保密協議書

時間：2023-06-13 17:19:08 協議書我要投稿

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保密協議書 (15篇)

　　現如今，協議的使用成為日常生活的常態，簽訂協議可解決或預防不必要的糾紛。那么協議怎么寫才能發揮它最大的作用呢？以下是小編收集整理的保密協議書，僅供參考，大家一起來看看吧。

保密協議書 (15篇)

保密協議書 1

　　【合同編號：】

　　甲方(企業)：

　　法定代表人：

　　地址：

　　聯系電話：

　　乙方(員工)：

　　身份證號：

　　住址：

　　聯系電話：

　　由于乙方在甲方工作期間，已經(或將要)知悉甲方的商業秘密。為明確乙方的保密義務，甲乙雙方本著誠實信用、平等協商的原則，自愿簽訂如下保密協議：

　　乙方確認在簽署本協議之前已經詳細審閱了協議內容，并已理解協議各條款的含義。

　　第一條商業秘密的定義

　　本協議所稱商業秘密是指不為公眾所知悉，能夠為甲方帶來經濟利益或者競爭優勢，具有實用性并經甲方采取一定保密措施的技術信息、經營信息，以及其他雙方約定或者甲方內部規定保密的信息。本協議所稱甲方的商業秘密不限于甲方企業本身的商業秘密，還包括因業務往來所知悉的甲方所屬集團其他成員企業的商業秘密，以及甲方依照法律規定(如在締約過程中知悉的對方當事人的秘密)或有關協議的約定(如技術合同、合作協議等)對外承擔保密義務的事項。具體包括但不限于：

　　1、銷售秘密：客戶方案、銷售進度、圖紙、樣品、相關的函電等;

　　2、經營秘密：客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道、人力資源信息等;

　　3、特別指出的商業秘密：

　　第二條乙方的保密義務

　　1、乙方在任職期間必須遵守甲方的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。

　　2、遇到甲方保密規章、制度中未規定或者規定不明確的方面時，乙方應本著謹慎、負責的態度，采取必要、合理的措施，保守其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業秘密。

　　3、乙方不得刺探非本職工作所需要的`商業秘密。

　　4、除履行職務需要之外，未經甲方事先書面同意，乙方不得泄漏、傳播、公布、發表、傳授、轉讓、交換或者以其他任何方式使任何第三方(包括無權知悉該項秘密的甲方職員)知悉屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業秘密，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

　　5、乙方不得利用所知悉的甲方的商業秘密從事有損甲方或者甲方關聯企業利益的經營、交易等行為。

　　6、如果乙方發現商業秘密被泄露或者自己過失泄露商業秘密的，應當采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方相關部門報告。

　　7、其他本著誠實信用原則應當承擔的保守商業秘密的義務。

　　第三條載體返還

　　乙方離職時，或者任何時候只要甲方提出要求，乙方應當立即向甲方歸還全部商業秘密載體，包括但不限于該商業秘密的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體。不得將這些載體及其復制件擅自保留或交給其他任何單位或個人。如果該載體屬于不能歸還的形式，或已經復制、轉錄到其他載體中的，則應立即銷毀或刪除。

　　第四條保密期限

　　甲乙雙方確認，乙方的保密義務自甲方對本協議第一條所述的商業秘密采取適當的保密措施并告知乙方時開始，到該商業秘密由甲方公開時止。

　　無論乙方因何種原因離職，乙方離職之后(自離職之日起)仍應當保守在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業秘密，承擔同在甲方任職期間一樣的保密義務。

　　第五條違約責任

　　甲、乙雙方約定：

　　1、如果乙方不履行本協議所規定的保密義務，應當承擔違約責任，任職期間接受甲方的罰款、降薪或辭退等處罰。

　　2、如果因為乙方前款所稱的違約行為造成甲方的損失，乙方應當承擔違約責任，并承擔賠償甲方損失的責任。損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤。

　　3、前款所述損失賠償按照如下方式計算。

　　a)損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經濟損失及可舉證之期待利益損失;

　　b)如果甲方的損失依照本條a)款所述的計算方法難以計算的，損失賠償額為不低于乙方因違約行為所獲得的全部利潤的合理數額，或者不低于甲方商業秘密許可使用費的合理數額;

　　c)甲方因調查和追究乙方的違約行為而支付的合理費用，以及因此導致勞動合同解除而給甲方造成的人員錄用費、培訓費等損失也應當包含在損失賠償額之內。

　　4、因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業秘密權利的，甲方可以選擇根據本協議要求乙方承擔違約責任，或者根據國家有關法律、法規通過司法的方式要求乙方承擔侵權法律責任。

　　第六條無競業

　　乙方承諾：到甲方工作，并不違反其與原單位簽訂的保密或者競業限制協議，對原單位亦不負擔保密或者競業限制義務，不會因此受到原單位追究。

　　乙方上述承諾不實而造成有關單位追究甲方責任的，甲方有權隨時解除與乙方的勞動合同，且不向乙方支付經濟補償金，并且乙方須對甲方因此受到的損失承擔全部責任。

　　第七條爭議解決

　　因本協議而引起的任何糾紛由雙方協商解決;如果協商不成，任何一方均可以在提起仲裁(此處可改為指定法院起訴亦可，看雙方約定)。上述約定不影響甲方請求知識產權管理部門對侵權行為進行行政處理。

　　第八條其它事項

　　1、本協議如與雙方以前的任何口頭或書面協議有抵觸，以本協議的規定為準。

　　2、本協議未盡事宜由甲、乙雙方簽訂補充協議，協議必須采用書面形式，補充協議與本協議具有同等法律效力。

　　3、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　4、本協議正本一式二份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：(蓋章)乙方：(簽字)

　　法定代表人或委托代理人：(簽字)

　　時間：時間：

保密協議書 2

　　甲方：

　　乙方：

　　根據甲乙雙方簽定的設計合同，鑒于乙方在設計工作中有關保守甲方秘密的相關事項，特簽定協議如下：

　　一、甲乙雙方均有責任對設計合同內容保守秘密，對因合同內容的公開而造成經濟和名譽損失，有責任的一方承擔法律責任。

　　二、保密的內容包括甲方提供給乙方的所有信息，信息的使用范圍僅限于工程建設項目的相關設計工作。

　　三、乙方在設計工作期間，未經甲方允許，不得介紹第三方相關人員或冒充乙方設計人員查看相關設計文件，以竊取甲方的相關信息。

　　四、項目完成后，乙方不得以任何理由和形式保留甲方提供的資料信息，并對已經熟悉的信息負有保密義務。

　　五、乙方承擔保密義務的期限為無限期保密，直至甲方宣布解密。

　　六、對于甲方提供的所有資料，乙方不得以任何形式將其復制、拷貝，同時不得對外泄露資料的.具體內容，否則由此引起的損失，相關社會責任和法律責任，有乙方承擔。

　　七、因執行本協議而發生糾紛，可以有雙方協商解決或者共同委托雙方信任的第三方調解。協商、調解不成或者乙方不愿意協商、調解的，任何一方都有提起訴訟的權利。

　　八、本協議一式兩份，雙方各執一份。

　　甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：

　　法定代表人(簽字）：法定代表人(簽字）：

　　日期：日期：

保密協議書 3

　　甲方：_____法定代表人：__________

　　乙方：_____身份證號：__________

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關規定，就企業技術秘密，公司及客戶財產保護達成如下協議：

　　風險提示：用人單位有權采取措施保護商業秘密，但在訂立保密協議時應注意不能侵犯勞動者的合法權利勞動者有擇業的自由，但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業秘密。

　　保密協議跟其它協議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協議無效。

　　一、保密信息

　　1、甲方尚未公開的發展規劃、方針政策、經營決策的信息、計劃、方案、指令及商業秘密；

　　2、甲方的經營方法、狀況及經營實力；

　　3、甲方機構的設置、編制、人員名冊和統計表、獎懲材料、考核材料；

　　4、包括任何形式的（不限于書面的、數據的、電子的方式）規劃設計方案草案、修訂案、方案、技術數據、開發的軟件、模型及其他信息載體或產品等。

　　二、乙方的.權利與義務

　　1、乙方未經批準，不準復印、摘抄、隨意和惡意拿走甲方秘密文件等；

　　2、乙方未經批準，不得向他人泄露甲方秘密、信息；

　　3、乙方應妥善謹慎保管和處理甲方及其客戶之機密信息資料及固定資產，如有遺失應立即報告并采取補救措施挽回損失；

　　4、甲方有義務對乙方保守秘密，舉報泄密或改進保密技術、措施。

　　三、保密期限風險提示：很多企業通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后，可公開或使用商業秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業____區別約定，對商業秘密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域為止，而不做具體的年限約定；對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。甲乙雙方確認，乙方的保密義務自甲方對本協議第一條所述的商業秘密采取適當的保密措施并告知乙方時開始，到該商業秘密由甲方公開時止。

　　四、保密費用甲方要給乙方一定的保密費用。

　　五、違約責任風險提示：根據勞動合同法規定，除了員工違反培訓服務期約定或違反競業限制義務兩種情形之外，企業不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此，保密協議中不得約定員工泄露企業商業秘密時應當支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業造成的損失。

　　1、乙方違反此協議，甲方有權無條件解除聘用合同，并取消或收回有關待遇；

　　2、乙方違反此協議，造成一定經濟損失，甲方將處以乙方罰款；

　　3、乙方違反此協議，造成甲方重大經濟損失的，應賠償甲方全部損失。

　　六、爭議解決以上違約責任的執行，超過法律、法規賦予雙方權限的，申請仲裁機構仲裁或向法院提出起訴。

　　七、其他

　　1、本協議經雙方簽字蓋章后生效。

　　2、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：__________（蓋章）法定代表人簽名：__________ ________年____月____日

　　乙方：__________（蓋章）________年____月____日

保密協議書 4

　　編號：_______________

　　甲方：___________________________有限公司

　　住所地：___________________________

　　乙方：___________________________

　　身份證號碼：___________________________

　　住址：_______________ ____________

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》、《中華人民共和國保密法》、《關于禁止侵犯商業秘密行為的若干規定》、《中華人民共和國電信條例》等相關法律、法規，甲、乙雙方在平等、自愿的原則下訂立以下協議，以資共同遵守。

　　一、保密義務

　　根據國家有關法律法規及甲方的規章制度，按確定的工作職責，向乙方開放其職責范圍內的技術及商業信息。

　　乙方同意為甲方利益盡最大的努力，不從事任何危害安全的行為，不從事任何不正當使用商業秘密或技術秘密的行為。

　　二、保密的范圍

　　乙方因工作信任關系獲得或交換所得的甲方在經營管理過程中，未向社會公開或只在一定范圍內公開的任何信息、經驗、技術和資料，包括建設和經營計劃、重要會議內容、重要公文內容、招投標方案、技術方案、財務數據、營銷策略、用戶信息、甲方技術、工程、經營、文書、人事檔案等一切有關甲方商業、技術及經營管理秘密的信息。國家法律、法規規定的涉及通信保密和網絡安全的內容。

　　三、保密信息的使用

　　(一)乙方在服務于甲方期間：_______________

　　1、保證不擅自發表、不泄漏有關甲方及其客戶的任何秘密，不使他人獲得、使用或計劃使用這些信息，并盡最大努力確保資料不遺失、不缺損;

　　2、在甲方指示和業務范圍內，可以允許進行商業秘密和技術秘密的交流，但不得：_______________直接或間接地向甲方內部、外部的無關人員泄漏;不得為私人利益使用或計劃使用;不得復制或公開包含甲方商業秘密和技術秘密的文件或文件副本;對工作中所保管、接觸的有關甲方客戶的文件應妥善對待，未經許可不得超出工作范圍使用;不得以第三方的身份直接或間接參與同甲方競爭的行為。

　　(二) 乙方無論因何種原因結束在甲方的工作時，都應及時將所有甲方經營活動有關的文件、記錄或材料(包括個人筆記和復印的資料、電子文檔等)歸還給甲方。

　　四、時效及時效期間內應遵守的準則

　　鑒于甲方擁有的商業秘密和技術秘密在競爭中有重要價值，存在于勞動關系存續期間和終止、解除之后，因此乙方同意：_______________上述義務在乙方受聘于甲方工作期間有效，對重要的`商業秘密和技術秘密長期有效。

　　五、違約責任

　　乙方違反本協議項下的任何規定，某甲方都有權：_______________

　　(一) 責令乙方停止違約或侵權行為;

　　(二) 視情節處以年總收入以下的罰款，扣發獎金或其他紀律處分、行政處分直至開除;

　　(三) 要求乙方賠償其違約或侵權行為而導致的一切經濟損失及其可能的尋求法律救助過程中發生的一切費用,其中包括律師費用、訴訟費用;

　　(四) 觸犯法律的，提請有關部門追究其法律責任。

　　六、爭議的解決辦法

　　因執行本協議而發生糾紛，可以由雙方協商解決。協商、調解不成或者一方不愿意協商、調解的，任何一方都有提起訴訟的權利。

　　七、協議效力

　　本協議自甲乙雙方簽章之日起生效，具有法律效力。

　　甲方法人代表或委托代理人乙方(簽字)：_______________

　　(簽字或蓋章)：_______________ 聯系電話：_______________

　　簽訂日期：_______________ _________年 _________月 _________日

保密協議書 5

　　甲方：（用人單位）___________________________________

　　法定代表人或主要負責人：___________________________

　　乙方：（勞動者）_____________________________________

　　身份證號碼：_______________________________________

　　經常居住地及郵編：_________________________________

　　聯系電話：_________________________________________

　　一、保密義務

　　根據國家有關法律法規及甲方的規章制度，按確定的工作職責，向乙方開放其職責范圍內的技術及商業信息。

　　乙方同意為甲方利益盡最大的努力，不從事任何危害安全的行為，不從事任何不正當使用商業秘密或技術秘密的行為。

　　二、保密的范圍

　　三、保密信息的使用

　　（一）乙方在服務于甲方期間：

　　1、保證不擅自發表、不泄漏有關甲方及其客戶的任何秘密，不使他人獲得、使用或計劃使用這些信息，并盡最大努力確保資料不遺失、不缺損；

　　2、在甲方指示和業務范圍內，可以允許進行商業秘密和技術秘密的交流，但不得：直接或間接地向甲方內部、外部的無關人員泄漏；不得為私人利益使用或計劃使用；不得復制或公開包含甲方商業秘密和技術秘密的文件或文件副本；對工作中所保管、接觸的有關甲方客戶的文件應妥善對待，未經許可不得超出工作范圍使用；不得以第三方的身份直接或間接參與同甲方競爭的行為。

　　（二）乙方無論因何種原因結束在甲方的工作時，都應及時將所有甲方經營活動有關的文件、記錄或材料（包括個人筆記和復印的資料、電子文檔等）歸還給甲方。

　　四、時效及時效期間內應遵守的準則

　　鑒于甲方擁有的商業秘密和技術秘密在競爭中有重要價值，存在于勞動關系存續期間和終止、解除之后，因此乙方同意：上述義務在乙方受聘于甲方工作期間有效，對重要的商業秘密和技術秘密長期有效。

　　五、違約責任

　　乙方違反本協議項下的任何規定，某甲方都有權：

　　（一）責令乙方停止違約或侵權行為；

　　（二）視情節處以年總收入以下的罰款，扣發獎金或其他紀律處分、行政處分直至開除；

　　（三）要求乙方賠償其違約或侵權行為而導致的一切經濟損失及其可能的尋求法律救助過程中發生的一切費用，其中包括律師費用、訴訟費用；

　　（四）觸犯法律的，提請有關部門追究其法律責任。

　　六、爭議的解決辦法

　　因執行本協議而發生糾紛，可以由雙方協商解決。協商、調解不成或者一方不愿意協商、調解的，任何一方都有提起訴訟的權利。

　　七、協議效力

　　本協議自甲乙雙方簽章之日起生效，具有法律效力。

　　甲方（公章）：__________________法定代表人（簽章）：____________

　　________年______月______日

　　我已仔細閱讀過本協議，完全了解協議內容，并愿意遵守本協議。

　　乙方（簽名）：_______________ ________年______月______日

保密協議書 6

　　甲方：

　　乙方：

　　居民身份證號碼：

　　家庭住址：

　　聯系電話：(手機)(固定電話)

　　鑒于乙方系甲方員工，并獲得甲方支付的報酬，甲乙雙方存在勞動合同關系，雙方就乙方在任職期間的保密事宜，達成以下條款：

　　第1條、保密內容

　　乙方須予以保密之信息指乙方與甲方勞動合同存續前、存續中及解除勞動合同后，內容包括但不限于以下內容：

　　1、公司管理

　　乙方在從事制定工作中獲悉的甲方之近、中、遠期業務發展計劃、資金及融資狀況、公司各項規章制度、營運作業規范、分配方案、戰略計劃、行銷企劃、財務會計資料、物料采購、人事管理(人事資料、薪酬資料、錄用條件等)、品質控制制度、貨源情報等;

　　2、市場信息

　　行銷計劃、合作計劃、方式、各類協議、經銷商名單、供應商名單、用戶名稱、招投標中的標底、標書內容、交易價格、定價政策、銷售策略、工程信息等;

　　3、技術信息

　　技術筆記及文檔、保密數據、設計程式、技術設計方案、工程設計、制造方法、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、實驗結果、圖紙、樣品、操作手冊、技術文檔、相關的函電和甲方的公司內部系統有關之所有資料、圖表、文件、電腦軟件等等及其他與甲方營業活動和方式有關之資料等;

　　本協議所指的保密內容形式，包括但不限于：文字資料、電腦文檔、圖片、視聽資料等信息載體。

　　第2條、保密期限

　　1、甲、乙雙方勞動關系確立期間;

　　2、甲方的專利技術未被公眾知悉期間;

　　3、任何有可能造成甲方名譽及經濟損失期間。

　　第3條、保密義務

　　1、乙方應將本協議第一條所述之信息視為公司信息秘密，不得將這些信息用于乙方接受聘用的工作以外的任何方面，不得向甲方以外的任何第三方泄露與其所從事工作有關的任何信息。

　　2、乙方只能將其掌握的甲方的信息秘密用于甲方許可的事由，或者用于完成甲方的工作。乙方不得將上述信息秘密用于其他方面。乙方或者第三方對于甲方的信息秘密的任何修改、打印、復制均需得到甲方的書面授權。

　　3、出于甲方的需要，乙方在公司內部更換職位時，乙方應在工作交接時交出其掌握的與新工作無關的所有信息秘密資料。

　　4、在日常工作中，乙方應將涉及甲方信息秘密的資料，與其他一般性資料、物品分別存放，并保證將涉及甲方信息秘密的資料至于安全處所，以防止非相關人員之接觸，并確保該資料不致泄密。

　　5、未經甲方事先書面許可，乙方不得以任何方式(包括且不限于口頭、書面、磁盤、通信網絡等介質)向其任何其他方，包括個人、公司、商社、其他經濟組織等泄露信息秘密。

　　6、乙方在完成工作后，對于廢棄不用的保密資料應作如下處理：文件、圖紙等磁盤或移動存儲、視聽資料或其他不易銷毀的食物及時交還甲方，由甲方統一處理。

　　7、乙方在遺失甲方的保密資料時，應及時向甲方匯報，以便是甲方能立即采取相關措施，減少因信息秘密泄露而可能造成損害的程度。若為故意情事，一經查核，甲方得依下述【違約責任】追溯既往。

　　第4條、乙方的陳述與保證

　　乙方在充分了解所從事工作會接觸公司有關商業信息秘密且任何泄密將造成公司重大利益傷害的基礎上，作出如下陳述和保證：

　　1、乙方對在服務過程中獲悉的甲方的信息秘密負有保密義務，保證不因乙方的故意或過失是他人獲得、使用這些信息。

　　2、除甲方正式的書面指示外，任何口頭或非正式的書面指示均不構成乙方向任何第三方告知或提供與甲方信息秘密有關之資料的抗辯理由。

　　3、除工作上確有必要外，乙方保證不出于故意了解、掌握非本部門所涉及的信息秘密和技術秘密，更不會出于故意獲取有關的資料。

　　4、乙方保證在任職期間或離開職務后(包括調職、離職、停職等原因)，不私自復印或保留和甲方信息秘密有關之任何資料，亦不將知悉的內容泄露于其他任何第三方，或協助第三方獲悉相關資料的內容。

　　5、乙方保證在職期間，不與任何第三方簽訂書面勞動合同，也不與第三方建立事實勞動關系。尤其在任職期間，不利用其在工作中了解的甲方的'信息秘密為自己或第三方從事本工作相同或類似之工作或研究，以獲得不正當之利益或造成甲方之損害。

　　6、鑒于乙方在職期間獲得或制作的信息秘密，對甲方在競爭中的巨大價值，在勞動關系存續期間或終止之后，乙方均承擔甲方因投資、培訓或提供創造機會而對這些信息秘密的所有權，因此乙方保證：在勞動合同終止后，不直接或間接地使用或幫助他人在甲方的競爭領域內使用該信息秘密，不直接或間接的勸誘或幫助他人甲方公司內掌握信息秘密的職工離開甲方。

　　7、無論乙方因何種原因離職時，所有由乙方所作或保管的有關甲方上述保密內容的筆記、備忘錄及任何形式的檔案、文件、物品等均需即時交予甲方，并由甲方簽收。

　　8、乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務信息等產生的發明創造、作品、計算機軟件、程式、技術秘密或其他信息秘密，有關的知識產權均屬于甲方享有。甲方可以在其業務范圍內充分自由地利用這些發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他信息秘密，進行生產、經營或者向第三方轉讓，無需經過乙方的同意。乙方應當依據甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協助甲方取得和行使有關的知識產權。

　　第5條、說明

　　本合同所稱的任職期間，以乙方從甲方領取工資為標志，并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括乙方在正常工作時間以外加班的時間，而無論加班場所是否在甲方工作場所內。

　　本合同中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關系的時間為準。乙方拒絕領取工資且停止履行職務的行為，視為提出辭職。甲方無正當理由拒絕發給乙方全部或部分工資的行為，視為將乙方解聘。

　　第6條、違約責任

　　1、乙方違反本協議義務及陳述和保證的，視為乙方嚴重違反甲方規章制度，甲方有權利按勞動合同法第39條單方面解除勞動合同。

　　2、若乙方違反上述規定而給甲方造成損失的，乙方應予以全額賠償。

　　3、乙方因違約行為所獲得的收益應當全額歸還甲方。

　　4、乙方違約的事實并不能解除其在本協議下的保密義務，乙方在因違約而賠償甲方損失后，仍需繼續遵守本保密協議。

　　第7條、爭議解決

　　甲、雙方因執行本協議發生爭議的，由甲、雙方協商解決，若經協商仍不能解決時，提交有管轄權的人民法院裁決。

　　第8條、其他

　　甲乙雙方可根據工具實際工作情況，對本合同未盡之處簽訂補充協議，作為本協議附件，與本協議具有同等法律效力。

　　9、生效

保密協議書 7

　　用人單位：____________________(以下簡稱甲方)

　　地址：________________________

　　法定代表人：__________________

　　聯系方式：____________________

　　勞動者：____________________(以下簡稱乙方)

　　身份證號：__________________

　　聯系方式：__________________

　　風險告知：保密合同和競業限制合同是不一樣的，兩者作為保護商業秘密和知識產權相關的保密事項的兩種手段，用人單位一般是結合本單位的實際情況進行選擇，既可以則以而用，也可以一并采用。保密合同要求勞動者保守商業秘密等，不得披露，而競業限制合同是要求勞動者離職后在一定期間不得從事某種行業。競業限制合同與保密合同保密的期限也是不同的，保密合同一般無時間限制，保密的義務貫穿于當事人勞動關系存續期間以及勞動合同解除、終止后，除非雙方另有約定;而競業限制合同一般都有期限規定，競業限制的期限不得超過二年。簽訂保密合同可以支付保密津貼，也可以不支付。而競業限制合同需要用人單位在不違背法律、法規的規定的情況下按合同約定支付競業限制補償金。

　　甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密事宜，達成以下條款，以共同遵守：

　　第一條保密信息

　　1、公司重大決策中的保密事項;

　　2、公司尚未付諸實施的經營戰略、經營方向、經營規劃、經營項目及經營決策;

　　3、公司內部掌握的合同、協議、意見書及可行性報告、主要會議記錄;

　　4、公司財務預決算報告及各類財務報表、統計報表;

　　5、公司尚未公開的企劃方案、預算;

　　6、公司職員人事檔案、工資等資料;

　　7、公司出資開發、研制、購買的軟件;

　　8、公司設計方案、圖紙、報價表、效果圖，客戶資料;

　　9、其他經公司確定應當保密的事項，如管理流程、行政、人力資源及各部門管理資料及工作手冊。

　　第二條保密范圍

　　1、財務部的收款、存款、付款、現金流量等財務狀況;

　　2、客戶資料情況，合作伙伴情況，以及公司將要發展方向的方針、策略;

　　3、材料設備采購方式、采購價、采購渠道，采購合同，分包商資料情況;

　　4、項目成本核算、經營成本、勞動力成本、機械成本、管理成本;

　　5、合同及分包商合同、協議;

　　6、在經營活動中的保密行為。

　　第三條乙方的承諾

　　乙方同意，在甲聘用期間以及聘用期終止后，未經甲方書面同意，決不公開發表或對其他人泄露甲方的任何商業秘密，決不為其他目的'而是用甲方的任何商業秘密，決不復印、轉移含有甲方商業秘密的資料。

　　第四條保密期限

　　本協議的保密期限直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域。

　　在保密期限內，乙方無論因何種原因從甲方或甲方關聯公司離職，仍須承擔如同任職期間一樣的保密義務;乙方認可，甲方及甲方關聯公司在支付工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。

　　風險告知：很多企業在保密協議中，通常約定保密期限為任職期間及離職后2至3年，這樣的約定會給員工造成誤解——即離職后過了2至3年后，可公開原用人單位的財務信息了，這樣的約定是不可取的。因此，企業應區別約定，對商業秘密的保密期限應約定保密期限做為“直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域”為止，而不做具體的年限約定;對于一般的保密信息宜約定2年或3年保密期限。

　　第五條保密費用

　　在勞動合同期內，甲方對乙方保守商業秘密予以保密費用，乙方每月工資中包含保密費用_____元。

　　第六條違約責任

　　乙方違約后還應采取各種合理方法挽回泄密造成的影響，盡可能使秘密信息繼續處于保密狀態;同時，本協議繼續有效。

　　乙方違反本協議任何條款的行為均視為嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度，無論違約金及損失賠償金給付與否，甲方均有權不經預告立即解除與甲方的聘用關系。

　　第七條爭議解決

　　1、因履行本協議發生的勞動爭議，雙方應以協商為主，如果無法協商解決，則由爭議一方或雙方向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　2、任何一方不服仲裁的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

　　第八條、其他

　　本合同一式兩份，雙方各執一份，具有相同法律效力。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　用人單位(蓋章)：_________________勞動者(簽字)：_________________

　　法定代表人(簽章)：_____________ ________年_____月_____日

　　________年_____月_____日

保密協議書 8

　　甲方：________

　　法定代表人：________

　　公司地址：________

　　乙方：________

　　身份證號：________

　　地址：________

　　甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密及競業限制事宜，達成以下條款，以共同遵守：風險提示：用人單位有權采取措施保護商業秘密，但在訂立保密協議時應注意不能侵犯勞動者的合法權利勞動者有擇業的自由，但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業秘密。保密協議跟其它協議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協議無效。

　　第一條秘密信息甲乙雙方確認：秘密信息是指甲方及其關聯公司未曾公開的商業秘密、技術信息和財務信息等，包括但不限于設計、程序、制作工藝、制作方法、管理訣竅、產品或服務的銷售網絡、銷售狀況、客戶名單、市場開發及售后服務情況、產銷策略、招投標中的標底及標書內容。乙方承認在為甲方工作期間可能直接或間接地通過書面、口頭、圖表、音像資料等獲得或通過觀察全部或部分設備、產品等獲得這些秘密信息。

　　第二條保密義務乙方承諾，嚴格保守自己在為甲方工作期間所獲得有關甲方及甲方項目的一切秘密信息。乙方保證除非為了甲方項目的工作需要交流此種秘密信息外，未經甲方事先書面許可，不以任何方式，無論口頭、書面，還是磁盤、通信網絡等介質向任何其他方，包括個人、公司、商社、其他經濟組織等泄露秘密信息。

　　第三條保密期限風險提示：很多企業通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后，可公開或使用商業秘密了，這樣的約定是不可取的.。因此，企業____區別約定，對商業秘密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域為止，而不做具體的年限約定；對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。雙方同意本協議規定的保密期限為自本協議簽署之日起至雙方勞動關系終止或解除后________年內有效。在保密期限內，乙方無論因何種原因從甲方或甲方關聯公司離職，仍須承擔如同任職期間一樣的保密義務；乙方認可，甲方及甲方關聯公司在支付工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。

　　第四條違約責任風險提示：根據勞動合同法規定，除了員工違反培訓服務期約定或違反競業限制義務兩種情形之外，企業不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此，保密協議中不得約定員工泄露企業商業秘密時應當支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業造成的損失。

　　甲、乙雙方約定：

　　（1）如果乙方不履行本協議所規定的保密義務，應當承擔違約責任，任職期間接受甲方的罰款、降薪或辭退等處罰；如已離職，一次性向甲方支付違約金人民幣______元；

　　（2）如果因為乙方前款所稱的違約行為造成甲方的損失，乙方應當承擔違約責任，并承擔賠償甲方損失的責任；

　　（3）因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業秘密權利的，甲方可以選擇根據本協議要求乙方承擔違約責任，或者根據國家有關法律、法規通過司法的方式要求乙方承擔侵權法律責任。第五條其它事項本協議如與雙方以前的任何口頭或書面協議有抵觸，以本協議的規定為準。本協議的修改必須采用書面形式。

　　本協議正本一式二份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：_________

　　_____年____月____日

　　乙方：_________

　　_____年____月____日

保密協議書 9

　　甲方：

　　乙方：

　　根據《中華人民共和國保密國家秘密法》（以下簡稱《保密法》）和有關保密規定，雙方一致同意共同履行如下保密協議：

　　甲方：

　　1.對乙方進行保密資格審查，確定其承擔______項目的資格；

　　2.監督、檢查、指導乙方的`保密工作；

　　3.提供保密教育培訓和有關學習資料；

　　4.監督保密津貼發放制度；

　　5.在保密工作中表現突出或有重大貢獻的，按規定給予乙方相應獎勵；

　　6.對在日常工作中違反保密規定的，依據《____________保密工作獎懲制度》執行；

　　7.對于違反國家有關法律法規的，由有關部門追究乙方法律責任。乙方：（此項為重點考試內容）

　　1.自覺遵守國家有關保密法律法規和《_________涉密人員管理規定》；

　　2.接受______組織的保密教育和培訓；

　　3.對本人所知悉和管理的涉密信息，根據實際情況采取有效的防范措施，不留泄密隱患，在未解密之前，對涉密信息負有保密責任；

　　4.調離涉密崗位要按規定實行脫密期，脫密期滿后仍需繼續保守所知悉的國家秘密信息；

　　5.因乙方原因造成泄密的，按《______保密工作獎懲制度》接受處理。

　　6.本協議終止后，依國家法律規定自覺履行保密義務；

　　本協議因乙方脫離崗位或涉密項目而自動終止。

　　本協議一式三份（保密委員會一份，乙方所在單位一份，本人一份）自雙方簽字后生效。

　　甲方：

　　乙方：

保密協議書 10

　　協議編號:________________

　　簽訂時間:________年____月____日

　　簽訂地點:________________

　　簡述

　　接受方理解披露方已經或即將披露有關________的資料,這些過去,現在或后來披露給接受方的資料以下稱為披露方的"產權資料"。

　　有效條款

　　1.對披露方披露的產權資料,接受方在此同意:

　　(i)嚴守產權資料機密,并采取所有預防措施保護該產權資料(包括但不僅限于接受方為保護其自有機密材料所采用的措施),

　　(ii)不泄露任何產權資料或源自于產權資料的任何資料給任何第三方,

　　(iii)除用于內部評估其與披露方的關系之外,任何時候均不得利用該產權資料,以及

　　(iv)不復制或顛倒設計該產權資料.接受方應爭取其接受產權資料或能接觸產權資料的雇員,代理,和分包商簽訂一份保密協議或類似的協議,此協議的實質內容應與本協議相似.

　　2.未準予任何權利或許可的條件下,披露方同意上述條款不適用于披露后五年以后的任何資料,也不適用于接受方能說明其具有下述情形的任何資料:

　　(i)已經或正在變成(不是通過接受方或其會員,代理,咨詢單位或雇員的不正確作為或不作為而導致變成的)普通大眾可以獲取的資料,或者

　　(ii)能書面證明接受方從披露方收到資料之前已經擁有或熟知的資料,除非接受方非法占有該資料,或者

　　(iii)由第三方合法披露給他的資料,或者

　　(iv)未使用披露方的產權資料,由接受方獨立開發出來的資料.只要接受方采取勤勉合理的'努力來減少泄密且允許披露方尋求保護令,接受方可以應法律或法庭命令的要求披露資料.

　　3.任何時候,只要收到披露方的書面要求,接受方應立即歸還全部產權資料和文件,或包含該產權資料的媒體及其任何或全部復印件或摘要給披露方.如果該產權資料屬于不能歸還的形式,或已經復制或轉錄到其他資料中,則應銷毀或刪除之.

　　4.接受方理解本協議

　　(i)并不要求披露任何產權資料或者

　　(ii)并不需要披露方進行任何交易或發生任何關系.

　　5.接受方進一步承認并同意,對于提供給接受方或其顧問的產權資料的完整性準確性,披露方或者其任何一個主管,官員,雇員,代理或顧問現在或將來均沒有進行任何明示或暗示的意思表示或保證,并且現在或將來均不承擔任何責任或義務;接受方應自己負責評估該產權資料.

　　6.任何一方在任何時間任何期限里沒有享受其本協議項下的權利并不能解釋為他已經放棄了該權利.如果本協議的任何部分,條款或規定是不合法的或者是不可執行的,協議其他部分的有效性和可執行性仍不受影響.未經另一方同意,任何一方不得分配或轉讓其在本協議項下的全部或任何部分權利.未經雙方事先書面達成一致意見,本協議不得以任何其他理由而更改.除非本協議的任何意思表示或保證具有欺詐性,本協議業已包含了雙方對合約事項的全部理解,它可取代此前的所有相關意思表示,書面材料,談判或諒解.

　　7.本協議受披露方所在地法律管轄(如披露方所在地不只一個國家,則為其總部所在地)("地域").雙方同意將由本協議引起或與本協議有關的爭議提交給地域內的非排他性法庭審理.

　　有效期限:________年____月____日至________年____月____日

　　披露方(甲方):________________

　　地址:________________

　　郵編:________________

　　電話:________________

　　傳真:________________

　　開戶行:________________

　　帳號:________________

　　接受方(乙方):________________

　　地址:________________

　　郵編:________________

　　電話:________________

　　傳真:________________

　　開戶行:________________

　　帳號:________________

　　披露方單位(甲方):(蓋章)________________

　　代表簽字:________________

　　簽字地點:________________

　　簽字日期:________________

　　接受方單位(乙方):(蓋章)________________

　　代表簽字:________________

　　簽字地點:________________

　　簽字日期:________________

保密協議書 11

　　甲方：

　　法定代表人：

　　通訊地址：

　　乙方：

　　法定代表人：

　　通訊地址：

　　鑒于甲、乙雙方形成的業務合作關系，以及乙方知悉的甲方商業秘密具有重要影響，為加強對企業商業秘密的保護，維護雙方經濟交往中的合法權益，明確乙方的保密義務及責任，依據國家有關法律法規，雙方經協商一致，達成如下保密條款：

　　第一條本協議提及的“商業秘密”指，不為公眾知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性，并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。該商業秘密既包括甲方及其關聯公司所有或持有的商業秘密，也包括雖屬于第三方所有或持有，但甲方負有保密義務的商業秘密，包括技術秘密和經營秘密。

　　其中技術包括但不限于：工作進度、技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發記錄、技術報告、測試報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電等

　　經營秘密包括但不限于：雙方的合作情況、簽署的'任何文件，包括合同、協議、備忘錄、訂單等文件中所包含的一切信息、客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道、法律事務信息、人力資源信息等。

　　同時包括其他根據行業慣例、公司規定、雙方約定應當保密的重要資料。

　　第二條據本協議約定，乙方對于本協議中所涉及的所有商業信息、資料的保密期限直到相關的商業秘密消失時為終止。

　　第三條保密責任和義務

　　（1）乙方承諾對甲方上述商業秘密，以及所接觸到的與甲方公司有關的其他機密資訊或文件資料保密，遵守甲方的保密制度，執行有關的保密工作程序。

　　（2）乙方應采取盡可能的措施對所有來自甲方的信息嚴格保密，包括執行有效的安全措施和操作規程（保密資料包括但不限于：供應的產品的品名、數量、品質要求、供應商評審要求及價格等信息）。

　　（3）乙方不得通過任何途徑將甲方商業秘密泄漏、私自使用或者允許外部人員或內部非本職工作人員使用，并有義務采取措施確保相關責任方內部相互監督，實行保密義務。否則，給甲方造成損失的，由乙方與相關責任方相互承擔連帶責任。

　　（4）合作終止時，乙方應將所接收的甲方公司的商業秘密資訊、文件資料或職務信息完全移交給甲方或甲方指定人員，不得以任何形式私自占有及帶出甲方公司。

　　（5）乙方在商業秘密泄漏或資料遺失的情況下應立即通知甲方，自行采取適當措施或協助甲方采取措施彌補資訊泄露或資料遺失所造成的損失。

　　（6）乙方應盡力配合甲方的人員管理和正常的業務流程，不主動與相關業務員進行私下聯系，給予或許諾給予賄賂或好處，以尋求不正當的商業利益。對此，如果造成甲方實際損失的，甲方有權以違約或侵權行為向乙方要求賠償，直至追究相關責任人的其刑事責任。

　　第四條違約責任

　　乙方如違反本協議中所涉任何條款，應賠償甲方因此所受到的一切直接及間接損失。

　　第五條爭議的解決

　　甲、乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應協商解決；若協商不成時，任何一方都有提起訴訟的權利。由此產生的訴訟費用、律師費用、調查費用等由違約方承擔。

　　第六條雙方確認，在簽署本協議前已仔細審閱過協議的內容，并完全了解協議各條款的法律含義。

　　第七條協議的效力

　　本協議經雙方簽字后成立并生效，本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份，均具同等效力。

　　甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：

　　代表人（簽字）：代表人（簽字）：

　　簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日

保密協議書 12

　　甲方：

　　地址：

　　乙方：

　　身份證號：

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關規定，為鼓勵和保護公平競爭，制止不正當競爭行為，保護雙方的合法權益，甲、乙雙方就乙方合作過程之中或之后保守甲方商業秘密，維護甲方的合法權益等相關事項，本著自愿、公平和誠信的原則，訂立本協議：

　　一、保密信息

　　凡不為公眾所知、屬甲方所有或屬其他第三方所有但甲方負有保密義務的、對于甲方或者該第三方具有實際或潛在經濟價值的各種經營類、技術類的信息與資料均為保密信息。具體范圍包括但不限于：

　　1、經營秘密：

　　（1）經營戰略：項目開發計劃、公司發展規劃、招投標中的標底及標書內容；

　　（2）經營狀況：資信狀況、財務狀況、人員結構狀況、經營管理模式；內部資料：包括公司的'各類資料信息、員工人事檔案資料、會議記錄；

　　（3）產銷情況：研發計劃、生產計劃、營銷計劃、客戶名單、客戶信息及聯絡資料、商務合同、產品成本、定價策略、供求狀況、買賣意向、產品社會購買力狀況分析及區域分布等。

　　2、技術秘密：

　　（1）產品(包含但不限于培訓課程、咨詢項目、計算機軟件、商標、外觀設計等)的設計、研發、創意等技術資料；

　　（2）新技術和替代技術預測；

　　（3）研究報告、測試報告、實驗數據、實驗結果、技術指標；

　　（4）設計細節、工作筆記、工藝流程、制造方法、工程圖紙、技術手冊、技術方案、操作手冊、技術培訓計劃、企業內控標準、質量控制措施、BOM等有關本公司特殊要求的器件規格書、委托開發合同、相關函電；

　　（5）樣品、樣機、模型、模具、工藝設備、計算機程序（含源代碼）、版權作品、商標、品牌、外觀設計、產品外形、網絡數據庫等有關技術信息等。

　　二、保密義務

　　（1）乙方必須遵守甲方成文或不成文的保密規章、制度，履行與其在合作過程中相應的保密義務。未經甲方書面授權，乙方不得從事下列行為：

　　（2）以泄露、告知、公布、發表、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使第三方知悉上述保密范圍內的任何信息；

　　（3）使用上述保密信息進行生產經營活動及新的研究開發等為乙方或第三方謀取利益以及用于其他用途；

　　（4）疏于履行應盡的勤勉義務而導致上述保密信息被非法披露；

　　（5）甲方的保密規章制度沒有規定或者規定不明之處，乙方應本著謹慎、誠實的態度，采取必要、合理的措施，維護甲方上述保密信息的秘密性；

　　（6）乙方因合作需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁盤、儀器以及其任何形式的載體，其內容上的知識產權歸甲方所有，乙方應妥善保管和使用。在甲方提出要求或和乙方合作關系結束時，乙方應當將其完整地歸還甲方或者銷毀，不得保留、備份或復制。

　　三、保密期限

　　乙方在與甲方的合作過程中和結束之后均應承擔上述保密義務，除非該保密信息已被甲方合法公開。

　　四、違約責任

　　1、乙方及其工作人員違反保密協議規定，私自獲取、非法持有、竊取、泄露或者以其他任何形式侵犯甲方的商業秘密，甲方有權無條件解除相關業務合作協議，并要求賠償甲方損失包括甲方因乙方違約行為造成的銷售額減少、產品跌價、預期利潤損失、調查費、律師費等各項損失之總額；乙方因違約獲得的利益這里包括但不限于乙方自己生產經營、與他人合資、合作生產經營、任職，技術入股、信息披露、權利轉讓等所獲得的利益。乙方自愿放棄主張違約金過高請求法庭或者仲裁法庭予以適當調整的權力。

　　2、乙方若違反協議，非法持有、竊取、泄露或者以其他任何形式侵犯甲方商業秘密，造成甲方經濟損失，甲方視情節輕重有權要求對方照上述條款承擔違約責任；情節嚴重的，應承擔相應的形式責任。

　　五、爭議的解決

　　1、因本協議產生的爭議，提交仲裁委員會管轄，適用中華人民共和國法律為準據法。

　　2、違約方應當承擔守約方為主張權利而支出的所有費用，包括但并不限于仲裁/訴訟費用、律師費用、差旅費、調查取證費用等。

　　六、協議的生效

　　1、本協議自甲、乙雙方簽字之日起生效。

　　2、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方（蓋章）：

　　法定代表人：

　　年月日

　　乙方（簽字）：

　　年月日

保密協議書 13

　　甲方：(企業)

　　住址：

　　法定代表人：

　　郵政編碼：

　　乙方：(員工)

　　住址：

　　身份證號碼：

　　乙方因為在甲方單位履行職務，已經(或將要)知悉甲方的商業秘密。為了明確乙方的保密義務，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則，訂立本保密協議。

　　雙方確認在簽署本協議前已經詳細審閱過協議的內容，并完成了解協議各條款的法律含義。

　　一、保密的內容和范圍

　　甲、乙雙方確認，乙方應承擔保密義務的甲方商業秘密范圍包括但不限于以下內容(b)：

　　1、技術信息：

　　2、經營信息：

　　3、公司依照法律規定或者有關協議的約定，對外承擔保密義務的事項：

　　二、乙方的保密義務

　　對第一條所稱的商業秘密，乙方承擔以下保密義務：

　　1、不得刺探與本職工作或本身業務無關的商業秘密；

　　2、不得向不承擔保密義務的任何第三人披露甲方的商業秘密；

　　3、不得允許(出借、贈與、出租、轉讓等處分甲方商業秘密的行為皆屬于“允許”)或協助不承擔保密義務的任何第三人使用甲方的商業秘密；

　　4、如發現商業秘密被泄露或者自己過失泄露商業秘密，應當采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方企業報告。

　　三、保密期限

　　甲、乙雙方確認，乙方的保密義務自甲方對本協議第一條所述的'商業秘密采取適當的保密措施并告知乙方時開始，到該商業秘密公開時止。乙方是否在職，不影響保密義務的承擔。

　　四、違約責任

　　甲、乙雙方約定：

　　(1)如果乙方不履行本協議第二條所規定的保密義務，應當承擔違約責任，一次性向甲方支付違約金人民幣元(c)；

　　(2)如果因為乙方前款所稱的違約行為造成甲方的損失，乙方應當承擔違約責任(如已經支付違約金的，應當予以扣除)；

　　(3)前款所述損失賠償按照如下方式計算：

　　①損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經濟損失，計算方法是：因乙方的侵權行為導致甲方的產品銷售數量下降，其銷售數量減少的總數乘以每件產品利潤所得之積；

　　②如果甲方的損失依照①款所述的計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤，計算方法是：乙方從每件與違約行為直接關聯的產品獲得的利潤乘以在市場上銷售的總數所得之積；或者以不低于甲方商業秘密許可使用費的合理數額作為損失賠償額；

　　③甲方因調查乙方的違約行為而支付的合理費用，應當包含在損失賠償額之內；

　　(4)因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業秘密權利的，甲方可以選擇根據本協議要求乙方承擔違約責任，或者根據國家有關法律、法規要求乙方承擔侵權責任。

　　五、爭議的解決辦法

　　因執行本協議而發生糾紛，可以由雙方協商解決或者共同委托雙方信任的第三方調解。協商、調解不成或者一方不愿意協商、調解的，任何一方都有提起訴訟的權利。

　　六、協議的效力和變更

　　本協議自雙方簽字后生效(d)。本協議的任何修改必須經過雙方的書面同意。

　　甲方：(簽章) 乙方：(簽名)

　　法定代表人：(簽字) 身份證號碼：

　　年月日年月日

保密協議書 14

　　甲方(員工)：

　　乙方(企業)：

　　鑒于甲方在乙方任職，并獲得乙方支付的相應報酬，雙方當事人就甲方在任職期間及離職以后保守乙方商業秘密的有關事項，訂定下列條款共同遵守：

　　第一條雙方確認，甲方在乙方任職期間，因履行職務或者主要是利用乙方的物質技術條件、業務信息等產生的發明創造、技術秘密或其他商業秘密，有關的知識產權均屬于乙方享有。乙方可以在其業務范圍內充分自由地利用這些發明創造、技術秘密或其他商業秘密，進行生產、經營或者向第三方轉讓。甲方應當依乙方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協助乙方取得和行使有關的知識產權。

　　上述發明創造、技術秘密及其他商業秘密，有關的發明權、署名權(依照法律規定應由乙方署名的除外)等精神權利由作為發明人、創作人或開發者的甲方享有，乙方尊重甲方的精神權利并協助甲方行使這些權利。

　　第二條甲方在乙方任職期間所完成的、與乙方業務相關的發明創造、技術秘密或其他商業秘密，甲方主張由其本人享有知識產權的，應當及時向乙方申明。經乙方核實，認為確屬于非職務成果的，由甲方享有知識產權，乙方不得在未經甲方明確授權的前提下利用這些成果進行生產、經營，亦不得自行向第三方轉讓。

　　甲方沒有申明的，推定其屬于職務成果，乙方可以使用這些成果進行生產、經營或者向第三方轉讓。即使日后證明實際上是非職務成果的，甲方亦不得要求乙方承擔任何經濟責任。

　　甲方申明后，乙方對成果的權屬有異議的，可以通過協商解決;協商不成的，通過蘇州仲裁委員會仲裁解決。

　　第三條甲方在乙方任職期間，必須遵守乙方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。

　　乙方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處，甲方亦應本著謹慎、誠實的態度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息，以保持其機密性。

　　第四條除了履行職務的需要之外，甲方承諾，未經乙方同意，不得以泄露、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的乙方的其他職員)知悉屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

　　第五條雙方同意，甲方離職之后仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論甲方因何種原因離職。

　　甲方離職后承擔保密義務的期限為自離職之日5年內。

　　甲方認可，乙方在支付甲方的工資報酬時，已考慮了甲方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在甲方離職時另外支付保密費。

　　第六條甲方承諾，在為乙方履行職務時，不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業秘密，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。

　　若甲方違反上述承諾而導致乙方遭受第三方的侵僅指控時，甲方應當承擔乙方為應訴而支付的一切費用;乙方因此而承擔侵權賠償責任的，有權向甲方追償。上述應訴費用和侵權賠償可以從甲方的工資報酬中扣除。

　　第七條甲方在履行職務時，按照乙方的明確要求或者為了完成乙方明確交付的具體工作任務必然導致侵犯他人知識產權的，若乙方遭受第三方的侵權指控，應訴費用和侵權賠償不得由甲方承擔或部分承擔。

　　第八條甲方承諾，其在乙方任職期間，非經乙方事先同意，不在與乙方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體內擔任任何職務，包括但不限于股東、合伙人、董事、監事、經理、代理人、顧問等等。

　　第九條甲方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著乙方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸乙方所有，而無論這些秘密信息有無商業上的價值。

　　若記錄著秘密信息的載體是由甲方自備的，則視為甲方已同意將這些載體物的所有權轉讓給乙方。乙方應當在甲方返還這些載體時，給予甲方相當于載體本身價值的經濟補償。

　　第十條甲方應當于離職時，或者于乙方提出請求時，返還全部屬于乙方的財物，包括記載著乙方秘密信息的一切載體。

　　但當記錄著秘密信息的栽體是由甲方自備的`，且秘密信息可以從載體上消除或復制出來時，可以由乙方將秘密信息復制到乙方享有所有權的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況甲方無須將載體返還，乙方也無須給予甲方經濟補償。

　　第十一條本合同提及的技術秘密，包括但不限于：技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電，等等。

　　本合同提及的其他商業秘密，包括但不限于：客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道，等等。

　　第十二條本合同中所稱的任職期間，以甲方從乙方領取工資為標志，并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。

　　本合同中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關系的時間為準。

　　甲方拒絕領取工資且停止履行職務的行為，視為提出辭職。

　　第十三條因本合同而引起的糾紛，如果協商解決不成，任何一方均有權提交蘇州仲裁委員會仲裁。

　　第十四條甲方如違反本合同任一條款，應當一次性向乙方支付其年收入30倍的違約金;無論違約金給付與否，乙方均有權不經預告立即解除與甲方的聘用關系。

　　甲方的違約行為給乙方造成損失的，甲方應當賠償乙方的損失。違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣。

　　第十五條本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。

　　第十六條本合同如與雙方以前的口頭或書面協議有抵觸，以本合同為準。本合同的修改必須采用雙方同意的書面形式。

　　甲方：

　　身份證號：

　　地址：

　　電話：

　　年月日

　　乙方：

　　法定代表：

　　地址：

　　電話：

　　年月日

保密協議書 15

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　身份證：

　　除在勞動合同中已經約定的條款之外，甲、乙雙方在遵循平等自愿、協商一致、誠實信用的原則下，就有關保密和競業禁止的若干事項達成如下補充協議：

　　第一條：保密義務

　　1.1未經甲方事先書面同意，乙方在合同期限內以及解除/終止日后的競業禁止期內，均不得為其個人利益使用或者向其他個人或單位披露任何保密信息，并且應當始終盡全力防止保密信息被披露。

　　1.2在勞動合同期限內以及終止日（定義見下文）后的一年內，任何由員工獨自或者與他人一起創作或者開發的創意、作品、發明、創造、計算機軟件、專有技術、商業秘密和專有信息的著作權、專利申請權、專利權以及所有權（“知識產權”），只要這些知識產權與員工在公司的職責或公司指派給其的任務有關，或者是利用公司的資金、資料、技術秘密和技術條件創作或開發而成，則該等知識產權均歸公司所有。另外，本條的規定對員工的繼承人和受讓人有約束力。“終止日”是指本合同因期滿未續約而終止之日，或本合同因其他原因終止或解除之日。

　　1.3保密內容，包括:

　　1.3.1甲方的交易秘密，包括但不限于客戶名單、客戶基本信息、客戶調查報告、客戶貸款信息、成交或商談的保費價格；

　　1.3.2甲方的經營秘密，包括但不限于公司股份構成和投資情況、公司近遠期發展戰略、經營方針、重要決議、投資方案、投資決策意向、市場分析、廣告策略、與公司經濟利益關系重大的研究開發項目和計劃、經營管理策略；

　　1.3.3甲方的管理秘密，包括但不限于財務資料、人事資料、工資薪酬資料；

　　1.3.4甲方的技術秘密，包括但不限于計算機軟件、計算機程序、數據庫、研究設計開發記錄、業務操作流程、操作手冊、擔保費率計算說明、技術方案、技術數據、技術文檔、科研成果、相關函電等。

　　1.4保密范圍

　　1.4.1乙方在勞動合同期前所持有的科研成果和技術秘密，經雙方協議乙方同意被甲方應用和操作的；

　　1.4.2乙方在勞動合同期內的發明、工作成果、科研成果和專利技術；

　　1.4.3乙方在勞動合同期前甲方已有的商業秘密；

　　1.4.4乙方在勞動合同期內甲方所擁有的商業秘密。

　　1.5乙方同意保持所有甲方所了解到或可能了解到的第三方的'保密信息或技術秘密處于最嚴格的保密狀態，除非為履行乙方為甲方所進行的工作任務且符合甲方與該第三方的協議外，不向任何個人、企業或公司披露或使用這些保密信息或技術秘密。

　　第二條：競業禁止

　　2.1未經甲方事先書面同意，乙方不得兼職從事其他企事業單位及其他組織的工作，不得參與其他組織對甲方的商業競爭；不得利用職務便利為自己或者他人謀取屬于甲方的商業機會，自營或者為他人經營與甲方同類的業務；乙方違反前款規定所得的收入應當歸甲方所有。

　　2.2如果乙方意圖被一家從事與甲方業務相競爭的機構聘用，或直接或間接進行與甲方業務相競爭的任何業務，則其須獲得甲方的事先書面同意。

　　2.3在合同期限內,員工不得建議或直接或間接地以任何方式試圖說服或促使公司或其關聯方、股東、客戶及商業伙伴（例如與公司有業務關系的銀行）的雇員接受其他個人或單位的雇傭，或離開公司或其關聯方、股東、客戶及商業伙伴。

　　2.4甲方將在競業禁止期限內向員工按月支付相當于員工月基本工資25%的數額或法律要求的競業禁止補償的最低數額作為當月的競業禁止補償金，除非甲方在競業禁止期限屆滿之前不再要求員工遵守競業禁止義務。

　　第三條：違約責任

　　3.1在合同期限內，若乙方違反本協議規定，甲方可要求其賠償，賠償金額相當于因乙方行為造成甲方的直接經濟損失；同時乙方應向甲方支付違約金，違約金為______元。若違約責任發生在勞動合同期內，甲方可單方解除與乙方的勞動關系并不予提前通知。

　　3.2乙方承認對本合同的任何違反均可能會給在甲方造成無法挽回且不能通過金錢賠償予以彌補的損失。因此，如乙方違反或威脅違反本合同，甲方除其它救濟之外還有權申請禁制令或類似強制措施，且乙方在此放棄任何關于甲方存在其它救濟方式的抗辯或任何其他可能阻止甲方申請實際履行或任何其他救濟方式的抗辯。乙方承認除適用法律為乙方的任何限制之外，其還應遵守本合同項下對乙方的任何限制。

　　3.3本協議與國家有關強制性規定存在直接沖突的，按國家法律規定處理。

　　第四條：其他

　　4.1因本協議引起的糾紛，由雙方協商解決，協商不成的，應向甲方所在地勞動仲裁機構申請仲裁或向人民法院起訴。

　　4.2甲方擁有對本協議的最終解釋權。

　　4.3本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方（蓋章）：

　　代表（簽字）：

　　乙方（簽字）：

　　身份證號碼：

　　簽訂日期：_____年_____月_____日

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