幼兒園教師培訓心得(通用21篇)
某些事情讓我們心里有了一些心得后,可以記錄在心得體會中,如此就可以提升我們寫作能力了。那么寫心得體會要注意的內容有什么呢?以下是小編為大家整理的幼兒園教師培訓心得,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
幼兒園教師培訓心得 篇1
20xx年4月1日,我有幸參加了市里組織的幼兒骨干教師培訓班。聽了崔杰園長的一次藝術活動,又聆聽了高靜組長的精彩講座和李素英專家的課堂點評,所見所聞收獲很多。
一、對幼兒園美術教育活動設計的重新認識。
幼兒園美術教育活動的成功與否,受到各種因素的影響和制約。主要有教育目標、教育課程、教師與幼兒的互動方式等因素,李素英專家再次給我們闡述了制定目標的重要性等等。
二、對幼兒園教學評價的再思考。
看完活動后,高靜組長又講了幼兒園教學評價——幼兒園教學活動是幼兒園教育活動的一種重要形式,是教師進行計劃、設計和組織的專門活動,或稱正式指導的活動。對教學活動的評價是幼兒教育評價的重要內容。教學活動的評價,因教育及教學觀的不同的方案,評價項目也因此有所不同。但教學評價的核心目標都是為了了解教學活動的成效,了解教學過程中教師和幼兒的行為,了解教學對幼兒發展的`意義。因此,我們認為教學評價的基本價值取向應該是:教學應促進幼兒認識、學習方法及情感等多方面的全面、和諧發展;體驗、嘗試和發現等是幼兒重要的學習方式;適宜的目標和內容才能引發真正有效的教和學;教學應當具有開放的、能激發幼兒探究欲望和思考的環境;產生問題、引發互動是有效教育的重要特征;教學過程應該讓幼兒感受挑戰。
三、對自身的反思
聽了這么多骨干教師的評課,雖然角度各不相同,但是有一點是很多老師都提到的,那就是崔杰老師的多媒體運用熟練,技術性能很高,有人說年齡越大,人就越懶惰了,我知道這話不可能適合所有人,但是確實有些人能夠激情不減。作為一名幼兒骨干老師,有時需要冷靜的思考,更多的時候需要噴薄而出的情感,需要與時俱進的各方面領頭的精神和技能,雖然我不能很好做到對電腦精通這一點,但是也算是我這次學習后的一點感觸吧,以后會努力的!
幼兒園教師培訓心得 篇2
在河源市教育局的組織下,我與500名園長共同參加了河源市幼兒園園長培訓班,這次的學習機會非常難得,所以我格外地珍惜。
在此期間,我們聆聽了曹璐,袁衛,李思嫻,張博,黃麗云,幾位專家的《幼兒園戲劇教育課程的理念與實踐》專題講座、《幼兒美術教育的探索與思考》專題講座、《廣東省幼兒一日活動指引》《學前教育三年行動計劃》《幼兒園區域活動講解》《幼兒園安全教育的方法和策略》等精彩豐富專題講座。
我是第一次聽到戲劇教育課程這個詞,我的第一感覺戲劇教育課程就是表演的意思,后來經過曹璐老師的講解我才知道戲劇教育課程是是幼兒表達自己、認識和理解世界的一種手段時,戲劇教育的內容不僅僅局限于“表演”。在戲劇教育課程中,表達、創作和表演構成了戲劇教育的內容,戲劇是一種綜合藝術,它統整了音樂、美術、文學、舞蹈等各種藝術經驗。在講座中,專家深入淺出地分析幼兒戲劇游戲的現狀,分享自己多年研究成果,專家們結合具體的.活動案例,帶老師們一起互動,理論+實踐的培訓,讓大家能夠更深入地理解幼兒戲劇游戲課程的教學理念與方法。
黃麗云園長安全教育的繪本課程,利用繪本進行安全教育比拿實例講給小朋友聽更好,所以,對于孩子來說,還是繪本符合他們的思維,讓孩子從繪本中自己去感受去體會,加上大人的引導,形成自己的價值觀。
非常感謝河源市教育局為我們提供了一個這么好的學習交流機會,我一定以此次學習為契機,好好反思自己的教育管理行為,把學到的知識運用到實際工作中去,使幼兒園的各項工作不斷邁上新臺階!
幼兒園教師培訓心得 篇3
從事幼兒教育工作半年多,經歷了數不清的瑣碎事情,也正是這些瑣碎的事,鍛煉了自己各方面的能力,培養自己成為細心,注重細節的人。但是瑣碎的平凡,卻是一種神圣的使命,因為我們面對的是孩子,每一個瑣碎可以說聯系到孩子的健康、安全、成長和快樂!這半年多來,我面對著孩子,懵懂、迷茫、不知所措、驚慌、焦慮也有喜愛和成就感帶來的快樂。總的來說,自己是發自內心的愛孩子,但是沒有更好的方法和專業理論來指導自己工作。愛孩子是母雞都能夠做到的事,所以真正做到愛孩子,要不斷學習師德師風,不斷學習和充實自己的專業理論知識,才能真正使孩子一生受益。
有人說:如果一個教師把熱愛教育和熱愛學生結合起來,他就是一個完美的教師。反過來說,如果我們只知道教書而不知道育人,那么,只能稱其為教書匠,所謂人類靈魂工程師也是空有其名。由此看來,德是賦予人靈魂的基石。道德的培養和提高,不管是對教師自身還是對學生都是尤為重要的。教師要根據學生的身心發展規律和認知規律,有的放矢地進行教育工作,做到曉之以理、動之以情、導之以行,要通過自己的表率、模范作用去感染每一個學生,教育每一個學生。
明清之際的思想家孫奇逄曾說過,教人讀書,首先要使受教育者為端人,為正士,在家則家重,在國則國重,所謂添一個喪元氣進士,不如添一個守本分平民。這無疑也提示了我們:教師不僅要向學生傳授知識,還要教會學生學會做人。所以在教學和生活中,要特別強調教師不僅要自重、自省、自警、自勵、自強,還要做到以身作則,言行一致。只有這樣才能春風化雨,潤物無聲。此外,教師既要善于汲取民族精華并賦予時代精神,還要善于吸收古今中外的先進經驗和優秀文化,做到古為今用、洋為中用。教育學生敢于思考,勇于創新,既提高人文素養,又打好科技素質基礎。
許多人把自己的事業比作花的事業,果的事業、葉的事業,而我作為一名幼兒教育工作者,我把自己的事業比作根的事業。為了花的艷麗、果的芬芳、葉的.嫩綠,根總是不求索取,默默奉獻。
十年前,帶著對教師的崇拜,帶著對教育事業的憧憬與熱愛,我報考了師范學校。從我第一天踏上三尺講臺,感觸到那幾十又純真稚嫩而又充滿渴求知識的目光起,我便有了一個執著的信念:全身心投入教育事業,無愧于人民教師的光榮稱號。大教育家陶行知說:“沒有愛就沒有教育。”一位中師老師也曾對我們說過這樣一句看似平常又蘊含豐富的話:在還沒登上講臺之前,請先學會愛。
美國著名作家海倫·凱勒,身受聾啞盲三重殘障,7歲前她一直生活在無聲無息,沒有光明的混沌之中,在7歲時她遇到了生命中的天使──沙利文老師。沙利文用超常的耐心和愛心,將海倫從一個無知、粗魯、暴躁易受傷害的“小動物”培養成了一位作家,這是一個充滿了艱辛與困難的過程,同時也是一個充滿了愛的過程如果沒有愛,怎能在黑暗的心靈中灌注光明?如果沒有愛,怎能在殘缺的肢體上播種健康的靈魂?正如作家冰心所說:“有了愛,就有了一切。”
我們班有這們一名學生,性格孤僻,總是一個人獨來獨往,不和同學玩耍,也不愛說話,上課的時候也從不回答問題。于是,我到他家去家訪,在我努力的再三開導下,他撲到我懷里,終于哭著和我說了第一句話:“老師,我想爸爸!”這時,我才知道,他以前也是一個活潑可愛的孩子,還有一個非常溫暖的家。但那一次煤窯塌方事故,讓他永遠失去了爸爸。從那以后,他就像變了一個人似的。
于是,我每天都找他談心,和他一起跟同學們跳繩,做游戲。漸漸的,他又慢慢變得活潑了,也開始愿意和小朋友們玩了。
有一位詩人這樣說過:如果你種下的是葵花,秋天收獲的會是一片金黃;如果你種下的是甘蔗,秋天的收獲的定是甜蜜;如果你種下的是自己的一顆心,收獲的一定是一輪火紅的太陽。有一次,我因感冒聲音嘶啞了,他不知從哪里給我找來了一盒“潤喉片”,我當時真的感動極了,我萬萬沒有想到,我為學生做的一點點小事,竟然能夠讓他懂得了去愛別人,原來愛是可以傳遞的。我終于領悟了愛的魔力,它如蒙蒙細雨濕漉漉地滋潤著種子的夢境,如融融春意暖洋洋地慰藉心靈的祈盼。愛是豐富的,神奇的,更是獨特的。
如果用金錢來衡量我們,我們并不富有,但正如事物的價值有時并不在于事物本身一樣,我們價值也不在于我們本身。我們付出的不僅僅是智慧,還有情感,收獲的是學生的愛心,家長的支持和孩子的點滴進步。雖然平凡,我們的脊梁卻支撐著祖國的未來;雖然清貧,我們的雙手卻托舉著明天的太陽。是呀,花有花的風采,葉有葉的榮耀,而根有根的驕傲,作為一名幼兒教師,我深感自己責任的重大,工作的艱辛,在以后的教育工作中,我要多多向有經驗的老師尋求育人的良方,提高自己的專業素養,鍛煉自己的各種能力。用自己的真誠去澆灌祖國的花朵,用自己的真愛給孩子們支持起一片幸福的藍天。
幼兒園教師培訓心得 篇4
x日,我有幸參加了由xx遠道而來的xx老師為我們進行的禮儀教育培訓。
在培訓中,x老師不僅培訓了我們幼兒教師禮儀,還對我們進行了如何進行禮儀教育的培訓,我感覺收益匪淺。
在這次培訓中,我懂得了禮儀是用最恰當的方式表達對他人的尊重;禮儀的核心和精髓是律己和敬人;品格指的是一切美德。我還了解了x歲——x歲是幼兒行為規范的敏感期,孩子們在這個階段善于模仿,在這個時期開展禮儀教育很重要,也感到自己身上的責任重大。在日常教學中,我們如何用最恰當的方式表示對家長和孩子的尊重。x老師提到了很多細節,這些在生活中有的我注意到了,有的我沒注意到,聽完這次培訓后,我要改正我以前沒有注意到的地方,在方方面面做到一個有禮儀的人。
在這次培訓中,我們學習了如何更好的使用這套禮儀教材,如何制定教學計劃,在制定教學計劃時應注意的問題。上課一般流程是熱身、示范練習、學兒歌、延伸。對于一些離幼兒園日常生活較遠的在幼兒園進行禮儀教育比較困難的部分,如公共場所禮儀,尚老師也給我們講了如何解決這個問題,用走出去加請進來的方式進行教學,為了更好的'讓家長了解我們的禮儀教育,還可以用劇場表演的方式展示給家長看等等。
總之,通過這次培訓,我的收獲很大。我將將尚老師給我們培訓的知識用于日常教學中,提高自身素質,提高我們的教育教學質量,將禮儀課上得更好!
幼兒園教師培訓心得 篇5
前蘇聯教育家娜·康·克魯普斯卡婭曾經說過:“教師是太陽底下最光輝的職業”,米哈伊爾·伊凡諾維奇·加里寧也曾提出“教師是人類靈魂的工程師”,幼兒園新教師入職培訓心得體會。以前,我只是略微知曉這些名言名句。但是現在,當我真正成為一名教師的時候,我才懂得了其中的深意與內涵。
20xx年9月24日至16月5日,寧波市20xx年新教師入職培訓在寧波大學開班,來自老三區的新教師集聚于此,我也有幸成為其中的一員。經過10天的培訓,我對教師這個職業有了更深的認識和體會。
在培訓的過程中,每位老師都以鮮活的實例、豐富的知識內涵及精湛的理論闡述打動了我的'心,使我的思想煥發出激情,燃燒起斗志,受益匪淺。給我留下印象最深刻的是老師的一段話:教育是一項事業,事業的意義在于奉獻;教育是一門科學,科學的質量在于勤懇;教育是一門藝術,藝術的靈魂在于創新。他用短小精悍的語言概括出了教育的真諦,更是指引了師者前進的方向。
“師者,傳道、授業、解惑也”,這是從知識傳的角度來闡釋老師;“仰之彌高,鉆之彌堅”,這是從德行卓越的角度來闡釋老師;“學高為師,身正為范”,這是從人格魅力的角度來闡釋老師;“隨風潛入夜,潤物細無聲”,這是從潛移默化產生影響的角度來闡釋老師;“桃李不言,下自成蹊”,這是從身教的角度來闡釋老師……作為一名老師,不僅需要廣博的文化知識,更需要專業的業務素養、高尚的職業道德和新型的教育理念以及不竭的創新意識,教師不僅要向學生傳授文化知識,而且要對學生進行思想品德教育和心理教育,塑造年青一代正確的價值觀和美好的心靈。
古往今來,對師者的稱謂不勝枚舉:
老師——最廣泛流行的敬稱;
先生——最歷史悠久的尊稱;
夫子——最古老的尊稱;
教員——港臺等地區最流行的稱呼;
園丁——最質樸無華的褒稱;
慈母——最真情感人的愛稱;
蠟燭——最溫馨動人的稱謂;
春蠶——最純摯的稱謂;
春雨——最生動形象的默稱;
人梯——最高評價的專稱;
孺子牛——最具中國特色的喻稱;
人類靈魂工程師——最富哲理的稱謂……
這不僅體現出了師者的受人愛戴,更多的體現出的卻是作為師者的重大責任和大眾對師者的殷切期望。
兒時的夢想通過資教之路成為了現實,我終于成為了一名真正的老師。在新教師培訓結束之后,我將繼續不斷努力工作、積極進取,盡自己的最大力量做好一名教師,以期不負“師者”這一神圣的稱謂。
幼兒園教師培訓心得 篇6
20xx年7月23日,我們參加了舞蹈技能培訓。天氣悶熱,夏日炎炎,舞蹈訓練即講究技巧又是體力活,老師們的衣服不知道被汗水浸濕的多少遍,但老師們的學習熱情絲毫沒有受到影響。最讓我感動的是老師們不怕苦、不怕累的精神,很多四五十的老教師們他們都能堅持來參加培訓,并且不叫苦,不叫累。組織培訓的三位老師也盡職盡責。她們邊示范邊不斷的講解,不厭其煩的`一遍一遍的教,直至老師們都能學會,實實在在的達到了她們帶著任務去學習的目的。經過反復的練習,老師們都能掌握基本動作,最后又一起復習了一天所學的內容。
一天的學習在快樂中不知不覺的度過,大家都很辛苦,但也很積極。我感到意猶未盡,期待著明天下一項技能的學習,因為這是我們充電的好機會,特別是我這個幼教新人。讓我在快樂的實踐中提升了技能,收獲了經驗。
幼兒園教師培訓心得 篇7
短短三天的培訓結束了,我不敢說自己得到了很多成長或者收獲了很多知識,但是通過這三天的培訓,引發了我很多思考。
上崗三年,我想很多同行跟我一樣,面對忙碌的工作,大家心理上開始出現了一絲倦怠與疲憊,特別是像我們這些家遠的教師,在村里的幼兒園,每個周末只能回家一次,平時就是在宿舍與幼兒園之間活動,過著兩點一線的生活,況且幼兒園剛開三年,很多事情需要忙碌,比起在大城市里工作的`同學,自己有時候有時候也會反思,到底為了什么而選擇這份工作?于嫻園長的講座《老師,請走對為師之道》,對我來說是一場及時雨,也讓我再一次的認識到幼兒教師這份工作的偉大。
在工作中,我們或許會遇到很多問題,會抱怨為什么我的孩子不聽我的話,會抱怨家長為什么不理解我的工作,會抱怨園長安排的工作怎么這么多。通過這次培訓,我意識到自己之所以會產生抱怨是因為自己的心態問題,面對這些問題,我們應該以陽光積極的態度去面對,換另一種角度看待困難,也許就沒有想象中的那么難了,并且作為一名幼兒教師,必須要熱愛自己的工作,把工作當成自己的事業來對待。有了這個基礎,我們的觀念才會比較容易調整到位,才能成為一名合格的教師。
每一天,我要和幾十個孩子打交道,孩子年齡小,控制力弱,我們教師必須要有良好的班級管理能力。在這次培訓中,肖園長的《幼兒園班級常規建立和管理》講座讓我學到了很多班級管理的方法,當然,光獲得方法是不夠的,在實施這些方法的同時,我們老師要持之以恒,以身作則為幼兒做好的榜樣,才能管理好班級。
短短三天的學習,對我來說還不夠,作為一名教師,我還有許多地方要學習,還要不斷的反思以促進自己的成長。
幼兒園教師培訓心得 篇8
在小學幼兒園教師全員培訓學習中,我深深的體會到這里真的是凈化思想,解決教學實際問題,提高自身業務能力的最佳場所,特別是在夜深人靜的時候,坐在電腦前,聽著專家精彩的講座,看著名師的課例,分享著大家提供的資源,簡直是一種享受。每天再忙再累,我都要抽出時間光顧研修網,在網絡教室里汲取知識的營養,并把學到的東西運用到我的教學實踐中,收獲頗多。
一、教學思想的轉變
在遠程教育培訓學習中,我接觸到了很多新的教育觀念,讓我對自己今后的.教育工作有了一個明確的方向,柳夕浪主任在“基礎教育改革的新任務”中提出的:教學是育人的基本途徑,我們要從學科教學走向學科教育 這一理念,讓我豁然開朗。深刻的認識到,作為一名教師不但要搞好教學,還應該注重培養學生的良好品質,要時刻注意自己的言行,以積極的態度影響學生,另外,在教學知識點的同時還應根據教材特點,有針對性地進行教學。比如在學習圓周率時,可以向學生介紹,為了測出這個數據,一代代中外數學家鍥而不舍,不斷探索,付出了艱辛的勞動,其中我國的數學家祖沖之取得了“當時世界上最先進的成就”。這樣即加深了對圓周率的理解,又能讓學生從中得到啟迪,對培養學生獻身科學的探索精神有著積極的意義,同時還能激發學生的愛國意識。
二、課堂教學問題的解決
此次遠程教育培訓,對教學的各個環節都做了詳細的講解,對于一線教師的我來說,這是受益最深的地方,新課標要求教學過程要關注學生的發展,注重培養學生的獨立性和自主性,培養合作能力,我在教學三角形的內角和時,設計讓學生自主探索三角形的內角和,學生卻只探索出了用測量的方法求證,而剪拼、對折的方法沒有探究出來,還出現了一些沒有預設到的小問題,以至于這節課上的不是很成功。遇到了這樣的實際問題,我就反復聆聽專家們的講座,反思自己的設計過程,發現了問題,于是從組織課堂、信息處理、傳遞溝通等方面對教案進行改進,又在互動交流活動中向大家請教如何進行小組合作學習,最后終于完善了教學設計,作為作業提交上去。
三、自身教科研能力的提高
現代教師的科研能力尤其重要,陳大偉教授在觀課議課中提出:“觀課議課不再孤獨地看待教的行為和建議改進教的行為,而是通過現象觀察、對話討論等方式對觀念、行為、效果進行整體研究。我校在組織課例研討活動時,教師們正在緊鑼密鼓的進行著網上學習,于是在評課議課中有了很大的改觀, 老師們在評課時不再是為了展示評課者自己的身份和水平,或夸夸其談一些不切實際的東西。而是把授課者的工作成效視同己出,變以往你該怎樣做的形式,為,如果我上會怎樣處理,如果這樣做會有很么效果,變“要幫助他人 為我要多向別人學到什么,先自助,再幫助別人,發揮了觀課者的主觀能動作用,培養了教師的教學想象力,效果非常好。
總之,遠程教育培訓是最方便、最高效的,大幅度的提高了我的思想認識和業務能力,這段學習歷程將是我最寶貴的財富和最珍貴的回憶。
幼兒園教師培訓心得 篇9
20xx年,教育部頒發了《幼兒教育指導綱要(試行)》,標志著我國幼兒教育事業進入了一個新階段。《綱要》所倡導的終身教育理念,以人為本的教育思想和對教師專業素質成長的期望,都對我們幼兒教育工作者的綜合素質提出了更高的要求。因為《綱要》所追求的高質量的幼兒教育是需要通過全體教育工作者的努力工作去實現的。在學習貫徹新《綱要》的過程中,我深深地感受到了我們的工作所面臨的挑戰,它促使我更加努力地去學習,領會《綱要》精神,促使我在實踐中不斷地反思自己的教育觀念和教育行為,并在教育觀念的轉變過程中不斷調整自己的教育行為,感受到在促進幼兒成長的同時自己與兒童一起成長的快樂。
百年大計,教育為本。幼兒教育是終身教育的起始階段,是文化傳承的首要環節,是最不容忽視的基礎教育,我們應該引起高度重視。借此,在這里我就從如何提高幼兒園的保教質量談幾點體會:
一、科學設置幼兒一日活動,努力克服幼兒園“小學化”傾向。
幼兒園應以《規程》和《條例》為指南,按照幼兒身心發展規律辦教育,克服幼兒教育“小學化傾向”是一項綜合性工程,應該從以下幾方面著手。
(一)轉變教育觀念,端正辦學指導思想。
“小學化傾向”的出現實際上是錯誤教育觀念影響下的產物,要解決“小學化傾向”首先必須轉變教育觀念,要認識到幼兒教育是基礎教育中的啟蒙教育階段,它的任務是為幼兒未來的小學學習奠定知識和智力的基礎,而不是成才教育。所以幼兒園的教育工作者應以《幼兒園工作條例》,《幼兒園工作規程》為指南,對幼兒實施體、智、德、美全面發展的教育,促進幼兒在全面發展的前提下提高身心素質。因此幼兒園的教育內容、教學形式、教學方法和小學有嚴格的區別,在幼兒園階段進行小學式的教育是幼兒身發展所不允許的,也是國家幼教法規所禁止的。
(二)遵循幼教規律,體現幼兒教育的特點
幼兒園的教育工作一切都是為了幼兒的身心健康發展,所以幼兒教育必須遵循幼兒的身心發展規律,體現了幼兒教育的特點。
第一,確立啟蒙教育的目標。幼兒教育是啟蒙教育,其教育要求是以開發幼兒的智力為主,幼兒所學習的只能是其周圍生活中粗淺的知識和技能,這是一個不能違背的.原則。在幼兒園中,一切教育工作都應該圍繞著啟蒙教育的要求進行,按照啟蒙教育的特點組織教育內容,安排教育活動,使幼兒在獲得智力啟蒙的同時,掌握其周圍生活中粗淺的知識和技能。
第二,合理安排一日活動,體現幼兒發展特點。在國家規定的幼教法規中沒有“課程”的概念,這是由幼兒教育的規律所規定的,因此幼兒園的一日活動要給幼兒以充分活動的自由,以幼兒的班集體活動為主,以幼兒的自主活動為主,以幼兒的趣味性活動為主。在安排一日活動時,應注意將一日活動的各環節有機結合,注意動、靜交替,室內、室外活動的交替,集體活動和分散活動的交替。還要注意集體活動,自選活動和自由活動的結合,注意在一日活動中體現出整體性、節奏性、靈活性的特點,體現出一日活動的質量。
第三,開展好幼兒的游戲活動,寓教育于游戲之中。游戲是幼兒的基本活動,也是幼兒獲得知識和發展智力的主要學習活動。有人說“玩具是幼兒的天使,游戲是幼兒的伴侶。”其實強調的就是幼兒的玩樂天性和幼兒是在游戲中獲得發展的客觀規律。我們在幼兒的游戲活動安排上應該要保證每天有充足的時間讓幼兒自由選擇游戲活動;要盡力為幼兒開辟游戲場所,擴大游戲空間;要根據教育目標選擇游戲主題,廣泛開展游戲區角活動。要注意充分發揮游戲的教育功能。無論是游戲環境的創設,還是游戲內容的選擇,都要充分考慮幼兒園的整體教育目標,以全面發展為目的,使幼兒的主動性、獨立性獲得充分的發展,并注意培養幼兒的各種良好品德。
(三)開展家長教育活動,讓家長了解幼兒教育的規律
幼兒教育“小學化傾向”的產生,與一些家長的錯誤看法和錯誤需要有關,因此幼兒園應該重視經常對家長宣傳幼兒教育理論,讓他們通過不定期的教育講座、家長學校、幼兒園與家長的各種聯系渠道,學習正確的教育理論,了解幼兒教育階段的主要任務和幼兒全面發展的要求,使他們懂得一些基本的幼兒教育方法,當他們充分了解了幼兒園的教育作法和教育觀點是正確的時候,就不會再要求幼兒園搞拔苗助長式的小學化教育了。
二、扎實開展幼兒園教研活動,全面提高幼兒教師素質
《幼兒園教育指導綱要》充分肯定了幼兒教師在教育、兒童發展中的作用,同時對教師素質提出了前所未有的挑戰。對幼兒實施高素質的教育,促進幼兒主動、活潑地發展關鍵在于教師的素質。而在我們農村,受多種因素的影響,幼兒教師的專業水平與幼兒發展的要求存在很大的距離,教師雖然很積極地工作,參與各種活動,但是,保教質量提高卻不明顯。在工作中,他們有許多問題和困惑,等待研究解決。于是,我們隨時觀察和了解教師的需要,切實開展教研活動,幫助教師盡快提高專業素質。
1、通過培訓,提高教師的理論水平。
(1)搞好園內培訓。
在日常工作中,我們堅持跟蹤教師組織的半日活動,觀察教師的教育行為是否適宜,發現問題所在,確定研討主題。平時,多與教師交流,了解他們的需求,確定培訓內容。在每次培訓時,我們讓教師唱主角,每次將培訓內容布置下去,然后每人準備一分資料,可以是幼教刊物上的相關文章,可以是自己的工作經驗,分小組交流,輔導員參與每次的交流活動,將該主題內容的資料從不同角度進行分類,每一類選出最有代表性的資料,再在全鎮范圍內培訓。
(2)鼓勵教師外出參加專家的培訓。
對于教育局幼教股安排的一些專業理論培訓或觀摩學習活動,我們總是鼓勵教師前去參加學習,幫助他們在提升自己理論層次的同時,帶動全鎮教師進步。我們珍惜每一次學習機會,并給學習的教師布置任務,學習回來后,將所學的理論內化到自己的行為實踐中,達到理論和實踐的有機結合,并以講座或現場觀摩的方式,全面展示給全鎮幼兒教師。這樣,教師帶動教師,全面提高了專業技能。
(3)實施骨干教師帶動計劃,逐步提高青年教師的專業理論水平。
在幼兒園,經常有一些新參加工作的青年教師。他們剛剛踏上工作崗位,單純地參加一些理論培訓,有時在工作中會無所適從。根據他們的工作現狀,我們充分發揮骨干教師帶動作用,開展一幫一活動。每一位骨干教師帶一位青年教師,從指導青年教師學習專業理論開始,堅持每周給青年教師聽一節課、跟蹤一個半日活動,手把手地幫助他們熟悉幼兒園一日活動常規,實現理論到實踐技能的提高,盡快成長為幼兒園的中堅力量。
(4)開展手拉手活動,充分發揮中心幼兒園的模范帶頭作用。
我們中心幼兒園是示范幼兒園,保教工作管理比較規范,教師素質相對較高。我們利用這一優勢,開展了結對子活動。中心幼兒園與民辦幼兒園結成對子園,對子園之間開展一些手拉手活動,帶動民辦幼兒園的一日活動更趨規范化。結成對子園后,以中心幼兒園的班級教師為組長,制訂了詳細的對子園活動計劃,針對一日活動的組織、幼兒園環境創設、幼兒常規習慣的培養、教育教學資料的規范等內容,開展了豐富多彩的活動。現在,對子園之間成為了親密的合作伙伴,中心園的教師堅持每月一次跟蹤民辦園教師組織的活動,指導教師布置環境、制定日活動計劃,寫游戲觀察記錄等,一起探討一日活動的科學組織方法。由于對子園活動的內容和形式都是對子園教師一起商量決定的,非常適合他們,他們在活動中表現了較高的積極性、主動性,通過一次次的活動,幫助民辦園教師提高了保教工作水平,也促進了中心園的教師不斷加強自己的素質的提高,大家無形之中形成了一種學、比、趕、超的良好氛圍,各自的專業技能不斷有了新的發展。
2、開展教研活動,提高教師的專業技能。
教研活動是提高教師專業技能的有效途徑。我們以教研活動為突破口,為教師搭建素質建設的平臺。我們堅持做到教研活動的計劃性、適時性和針對性,在教研活動中幫助教師提高多種素質。開展教研活動時,我們通過座談、調查問卷等形式,和教師深入分析幼兒園保教工作中的問題,確定教研工作的重點,制訂具體實施措施,調動教師積極參與。活動中,堅持讓教師成為教研活動的主人,集體謀劃活動的開展。如在課程建設的過程中,教師們開始對生成性活動從理論上有了一定的認識,但在具體活動中又出現理念與行為脫節的現象,針對發現的問題,我們先組織了教師調查問卷,設計了“你認為什么活動是生成性活動”“生成性活動主題如何確立”“在生成性活動中教師的作用”“如何在生成活動中促進幼兒發展”等問題,了解了教師對生成性活動的粗淺認識,找出了觀念與行為脫節的原因,于是,我們以生成性活動的研究為主題,開展教研活動,把培訓的重心轉移到培養教師的具體實踐能力上,我們通過研討培養教師駕馭組織活動的技能。
(1)、開展觀摩活動。在學習別人先進經驗做法的的過程中,選派教師外出學習,把學到的優秀活動案例展示出來,再在本鎮開展觀摩活動,讓教師帶著問題來參加,“如果我來組織這個環節會怎樣做?”“這個主題對我班孩子是否適宜?應該怎樣擴展?”等等,這樣把教研的目標鎖定在一個細節問題上,或者是孩子的一個興趣點上,每人把自己的觀點擺出來,拓寬思路,通過比較討論達成共識,養成了善于觀察和思考的好習慣。
(2)、搞好活動案例總結。每個主題活動進行中,指導教師進行過程記錄;結束時,指導教師對活動過程進行整理,反思在活動過程中的成功與失誤,分析原因,考慮改進方法。教師逐漸養成了實踐、思考、總結的工作習慣。我們還及時幫助教師積累活動資料,形成生成性活動案例集錦,收入教育教學資料庫,為其他教師積累了選擇借鑒的資料,使有效資源得到了共享。
貫徹《綱要》以來,我的教育觀念和教育行為都有了較大的轉變和提高,我更加熱愛自己的工作。幼兒園教師這個職業是一項十分具有挑戰性的工作,它不僅需要勤勞、還需要調動自己的智慧去思考、反思和創造,還需要不斷學習和提高,只要我們不斷努力,真誠奉獻,在付出的過程中就能體驗收獲的快樂,我堅信我們的保教工作會作得更好。
幼兒園教師培訓心得 篇10
10月我們踏進了幼師的大門,有幸和幼教同行們一起參加了洛陽首次園長培訓班。在這次培訓的日子里,我獲得了新知識,增長了新見識。參加此次培訓,聽了專家們的精彩講座,真是受益匪淺,感慨頗深。
作為園長我是教職工的一面鏡子,是師幼學習的榜樣,其自身的言行對師幼具有很強的感染力。為此,我要自覺地加強師德修養,以自身良好的精神風貌、高尚的道德情操、高效的處事魄力面對教職工,使她們感受到來自領導強大的人格力量的激勵和期待,從而發揮其工作的主動性、積極性和創造性,為辦好家長滿意的幼兒園而盡心盡職。在日常管理中,要努力做到嚴于律己,寬于待人,廉潔奉公、任勞任怨,苦干實干加巧干,注重細節的打造,凡是要求教職工做到的,自己必須率先做到、做到位;凡是教職工不能做的,必須堅決杜絕,并敢于批評指正。
園長的'領導魅力是在具體的管理工作中修煉、生成和提升的,首先,要成為教育改革的先行者:以《幼兒園教育指導綱要》和《3-6歲兒童學習與發展指南》為指針,深入保教第一線,做好帶頭人,經常性地關注教職工的思想動態,傾聽她們對課程改革、保教工作、幼兒園發展的意見和建議,為提高幼兒園的保教質量獻計獻策。樹立“俯首甘為孺子牛”的精神,努力抓好分管工作,樹立憂患、責任、服務意識,加強工作的計劃性、針對性、精細性、優質性,努力為教職工搭建成才、展示風采的舞臺,體驗專業成長的幸福感。
短短幾天的培訓學習使我收獲了很多很多,從震撼到感悟,從感悟到思考,從思考到行動。我們有許多事情要做,理念的更新,課堂的高效,特色的彰顯,校園文化的建設等等。教育是一個過程,是個漫長的過程。在教育事業的道路上,也許我們會面臨許許多多的艱辛和困難,但我堅信,只要有信念,只要腳踏實地的用心去工作,一步一個腳印,就一定能夠實現目標。我一定會充分發揮園長的引領作用,堅守教育的信念與追求,用長遠的眼光,務實的精神,兢兢業業,如履薄冰,用樂觀的態度,默默地看著孩子們快樂的成長,在靜悄悄中促進孩子的發展變化,靜待花開。
幼兒園教師培訓心得 篇11
今年暑假,我們老師有幸參加幼兒園教師暑期繼續再教育。我參加的是幼兒園骨干教師培訓,時間是7月20日至7月23日,地點在金華職業技術學院。這四天里,我們的具體安排是這樣的:20日上午開學典禮,師德教育,下午幼兒園教育活動設計的問題幾評析。21日幼兒園集體活動設計,下午自由討論。22日上午幼兒園課程的世界視野,下午幼兒學習的類型與機制。23日上午幼兒園教研活動的園本化組織,下午講解教師的自己成長。
雖然天氣炎熱,但是我們依然每天頂著酷暑去培訓,收獲挺大的。首先,我們聽了教育局領導對我們的講解關于幼兒園教育未來發展形式,很受鼓舞。我覺得在當下,我們教師先要端正思想,要做到愛崗敬業,積極進修,提高自己的能力,言談舉止為人師表,觀念及教育理念要與時俱進,隨時跟得上時代的步伐。
其次,針對我們幼兒園的教學活動設計方面做了一些介紹。包括活動的目標,準備及過程設計中出現的一些常見問題的剖析。如我們在選擇活動內容時常見的問題是
1、內容與目標不完全對應
2、內容脫離幼兒實際生活,
3、內容與幼兒知識經驗水平不相稱,
4、水果拼盤式的內容組合。
今后我們在選擇教學內容及制定各項目標時都應遵循這些原則:
1、我們為誰選擇?
2、孩子有怎樣的學習特點?
3、孩子需要什么?
4、孩子有怎樣的生活背景?
5、希望孩子獲得怎樣的進步與發展?
反思我們的理念與行動,我們是幼兒園教學活動的“設計者”嗎?我們是怎樣設計教學活動的?在教學目標中,我們想讓幼兒得到什么,幼兒需要什么,就是教學目標的制定。幼兒從中可能得到什么,通過什么讓幼兒得到,就是教學內容。在教學內容選擇時可分析教材,關注幼兒的興趣需要,選擇富有教育價值的內容,結合幼兒生活實際,挖掘富有教育價值的內容。幼兒可能會怎樣去獲得,怎樣讓幼兒得到,這就是教學方法的選擇。
在教育的崗位上,不是說你有多少年的.教齡你就有多少的經驗,時代在改變,社會在進步,學海無崖,學無止盡,需要我們不斷的學習,才跟得上幼兒教育的步伐。
轉眼間,這次的幼兒園教師培訓即將結束,我很榮幸自己能夠參加這次的學習的機會,這次的培訓充實而意義非凡,使我受益匪淺,讓我如幼苗般得到了滋養,此次培訓理論與實踐結合,課程豐富多樣,從全方位地精心詮釋了成為一名優秀的幼兒教師。
在講座中,我了解了幼兒一日常規的要求,講座內容非常詳細,分別對幼兒園教學活動設計與指導、幼兒園班級管理等方面做了細致的講解,還指導老師們如何組織教育活動以及教育活動應注意的問題和遵循的原則,指導教師如何對幼兒進行管理,如何建立良好的家長關系。俗話說得好一年之計在于春,一日之計在于晨,晨間活動在一天的活動中顯得非常重要。講座針對幼兒園的育人環境提了很多好的建議,還指導老師們如何進行區域活動等等。通過這次培訓,我更加深刻地體會到幼兒園教育工作應該堅持體、智、德、美諸方面的教育互相滲透,有機結合。遵循幼兒身心發展的規律,符合幼兒的年齡特點,注重個體差異,因人施教,引導幼兒個性健康發展。幼兒教育要面向全體幼兒,熱愛幼兒,堅持積極鼓勵,啟發誘導。合理地綜合組織各方面的教育內容,并滲透于幼兒一日生活的各項活動中,充分發揮各種教育手段的交互作用。創設與教育相適應的良好環境,為幼兒提供活動和表現能力的機會與條件。以游戲為基本活動,寓教育于各項活動中。
幼兒教育,熱愛孩子是第一位的。幼兒不同于小學,孩子的自己保護能力差,是一生品德行為形成的時期,好模仿,是非觀念在萌芽時期等特點要求我們幼兒教師要有更高尚的人格魅力,要正直,和善,溫柔,可愛,要因可愛而美麗動人。我們既要做到母親般的關愛,又要做到高于母親的教育,從思想上、品質上給予滲透影響,教育他們使他們是非概念清晰,引導他們能關愛別人,帶動他們積極樂觀開朗,實事求是使他們誠實,幼兒教師要有”敬業、樂業、專業、創業”的精神,要公正地愛每一個孩子,我們帶給他們的應該是最美好,最公正,最無私的愛。
總之在這次的培訓中,聽到了各位同行前輩的經驗之談,我倍感榮幸,在后的工作中,我會努力學習,加強自己的專業素養,豐富自己的實踐經驗,我相信在不久的將來,我將會成為一名優秀的幼兒教師。
幼兒園教師培訓心得 篇12
經過這幾天的培訓工作,我越發覺得自己在這條路上還有很長的路要走,我本以來我已經進入了幼師精英的行列了,不曾想我竟然還就是簡答的入門而已,我從來都沒想到一個幼師居然還會心理學,從孩子的肢體動作、神情就能大致的知道孩子是因為什么原因不吃飯,通過語言引導可以輕松的得知孩子們是因為什么躲在一邊哭泣,通過思想上的交流可以讓孩子瞬間都認識到自己的錯誤在哪,并會主動認錯……這些都是她拍攝的視頻,都是她正確教育孩子的經典案例,真的不愧的我們幼師的榜樣,我一生所追求的目標,這些對待幼兒園孩子的方式我簡直就是聞所未聞,見所未見的,一下子給我打開了新世界的大門,我也是經常的遇到這樣的情況,孩子不吃飯,你好心相勸,沒用,你拿玩具好處引誘他,也沒用,你給他講故事,還是沒用,反正就算是你去喂他,他也是緊閉著嘴巴,不給你喂飯的機會,每次我都是束手無策,不了了之。發脾氣、打架的情況也是常有的事情,但凡監控沒拍到,那么你就永遠弄不清楚是誰的錯,這就是差距所在。
同樣,這次也是充分的'讓我理解到了,各崗位之前的協作是有多么的重要,班主任、配班老師、保育員這三者都是一個班級缺一不可的,如果有人問,為什么我們交流甚少,我都不知道怎么回答,因為這的確是我們班的現狀,這都是沒有辦法可解釋的,這就是我班上目前的事實現狀,我必須要有所整改,作為班主任,我會在接下來的工作當中,好好的拉攏三個人之間的距離,只有三個人齊心協力,才有可能把班級管理的班級重新的“活”過來,我相信經過這次培訓,我也可以讓自己班上的學生得到最為細致的照顧和教育。再怎么樣我也不想比別人班差,這是我對自己的最大底線。
幼兒園教師培訓心得 篇13
為期兩天的幼兒園新教師培訓已經告一段落了。在這兩天的時間里王老師為我們系統、完整地梳理了一下一日帶班的細則、教育教學口語的表達以及家訪與案頭工作的實施等內容。
每每想到開學后我將作為一名新教師站在教書育人的崗位上以一位老師的身份開展每天的一日活動,心里就有些興奮以及忐忑。興奮的是我將脫離自己的學生生涯展開我人生職業生涯的新篇章,忐忑的是對于這未來的一切我有著許多的迷茫、彷徨和不知所措。多虧了這幾天的教師培訓,幫助我對于未來的工作內容有了更加詳細深入的理解,對于一些將遇到的困惑、疑慮有了更加清晰有效的闡述和解決方式。
首先,來談談一日帶班的細則。從教師的著裝、言行、紀律上都有了明確的認識,哪些是不被允許的,哪些是應當注意的,哪些是需要妥善配合的。一個來園活動、運動、帶操、學習以及生活活動到處都是需要我們新教師拿出百分之百的熱情與真誠同孩子們交流,同家長們溝通。老師的一句話、一個動作、甚至是一個表情都是能夠深深影響著下一代花朵的健康成長。在追求質量的同時,我們給予孩子更多的應該是愛,真摯的愛。在一日的生活中安全因素總會是被擺在第一位的重中之重,一切活動的開展都是圍繞著孩子們的健康,安全來開展出來的。而孩子又是天生活潑多動的,在不抑制他們天性的同時,我們作為新教師要時刻關注他們的安全,排除一切的危險因素。
其次,來說說日常教學中的教育教學口語的表達。這一部分的培訓,我認為是這期間的培訓中是最最有實際效果或是說確確實實都會經歷到的事情。特別是對于我們新教師,有了老教師們的指點我相信在未來教學開展中如果碰到這些難題不會那么的不知所措。當然能夠把這些前人的經驗理論發揮得淋漓盡致是需要時間的歷練的。但是前人的經驗可以讓我們少走許多的彎路,少犯許多的錯誤,讓我們的孩子能夠更加快速、健康和快樂地適應幼兒園集體生活。在今后的實踐中,我會把這些理論運用于實踐中。
最后,來講講家訪與案頭工作的實施。這部分的培訓可以說是這階段的當務之急。暑期生活即將要接近尾聲,接下來就是大量的布置教室,暑期家訪以及教案準備的工作。我認為家訪對于我們新教師也是一個難題,作為一個學生轉換成老師的`角色我們也許已經有些適應了,但是作為一個老師還要融入到學生家長的工作是我們從來也沒有嘗試過的,我們在某些方面可能也像個一個孩子呢,卻要與家長來面對面的溝通他們的孩子。這是一個有難度的角色轉換,我們需要更多勇氣,還要積累更多的經驗。家訪工作沒有表面上那么容易,在開展之前需要做許多的準備工作。不是簡簡單單的20分鐘或者半個小時的事,這短短的時間里我們需要給家長一個良好、信任的形象,與幼兒建立初步和藹親切的形象,一個良好的家訪可以給未來的家長工作建立一座良好的溝通之橋。另外除了家長工作還有更多的案頭工作也是老師對于幼兒發展與個人發展很重要的一部分。這些工作可能是默默的,家長們無法看到的,但是他確實是繁多的、幸苦的,需要我們新教師一步一個腳步實實在在地走出來。
為我們職業生涯的開啟加油吧!
幼兒園教師培訓心得 篇14
10月10號這天龐老師組織全體老師到長安樂童幼兒園培訓,培訓內容是:什么是幼兒園多元能力探索課程。
在這之前我還真不知道什么是多元能力探索課程,原來它的作用那么大,可以讓孩子從學中玩,玩中學,多元能力探索課程有八大智能,如果運用到課堂中,孩子們的興趣濃,主動學習探索新知識,在探索教學中,老師提問后,孩子們自己相互互動,讓他們自己揭曉答案,這樣不但覺得好玩,還對知識點加深印象,這是一種很不錯的方法。
多元能力可通過多種渠道讓孩子來探索,就如主題墻,教室的區角布置也有講究,有老師做的,有孩子做的,還有師幼互動完成的。還可以利用留白讓孩子自己發揮完成布置。老師講的`這些布置方法都不錯,值得我們參考借鑒。
老師還講述音樂教學的各種方法,包括獨唱,齊唱,接唱,對唱,領唱齊唱,輪唱,合唱,歌表演和默唱等九種唱法。音樂教學中運用這些方式對幼兒進行教學,孩子的興趣濃,積極性自然就高,利于我們教學,效果相當不錯,我們要好好去學習,多參考借鑒。
我們幼兒園來的比較晚,當我們來到這里時老師已經講了一大半了,但通過老師后面完美的總結,我還是學到挺多東西的,而且好記性不 爛筆頭,所以我將老師說的都記錄下來,我會將所學到的這些運用到我的教學中,讓孩子在多元能力探索課程中提高自己,調動孩子們的積極性,課堂氣氛自然就會好很多,效率也會高。
幼兒園教師培訓心得 篇15
本次學習中張老師講的家園溝通的策略也讓我懂得了一些溝通技巧,家庭是幼兒園重要的合作伙伴。應本著尊重、平等、合作的原則,爭取家長的理解、支持和主動參與,并積極支持、幫助家長提高教育能力。” 幼稚教育是一種很復雜的事情,不是家庭一方面能單獨勝任的,也不是幼稚園一方面能單獨勝任的,必定要兩方面共同合作方能得到充分的功效。溝通是一門學問,也是一門藝術。在與家長的溝通過程中,必須了解家長的心理,需要根據溝通對象不同的情況,以真誠的態度,運用靈活的溝通技巧,采取正式和非正式的多種溝通方式,才能收到好的效果。充滿愛心,家園合作,運用多種溝通策略,通過靈活的溝通方式,實現有效的溝通交流,使家園協作更密切,教育環境更和諧,孩子的`成長更健康,讓溝通成為多贏。與家長的溝通在幼教工作中非常重要,要使溝通更有效,需要我們不斷學習、不斷摸索、不斷總結。
培訓時間已經結束了,但是老師們學習的興致很高,每天大家都在結束一天繁忙的工作以后積極討論,交流。通過這次的學習,我也學到了新的教育理念和觀點,也更加堅定了自己從事幼兒教育,服務基礎教育的信念。希望自己能學以致用,把這次學習的知識積極運用到教育教學中,做一名積極向上的幼兒教師。
幼兒園教師培訓心得 篇16
20xx年9月7日,我們幼兒園全體老師到漯河進行了群峰教育的首次教學技能和團隊培訓。
作為一名幼兒老師,很榮幸有機會能參加這次團隊培訓。一天的培訓時間使我感受頗深。首先,學習了司老師講的如何應對幾種愛哭型孩子。也學習了上課的流程。要想把班級帶好,就要從常規抓起。常規要從小班就要做好,并且要和老師平時的一言一行結合起來,從小事抓起,從幼兒的吃飯,睡覺,游玩中進行教育。
在劉一嘉老師的帶領下,我們做了一個團隊精神的游戲。團隊不僅是個集體,而且是由具有共同目標的個體組織起來的。在團隊中,我們的利益與團隊息息相關,互相影響。也許不經意的一個錯誤,就可能會導致一個整體的失敗。所以,通過做這個游戲,讓我們知道了這些素不相識的人聚到一起,可以配合默契,這就是團隊精神。
所以,我們小天使雙語幼兒園的這個大家庭,我們每個家庭成員關心團隊,忠誠團隊,要統一目標,齊心協力,擰成一股繩,一起前進!
通過這次培訓學習,使我知道了團隊的.精神是多么重要。希望在今后的工作中,我們小天使雙語幼兒園的全體家人們一定要取長補短,交流合作,為我們建設優秀團隊添磚加瓦,為這個大家庭做出自己的貢獻!
幼兒園教師培訓心得 篇17
幼兒教師是一個神圣的職業,肩負著為祖國培養下一代的歷史重任。當一名教師不容易,但是要當一名好幼兒教師卻是非常不易的,通過本次的培訓,我更進一步的了解“學高為師,身正為范”這八個對于幼兒教師的重要性。我們教育的對象是幼兒,對于幼兒來說幼兒園就是他們接觸社會的第一步。身教重于言教,幼兒教師個人的范例,對于幼兒幼小心靈的健康和成長是任何東西都無法代替的最燦爛的陽光,所以幼兒教師要加強師德修養,以自己崇高的`情操和良好的思想道德風范去感染幼兒和教育幼兒,為幼兒樹立良好的榜樣,給予他們正面,積極的教育,使幼兒從小身心都得到健康的發展。
幼兒在園一日常規活動也是家長與老師共同關心的問題。《幼兒一日生活活動中組織與實施》就針對此問題展開的深入的研究。學習以后覺得幼兒園保育工作是整個幼兒教育期間的重中之重。在我國。實行保教結合的政策,在通常情況下是做好幼兒教育的同時,盡可能完善幼兒的保育工作。幼兒教育與保育應該是相互滲透,相互聯系,不可分割的一個有機整體。再有在教育和保育二者有機結合的情況下,才有利于幼兒身心健康發展。也就是說教育中要滲透保育,保育中也離不開教育。
幼兒正處于身心迅速生長發育和發展的時期,身心各方面的機能尚不成熟,對外界的適應力比較差,對疾病的抵抗力較弱。因此,做好幼兒的衛生保健工作,提高幼兒的健康水平,是一項非常重要的工作,關系到一代人的身體素質。幼兒教師在對幼兒進行教育的過程中,必須認真做好衛生保健工作,防止和消除不利于幼兒生長發育的各種因素,為幼兒提供適應的生活和學習環境。
幼兒園教師培訓心得 篇18
經過兩天一夜張春光導師的“贏在教育—卓越人生”的特訓,現在回想起這兩天都覺得太刺激太震撼了,起初是我們老大先來參加的,待她回來以后給我們的感覺就是她變了,變的讓我們更愿意去親近她更愿意去與她交流了,變的更愿意去傾聽我們的點點滴滴了。
剛開始我們還不知道她是因為參加了特訓營的培訓而改變的,就在三月初老大告訴我們在3月的17號至3月18號,江西星空教育在贛州玉海大酒店舉辦了一期幼兒園“贏在教育—卓越人生”的培訓,而3月18號我園已經安排了別的培訓,所有我們老大就決定叫了我們幼兒園所有的班主任去參加。副班老師因為沒有接觸過蒙氏教學,所以就留在園所參加18號的培訓。
剛開始我們很好奇的問我們老大,到底是怎樣的培訓呢?老大就很簡單的告訴我們一句“對你們自身方各面都有提高,對你們日后的人生都有所影響的”所以你們要好好的學習,為你們自己學習。
是的,對我們而言的確影響頗深,從我們早上抵達會場一直到第二天下午的結業典禮,給我的感覺就是我們舉行了一場驚心動魄的大型“運動會”如果你想要拿到冠軍每個人都需要100%的參與100%的投入,否則你只有在旁邊當一個普普通通的觀眾當不了運動員更成不了冠軍,因此我們每個人都想當運動員成為冠軍。
學習回來我感覺自己是被打了雞血一樣的有精神,聽了張春光導師的一些話,對于張導的課程自己身臨其境的去體驗了,真的很感謝他們給我們帶來的一切,讓我們深深的剖析了自己看清了自己的弱點、缺點。
在沒有學習之前總認為自己是最優秀的,自己是不會為自己找借口的,哪怕找了借口都覺得是很合理很正常的,自己的不主動、不積極、不合群等等,這些不是自己沒意識到,只是沒有去做,自己什么都想到了卻什么都沒做到,這樣給我的人生給我的工作帶來了巨大的阻礙與虛偽!
張導說過一句“知道是沒有力量的、相信并且做到才有力量”。是的,回頭看看自己以往一路走來的旅程不就是在一個個借口,一個個自認為很完美的理由當中走過的嗎?
可那些理由,那些借口又將給了自己怎樣的人生呢?自己剛出社會學了點皮毛就以為自己什么都懂了,什么都會了,本就不知道謙卑的我就更加的放肆,對于自己的領導我學會了敷衍,對于自己的工作沒做好我學會了找各種借口,面對于家長的質疑我學會了推卸責任、對于自己的朋友和親人我不曾用真心去待,總以為他人對我好他人給我幫助是應該的、是必須的,對于自己暴躁的脾氣,非常不穩定的情緒也從來不去反省還總以為這是與生俱來的',別人就一定要接受要忍受天吶!這就是我所走過的人生,這就是我曾經為人處世的方式!
看看現在的自己,真的認識到了嗎?真的覺悟了嗎?回來后的這一段時間感覺自己的內心是有著巨大的覺察,自己雖說沒有巨大的改變但自己的心里卻時時有著一股莫名的動力,也許是自己的三分鐘熱情,我園共有6名老師參加了這階段的培訓,在培訓后大家都深刻的認識到了自己各方面的不足,大家也在積極的改變著,都在互相的督促著,哪怕遇到了很糾結的情況我們都會在“贏在教育—卓越人生”的QQ群里與我們的學友及導師們及時的溝通!
時間長了感覺自慢慢的被打回原形,回到了最初的自己,我與張導溝通,張導說“打回原形是很正常的,因為我們雖然有察覺,但是,生活給你的壓力會更大,你會選擇舒適而退卻”我不想就這樣被打回原形哦!
北京家園共育教育科技中心1“贏在教育—卓越人生”特訓營所以我一直與我們的張導保持著聯系!每當去哪參加培訓我都會很自豪的告訴他人我參加了“贏在教育—卓越人生”特訓營,希望用自己微博的力量影響周圍的朋友們。
在這里,我真心的希望我們的學員們也能想我一樣,把自己的收獲分享給大家,同時,用我們的實際行動來感染我們身邊的人。還是引用張導在特訓營的上那句話“送人玫瑰,手留余香”。更希望我送的這束玫瑰,能讓身邊更多的人感受到她的香味。
幼兒園教師培訓心得 篇19
很高興能夠參加這一次專門為我們幼兒園教師組織的安全教育培訓,在這次培訓中通過各位老師的講解,讓我學習到了更多的安全知識,也讓進一步地提高了幼兒知識的責任感,讓我對于怎樣更好地開展幼兒安全教育有了更清晰的認識,為我指明了下一步工作的方向。在這次培訓中間,我也是十分認真的在做筆記啊,對于培訓中老師的提問我雖然沒有得到展示的機會,但是我都在心中做出了自己的回答,并且和各位同僚的回答以及老師給出的答案做了印證對比,讓我對于有爾虞安全工作有了根深的感悟,這些我后面也會做好整理工作,更好地管理好、教育好幼兒的安全問題,讓這次的培訓工作更加有意義。
一、對于幼兒的`安全問題,教師必須要有高度的責任意識
安全問題從來都沒有小事,幼兒的安全問題,我們做教師的也同樣要時刻注意,所有教師都必須要把幼兒的安全問題放在心上放在第一位。在幼師崗位上工作了這么多年,雖然對于安全問題從來都沒有懈怠過,但是經過這么多年的沒有事情發生,自己在不知不覺中漸漸沒有最開始那般注意了,而這次培訓會讓我反應過來了,讓我更加注意了。我們做教師的不僅僅要教好孩子知識,更要關注他們的安全問題這是職責所在,也是對家長信任我們的報答。
二、做好安全防范工作,做好教育工作
幼兒在幼兒園里面的安全我們必須要時刻注意,必須要各個方面都考慮到,身心健康方面、游玩方面等等,我們必須要做好預防措施,比如對校區各個地方做好殺菌消毒工作,這是衛生安全問題,再比如我們要將桌子的棱角地方包起來,這是防止有小朋友撞到,我們要保證好幼兒在校區的安全。與此同時我們還要教好幼兒自己注意安全問題,比如告訴他們不能隨便吃陌生人給的東西,陌生人的話也要非常注意才行,告訴他們不要去危險的地方,告訴他們要注意衛生,預防細菌進入口腔等等。教師要做好安全措施,更加教會安全知識。
三、安全問題需要大家的配合才能開展的更好
幼兒的安全問題不是小問題,各個方面我們都要時刻注意,所以這就需要大家互相配合才能夠開展的更好,因此我們幼兒園要跟家長配合好,幼兒園要了解孩子在校外的情況,家長也要知道幼兒在園內的表現,這樣大家就能夠更好地了解幼兒的情況,能夠及時發現問題。
幼兒園教師培訓心得 篇20
這次我們幼兒園進行了教室安全培訓,這讓我們教室更加關注安全,不僅是幼兒的安全,還有自身的安全。這次的培訓讓我對安全有了更深的認識和體會。
此次培訓是專門針對安全而設置的,就是為了讓我們教師可以維護好幼兒的安全。在培訓中,老師們跟我們講述了在幼兒園里對孩子們可能產生的安全隱患,比如說食品的安全,還有玩耍的安全,園里設備需要注意的地方以及小朋友們學習跳舞的安全。這些都是要我們老師要注意的地方。
幼兒園里的場景雖然都是為了幼兒設計的`,但是不妨礙有危險,所以在幼兒園里生活和教學都要注意他人和自身的安全。幼兒在我們園里是包括午餐的,那就要注意一些食物會不會對一些幼兒有危害,比如有些孩子是過體質的,那就要格外注意他們吃的東西,里面是不能有過敏的事物的,不然會危及健康,這就是園的問題了。再有就是老師們給我們放了一些在園里比較危險的設備照片,讓我們辨認,里面的設備都是常見的,比如長桌,這是不可以的,因為這種桌子是有尖角的,如果小朋友們在玩的時候,就很容易撞上去,很容易傷到人,所以老師他們就建議我們幼兒園買那種圓桌子或者橢圓形的桌子,這種的就沒有角,比較安全。
還有就是在園里,幼兒們休息的時候,就會一起玩耍,我們在旁邊就要提醒他們要小心,不能玩的太瘋了,不然就會造成跌傷,這是不允許的,因此他們在玩的時候,我們幼師就必須陪伴在旁,照看他們。還有上跳舞的課時,也是有可能造成身體互撞的危險,如果站的距離太近,就會相互打到和撞到,這也是一種安全的隱患,因此在教的時候,就必須要把他們之間的距離排好,然后叮囑他們注意安全,才能開始教學。
總之,培訓讓我知道哪里都有危險,不能看著安全就覺很安全,所有一些都要注意。在幼兒園里,我們老師也得保護好自己的安全,才能保護幼兒們的安全。經此一次關于安全的培訓,讓我懂了很多關于遠離危險的措施,更加的有意識的去保護幼兒們了,未來在安全上一定可以保護幼兒茁壯成長,愿所有的孩子都能夠平安。
幼兒園教師培訓心得 篇21
培訓告一段落,我以一名幼兒教師的身份這次去到了xx,根據相關安排我完成了系列培訓,在工作的時候我一向沒有覺得自己有什么問題,一向堅持自己的教學方式,有的時候也不會想這些,此刻我覺得工作需要提高,一向覺得自己教學沒問題那才是真正的問題,這次培訓我總結了自己很多,也不慎感慨怎,很多時候我丟失了很多應有的東西,就比如說這次在培訓當中我才發現原先教學能夠這樣,我有這樣的感覺就是因為自己沒有把我好心態,固守自己的一向以來的教學,作為一名幼兒教師我覺得我自己經過這次確實學到了,我也有一番心得。
培訓為期一周,首先了解到作為一名教師就要熱愛這份工作,對于這份工作熱情度僅有上升沒有下降,當然不管做什么都是需要這般,熱愛教學熱愛教育,在跟幼兒孩子們打交道需要強烈職責,這份職責始終需要堅持,同時要加緊自己師德師風建設,在學生面前必須是有足夠的威信,保證自己一言一行都是一名教師所言所做,應對繁忙的工作當然會有,堅持穩定,堅持向前看的精神,我們一向都需要做到這一點,此刻這般我也覺得自己需要加油了,培訓的的時候也我學到了一些,還是那一句“想要讓孩子信任你,首先自己要信任自己”讓我映象很深。
自己相信了自己,是對工作教學的堅定,這是一個長期培養的事情,經過一個長期對自己的要求,在孩子面前梳理一份信任是后面所有工作的前提,之前一向沒有想過這一點,其實這很遺憾,同時我也覺得自己過去的種種也是缺少了很多,這一點所有工作的前提自己還是沒有意識到,這次在培新當中卻確實讓我印象深刻,這不單單是我們讀工作的一個高度負責,還是對孩子的負責,我想著把自己全心全意的帶入到這份工作當中,自己必須了解到這一點,我覺得在工作當中我失去這般就是對自己不負責。
這次培訓收獲很多,之前一向沒有想過的問題都是能夠試試的,培訓對我教學方面也有指導,在日常的`跟害自己相處的過程中我也了解到了很多,這次事情讓我理解了很多不一樣的東西,教學方式跟育人方式,都是很明顯的,經過這次的培訓我會在接下來,提高自己,這是從多方面出發,提高教學水平,讓自己處于不斷提高狀態,加強對自己的監督,堅持以培訓資料中一些需要做到的事情為中心,好好努力。
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