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心得體會

教師教育心得體會

時間:2022-10-10 03:08:36 心得體會 我要投稿

【推薦】教師教育心得體會集錦五篇

  從某件事情上得到收獲以后,將其記錄在心得體會里,讓自己銘記于心,如此就可以提升我們寫作能力了。怎樣寫好心得體會呢?以下是小編為大家整理的教師教育心得體會7篇,希望對大家有所幫助。

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教師教育心得體會 篇1

  遵照市教育局、學校的安排部署,我校堅持集中學習和自學相結合的方式,認真學習了《教師法治教育讀本》,并對熱點、焦點問題進行了深入地探討。作為法制辦主任,我能以身作則,積極參加法治教育業務學習,把教育法律法規與日常工作加以對照,受益匪淺,很受教育。下面談我的一些作法和體會:

  一、認真對待這次教師法治學習月活動。上級要求每位教師做到“五有”,(有學習計劃,有學習教材,有學習筆記,有學習體會,有考試成績。)我首先做到,把這次學習當作一項政治任務去高標準完成。在千頭萬緒的工作中,確保每周三課時的集中學習時間,帶頭參加學校組織的教師法制學習討論,全體教師均寫了幾千字的讀書筆記,認真寫了學習體會,取得良好的效果。

  二、豐富了自己的法律素養。平時在工作中只了解教育法律法規的點點滴滴,這次學習給了我一次系統學習法律法規的機會!督處煼ㄖ螌W習讀本》從多方面闡述了教育教學中的法律關系,從學校的依法成立、校長負責制、學校所承擔的民事關系到教師與學校、學校與學生、教師與學生的法律關系等,對各方的權利義務關系進行了認真梳理和闡述。為學校管理提供了詳盡的法律指導。

  三、促使校務管理更加民主化、規范化。我校的各項工作多次受到上級領導好評,但對照法治教育讀本,也發現有些工作還很不到位,存在一些問題。例如如何確保教師的民主參與、民主管理和民主監督;如何進一步暢通學生的反映渠道和申訴渠道;如何進一步開展校務公開,保證師生的知情權等。我們將認真反思,盡快解決。

  四、使師生管理更加制度化、人性化。法律不是冷冰冰的意識形態的產物,法律制裁和懲戒不是法律的出發點和歸宿。法律法規應該為絕大多數人創造一個宜居的'家園。法律法規的貫徹執行是保障社會可持續發展的規則。在維護各方正當權益的基礎上,進行人性化、彈性管理,才是管理制度化的真諦。在學校的規范有序基礎上,為廣大師生謀取更大利益,是校長的職責所在。

  五、為學校處理可能的民事關系進行了前瞻性培訓。對學校與學生關系的解釋,對學生傷害事故的處理提供了法律依據!皩W校應承擔的法律責任”“存在過錯承擔的相應責任”“并無過錯,不應承擔的責任”等內容不僅強化了學校管理的使命感、教師的責任意識,也對維護學校的正常教學秩序,提供了法律保證。

  六、為廣大教師運用法律維護權益,指明了道路。讀本中講到的民事訴訟的原則和程序,刑事訴訟的執法機關和途徑,行政訴訟的審理、司法救濟等,使我多方收益。

  七、為推進依法治校進程起到了保駕護航作用。目前我校正在積極推進依法治校,制定了相應的規章制度,完善民主管理,堅持校務公開,加強法制培訓,取得不少成果,對照這次學習,發現還有不少需要進一步完善的地方,要積極改正。

  有法可依是有法必依的前提,有法必依是有法可依的保障,再完善的法律法規沒有有效執行,都是一張廢紙。我將在校長領導下帶頭執行好各項法律法規,使學校管理更加制度化、民主化,帶著感情做好師生工作,實施人性化教育,創建和諧校園。

  

教師教育心得體會 篇2

  即將登上講臺,當了十幾年學生的我,不免有些緊張和焦急。于是,從上學期到暑假,我都在為實習做準備。

  第一、提高自身的專業素養.認真學習教育學、心理學以及其他專業知識;通過從事家教了解學生心理,提高分析和講解能力,練習使用準確的數學用語,學會與學生交流和溝通。

  第二、實習板書,務必做到工整,同時也提高了板書的速度。

  第三、到圖書館查閱有關教師、教育、班主任工作書籍和雜志,收益非淺。

  教學實踐

  9月5日,我們正式進入四中實習。真正的教學實習開始了,令人興奮。

  教學安排:第一周聽課,第二、三周聽課,第四周出卷測驗。

  我分配在高一(7)班(重點班),指導老師是李老師正好她就是高一(7)班的班主任。她給我的第一印象是開朗、干練。

  在聽課階段,我認真聽課,作記錄,學習老師引入問題的技巧,講解分析的方法上課的停頓,學習根據學生程度、接受能力調整講課速度和難度,李老師的課,思路清晰,安排緊湊,銜接自然,聽她的課,時間過的很快。我一邊聽課一邊準備第一份教案,這份教案我修改了七次,F在的上課,面對的是一個個真正的具體的學生。教案就是講課的'書面形式,根據學生的學習情況,掌握深度、難度、速度。我同時上兩個班級的課,重點班(7)班和普通班(9)班,兩個班級的學生學習水平有較大差距,所以同樣的新課,要對教案進行不同的處理。教是為學生的學服務的,教的方式更是為了學生學的更好。在(7)班,可以對較簡單的內容一筆帶過,不作詳細分析,在完成課本練習的基礎上,補充進一步的思考題,引發思考,探索求解,讓較好的學生能“吃的飽”。在普通班,比較難理解的部分盡量多重復,適時補充一些相應練習,讓學生更好的“消化”吸收。

  經過一周的學習,終于有機會走上我向往已久的講臺。畢竟是第一次面對學生,有些緊張,不過更多的是興奮。我提早五分鐘到教室門口。在走廊站了兩分鐘,這兩分鐘太漫長了,時間一秒一秒地挪動著,我的緊張情緒也是一點一點的增加著。為了緩解緊張的情緒,也為了不使學生覺得太突兀,我提早3分鐘走進教室,走上講臺。同學們果然議論紛紛,這是誰啊,不過,等到上課鈴響,他們已經安靜下來。隨著“上課”的喊出,我緊張已去了一半。我精心準備的第一節課,反復試講的第一節課,也是老師耐心指導的第一節課,讓我越講越從容,越上越鎮定。面對一雙雙的眼睛,我明白了他們的困惑,接著的練習讓我更明確,學生吸收了什么,還存在的問題。第一節課很快結束了,受到老師的表揚,讓我覺得信心百倍。這節課讓我明白,課前充分的準備,課上自然發揮自如。

  在接下來的教學當中,我發現兩個班級的課堂氣氛走極端。七班過與沉悶,無論老師提出的問題是難是易,班級還是鴉雀無聲,反復提問仍無人響應,讓老師搞不清學生到底懂了沒。九班則是一片歡騰,一呼百應,大叫大嚷又影響上課進度。

  在七班,我要活躍課堂氣氛,鼓勵發言。讓上課氣氛活躍,關鍵是學生參與思考,跟上老師的節奏。問題的設置不宜太簡單,也不宜過難,提出之后讓大部分同學能參與思考。提出問題可做必要的停頓,給學生思考的時間。提問時,語氣,語調要有所強調。體溫的對象也要注意:

  1、簡單的問題提問基礎相對不好的學生,鼓勵他們,增強他們的自信;

  2、難度一般的問題交給中等程度的學生;

  3、較難的問題,先分組討論,讓同學學會交流合作,在進行提問。有主動發言,給予表揚,若無,可選些基礎較好的學生。當學生回答完之后,多用“非常好”, “很好”,“不錯”等激勵的字眼。也可請同學補充。如果回答問題的同學犯的錯誤比較典型可作個調查(如舉手),在再作講評,這樣效果更佳,不致于傷害發言者的相信心。如果錯誤相當明顯,同學就會為他糾正,這樣,課堂也活躍了。

  在九班,有些同學上課發言的習慣不好。有一個男生特別突出,他很積極思考,不但會拍桌子要求發言,而且是大喊大叫。對這樣同學不能置之不理,否則越叫越兇,別的同學也會乘機大叫。抓住他愛發言,愛表現,過分自信的心理。我對他進行提問。第一,我問的問題是什么,因為我問題沒有說完,他已經大叫答案了;第二,答案;第三,為什么。如果對了,自然請坐。但是經常是正確率不高,“為什么”,就更難為他。經過幾次提問,他變得規矩多了,其他同學也就沒機可乘。課堂秩序也好多了。

教師教育心得體會 篇3

  長期以來我們的教育都是以知識體系為本,而現行的課改是以人為本,以促進學生發展為本,這是一個極大的進步。

  讀書是為了明理,明做人之理,明報效國家之理,因此教書要育人,不管教什么學科,最終的目的都是育人,都是為了促進學生今日的健康成長和明日的長足發展;A教育質量的高低,恐怕單純的分數是難以衡量的`。只有進行全面的素質教育,讓孩子一輩子受基礎教育的恩澤,成為祖國的有用之材、棟梁之材,這才是基礎教育的質量高。

  要做到以學生的發展為本,非常重要的是三根支柱,也就是三個維度。

  一根支柱是知識和能力,這對老師來講不僅是耳熟能詳,而且駕輕就熟。我們的薄弱環節在于重結論而輕過程,重教法而輕學法。

  因此,第二根支柱就是過程與方法,因為教育是個過程,三年高中、一個學期、一堂課都是過程,在這個過程里學生要獲得知識、培養能力、發展智力,思想情感要得到升華。而現在的知識在爆炸式增長,任何一個高明的老師都不可能在課堂里把學生將來用于工作、生活的所有知識都教給他,只能教他學會學習。第三根支柱是情感態度和價值觀,要讓學生懂得愛,懂得生活、工作、處世的態度,從感性逐步走向理想,最后奠定人生觀和價值觀。因此上海的“兩綱”教育就是在落實當今的教育改革,落實上海二期課改的先進理念。

  這三根支柱不是累加的,而是相互交融的。柏拉圖曾經講過,教育說到底是把人的靈魂往上引。因此課堂教學本身就是教書育人,教所有的學科都是為育人的大目標服務。

教師教育心得體會 篇4

  在教育局的統一安排下,我從xx月xx日至xx日參加了由教研室教研員王常風組織,在大壩培訓點的國家級遠程教育培訓,這次培訓非常適合我們農村中小學教師專業發展的需要,當前,國家對教師的培訓工作非常的重視,首先投資力度非常的大,覆蓋面也比較廣,因此,對于我們教師來看不斷加強業務論學習,拓展知識領域,進行知識更新,是我們當前最為迫切的任務。

  雖然這次培訓的時間很短,僅僅只有六天,但對我來說受益匪淺,作為學校一名培訓學員,我深知自己肩負的責任重大,所以以這次培訓為契機,積極接受新的教育教學理念,更新了觀念,開闊了教學研究的視野,充分認識到了現代教育教學媒體在教學工作中的特點和重要性。主要有以下幾個方面的體會:

  1、培訓學習讓我了解了國家一些發達地區教育發展的趨勢,專家的新理念和很多的教育教學經驗,維護知識。

  2、在我們農村小學,大家對網絡方面的知識較為貧乏,大多數人還從未接觸過網絡知識,還不能超前地認識到網絡帶來的好處。因此為了提高大家的認識,老師不僅采用實物演示的辦法,而且還為我們提供實踐操作的機會。

  3、同時在這一次的培訓中我們不僅學到很多教學方面的知識,更重要的.是增進了和其他學校管理人員以及教師之間的交流。大家坐在一起暢所欲言,互相討論、交流,把自己不理解、不明白的地方提出來,讓老師來幫助解決,這樣使得相互之間都得到了學習、鞏固知識的機會,提高了學習的效率。

  通過培訓我接受新的教育理念,轉變我們傳統的教育觀念,來充實我們的專業技能,同時也成為我們每一個教育工作者必須要解決的第一個問題。只有不斷地學習,才能掌握最新的知識,把工作做得更好。我也希望能夠多舉辦這樣的培訓活動,以便更好地為各位老師提供學習的機會,使我們的的教育教學水平能更上一個臺階。

教師教育心得體會 篇5

  這是一本關于教育理想的真情守望的著作。捧起劉鐵芳教授的教育隨筆《守望教育》,心中不由得涌起一種恍然的感動,在一個喧囂的時代里,還有人以一份難得的執著守望著心中的教育理想。書中這樣寫道:“我們今天的世界確實需要雷厲風行的教育改革家,需要意氣風發的行動開拓者,他們站在時代的潮頭,引領著現實教育的走向。但這個世界同樣需要默默的思想者,他們把目光停駐在喧囂的背后,尋思現實和歷史中那被熱鬧、浮華所遮蔽、遺忘的問題之域,在無言中追索他們心中的樸素和靜謐的思想之路。他們可能常常被名之為實際的脫離

  者,時代的落伍者,但他們依然在寂寞中執著地思索。他們同樣是可敬的!”

  每個人的童年,都應該是被故事浸潤著的。閱讀故事可以讓孩子們掌握知識,獲得日常生活中不一定能夠擁有的情感體驗,同時,他們也必然地從中獲取人生的啟蒙,教化的熏陶。一個成年人,他可能不是文學愛好者,沒有讀過多少成人的名著,可是他不會不知道安徒生、格林兄弟、王爾德??一代代兒童通過閱讀童話完成了自己的精神成長,而這些大家的作品也在孩子們的閱讀中成了經典,成了不褪色的永恒。所以,鼓勵學生讀一些著名的兒童作品,聽一些兒童故事是非常有必要的,這對于改善我們日漸貧瘠的道德生活,對于家庭的幸福,對于學校生活的充實有著不可替代的作用?戳藙㈣F芳先生寫的深有感觸。這本書劉鐵芳先生為教育改革所寫的一本隨筆,記載著劉先生對于教育和教育改革的一些看法和見解,非常值得深思。

  他提出,我們不能簡單地設定"什么是教育"、"教育該如何行動"、"教育非如此不可"的標準答案和機械化的行動模式,而是把對教育生活提問的權利交還給實踐者,讓每個教育人都能在自己的日常教育生活之中不斷地去追問:究竟什么是教育?什么是好教育?正是在對現成教育實踐的不斷質疑、追問過程中,催生一線教育人的教育實踐智慧,改善、提升每個教育人的教育生活和質量。教育需要理論與時間相結合,而且應是在承認整體現實格局合理性的前提下展開的具體的、局部的研究,理論研究是進一步貫徹顯示行動格局的合理性,而不是單純為了論證現實合理性而存在的工具。的確是的,沒有理論的支持,實踐會走很多

  彎路,所以,我們要研究理論;但是,單純為了研究理論而研究,肯定不能跟現實很好地結合,甚至是背道而馳,所以,我們研究理論應該是以檢驗現實格局的合理性而存在的。

  書中還提到,近年來,社會越來越關心教育了,但是從很多方面我們接收到的信息都是以批判為主的,把教育的問題都歸結于教師,甚至傳言"一流的學生,二流的教師"。教育,其實是跟我們每個人相關的整個社會的事,應該是整個社會"關心并團結協作"的事,而不是出了問題就是老師或者學生個體的事情。比如應試教育,是我們所痛心疾首的,早早的就在宣傳應試教育應該被素質教育取代,并且早早地就開展了素質教育,可是,一旦接觸到實際的學校,應試教育的陰影還是揮之不去。因為我們一方面雖然反對應試教育,但當我們自己的`孩子面臨升學考驗的時候,我們又成了應試教育服服帖貼的"忠誠守護者"。

  教育,始終是和教師,特別是一線教師息息相關的,因此,教育改革的最終出路還是要落實到每一個一線教師的身上。國外的經驗告訴我們,任何一次成功的課改,都需要大多數教師的積極參與和支持。教師的創造性的發揮,教師的教育理念和水平是直接關系到我們教育質量的高低的。一所優質的現代學校,應該是以極力學校人的創造性生活的基本保證,現代學校制度的核心就是師生創造性的教育生活,是學校人優質的學校生活。教師的學習既可以是個體的、自發的,同時也是集體的、有組織的、系統的學習。怎樣把學校建設成多層次、多途徑、多形式的網狀學習型組織,就成了當前我們現代學校建設的重要尺度。在課改中,一線教師如果只是作為被動接受者存在,用強制統一的要求來代替教師個體的參與理解和實踐的話,那么,想要獲得教師的深入理解和支持是很困難的。

  所以,面對課改,我們應該多一點耐心,多一點時間與空間,上下交流,互相理解,互相尊重,熱情與理智相結合,批判與反思相并舉,穩步推進相關體制與制度的改進。

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