員工辭職補償協議范本

　　甲方(用人單位)：

　　乙方(勞動者)：

　　身份證號碼：

　　依據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法規，甲、乙雙方終止勞動關系事宜，達成如下協議:

　　一、乙方同意，甲、乙雙方的勞動關系于 年 月 日終止(勞動關系因乙方提出辭職終止)，乙方在此之前應該繼續遵守規章制度，服從甲方管理，并做好工作交接事宜。

　　二、乙方認可，截至 年 月 日勞動關系終止日，乙方 月份工資按照實際考勤結算正常發放，本函簽訂后，乙方確認勞動關系終止日前薪資結算無異議。

　　三、乙方同意，甲方支付給乙方補償費 元(大寫： )，乙方認可該補償費已包括其所應得工傷、醫療、保險、福利、賠償金、代通知金、補償金及離職當月工資等所有權益。員工離職后甲、乙雙方不存在任何的勞動糾紛。

　　四、甲方于雙方勞動關系終止后7天內一次性付清上述工資和補償費。

　　五、甲、乙雙方同意放棄其他權益，本協議如有任何遺漏或與現行法規不一致之處，均視為甲、乙雙方對自身權益的合法處分，任何一方不得再通過申訴、仲裁、訴訟等方式向對方提出本協議約定之外的任何要求，否則視為違約，違約方應繼續履行本協議并按照上述補償費向對方支付違約金。

　　六、本函一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自簽字蓋章之日起生效，且勞 動關系的解除不影響乙方離職后所應承擔的保密義務。

　　甲方(蓋章)：

　　乙方(簽字)：

　　簽訂時間： 年 月 日

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