《贏在執(zhí)行力》心得體會
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【《贏在執(zhí)行力》心得體會】
前段時間,根據(jù)部機關(guān)集中學習計劃的安排,我認真觀看了余世維博士《贏在執(zhí)行》講座。余博士的講座語言幽默,內(nèi)容豐富,案例實在,分析深刻,時間緊湊,初看令人耳目一新,思之讓人回味無窮,有一種“多看幾遍”的沖動。但學習不是目的,回味不是終點,“學而不思則罔”,學習知識是為了反思自己,提高自己,完善自己,對照余先生講座,深感提高自身執(zhí)行力,要做的事情還很多,可謂任重而道遠。結(jié)合自身思考,有幾點心得:
1、方向比速度更重要。執(zhí)行力有三個核心,即“用正確的人,做正確的事,把事做正確”,所謂“做正確的事”講的就是方向問題。方向是起點,方向是航標燈,方向是導航儀。方向正確就能不斷走向成功,方向錯了,就會“南轅北轍”,距離成功越來越遠。就拿寫材料來說,學習、借鑒他人的文章是對的,但一定要消化、吸收后變成自己的思想、自己的語言,這樣才能不斷進步。如果習慣于照抄照搬,習慣于復制、粘貼,“copy”得越多,你的能力提高得越慢。對每個人而言,實現(xiàn)人生價值的過程就是執(zhí)行的過程,執(zhí)行力的強弱,決定了能否成功。執(zhí)行的首要條件就是明確人生大方向,樹立正確的價值觀和堅定的理想信念,才能不走彎路、邪路,實現(xiàn)自己的人生目標。對待每一項具體工作,不僅要埋頭拉車,更要抬頭看路,要有明確的方向,領(lǐng)導的要求是什么,要實現(xiàn)什么目標,達到什么效果?事先一定要弄清楚,實施過程中,也要經(jīng)常梳理,注意“回報”,隨時修正工作方向,把工作不偏不斜落實到位。
2、凡事都要“認真”。對執(zhí)行的偏差沒有感覺,個性上也不追求完美,做錯了事請總是覺得無所謂,這是余先生對國人執(zhí)行態(tài)度的概括和總結(jié)。歸根到底就是缺乏“認真”的精神,所以毛主席說“世界上怕就怕認真二字”。做到一時“認真”并不難,難的是幾十年如一日地“認真”。首先要想“認真”,雖然任何事都不會“十全十美”,但我們還是要以追求完美的精神,作一條勤奮的“雙曲線”,向著心中的理想和目標奮進,不斷靠近“完美”的坐標軸。其次要能“認真”,凡事精益求精,把每一項工作,每一件事情當作一件“藝術(shù)品”,傾注心血,凝聚智慧,極力雕琢。讓“認真”成為工作的常態(tài),而不是“咬牙”的結(jié)果。最后還要敢“認真”,不回避矛盾,不掩蓋問題,敢于揭短,敢于露丑,本著有則改之,無則加勉的態(tài)度,不斷改進和完善工作。
3、細節(jié)也是一種美。“合抱之木,生于毫末;九層之臺,起于累土;千里之行,始于足下。”每一件事情都是由若干個細節(jié)和小事組成的,做好一個細節(jié),你可能并不一定成功,因為成功需要每一個細節(jié)的盡善盡美,但是做不好一個細節(jié),可能就會功敗垂成。追求細節(jié)沒有轟轟烈烈、驚天動地的激情與豪邁,更多的是一種“隨風潛入夜,潤物細無聲”的簡單和細膩,但是就在這種簡單,這種細膩中,你的執(zhí)行力得到提高,你的業(yè)績更加突出。關(guān)注細節(jié)、考慮細節(jié)的人,不會把細節(jié)看作一種包袱,而會看作一種財富,善于在細節(jié)中找到機會,抓住機會;不重視細節(jié)的人只會把工作當作一種差事和苦役,應(yīng)付了事,毫無樂趣,更談不上成功。
4、團隊就是力量。一根手指拿不了東西,攥成拳頭就有了力量,一個筷子輕輕就被折斷,十根筷子卻能緊緊抱成團。個人的執(zhí)行力再強畢竟有限度,只有一群有執(zhí)行力的人團結(jié)在一起,才會擁有足夠的競爭力。提高執(zhí)行力就要將團隊意識貫穿到工作的每個方面,一個科室是一支團隊,一個單位是一支團隊,一支球隊同樣是一個團隊。作為組工干部,大家為了謀求組織工作發(fā)展走到一起,共同奮斗,團隊中的每個人既要各司其職,各負其責,又要互幫互助,團結(jié)友愛,歡樂大家分享,困難一起承擔,努力打造堅強的團隊執(zhí)行力,就能夠面對任何困難,突破任何障礙,取得更大的成功。
【《贏在執(zhí)行力》心得體會】
執(zhí)行力是一個十分“火熱”的話題。當前正在開展的“能力建設(shè)年”、“作風建設(shè)年”活動,實質(zhì)上就是執(zhí)行力問題。近期,連續(xù)聽了幾期余世維先生《贏在執(zhí)行》的講座,感覺余先生對執(zhí)行力的認識與見解十分地精辟,的確受益匪淺。其實反向思維,贏在執(zhí)行,輸也在執(zhí)行,問題的關(guān)鍵就在執(zhí)行上存在偏差。
個人認為,執(zhí)行并不是一篙子到底,執(zhí)行是一門真正的科學,其過程也是十分復雜的。這種復雜性必然導致執(zhí)行偏差的出現(xiàn)。從簡單來講,執(zhí)行的偏差應(yīng)該表現(xiàn)為三種:首先是執(zhí)行方向發(fā)生錯誤。這可能是最大的偏差。就是說執(zhí)行的方向與事物運動發(fā)展的正確方向不是零角度。角度越大,偏差越大,甚至可能是完全相反的方向。在這種情況下,執(zhí)行的力度越大,距離我們的目標就會越遠。所謂“差之毫厘,謬以千里”。其次是執(zhí)行不到位。方向?qū)α说Χ炔粔,距離目標還差一段。工作中執(zhí)行力不強大多數(shù)都是這種情況。還有一種比較少出現(xiàn)的情況,就是過度執(zhí)行,“過猶不及”。事物都有兩面性,過了就是不到位。這其實是最難把握的。
任何一種執(zhí)行不到位,都有其主客觀原因。從主觀上講,絕大多數(shù)人在執(zhí)行過程中都抱有較為良好的愿望,希望把事情不折不扣地執(zhí)行到位;那些主觀上不講執(zhí)行力的絕大多數(shù)是惡意行為,不足以深入分析。但有一種主觀,可能是影響執(zhí)行力的最大障礙,而且往往不易被人察覺,甚至不被人承認,或被人作為執(zhí)行不到位的借口,這就是習慣。傳統(tǒng)習慣可能是經(jīng)驗的代名詞。往往沒有養(yǎng)成習慣的,或者說沒有經(jīng)驗的,在執(zhí)行中存在的偏差,大多數(shù)可以及時地發(fā)現(xiàn),主動地得到修正;但對長期以來形成習慣的,不管是好習慣還是壞習慣,更易犯經(jīng)驗主義錯誤。事物是不斷發(fā)展變化的,一味依賴于經(jīng)驗,很容量出現(xiàn)方向性偏差;一旦發(fā)生很難發(fā)現(xiàn),甚至即使發(fā)現(xiàn),當事人也不能正視,很可能導致嚴重錯誤和后果。人在執(zhí)行過程中依賴于習慣,其實是思想上的“懶漢”行為,缺少根據(jù)客觀事物運動規(guī)律主動思考、主動研究的過程,以不變應(yīng)萬變,當然就會出現(xiàn)執(zhí)行偏差。當然,影響執(zhí)行力還有很多客觀原因,如人治制度、客觀條件限制等,可以從多角度進行分析,真正找準原因。
其實,提升執(zhí)行力并不是很玄乎,按照余世維先生講的“用正確的人,做正確的事,把事做正確”就行了。個人認為就是要求在執(zhí)行過程中處理好方向與細節(jié)的關(guān)系,在把握方向基礎(chǔ)上,注重每一個細節(jié);處理好態(tài)度與能力的關(guān)系,既要有認真的態(tài)度,又要有把事做好做正確的能力;處理好創(chuàng)新與堅持的關(guān)系,既要用新的思路、新的辦法執(zhí)行,更要堅持不懈,一抓到底。如此,執(zhí)行力能不得到提高嗎?
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