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協議書

就業協議書

時間:2024-09-15 07:22:54 協議書 我要投稿

2017年就業協議書范文

  導語:剛走出校門的大學生們可能不太了解就業協議書是怎樣的,以下是小編為大家精心整理的2017年就業協議書范文,歡迎大家參考!

2017年就業協議書范文

  2017年就業協議書范文【一】

  甲方(用人單位):

  乙方(姓名):

  甲乙雙方按照國家和省畢業生就業政策及相關規定,遵守誠實、信用的原則,在平等自愿、協商一致的基礎上,依法達成如下協議:

  一、甲方同意錄(聘)用乙方。

  二、乙方同意畢業后到甲方工作。

  三、甲方錄(聘)用乙方工作期限為 年,工作地點為 ,工作崗位為 。

  四、甲方錄(聘)用乙方工作期間,乙方月實際工資收入不低于 元(該項收入不得低于當地政府規定的最低工資標準)。

  五、甲方錄(聘)用乙方工作期間,甲方按國家和本省法律、法規、政策規定為乙方繳納社會保險(包括養老、醫療、失業、工傷、生育等保險),提供相關的福利待遇,以及符合國家規定的勞動安全衛生條件和勞動防護用品。

  六、甲方可根據工作需要,在簽訂本協議前組織體檢,否則以學校畢業時體檢為準。

  七、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內容的宣傳材料作為本協議的'附件,乙方在應聘時所提供的自薦材料亦作為本協議的附件。

  八、甲方所介紹的情況嚴重失實,乙方可單方解除本協議并免責;乙方所提供的自薦材料內容嚴重失實,甲方可單方解除本協議并免責。

  九、符合下列情形之一,經書面告知對方,本協議解除:

  1、甲方被撤銷或依法宣告破產的;

  2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被錄用為公務員,或經選拔參加選調生、選聘生、西部計劃、欠發達計劃、三支一扶、服務社區計劃等國家和地方基層就業項目的;

  3、乙方報到時未取得畢業資格的;

  4、乙方被依法追究刑事責任的;

  5、法律、法規、政策規定的其它情形。

  十、本協議生效后,甲乙雙方應全面履行。一方違約,另一方可依法追究其違約責任,并要求賠償相關損失。

  十一、甲乙雙方協商一致,可以變更協議中雙方約定的條款或解除協議,變更或解除協議應當采用書面形式。

  十二、甲乙雙方因履行本協議發生爭議,由甲、乙雙方協商解決,或提請有關部門協調解決,也可直接向人民法院提起訴訟。

  十三、本協議一式兩份,甲方、乙方各執一份。

  十四、經甲乙雙方協商,乙方于 年 月 日前到甲方報到。甲方應當在乙方報到后1個月內為乙方辦理錄用手續,或簽訂勞動(聘用)合同,乙方應當積極配合。本協議中關于工作期限、崗位、地點、薪酬等主要條款應寫入勞動(聘用)合同。

  十五、本協議自甲乙雙方簽字之日起生效,甲乙雙方簽訂勞動合同或甲方為乙方辦理錄(聘)用手續后,本協議終止。

  甲方(公章): 乙方(簽名):

  年 月 日 年 月 日

  2017年就業協議書范文【二】

  甲方(用人單位): 乙方(畢 業 生):

  甲、乙雙方通過供需見面、雙向選擇,達成如下協議:

  一、甲方已如實向乙方介紹本單位情況,以及擬安排乙方工作崗位情況,并通過對乙方的了解、考核,同意錄用乙方。乙方已如實向甲方介紹本人的情況,并通過對甲方的了解,愿意到甲方就業并在約定期限內簽署高校三方就業協議。

  二、甲方為乙方提供的工作條件、勞動保護、勞動報酬及福利應符合國家有關規定。

  三、乙方到甲方所屬分公司報到(簽訂勞動合同)時,必須取得畢業證及學位證,否則,甲方不予錄用。

  四、三方就業協議簽定時間:

  乙方最遲于20XX年 12 月 31 日前與甲方簽訂三方就業協議,否則視為乙方自動放棄。甲方在收到乙方就業協議后,15個工作日內將經甲方蓋章后的'三方就業協議反饋給乙方。

  五、違約責任

  鑒于甲方在招聘過程中的招聘成本支出,乙方在簽訂本協議后,出現以下情況視為違約,并向對方支付違約金人民幣貳仟(¥2000.00)元:

  1、乙方在離校前要求與甲方解除已簽訂的就業協議;

  2、乙方未按協議約定在報到證規定期限內到甲方報到并簽訂勞動合同;

  3、甲方無正當理由拒絕接受符合錄用條件的乙方報到。

  六、協議生效及其他

  本協議的簽訂僅視為甲乙雙方對就業意向的約定,不視為勞動關系的成立。

  本協議經雙方簽字后生效。

  本協議一式二份,甲方留存一份,乙方留存一份。

  甲方(用人單位) 乙方(畢業生)

  人事部門簽章: 簽名:

  x年x月x日 x年x月x日

  聯系電話: 聯系電話:

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