執法培訓心得

時間：2022-08-17 22:12:01 心得體會我要投稿

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執法培訓心得

　　當我們受到啟發，對學習和工作生活有了新的看法時，心得體會是很好的記錄方式，從而不斷地豐富我們的思想。是不是無從下筆、沒有頭緒？下面是小編為大家整理的執法培訓心得，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

執法培訓心得

執法培訓心得1

　　在市路政支隊和公路局領導的組織下，以“xx公路路政法規培訓”為題，開展了為期20天的培訓計劃。短短20天雖不長，受益卻頗多。培訓期間，在課堂上，主要有針對性的學習了以下幾門課程：《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國行政復議法》、《中華人民共和國行政訴訟法》、《中華人民共和國公路法》、《陜西省公路路政管理條例》、《超限運輸車輛行駛公路管理規定》、《陜西省治理超限運輸辦法》、《陜西省出租汽車客運管理條例》、《西安市機動車駕駛員培訓管理辦法》、《西安市汽車維修行業管理規定》等法律法規文件，還系統的學習了公路標志、標牌和法律程序法律文書的規范寫作，在領導的組織下我們參觀了示范路段和先進治超站，并且集中組織了隊列訓練。為期20天的學習，我總結出以下幾點心得：

　　一、此次學習培訓，支隊領導高度重視，從而保證培訓工作的順利完成。

　　支隊的主要領導及負責人都親臨現場，為職工們作動員報告，向大家傳達當前的社會形勢和參加培訓學習的目的和重要性，支隊領導強調:路政管理是一項既光榮又艱巨的工作，也是公路局對外樹立形象的一個最佳窗口，所以我們的路政人員一定要高標準嚴要求對待自己的工作，做到文明執法、熱情服務，創造陜西公路品牌。支隊的主要領導在學習培訓期間也下到各所培訓現場，親自指導培訓學習工作。

　　二、端正學習態度，為自己重新定位。

　　眾所周知，路政工作涉及的業務知識涵蓋《公路法》、《省條例》等各項法律法規，熟悉掌握法律法規是基礎，只有這樣，才能靈活運用到工作中去。因此，作為路政隊員，對于各項法律法規要重新學習、認識，以提高自身業務水平。

　　三、注重執法禮儀，提高路政形象。

　　路政作為執法部門，與人溝通是工作的重點。法律是死的，但人是活的，我們在向行政相對人解釋法律的時候，也是一門口才和禮儀的.藝術。如何讓對方清楚的理解法律內容，并心服口服，需要我們運用一些溝通的技巧。在禮儀課中，我了解到禮儀在日常執法中的重要性，小小的一個舉動和言語，都可能造成不必要的誤解。因此在業務知識外，執法方式也值得進一步探討和改善。

　　四、隊列訓練。

　　立正、稍息、停止間轉法；起步走、正步走、跑步走。這些規范性動作的學習能夠極大地鍛煉一支隊伍。一大早，在所外的操場，就會看到一支著裝整齊、精神飽滿的隊伍，正進行著嚴格的隊列訓練。在高標準、嚴要求下，隊員們認真聽從指揮，一絲不茍地完成各項指令，取得了良好的效果。路政作為執法部門，隊列是我們的形象和門面。大到參加大型集會，小到我們平時的言行舉止，都離不開隊列訓練的成果。這次隊列訓練再次讓我樹立了信心。

　　總之，此次路政培訓時間不長，課程安排合理、充實，通過此次培訓，我市路政管理水平一定會更上一層樓，為全市交通行業爭創一流貢獻力量。

執法培訓心得2

　　通過為期一個月的交通行政執法大討論活動教育后，我充分認識到進行嚴格、公正、文明執法的是交通執法工作的準繩，是我們港航工作的生命線，是重樹交通行政執法隊伍在群眾中威望的形象工程。

　　因為，在我們的實際工作中總是存在這樣那樣的問題，新聞媒體也時有曝光，大致表現在執法不嚴、執法不公，收受當事人錢物、吃喝拿要辦人情案、執法行為不文明，舉止粗俗。這些都嚴重損害了執法人員在群眾中的整體形象，特別是“釣魚”事件，在社會上造成了嚴重的不良影響。究其根源還是個別領導干部和辦案人員以執法者自居、管人者自居，而放松了自己對自己的約束，或守法意識不強、或目光短淺、貪圖好處，置法律于不顧，徇私枉法。作為執法人員并非僅僅是某個單位的一員，在群眾眼里，你是執法者，是代表了最具權威的法律在行使職權，是為人民排憂解難的，是群眾的保護神，因而我們的言行舉止是否文明、有無嚴格公正、文明執法就顯得尤為重要。

　　縣委、縣政府對有關問題十分重視，針對為什么執法、如何執法問題都有相關指導性文章和制定相應的內部規定;就嚴格、公正、文明執法進行法制教育和有關學習，比如我們集中參加了縣委、縣政府交通行政執法大討論活動動員大會，思想道德專題講座，行政執法知識專題講座等，我們自己所里也進行了動員大會，開展了社會主義榮辱觀教育，學習鄭九萬先進事跡，學習文明禮儀手冊，并重新學習了《中華人民共和國內河交通安全管理條例》、《中華人民共和國水路運輸管理條例》、《浙江省水路運輸管理條例》、《浙江省渡口安全管理辦法》《中華人民共和國國內河海事行政處罰規定》、《中華人民共和國港口法》等法律法規。

　　通過學習并結合自己的工作實際情況就如何嚴格、公正、文明執法談談自己的認識。

　　一、嚴格執法是對執法人員提出的基本要求。

　　嚴格執法是對執法人員提出的基本要求，也是貫徹落實有法可依、有法必依、執法必嚴、違法必究這一法制建設基本方針的重要內容之一。實踐告訴我們，只有嚴格執法，才能糾正違法行為，保護公共利益和群眾利益，才能體現法律的尊嚴。嚴格執法至少有兩方面的意義。一方面，要求執法人員必須秉公執法，嚴肅執法，嚴格按照法律規定和程序辦案，真正做到以事實為依據，以法律為準繩。結合我們工作實際不能只重實體法而忽視程序法，比如在富陽私家車案件中運管執法人員就有這種意識，只要證據充分了往往就不去考慮程序上的立案呈批，不去考慮取得證據過程的合法性，這些很容易造成在行政訴訟中敗訴，并導致很壞的負面影響。另一方面，嚴格執法還要注意粗暴執法，我們港航部門在執法中有一整套嚴格規定，比如在詢問當事人、證人、違反法律行為人時必須要有兩位執法人員，檢查中必須出示證件，執法過程中必須按規定著裝，佩戴執勤標志，儀表端莊，語言文明，而不能行為野蠻，濫用職權吃拿卡要，亂罰款，以罰代管，甚至搞所謂的“以邪治邪”，不能只教育不處罰，以教代管，該糾正的不糾正，該罰的不罰，對違法者聽之任之，這也是執法不嚴、玩忽職守的表現。嚴格執法要加強隊伍建設，不斷提高執法人員綜合素質，提高依法辦案的能力和水平。要進一步制定、完善各項執法責任制，強化落實各種形式的執法監督和過錯責任追究制度，加強隊伍的教育和管理以及精神文明建設，樹立交通執法隊伍文明執法、公正執法的形象。加強執法規范建設，讓依法執法、文明執法成為制度。要開展綜合執法，提高執法技巧，對于屢教不改、蓄意鬧事、干擾執法的當事人，多用“智取”，少用“武攻”。要認真并貫徹行政復議法，保障國家法律監督制度在交通各項工作中的貫徹執行。

　　二、公正執法是我國社會主義法制的基本要求。

　　公正執法是我國社會主義法制的基本要求，公正執法就是不偏不縱嚴格按照法律的規定行使法定職權，公民在法律面前人人平等，執法者不能超越法定職權執法。公正執法要求執法人員必須盡職盡責，對發生的違法行為敢于糾正并依法處罰，不搞因違法行為人的態度不好而加重處罰或態度很好而從輕處罰“態度執法”、不以違法行為人與我們有關系或親戚或朋友因而加重或從輕處罰的“關系執法”、“人情執法”，做到見違必糾，違法必罰，罰而有據。只要違法犯罪不管你官居多高、功有多大都應依法予以追究。據資料報道，20xx年來全國人民代表大會及其會已經審議和通過各種法律和有關法律問題的文件就有328件，這期間國務院還制定了700多件行政法規，各地方省級人大制定和批準了5000多件地方性法規。僅八屆人大五年間，就立法118件。通過普法教育，公民的法律意識也有了很大提高，這就要求我們在執法中，更加注意執法的公正性。

　　三、文明執法是社會精神文明的體現。

　　文明執法是社會文明的一個縮影，也是社會文明進步的表現。所謂文明執法，是指執法人員以人為本，依照法律規定的職權和程序，運用法律規范辦理各種案件，堅持教育與處罰相結合，堅持嚴格、公正、文明執法。文明執法是行政執法的屬性所決定的。我們執法的對象大多是人民群眾(船員)，遇到的問題大量的`屬于人民內部矛盾，有的違法行為輕微沒有造成后果的，應教育其糾正。如果言語粗魯，行為野蠻，不但不能糾正其違法行為，而且會增加違法者的對立情緒，破壞政府形象。執法講文明，要求有禮在先，出示證件在先，態度和藹，舉止端莊，教育疏導，以理服人，既是執法人員文明素養的展示，也是行政執法不可缺少的必要程序。實踐表現，大多數違章違法者是通情達理的，只要執法者曉之以理，動之以情，工作做到家，違法行為是會自行糾正的。因此，文明執法是行政執法工作永恒的主題，也是進一步加強行政執法隊伍建設、樹立交通行政執法隊伍新形象的根本保證。行政處罰法第五十條、六十條和六十二條中的法律責任規定，行政執法人員違犯法律規定，徇私舞弊，造成經濟損失的，應當依法賠償，構成犯罪的追究刑事責任。這些都是對執法人員依法行政、文明執法的具體要求。

　　在實踐體現文明執法，還要提高人民群眾的素質和法律意識。文明執法必須普遍提高人民群眾素質和對交通執法工作的認識，使人民群眾在行使他們的權力的同時普遍并愿意承擔法定義務。要加大普法教育，單位負責宣傳的部門要加大法律法規宣傳教育力度，而且新聞媒體的輿論監督要實事求是，客觀公正，從而使人民群眾了解交通，理解交通，支持交通，明確不接受處罰或粗暴依法執法是違法行為，在外部環境優化、執法環境成熟的情況下，文明執法才能順利進行。

　　通過近一個月的學習，查找了自己在工作的幾個問題：

　　1、感覺到自己在思想認識上與縣委、縣政府及縣交通局的要求還存在著一定的差距。

　　2、由于擔任的是辦公室工作，現場實際執法經驗不足，執法水平不夠。

　　3、兼顧農村指導員工作和協助辦公室工作，壓力較重，怕兩邊都做好。

　　針對自身存在的問題，一是進一步提高思想認識，相信通過行政執法大討論活動，自身素質一定會得到進一步提高，一定會克服自身的不足，在工作中取得新的突破。二是決心在今后的工作中，牢固樹立全心全意為人民服務的公仆意識，立足本職、不斷努力、不斷進取，爭取多到執法現場學習，取得業務和思想上的雙提高。三是提高工作創新意識，在工作中合理安排時間，減輕領導壓力，做到兩邊工作都不誤。

執法培訓心得3

　　分廠前期組織我們進行《環境法律法規知識培訓》，此次培訓內容分為四個部分，第一部分為“我國環境法律法規標準體系”，第二部分“環境管理制度”第三部分“鋼鐵工業污染物排放標準”，第四部分為“山東省火電廠大氣污染物排放標準”。

　　我通過此次培訓讓我對環保管理思路更加清晰，系統化。對我的管理起到不小的推進作用，讓我受益匪淺。在學習的結束后也讓我切實感到環境保護的重要性，從每年國家對環境排放標準的修訂，體現出國家對環境保護的力度及重視程度。以前聽說環保就是不冒煙、不揚塵，通過這次學習讓我明白了保護環境還需要有體系的支持才能動員、合理、持久的延續下去。在學習中我了解了我國環境法律法規標準構成：

　　(一)《憲法》中對環境保護的規定。

　　(二)環境保護法律：１、環境保護基本法（《中華人民共和國環境保護法》）；２、污染防治法（《中華人民共和國水污染防治法》、《中華人民共和國大氣污染防治法》等）；３、環境資源法（《中華人民共和國礦產資源法》等）；４、環境保護相關法（《清潔生產促進法》等）。

　　(三)環境保護行政法規（《排污費征收使用管理條例》、《建設項目環境保護管理條例》）

　　(四)政府部門規章（《建設項目環境保護分類管理名錄》）

　　(五)環境保護地方性法規和地方性規章（《山東省水污染防治條例》）

　　(六)環境標準（《環境空氣質量標準》、《地表水環境質量標準》）

　　(七)環境保護國際公約（《生物多樣性公約》）

　　法律法規標準只是一個標準和依據，日常管理中還應各種制度，通過制度化的管理讓環保工作持續改進。

　　通過學習我在今后的車間環保管理中具體措施如下：

　　（1）制定法規和嚴格管理。建立責任制度、獎懲制度、評價制度、檢查制度等有效制度。

　　（2）降低燃料對空氣的污染。首先要控制硫及害物質含量的煙氣，采取稀釋、噴霧等處理方法降低煙塵的有害物質含量；其次，要改進工藝方法，通過改進鐵口炮泥質量，減少高爐爐況的變化，以“穩”為基礎的操作管理思路，減少煙氣意外超標排放；其三，除塵和排煙凈化，加強環保設施的管理力度，責任劃分清楚，對除塵閥門、加濕機等環保設備定期檢查及維護。

　　（3）加強對生產車間空氣的檢測與控制。包括：?車間通過合理布局、排放和綠化，減少污染物的危害。?換氣設備。設置換氣、排氣設備，并進行經常的保養、檢查或改進。?環境測定。從最重要的環境因素開始，對作業的特性以及有害物質的發生源、發生量隨時間、空間的改變而變化的'情況進行測定。④采用封閉系統，探討自動化或代替物品的使用。⑤建立休息室、配置衛生設施等；同時，通過制定合理的勞動制度、休息制度和輪班方式，以及采取個人防護措施，取保職工健康。

　　總結：我們生活在同一片藍天下，由于各種人為因素給空氣造成了嚴重的破壞，使得藍天變的暗淡，使人們身體狀況每況愈下，所以減少空氣污染，再現藍天，還子孫后代一個健康的呼吸空間，是一項艱巨而迫切的任務。要想實現這個愿望，就必須從了解空氣污染的相關知識開始，從自己開始做起，從身邊小事做起！

執法培訓心得4

　　金秋是收獲的季節，農民會收獲莊稼，學子會收獲入學通知書，各行各業的工作人員也會有各自的收獲。公路行政執法資格培訓即將結束，我在想，通過二十多天緊張的學習和鍛煉，我收獲了什么？細細想來，我的收獲如下：

　　首先，對路政執法工作有了更全面、更清晰的認識和了解，加深了對路政工作的熱愛。隨著市場經濟的不斷發展，我國公路路網建設取得了巨大進步，在各級人民政府的不斷努力下，公路路政事業穩步發展，不斷進步，其中，公路路政法律法規不斷完善，執法隊伍不斷壯大，執法水平不斷提高，公路違法行為得到有效控制，公民知法守法水平不斷提高。

　　但是，也存在一些問題，以浙江省11萬余公里的公路里程計算，路政工作人員只有3000多人，平均每名路政人員要負責30多公里，路政隊伍建設有待進一步加強。作為一名準路政執法人員，我會不斷豐富自身知識儲備，不斷增強業務水平，努力學習，勇于實踐，我深切地希望能夠為蓬勃發展的路政事業貢獻一份力量。

　　其次，對路政執法的法律、法規和規章，有了更深刻、更系統的把握。開展路政執法工作，所依據的規范性文件主要包括法律、行政法規、部門規章、地方性法規和地方性規章等。如：《公路法》、《公路安全保護條例》、《收費公路管理條例》、《路政管理規定》、《超限運輸車輛行駛公路管理規定》、《交通行政處罰實施程序規定》、《交通行政許可實施程序規定》、《浙江省公路路政管理條例》等道路交通方面的法律、法規和規章以及《行政處罰法》、《行政許可法》等有關行政領域的基本法律規范。

　　培訓期間，上課認真聽講，課下認真復習，重新學習了法學理論知識，認真學習了涉及公路路政管理的法律法規，鞏固了行政法領域的基本法律規范。對于各規范性法律文件之間規定不一致的地方，下位法服從上位法；對于行政處罰的程序、行政許可的程序有了更加深刻的認識。

　　再次，對業務知識有了更加深刻的理解。

　　目前，實踐中，我省的公路路政執法行為主要有：路政許可、路政處罰、路政強制措施、路政監管、路政賠（補）償。對于目前交通行政執法重點打擊的對象超限運輸，深入了解到其原因，車主追求高額利潤是超限（載）運輸的根本原因，法規不完善是超限（載）運輸的主要原因，管理滯后是超限（載）運輸的重要原因，宣傳和認識不到位是超限（載）運輸的原因之一，運輸市場混亂助長了超限（載）運輸的蔓延。

　　學習了公路路政執法文書制作，掌握了立案登記表、調查（詢問）筆錄、現場照片（圖片、影像資料）證據、責令停止（糾正）違法行為通知書、先行登記證據保存清單、案件集體討論筆錄、行政處罰決定書和行政處罰案件結案報告的制作要求和注意事項。

　　學習了自由裁量權的理論基礎和相關規定。認真學習了公路工程技術標準、公路路線設計規范、道路交通標志標線等有關技術規范，系統學習了公路等級、設計速度、七類交通標志，三種交通標線等知識，在此基礎上，結合案例，掌握了實踐中個別交通道路問題的解決方法。

　　最后，通過軍事訓練、拓展訓練，增強了時間意識、紀律意識、團隊意識。每天早晨6點起床6點半參加晨訓，完成跑步、隊列訓練等任務，在隊列訓練中，堅持嚴格要求自己，遵守紀律，聽從指令，服從領導創優爭先，隊列訓練考核中獲得優異的`成績。拓展訓練中，增進了和同學的互動，增進了和同學的友誼，充分認識到團隊合作的重要性，信任隊友的重要性，一個人的力量和能力是有限的，但是一個良好的團隊的力量是無限的。把軍事訓練、隊列訓練中的所見所得貫穿到實際工作中，必定能事半功倍，把工作水平提高到一個新的高度。

　　在未來工作中，我會不斷豐富公路路政法律知識、增強業務能力，堅決服從領導安排，為本單位、為公路路政事業勤奮工作、踏實工作。

執法培訓心得5

　　為期三天的執法培訓結束了。在這次培訓，我學到了很多很多的東西。對于我來說，由于剛剛加入執法隊伍不久，有許多業務知識需要學習，所以這次的培訓不僅是我一次學習的機會，更是我人生中的一次難得的考驗和磨勵。

　　軍訓不但培養人有吃苦耐勞的精神，而且能磨練人的堅強意志。它讓我明白了很多人生哲理，唯有一句話讓我感觸最深，一分耕耘，一分收獲，特別是面對艱苦的環境時，我們應該堅強，勇敢面對，而不是逃避，畏首畏尾。古人云“天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋苦，餓其體膚”。經過這次軍訓，我的確深有體會這句名言的含義。每天的立正、稍息、下蹲、擺臂、踏步這些基本動作要我們反復地做著，這些動作平常看起來非常簡單的而現在做起來卻沒那么容易了，教官對動作的準確性要求的非常嚴格，因此我們每做錯一個動作都反復糾正反復練習。在這次的'軍訓中最重要的是我學到了在人生最艱苦環境中一定要堅強，勇敢面對的哲理，這是在人生中難得的一節有意義的課。

　　在這次培訓中，局領導還特地為我們請來了紀委的領導和法律法規方面的專家為我們進行警示教育和法律法規知識講座。使我的業務知識水平有了大幅提高，對我今后的工作有著很大的幫助。培訓雖然結束了，但是我自身的學習還沒有結束，也一直不會結束，我要堅持不懈地學習，不斷地加強自身建設，用鐵的紀律磨礪自身的意志和秉性，為今后的工作奠定基礎，為人生之路奠定基礎。秉承信念，面對困難和挫折絕不退縮，認真完成上級領導交辦的各項工作任務，也為自己的未來而努力奮斗！

執法培訓心得6

　　安全監管行政執法是法律賦予我們安監部門的重要職責，執法水平和質量的高低，直接關系到法律的尊嚴、政府的權威和安監部門的形象。安全監管行政執法文書普遍存在使用執法文書不規范統一、填寫不規范、使用文書單一，沒有配套使用、裝訂歸檔不規范等問題。要杜絕這些問題，我認為要做到：

　　一、要高度重視和正確使用行政執法文書。

　　行政執法文書，是進行安全生產執法工作，依法對違法行為實施行政處罰的必要形式，是具有法律效力或法律意義的重要文件。各級安全生產監管機構和監管執法人員必須高度重視，正確使用國家安監總局修訂后的行政執法文書，以推動安全生產行政執法責任制的全面落實。

　　二、要規范安全生產行政執法程序。

　　行政執法人員在進行安全生產行政執法工作前，要做好相關準備工作，對被執法的對象、執法的內容有基本了解，熟知相關的法律法規；在履行安全生產監管執法職責時，執法人員應攜帶國家安監總局統一樣式的執法文書，并根據執法內容認真規范地進行

　　填寫，嚴格落實行政執法的相關程序。

　　三、要正確使用行政執法文書。

　　國家安監總局新修訂的執法文書共37種，對此國家安監總局專門組織編寫了《安全生產行政執法使用手冊》，對現行的安全生產行政執法文書和行政復議法律文書，逐一作了講解和說明，對于正確制作、使用行政執法文書，依法辦理行政執法案件具有重要的指導和示范作用。各級安全監管部門應當認真組織學習和培訓，以保證執法文書的正確使用。

　　四、要強化行政執法案卷的管理。

　　各級安全監管機構要按照安全生產行政執法案卷管理、評查的.有關要求，健全和完善安全生產行政處罰、生產安全事故調查處理等重點行政執法案卷，案卷要做到附件材料齊全、專人保管、專柜保存。省安監局將進一步加大對安全生產行政執法工作的監督檢查力度，適時組織全省行政執法案卷檢查活動，以提升全省安全生產行政執法整體水平。

　　五、要學通學精有關法律法規等知識面貌。

　　一是我們的執法人員要積極主動更新法律知識結構，對法律法規的掌握要全面系統，除學習安全生產相關法律法規和規范標準外，更應學習和掌握《行政處罰法》、《行政訴訟法》、《國家賠償法》、《行政監察法》、《行政復議法》、《行政許可法》等基本知識；

　　二是要加強行政執法制度建設，建立健全行政執法責任制、廉政制度，使行政執法立案、備案、行政復議、應訴、結案符合法律法規要求和程序規定；

　　三是建議建立法制機構或安排專人負責，負責法制工作的人員對執法工作進行審核。

　　新和縣安監局：張永宏

　　xx年xx月xx日

執法培訓心得7

　　隨著公路事業單位的改革和國家各項改革的進一步深化，公路管理機構的職能將進一步轉變，那么對路政管理也將提出更高的要求。而作為路政執法人員也將面臨著諸多問題，因此順應時代發展的需要是我們當下要解決的問題。縱觀高速公路的發展史，從1988年到20xx年，我國的高速公路已經整整發展了30年，從第一條高速到貫穿東西南北的網格化高速公路，這30年對于高速公路發展是質的飛躍。作為一位高速人我倍感自豪，而這一次的培訓更讓我對近年來中國高速公路跨越式發展有了全新的認識，對路政執法工作有了更深層次的了解，同時使我自身有了幾點粗淺體會：

　　著眼大局，找準定位

　　對于路政管理這項既光榮又艱巨的工作，我們始終堅持以文明執法、熱情服務為宗旨，以保護路產、維護路權為首要目標。實際上，我們不僅是巡查員，我們的工作不只是上路巡查這么簡單，我們需要全方位掌握巡查工作、路產案件處理工作、法規宣傳工作、安全隱患排查工作、施工監管工作、超限超載治理工作、大件運輸監護工作等等。因此找準自身定位至關重要，要著眼大局，在新形勢下不斷地摸索路政管理的新方法和新思路，不斷地總結經驗和教訓，努力提高自身綜合素質和執法水平，真正體現個人單兵作戰能力。然而“一支獨秀不是春，百花齊放春滿圓”，提升路政執法的整體水平才是當務之急。乘著改革這場春風，我們一路前行，一路反思，如果在自身工作領域沒有精髓之處，那么勢必被改革的潮流淘汰。術業有專攻，行業里面只知皮毛的“全面手”很多，但是真正突破“專”的人并不多，那么作為我們新一代路政人，在借鑒老同志工作經驗的同時，要不斷創新工作方法，提取路政工作精髓，熟練掌握法律法規，力爭做到專人有專攻。

　　加強修養，突破自我

　　在各式各樣的培訓遍地開花的情況下，我們不僅要積極爭取每一次學習的機會，重要的是還要從中受益，提取培訓重點及精髓。俗話說“師傅領進門修行在個人”，培訓的本質是提高我們的專業知識，或是綜合能力，但重點不僅是學，還要悟，培訓內容都一樣，但個人領會卻有不同。如這次講的路政改革，人員不穩定就是改革的一大阻力，一是針對有經驗，理論欠缺的老路政人員，二是針對剛畢業進入路政崗位的新人員，多數存在理論知識強，實踐經驗少的問題。這兩種情況面對體制改革，多數人認為改革就是一種篩選，甄選經驗豐富、理論性強的人員，但事實上經驗豐富的老同志對理論大多有欠缺，而理論稍強的新同志并不能將理論與實踐很好的結合，所以在短時間無法快速彌補的情況下，我們要取長補短，把自己擅長的事做到極致，突破自我滿足的模式，同時不斷彌補自己的短板，在這場體制改革過程中，乘風而上。

　　強化管理，影響受眾

　　路政管理工作是對外執法的'一扇窗口，無論是改革前還是改革后，無論在什么樣的環境體制下，單靠我們路政人員“單打獨斗”是很難維系的，最重要的受眾還是群眾，而我們的職責就是要利用一切機會向社會各界宣傳公路法律，把公路法規宣傳到千家萬戶，家喻戶曉，人人皆知，以這種影響力來告知受眾要知法、懂法、守法，從而自覺遵守公路法律法規及規章制度。實際上通過《中華人民共和國公路法》《公路安全保護條例》《陜西省公路條例》《陜西省公路路政管理條例》和交通部62號令《超限運輸車輛行駛公路管理規定》等公路交通法律法規相繼頒布實施，路政管理工作已經逐步走上了科學化、規范化、法制化的軌道。但對于我們，路政執法人員多數為新人，執法經驗不夠，執法理論也存在著廣度不夠、深度不足的問題。那么宣貫工作也是浮于皮毛，對群眾的影響力自然也不深。那么在新的形勢、新的要求下，我們要利用各種形式做到“報刊有文、電視有形、電臺有聲、站場有聲勢、街旁有標語、交通繁華地段有宣傳點”，從而優化公路管理環境，為路政工作營造良好的外部氛圍。

執法培訓心得8

　　我有幸參加了市紀委監察局舉辦的紀檢監察業務培訓班的學習，在三天緊張、有序的學習中，我系統地聽取了市紀檢監察局領導針對案件檢查基本業務知識、信訪工作基本業務知識、反腐倡廉制度的理論框架與技術細節、推進依法行政建設法治政府、執法工作基本業務知識、黨員干部廉潔自律工作、監察綜合基本業務知識等方面的授課輔導，并與一同參加培訓的同行們進行了交流探討，不僅在業務上掌握了新的理論知識，更在工作的思維方式和工作方法上深受啟發，對指導今后工作開展受益良多。

　　一、主要收獲

　　作為紀檢監察戰線的新兵，最突出的特點是缺乏紀檢監察知識的系統培訓與指導。這次培訓，給了我非常好的學習與提升的機會。通過培訓學習，增強了對紀檢監察工作重要性的認識，較全面系統地了解了紀檢監察政策法規和相關業務知識，進一步提高了業務素質和能力，主要收獲表現在以下三方面：

　　1、進一步提高對紀檢監察工作重要性的認識，增強做好紀檢監察工作的責任感與使命感。

　　在這次學習中，我更加深刻地認識到紀檢監察身負“保障政令暢通，維護行政紀律”職能的重要意義，紀檢監察機關是履行黨的紀律檢查和政府行政監察職能的重要機關，擔負著維護公平正義，促進黨群干群以及社會各方面關系和諧，監督機關廉潔、勤政、務實、高效行政等重要職責。當前，反貪腐斗爭的長期性、復雜性、艱巨性，要求紀檢監察干部必須進一步增強政治意識、大局意識、責任意識，切實做好紀檢監察工作。

　　2、進一步全面系統地學習了紀檢監察的理論業務知識，增強了做好紀檢監察工作的信心。

　　在這次的培訓學習中，我們系統地學習了信訪案件辦理、案件查辦的理論和實踐等紀檢監察業務知識，執法監察等理論知識，以及當前反腐倡廉和國際國內形勢分析，知識涵蓋面廣、跨度大，使我全面地了解紀檢監察調查辦案等業務知識，接觸了紀檢辦案、詢問等的技巧與工作程序，同時深刻地認識到做好一名紀檢監察干部，還必須具備豐富的經濟學、管理學、法學等多方面的知識架構，才能與時俱進，履行好紀檢監察的各項職責。

　　3、進一步明確紀檢監察干部身份角色，增強自我約束性及當好表率的自覺性。

　　紀檢監察工作的主要職責之一是維護行政紀律，促進廉政建設。所謂正人必先正已，嚴人必先律已。職業道德和職業紀律要求紀檢監察干部必須堅持原則，廉潔正派，做到公正、公道，要始終保持政治上清醒，生活上作風簡樸，牢固樹立正確的世界觀、人生觀，提升個人品德修養，在具體工作過程中，真實履行職責，做黨的忠誠衛士，干部的表率，群眾的貼心人。

　　二、主要啟示及工作思考

　　本次培訓、交流，對我今后的工作思路和處事的方式方法有如下啟發。

　　首先，思想上要做到目標清楚、政治清醒、行政清廉。要時刻牢記自己永遠是人民的“公仆”，立足于做大事、做好事、做實事，要服從和服務于大局角度出發，找準自己的工作“坐標”，將領會上級領導的指示精神和自身的分管工作相結合，真正達到合心、合力、合拍；在重大問題上一定要堅持原則，明辨是非，自覺執行上級的決定，努力完成各項工作任務；要用法律法規和各項規章制度來規范自己、約束自己，用先進典型激勵自己、鞭策自己，用反面典型警示自己、提醒自己，保持清正廉潔的'作風，為人民秉公辦事。

　　第二，生活上要做到腦勤、腿勤、口勤。遇事多動腦筋，要加強學習，用豐富的理論水平、政策水平、文化水平充實自己的頭腦，靠真才實學、真知灼見實現工作上的主觀能動性和創造性；多深入基層，到第一線研究問題、解決問題，積極探索基層黨風廉政建設的有效措施，為基層排憂解難；多宣傳黨的方針政策和國家法律法規，多講理少指責，多引導少談論，不惡言傷人，不說三道四，不言不符實。

　　第三，工作上要做到忠實、落實、實干。為人正派，忠誠老實，忠實黨和人民的事業，踏實工作；做到言行一致。工作中做到既有安排部置、又有檢查督辦，既人有事做、又事有人做，把落實放在第一位，分清輕重緩急，不拖泥帶水，好事辦好，實事辦實；要有爭創一流的精神，爭當第一的勇氣。講求實際，力求實效，勇于攻難點，善于解難題，推動工作的不斷深入。

　　本次紀檢監察業務的培訓，使我學習到新知識、了解到新政策、樹立了新觀念，我將以此為契機，加強學習，修身修心，做一名讓黨放心、讓群眾滿意的紀檢監察干部。

執法培訓心得9

　　隨著綜合行政執法改革的縱深推進，《浙江省綜合行政執法事項統一目錄》應運而生，涉及到15個主管部門，488條行政執法事項讓我深刻地感覺到了本領恐慌。此時，局里組織了為期三天的能力素質培訓班，期間開展的業務知識培訓、列隊訓練等課程如久旱逢甘霖，增長了我的業務知識，堅定了我的理想信念，為執法水平地提升指明了前進的方向。

　　甘當“小學生”，執法業務大學習。學不可以已，要牢固樹立終身學習的理念，虛心向領導學習、向同事學習、向書本學習，要善于思考。不僅要把執法業主相關的法律法規、政策性文件融匯貫通，也要講究與行政相對人溝通的方式方法，不斷提升執法能力。

　　練就“火眼金睛”，案件質量再提升。天下大事，必作于細，案件質量的高低不僅關乎單位的考核，因為案件質量不達標而敗訴，更關乎的是行政機關的公信力。因此，要以把每一個案件都辦成“鐵案”的目標，對照《行政處罰菜單式法制審核》，做實做細涉違的查處、證據的收集、文書的制止與送達等各個環節，高質量的完成每一個案卷。

　　把握“剛與柔”，為民執法守初心。違法必究為剛，文明執法為柔。作為一名執法人員，維護合法人的利益，為民執法是我們的'初心，勇于向任何違法行為說“不”是我們的使命。但是，處罰絕不是目的，處罰只是促使公民文明守法的一種手段，因此我們切不能做冰冷的“執法機器”，我們要堅持處罰與教育相結合，在執法中多一分文明，讓行政相對人多一分理解。

　　天下之事，不難于立法，而在于法之必行。通過本次培訓，讓我更深一步體會到了依法行政的重要性、提升執法能力的緊迫性，我將化壓力為動力，在業務知識、案件質量、“剛與柔”上下功夫，學有所思、學以致用。

執法培訓心得10

　　首先感謝領導給予這次出差學習的機會，作為建設系統的一名工作人員，我也非常珍惜這難得的機會。三天來，培訓班的各位專家主要從工程建設執法監察、房地產監管與房屋征收工作的形勢與對策、行政強制與行政訴訟、規范與提高監察執法行政水平、城市管理工作基本情況、城市規劃編制與管理等六個方面進行了理論講解。作為政府投資方，主要應該是從業務知識的角度進行學習，從而更好的了解在工程建設中應該執行的相關規定和程序制度，并做好相應的管理工作。通過本次培訓學習，我從理論上進一步了解了建設系統行政執法的現狀及面臨的難題，這些都為我今后的工作提供了較好的理論指導，也為做好管理工作提供了借鑒經驗，現將本次培訓有關市政工程建設方面的學習心得總結如下。

　　一、工程建設的程序和制度

　　工程建設增加了政府投資項目方面的法律規定，從理論和實例方面強調了在工程建設中按照程序和制度執行的重要性，要堅持所有項目先勘察，后設計，再施工的基本原則，并堅持所有工程采用合同約束、超過一定數額的項目需要進行招投標、項目法人負責制及施工許可制度的四項基本原則，這在工程實際中具有很重要的意義。目前存在的問題主

　　要是：

　　①很多工程都是依據原有的勘察地質條件

　　②設計單位或者施工單位不具備相應的資質

　　③工程建設遵循“邊勘察、邊設計、邊施工”的原則。這些弊病尤其存在于政府投資的重點項目中，這類項目主要特點是要求短時間內建設，相關建設手續后期進行補辦，因此工程建設存在較大的安全與質量隱患；另外，許多市政工程的施工許可制度落實的不好，對工程建設要求的到位資金情況要求不是很嚴格。

　　二、工程質量和安全生產管理

　　對于工程質量和安全生產管理，一定要依靠嚴格的監督和管理，從而對工程安全負責，主要從以下四個方面進行

　　①落實責任制，誰生產誰負責，同時抓好審批、發證等單位的監管責任

　　②落實管理人員、關鍵崗位及施工單位的資質問題

　　③對于建設所用的設備和材料的合格性嚴格把關，許多工程都是先施工后檢測的流程，這都對工程的質量有較大的影響。

　　④對質量標準及規范嚴格執行，尤其是強制性條文等。只有嚴格做好工程質量與安全生產的檢查，并將其貫穿于工程的`各個環節和過程當中，才能更好的確保工程質量。

　　三、規范工程建設市場秩序

　　對于規范工程建設市場方面，主要有以下幾個方面的問題：

　　①對業主的監管不到位

　　②工程建設過程不履行法定的程序

　　③工程招投標中串標、騙標、私下定標、資質掛靠等問題嚴重

　　④施工單位轉包、違法分包問題嚴重

　　⑤工資拖欠問題嚴重。

　　目前，建筑市場仍存在許多不規范的地方，這就需要在平時的工作中嚴格把關，并與其他部門進行聯系溝通，多種渠道進行管理，共同創造建筑市場的良好秩序。

　　通過本次學習，我深刻認識到在我們行政執法過程中還存在許多不足。一是對執法監察認識還不到位；二是執法監察缺乏具體的落實措施；三是行政執法監察責任制還不夠規范；四是運用法律手段解決實際問題的能力和水平還有待于提高。因此，為做好下一步的行政執法工作，我們應做好以下幾個方面的工作：

　　（1）進一步提高認識，明確責任。采取有效措施，充分認識進一步加強行政執法工作的重要性。

　　（2）加強司法行政工作建章立制和規范化建設力度。充分履行各項規范制度，逐步實現規范化管理。

　　（3）加強和改善行政執法，確保法律法規正確實施。按照“有法必依，執法必嚴，違法必究”的要求，做到嚴格、文明、公正執法。

　　（4）加強執法監察檢查，及時糾正違法行為或者不當的行政行為。切實保障公民、法人和其他組織的合法權益；進一步糾正行政執法工作中的存在的問題，提高執法水平。

執法培訓心得11

　　最近，一共舉辦了兩期“行政執法大講堂”的線上網絡專題培訓，分別是7月24日山西大學法學院教授彭xx主講的“行政執法理念與原則”和8月20日太原理工大學文法學院副院長、副教授楊建華主講的“新行政處罰法”，我都是在線上參加的培訓學習并進行了認真聆聽和積極思考。

　　山西大學法學院教授彭xx主講的“行政執法理念與原則”分別從行政執法理念和原則的定義入手，依次展開，并配以生動的案例加以說明，深入淺出，詳實具體；太原理工大學文法學院副院長、副教授楊建華主講的“新行政處罰法”通過新舊行政處罰法修訂條文對比解析，直觀明了，并詳細重點解釋了“新行政處罰法”的修改處及其目的與意義。

　　通過參加這兩期“行政執法大講堂”的線上網絡專題培訓，對我本人產生了一定幫助和深遠影響，它不僅提升了我自身理論業務水平，同時也增強了我自己應對本職工作的能力。線上網絡培訓是一種新的學習方式，也是提升知識儲備的有效途徑，尤其是在新時代的大背景下，更要加強學習，不斷補充知識儲備，不斷積累業務經驗，真正做到學以致用。我也通過這兩期線上網絡專題培訓中得出了以下心得：

　　第一，提高認識，加強學習。此次培訓每一節課的針對性都非常強，讓我充分認識到只有拓寬知識面，完善知識結構，才能建立創新理念，跳出思維定勢，拓展思維視角，改變自己傳統的一些思維習慣，加強培訓與學習，是提高自身工作能力最直接的手段之一，只有通過加強學習，才能取他人之長補己之短，只有這樣，才能不負組織重望，完成組織交給的工作任務。通過參加這兩期網絡專題培訓，我進一步認識到了學習的實用性和重要性，認識到自己欠缺的知識還有很多，認識到只有靠自己的不斷的學習才能夠繼續提升自己的專業知識和理論知識。

　　第二，端正思想，找準位置。通過參加這兩期網絡專題培訓，使我感受到了自己工作崗位使命光榮，肩膀上責任重大。我深刻地認識到，必須堅持學習，勤于思考，不斷充實自己，同時要學以致用，認真學習理論知識，仔細積累工作經驗，勇于進行大膽的突破和創新。在日常執法工作中，要端正思想找準位置，自己的`工作職責是管理為輔服務為主，對于為人民服務的我們來講，只有多為群眾考慮著想，才能拉近與服務群眾之間的距離，才能在工作中做出實實在在的成績，才能在平凡的崗位上體現出自己的價值。

　　第三，務實肯干，積極工作。通過參加這兩期網絡專題培訓，我深刻認識到學習與工作，理論與實踐的關系，而面對學習與工作，都需要有一個踏實謙虛，務實肯干的態度，以一種積極的熱情投身到日常工作中，要踏踏實實做人，認認真真做事，要恪盡職守，履職盡責。

執法培訓心得12

　　近年來，工商部門相繼出現了一些重點領域和關鍵環節中的違紀違法案件，如重大責任事故及事件涉及的失職瀆職案件、重點崗位的案件等，這些都為我們今后的工作敲響了警鐘，為此國家工商總局將預防貪腐的關口前移，提出了廉政風險防范管理的新機制，這對加強預防貪腐起到了關鍵性作用。工商部門如何提高懲治和預防貪腐的能力，杜絕貪腐行為的發生，加強對紀檢監察干部各方面的業務技能培訓勢在必行。

　　這幾天通過系統地聽取紀檢監察相關方面專家的輔導授課以及和各地同行的交流討論，使我受益匪淺，感受頗深。

　　一、理論水平得到進一步提高。

　　通過培訓學習紀檢監察綜合業務涉及的相關理論知識和政策、法規，更加堅定了我從事紀檢監察工作的決心和信心，在今后工作中我要更加深入學習黨的路線、方針、政策，國家法律法規和工商行政管理各項規章制度，深刻領會書記提出的“六個著力”，在預防和懲治貪腐時，更加注重治本，注重預防，注重制度建設，進一步加強廉政風險防控機制建設，拓展從源頭上防治貪腐工作的領域，健全紀檢監察的監控機制，加大監督、檢查、考核力度。加強領導干部廉潔自律工作，提高黨員干部拒腐防變能力，使領導干部能積極帶領職工愛崗敬業，扎實工作，確保工商事業的健康發展。

　　二、工作思路得到進一步拓展。

　　通過專家教授們豐富多彩的授課，我深受啟發，豁然開朗，對紀檢監察工作有了一些新的認識、新的思路，感覺這次的培訓是對我以前零散知識以及理論和方法的一次梳理，知識更為系統，提高了自己系統思考和解決問題的能力。紀檢監察是一項長期、復雜、艱巨的政治工作，必須長抓不懈。要切實做好此項工作，必須自覺地加強自身黨性鍛煉，提高黨性修養、思想品德修養，培養良好的工作作風，講原則，做到公道正派，表里如一，講實話，辦實事。在實際工作中，堅持懲處與教育引導相結合，重在加強教育，嚴肅慎重，做到紀律面前人人平等，使違規違紀和不正之風無藏身之處，為工商事業發展保駕護航。

　　三、責任意識得到進一步強化。

　　作為一名紀檢組長，通過這次學習，使我更進一步明確了自己的工作職責。充分認識做好紀檢組長的各項工作是關系到我局反腐倡廉工作的全局，是當前反貪腐斗爭形勢發展的.迫切需要。這項工作領域十分廣闊，我們每個紀檢組長都要充分認識這項工作的重要意義，進一步增強工作的責任感和使命感，在抓好全局黨風廉政建設和反貪腐工作中，發揮重要的作用，作出應有的貢獻。作為一名紀檢干部，要向黨組織多請示、多匯報，爭取領導支持。要從職能出發，強化監督檢查，督促各職能部門和干部職工在開展各項業務工作中，始終做到勤政、廉潔、優政；正確處理紀檢監察工作與業務工作的關系。抓好紀檢監察工作與業務工作的結合點，把紀檢監察工作融入到各項業務工作之中，突出工商紀檢監察工作的特色。以奮發有為的精神狀態和真抓實干的工作作風，高標準、高質量地完成紀檢監察各項工作任務。

　　這次培訓雖然短暫，但學習是永無止境的。今后，我將以這次培訓學習為的起點，在工作中，突出工商紀檢監察工作的特色，以創建活動為載體，加強理論和業務學習，不斷完善知識結構，拓寬知識領域，增強創新意識，更新思想觀念，改進工作方法，提高工作水平，理清思路，堅定信心，迎難而上，順利推進本單位的紀檢監察工作。

執法培訓心得13

　　依法行政是發展社會主義民主政治和完善社會主義市場經濟體制的必然要求，在貫徹落實依法治國基本方略過程中具有特別重要的意義。根據省、市、縣政府法制辦和縣局的安排，近日，我參加了20xx年度浙江省行政執法人員綜合法律知識培訓。盡管培訓時間比較短，但在縣府辦、法制辦的細致準備下，在市法制辦老師的生動講解下，還是取得了很大的收獲。

　　一、法律需要被信仰。

　　美國法學家伯爾曼說過一句人所熟知的話：“沒有信仰的法律將退化成僵死的教條，法律必須被信仰，否則它形同虛設。”社會主義法治的核心內容就是依法治國，樹立依法治國的理念，就是在全社會和全體公民、特別是執法者中養成自覺尊重法律、維護法律權威、嚴格依法辦事的思想意識。如果沒有社會成員對法律的信仰，所有的法律都只能是“空中樓閣”;只有法律被所有人追求和信仰，讓法律占據心中至上的地位，真正做到有法可依、有法必依、執法必嚴、違法必究，如此，必定人人守法，人人依法。

　　二、執法程序須規范。

　　《中華人民共和國行政處罰法》第三條專門提出“沒有法定依據或者不遵守法定程序的，行政處罰無效”。行政執法程序是依法行政的重要組成部分，依法行政，必須依靠不可缺少的程序來維護和保障，行政公正包括程序公正和實體公正，兩者相輔相成、不可偏廢。增強程序意識，嚴格按照法定程序行使職權、履行職責，是推進依法行政的題中應有之義，也是實現又好又快發展、不斷促進社會和諧的現實需要。在執法實踐中首先必須不折不扣的.執行亮證、調查、制作法律文書、告知救濟方式等程序，要做到案件經得起推敲、經得起復議、經得起訴訟，堅決避免因程序原因導致的復議或訴訟敗訴。

　　三、行政執法要合理。

　　合理性是食品藥品行政執法必不可少的要求。首先，行政執法行為必須統一，在適用法律、法規上人人平等，不能忽松忽嚴，畸輕畸重;第二，自由裁量權的行使必須公正，不能受不相干的因素影響;第三，行政執法決定必須尊重事實，不能作出無法執行的行政行為;第四，在堅持合法性的原則下應當充分考慮管理對象的意志，使多數管理對象能夠接受、理解和支持。

　　四、執法目的是為民。

　　人民利益是黨和國家立足的根本，是當前一切工作的努力方向。食品藥品監管工作就是要維護好人民權益。工作做得好不好，最終要看人民群眾滿意不滿意、答應不答應。要始終堅持為民監管，以人為本，把切實保護好人民健康和生命權益作為食品藥品監管工作的根本出發點和落腳點，著力解決人民群眾最關心、最直接、最現實的根本利益問題，為人民安居樂業構建和諧社會提供強有力的保障。

　　依法行政事現代政府工作的基本準則，當前食品藥品監管工作正處于改革與發展的關鍵時期，作為一個食品藥品監管工作者，我認為必須加強學習法律知識，牢固法律信仰、規范執法程序、合法合情合理行政、做到一切屬于人民、一切為了人民、一切依靠人民、一切歸功于人民，樹立并踐行科學監管理念，全面推進“五個監管”，依法行政，為確保公眾飲食用藥安全作出應有的貢獻。

執法培訓心得14

　　依法行政是發展社會主義民主政治和完善社會主義市場經濟體制的必然要求，在貫徹落實依法治國基本方略過程中具有特別重要的意義。根據我局的安排，我參加了20xx年度行政執法培訓。

　　行政處罰法以法律的形式對行政處罰的設定、實施機關、實施程序以及行政處罰的執行和法律責任都做了詳細規定，很好的維護了公民、法人和其他組織的合法權益。作為一名行政執法者必須遵紀守法，廉潔自律，同時做到違法必究，執法必嚴。《行政處罰法》的實踐性、操作性、專業性都很強，在實際工作中，由于某些客觀因素的影響和工作中的一些不足，有時在行政處罰執行的某些程序上理解不到位、不透徹，從而導致在行政處罰的執行時沒有很好的貫徹執行相應規定。所以必須對本法中的實施程序進行全面的'理解和把握，必須按照《行政處罰法》中的相應的規定程序去執行，堅持依法行政，不斷提高行政執法水平。

　　行政許可法是政府機關管理經濟社會事物的一種重要手段。長期以來，由于缺乏有效的制度約束，亂設許可、濫用許可權現象時有發生。行政許可法規定，只有全國人大及其常委會、國務院和省級地方人大及其常委會可以依法設定行政許可，省級人民政府可以依據法定條件設定臨時性行政許可，其他國家機關一律不得設定行政許可。這些規定，保障了行政許可過多過濫的現狀，有利于維護法制統一，確保政令暢通。當然這需要在制度上進行改革，行政許可法通過妥善處理政府與市場、政府與社會、公權力與私權利的關系，明確什么事項可以設定行政許可，什么事項不可以設定行政許可。這就從制度上防止了作為公權力的行政許可對社會經濟生活和公民個人生活的過度干預，有利于政府轉變職能，有利于政府管理方式創新。

　　總之，這次培訓時雖然短，但收獲卻很大。經過此次培訓，對《行政處罰法》、《行政許可法》都有了進一步的了解，相信在以后的工作中，將能更好地做好行政執法工作。

執法培訓心得15

　　xx公路管理局干部學校擔負著公路路政執法人員崗位培訓的任務，在交通廳、公路局的大力支持和關懷下，到目前為止，共培訓了xx期1160名公路路政執法人員，為新疆公路事業的發展作出了巨大的貢獻。但是，不可否認，公路路政執法人員崗位培訓工作中還存在一些不可忽視的問題，值得我們去研究和探討。

　　一、公路路政執法人員崗位培訓中存在的問題

　　１、培訓教材陳舊，跟不上形勢發展的需要

　　目前公路路政人員的崗位培訓工作不論從大綱、教材、教學質量，還是從政策、制度上都不很完善，我們所采用的教材，由于發行周期長，內容已經落后于工作實際，缺乏先進性和適用性，已不適應公路行業的管理需要，尤其是忽視了成人教育以業余學習為主的特征，不太適合職工自學和函授輔導。

　　２、個別人員素不高，專業技術人員缺乏

　　具有高等學歷和高級職稱的人員數量較少。專業技術人才占職工總數比例不高，且存在人員結構不合理的狀況，普遍缺乏既有技術又懂經營，既能管理又善理財的復合型人才。一線職工總體上文化素質與形勢發展要求不相符。隨著近幾年對一線職工技術培訓的重視，一線職工的業務技術有顯著提高，但仍遠不能滿足當前公路事業快速發展的形勢。

　　３、師資隊伍不盡如人意，教師講講課方法單一

　　專職教師多屬文化型轉軌的教師，具有教學經驗，但對一線生產工作缺乏快速的感性認識和科技發展動向的敏感；兼職教師多數是生產技術、管理崗位上的骨干，對成人學習心理的特點以及相應的教學方法的運用還較差，備課時間、教學計劃的實施也受到一定的限制，從而教學效果也受到了相應的影響。在授課方法上基本采用教師講學員聽的傳統模式。

　　二、十一五職工教育計劃與職工教育培訓之路的探索

　　１、職工教育的重要性在激烈的市場競爭中顯得舉足輕重，任何單位都不應該否認加強職工教育、全面提高職工的`素質是單位實力積聚的重要途徑。“十一五”期間，我校將繼續以提高公路養護、工程建設、公路管理專業技術人員的業務知識為重點，更新和完善知識結構，克服工學矛盾、創造條件舉辦各種業務培訓班；進一步開展公路養護工的中、高級技術等級培訓（計劃每年舉辦一期中或高級培訓班），以適應現代化管理要求，為提升新疆公路事業的發展提供智力資源。

　　２．面對知識經濟帶來的巨大機遇和挑戰，面對現今職工教育萎縮的現狀，我們必須保持冷靜的頭腦，提高思想認識，創新職教方式，這也正是加強公路行業管理的重要手段，是職工教育復興的必經之路。

　　（１）創新職工教育觀念

　　“百年大計、教育為本”，職工教育是潛在的生產力，它是把知識轉化技能的教育，擔負著提高勞動者的思想道德素質和科學文化素質的戰略性任務，其目的是把受教育者培養成為具有社會主義覺悟的、有理想、有道德、有文化、守紀律的勞動者。職工教育不是單位的累贅，恰恰相反，它是為經濟建設服務的，是經濟長遠發展最有效的途徑。因此，我們必須做到三個“舍得”：舍得拿出精力抓培訓、舍得拿錢建陣地、舍得抽人建隊伍。

　　（２）創新職工教育機制

　　一是加強培訓工作的組織領導。針對人員較分散的情況，必須有統一的組織，負責教育計劃的制定，學習效果的考核，落實責任，分解任務，形成上下齊抓共管的形式。二是完善教育培訓制度。要制定教育培訓考核責任制，把教育培訓工作內容細化、量化，變成看得見、摸得著的具體指標，并把考評結果納入各基層單位的考核范圍，調動各基層單位自主培訓的積極性，用機制調動職工自覺學習與參與教育培訓的積極性，使教育培訓真正成為單位發展的內在需要、職工成長的自身需要。

　　（３）創新職工教育方式

　　我們應立足單位實際，采取靈活多樣的培訓方式，調動職工參加培訓積極性。

　　一是堅持理論培訓和實踐指導相結合。

　　二是堅持集中培訓和自學成才相結合。在鼓勵職工擠出點滴時間自學的基礎上，定期根據形勢要求舉辦不同類型的培訓班，加強職工集中教育，使每一名職工接受新知識、新理論的教育。

　　三是堅持長期教育和短期教育相結合。既考慮單位的當前發展需要，又考慮單位長遠發展的要求。

　　四是堅持走出去和請進來相結合。一方面可以每年邀請有關專家進行授課和管理方法的進行上門指導，舉辦專題講座；另一方面，每年有計劃地選派一部分職工參加上級有關部門的培訓班，同時也組織職工到先進單位取經，學習兄弟單位的先進思路、經驗和方法，開闊視野，增長才識。

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