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學校生活部部長崗位的協議書
在現在社會,協議的使用成為日常生活的常態(tài),簽訂協議可以約束雙方履行責任。那么你真正懂得怎么寫好協議嗎?下面是小編為大家整理的學校生活部部長崗位的協議書,希望對大家有所幫助。
本職工作:
1、規(guī)劃安排學校住宿學生的寢室位置,規(guī)劃計算準備好學生開學前生活部所需要的所有物品,負責規(guī)劃好學生放假時物品的保管。
2、解釋家長對生活部所提出的疑問,建議和要求,協助校方接待家長來訪,協助校方處理在寢室有問題的學生。
3、做好寢室管理的常規(guī)工作,定期組織生活老師與班主任溝通,定期組織各年級段組長檢查生活部的內務,衛(wèi)生,紀律,并做出適當指導,使生活部整個管理上臺階。
4、接待校方督導工作的檢查,每月組織一次生活老師的經驗、問題交流會。
5、每大周學生返校時,安排常規(guī)檢查,對學校不允許學生攜帶的物品進行沒收保管。
6、對生活部的電器使用要有統一的規(guī)劃,做到既讓學生家長滿意,又杜絕浪費,經常巡查,及時發(fā)現不安全因素,及時處理。
考核項目:
1、每月兩次的生活內部檢查情況記錄。
2、每月督導檢查情況記錄。
3、平進的請假記錄。
4、家長,學生反饋的信息。
5、學生的問卷情況(期末使用)
附:求實中學東校生活部管理及預案
一、生活部與年級段,班主任聯系的管理制度
A、每學期公布生活老師與班主任的電話號碼(有附表),有事兒便于溝通。
B、每天寢室內的內務,衛(wèi)生,紀律,以報表形式反映給班主任與段長。
C、每月由校長助理評定,總結寢室扣分情況報與學校,參與班級星級評比。
D、組長參與班主任會議,反映寢室里存在的問題。
E、寢室出現重大問題報與學校及時解決。
二、生活部的安全隱患應對方案
A、加強巡視線路,室內空調,水管,有問題及時處理,開空調時錯開時間段,從頂屋開始每層相差5分鐘,如有需要維修物品的通知后勤,并在規(guī)定地點書寫清楚,注明時間。
B、返校當天晚上由班主任配合對寢室時行檢查,對帶有零食手機,電子產品,危險刀具,危險產品進行處理,第一次沒收,對學生進行批評教育,零食放假準其帶走,第二次沒收,概不退還,并按寢室制度執(zhí)行,第三次沒收,除不退還并上報學校,對其進行記過處分。手機,電子產品,一經沒收,畢業(yè)后退還,危險物品,一概不退。
C、每學期對學生進行一次疏散演習,教會學生防火,自我保護方法。生活老師必須會正確使用滅火器材,如火災擴大應撥打119報警。
D、加強學生財務管理,現金交與生活管理,否則,后果自負。衣服,被褥要求學生綴上姓名,班級,涼曬衣物,放在每層樓指定地點,以防弄濕和丟失。
E、學生回寢室后加強巡視,如有追逐,打鬧打架,帶危險物品的及時處理。
F、特別關注問題學生并采取關心,幫助,觀賽讓其感到溫暖,解決不了的問題及時交與不校。
G、對多次違紀并經常欺負別人的同學報予班主任或學校,申請走讀或處分。
三、生活部的常規(guī)檢查與落實
A、每天生活部主管不定時巡查,發(fā)現問題及時指出并整改。
B、每大周由主管和組長抽查一次內務,衛(wèi)生,進行評比,好的表揚,差的幫助。
C、每月一次由督導帶頭檢查,有差距的進行扣分處理。
四、生活老師的管理經驗的推廣與業(yè)務提高
A、每周召開一次例會,交流各自的管理經驗與案例,提高各自的業(yè)務水平。
B、每月8小時看書學習時間。
C、每學期一篇反思,整改方案和時效。
五、獎金分配說明
A、每月獎金以100元為基數,組長按120元。
B、每月督導檢查不合格的扣10元,好的加10元。
C、5號樓打掃廁所的,校方安排加10元。
D、7號樓,中央空調管理加50元。
E、學期獎金發(fā)放按照學生問卷調查和督導平時檢查反饋情況發(fā)放。
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