【必備】教師教育心得體會模板合集7篇
我們在一些事情上受到啟發后,馬上將其記錄下來,這樣我們可以養成良好的總結方法。到底應如何寫心得體會呢?下面是小編幫大家整理的教師教育心得體會8篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
教師教育心得體會 篇1
讀了《當代教育新理念》這本書,我受益不少。該書提出了如主體性教育、生命教育、創新教育、科學教育與人文教育、尊重的教育、多元智能理論等等,為了適應這種新的變化,作為新時代的教師,我覺得以下方面是非常值得關注的。
一、修身養性,拓展教師的人格魅力
教師職業是一種以造就未來新一代人格為特點的職業。教師的良好人格能對學生產生良好的影響,是形成學生人格的重要條件。前蘇聯教育家烏申斯基曾經說過:“教師人格對于年輕的心靈來說,是任何東西都不能代替的最有用的陽光;教育者的人格是教育事業的一切。”“學高為師,身正是范”,教師不僅要具有淵博的知識,還要有高尚的'人格。要有正確的世界觀和人生觀,要具有積極向上,不斷進取的態度。
“教育是人學”。教師勞動的對象是有著豐富情感和人格尊嚴的、為學生的安全而獻身的女教師是活生生的、具有主觀能動性的、具體的人。是教師的楷模。
二、教師應尊重學生寬容學生
教師每天接觸的學生各種各樣,有的聰明好學,品德優良,受到教師的關懷自然較多,但有的學生聰明頑皮,喜歡生事,教師對這樣的學生應特別有好的心態。
三、愛崗敬業,為學生服務
因為教師的信念,教師的思想政治修養和理論修養,對學生人生道路的選擇,科學文化素質的提高都起著十分重要的導向作用。所以,我時刻要求自己“學高為師,身正為范”,始終保持樂觀的生活、工作態度,以自己的實際行動時刻影響學生。勤奮工作,樂于奉獻是既是教師的基本素質要求,也是黨員的基本素質要求。在工作中要以學生為中心,備課要先備學生已有的知識水平和狀況,上課要讓學生主動參與,快樂地學習,對后進生要給予鼓勵、幫助。不僅要做學生的嚴師,更要做學生生活中的朋友。不僅關心學生的學習,當學生的生活有困難時更要關心。總之,一切為了學生,為了學生的一切。
教師教育心得體會 篇2
我們都看過張藝謀的一部電影《一個都不能少》。影片中的代課老師魏敏芝,因為自己的一名學生走失和前任老師臨走時的叮囑——“這些學生,一個都不能少!”而歷盡艱辛。促使她那樣做的,除了她心靈上的純潔與關愛外,還有她這個代課老師最純潔的責任心!
在教師思想和價值觀日趨多元化的今天,如何做一名負責任的老師已成為了當下師德教育的核心內容之一。上周去參加了全國特殊教育學校生命教育研討會,有幸聆聽了來自美國的教育專家的專題講座,使我對如何做一名負責任的特教教師有了更深刻的理解。
過去,我們往往認為認真負責的老師應該是:每天早上總是第一個到教室,把門窗打開,等候同學們的到來;課余時間總是和學生在一起;在生活上,更是給予無微不至地關懷,時時提醒學生注意安全、注意健康;學生生病,總是是第一現場趕到、精心護理或及時送去就醫。但是,反過頭來看一下教育的結果,我們的教育質量、學生素質是否真正地提高了?答案當然是否定的。
我認為做一個對學生負責的老師,應該體現在以下幾個方面:
首先,要為學生的`思想、道德、精神的成長負責,不但為孩子的今天負責,還要為學生的明天負責。在倡導素質教育的今天,教師應該尤其重視孩子精神世界的發育,讓他們構建一個溫暖、健全的精神家園。讓他們有“根”,有對祖國的愛,有對傳統文化的認同感。讓他們樹立遠大的理想和目標,有自己堅定的信仰。這樣的學生才能茁壯成長為一棵大樹。同時要教會學生做人。我國偉大的教育家陶行知先生曾說:“先生不應該專教書,他的責任是教人做人。”我的理解是應該在對學生教育的過程中,讓學生具備一個社會人所應該具備的道德情操和思想觀念,如做人要有愛心、善心,要善于與人交流與合作等,應該在學生成長過程中,引導學生樹立正確的人生觀和世界觀。
其次,做負責的教師,應該用發展的眼光去看學生,特別是我們特殊教育的老師,要為奠基學生一生的幸福負責,讓他們青少年時代的生命底色是亮麗的、絢爛的,而不是枯燥乏味冰冷無情的分數,只注重分數的教育,必然造就高分低能的人,只能讓學生走向冷漠、走向空虛。可以想象,沒有理想和目標和追求的人生是可怕的,沒有精神發育完全的人生世界是無異于禽獸的。基于這點,我們的教師目光應該遠大,教育觀念應該轉變,要做素質教育的鼓吹手、推動者。
第三,做一個負責任的老師,還要為殘疾學生的健康快樂負責,關心他們的生活、關心他們的精神成長,讓孩子到操場上去,讓學生到體育館里,只有擁有強壯的身體,學生才有一生的幸福。
因此,對學生負責,就要平等地欣賞,對待身邊的每一位殘疾孩子,不以貌取人,厚此薄彼,助長孩子的自負或傷害孩子的自尊。我們要做的是關愛有加,為每一位殘疾孩子提供均等的發展機會,讓每一位孩子幸福得像花一樣健康成長。讓每一個殘疾孩子們得到老師的尊重;讓他們感受到學習生活的快樂。
教師教育心得體會 篇3
一個好教師,首先,要有過硬的業務素質,教育教學工作體會。教師要努力使自己成為一個學者型的教師。前蘇聯教育家馬卡邊柯指出:高度熟練、真才實學、有本領、有技術、手藝高超、實事求是、不辭勞苦--這才是最吸引孩子們的東西。學生最佩服的是知識淵博的老師,在教學過程中,我們常常會遇到以下情形:當教師對所講授的內容鉆研不透徹,學生一質疑,教師就不知所措,回答起來模棱兩可,這時,學生投來的`是'不信服'的眼神;相反,如果教師在教學中,能深入淺出,能幫助學生解決疑難,能結合教學內容談今論古,就能被學生看成是很有智慧,也就會成為學生心目中的榜樣,自然能在學生中享有崇高的威望。因此,教師一定要不斷學習來豐富和充實自己,做到與時俱進,只有這樣才能厚積薄發,才能真正堪為人師。
其次,要有崇高的人格魅力,身教重于言教、教師要樂于奉獻,有健康的價值觀,以自己的人格魅力去感染和影響學生。一個好的教師,不在于他教什么,教多少,而在于他能否點燃學生心靈中那支待燃的火把。
多樣、靈活、生動、豐富的賞識、期盼性的課堂評價能感染激勵學生,使學生欣喜不已,也能活躍課堂的氣氛,讓知識因為插上了感情的翅膀而變得更有趣味和魅力。使各個層次的學生都能在原有基礎上獲得較快發展,大幅度提高教學質量。
一個好的教師,他應該不僅僅是學生的良師益友,更是學生的知心朋友。因此,教師要盡可能深入到學生中去,把自己真正融入到學生之中。教師熱愛學生,這是最起碼的為師之道,這種愛應該是面向全體學生的,決不是厚此薄彼的。教師對學生要做到愛而不寵,真真切切地促進每一位學生健康地發展。
教師教育心得體會 篇4
我參加中小學繼續教育培訓,使我認識到課標對教師教學的重要性,以及指導性。當今世界科學技術突飛猛進,知識更新換代異常迅速,作為教師就必須善于接受和消化新觀念、新知識,認真鉆研業務。中小學教師繼續教育是教師教育的重要組成部分,是提高全體在職中小學教師整體素質和促進教師專業化的有效途徑,也是全面實施素質教育的關鍵。學習期間,我在與實際相結合不斷的實踐,取得了非常大的進步。使學生產生敬重感,自覺自愿地接受教育和指導。因而通過不斷地學習,使我不但在理論上對教育、教學有了更深層次的體會,從而在教學中取得了一定成效。現把這幾個月學習的心得總結如下:
一、通過學習,使我重新認識了自己的責任,樹立了科學的教育觀。學生是獨立的人,有獨立的思維和見解,所以在教學中我們要充分教師的主導作用,同事充分體現學生的主體地位,培養和提倡學生自主學習,合作學習,繼而發現問題、提出問題、解決問題。這樣,學生才會慢慢成長,才會科學探究,最終才有可能成為可造之才。教師和學生不但在人格上、感情上是平等的朋友,而且也是在求知識的道路上共同探索前進的平等的志同道合者。
二、通過對繼續教育的學習,我首先是更新了觀念:對教師來說,研究是學習、反思、成長、發展的同義詞,與專業人員的研究具有質的區別。它是“以解決問題為目標的診斷性研究及實踐者對自身實踐情境和經驗所做的多視角、多層次的分析和反省。通過學習,從“過去的我”與“現在的我”的對話交流,是努力擺脫“已成的我”,為不斷獲得新生的過程。努力研究新課標,提高自己、發展自己、更新自己。教師是學生成長的守護人。他將教師角色定位于學習者、研究者、實踐者。教師首先是學習者,不僅要善于向實踐學習,向理論學習,而且要向學生學習。教師是研究者,帶領學生主動積極參與科研課題的研究。教師是實踐者,實踐的內涵是“變革”
三、在教育中,教師要用自己的行動去感染學生,要用自己的言語去打動學生,把自己對人或事的真情實感流露出來,以此使師生間產生心靈的共鳴。學生只有感受到教師的善良和真誠愛心,才樂于聽從老師的教誨。正所謂“親其師,信其道”,教師要抓住機會,適時地把自己的喜、怒、哀、樂表現給學生,與學生通過交流達到心與心的溝通。教師的語言要有魅力,要富有人情味、趣味,同時又要富有理性。這樣的語言才能讓學生愿意接受,達到教育的目的。暖人話語,滋潤心田。溫暖的的話語,可以使學生深深感到教師真誠的關愛,從而拉近師生的距離。教師對學生還要有一種充滿責任感和理智感的愛,這種愛就是嚴格要求,嚴而有度,更要嚴而有理。
四、除了更新自己的教育教學理念之外,我們還需要結合個人情況及教學環境和特色來很好的貫徹和應用它們。在現實的教學中,我尊重學生人格,以平等態度對待學生。愛護學生的自尊心,充分調動學生的積極性和主動性,發揮學生的主體作用,它與缺乏尊重的“嚴”是相對立的。因此,有時“嚴”做不到的事情,通過尊重這種教育手段,卻能收到比較好的效果。我班有幾位學生,對學習物理總是入不了門,有時我真想當眾訓斥他們一頓,但我轉而一想,萬事都有原因,只要找出原因,對癥下藥,像這種“病”是可以醫治的。這種心理上的病卻永難根治。于是,我分別找他們談心,耐心細致地講解如何學習物理,如何聽物理課,并及時給予鼓勵。首先,老師要關愛和尊重所有的學生幫助他們完成學業,建立自信,使他們體會到老師是一視同仁者;其次課堂內外表現出對問題處理使用一個標準,即處處體現出公平與平等,讓學生感到老師沒有私心;最后,當學生有成績或有缺點時,能用一種負責任的態度去鼓勵與批評。當老師做到了這三點,學生就會愿意接受老師的指導與建議。所以我做教師的在發號施令或做出指示或準備介入之前,如果能夠征求一下孩子的意見,詢問一下他們的要求,了解一下他們的`感受,耐心聽取一下他們的想法,處理起問題來可能就好辦多了,而且能夠適時介入,這個過程也是一個自我發現和自我完善的過程,除了需要不斷客觀的看待“過去的我”,我們更需要一份持久的熱情,一份對教育、對學生、對社會的神圣信仰與追求!
中小學教師繼續教育給我帶來了豐富的內容,使我們對新的教育教學理念,現代教學理論和現代課程理論、當今國外先進的教育思想等都有進一步了解,也提高了我們的教育教學管理能力,特別是生命科學與生物學科教學整合等內容的培訓,不但提高了我們每位教師的課堂教學能力和組織教育活動的能力。也提高了課堂教學的效率和教師的教育科學研究能力。
學習期間在學校各級領導和老師的精心指導下,我有了長足的進步,使我感到自己的教師修為有了深一層次的提高,使我更加如饑似渴的追求新知的攝入,在這里我向你們表示感謝。今后我會努力并不全身心地投入教育事業,為祖國培養更多的棟梁之才。
教師教育心得體會 篇5
世界上最重要的一次性產品是什么?相信不同的人有很多種答案。究其到底,只有生命才是世界上最重要的一次性產品。因為人的生命只有一次,過去的不可能再來過。所以我們每個人都要善待自己,善待生命。
人生短暫,一生會經歷很多事情,有喜歡的、有悲傷的,但不論怎樣,人生是不可能跳過不喜歡的,也不可能重復喜歡的。
作為一名教師,更是比常人要經歷的更多繁雜瑣事,所以教師更需要有一種強大的心理素質。通過今天的學習,我了解到了許多關于心理健康方面的知識。
心理健康是指一種良好的心理或者精神狀態,否則就有心理問題。一般來說,人的心理狀態可以分為三種:正常狀態、不平衡狀態與亞健康狀態。與這三種心態相應其社會行為方向也表現出十分重要的特點。加強對學生的心理健康教育,一結合不同年齡階段的學生特點為學生創設良好的心理發展環境。一個學生要能與周圍人保持一種融洽、正常的交往,才能在心理上產生安全感、歸屬感和自信心。因此,身為一名教育工作者,我們要積極為學生創設良好的心理發展環境。應該把工作重點放在平時維持其心里平和、積極、順暢等方面。營造好孩子們良好的心理健康成長環境,為孩子們建設和諧平等的集體,盡量讓每一個孩子能夠在充滿關愛、溫暖、上進的學習環境之中,避免對于孩子們成長不利因素的.出現。
為了更好地實現心理健康教育的目標,要求將心理健康教育全面滲透到學校各項工作中去,形成多渠道實施。注重與學校日常的教育教學活動相結合。真正的心理健康教育和良好心理素質的培養絕對是相輔相成的。
總之教學的目的就是教書育人,為了讓學生形成健康的心理,教師就要不斷完善自己的人格。不斷提升自己的人格魅力。良好的性格、高雅的氣質、卓越的才能以及高尚的道德品質,將對學生產生熏陶真正為人師表。
總之,作為教師,健康的心理對自己、對學校、對學生、對他人都有著不可抹滅的作用。教師心理不健康就不能正確理解學生的行為,更無法巧妙地處理學生問題,輕則影響師生關系,重則可能傷害學生心靈。因此,為了更好地教育學生,教師自己首先必須是心理健康的人。教師要善于做好自身的心理調節及保健工作,了解自我,辯證地看待自己的優缺點;學習心理衛生知識和心理健康知識,掌握心理調節的方法,學會緩解心理壓力,改善不良人格,提高心理承受能力調整情緒,保持心理的平衡;善于調節不良心態,做一名身心都健身的老師,這祥我們才保證做到到一名合格的教師!
教師教育心得體會 篇6
時光飛逝,轉眼我來到弗拉芒特已經一個多月了,在這近兩個月的工作中我感受到了家庭般的溫暖,同事們對我態度很友好,領導對我也很寬容,使我很快的融入了新的工作環境中。大學畢業,我選擇了幼師這個職業,因為我喜歡小孩子,并且喜歡幼師這個工作,所以我來到了弗拉芒特,希望能照顧好小朋友們,讓他們在弗拉芒特度過美好的童年時光,并且健康快樂的成長。同時也希望我自己能跟著孩子們成長,不斷的累積教育經驗和完善自己,使自己成為一名優秀的幼師!
通過我這段時間的了解,月亮班是一個大班和學前班組合的一個班級,我來到月亮班的時候大家都已經融入這個新大家庭,孩子們上課的時候能夠共同商討、互相配合的一起游戲和一起學習。我來弗拉芒特之前,領導告訴我咱們幼兒園是以教育孩子為重心的,我看到的這一點就使我非常的開心,因為這正是我想要的工作環境,所以我覺得我選擇弗拉芒特是最正確的。因此我更加努力的干好自己的工作,希望在工作中發揮自己的作用,同時不虛度美好的青春時光。通過大學時期在幼兒園的實習,使我深深感到了社會、家長賦予幼師的責任――幼師是孩子人生旅途的啟蒙人。幼師在教育中的一點一滴將直接影響到孩子們的未來,創設各種幼兒喜聞樂見的教學情境,才會使每一個孩子得到充分的展示,開心學習,快樂成長。作為幼師的我,只有不斷反思,審視自己的教育言行,不斷更新自己的教育觀念,才能成為一名合格的教育工作者。這一個多月的時間,我對作為副班老師的工作已經掌握的比較好了,對月亮班的孩子們的各個方面也有了一定的了解,為了更好的完成以后的工作,提高保教質量,將《幼兒日常規范》貫徹到日常生活中,促進幼兒身心活潑、健康成長。現將近期工作心得體會總結如下:
一、要遵守幼兒園里的規章制度,工作細致,抓好幼兒常規。
在我剛來到弗拉芒特的時候,我對咱們幼兒園的規章制度還不太了解,通過同事們的幫助以及領導在開會時候的指導,我在工作中更加明確的知道了自己該做什么,什么該怎么做,從而使我的工作進行的更加的順利,并且通過園里的規章制度提高了我的教育責任心,提高我自身的素質和教學本領。所以在工作中,我都時刻警醒自己,要嚴格按照園規來做事,做一個值得領導信任的合格的員工。同時,我深刻的明白做一名幼兒園教師應該有責任心、有耐心、有愛心,正是因為我現在的工作是自己喜歡的職業,我更加應該珍惜弗拉芒特給我的這個工作機會,努力的做一名合格的幼兒園教師,為弗拉芒特作出自己力所能及的貢獻從而實現自己的自身價值。并且在未來的時間里,根據在幼兒園的工作中的經驗以及自己平時的
學習,努力考取幼師資格證,從而完善自己。在日常工作中,做到細致,如保持教室內清潔衛生,教學用品整理有序,按時給小朋友喝水,按時讓小朋友吃飯等等。在這一個月中,我也積極參加學校各個會議,通過和老師分享教學經驗以及領導的相關知識培訓(如抓好幼兒常規小竅門),堅持把理論同實際相結合,從我做起,從身邊的小事做起,用正確的思想引導幼兒,做好保教工作。在我工作期間,做到以身作則、勇于奉獻、勤勤懇懇,做好班級的各項工作。現在月亮班的小朋友們在這一年的學習中已經養成了較好的生活習慣,如飯前便后要洗手、飯后要漱口、去小便要排隊一起去,上下樓梯安靜有秩序等等。但是由于月亮班的孩子們已經快要步入小學,仍需要不斷提高自理能力,在穿衣服,吃飯等方面還是有許多的問題,還有個別的小朋友的常規跟班級的平均水平有一定差距,所以我會根據月亮班的實際情況,在狠抓班級常規中,抓住重要的點,不斷的提高月亮班小朋友們的自立自理自控能力,使他們共同成長。
二、要以幼兒為本,重健康,安全第一
幼兒園教師的工作就是要照顧好孩子,是孩子健康快樂的成長。所以要以孩子為本,和孩子成為親密的朋友,時刻關注孩子的發展,什么事都要以孩子的利益為第一位,把最好的都留給幼兒,讓他們感覺自己是被需要、被關愛的,給他們家一般的溫暖,從而使他們愛上弗拉芒特。孩子是被動的,他們對外界是在摸索的階段,在一步一行的路途中,受傷是在所難免的,我們所要做的'就是增強孩子的安全意識,這是非常重要的,這也是領導開會所強調的問題。為了保證小朋友在園內的安全,我會更加細心的關注他們,我們月亮班的孩子雖然是年齡較大的孩子,但是多數的小朋友都非常的活潑,很喜歡到處跑、跳甚至互相追趕,所以我會應學校要求,更加重視對他們的安全教育,提高他們的安全意識及自我保護的能力,并深入進行安全教育及檢查,做到防患于未然。同時更加關注月亮班孩子內在的生命發展需要,并據此開展孩子生命成長的教育,從而在孩子成長的歷程中不斷激發其生命意識的覺醒。讓孩子能夠辨別危險,掌握自救方法,學會自我保護。同時,把班級內的清潔衛生做到位,利用消毒水對小朋友經常接觸的地方進行消毒,從而減少幼兒生病的情況,同時達到幼兒園要求的班級出勤率。
三、要平等的愛孩子,尊重孩子,樹立師德形象
每個孩子都是我們的責任,在教育上我們一直都說一視同仁,無關孩子的美丑、智商高低、行為偏差、聽話、調皮、與否,的確我們最要做的就是平等的對待每個孩子,我們教師在其中是一個合作者、傾聽者的角色,而不是一個決策者的身份。月亮班的孩子都是大孩子
了,他們有一定的判斷能力,所以我更應該尊重信任他們,與他們平等交往,關注不同孩子的不同需要,及時給予應答,由居高臨下的權威者轉化為孩子學習活動的合作者。對于孩子的一言一語都要仔細的關注和應答,糾正不好的說話方式以及教給他們基本的禮貌。讓他們覺得自己是被尊重的同時,也學會尊重他人,從中建立月亮班孩子們的自信心并幫助他們成為有禮貌的好孩子。另外在一日生活的各個環節,我需要更加注意自己的言行舉止,做好孩子們的榜樣,但有時候,也會對個別調皮搗蛋的孩子生氣,語氣不是很好,多虧了王老師對我的支持和協助,才能控制和及時調節自己的情緒,在這一方面,自己還要不斷地進步!
四、要積極響應領導,完成各項任務
在這一個多月中,我有幸第一次參加學校的圣誕節活動,這應該是我們園在本學期我園的幾項重大任務之一,這次活動對家長半日開放,我的任務是做好班級衛生,管理好班級的常規,協助王老師給孩子們上一堂公開課。當然第一次面對月亮班的家長們,由于我來咱們園時間不久,對孩子們的家長還不太熟悉,所以活動剛開始的時候可能表現的比較拘謹,但是漸漸的被節日氣氛所融化,還是和孩子們融入了這個活動中。這給我以后的工作打下了良好的基礎,我相信我會成為一個值得領導和家長信任的好教師。年前接下來的時間里,還有家長會,以及一個匯報演出,我已經響應領導的要求,積極參加老師的節目并認真排練,同時在給月亮班的小朋友排練節目的時候認真去指導孩子們。這每一項都是展示自己,表現幼兒的機會,我和王老師互相配合,認真的完成好每一項任務。
五、配合王老師,細心的記錄孩子的日常,幫助她做好家長工作
我要時刻的關注月亮班的孩子的身體情況以及精神面貌,細心的記錄幼兒的吃飯情況以及了解大小便是否正常,把月亮班的小朋友在園里的各種表現及時的反映給王老師,對個別幼兒出現特殊情況時,提醒她及時打電話向家長詢問、了解幼兒情況,及早掌握幼兒情況的第一手資料。我相信只要我們用心去關愛月亮班的小朋友,家長們和領導們一定會更加認可和肯定我們的工作。
六、存在的不足和今后工作方向
一直以來,人們總是將教師比做“”紅燭“春蠶”。然而,新時代的教師不應該是“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”的悲涼形象,教師也不僅是傳道、授業、解惑者,教師的生命在于創造。面對日新月異的課改新形勢,我知道,只有不斷地學習和充實,不斷地更新觀念,不斷創新才能適應改革的需要。我認為,提高自身專業素質的主要途徑是對幼兒教育教學實踐進行不斷的反思。找出自己工作中的優缺點,發揚優點,改正缺點,多思考自己該怎樣做更好。樹立反思的意識,養成反思的習慣,使自己的工作做得更好。這一個多月中,月亮班孩子的出勤率較好,自理能力在不斷提高,剛開始我來的時候他們睡午覺都比較吵,多數孩子需要老師哄著睡覺,通過我和他們的不斷溝通,現在孩子們午睡的時候都能做到自覺休息。在看到成績的同時,我也注意到了自身的不足,如:現在有個別的孩子吃飯還不如旁邊中班的孩子,可能是家庭教育的關系,個別孩子吃飯比較挑食,幼兒吃飯情況有待進一步的提高,同時他們自己在穿衣服整理衣物方面還有不足之處,我會鼓勵他們學會自己穿衣服,多自己動手整理衣物,提高他們的自理能力。還有個別孩子喜歡追趕,易出事故,我會加強常規的調整,對他們進行安全教育,時刻關注他們,防止他們受傷。對此我進行了認真地總結,以便于以后更好地開展工作。在以后的日子里我們會更加努力,爭取把工作做得更細致,取得更大的進步。
總結到最后我也深知,要當好幼兒教師,不是一件容易的事兒,它既要有嚴父的教誨,更要有慈母般的溫柔、耐性、愛心,要時刻注意觀察生活,發現生活中的每一個閃光點,然后用自己的感悟,膽大心細地去雕刻每一塊璞玉,用愛的陽光雨露伴隨孩子一起成長??我將本著富有愛心、責任心、耐心和細心的理念,繼續向“愛”出發!現在我感到我們身上更多了一份責任的承擔,一份良心的承諾!加油,徐丹!加油,弗拉芒特!
教師教育心得體會 篇7
7月7日—9日,我有幸參加了“學習方式—課型方式—評價方式”研討及教學實踐展示活動,并由此產生了對我校實施有效教育的審視。
對有效教育的認識:
1、有效教育是集中西方最優秀的教育理念和教育方法,經孟照彬教授重新整合、創新,并在10年的實驗探索中形成的精華之作。
2、有效教育為理想的素質教育和現實的應試教育找到了平衡點,能有效地把素質教育所提出的西方最擅長的“個性、創造性”與應試教育所追求的東方最擅長的“知識性”有機結合。
3、有效教育為課程改革提供了操作上的支持。它的操作技術容易被教師普遍接收。更重要的是,教師在熟練運用操作技術后能快速提高課堂教學效益。
對照和審視我校有效教育的實施,我校有部分教師還入于多學習多了解的“入格”階段,少數教師處于照模式上課的“定格”階段,幾乎沒有教師能達到隨機應變、入神、出亮點的“出格”階段。學校存在這樣那樣的困難和問題,也是改革再所難免的,只要我們加強領導,有計劃的.認真組織實施,對教師在實施過程中抱以寬容的態度,允許嘗試,允許失敗,允許創造,但不要輕易否定,少爭吵、多實踐、多運用,人人將自己的培訓體驗轉化為教學理念,將有效教育的核心理念“組織和參與”注入到課堂教學中,在課堂上追求的不僅是講的“精彩”,而且學生學的“有效”,同時還要在學校教育教學管理上拓展、延伸,并在認識上升華,學校將會更加和諧,課堂將會更加精彩,辦學效益將會更加充滿生命的活力。
對學校工作的十條建議:
1、采取自下而上的管理辦法,以單元小組合作的組織形態開展校本教研,教師們理解多少就運用多少。
2、鼓勵教師用EEPo方式備課。
3、構建以“流程”、“狀態”和“目標”為一體的EEPo方式評價體系,通過評價來改進教師的教學行為和學生的學習行為。
4、只有課型方式、學習方式、評價方式同時實施,才能獲得最佳效益。
5、調動教師學習的積極性和主動性,面對我校改革的趨勢,不是觀望、等待,被動改革,而是抓住機遇、銳意改革。
6、提高教師們自我反思、自我改進、自我總結的能力,讓培訓所得有效地轉化為教育理念、教學方法,不能“穿新鞋,走老路”,走走回回,既浪費了時間,又丟失了自信。
7、不能只滿足于“學過看過,單項實施”,而應深究課型方式、學習方式、評價方式實施的內在聯系與途徑。
8、明確的、系統的構建起“流程”、“狀態”和“目標”為一體的備課方式和評價體系,避免教學中的操作方法單一化、模式化,要靈活的、有效的、創造性的運用。
9、學校在組織實施過程避免追求過多目標,貪多求大,急于求成,要重視引導教師反思總結,讓目標逐一實現,避免今后課堂教學熱衷于“花架子”。
10、可通過以賽課促實施的方式。
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