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協議書

廚房員工協議書

時間:2023-02-08 14:10:43 協議書 我要投稿

廚房員工協議書

  在發展不斷提速的社會中,很多場合都離不了協議,簽訂了協議就有了法律依靠。相信很多朋友都對擬協議感到非常苦惱吧,以下是小編幫大家整理的廚房員工協議書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

廚房員工協議書

廚房員工協議書1

  甲方:

  乙方:

  經甲乙雙方友好協商,甲方委托乙方生產制作廚房設備及供應廚房用品一批。

  為使雙方共同努力,互相配合完成此任務,特訂立如下條約,以便共同遵守。

  一、 合同內容:廚房設備及用品添置

  二、 工程總金額:

  三、 施工安裝地點:甲方所在地

  四、 施工時間:從乙方收到甲方預付款之日起至 年 月 日內完成并會同甲方共同驗收。

  五、 付款方式:甲、乙雙方合同一經簽訂,甲方應向乙方支付合同總金額的30%訂金,即人民幣: ,乙方收到甲方預付款后立即開始制作或準備甲方所需物品。

  制作完畢后,由乙方負責將甲方所需物品運至甲方現場并負責安裝施工。

  貨到現場,甲方再付乙方合同總金額的50%貨款,即人民幣 。

  施工完畢經甲方驗收合格后甲方應向乙方再支付合同總金額的20%貨款,即人民幣。

  六、 權利與義務:甲方應向乙方提供現場施工的水、電施工配置,已滿足乙方安裝施工的需要。

  乙方應按甲方要求進行安全操作,并保質保量完成合同要求。

  若安裝施工完畢,甲方未按合同要求付清貨款,乙方有權對甲方未付款部分產品自行處理。

  七、 售后服務:乙方向甲方所提供或制作的`產品“三包期”為一年。

  保修期后產品繼續實行售后服務,根據具體情況適當收取一定的材料及人工費用。

  八、 未盡事宜,甲乙雙方共同協商解決。

  若協商不成,任何一方可向本方所在地法院訴請解決。

  九、 本合同壹式兩份,甲、乙雙方各執壹份,經甲乙雙方簽字蓋章后起效。

  甲方單位:

  ________年_______月_______日

  乙方單位:

  ________年_______月_______日

廚房員工協議書2

  甲方:________________________

  乙方:________________________

  經雙方友好協商,現就廚房事項達成協議如下:

  一、甲方的權力與職責:

  1、廚師長,聘用期為年,即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,期滿后如需繼續聘用,須履行合同協議。

  2、甲方免費提供乙方食、宿(不包括生活用品)。

  3、乙方每月總工資為人民幣________________________元,扣除抵押金為人民幣元,每月日發放上月出勤工資,日后根據營業情況需增減人員,再行考慮工資定額。

  4、甲方有權根據上級領導的`管理制度對乙方進行日常管理,若乙方人員違反甲方管理制度或拒絕管理,甲方有權根據情節嚴重給予處罰或開除,并扣除所有工資及押金。

  二、乙方的權力與職責:

  1、乙方須確保至少到甲方廚房工作,乙方人員須技術過硬,保證各種菜品的質量,乙方欲調崗位時,需經甲方同意,方可調動,對不適合崗位要求的人員,甲方有權進行調整。

  2、乙方須做好廚房的各項成本控制的工作。

  3、因乙方廚房出各種(菜類、肉類、豆制品、鍋類)質量問題而遭到客人投訴,經甲方調查如屬實,一切損由乙方承擔。

  4、乙方應做好食品衛生工作,若因乙方管理問題造成客人食物中毒或受到衛生部門處罰,此損失由乙方來承擔;若因乙方管理問題引起甲方廚房、庫房火災,此責任及損失由乙承擔,乙方必須嚴格遵守安全操作規程,保證安全生產,如因違反操作而造成負傷,不但不報銷任何費用,還將特別追究乙方責任。

  5、乙方人員的身體必須符合從業要求,受聘甲方后,一律不準兼職。

  6、乙方人員需遵守本協議時,乙方需在甲方找到廚師后方能離開,否則一切后果自負。

  7、乙方員工如在工作以外(如下班后不按時回家造成傷害者,甲方一概不負責任,并由乙方自行承擔。)

  三、其它事項:

  1、合同外沒有規定事項,甲、乙雙方可協商解決;

  2、本合同一式兩份,甲、乙雙各執一份。

  甲方(簽字):_______________

  ________年_______月_______日

  乙方(簽字):_______________

  _________年_________月_________日

廚房員工協議書3

  甲方:________________________

  乙方:________________________

  雙方經協商同意訂立協議如下,以資共同遵守及履行。

  一、協議期間

  □自_________年______月______日起至_________年______月______日止,協議期滿,終止勞雇關系(定期協議)。

  □自_________年______月______日起至_________年______月_____日止,乙方在甲方服務(不定期協議)。

  二、工作項目:乙方接受甲方的指導監督,從事下列工作:(廚工工作)

  1.餐點的采購與制備;

  2.食物的貯藏與管理;

  3.廚房設備的清洗與整理;

  4.餐具定期清洗.消毒;

  5.餐點調配與烹飪;

  6.分配的清潔工作;

  7.其它工作。

  三、工作地點:乙方于下列地點,擔任協議所定工作:

  (本公司)。

  2.經協商,甲乙雙方同意的地點。

  四、工作時間

  1.乙方每日正常工作時間為八小時,自上午八時零分至下午十七時零分止,乙方上午工作一段時間后甲方于中午安排輪流休息一小時。

  2.甲方因業務需延長乙方工作時間(如公司活動),依勞動法相關規定辦理,乙方愿意配合實施。

  3.甲方因業務需要,在正常工時外,安排值日(輪值)工作,乙方愿意配合實施。

  五、休假

  1.乙方每七日中至少有一日的休息,作為例假,工資照發。

  2.法定假日,甲方均應給假,工資照發。

  3.特別休假的給假及工資,依勞動法相關規定辦理。

  4.起假及休假以一小時為請假單位。

  六、請假

  1.乙方得因婚、喪、疾病或其它正當事由請假,但應事先辦理請假手續,經甲方核準后,方得離去,病假及偶發事件,不及事先請假時,應委托家屬或同事代為辦理,否則一律以曠工論,前項假期,依勞動法相關規定辦理。

  2.乙方(女性),分娩前后,甲方應給予產假,假期依勞動法相關規定辦理。

  3.前列(一)(二)項假期內的工資給付標準,依照勞動法相關規定辦理。

  4.各項請假日數的計算,系依公司的年度計算。

  七、工資

  1.甲方應按月給付乙方工資,見附件(薪資核定表)。

  2.甲方給付的工資,為減少行政作業,經全體乙方同意,每月給付乙方一次,每月五至十日之間發放。

  3.工資的調整,由甲方依薪給制度定。

  八、退休:乙方繼續服務屆法定年限,甲方應依法為乙方辦理退休,給予退休金。

  九、變更、解除和終止

  1.經雙方當事人協商一致,本協議可以變更;一方當事人應以書面形式將變更要求送交另一方,另一方_________日內未作出書面答復的,視為不同意變更本協議。

  2.除法定條件外,雙方當事人約定解除勞動協議的條件如下:

  _______________________________________________________________________________

  3.除勞動合同期滿終止外,雙方約定終止勞動合同的條件如下:

  _______________________________________________________________________________

  4.本協議終止,一方希望續訂的,應在本協議期限屆滿前______日與對方協商續訂勞動協議。

  5.解除或終止本協議的,甲方或乙方應當提前_____個工作日,向對方提出解除或終止本協議要求。12

  十、職業及專業訓練

  1.提升專業與工作技能,甲方提供乙方專業教育與訓練,乙方應接受適當的訓練。

  2.凡由甲方提供專業訓練與進修,每次時數超過________小時以上或補助訓練費每次_______元(雙方協議)以上,結業后乙方應在原單位繼續服務一年,若乙方違反約定,應將補助的訓練費退還甲方。

  十一、工作規則

  甲方依法訂立并已公開揭示的`工作規則(員工手冊)雙方有遵守的義務。

  十二、獎懲:乙方的獎懲依前述工作規則規定辦理。

  十三、補充與附件

  本協議一式兩份,雙方各執一份。協議未盡事宜,經甲、乙雙方協商決定需要補充或修改的,書寫《修改意見書》一式兩份(經甲、乙蓋章簽字,各存一份),做為本協議的補充件。本協議的附件和補充協議均為本協議不可分割的組成部分,與本協議具有同等的法律效力。

  十四、爭議的處理

  1.本協議受中華人民共和國法律管轄并按其進行解釋。

  2.本協議在履行過程中發生的爭議,由雙方當事人協商解決,也可由有關部門調解;協商或調解不成的,按下列第_________種方式解決:

  提交_________仲裁委員會仲裁;

  依法向人民法院起訴。

  甲方(蓋章):_______________

  ________年_______月_______日

  乙方(蓋章):_______________

  ________年_______月_______日

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