的疾病時，可以隨時解除本合同。

　　8、甲方如發現乙方有損害甲方權益的行為時、或不勝任家政服務工作，甲方有權解除本合同。

　　三、乙方的權利和責任

　　1、乙方向甲方保證身體健康，能夠勝任家政服務工作、無不良社會記錄。

　　2、乙方承諾具有照顧老人飲食起居的基本常識和工作經驗，能夠提供相關家政服務。

　　3、乙方應當尊重和維護甲方的'合法權利，自覺履行本協議規定的家政服務項目，熱誠耐心服務。

　　4、享有按月、按時得到勞務工資的權利。

　　5、有權拒絕甲方提出的不合理要求。有權維護自己人身財產權利不受侵犯。

　　6、乙方應當安心做好家政服務工作，如遇特殊情況（親屬患病、家有急事等），需回家處理時，應先事先征得甲方的同意。

　　7、乙方不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿或故意損壞甲方家中的物品，否則，應承擔相應的法律和賠償責任。

　　8、乙方不得參與甲方家庭及鄰糾紛，不得對外泄露甲方家庭信息等隱私，尊重甲方老人的生活習慣。

　　9、合同期內，乙方如欲提前解除本合同，乙方應當提前5天通知甲方，以便甲方及時另行聘請家政服務人員。

　　四、其他

　　1、合同執行期間，雙方如發生糾紛，應先協商解決，協商不成可向合同履行地基層法院提起民事訴訟。

　　2、合同期限：_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

　　3、本合同一式三份，甲乙雙方和擔保方各執一份，自簽訂之日起生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　_____年_____月_____日

老人護理服務協議書（通用6篇）2

　　甲方(雇主):

　　乙方(護工):

　　丙方:(公司)

　　經協商甲乙丙方達成協議如下:

　　一、甲方雇請護工為做居家護理工作

　　護理費用為人民幣元/月，甲方向丙方預繳納押金人民幣元。結算時多退少補。先交費后用工，每月前一周交納下一個月的費用。護理費用隨被護理人的自理程度變化而變化，每半年評估一次。

　　二、護工服務內容:

　　1、協助被護理人日常飲食起居、根據身體情況進行飲食指導，房屋、服裝、床單位等的清潔。陪同活動以及被護理人需要的其它事項。觀察被護理人的情緒變化向家屬匯報，以及需要較專業的護理內容。

　　2、臥床者的褥瘡預防。（親子活動安全協議書）

　　3、家屬能做的康復訓煉。

　　三、甲方權利和義務:

　　1、有權監督護工按工作質量、服務內容工作，護工服務態度等不滿意時可向培訓中心申請更換人員。

　　2、按時交付護理費、餐費不得拖欠(工作期限一個月以上的，按月支付費用)。

　　3、尊重護工的.合法權益和人格，不得辱罵護工，不能強迫護工做無法完成的工作及有損護工人格事情。

　　4、工作結束時對所雇護工做出滿意度評價。

　　四、護工權利和義務:

　　1、保質保量完成工作，出現被護理人員及自身人身安全事故、財產損失等自行負責

　　2、認真負責，視患者如親人，寬容大度、不與患者爭吵，盡自己所能為患者及家屬排憂解難。

　　3、有權要求按時給付護理費。

　　五、丙方權利和義務:負責甲乙雙方之間的工作聯系，監督檢查護工保質保量完成工作，收集多方面對護工的滿意度調查信息，不斷改進工作;為護工代領(催繳)護理費等費用。

　　甲方簽字:手機:

　　護工簽字:手機:

　　丙方簽字:手機:

　　20__年__月__日

老人護理服務協議書（通用6篇）3

　　甲方(雇主)：

　　乙方(護工)：

　　丙方：(公司)

　　經協商甲乙丙方達成協議如下：

　　一、甲方雇請護工為做居家護理工作，護理費用為人民幣xx元/月，甲方向丙方預繳納押金人民幣xx元。

　　結算時多退少補。先交費后用工，每月前一周交納下一個月的費用。護理費用隨被護理人的自理程度變化而變化，每半年評估一次。

　　二、護工服務內容：

　　1、協助被護理人日常飲食起居、根據身體情況進行飲食指導，房屋、服裝、床單位等的清潔。陪同活動以及被護理人需要的其它事項。觀察被護理人的情緒變化向家屬匯報，以及需要較專業的護理內容。

　　2、臥床者的褥瘡預防。

　　3、家屬能做的`康復訓煉。

　　三、甲方權利和義務：

　　1、有權監督護工按工作質量、服務內容工作，護工服務態度等不滿意時可向培訓中心申請更換人員。

　　2、按時交付護理費、餐費不得拖欠(工作期限一個月以上的，按月支付費用)。

　　3、尊重護工的合法權益和人格，不得辱罵護工，不能強迫護工做無法完成的工作及有損護工人格事情。

　　4、工作結束時對所雇護工做出滿意度評價。

　　四、護工權利和義務：

　　1、保質保量完成工作，出現被護理人員及自身人身安全事故、財產損失等自行負責。

　　2、認真負責，視患者如親人，寬容大度、不與患者爭吵，盡自己所能為患者及家屬排憂解難。

　　3、有權要求按時給付護理費。

　　五、丙方權利和義務：

　　負責甲乙雙方之間的工作聯系，監督檢查護工保質保量完成工作，收集多方面對護工的滿意度調查信息，不斷改進工作。為護工代領(催繳)護理費等費用。

　　甲方簽字：

　　電話：

　　護工簽字：

　　電話：

　　丙方簽字：

　　電話：

　　日期：

老人護理服務協議書（通用6篇）4

　　甲方：__________________________

　　乙方：__________________________

　　一、甲乙雙方根據平等自愿的原則，現就涉及看護病人服務過程中的相關權利與義務達成協議，具體內容如下：

　　1、由于病人的病情為(1)完全不能自理，需要護工每天8:00-18:00小時看護，完成正常生活起居，包括洗漱，服藥，更衣，大小便，皮膚清潔，保證1小時翻一次身，預防和防止壓瘡等。保證在看護期間病人的'掉床、摔倒，發現異常情況及時通知醫護人員。

　　3、乙方同時要做好個人清潔衛生并保證自身身體健康無任何疾病。

　　二、甲乙方的權利和義務：

　　1、在護理的情況下，乙方提供每天8:00至18:00小時的服務，甲方提供護理勞動薪金：每天80元，結算日期為每月15日和30日(或31日)。

　　2、甲方保證每天24小時提供熱水，三餐飲食。每周固定床單被罩更換數目。

　　5、乙方因工作失職造成看護病人營養不良，墜床，跌傷，走失等嚴重后果由乙方自行墊付所需費用。

　　6、乙方如果因突發狀況未能達到協議陪護天數，需要提前1天向甲方說明情況并且找到接替的陪護人員方可離開，不經通知擅自離開則視為放棄陪護薪金。

　　三、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。一經雙方簽訂即時生效。初步預計護理時間為_____結束。護理期限時間一到，本協議自行終止。

　　協議期限：_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

　　甲方(簽章)_________

　　乙方(簽字)_________

　　時間：_____年_____月_____日

　　時間：_____年_____月_____日

老人護理服務協議書（通用6篇）5

　　甲方：

　　身份證號：

　　聯系電話：

　　乙方：

　　身份證號：

　　聯系電話:

　　(甲方和乙方應保證向對方提供的與簽訂、履行勞動合同相關的各項信息真實有效。)甲乙雙方在平等自愿、協商一致、誠實信用的基礎上，現就涉及看護老人服務過程中雙方的相關權利與義務簽訂本協議。

　　一、勞動協議期限

　　合同期自 年 月 日起，至 年 月 日止。試用期自 年 月 日起，至 年 月 日止(試用期工資按照正常工資標準發放)。

　　二、工作內容和工作地點乙方同意根據甲方需要，從事工作，乙方工作地點為隨身陪護。

　　三、雙方的權利與義務：

　　1、甲方指派負責老人日常喂食、喂藥、擦洗身體、清洗衣物、定時翻身、身體移動以及其它日常護理工作并確保病人生活舒適和人身安全。

　　2、乙方在照顧老人過程中要盡到愛心孝心，尊敬老人，不得打罵傷害。同時甲方家人要做到與乙方互敬互愛。

　　3、在合同期限內未經甲方同意，乙方私自停止對病人的護理，或懈怠對病人的看護，甲方有權扣除工資并解除合同。如乙方行為對協議看護對象造成損害，乙方應按實際發生情況承擔法律責任。

　　4、甲方給乙方創造能開展工作的必要條件。乙方要對工作環境內的設施和財產負有看管和維護的責任。

　　5、乙方享受每半月放假1天的權利。每月放假日期根據實際情況酌情商定。

　　6、本合同期內，乙方居住地址、聯系電話及通信地址等事項發生變化，應及時告知甲方。

　　7、在放假、外出、以及工作中非甲方惡意傷害所造成的乙方人身傷害由乙方自行負責，甲方不予承擔責任。

　　四、勞動報酬及支付方式

　　乙方工資為3000元/月，甲方供吃供住。社會保險及政府規定的各種個人綜合意外險(含醫療費用)等由乙方自行負責，甲方不負任何責任、不負擔任何費用。工資發放方式吭孿刃蟹⒎2500元，剩余部分協議期限終止日一并發放。當月工資應發部分次月5日前發放。

　　五、勞動合同的解除與終止

　　甲乙雙方應按照合同約定，依法、全面履行各自的'義務。在合同期限內，當乙方無法完成甲方要求的崗位工作時，甲方有權解除、終止本合同，但須提前三天通知乙方，乙方無條件服從。工資結算至乙方離崗之日。在合同期限內，乙方無故離崗3天，本合同終止，扣除當月工資及其它月份未結算工資總數的50%。在合同期限內，乙方任何理由終止合同須提前15天告知甲方。同時須保證甲方找到下任護工才可以離開工作崗位。工資結算至乙方離崗之日。

　　六、雙方約定的其他事項：

　　合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(簽章)：

　　乙方(簽章):

　　年 月 日 年 月 日

老人護理服務協議書（通用6篇）6

　　甲方：___________________

　　法定代表人：____________

　　聯系電話：______________

　　注冊地址：______________

　　經營地址：______________

　　郵政編碼：______________

　　乙方：___________________

　　性別：___________________

　　聯系電話：_______________

　　戶籍類型（城鎮、農村）：______

　　身份證號碼：___________________

　　在甲方工作起始時間：__________

　　家庭住址：_____________________

　　郵政編碼：_____________________

　　戶口所在地：___________________

　　社區（村組）：_________________

　　根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規的規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，訂立本勞動合同（以下簡稱合同），共同遵守。

　　第一條：本合同期限經雙方協商一致，采取下列第（）項形式：

　　（一）固定期限：自____年____月_____日起至_____年______月_____日止。其中，試用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

　　（二）無固定期限：自______年____月_____日起。其中，試用期自_____年_____月_____日至_____年____月______日。

　　（三）以完成一定工作任務為期限：自____年____月______日起至______時止。

　　第二條：乙方的工作區域或工作地點為：璧山縣人民醫院。

　　第三條：乙方同意根據甲方工作需要，擔任臨床護理崗位（工種）工作，具體工作內容和要求是：

　　1、具體工作內容按崗位工作職責執行；

　　2、依法執業、嚴格遵守法律法規和行政規章制度；嚴格遵守甲方建立的醫院管理制度。

　　第四條：甲方安排乙方執行標準工作工時制度，休息、休假參照同等崗位正式人員執行。

　　第五條：甲方每月10日前以法定貨幣足額支付乙方上月工資。甲乙雙方約定：嚴格執行重慶市關于工資水平的規定，不得低于當地的最低工資標準。

　　（一）崗位工資：________元/月（中專400元/月、大專450元/月）；

　　（二）績效獎勵工資：臨床科室根據本人實際工作業績，分配科室獎金。

　　（三）臨床值班補助費參照同等崗位正式人員標準據實發放。

　　第六條：乙方在婚假、喪假、探親假等各種休假期間的工資支付標準按醫院規定執行。

　　第七條：因甲方的原因停產或使乙方待工的，在一個工資支付周期內的，甲方應按上一個工資支付周期的工資標準（不包括加班工資、獎金以及特殊工作條件或環境下的津貼）支付乙方工資，超過一個工資支付周期的，甲方支付乙方的月生活費按醫院規定執行。

　　第八條：甲方支付乙方加班工資的計算按照醫院規定參照同等崗位人員執行。

　　第九條：甲乙雙方對工資的其他約定按醫院規定執行。

　　第十條：甲乙雙方按國家和重慶市的規定參加城鎮企業職工基本養老保險。其中，乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。

　　第十一條：乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家和重慶市有關規定執行。

　　第十二條：乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和重慶市的有關規定執行。

　　第十三條：甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

　　第十四條甲乙雙方在本合同有效期內經協商一致，可以變更本合同約定的內容。變更合同應采用書面形式，雙方各執一份。

　　第十五條甲乙雙方變更、續訂、解除、終止勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律、法規和重慶市有關規定執行。

　　第十六條甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

　　乙方應當按照甲方有關規定，辦理工作交接。甲方依法應當向乙方支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。

　　第十七條：甲乙雙方約定的其他事項：

　　（一）嚴格遵守醫院管理制度。

　　（二）服從甲方工作崗位安排、調動。

　　（三）乙方有下列情形之一的，甲方予以解除本合同。

　　（1）違反《臨床護士崗位責任書》的要求，或違背本人承諾，經教育后仍然不改正的；

　　（2）違反《護士條例》等相關法律法規和醫院管理制度的規定，給醫院造成嚴重不良影響的；

　　（3）缺乏責任心，違反操作規程、護理常規或規章制度，給患者或醫院造成嚴重損失的；

　　（4）違反醫院勞動紀律管理制度，每年違紀超過5次的；或曠工累計達5天的；

　　（5）工作懶惰或服務態度差，患者投訴達5次/年，或科室負責人投訴達5次/年；

　　（6）不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位后，仍不能勝任工作的；

　　（7）不服從工作安排的，或連續三個臨床科室都拒絕接納的.；

　　（8）不按規定參加"三基三嚴"培訓與考試，每年缺考達5次，或每年三基考試補考不合格達5次的；

　　（9）連續5年沒有完成醫學繼續教育學分管理規定的；

　　（10）在《護士崗位責任書》的規定年限內不能晉升職稱的；或工作表現差，調整3個科室仍沒有進步，連續3年績效考核排名倒數10名的。

　　第十八條：甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議，可以協商解決。協商不成的，可向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；也可直接向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　第十九條：以下材料作為本合同的附件。

　　（一）乙方的執業護士資格證書；

　　（二）乙方的身份證復印件；

　　（三）乙方的畢業證書復印件；

　　（四）臨床護士崗位責任書；

　　（五）乙方的承諾書；

　　第二十條：本合同未盡事宜或與國家和重慶市有關規定相悖的，按國家和重慶市有關規定執行。

　　第二十一條：本合同一式叁份，甲乙雙方各執一份，存乙方檔案一份，具有同等法律效力。

　　甲方（蓋章）：__________________

　　乙方：________________________

　　代表人（簽字）：________________

　　身份證號碼：_________________

　　_________年________月_______日

　　_________年________月_______日

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