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協議書

業務員聘用協議

時間:2023-03-21 21:59:11 協議書 我要投稿

業務員聘用協議范本

  篇一:業務員聘用協議

業務員聘用協議范本

  甲方 (用人單位):

  乙方(員工)姓名:

  根據《合同法》及相關法律、法規和行業通行規則,本著協商、平等、互惠互利的原則,雙方商定,聘用乙方作為甲方公司的專職業務員。雙方共同遵守如下條款:

  一、 合作形式:

  乙方作為甲方的業務員,按甲方制定的市場運行模式及要求,承接公司制造的產品銷售業 務。甲方支付給乙方的薪酬與提成如下:

  1、每月底薪:元,一切因業務運作而產生的費用自理。前期三個月以底薪加提成方式結算工資,三個月后,工資結算分為以下兩種方式:①提成高于底薪,則按提成金額發放工資,無底薪。②提成低于底薪,則仍以底薪標準發放工資,無提成部分的薪酬。

  2、提成:簽訂合同后第一年提成為  %;第二年繼簽合同后的標準均為%。(合同簽訂之日啟生 效)

  3、甲方給予乙方一個底價,乙方可以自由調節銷售單價,超過底價的金額部分,扣除稅點后乙 方提成50%,甲方50%。

  4、公司規定客戶結款方式為:1. 月結  2. 六十天3、按合同方式結款元,不能超過合同約定付款期限十五天,如超出最終期限,按客戶實際未付 金額的0.5%扣除業務員該單提成。

  5、提成結算方式:在客戶付款并公司收款入帳后一月內結算。(扣除12%稅點)

  二、甲方責任與義務

  1、按乙方業務開拓需要,提供宣傳資料和相關證書;

  2、每周閱覽乙方的工作日記,對相應的業務關系或進程進行指導,協助乙方完成業務目標;

  3、負責乙方所接業務的設計開發工作;

  4、努力控制、降低產品成本,確保其產品價格適合市場一般需求行情。

  三、乙方責任與義務

  1、努力開展業務、開拓市場,完成任務目標;

  2、做好工作日記,記錄每次與拜訪客戶的資料,建立完整的客戶檔案;

  3、全程負責與客戶訂單的業務跟單工作,按訂單規定準時完成相關工作;

  4、配合甲方按訂單規定準時收回貨款;

  5、遵守公司各項規章制度,維護甲方企業、品牌形象,不得做出有損公司形象或利益的行為;

  6、在服務期內,乙方不得和任何與甲方構成直接商業競爭關系的企業,商業機構或者組織進  行相同或類似的業務合作;不得有炒單其他公司的行為,一經發現,甲方有權隨時取消其合同并要求乙方賠償甲方的經濟損失;

  7、鞏固老客戶,開發新客戶,代表公司善待客戶的意見與投訴,并及時向公司傳遞信息,建 立良好的客戶群體與客戶關系;

  四、協議服務期

  聘用時間: 年 月 日起至 年 月 日,期限屆滿

  前30日,甲乙雙方均未有終止本協議書面通知時,即視為延長本協議有效期  年,無須辦理續約手續,以后期滿類推,除另有補充協議外。

  五、后合同義務

  本協議解除或終止時,乙方應履行以下義務:

  1向甲方指定的人交接工作;

  2完好歸還其占有的甲方的辦公用品、文件、設備等有形或無形資產;

  3向甲方完整移交載有甲方重要信息的任何載體與所有客戶的資料信息;

  4其它:處理其他應了而未了的事務。

  六、勞動爭議及其他

  1、甲乙雙方一致同意甲方制定并正式公布的各項規章制度(包括員工手冊)為本協議的支 撐文本,其效力與協議條款等同,乙方確認已充分閱讀甲方規章制度并愿意遵照執行;

  2、經甲乙雙方協商一致,對本協議的任何修訂包括但不限于變更協議、續簽協議、員工保密 協議等,以附件的形式作為本協議的補充內容,與本協議具有同等的法律效力。  本協議一式二份,雙方各持一份,經雙方簽字或蓋章后生效。

  甲方(蓋章):+++++++建材有限公司  乙方(簽名):

  代表人(簽名);

  年月 日  年月 日

  篇二:業務員聘用合同書

  編號:

  甲方: 乙方(應聘方):

  法定代表人:身份證號:

  公司地址: 現住址:

  聯系電話:  聯系電話:

  甲方聘用乙方為業務員,經平等協商,自愿簽訂本合同,并共同遵守本合同

  下列條款:

  一、合同期限

  1、合同履行期限為  年,即自  年  月  日起,至  年  月  日止,其中試用期為  個月(自  年  月  日至  年

  月  日止)。

  二、工作崗位

  1、乙方工作崗位為業務員,按甲方公司指定負責具體的銷售業務。甲方根據銷售業務需要,配備業務專用車給予乙方使用。但該配備的業務專用車仍是屬甲方所有,乙方僅限業務需要時使用該專用車。

  2、甲方因生產和工作需要或根據乙方的工作能力和表現情況,可調動乙方的工作部門和工作崗位。

  3、雙方有關崗位聘用、解聘等事項按有關規定辦理。

  三、雙方責任和義務

  1、甲方應根據國家有關勞動保護、安全生產的法規制度,采取有效措施,為乙方提供良好的勞動環境和工作條件,加強對職工的安全、衛生和勞動保護。2、甲方根據生產和工作需要,對職工提供必要的專業技術培訓和業務進修條件,并進行業務學習、安全生產和廠規廠紀教育等。

  3、乙方上崗后應按照甲方的生產和工作要求,掌握本崗位的工作技能和操作規程,按質按量地完成各項規定的生產和工作任務,并接受甲方職能部門的有關考核。

  4、乙方在合同期內,應樹有良好的職業道德和精神風貌,維護企業聲譽,愛護集體財產。乙方應本著愛惜甲方配備專用車的精神,愛護和正常使用專用車。乙方在使用專用車過程中,由于乙方違反交通法律法規造成的違章處罰,乙方自行處理和負擔。若乙方使用過程中,發生交通事故,造成的一切損失除應由保險公司負責賠償部分外,一切法律后果均由乙方自行承擔。

  5、乙方對于業務招待所需費用(業務專用車的燃油、修理等費用外),應事先填寫招待申請表,注明用途并由公司經理批準。報銷時,原始憑證必須有經理、經辦人兩人以上簽字并附清單,經財務部門核準后給予報銷。當月發生的業務費用當月必須結清。

  6、乙方不得以任何形式私自回扣、截留、挪用、侵占公司的業務款,否則

  將依法追究其法律責任。

  7、乙方在業務銷售過程中,不得私自壓價或抬高價格,不得同其他客戶、第三方串通、隱瞞、欺騙等一切有損甲方利益的行為,一經發現,即予開除。

  四、報酬

  甲方實行本企業的內部工資分配形式并根據“按勞分配”的原則,按照崗位的勞動技能高低、工作責任大小、勞動強度和勞動條件優劣情況,確定乙方的勞動報酬,并隨著生產經營發展和經濟效益增長情況,逐步提高乙方勞動報酬和有關福利待遇。

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