班主任讀書心得體會
我們得到了一些心得體會以后,心得體會是很好的記錄方式,如此可以一直更新迭代自己的想法。一起來學習心得體會是如何寫的吧,下面是小編幫大家整理的班主任讀書心得體會,僅供參考,歡迎大家閱讀。
班主任讀書心得體會1
假期讀了魏書生老師的《班主任工作漫談》,從這本書中,不僅獲取了當班主任的寶貴經驗,還領會了做人的準則,感覺它像一盞指路明燈,引領著我們走進神圣的教育殿堂,在這里,教育成了一種藝術,教育成了一種享受。下面簡單的寫幾點我的心得體會。
一、自主管理,習慣養成。魏書生老師說:堅信每位學生心靈深處都有你的助手,你也是每位學生助手。以前的班級管理中多半采取的是孤軍作戰,只挑二、三個工作能力強、有責任心的孩子協助管理班級,長久下來,其它學生失去了鍛煉及施展的機會,班級管理模式單一簡單。
而魏書生班主任工作經驗的.全部內涵可以用四個字來概括:民主、科學。依靠這兩件法寶,在他的班中,形成了一種互助、互動模式,全員參與,相互制衡,人人既是管理者,同時又是被管理者,管理因時而動,權力彼此制約。而教師則處在一個駕馭、服務的位置上。這樣做,培養了所有學生的集體主義精神,增強了班集體的吸引力。可以著手嘗試班長競選制、班委成員推薦制,形成班級事事有人管、人人參與管的班級合力,使班級管理朝著健康、有序的方向發展。
在班級管理中,要注重關注每位學生的主人翁意識。在小學階段,好習慣的養成將使學生一生受益。作為班主任,我們要學會扮演好自己的角色,放飛雛鷹吧,讓他們自在飛翔。
二、以人為本,發展個性。用孩子心靈深處的能源,去照亮孩子的精神世界,顯然是最節省能源的方法。魏老師認為自己班級成功管理的前提是尊重學生的意愿,尊重學生的人格,把他們當作實實在在的人,而不是馴服物。因此,他引導學生們培養自信心從揚長開始,能受委屈的人才是強者,先從思想上給學生一片自由的藍天;在知識引導上,他引領學生們放眼未來,放眼世界,關注國內外科技動態,暢想月球,暢想廣褒的宇宙,讓學生從知識到精神領域都在一個自由的空間任其遨游。而我們現在的班級管理模式死板,教育教學模式處處束縛住學生手腳,閉門造車,不是條條道路通羅馬的開放式教育,而是自古華山一條路的封閉式教育。放棄了以學生為主體,教育不就成了一盤散沙嗎?我們師生都在累著。在今后的教育教學、班級管理工作中,我們要學會走進學生心靈,堅持以學生為本,讓他們也能在知識與精神的無限空間里翱翔。
在新課程改革中,不再過分強調學科本位,不再偏重書本知識,加強了課程內容與學生生活以及現代社會發展的聯系,關注學生的學習興趣,注重學生終身學習必備的基礎知識和技能。這就要求教師站在展望未來的高度,關注學生個性發展。
就教師個人文化素質提高方面,要想給學生一杯水,老師應當是自來水,形象說明了教師應當具有扎實的鮮活的知識。現代教師,不僅要具備一定的學科專業知識、心理學知識,還要不斷學習并嘗試運用新課程理念,注重課堂知識的生成,關注學生的個性發展,這樣,學生才能在輕松、愉悅的環境中接受學習。
正是魏老師豐厚的文化涵養以及他授人以魚不如授人以漁的新理念的有效實施,關注每一位學生的發展,才能做到教師工作游刃有余,學生學習輕松愉快。這不正是我們為人師者所要努力追求的境界嗎?魏書生老師還告訴我們:許多事情是沒有選擇的,但你可以選擇態度。是的,人們不是已經總結出態度決定高度嗎?只有我們用捧著一顆心來,不帶半根草去的執著去追求教育的至真、至善、至美的境界,我們才會自豪:我驕傲,我是一名光榮的人民教師。
班主任讀書心得體會2
暑假期間,我拜讀了李鎮西先生的《做最好的班主任》這本書,這本書通過一個個鮮活的事例介紹了班主任日常工作的方方面面,這本書寫得很實在,讀著他的文章,感覺就像是看著一集集連續劇一樣,書中的人物仿佛就在眼前。有的故事感人至深,讓我禁不住熱淚盈眶。
在《做最好的班主任》這本書中,李鎮西老師以一個語文老師的優美文筆與才華折服了我。讀懂社會,讀懂教育,讀懂學生,讀懂自己。遠離浮躁與平庸。做一個閱讀者,生命將更加精彩。
李老師對班主任的那份執著,對愛那份堅持讓人感動。他把教育事業當成自己的事業,把帶給學生一生的幸福當成一生的追求。他對學生付出的是滿腔的愛心。他不僅是學生的老師,更是學生的朋友,而且是知心的朋友。正因為他知學生們的心,他就贏得了教育引導的主動權,同時也贏得了學生對他的尊重。的那份堅持讓人感動。
書中的觀點深深吸引了我,要想成為一個優秀的班主任,必須具備“三心”,即童心、愛心和責任心。這對我們低年級的班主任尤為重要。
一、童心
工作中常覺得自己的思想和言語和學生有一道無形的隔閡,總是不能學生和很好的溝通,換來的是自己感嘆這是一種代溝。
李鎮西老師在關于童心的論述幫我解決了這個問題。他說作為一名班主任,要用童心理解童心,要善于在某種意義上把自己變成和學生同年齡的一個學生,這不但是教師是最基本的素質之一,更是班主任對學生產生真感情的心理基礎。所謂把自己變成一個學生,是指我們應努力使自己與學生的思想感情保持一致,甚至某種意義上盡可能讓自己有同年齡學生般的情感,同年齡般學生的興趣和純真。當我們努力保持這一份童心時,其實我們已經融入到了孩子們的`心靈世界中去。我們便夠建了一條通往學生心靈深處的途徑。當學生發現老師和自己變得“一樣大”時,他們就會在不知不覺中把老師當作朋友。當老師撕下成人的面具,在與學生嬉笑游戲時,學生越會對老師油然而生親切之情,這正是教育成功的起點。
我想當我們懷著李老師所說的用童心理解童心時,我們就能夠發現學生的可愛。即使學生做錯了事時也是如此,因為孩子們總是懷著善良而美好地動機去做自己認為對的事,總是懷著渴望得到周圍人的贊揚、理解的心理去做自己認為對的事,或許會好心辦壞事,當是我們用童心去衡量時,自己就會變得平易近人,會使學生覺得你親近,具有親和力。
童心決定著童心,教育者的童心,是我們當好班主任的必不可少的“精神軟件”。
二、愛心
李老師說“離開了情感,一切教育都無以談起”,可見教育離不開情感。
常聽到現在的一些班主任抱怨說:我付出那么多,我把心都掏給了學生,可我的學生為什么不領我的情,難道我還不具有愛心嗎?其實他們片面理解了愛心的涵義。李老師告訴我們,愛心應該是是日常生活(即常態的條件下)所自然而然的一種情感和行為。
對學生的愛,并不一定需要什么催人淚下的“愛的奉獻”,平平淡淡才是真。那些常抱怨的班主任說這樣的話的原因或許是他并不懂得“愛心”的內涵,他們把愛心建立在成績的高低的基礎上來,“愛心”化作了分數,不會去考慮學生是是否承受的了這種愛之重……其實質正如李鎮西老師所言:“以厚此薄彼的態度對待學生,并不是真心愛學生。所愛的一部分學生實際上成了班主任的私有物,因而這種愛是自私的。”李老師的話自己使我明白,只要我們真心愛學生,從日常教育教學中,把愛化在平常的一言一行上,用我們平常的言行去感動學生,那么,我們就算成功了。所以讓我們真正做到愛學生吧!愛每一個學生。
李老師書中有一個例子最能說明我們怎樣付出愛心。蘇霍姆林斯基在《帕夫雷什中學》一書中曾深情地描述“水上旅行”的情景。蘇霍姆林斯基為了孩子出去的快樂,自己攢錢買船帶孩子去旅行,他說“買船是出于我想給孩子們帶來快樂,而孩子們的快樂,對于我就是最大的幸福”。我想就就是“愛心”。
三、責任心
常認為責任心就是從早到晚一直陪著學生,學生成績好這就是責任心的表現。李老師讓我明白,所謂真正的責任心既是班主任在日常的點點滴滴的工作中,認真細致和絕不敷衍地做好每一件事,更是著眼于未來培養學生良好的人格品質和行為習慣。
未來社會需要有責任心的人。為國家培養現代人才,是我們每個教育者神圣的使命,更應該是班主任的自覺意識和行為。班主任每天在學生面前所展示的言談誤舉止,都會潛移默化地影響著學生的成長,進而影響著國家的未來。我們今天怎樣對待學生,今天作學生怎樣的榜樣,明天的學生就怎樣對待他人,我們手中誕生的是未來的人才,我們的責任重大。
教育者具有怎樣的思想行為就會培養出怎樣的人,因此,我們應該追求理想的教育和教育理想,以把學生培養成為現代化建設有用人才為目標,只有站在這樣的高度看待班主任的責任心,我們才無愧于教師的歷史使命。
我想當我們真正懂得了“三心”含義,明白班主任是“心”的事業時,我們跟優秀班主任的距離就在咫尺之間了。
我知道做班主任是很難的,要做一個好的班主任就更難。書中以班主任作為坐標原點,分別以學生,科任老師,學校,家長為坐標軸來闡述班主任的工作。重點是班主任與學生之間的引導。我覺得除了以上提到的“三心”,我還總結出三個詞語:師愛,耐心,科學。整本書的思想都是圍繞這三個來展開的。
作為一個老師特別是一個班主任,師愛是必不可少的。缺少師愛的老師談不上是一個合格的老師。我認為具有師愛就必須至少做到一下:第一,發自內心地關心,保護每一個學生;第二,不能偏心,特別是對差生。不要放棄每一個學生(除非超出你的能力范圍之內);第三,要主動走進學生的生活,深入了解關心每一個學生的生活;第四,對學生的犯錯要準確到位,但是內心要站在學生的角度去考慮。
耐心也是班主任不可缺少的素質。作為一個班主任,特別是在教育學生的時候,如果沒有耐心是根本沒有你想要的效果的。李老師教育學生很有耐心,他從來就是站在學生的角度去想問題的。他認為,要一個平時習慣遲到的同學改掉這個缺點不是一兩天就行的,要讓學生慢慢適應的時間。特別是對一些問題諸多的學生,更應該要有耐心。要知道教育是需要過程的,欲速則不達。
科學,班主任擁有師愛和耐心還不夠,他還要擁有科學的方法。沒有科學的方法即使對學生多愛,對學生多耐心地教育都沒有很好的效果的。只有在擁有師愛和耐心的基礎上,利用科學的方法才能把學生教育好。
我認為,師愛,耐心,科學三者是缺一不可的。要做好一個班主任,就必須擁有這三方面的素質。書中通過例子表達了李老師的育人思想,他的思想就像人們前進的路標一樣給我們指明方向。他指出,要做好班主任光靠和學生打好交道是不夠的,還要和學校,科任老師,家長他們打好交道。家長是孩子的第一任老是,也是孩子終身的老師,所以班主任一定要和家長共同合作。班主任同樣要和科任老師溝通好,因為他們的態度將會直接影響到一個班的好壞。班主任和學校更要溝通好,因為學校給你一個自由的環境你才有發揮的余地。
我覺得這本書值得每一個想做老師的人讀。
在讀李老師的書的過程中,我還有一個深刻的感受,那就是李老師對于蘇霍姆林斯基的教育名言簡直是如數家珍,對陶行知等老一輩教育家的教育理論那也是隨手拈來。我想,李老師之所以能在自己的文章中這樣自然地引經據典,娓娓道來,正是他長期閱讀、積累的結果。
受到書中的啟發,我通過網絡搜尋了一些有關李鎮西其他書籍的資料,還瀏覽了李老師的博客《與青春同行》,以后準備讀一讀他寫的《心靈寫詩》和《做最好的家長》等其他書籍。
書看完了,我的耳邊還時時聽到這樣的聲音:永遠不要對你的學生揚起你的拳頭;永遠不要用刻薄的語言對你的學生說話;寧可讓學生欺騙十次,也不要冤枉學生一次;無論你的教育遇到了多么大的困難,都千萬不要對學生說“你是不可救藥的”。
李老師教的是中學,我教的是小學,他的方法我們未必拿來就能用。所以,讀他學他,用他的話說就是要評判與超越。對于我而言,我要學的他尋找做班主任的幸福感,科學民主地管理班級,努力走進學生的心靈。希望有一天,也可以說:班主任,讓我的生活如此精彩!
班主任讀書心得體會3
我認真拜讀了《魏書生班主任工作漫談》這本書,感覺收獲很大。使我深刻體會到:良好的師生關系是決定班主任工作的關鍵。自我擔任班主任工作以來,經常聽到家長這樣說:“老師的一句話頂家長的十句話。”多年的班主任工作也給我這樣的體會,班主任的地位在學生心目中是最具有號召力的。在眾多任課教中,學生對班主任老師是最崇拜的、最信賴的。下面我粗淺地談談自己的讀書心得體會。
一、首先我感到班主任必須做到以身作則
為人師表通過讀書,我體會到作為班主任老師,必須要處處為人師表,注重自己的言行,做學生的楷模,用自己的言行去感染和帶動學生。班主任不經意間的一個動作和一句話,可能會出現事半功倍的效果。要學會關注每一個學生,用“真愛”去發現和培養孩子的閃光點,使他們發揮出自己的潛能,讓每個孩子的心里都灑滿陽光,特別是殘疾孩子。教師的言行直接對每個學生起著潛移默化的作用。車爾尼雪夫斯基說:“教師把學生造成什么人,自己就應當是這種人。”我希望我的學生成為積極向上、勇于創新、不怕困難、對人以誠相待、有同情心和責任感,有一定心理承受力的全面發展的有用人才,我首先就要使自己成為這樣的人。因此,要求學生做到的,班主任首先要做到,而且要做的更好,更具有示范性,在無形之中為學生樹立榜樣。學生是極具模仿力的一個群體,他們時時刻刻觀察著老師的一舉一動。行動是無聲的語言,作為班主任老師必須牢牢謹記。事實證明,在教育工作中要努力做到:正人先正己,時時事事做學生的表率。如:教育學生遵紀守法,教師就不能有違法亂紀行為;
教育學生不怕臟、不怕累,教師就必須做到親自動手,吃苦在前,做好學生的帶頭人,否則,即使你說的天花亂墜,頭頭是道,而不注意自身修養,也不會收到滿意的效果。
二、通過讀書讓我對工作產生了強烈的事業心和責任感
作為教育事業的工作者必須要有強烈的事業心和責任心,我要要學習他對待教書育人工作的神圣態度,真心實意,踏踏實實地工作,自覺、刻苦學習,不斷自我完善,打下良好的知識基礎,構建完整的知識體系。學習他健康的情緒、平穩的心態和樂觀的精神,善于適應環境、利用環境和改造環境;
多看前面,少看“身邊”;
多看有利,少看不利;
多看自己的長處,少想自己無法改變的弱點。真正樹立笑對人生的境遇觀,以積極向上的精神投入到自己所從事的工作中去。在工作中要時時處處嚴格要求自己,牢固樹立教師的光輝形象,班主任更是如此,通過學習閱讀《魏書生班主任工作漫談》,我有著很深的感觸,發覺與這些優秀班主任比起來,差距實在是太大了。有時覺得做班主任工作壓力很大很累,現在卻體會到,我們的工作是充實的,意義是深遠的,職業是幸福的,班主任必須做到愛校如家,愛生如子,任勞任怨,不計較個人得失,時時以“愛心、耐心、細心”,去關心每一位學生,熱愛每一個學生是我們的'責任,教育孩子是我們的神圣事業。用愛心去感化、去關心、去教育,讓他們感覺到在學校里比在家里的還要幸福的多,對我們這些學生既要愛又要嚴。既要作學會知識又要學會做人,全面關心學生的進步,時刻把學生放在第一位,是作為一名班主任必需承擔的責任和義務。
三、我體會到班主任老師必須做到信任學生、尊重學生、鼓勵學生
通過閱讀《魏書生班主任工作漫談》這本書,使我更進一步認識到,學生同樣渴望理解,渴望信任。作為班主任,首先要親近他們,尊重他們,在學習上耐心引導,生活中熱心關懷,經常同他們交談,了解思想狀況,抓住時機,盡量做到多表揚,多鼓勵,多給他們改錯的機會,樹立自信心,使他們感受到在快樂中成長,在快樂中學習。對每一位學生做到公平、公正,對一搬學生要嚴格要求,對問題學生要做到不歧視,范文寫作不挖苦,對他們要耐心教育、耐心指導,善于發現他們的“閃光點”,幫助他們重新樹立自信心。
四、通過讀書我認識到必須做到正確地評價學生
班主任老師經常要對學生的工作進行評價,而這種評價則必須要公平、公正,只有公平、公正地去評價每一個學生,才能使學生信服,從而激發起他們奮發向上的愿望。在工作中,班主任老師必須做到對學生的愛一視同仁,學生對老師的態度是很敏感的,一句親切的話語投到學生的心中,會激發他們的上進心和敢于同困難作斗爭的必勝信念。同時,對于他們所犯的錯誤,決不能隨便放過,要幫助他們究其病因,以便徹底杜絕。一位合格的班主任不僅能做好優秀生的工作,而且更應該做好后進生的轉化工作,班主任對后進生要動之以情,曉之以理,激發他們的上進心,增強他們克服困難的勇氣,使后進生盡快地趕上去,決不能對他們惡語中傷,不能有半點輕視的態度,更不能置之不理,也不要用同一標準把他們與優秀生比較。否則,會挫傷他們的自尊心,使他們與老師產生敵對情緒,達不到教育的效果。因此,我在班級管理中力求公平、公正地評價每一位學生,對成績好的學生不護短,對學習差的學生不歧視,注意發現優生的不足,防微杜漸;
善于發現差生的閃光點,并使之發揚光大。
總之,教育是一門科學,在工作中只有講科學、講創新、講藝術,才能使我們的學生在各方面有所進步、有所發展。在今后的教育教學及班級管理中,我要不斷借鑒學習一些先進經驗,在實踐中勤于摸索、總結,以形成自己的一套形之有效的方法,來進一步提高自己的能力。
班主任讀書心得體會4
從事教師這一職業就擔任班主任工作,自問對待工作是勤勤懇懇,兢兢業業,可自從翻閱了《中小學班主任》校本培訓讀本,心中泛起一陣陣波瀾,比起那些優秀的班主任,我做得還很不夠,需要學習的也很多。這本書以中小學班主任為主要讀者,以先進理念為引領,以案例做鋪墊,重在操作指導。尤其吸引我的是那些大量真實,生動,典型的案例,這些案例是教師們親自經歷和親身體驗的,讓我從中得到啟示和借鑒,使我豁然開朗,受益匪淺。
此書從班主任專業觀念、班主任專業道德、班主任專業知識、班主任專業技能,班主任專業成長5大方面進行理論指導,并相應的結合案例、分析,沒小章節之后還留給讀者一些思考和討論。并不是任何一個人都能勝任班主任,也不是任何一個班主任都能體驗到班主任工作的快樂和幸福的。在教育日新月異的今天,我們要擯棄那種“班主任工作只是附加給老師的一項工作”,走班主任專業之路。
班主任要具備一定的專業化水準:學會精神關懷,學會關心、理解、尊重、信任學生;學會班級建設,善于調動學生積極性,制定班級教育目標,形成班級特色文化,尊重和促進學生個性發展,善于組織有實效性的教育活動,以人為本,發揮班內成員的積極性,善于借助學校、社區、家庭、社會的力量,使之形成合力。
班主任面向的是全體學生,不論是學習成績優秀的學生,還是成績不好的學生;是溫順、聽話的學生,還是“犟頭犟腦”的學生;是活潑可愛的學生,還是遲鈍難看的`學生,都應該同等地重視和對待,都應該懷有同樣的工作責任感,還要有一定的藝術。例如,小組合作時,要安排好中差水平相結合的學生坐在一起,這樣對學習有協調性。而安排兩人一桌時,要挑選成績差的和成績好的坐在一起,而且要和起引導作用的學生作多次談話,告訴他們如何幫助那些需要引導的同學。
每讀一篇優秀班主任的案例,我都受到一次啟發,我也都會對照自己的日常工作進行反思,找出不足,努力學習他們的經驗和嘗試他們的方法,使自己不斷進步。閱讀完這本書后,我深深地感到自己理論水平的不足,工作方法的簡單,語言表達的蒼白,但是我會憑著我對學生的這份愛,努力工作與學習,加強研究與反思,不斷提高班主任工作水平,向成為一位優秀的班主任前進。
班主任讀書心得體會5
最近在翻看一本書,《班主任其實好當——44位優秀班主任的秘訣》,看到這個題目使我煩亂的心情有些緩和,逐漸歸于平靜。
張萬祥說,成功有沒有秘訣?答案是肯定的。
秘訣,總是讓人想到捷徑,不會輕易示人的東西。好奇促使下我迫不及待的閱讀這本武俠秘笈,想著可以怎么樣在班級管理中,找到解決問題的方法。
翻開書,朱永新寫的序言,赫然寫著這篇序言的題目——其實沒有‘秘訣’。我笑了。好幽默的老者。
但是,靜下來想想,教育本沒有捷徑,秘訣是這些優秀班主任們幾十年經驗的總結。前人栽樹,后人乘涼。這些寶貴的人生經驗卻會讓我這個門外漢少走許多彎路,也可以坦然接受自己所不理解的一些事情。像一位老人和藹可親的面對我這個年輕人,滿臉的笑意看透了我的心靈。 堅持教育在線論壇朱永新曾發過一個帖子,號召廣大一線教師專業閱讀、專業反思、專業化成長,如果每日三省吾身,撰寫1000字的教育反思,10年之后沒有成為名師,我保險公司負責賠償。反思允許是流水賬,反思是自己面對自己的心靈,毫無保留的說出自己的內心感受,對于教學,對于課
堂,對于學生,對于自己在工作環境中接觸的事物。這是一種清空,它不同于消遣娛樂放松自己的清空,而是清空了心靈,充實了思維。這些想法和念頭是經過成熟思考之后的,更有價值。
鄭學志在一文中說:無論外界如何評價我,我覺得自己最大的優點就是努力。勤奮的鄭學志做事扎實,他懂得厚積薄發,可以俯沖加速,更可以一飛沖天。這是所有優秀班主任的`共通點。
科學的求真精神、扎實的工作態度、積極的進取愿望、大膽的創新思維、高效的實踐能力,這些是張萬祥羅列的,很書面的
詞匯,每一項做到都很難。但這恰恰就是目標,這就是高度。沒有評價考核機制去判斷哪一項做到了哪個水平,我們只是不停地向前邁動腳步。方向是科學、扎實、積極、大膽和高效。
這些篇章,這些原生態班級剪影讀起來不枯燥,仿佛跟著這些班主任走進了他們的班級,看到了不一樣的地盤。有人說,央視1套的《今日說法》之所以成功,是因為它是在說法,而非講法。不是法律教授在教授,而是鮮活的案例帶著觀眾走近法律。慢慢將這些冷、硬、生的法律條款滲透給受眾。方式不同,實現效果有所不同。
鮮活的班主任成長案例和班級管理智慧故事更容易讓人捧讀不釋手。讀起來輕松、愉悅。
這本書想說明的還是班主任工作的本真:作為班主任和學生天天相處在一起,難免會遇到一些問題。我怎么辦?這是班主任遇到問題時候應該經常自問的一句話。冷靜的采取理智的方式處理。學生愛打鬧,愛干壞事,我們需要及時的糾正他們。剛柔相濟,班主任應該深諳放風箏之道,把自己的班級管理的井井有條。你說你愛他們,也請你讓他們感受到。
閱讀,悅讀。只為了心里的寧靜。
班主任讀書心得體會6
“教師的工作是最殘酷的工作,因為只能成功,不能失敗,但苦中有樂,樂來自活生生的孩子們。”不錯,我們每天做著不一樣的工作,每天面對不同的變化。讓孩子們學得快樂了,我們就成功了!沒有做過班主任的我,在聽了任小艾老師的座談后,深深為之其個人魅力所折服,沒想到班主任工作其實是一份心靈耕耘職業。愛心是前提,信心是動力,專心是條件,恒心是途徑。要成為一個優秀的班主任,愛心,信心,專心,恒心,缺一不可。雖然沒有當過班主任,但是,也曉得班主任是一個累活,難活,細活,要是對學生沒有愛心,是永遠成不了一個合格的班主任的。當爹當媽當朋友,什么角色都要當,而且還要當什么,就是什么,學生需要照顧的時候,你就是他(她)在學校的爹媽,學生需要傾訴發泄的時候,你就是他(她)的朋友。遇到不聽話的孩子,必須有信心能說服他(她),感化他(她),遇到工作上的不如意,也需要有信心才能支撐自己走過去。了解每一個學生,需要專心的去觀察,調查,沒有專心的工作態度,就不可能對每一個學生的情況都了如指掌,自然也就不能勝任班主任的工作。對于班級的事情,都要有恒心去處理,不能半途而廢,一件件,一樁樁,用恒心去積累起一個秩序井然的班級體。任老師的笑容讓我看到了一個樂觀、爽朗的“愛心”型的教師。十分欣賞她的話:對每一個老師來講,你的學生可能在你的班級里是百分之一,但在每一個家庭來講,這個孩子就是百分之百!就是父母頭頂上的一片天!教師,你的職業、你的學識、你的人品,直接決定你的事業的成敗;直接決定你教育對象的成敗。
任小艾老師在報告中,有一句話說得非常好,她說:“我能做得到,你也能做得到。”她說的很真誠,雖然這中間有她的謙遜,但還是很有感染力。關鍵在于你有沒有像她一樣強烈“一愛”、“兩感”——的責任感和使命感。有了這樣強烈的愛生之心,這樣強烈的責任感和使命感,你就能培育出優秀的學生。她在報告中說:“在讀書學習中,要能讀出自己來。”她的意思是理論學習要結合思考自己的教育實際,對自己的教育實際進行反思,錯誤的方法手段要改變,正確有效的東西要肯定。這樣學習才會學出自信,學出本領,學出干勁。關鍵的問題是要加強學習,善于反思;要有明確的目標和扎扎實實的行動。從任小艾的報告中,我深深地感到她的目標是明確而堅定的,就是要做一個優秀的班主任,要培養出“自己敬佩的學生”;而她的行動更是扎實有效的,所以她才能做得這樣成功。我想,只要我們愿意,而且像她那樣行動,就一定可以做出更好的成績。雖然人人要達到任小艾的高度恐怕不現實,但比過去做得更好應該不成問題。
還有給我最深的感受是任小艾當教師時對工作的那個熱情,對學生的愛和對事業的向往,正如她的名言:“作為教師,她要永遠守住心靈的一塊凈土。”她在報告中說道:“我把能培養出值得我崇拜的學生當成我教師最大的成功與快樂。老師們,人的一生最重要的是自知之明,最重要的是評價自我,別人怎么評價都不是主要的。說今天對我一個榮譽稱號,明天給我一棟房子票子車子,這都是身外之物,都是虛的。最重要的是你怎么評價自己。如果你不能夠評價自我的話,不能夠正確的評價自我,你就會被周圍的一切所干擾,難以守住你心靈的這塊凈土哇。”
現在有一個很普遍的現象,那就是教師的成功以離開教學一線為證明,這是教育的一大悖論。不過有一點我深信,這些成功了的教師在成功之前是守住了教師心靈的那片凈土的。也許,他們離開教師這一職業后,守住的是更高一境界的心靈凈土吧?!
這是一場讓每一位老師感到振奮和鼓舞的`報告,它激蕩著我的心靈,也更讓我感受到了作為一名班主任老師的艱巨任務。教師的職業是一份良心活,是要有責任感的,尤其我們面對的是活生生的人。“沒有教不會的學生,只有不會教的老師。”“沒有不合格的學生,只有不合格的老師。”這一句句來自于靈魂深處的言語,表現出了一名教師敢于挑戰自我的巨大勇氣,表現出了一名教育者勇擔使命的崇高責任感。如果我們有了這種教育理念的話,我們當班主任的時候就不會出現問題就推卸給家長,把責任推卸給學生。我們就會想方設法從自身的改變做起,去創造出教育的奇跡。
當我們驚羨于花朵的美麗之時,不要忘記她背后心雨血水的澆灌。一帆風順是每個人的良好愿望,但挫折逆境卻是每個人成長的必須。信心+實干=成功。我要把這個公式告訴我的每一個學生,要想獲得成功,你先要有信心,有信心你就成功了一半,再加上腳踏實地的實干你就成功了。
用任小艾的名言作為結束語吧:“沒有愛,沒有情感,就沒有教育!”“讓我們每一個學生真正在他的學生時代感受到人生最大的幸福!”
班主任讀書心得體會7
最近拜讀著名教育家李鎮西先生的《做最好的班主任》一書,讓我受益匪淺、心潮澎湃!讀李老師的書猶如觀看一部讓人回味良久的電視劇,里面有各種生動的人物形象,他們共同向我們展示出一個個鮮活的教育案例,發人深省,作為一名班主任是幸福的,這是我們終生難忘的一筆財富。我也是一名班主任,幼兒園大班班主任,35個娃娃的“賈爸爸”,現將讀書點滴感悟與大家分享。
因為愛所以愛:
這個世界正是因為有愛所以美好,人與人之間也正是有愛才顯親近,作為一名班主任,對教育的愛、對學生的愛、對班級的愛,缺一不可,當然這種愛是相互的,班主任的愛會時刻影響著他的學生們,學生們在潛移默化中學會愛自己、愛他人、愛學習、愛社會,這是一種無形而有力的教育力量。
愛,是教育行業永遠談不完的話題,雖然有些老生常談,但我一直認為這是一個教師、一個班主任最基本的師德,因為愛,李老師贏得學生的喜愛、贏得家長的認可、贏得社會的褒獎、贏得了一般教師體會不到的幸福。
經常有同事說:“下輩子再也不做老師了,做老師也不當班主任了。”為啥?因為班主任工作辛苦呀!要管理班級,要上傳下達,要做學生工作,要做家長工作,還有教研工作等等。可我們可以轉變角度來想:正是因為做班主任,我們有更多的機會與時間和孩子們在一起,相互了解、心靈相通,曾經被借調在小學帶一年級,說實話,小學老師很少自愿主動做一年級班主任,因為一年級的學生規則意識、集體意識都不強,同學之間很容易發生矛盾,而他們又不會用正確的方式去處理,這時班主任的身份又成了法官,帶一年級瑣事很多,我經常開玩笑說,做這個班主任是既當爹又當媽,可為以后自己的.子女教育打下基礎了。想起給我印象最深的一件事,一天學校領導臨時通知我去市里聽課,等我下午回來路過班門口時,班里的孩子立即沸騰起來,嘰嘰喳喳地爭相喊著“賈老師,你去哪了?”“ 賈老師,我們都想你了”。說實話,當時我進班板起臉假裝生氣,批評他們不該活動課上亂喊,但事后心里還是偷著樂,能夠被孩子們喜歡、掛念是一種真切的幸福,這就是我的孩子們、可愛的孩子們!現在回歸幼兒園,更是多重身份:教師、警察、醫生、法官、修理工、爸爸等等,一直享受這份獨特的職業幸福!
愛一個人,可以是無緣無故、無拘無束的;愛班主任崗位,也是不需要理由的,當問自己理由時,這已經不是發自內心的愛了。一份對教育和孩子的愛,足以讓生活充滿陽光!還有什么比孩子回饋的愛來得更為純凈呢?
術業有專攻:
想成為一名優秀的班主任,必定首先要成為一名優秀的任課教師。班主任都是從任課教師做起的,教育是一件很實實在在在的事情,來不得半點浮躁。李鎮西老師是一位語文教師,他又是一位聰明的老師。我想他的學生們真是幸福!聽他的課一定是一種享受,正是擁有這樣的人格魅力,學生喜歡他這位老師,必然喜歡他的學科、他的課堂,學習成績自然不言而喻!
寫到這里突然想到上高中時的一位語文老師,他上課從不帶教案,輕輕來,輕輕去,不帶走一片云彩,因為他的頭腦就是詞典,而且是一本百科全書,上他的課仿佛在聽相聲,談古論今,旁征博引,不知不覺四十分鐘在意猶未盡中過去。上這位老師的課,誰能舍得錯過每一個細節?這就是古人所說的“術業有專攻”,專家型教師也應該成為我們的榜樣,專業是永遠不可放下的!
班主任讀書心得體會8
最近兩個月,有幸拜讀了李鎮西老師的《做最好的班主任》,好久都沒有愛不釋手的感覺了,但是,讀這本書的時候,我卻實實在在地感受到了什么叫愛不釋手!
在這本書中,我感受最深的是李老師的耐心!他在班主任應具有的素養里提到了童心、愛心、責任心。但我覺得,這一切,都源于他對學生的耐心,對學生不厭其煩的教誨,對學生的錯誤一次又一次的諒解。這在我們這些年輕的班主任身上,是很難得的。他在”培養優等生,轉化后進生“一文里,寫到了從頹唐走向優秀的凌飛同學。面對一次又一次犯錯的凌飛,李鎮西老師一次又一次選擇原諒,一次又一次找凌飛談心,最后甚至用書信交流。他的這一系列的言行,終于感化了凌飛,讓凌飛同學終于成為了一名優秀的學生!不敢想象,我遇到這樣的學生,是否會有相同的耐心。
想跟各位講述我工作中的一個事例。20xx年12月8日,高二學生進行學業水平測試的計算機上機考試。考試過程中,我發現有一些女同學心理素質特別不好,遇到問題時,不去積極的想辦法,而是在那里面紅耳赤,用手捂著臉,毫無斗志。看到這些情況,我心里非常生氣,這么一個小小的上機考試都應付不了,將來怎么面對高考?考試結束后,我對全班同學進行一次總結,語氣生硬,情緒激動。這時候,班級里的王波同學忽然大聲說道,”你不就是在說我嗎,我不就是沒考好嗎,干嘛這么說我呀?“我被這突然的聲音驚呆了,但很快我就開始”施展“我作為班主任的權威,”你以為你是誰?我稀罕說你,我點你名字了嗎?老師平時怎么對你,你為什么跟老師頂嘴?“王波同學哭得更厲害了,我情緒激動到極點,心跳加速,渾身發抖。記不清訓斥了多長時間,只是知道王波不支聲了。后來,我走出教室,王波也跟了出來,她得向老師承認錯誤。但是,孩子真的錯了嗎?在這種情況下,學生需要的是耐心的撫慰,而不是無端地訓斥。在《做最好的班主任》這本書中,我看不到任何李老師這樣訓斥學生的話語。所以,李鎮西老師是我最好的老師!
作為一名班主任老師,我們會遇到形形色色的學生,這中間有聽話的,有搗蛋的,有成績優秀的,有犯了錯誤屢教不改的。學生犯了三次錯誤之后,我們可能會選擇放棄。也許就是這輕易的放棄,導致了一些同學徹底地走向墮落。所以,我們不要輕言放棄!
在書中,李老師還談到了”做一個善于傾聽的朋友“。只有耐心地傾聽,才能贏得孩子的信任。
是啊,我們既是孩子的老師,我們也要做孩子的朋友,要讓孩子信任我們,那我們首先要做的就是善于傾聽孩子的故事。
班級里有一個男同學叫高順啟,高一的時候成績還不錯,后來漸漸地成績就有所下降。高二的時候突然說要轉理科班。我同意了。可是,到了理科班不到半個月,又來哭哭啼啼地找我,要轉回來。我說,你一個男同學,不能這么不定性,做事要有主見。后來經過一番思考,他還是決定回到我們班。高二下學期開學,他沒有來,同學說他不想念了。我就給他打去電話。一番反復之后,他又決定來上學。這幾天,他又沒來上學,給他打電話,手機關機。據同學跟我說,他又決定不念書了。后來,我用手機飛信和他聊了一下。原來,高順啟是因為家庭負擔太重,他爸爸得了晚期乙肝,媽媽是公交車司機,工作很辛苦,他不想再拖累家庭,所以決定不念了。他能和我說心里話,我很感動。這是一個非常不善言談的'男孩子,脾氣還有點倔。我不知道他經過多長時間的思想斗爭,才把心里話告訴我。我跟他談了對未來的想法。向他推薦了適合的專業,我真的希望不念高中的他真的可以撐起他的家庭!
李老師還教了我們一個非常實用的方法,用”法制“取代”人治“,即所謂的”班規“。班規面前,人人平等。我的班級也實行了班規管理。班級一切都會井然有序。衛生、紀律、學習各方面都有專人負責。每一項都有嚴格的加分和減分制度。學生積極性完全被激發出來。當然,也有一些學生寵辱不驚,那就得另加對待了。
作為一名班主任,我們應該時刻保持樂觀的心態。的確,一個人的心態很重要,他決定了你今后的生活方向。心態不好,任何努力都是徒勞。當教師”苦“,當班主任更”苦“,這是不言而喻的。我們整天圍著學生轉,從早自習抓學生遲到,到催促學生穿校服,從檢查班級衛生到眼操間操,從課堂紀律到各科學生作業,除此之外,還要面對隨時隨地可能發生的”突發事件“,如此工作的確比一般的科任老師要苦。但是,明代學者章溢早就說過:”樂與苦,相為倚伏者也,人知樂之為樂,不知苦之為樂。“
與學生朝夕相伴之際,師生感情更為濃厚;與學生促膝談心之時,師生心靈更加貼近,我們從事的不僅是太陽底下最高尚的職業,而且也是地球上最幸福的事業!我們在談論居里夫婦的時候,往往用”堅忍不拔“”犧牲精神“”嘔心瀝血“等詞語來贊美他們。其實,這種贊美并沒有真正理解科學家的情懷,照世俗的眼觀看,他們的確是做出了一種犧牲,但這種犧牲在居里夫婦那里是一種享受,是一種幸福,更是一種陶醉!只有把職業當作享受的人,才可能心甘情愿地廢寢忘食,堅持不懈。那是一種享受工作的癡迷狀態。我們各位班主任老師,如果能夠以享受職業的態度對待我們的工作,我們也一定會是幸福的!所以,親愛的班主任老師們,我們無論工作有多累,多苦,多委屈,我們都應該有樂觀的積極的心態。
李鎮西老師的《做最好的班主任》一書,是我工作中的指南針,指引著我前進的方向。我會一直努力,努力做最好的班主任!
班主任讀書心得體會9
最近認真拜讀了萬瑋老師的大作《班主任兵法》,本書主要是介紹了萬老師在擔任一個短短28天的班主任這期間的一些故事,講述了萬老師與各任科老師及同學之間團結合作、奮發圖強,最終使學生取得優異的成績,而且各方面的綜合素質也不斷的提高,讓每個孩子真正成為一個社會的“合格品“。
《班主任兵法》這本書中列舉的大量與我們日常教學相密切吻合的案例,充滿了智慧與心的交流。書中的一幕幕校園情景,讓我有種似曾相識的感覺;讀完后,收獲頗豐。以下便是我結合了一下自己在教學過程的經歷后,對做班主任的'一些心得體會。
第一,一個優秀的班主任離不開一群優秀的班干部。因此,班主任要努力使班干部發揮榜樣作用。在開學后,班主任要選出一支優秀的班干部隊伍。要讓他們成為自己的得力助手,成為了解學生情況的第一消息渠道。這就需要班主任不斷去激發班干部管理和服務班級的積極性,及時了解班干部的需求,解決他們的困難,使他們的工作得到老師和同學的肯定與鼓勵。從而帶動和幫助更多的同學更上一層樓。
第二,對后進生的教育要講究策略,因人而異。本書收錄了許多后進生的教育案例,處處體現出作者的睿智,冷靜,幽默。一個個細微真實感人的小故事里蘊藏著大智慧,給予我很大啟發。
第三,努力把自己變成“反思型”教師。讀過《班主任兵法》之后,覺得許多做法操作性強,具有十分重大的借鑒意義,讀著讀著,經常感嘆,這個方法好,當時我怎么沒想到,那個我也做過,我怎么不寫下來呢?所以我在想:我們有很多老師無論在班主任工作中還是教學中,有很多好方法,何嘗不能寫下來,何嘗不能相互學習呢?如果作者不把他的經歷經驗反思成文的話,我們也不知道他的那么多好主意。所以,我感覺,做為老師,我們應該學會反思,在反思中發現自己的不足,在反思中成長起來。經常寫反思日記,總結不足與成功之處,使之不斷進步,以取得理想的效果。
第四,此外,班主任要善于閱讀,多去閱讀,用知識給自己不斷去充電 ,使自己成為智慧的班主任。多讀書,在書海中學習名家的教學思想,增長智慧,獲得更多的管理班級的良方妙法。并經常進行教育反思,總結自己工作中的經驗和教訓,在失敗中汲取成功的營養。
讀完《班主任兵法》,真是受益匪淺!讓我感受到了萬瑋老師在班主任工作實踐上、理論上的獨到的做法和思考。作為班主任,我應該在“愛”的前提下,在充分考慮到學生心理和人格的健康發展的情況下,在日常生活中針對不同學生的具體特點,采取不同的方式來教育他們,這給我再在班主任工作中做出了許多具有啟發意義的探索和指導。
班主任讀書心得體會10
本學期班主任研究室安排了讀書活動,給我們提供了讀書的好機會,我認真學習和閱讀了《魏書生班主任工作漫談》這本書,讀完此書,感覺有很大收獲。我更加深刻體會到:良好的師生感情是決定班主任工作的關鍵。
工作十幾年,我一直擔任班主任工作,經常聽到家長這樣說:“老師的一句話頂家長的十句。”多年的班主任工作也給我這樣的體會,班主任的地位在學生心目中是至高無上的,班主任的話對學生是最具號召力的。在眾多任課教師中,學生對班主任老師是最崇拜的、最信賴的。下面從三個方面談以下自己的讀書體會。
一、通過讀書感到教師必須做到以身作則,為人師表 通過讀書,我深刻體會到,為人師者,就要處處為人師表,注重自己的一言一行,做學生的楷模,用自己的一言一行去感染和帶動學生。不經意的一個動作和一句話,可能會出現事半功倍的效果。要學會關注每一個活生的心靈,用“真愛”去發現和培養孩子的閃光點,使他們推掉壓在無形生命自卑的巨石,發揮每個孩子的潛能,讓每個孩子的心里都灑滿陽光。教師的一舉一動、一言一行都直接對他們起著潛移默化的作用。古今中外的教育家無不強調身教勝于言教的道理,要求學生做到的,教師首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在無形之中為學生樹立榜樣。尤其是班主任,老師的品德、行為,都這樣或那樣地影響著學生。學生是極具模仿力的一個群體,他們時時刻刻觀察著老師的一舉一動。如:在衛生大掃除中,為了使每位同學都能認真、負責地完成任務,我每天提前早到校,首先拿起掃帚帶頭把衛生區打掃的干干凈凈,到教室里拿起抹布,擦桌子和學生一塊打掃教室的衛生。我班學生王雷愛遲到,有時候來到看到老師在打掃衛生,自己不好意思的說:“老師我來完了,沒有打掃衛生,真對不起,明天我一定早來。”到了明天,我走到校園的時候,已經看到這個同學在草地上揀樹葉了。行動是無聲的語言,這樣,我不需要過多的鼓動性的語言,就已充分調動起學生的勞動積極性,他們都自覺地按照老師的分工,熱火朝天地干起來,并且在質量要求上還與老師比一比,看誰干的又快又好。事實證明,在教育工作中要努力做到:正人先正己,時時事事做學生的表率。如:教育學生遵紀守法,教師就不能有違法亂紀行為;教育學生不怕臟、不怕累,教師就必須做到親自動手,吃苦在前,做好學生的帶頭人,否則,即使你說的天花亂墜,頭頭是道,而不注意自身修養,也不會收到滿意的效果。
二、通過讀書讓自己對工作產生強烈的事業心和責任感 教育事業的工作者必須有強烈的.事業心、責任心,時時處處嚴格要求自己,牢固樹立了教師的光輝形象,班主任更是如此,通過學習閱讀《魏書生班主任工作漫談》,我有著很深的感觸,發覺與這些優秀班主任比起來,差距實在是太大了。有時覺得做班主任工作壓力很大很累,現在卻體會到,我們的工作是充實的,意義是深遠的,職業是幸福的,班主任必須做到愛校如家,愛生如子,任勞任怨,不計較個人得失,時時以“愛心、耐心、細心”,去關心每一位學生,用愛心去感化、去關心、去教育,讓他們感覺到在學校里比在家里的還要幸福的多,對我們這些學生既要愛又要嚴。既要學知識又要學做自食其力的人,全面關心學生的進步,時刻把學生放在第一位,是作為一名班主任必需承擔的責任和義務。
三、通過讀書體會到教師必須做到信任學生、尊重學生、鼓勵學生通過閱讀《魏書生班主任工作漫談》這本書,我更進一步認識到 ,渴望理解,渴望信任是人們的一種正常需要。作為班主任,對于學生,首先是親近他們,尊重他們,在學習上耐心引導,生活中熱心關懷,經常同他們交談,了解思想狀況,抓住時機,盡量做到多表揚,多鼓勵,多給他們改錯的機會,樹立自信心,使他們感受到在快樂中成長,在快樂中學習。
班主任讀書心得體會11
暑假里,我讀了好幾本書,但使我影響最深刻地是要算《班主任之友》,這里面的件件事例對我幫助很大,它告訴我們怎樣當好班主任,到底怎樣當好班主任呢?
一、全面了解學生,充分發揮班干部的凝聚力作用
要管理好一個班級,必須對班級的具體情況全面了解,只有對班級的具體情況“了如指掌”才能做到“運籌帷幄”中。班主任接班后通過多渠道、多形式的方法對學生進行了解來掌握他們的思想、學習、生活中的熱點和興奮點以及他們的缺點,這樣在做學生的思想工作和開展學生活動就感到輕松而且會達到良好的效果。當然,除了間接了解學生情況外,還應經常利用業余時間,與同學進行交流,了解同學們的思想動態,指出他們存在的不正確的想法,提高他們的思想意識,發現問題,及時解決。
二、以人格的力量去感染學生、去關愛學生
俗話說:“學高為師,身正為范”,班主任要不斷完善自己,一方面要精神煥發,以自然和諧的美給學生留下美好印象,要具有廣博的知識,在課堂和課后以智慧去獲得學生的信任,另一方面要以身作則,身體力行,善于利用生活中的細節,以人格的力量去感染學生,贏得學生的尊敬,勞動的時侯,班主任不是站在一旁指手劃腳,而是挽起褲管與學生一起清洗教室;看到教室地板上的紙屑,班主任主動彎下腰去拾起扔入紙簍中;要為學生拾起掉落在地上的書筆;在天氣突變的日子里,不時地叮囑學生注意冷暖,照顧好身體等等,總之,班主任應以良好的行為去感染學生,影響學生。
三、規范班級制度,放手學生管理
班主任要管理好一個班級,該用什么手段呢?這個問題值得我們進行了思考,書中告訴我們在培養班級民主氣氛的同時,制定了詳細的班規,使班級管理有法可依。雖然在制定班規則地是需要花費不少心思,但是“磨刀不誤砍柴功”班規定下之后,班主任工作十分輕松。當然班規的制定是需要經過一個循序漸進的過程的:首先,對班干部進行集體培訓,培養其管理能力,提高自制力,樹立正確的思想。其次,在班級中制造聲勢,讓學生明確班主任的重視程度。最后,付諸實踐,班主任在旁也大力監督。在實踐中師生不數據完善班規,形成了良好的班風。那么在整個管理班級的過程中,所有的事情,盡量讓學生自己去做,當班主任就好比做父母,如果什么都是包辦代替,那是培養不出成才的子女的,而應該是在民主的對待他們的同時,充分發揮他們的自主性,適當的時候加以引導。經過鍛煉,使本班學生的膽量越來越大,能力越來越強,慢慢出現了許多人才,第二課堂活動效果顯著。
四、動腦筋巧設計,多種途徑教育
在當班主任工作的過程中,深感做一個好是需要多動腦筋想辦法的,用各種方式,通過各種途徑對學生進行教育,感到學點創造性思維對自己是很有好處的。
從大的方面來說,班級管理的各種規章制度、實施辦法、參加學校、年級的各種活動、組織班級活動都需要我們動腦筋精心設計;從小方面講,對學生的表揚、批語鼓勵也需要我們動腦筋。而每當自己的腦海里出現一個新念頭時,馬上把它記下來,并盡快付諸實施。每個學生都是有進步要求的',都希望別人認為自己是一個好學生。因此班主任給更多同學以獎勵,在班里設了各種名目的獎項,讓更多的同學得到表彰。
五、積極抓好后進生的轉化工作,努力使后進生以失敗者來,以勝利者走。
后進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點,卻又影響班級整體教育教學質量提高的至關重要的一環。在這方面,作為班主任首先做到了以正確的態度對待他們,深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友。及時對后進生加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值。同時,班主任還創造條件和機會讓后進生表現其優點和長處,使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅
總之,以人格的力量去感染學生、去關愛學生,用愛心去包容學生,這樣才能創建良好和諧的師生關系。
班主任讀書心得體會12
寒假期間讀了李鎮西老師寫的《做最好的班主任》這本書,感受頗深。這本書是李鎮西老師20xx年班主任工作經驗和教育智慧的精華集萃,全方位的闡述了他的教育觀、教師觀、學生觀、家長觀。從這本書中讓我深深體會到要構建和諧師生關系非常重要而且也要注意以下幾點。
1、要熱愛學生。“教育不能沒有愛,沒有愛就沒有教育”,愛是教育的靈魂。只有熱愛學生,才能正確對待,寬容學生所犯的錯誤,才能耐心的去雕塑每一位學生。特別是對待班上的后進生,更要給他們多一些的愛。要經常找他們談心,多發現他們的優點,及時地給予表揚,督促他們不斷前進。
2、給學生以尊重。尊重比熱愛更為重要。因為給學生以尊重學生才能感受師生的平等,才能感受自尊的存在。一旦他們認為失去自尊他們就會失去向上的動力,精神的支柱,由此導致消沉。反之,他們就會獲得向上的動力源泉。為此,我們要尊重學生的人格,意愿,隱私權等等,采用一切的'方式肯定學生,賞識學生。
3、讓學生當主人。知識最終要靠學生自己去掌握,做人最終要學生自己去做。這就決定了學生的主體地位。因此應該讓學生主動參與實踐,學會自我教育,自我管理,自我成才,才能使學生的個性得到全面展示。
4、改變自己。師生關系是對立統一的,教師處于矛盾的主要方面,在運動變化中起著主導作用。因此,構建良好的師生關系關鍵在于教師。作為教師首先應該結合自身的工作轉變觀念,加強自身修養,提高師德素養和教學能力,以高尚的品格和過硬的素質去感染學生,征服學生。很多教師就是因為這點讓他們每到一個新的班級都會獲得學生的一片歡呼。其次,應該做好角色的轉換。在素質教育中教師不再是獨奏者而應是伴奏者,舞臺的中心應該是學生,教師的任務是激發學生學習的興趣而不是學生的監督者。
班主任讀書心得體會13
剛來到一中時知道要擔任班主任工作,心里是完全沒有底的,甚至說有點害怕,怕自己管不住學生,管理不好班級。一開始我就用最死板硬套的方法,在學生面前天天繃著臉,想著讓學生怕我,他們就可能不敢搗亂。慢慢開始讀孫校長送給我的魏書生老師的《班主任工作漫談》,從中學到了許多科學管理班級的方法,真正要管理好班級,需要有科學的方法。
看到書中寫道魏老師所帶的學生在他不在班里長達一兩個月的情況下,自己管理自己的班級,還可以自己給自己上語文課,自己給自己組織召開班會,讓我感覺不可思議。他的.學生為什么那么能干與那么自覺?都源自魏書生老師前期所做的大量科學管理工作。
所以,我試著用魏老師在這本書中介紹的一些方法,進行了一段時間的嘗試,收到了一定程度的良好效果。
我先在值日衛生工作上,仿照魏老師的方法實行專項任務承包。每一位學生都有自己負責的任務。并實行相應的獎懲措施,在開始的一段時間內效果不錯,但過了一段時間發現同學們的熱情度沒有之前那么高了,大掃除時我也不敢放手交給他們。現在我開始對每個小組的負責人進行培訓,教他們怎樣去指揮自己小組的成員高效率地完成當天的值日工作。希望經過幾次培訓,即使班主任不參與每天的衛生值日工作,學生們就可以自覺高效地完成,不會出現任何差錯。
這就像要讓人民當家作主一樣,不應是班主任一人去管理班集體。最重要的是學生的自我管理,班級的管理要依靠學生自己,不要把學生當對手,而是慢慢把他們培養成助手。正如魏書生老師說的那樣:"普通同學能做的事,班干部不做;班干部能做的事,班主任不做。" 我也希望我們班能做到事事有人做;人人有事做,讓學生真正自覺起來。當然我感覺這需要大量的努力,大量的工作才能換來,我會結合自己的班級一步步嘗試,希望越來越好。
班主任讀書心得體會14
作為一名班主任老師,我利用空閑時間拜讀了萬瑋老師的《班主任兵法》。讀過之后,我更加深刻地意識到教師身上所擔負的責任,也粗淺地意識到教師除了要具備過硬的專業素養,還要有應對學生層出不窮問題的機智與智慧,更要有一顆欣賞學生個性的容納之心。這本書充滿了愛心、耐心和教育智慧,探討了教師如何在與學生的交往中做得更高明的問題。我覺得這本書在實踐和理論方面都具有許多創新點,讀過后我對班主任老師的工作有了更深的理解。
一、愛,溝通師生心靈的橋梁
魯迅先生有句話:“教育是植根于愛的。”愛是教育的源泉,教師有了愛,才會用伯樂的眼光去發現學生的閃光點,對學生充滿信心和愛心,才會有追求卓越的精神和創新的精神。
教師對學生要充滿愛心,以愛為本。教師的愛來源于對學生深刻的認識和了解。學生年齡雖然小,但也有著同成年人一樣的情感世界:懂得快樂與痛苦、羞愧與恐懼,有自尊心和榮譽感。《班主任兵法》中,對每一位學生萬瑋老師始終懷抱著一顆愛心,去真心實意地關懷、熱愛著他們。例如在《實踐篇·一聲嘆息》中,他敏銳地發現了一個愛笑的女孩驟然間失去了往日的歡笑。他多方地打聽了解原委后,他經常有意識地給女孩一個微笑,從不說一句重話去傷害女孩的自尊,經常在學業上關心她、鼓勵她。正因為他的愛,讓這位女孩有臉上重新綻放了笑容。
教師對學生應多一點耐心,少一點急躁;多一些寬容,少一些指責。我們要與學生交心,不妨蹲下身來或坐在學生當中與他們談話,而不要讓學生仰視你;不妨耐心聽學生那不夠流暢,甚至答非所問的話,而不去打斷他。青春期的學生,他們明顯有閉鎖性與開放性并存的特點,他們排斥老師、家長等成人,有心事更想向自己的哥們、閨蜜、好朋友傾訴,因此,教師要融入學生的世界,才能知道學生們的想法,理解他們的喜怒哀樂,讓他們愿意主動傾訴他們的煩惱,進而成為他們的益友。教師的愛是一種責任,因為愛,才會有師生情感的共鳴,才會有教和學的同步,才會有師生角色的互換,才會有師生教學的互補。
二、良好的師生關系,開啟學生心靈大門
現代教育理論研究表明,師生關系對學校教育及學生心理個性發展起著重要的制約作用。我們都知道,學生對老師的感覺很大程度上決定了他對教師所教授這門課程的喜愛程度。教師和藹的態度,親切有神的目光,真誠的信任和鼓勵,是學生樂學的動力。良好的師生關系是學生工作得以順利開展的前提,也是教學成功的關鍵因素之一。因此,教師要學會經營良好的師生關系。
第一,教師必須尊重學生的個性,用欣賞的眼光去看待他們,用真誠的心靈去感化他們。無論他是調皮搗蛋,還是沉默寡言,或者是思維敏捷,學習成績優秀,我們都應該平等對待。我們都應該有這樣一個認識:每一個學生都是一個獨特的個體,我們要嘗試著去挖掘他們身上的閃光點,欣賞他們的個性,不要把眼光局限在他們的學業成績上。學生的心靈是純凈的,如果你給予了他們真誠的鼓勵與表揚,他們也能感受到,并在學習上明顯的回饋于你。每一個學生都希望得到他人的肯定與欣賞,特別是來自于師長的欣賞。因此,對學生而言,被老師欣賞是一種幸福;對老師而言,欣賞學生是一種境界,更是一種沙里淘金,發現綠洲的快樂。
第二,做讓學生崇拜的老師。萬瑋老師說,教師應該處于主動的地位,要善于調動學生,引導學生,最好能向學生展示自身“智”的一方面,激發學生對教師的崇拜感。引用萬瑋老師的話:學生最佩服的教師是什么類型的?讓學生服氣可以依靠做事公正,讓學生佩服只能依靠教師的智慧了。那如何能讓激發學生對老師的崇拜感呢?第一,教師的知識面要廣,要與學生那個年齡階段的知識面接軌,大概知道他們喜歡什么,社會上流行什么。這樣老師與學生才會有共同話題,也縮小了彼此的距離。第二,教師要和學生們的思想同步,要能理解他們,和他們產生共鳴。第三,古語曰“言傳身教”。教師要不斷學習,除了教師必須具備的專業素養,還要增加自身的魅力,比如幽默感等,用自己的言行舉止與獨特魅力去贏得學生的尊重與崇拜。
第三,教師要針對不同的學生采取不同的教育方法,正所謂“因材施教”,因為每一學生都是不一樣的,這就需要我們予以區別對待,比如說:對于學習較好的學生,教師要給予更大的目標,讓其明白“天外有天,人外有人”,學無止境,不斷努力。對于學習中等的學生,教師要及時給予鼓勵,并且引導他們掌握更加有效的學習方法。對于所謂的“差生”,教師要努力發現他們身上的閃光點,并且經常予以鼓勵,從而增強他們的自信心。
萬瑋老師說,教師所試圖改變的,不是學生的身體,而是學生的心靈。學生心靈改變的過程,是他自己體驗、感悟的過程。因此,要觸動學生心靈,首當其沖的就是要搞好師生關系。師生關系是一個雙向交流的動態過程,良好的師生關系需要教師去用心經營、用心呵護。
三、研究學生心理,思索動機,站在學生的角度體會學生感受。
萬瑋老師的《班主任兵法》一書最突出的一點就是把中國古代兵法和學生心理學知識恰如其分地應用于學生工作中,這也是他所倡導的學生工作核心“攻城為下,攻心為上”。教師學習心理學,受益的不只是學生,還有老師,讓老師和學生溝通無障礙,從而更好地促進學生身心健康發展,也增強老師的課堂駕馭能力。
教師要具備敏銳洞察力,善于捕捉學生思想的細微變化,善于做調查,了解自己在學生當中的形象,了解學生的真實想法,還要善于分析學生心理,分析學生動機,分析學生所懼怕的,所不懼怕的,能從一些表面現象挖掘其背后深層次的原因。根據學生的年齡特征,處于青春期的學生開始有自尊意識,因此,他們特別重視他人的評價。俗話說,錦上添花人人有,雪中送炭世間無。教師要是能抓住學生青春期的心理特征,學生工作中有些問題也就迎刃而解了。在《實踐篇·以德立威》中,在楊良最孤立無援,四面楚歌并且已經做出不顧后果的事情的時候,萬老師抓住時機,及時伸出援助之手,既保全他的顏面,也給了他下臺的階梯。另一方面,對于全班同學而言,也給他們上了待人寬容的生動一課。書中所列舉的事例,我們都可以清晰地看到了萬老師洞察每一位學生的心理變化,大膽地運用長期閱讀積累起來的兵法理論,用一套又一套令同事驚訝不已的高招將這些調皮甚至有些刁蠻的學生一一收服。
現代心理學研究表明,當人們意識到自己的行為受到他人重視,自己的行為被認為有特殊的重大意義時,人的主觀能動性便能夠被充分激發,潛在的能量才能夠得到淋漓盡致地發揮和運用。那在教師教學工作中,我們如何利用學生的這種心理,達到激發學生學習興趣與潛力的目的呢?最重要的一點,就是教師要牢牢把握住并善于利用賞罰這一“武器”。我在班級中實行的“積贊”制,用自己日常努力獲得的`贊賞換取自己心儀的獎品,充分的調動了學生的學習熱情和積極態度。當然,如萬老師所講,賞罰只是激發、調動學生內在動機的一種外在手段,要使學生行為長久,要善于通過各種不同的方法使學生意識到做一件事情不僅僅是因為有賞罰,而是必須這么做,教師的要求化為學生的內部動機,這樣的教育效果才能長久。
四、教師的成長=經驗+反思
“教師的成長=經驗+反思”,這是美國的波斯納提出的教師成長公式。我們常常說,人生的經歷是一筆重要的財富。然而,只有那些對自己的經歷進行過充分深入的思考感悟的人,人生的經歷方能稱得上是一筆巨大的精神財富。究其根源,這就是反思的價值。古人用“吾日三省吾身”、“閉門思過”、“學而不思則罔,思而不學則殆”等反思典故,提醒我們通過反思這一內省方法糾正自己的言行缺失,總結經驗,以獲得成長。教育工作也是這樣的。作為教師,理論知識和專業水平固然重要,但駕馭課堂教學的能力更是必不可少的。如果缺乏對日常課堂教學中出現的問題進行反思和不斷積累的意識,教師很難掌握駕馭課堂教學的能力。只有通過反思,教師才會不斷地剖析自己在課堂教學中的優缺點,細致地、冷靜地加以推理總結,具體地對于某一個問題的對策、某一教學環節中學生的質疑,甚至某一個辯論回合展開思考。在反思中,已有的經驗得以積累,成為下一步教學的能力,日積月累,這種駕馭課堂教學的能力將日益形成。所以我們只有通過教學反思,教師的教學經驗才能上升到一定的理論高度,才會對后續的教學行為產生積極的影響。在實踐中學習,在學習中反思,在反思中積累經驗,這既是教師教學經驗的積累過程,又是教師成 長的必然過程。
讀完萬瑋老師《班主任兵法》一書,我覺得受益頗多。更深刻的感受教師工作,特別是班主任工作是一門藝術,需要我們去不斷學習、思考、反思,去完善自我,超越自我。其次,我覺得師生間的斗智斗勇既富于樂趣,又充滿挑戰。學生真的是一個充滿活力與朝氣的群體,作為教師的我們能最真實、最近距離地感受到這種蓬勃的生命力,甚至是從他們身上汲取力量。
班主任讀書心得體會15
孔夫子教導我們:“知之者不如好之者,好之者不如樂之者。”
教師必須首先成為一個好的教育者,才有可能完成自己的教學任務,只有懂教育,他的學科知識才能派上用場。
為什么有一些老師喜歡當班主任呢?我想,不光是因為他們對教育工作特別熱愛。如果你仔細觀察他們,就會發現這是一些主體性較強的人。他們即使在夾縫中,也盡可能保持著自己的獨立性;即使在一片盲從中,也能保持一份清醒;即使在“類體力勞動”的包圍之中,也能捍衛思想的權利和尊嚴。這種人,一旦體制寬松了,他們會更加如魚得水,而不會茫然,因為他們的肩膀上,長自己的腦袋。他們是一些真正把班主任工作當作專業的人。
班主任的角色要求:今日要做好班主任,應該同時具備以下幾種角色意識:教育型的管理者,學習指導者,學生的平等對話著,學習者,心理工作者,家庭教育指導者。
學習是艱苦的腦力勞動,科學本身在相當程度上是枯燥的。你有再大的本事,也沒有辦法把各門課程都變成故事和游戲。所以,在淺層次的吸引方面,你競爭不過電視機,你注定處于劣勢。
想當年,學生服老師,首先是服你的學科專業本領,你“只此一家,別無分號”。現在知識已經“進超市”了,哪里都能買得到,你作為知識傳播者的重要性自然會降低。
學習者 ——教師應該是學習者,而且是比學生“更加沒有把握”的學習者;教師不但是學習者,而且是能引導學生學習的人,要有兩套本領;教師要適應學生,像細木工“適應木頭”一樣。
為什么非得用心理治療的方法?用傳統的思想教育法就不行嗎?
傳統的教育方法比較注重外部灌輸。它的指導思想是:只要把正確的道理、正確的行為規范給學生講清楚,學生就會照著去做。心理治療的方法則不同,它側重于學生內心世界的研究和引導,鼓勵學生自己認識自己。對待學生中出現的問題,傳統的做法是首先作出外部的道德評價,分清是非曲直,搞清楚原因,判斷其性質,說明其危害,最后找出糾正的方法。心理治療則不同,它盡量避免作出評價,只引導學生分析自己的心理,由學生自己去判斷是非,有時候則根本不論是非,只引導學生進行自我調節就可以了。
美國心理學家哈里森說:“幫助兒童的最佳途徑是幫助父母……當今世界上許許多多包括兒童精神學家和兒童心理學家在內的兒童教育專家,他們進行著各種各樣的測驗和實驗……除非父母同時再造,否則我認為多數這類努力都是無濟于事的。”
家庭教育正處于重要的轉軌時期。獨生子女的家庭結構很容易帶來孩子的個性問題、社會化障礙、非智力因素的欠缺;家庭富裕程度的提高很容易腐蝕孩子,造成他們畸形的消費欲和幸福觀;傳媒發達和信息爆炸很容易促使孩子畸形早熟,使他們見多識廣而膽大,使他們注意力分散,無法認真學習;社會的開放和寬松勢必使今日學生的個性彰顯;沉重的就業壓力和激烈的競爭水漲船高地提升了家長對孩子的期望值,學校之間的應試競爭又迫使學校不斷向家長施壓,孩子和家長都受到了史無前例的`壓力。
班主任的類型
(1)“班媽”型——這種班主任總是把“愛”的旗幟舉得高高的,把愛的氣氛搞得濃濃的,無論遇到什么問題,他們都訴諸感情,求助于“愛”。
對這類班主任,應該告訴他們,愛當然是需要的,但班主任工作主要靠愛是不行的,班主任工作需要專業技術,而愛,不能算專業技術。
(2)“班官”型——這種班主任主要靠督促、檢查、評比等管理方式來工作,他們給自己定位的主要角色是學生的“上級”,學生的管理者。
這種班主任,極需轉變角色意識。他們要明白,自己首先是一個教育專業人員,而不是一個“管人的人”。
(3)鼓動家型——這種班主任要靠“煽情”來工作。他們有個人魅力、知識和才能,他們給自己的角色定位是要做學生喜愛和欽佩的人。
這種工作風格無可厚非,應該允許他們發揚個性和個人魅力搞好工作。當然,同時也要引導他們注意提高工作的科學性。
(4)領袖型——這種班主任主要靠活動來工作,他們給自己的角色定位是“帶領著”、“組織者”“統帥”。
這種班級比較容易出現的問題是學生個性可能受到壓抑。
(5)導師型——這種班主任主要靠思想影響和人格魅力來工作,他們給自己的角色定位是學生人生的指導者。
指導人生當然是很好的,這是班主任的分內工作,學生崇拜老師也是可以理解的,這種老師肯定有值得崇拜的地方。問題是,如果這種崇拜形成某種狂熱,導致迷信,導致排他,導致封閉,那就對學生成長不利了。
(6)科學家型——他們主要靠科學來工作。他們給自己的角色定位首先是學習者和研究者,其次才是學生的領導者和組織者。
他們與學生的關系,類似成人與成人的朋友關系,溫暖,理智,平和。
(7)“維持會長”型——這種班主任其實就是在那里維持局面而已,他們主要靠權力和空洞說教來工作,給自己的角色定位是學校領導布置的各項任務的機械執行者。
(8)“寨主”型——這種班主任很厲害。他們主要靠權力和權術來工作,給自己的定位是“寨主”,“我的地盤我做主”。
“書生”型——這是一些剛畢業的大學生。他們只是從書本上學了一些理論,完全沒有教育實踐經驗,甚至缺乏生活經驗。
教育有三種方式:管孩子、哄孩子、幫孩子。
管孩子就是用各種規則和批評、懲罰手段迫使孩子就范;哄孩子就是用表揚、賞識等手段誘使學生走成人設定的道路,這兩種辦法都強調從成人的主觀愿望出發的外部干預。幫孩子則不然,它孩子是先搞清楚孩子的特點,從他的現實出發,幫他實現自我。
管孩子時,教師是指揮者;哄孩子時,教師是鼓動著;幫孩子時,教師是研究者。
做一個快樂明哲的班主任。
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