集團博士后研究人員工作協(xié)議書

　　在不斷進步的社會中，人們運用到協(xié)議的場合不斷增多，簽訂協(xié)議是解決糾紛的保障。一般協(xié)議是怎么起草的呢？以下是小編精心整理的集團博士后研究人員工作協(xié)議書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

集團博士后研究人員工作協(xié)議書1

　　甲方：_________集團博士后工作站

　　乙方：_________（用人單位）

　　丙方：_________（博士后研究人員）

　　為促進集團博士后工作的順利開展，根據國家科委關于《博士后研究人員管理工作暫行規(guī)定》及《_________集團博士后研究人員管理工作的暫行規(guī)定（試行稿）》的有關精神，_________集團博士后工作站、用人單位與博士后研究人員就開展博士后研究工作期間有關事宜，簽訂三方協(xié)議如下：

　　1．丙方自愿申請進入甲方的博士后工作站進行博士后研究工作，學科專業(yè)為_________，導師為_________。

　　2．研究課題由乙方安排，題目為_________。

　　3．進站工作時間為：XXX____月____日至XXX____月____日。

　　4．甲方負責為丙方辦理進、出站手續(xù)。乙方應向甲方繳納_________元人年的管理費。丙方除按規(guī)定填寫申請表格外，還應提供所需的證明材料和進行體檢，并在XXX內，提交博士學位證書復印件，凡身體不合格或未獲得博士學位者均退回原單位。

　　5．丙方做博士后研究的期限為兩年，若乙方因工作需要丙方延長，可由甲方辦理延長手續(xù)，但延長期一般不超過三個月，最長不得超過半年。

　　6．在站期間，丙方為乙方的非正式職工，住房、工資、生活補貼和福利開支（根據當地水平）等均由乙方按照職工待遇處理。配偶及子女的安置問題原則上由丙方自行解決。

　　7．丙方根據乙方科研需要與指導老師商定課題研究的具體方案，在兩個月內寫出選題報告。進站中期向專家組作一次學術匯報，由專家組成員對其進行評審，并填寫考核表。

　　8．丙方應按所制定的'科研計劃進行研究工作，若丙方需中途變更計劃，應征得乙方的同意。雙方同意下的計劃變更，對科研進程造成的影響和后果由乙方承擔。

　　9．丙方工作期間的日常管理由乙方負責，丙方應遵守乙方的工作安排和各項規(guī)章制度。在站期間的研究工作由乙方考核，考核結果報甲方備案。

　　10．丙方的工作條件和研究經費由乙方負責提供，經費的管理辦法由乙方與丙方另簽協(xié)議。因工作需要的差旅費由乙方負責解決。

　　1．丙方在站期間應與乙方簽署保密協(xié)議，研究成果按有關規(guī)定處理。

　　2．丙方在站期間，因病請假_________或事假累計_________以上者，應終止其研究工作。對于個人表現不適宜繼續(xù)做博士后的，乙方有權上交甲方辦理取消博士后資格。因病退站的可交全國博管會協(xié)助安排工作。

　　3．丙方在站期間，因研究工作需要，經甲方同意，可由乙方根據實際情況安排其出國參加國際會議或短期交流。一切費用由乙方承擔。

　　4．丙方完成研究計劃需要提前出站或因課題進度的原因需延期出站，均需與乙方協(xié)商解決，延期所需的費用由乙方承擔。若因個人的原因造成的延期，費用由丙方自行承擔。提前和延期手續(xù)由甲方辦理。

　　5．丙方期滿出站時，須對其研究工作認真總結，按照_________的要求提交《博士后研究報告》，并印刷、裝訂成冊。

　　6．大學甲方組織有關專家對丙方所提供的《博士后研究報告》進行嚴格審核和評議，并作為其在站期間科研工作的考評，以及出站時評定專業(yè)技術職務任職資格和聘任專業(yè)技術職務的重要依據。

　　7．丙方若符合晉升任職資格，可在離站前申請高級技術職務資格。經乙方同意；報甲方審核，甲方后將其材料上報院評審委員會，按照專業(yè)技術人員任職資格評審要求進行。

　　8．丙方出站時由甲方為其辦理《博士后證書》，若擅自離開，將作為自動退站處理，甲方不予以辦理任何手續(xù)和《博士后證書》。

　　9．本協(xié)議一式四份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，原件存檔。協(xié)議經三方簽字蓋章后生效。

　　甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________

　　代表（簽字）：_________ 代表（簽字）：_________

　　XXX____月____日 XXX____月____日

　　丙方（簽字）：_________ XXX____月____日

集團博士后研究人員工作協(xié)議書2

　　甲方：_________集團博士后工作站

　　乙方：_________（用人單位）

　　丙方：_________（博士后研究人員）

　　為促進集團博士后工作的順利開展，根據國家科委關于《博士后研究人員管理工作暫行規(guī)定》及《_________集團博士后研究人員管理工作的暫行規(guī)定（試行稿）》的有關精神，_________集團博士后工作站、用人單位與博士后研究人員就開展博士后研究工作期間有關事宜，簽訂三方協(xié)議如下：

　　1.丙方自愿申請進入甲方的博士后工作站進行博士后研究工作，學科專業(yè)為_________，導師為_________。

　　2.研究課題由乙方安排，題目為_________。

　　3.進站工作時間為：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

　　4.甲方負責為丙方辦理進、出站手續(xù)。乙方應向甲方繳納_________元/人/年的管理費。丙方除按規(guī)定填寫申請表格外，還應提供所需的證明材料和進行體檢，并在一年內，提交博士學位證書復印件，凡身體不合格或未獲得博士學位者均退回原單位。

　　5.丙方做博士后研究的期限為兩年，若乙方因工作需要丙方延長，可由甲方辦理延長手續(xù)，但延長期一般不超過三個月，最長不得超過半年。

　　6.在站期間，丙方為乙方的非正式職工，住房、工資、生活補貼和福利開支（根據當地水平）等均由乙方按照職工待遇處理。配偶及子女的安置問題原則上由丙方自行解決。

　　7.丙方根據乙方科研需要與指導老師商定課題研究的具體方案，在兩個月內寫出選題報告。進站中期向專家組作一次學術匯報，由專家組成員對其進行評審，并填寫考核表。

　　8.丙方應按所制定的科研計劃進行研究工作，若丙方需中途變更計劃，應征得乙方的同意。雙方同意下的計劃變更，對科研進程造成的影響和后果由乙方承擔。

　　9.丙方工作期間的日常管理由乙方負責，丙方應遵守乙方的工作安排和各項規(guī)章制度。在站期間的'研究工作由乙方考核，考核結果報甲方備案。

　　10.丙方的工作條件和研究經費由乙方負責提供，經費的管理辦法由乙方與丙方另簽協(xié)議。因工作需要的差旅費由乙方負責解決。

　　11.丙方在站期間應與乙方簽署保密協(xié)議，研究成果按有關規(guī)定處理。

　　12.丙方在站期間，因病請假_________或事假累計_________以上者，應終止其研究工作。對于個人表現不適宜繼續(xù)做博士后的，乙方有權上交甲方辦理取消博士后資格。因病退站的可交全國博管會協(xié)助安排工作。

　　13.丙方在站期間，因研究工作需要，經甲方同意，可由乙方根據實際情況安排其出國參加國際會議或短期交流。一切費用由乙方承擔。

　　14.丙方完成研究計劃需要提前出站或因課題進度的原因需延期出站，均需與乙方協(xié)商解決，延期所需的費用由乙方承擔。若因個人的原因造成的延期，費用由丙方自行承擔。提前和延期手續(xù)由甲方辦理。

　　15.丙方期滿出站時，須對其研究工作認真總結，按照_________的要求提交《博士后研究報告》，并印刷、裝訂成冊。

　　16.大學甲方組織有關專家對丙方所提供的《博士后研究報告》進行嚴格審核和評議，并作為其在站期間科研工作的考評，以及出站時評定專業(yè)技術職務任職資格和聘任專業(yè)技術職務的重要依據。

　　17.丙方若符合晉升任職資格，可在離站前申請高級技術職務資格。經乙方同意；報甲方審核，甲方后將其材料上報院評審委員會，按照專業(yè)技術人員任職資格評審要求進行。 18.丙方出站時由甲方為其辦理《博士后證書》，若擅自離開，將作為自動退站處理，甲方不予以辦理任何手續(xù)和《博士后證書》。

　　19.本協(xié)議一式四份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，原件存檔。協(xié)議經三方簽字蓋章后生效。

　　甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________

　　代表（簽字）：_________ 代表（簽字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　丙方（簽字）：_________

　　_________年____月____日