入職心得體會

時間：2023-02-05 08:53:16 心得體會我要投稿

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入職心得體會14篇

　　我們有一些啟發后，就很有必要寫一篇心得體會，這樣可以記錄我們的思想活動。怎樣寫好心得體會呢？以下是小編為大家整理的入職心得體會，僅供參考，大家一起來看看吧。

入職心得體會14篇

　　入職心得體會篇1

　　我來到xx雖然僅有一個月的時間，但在這短短的一個月里，卻讓我感到公司領導對工作的精益求精，不斷創新，對員工的無微不至。讓我感到加入xx是幸運的。能成為公司的一員，我感到無比自豪，相信這種自豪感將使我更有活力的投入到工作中。

　　作為一名進入一個全新工作環境的新員工來說，盡管在過去的工作中積累了必須的工作經驗，但剛進入公司，難免還是有點壓力。為了能讓自我盡早進入工作狀態和適應工作環境，有問題及時請教同事，進取學習工作所需要的各項專業知識，努力提高自我的業務水平。這段時間我學到了很多知識，自我的技術水平也得到了很大提高，過得十分充實和歡樂，再累也是值得的！在那里，我要異常感激在這段時間幫忙過我的領導和同事，正是因為有了他們無微不至的關懷與不厭其煩的幫忙，才使我得于盡早從那種緊張情緒中解放出來，使我盡快地適應了環境，全情地投入了工作！因為正如我了解的那樣，xx是關心自我的每一個員工，給每一個員工足夠的空間展現自我！

　　在xx，我喜歡業務員這個工作崗位，因為這個崗位具有很高的挑戰性，能讓我把十多年的知識學以致用，并能很好的發揮我制定計劃、處理問題等方面的本事，正因為對工作的喜歡，使我能全情投入到工作中去。我明白惟有進取的行動才能帶來豐碩的成果。為了做好銷售這項工作，我正用心的做著領導交給我的每一項任務。

　　對于我來說，xx是一個區別于以往的新環境，所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工，我會去主動了解、適應環境，同時也要將自我優越的方面展現給公司，在充分信任和合作的基礎上會建立良好的'人際關系。除此之外，我還要時刻堅持高昂的學習活力，不斷地補充知識，提高技能，以適應公司發展。在工作中我可能會有迷惑和壓力，可是我相信只要能端正心態、有十足的信心勇敢地走下去，就必須會取得成功。

　　社會在發展，信息在增長，挑戰也在加劇。我不僅僅要發揮自身的優勢，更要經過學習他人的經驗，來提高自身的素質。xx公司的發展目標是宏偉而長遠的，公司的發展就是我們每個人的發展，我相信我有本事把握機遇，與xx一齊迎接未來！

　　入職心得體會篇2

　　我帶著自我的夢想與追求，來到了期盼已久的攜程，從公司四天緊鑼密鼓的入職培訓中，讓我更清晰的認識了自我，使我更加堅定了自我的選取，能成為攜程的新進職員，深感榮幸!

　　新進職員的培訓結束了，留給我的不僅僅僅是感動，不僅僅僅是經驗，也不僅僅僅是培訓師對我殷殷的囑托，更重要的是一種奮發向上的力量和開拓進取的精神。企業文化的洗禮，自身心靈的洗練，讓我沒有了離開家鄉的孤獨與寂寞感，拋棄了迷惘和彷徨，讓我更深刻的了解了攜程。攜程的企業文化，經營理念與服務理念，一幕幕輝煌，一份份成績，讓我嘆服，讓我感動，讓我找到了一中久違的歸屬感，內心充滿了對那里的無限眷念和渴望，我清楚的認識到那里就是我新的開始了，應對這樣一個快樂的，用心的，向上的，勇敢的團隊，我期望自我能盡快地融入此團隊，敢于創新，追求務實，堅持學習，我也堅信，它值得我為之努力奮斗!

　　在人的一生當中，實現自我價值是十分重要的，能夠提升自身的價值，為社會、為國家、為人民、為公司做出貢獻，是衡量自我價值的標準，所以我認為越有挑戰力的工作，就越有他所具備的特殊價值，我為成為攜程一員而倍感自豪。在今后的工作中，我會堅持不懈的努力，為攜程的明天而奮斗，相信攜程的明天會更強大，更輝煌。

　　新的舞臺，新的機遇，新的挑戰，以后是未知的，未來有無限可能性，我期望做一個負職責的人，一個值得信賴的人。應對機遇，應對挑戰，我會自信的理解，我相信我們能夠一齊創造輝煌。

　　在理論培訓中，我了解到了公司的歷史，公司的企業文化和公司的完整架構，以及公司每個員工務必具備的條件和職責心，攜程是一個區別于以往的新環境，所接觸的人和事物一切都是新的.。攜程會給予每個員工相應的關心，會給每個員工足夠的空間展現自我，攜程的發展目標是宏偉而長遠的，公司的發展就是我們每個人的發展，我相信我有潛力把握機遇，與攜程一齊迎接挑戰!從這次的培訓中，我學會了一句話，只要有目標，路就不會消失，短暫而緊張的培訓過程中]，培訓師精彩的授課技巧，讓各位新進職員在快樂中理解了培訓，并沒有疲憊的感覺。

　　是的，用心的人像太陽，照到哪里哪里亮，消極的人像月亮，初一十五不一樣。所以我的心有多大，舞臺就會有多大，心態決定一切。所以我會用最用心的心態去應對自我和每一位顧客和朋友，我堅信，沒有做不成的事，只有不愿做的事。

　　作為團隊中的一名新員工，我會盡快讓自我成長起來，在團隊中有所擔當，承擔相應的職責，我會發揮新員工學習潛力強，工作熱情高的優勢，多向有經驗的同事學習，使自我盡快的能融入團隊，融入公司，獨立高效地完成相關工作!

　　作為一名進入一個全新工作環境的新員工來說，盡管在過去的工作中積累了必須的工作經驗，但剛進入公司，難免還是有點壓力，為了能讓自我盡早進入工作狀態和適應工作環境，我會有問題及時請教同事，用心學習工作所需要的各項專業知識，努力提高自我的業務水平，全情投入工作中。同時還要去主動了解，適應環境，將自我優越的方面展現給公司，在充分信任和合作的基礎上建立良好的人際關系，時刻持續高昂的學習激情，不斷的補充知識，提高技能，以適應公司發展。

　　在工作中我可能會有迷惑和壓力，但是我相信只要能端正心態，有十足的信心勇敢地走下去，就必須會取得成功。社會在發展，信息在增長，挑戰也在加劇。我不僅僅要發揮自身的優勢，更要透過學習他人的經驗，來提高自身的素質，我會靠我自我的努力贏得大家的認可，我會加油拼搏，相信我，不求最好，只求更好!我會成功的!

　　入職心得體會篇3

　　當行程已定，行囊已滿，我并只顧風雨兼程，入職心得體會：當行程已定，行囊已滿。

　　xx年7月11日，對于我是個值得紀念的日子，這一天我第一次坐上了火車，目的地是昆明鐵路局廣通車務段報到。心中幾分欣喜幾分愁，喜的是我可以到昆明鐵路局工作了，十幾年的寒窗苦讀也有了結果，愁的是我對鐵路一無所知，對將來所從事工作的一片漫然，就這樣我懷著一顆忐忑的心來到了公司報到。

　　感到非常榮幸的是，才來到公司就受到了公司領導和同事們熱情而周到的服務。然而那種忐忑而緊張的情緒也隨著公司領導及同事們的關懷和幫助很快就煙消云散了。一天半的時間我們就辦好了新生報到的相關手續。7月12日下午參加了由廣通車務段主辦的“輝煌五年”讀書文化演講比賽。參加演講的選手有來自客運段、車務段、鐵路公安及機務段等系統的工作人員，心得體會《入職心得體會：當行程已定，行囊已滿》。從他們的演講中我第一次了解到鐵路相關系統的工作任務及性質。在學校里我也參加過很多形式的演講比賽，也曾作為參賽選手到臺上演講過，可從來沒有一次像那天那樣讓我振奮過。選手們一個個身著淺藍色的制服，面帶微笑，自信滿滿的站在臺上演講。從他們的演講中我聽到了很多很多感人肺腑的'“鐵路人”的故事。此刻我才知道原來鐵路人的工作那么神圣，鐵路人是那么的偉大而無私，我也更加堅定要成為一名鐵路人的決心。

　　聽完演講我深信來到昆明鐵路局廣通車務段我是幸運的。很慶幸能夠加入到這個團結和睦的團隊，慶幸能夠遇到對我們關懷備至的領導，慶幸擁有這么多親切熱情的同事，慶幸自己剛來就能參加這次演講比賽。

　　7月13日我第二次坐上了火車，目的地昆明鐵路局職工培訓基地，這一次我的內心不再忐忑不安而是對未來充滿了無限的憧憬。來到培訓基地同樣的受到了基地領導、老師們的熱情接待。接下來就是相關培訓，我期待著。也決心認真學好老師們教授的每一項內容。為以后走向工作崗位打下堅實的基礎。

　　路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。剛走出大學校門，我就很榮幸的成為了昆明鐵路局的一員，我感到無比的自豪。我將懷著自己美好的希望和從零開始的心態，開始自己人生新的征程。

　　入職心得體會篇4

　　時光荏苒，歲月如梭，大學四年就這樣結束了!一領到學位證書，畢業證書就急急忙忙地踏上了"打工族"這一趟車來到了xx科技股份有限公司。

　　時光總是毫不吝嗇地流去，來到xx已經一個月了。在這一個月里，我深深地感受到了xx是一個溫馨的大家庭。到電子基材事業部培訓的這段時間，叔叔阿姨們，哥哥姐姐們很配合我們的工作，不斷地向我們講述他們在工作崗位上的豐富經驗。領導們更是格外重視我們這幾位大學應屆畢業生，像對待"國寶"一樣呵護著，保護著，不論是在工作上還是在生活上都給予了極高的關注度。在工作中，大力指導我們怎么樣去學習，去學些什么東西，同時，也讓我們深深感受到領導們對工作的精益求精，一絲不茍。在業余生活中，對我們的關懷也是無微不至的。在員工活動中心能夠很好地釋放工作的壓力，享受生活的樂趣。因此，讓我體會到了能夠來到xx這樣一個充滿人文關懷的企業里工作是多么幸運的一件事，這讓我對自己選擇xx有了更加堅定的信念。

　　對一個剛畢業的大學生來說，大學四年的安逸生活讓我們養尊處優，四年的大學生活讓我們學到的只是一些理論性的知識，大學的四年生活讓一位青少年慢慢地轉變為青年。我們已經24歲了，要肩負起對社會，對家庭給我們年輕一代的重擔。在工作中，可能會遇到一些挫折，可能會嘗到一份辛酸，可能會遭到一些冷意，可能每天都要早出晚歸，甚至加班加點。這種生活與大學校園生活形成了鮮明的對比跟巨大的反差，但是我們要學會成長，要慢慢懂得什么是現實生活，要想著如何才能在這個紛繁復雜的.社會中生存起來，直到脫穎而出。

　　理想是美好的，現實是骨干的。當現實跟我們美好的藍圖形成巨大反差時，我們要學會反思。當一個人到了反思的時候，他將步入一個偉大的起點。我們不要去抱怨社會，不要去抱怨公司、老板、上司這個那個的，不要去抱怨自己的薪酬太低(但是可以向領導提出自己期望的薪金)，不要聽風就是雨，而是要自我反思，我能夠給企業做些什么、貢獻點什么?我們既然選擇了這個老板，那么他就是世界上最好的老板，為什么呢?因為如果不是最好的老板，我又怎么會選擇他呢!成自己，敗自己，成敗皆自己。你今天所有的結果都是因為你昨天的選擇與行為導致的。抱怨對事物本身不會有絲毫的改變，只能讓自己更加痛苦與消極。靜坐常思己過，閑談莫論人非，能吃苦方為志士，肯吃虧不是癡人。

　　人生處處是考場，人生事事是考題，人生人人為我師。每一道題就是一份工作，每一道題就是技能，每一道題就是你需要去完成的任務。我們把事情做對了，拿到的是除了一份薪水跟信任外，還有更大的升值空間。

　　我們要擺正自己的心態，端正自己的思想，樹立對自己的信心，服從上級的安排。來到xx，我很珍惜這個機遇跟緣分。在工作中我認真、努力、謙虛地去學習，不怕做錯事，就怕沒事做。把大學四年學到的理論知識付諸實踐，這樣才能有所悟，才能把自己的認知上升到一定的高度。好高騖遠，走馬觀花，拈輕怕重……這些思想要不得。要在實干中闖未來。xx是一個很看重人才，培養人才的企業，因為xx有著這樣的文化精髓——尊重知識，尊重人才!我深知公司給我入職培訓這個機會來培養我，就是希望我能夠成才，當我受到領導的批評的時候，我們要在腦中堅信一種信念：今天批評你的人，明天可能就是你的貴人。因為這是領導愛才、惜才的一種表現方式!

　　作為xx的一名新員工，我會去主動了解與適應環境，以此同時，我也要將自己優越的方面展現給公司。而且，我們要不斷地更新自己的知識，提高自己的技能與業務水平，與時俱進，開拓創新，以適應時代發展的步伐，與公司的發展同步。我知道自己與一名優秀員工所具備的素質、內涵還相距甚遠。但是沒有關系，一個人的心在哪里，他的收獲便在哪里!公司的發展前景就是我們每一位員工的發展前途，我們要以共同的理想與目標，高昂的激情與斗志，敏銳的嗅覺與思維，團結集體的智慧與力量，協同領導與部門的安排與運作，讓xx在下一個十年更加輝煌，成為同行的引領者，直至成為龍頭企業。

　　從這一刻開始，讓我們攜手共進，共創美好家園!

　　入職心得體會篇5

　　“大學文憑就那些東西，誰不一樣?尤其是我們做it的，更加注重的是能力和實踐經驗。”這是培訓期間領導對我們說過的話。在沒有去車間實習以前，我都是半信半疑的，去了實習之后，我才恍然大悟，感受到領導的用心良苦。理論與實踐真的差距很大，我總是眼高手低。也使我懂得了生產型企業的游戲規則：三分技術、七分人才、十二分管理的道理，而這正驗證了領導在培訓課堂上所說的話，而且還學到了許多書本上學不到的東西。

　　在這里實習的一個多月里，我們學到了很多在學校了學不到的東西，也認識到了自己很多的不足，感覺受益匪淺，以下是我們在實習期間對工作的總結以及一些自己的心得體會。

　　1、自主學習

　　工作后不再象在學校里學習那樣，有老師，有作業，有考試，而是一切要自己主動去學去做只要你想學習，學習的機會還是很多的，老員工們從不吝惜自己的經驗來指導你工作，讓你少走彎路;集團公司、公司內部有各種各樣的培訓來提高自己，你所要作的'只是甄別哪些是你需要了解的，哪些是你感興趣的。

　　2、積極進取的工作態度

　　在工作中，你不只為公司創造了效益，同時也提高了自己，象我這樣沒有工作經驗的新人，更需要通過多做事情來積累經驗。

　　3、團隊精神

　　工作往往不是一個人的事情，是一個團隊在完成一個項目，在工作的過程中如何去保持和團隊中其他同事的交流和溝通也是相當重要的。要有與別人溝通、交流的能力以及與人合作的能力。合理的分工可以使大家在工作中各盡所長，團結合作，配合默契，共赴成功。

　　入職工作心得體會4篇心得體會，學習心得

　　4、基本禮儀

　　步入社會就需要了解基本禮儀，而這往往是原來作為學生不大重視的，無論是著裝還是待人接物，都應該合乎禮儀，才不會影響工作的正常進行。

　　5、為人處事

　　作為學生面對的無非是同學、老師、家長，而工作后就要面對更為復雜的關系。無論是和領導、同事還是客戶接觸，都要做到妥善處理，要多溝通，并要設身處地從對方角度換位思考，而不是只是考慮自己的事。

　　總之而言，期望在未來的工作中把為了今后更好的提高。通過不斷的總結，不斷的提高，我們有信心在未來的工作中更好的完成任務。

　　入職心得體會篇6

　　剛剛離開了往日的校園，充滿好奇和疑惑的進入另一個課堂。20xx年x日我真正進入了這個課堂，工作的開始。

　　進入公司的時間不長，從x日到x日，在這幾天的時間里經過了公司的內部培訓，自己的學習，反思總結后，我自己總得是體會了內心中有一些疑惑得到了解決，自己的一些做人做事的價值觀得到了確認，在這樣的基礎，自己得到了一定的成長。公司四天的培訓很精彩，很難忘，是我人生中很重要的一筆。在這里只是談談自己最大的收獲。自己通過幾日的培訓所感悟到的道理。

　　從多位領導的講述中有一點在我的印象中更加深刻。要取得成就，就要經得起挑戰；要想取得成就，更必須要經歷一些他人所不能承受的困難。在取得成功的過程中，有些品質是必須具備的，我覺得有沒有這些品質和精神就決定一個人能否成功，能否走得更遠。

　　第一，就是積極主動樂觀的品質。以前自己也知道這種品質重要，但現在懂得成功與否，不是看一個人在順境中如何，積極主動樂觀，而是看一個人在逆境中如何積極主動樂觀。這是一個人獲得不同成果的本質所在。

　　第二，腳踏實地，光明正大的態度。

　　第三，守信守時的態度。我覺得一個人要懂得負責，首先對自己負責，多虧自己說的話，做的事負責。

　　第四，注重細節，例如散會后離開前是否有意識，清理自己周圍的垃圾，我想這些細節反應了一個人是否用心的做事，是否在仔細的觀察，是否在自己思考的問題，應該為公司，為他人做些什么。

　　第五，不斷提高專業化知識。在信息知識高速發展的.時代，在這樣的環境中不進則退，只要努力提高才能跟上時代的步伐。

　　第六，團隊精神。工作往往不是一個人的事情，是一個團隊在完成一個任務，在工作中如何保持和團隊中其他同事的交流和溝通是相當重要的。

　　第七，為人處事。在工作中要與同事之間保持一種平常心，不要存在偏見，高傲，自卑等情緒，多溝通并要設身處地從對方角度；換位思考而不是只為自己著想。最后感謝領導，同事們幾天的關心。

　　在工作生活中，只要我們彼此多份理解，多份溝通加上自己的不懈努力，相信明天一定會更好。

　　入職心得體會篇7

　　懷揣著一顆敬畏、滿足的心來到省七院，因為它是我夢寐以求的地方。

　　從接到入職通知的那一刻，我感覺我整個生命都綻放了。我是多么多么地珍惜這次機會，這意味著我的人生和事業又有了一個新的開始，從此，堅信一切都將走向美好。

　　曾經坐公共汽車路過醫院門口的時候，每次都有種肅然起敬的感覺。在有些人眼里，或許它只是一家普通的二甲醫院。雖然這里的病房環境不是越的，雖然這里的住院樓不是、造型不是最時尚的。但是一進醫院大門，那種久違的醫學及人文氣息撲面而來。我希望我的心靈在這樣的文化氛圍中能夠得到的洗禮。

　　入職后的崗前培訓，院領導親自為我們培訓，老師們的諄諄教誨，我手握的筆和那顆落滿世俗塵埃的'心,瞬間變得不安靜了。我覺得我必須寫點什么來表述自己的情感，表達對醫生職業操守的信念和決心。

　　崗前培訓前，我已經在病案室工作了一段時間。我在醫院工作的這些日子里，我所在的科室及所接觸的所有老師，他們的工作行為和態度，無一不在向我詮釋“仁”、“義”、“德”和“善良”。

　　在科室里，我是年齡最小的，在這里沒有同事間的排擠和意見的分歧，沒有主任的冷漠與傲視，一切看上去是那么的和諧，同事們給予我更多的是呵護、包容和教導，給予我最真誠的疼愛，我感覺自己的內心充滿陽光，無時無刻沒有溫暖的縈繞。于是每天，我都是因為熱愛工作，而不怕累、不懼繁瑣，認真過好我工作的每一天。

　　轉瞬間，大學畢業已經整整7年了。在今天，我好似又回到了學生時代，和同學們一起坐在大教室內，聽領導老師的培訓和授課。怎么說呢，和那么多90后的小弟弟、小妹妹在一起，雖有些許的別扭，但我用親人般凝聚的眼神望望每一張面孔，試圖記住他們，因為以后我們就是朝夕相處的同事了。

　　臨床繁重的工作，有時讓我們疲憊不堪，讓我們忘記了微笑，忘記了對自己微笑，忘記了對病人微笑，忘記了對整個世界笑一笑。我認為微笑是最美的語言，能拉近人與人之間的距離。那一天，我聽到了“假如我是病人”的眾多假設，我得到了一種反饋，就是病人依然對我們有好多的期許，他們同樣渴望就醫環境的美好和醫患之間的和諧。所以，從此我認為“安慰”是一種美德。

　　任院長講課說“臨床上沒有突然的病情變化，只有病情變化被突然的發現”，我聽后頗有感觸，夯實我們的基礎，積累經驗，對病情的變化多問幾個為什么，每種疾病甚至猝死，都有一個漸變的過程，每個病人的細微變化、表現，也許正是嚴重疾病爆發之前的狀態，都會預示著病人疾病的轉歸。對每一份病例多幾分的思考，或許你挽救的不僅僅是一個生命。

　　一個人找你看病，把所有的隱私、所有的痛苦都告訴你，甚至*露身體讓你檢查，把生命交給你，我恍悟間感受到醫生工作的那份神圣。

　　我希望我們做的是醫療，而不是交易。我希望每一人病人都信任他的醫者，我希望每個醫生都善待他的病人。

　　崗前培訓依舊在繼續著，我將收獲更多的感觸，這將是我職業操守的進一步提升。

　　最后，用即興的一首詩開啟將要到來的起步，繼續開始以后的繼續。

　　入職心得體會篇8

　　今天，為期一周的軍訓生活結束了，當總是盼著回家的我們坐上班車離開部隊的時候，當教官們列隊歡送我們的時候，心里忽然酸酸的有些不舍，盡管只是短短的七天，但在與教官的相處中，不知不覺地建立了深深的友情，雖然在訓練的時候，他們也曾嚴厲過，但我可以深切地感受到他們的真心，誠心和用心良苦。

　　作為一名企業的員工，駐扎在部隊進行軍訓，對我還是第一次。我從小就喜歡軍人，除了對自己家庭和孩子的牽掛，我還是挺享受這次軍訓的，因為我當了一回真正的軍人，吃在部隊，住在部隊，訓練在部隊。盡管腿很疼，盡管每天八小時呆在外面，很冷，但與這次軍訓的意義相比，已顯得微不足道了。

　　軍訓場上既嚴肅又艱苦，它既考驗你的堅韌力，也檢驗你的團隊合作精神。從中我們體會到了什么是服從，堅持，協作，忍耐，也體會到了細節的重要性。軍訓展現了一種紀律嚴明，團結向上，整齊劃一，一切行動聽指揮的精神風貌，讓我們增強了責任感，使命感和榮譽感，并激勵我們今后成為最有紀律，有效率，有激情，有協作精神的團隊。這次來軍訓的有一大部分都是新入職沒多久的'員工，互相都很陌生，但經過這次軍訓后，大家都開始變得熟悉，今后可以很快融入這個集體，并更有效率地去工作。對于車間操作工的意義就更大了，一方面使企業對他們的管理更有效，他們在工作中也會更服從指令；另一方面，對于個人，他們的內在素質也得到了很大的提升。而對于我，一名人資部的職員，也是一名新入職僅一個多月的員工，通過這次軍訓，我認識了更多的同事，也強化了我的紀律性和執行力，為我成為一名合格的每輪員工奠定了良好的基礎。

　　這次軍訓使我人生中的第二次軍訓，也是意義最大的一次軍訓，我將永遠不會忘記這次軍訓給我帶來的意義，我也會在這次軍訓精神的鼓舞下，走好自己腳下的每一步，做好人生中的每一個細節，實現自己所追求的人生價值。

　　新員工入職軍訓心得體會，不少公司會在入職前給新員工進行軍訓，通過軍訓立規矩，講紀律，是員工更好的融入到工作環境中去，你在軍訓中有得到哪些感悟呢？

　　從5月中旬，我進入公司實習，至畢業后正式入職成為正式員工，到現在為止已經三個月。現在寫寫我的心得體會。

　　接到錄取通知時，心里的激動哦，經歷過今年就業寒冬，在聽到人事的那一聲“首先，告訴你一個好消息。”時，當時真覺得那一聲是天籟之音。

　　進入公司，心里十分忐忑，可是公司內部良好的工作氛圍使我慢慢融入了這個大家庭。公司的同事之間，并沒有明顯的年齡和地位的差異；領導和員工之間的上下級之幅也沒有想象中那么森嚴。在工作中，我很快就被同事們的熱情所感染。我所在的部門是ehss，也就是環境、安全、健康和安保。我主要負責環境管理部分。同事們很樂意幫助我這個新人，在生活中，大家就像一家人，雖然來自五湖四海，大家都會互相幫助，互相包容，氣氛很是融洽。

　　這是我很喜歡的一份工作，最想得到的一種氛圍。所以工作得很開心，生活得很愉悅。在忙碌的工作當中，我們培訓生們還接受了崗前培訓，從中認識了很多來自不同高校并就職于不同部門的同事。年紀相近，學習與工作經歷相似的我們在培訓中的活動中彼此認識，加深了解。培訓的內容和過程，不僅使我了解到公司成長的歷程，而且使我感受到了公司文化中所蘊含的博大的關愛精神。

　　如今，在繁忙的工作之余，我深深感到如果將學校學習的知識應用于實際的工作崗位中還需要付出許多努力，對于一個初涉社會的應屆生來說，要學習的東西實在太多。我會用只爭朝夕的勤奮，用全心全意的熱情，在公司提供的展臺上書寫青春，為明天的發展而貢獻自己的汗水。

　　入職心得體會篇9

　　還記得曾經讀過這樣一段話，人生試題一共四道題目：學業、事業、婚姻、家庭，平均分高才能及格。對于我這個剛走出大學校園，踏入職場一年的新人來說，學業，已經和我揮手告別，現在面對我的人生題目就是事業。事業不僅是學業的升華，更是婚姻和家庭的堅實基礎。20xx年8月，我從……大學…專業畢業來到..市??公司，開始了我的第一份工作：??。轉眼間，一年過去了，總結過去我是驕傲和自豪的。不僅為我從這一年的工作中學習很多新知識，收獲豐富寶貴的職場經驗而自豪，更為我能成為一名????公司員工而自豪。俗話說的好，“讀萬卷書不如行萬里路”，在??公司入職的一年時間里，不僅得到了同事們的關心和幫助，還聆聽了領導們的點睛之談以及前輩們的經驗之談，更讓我受益匪淺，“勝讀萬卷書”。下面我和大家分享一下入職一年來我的心得與體會。

　　——關于公司

　　首先，更加深入地了解公司及公司的發展。（這一段主要介紹你們公司及公司的發展目標，把你們公司的發展口號，戰略目標，發展計劃，等等復制粘貼過來就行——公司網站上公司簡介里邊都有的）。

　　其次，深刻感受公司的文化。（這一段主要介紹你們公司的文化，及其你的一些感受，認知——公司網站上公司簡介里邊都有的）。

　　再次，更加全方位的明白公司部門結構及其業務范疇。（同上）。

　　最后，更加清楚地認識自己的崗位職責。（主要介紹你過去一年你所在的崗位，以及崗位要求，同時介紹你想做的崗位，及崗位要求并暗示你有能力）。

　　——關于自己

　　第一，工作態度。工作態度是對工作所持有的評價與行為傾向，包括工作的認真度、責任度、努力程度等。工作和學業一樣，端正的工作態度是做好工作的基礎。工作態度作為工作的內在心理動力，影響對工作的知覺與判斷、促進學習、提高工作的忍耐力。積極的工作態度對工作的知覺、判斷、學習、工作的忍耐力等都能發揮積極的影響，因而能提高工作效率，取得良好的工作績效。積極的工作態度與工作績效之間有著一致性的關系。簡言之，態度決定一切。

　　第二，勤于思考，善于學習，善于總結。“三人行必有我師”，對于職場新人，同事，領導，前輩都是自己的老師。不懂就問，不懂就學，積累知識是取得進步的最便捷徑，“厚積而薄發”也許就在于此。同時，“前車之鑒，后事之師”，汲取教訓，總結經驗，不僅能不再犯錯，還有助于取得更大的成績。

　　第三，善于調整心態和落差。一方面初入職場，犯錯誤是不可避免的，挨批評也是在所難免的，由此會影響到個人的心態。在情緒低落時能夠即時調整心態，以積極向上的態度重新面對工作，才能取得驕人的成績。另一方面，職場不同于學校。在學校里，自己的'成績是和同班同學比，而在職場中，自己的工作業績是和不同年紀不同背景的人比，這難免會產生落差，但是如果你能即刻調整自己的落差感，你就贏了別人好幾步。

　　第四，合作意識和團隊精神。合作意識和團隊精神是現代人應具備的基本素質。是否擁有這種素質將影響工作的成效。將自己完全融入整個部門乃至整個公司，擁有合作意識和團隊精神才能有助于自己的發展和公司的發展。

　　第五，良好的溝通和交流。在現代社會，無論是從事何類職業，溝通與合作、交流與分享都是必不可少的。有效良好的溝通交流是協調各方面工作，推動各方面工作高效、順利進行的基礎。

　　第六，人格。人格比薪水或什么都總要。從業道德和對企業的忠誠是工作必備的一部分，“才能需要時間的檢驗，道德更要底線的考量”。人格是人活著最基本的東西，只有具有良好的人格特質才能在工作中做到兢兢業業，為工作奉獻一切。

　　——關于未來

　　入職一年來，不僅對公司有了更加深刻的認識和了解，而且更加明確工作崗位對自己的要求。公司取得的進步離不來前輩們的不斷奮斗、不斷努力，這里凝聚著極強的榮譽感、責任感和歸屬感。我感到成為????公司一名員工的幸運與驕傲，同時也伴隨著使命感和責任感，我希望在繼承公司前輩們的優秀品質的基礎上，發揮自己的個性，為??公司做出自己應有的貢獻。在此，我對自己未來的工作提出一下要求：

　　第一，（自己提要求）

　　第二，（自己提要求）

　　第三，（自己提要求）

　　在過去的一年里，領導的關愛給了我工作極大的動力，同事間的友情關懷以及協作互助給料我工作的舒暢感和踏實感。在此，對領導和同事們的關心和幫助給予我最真摯的謝意。

　　入職心得體會篇10

　　學生生涯已然結束，我的身份也發生了改變，從學生轉變為一名公司員工。在公司的這段時間我收獲最多的就是感動。身邊同事不斷的關心與幫助，讓稚嫩的我快速融入了公司。領導的批評與鼓勵讓我慢慢的進步，讓我體會到了自身的價值。

　　對于我們這些剛剛邁出大學踏入社會的年輕人而言，怎樣才能盡快融入到全新工作環境中，如何將所學的書本知識更好的發揮到工作實踐中，其實都是我們必須要解決的'問題。但是如果是落實到細節上來說，其實就是如何最大化地發揮自己的主觀能動性，把工作干好，干優秀，干完美。現在我越來越熱愛我的工作，在未來，我一定會努力做最優秀的員工，以極高的熱情投入到生活以及工作當中，同時也會活出一個有意義的人生。

　　入職心得體會篇11

　　很榮幸在三天前順利入職進入了公司，雖然目前只工作了三天，但是這三天對我的收獲也是極大的。這三天也讓我學習到了很多未曾接觸過的知識，也讓我對過去懵懵懂懂的一些東西有了更深的理解。我想這都是能夠來到這里才獲得的，否則我可能這輩子都無法觸碰到這些。而在進入到這里之前我心里還是非常慌亂了，因為我知道作為一家大企業的面試是非常難的，而我也是為了面試做了很久的準備，盡管這樣做了，但在真正面試的時候心里還是很緊張，害怕自己不過，進入不了這里。因為我知道我如果能夠順利進入公司的話，肯定是能夠學習到很多的，但也正是因為期望越高，所以就越發的緊張。但好在最后我還是順利的通過了面試進入了公司，在這里展開了工作。我一直堅信在這里工作的.這段時間肯定是我人生中最大的一個轉折點，也是我開始嶄新人生的起點。所以在還沒開始工作之前我就告訴自己一定要好好的工作，最大的回報公司，對的起自己所拿的薪水，要對得起領導對自己的恩情。

　　在剛開始工作的第一天還是很不習慣，畢竟來到了一個陌生的地方，周圍也都是一群陌生的人。而周圍的同事在我剛剛入座的時候也對我散發出了他們的善意，讓初次來到這里的我感覺到十分的溫暖。在第二天我就有點開始慢慢接受了在這里上班的生活，在午休時也開始和其他同事進行接觸，也正是這樣的接觸，讓我對同事們的性格有了一個大致的了解，從他們的口中對于我們公司的了解也更加的深刻了。到了第三天也是開始習慣了這樣的生活，并且隱約有種把這里當自己家一樣的感覺，畢竟同事對我也是非常的友好，領導對我也很關照。在工作上遇到一些問題的時候，我也是會主動的尋求他人的幫助，并不只是自己一個人埋頭苦干。而在尋求他人幫助的這個過程中我又是學習到了不少的東西，畢竟相當于是一個有著豐富經驗的師傅在帶我了。這三天下來讓我不禁感覺自己當初所做的決定真是無比的正確，進入了這里果然是會有著很大收獲的。我很慶幸自己當初僥幸通過了面試，也是明白既然我來到了這里就要付出自己的努力，讓公司得到相應的回報，也讓自己得到足夠的成長。

　　入職心得體會篇12

　　本人名字XXX自20xx年XX月XX日進了湛江恒大綠州，一眨眼間到了20xx年末，在這一年中，秩序維護部齊心協力完成公司布置的各項任務，1、團隊合作，效率提升;秩序維護部為公司重要部門，對小區的秩序維護起到;決定性的作用，諸如車位亂放、道路擁堵、出入監控等;實現了具備團隊合作的精神，工作效率得到進一步的提;2、堅守崗位，義不容辭;在過去的一年里，秩序維護部一直處于工作人員缺編狀態，直到7月份人員才滿編狀態，在職的安防員工作任務重、壓力大的情況下，休息時間減少，公休時間被占用工作，并且保質保量的完成工作任務。目前是兩班制度分AB班上班時間長，從5月份開盤到現在大家精神上還是可以的，望上級領導能多關注我們員工。工作看是簡單做起來也比較累。

　　1. 行業規范，定期培訓物業秩序維護部培訓工作的總體目標是培養高質量的、合格的安保人才，崗前培訓和在崗輪訓是提高物業保安素質的重要途徑。每周有中隊長訓練的車輛指揮、消防知識等培訓和演練，通過講解、學習和演練培訓使全體保安員在思想認識和日常工作中有不同程度的提升，從而增強保安隊伍的工作能力。定期對全體保安人員進行內訓教育，積極營造員工的榮譽感、上進心與責任感。在日常工作中引導保安員提高服從意識、文明執勤、禮貌待客，從而提高服務能力，結合部門的實際情況對保安人員的儀容儀表、禮節禮貌、行為規范等問題進行不定期的檢查，提高全員落實制度的自覺性。20xx年度金碧物業秩序維護部工作計劃根據公司的發展需要與秩序維護部的實際情況，特制定20xx年度的工作計劃如下：一、團隊建設團隊建設的好壞，象征著一個企業后繼發展是否有實力，也是這個企業凝聚力和戰斗力的充分體現。我們將從以下幾點做好團隊建設：1. 從員工做起，員工之間親密團結，協作到位。2. 管理者心理始終裝著員工，支持員工的工作，關心員工的生活，用管理者的行動和真情感染身邊的每位員工，平時多與員工溝通交流，給員工以示范性的引導。3. 發現員工的閃亮點，激發員工的積極性和創造性，讓員工參與管理，給員工創造一個展示自己的平臺形成一個團結協作的氛圍。4. 讓員工感到家的溫暖，在這個家里面分工不分家、有福同享有苦同擔，個人的事就是團隊的事，團隊的事就是大家的事，對待每個人每件事都要認真負責。二、專業技能、服務意識的提升。物業管理安保服務為園區提升的治安防范、消防監控、存車管理、檢查等，尤其是相應的消防演練和專業技能的學習。要求保安的服務質量和專業素養的提升。有預防處理治安事件、防范控制火災事故、控制消除危機事件等，建立維護正常秩序、保護園區和業主利益安全。三、崗位職責、對客溝通、品質提升1.熟悉物業管理區域內的治安、消防、存車管理情況及業主情況。2.根據物業服務合同及公司的管理要求，編制保安工作計劃并組織員工加以實施。3.根據保安工作計劃，負責組織安排保安班組的日常工作。4.監督、檢查、指導保安班長的工作，全面掌握保安人員到崗和值勤情況。5.關心保安隊員的生活，了解保安隊員的思想狀況，對保安隊員進行業務培訓。6.根據物業管理區域的治安情況，妥善安排保安隊員的工作，以適應情況的變化。7.根據公司制定的'突發事件應急預案，合理安排保安人力，消除各種不安全因素。8.按月檢查各班組任務的執行完成情況，并給予相應的獎勵處罰。9.經常與當地的公安、交警、消防等部門聯系，聘請他們給予業務指導和幫助。10.注意降低無效成本，實施點滴節約，減輕公司的負擔。11.及時完成公司交辦的其他任務和臨時行工作。12.確保物業管理區域內的治安、消防和存車的安全。13.并且做好相應的登記記錄和存檔。14.加強各園區巡邏的頻率，對園區的死角、圍墻四周、地下室等地方重點排查。四、各部門的協調積極配合物業其它兄弟部門的工作，不分份內份外，以公司利益為重，不計個人得失。

　　金碧物業秩序維護部

　　20xx年XX月XX日

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　　入職心得體會篇13

　　本人于20xx年3月23日入職星河，分配到星河盛境項目組時由黃素蘭經理作為入職引導人。這兩天在龍崗片區學習，由于項目節點很緊迫，所以首要任務是快速融入星河氛圍，了解星河品牌的建立，熟悉區域說辭，和項目本體情況，盡快上崗。

　　雖然只是短短的幾天時間，我就已經深深的喜歡上了星河這個大家庭，越了解星河品牌的背后，越是深知星河一路走來保持良好的口碑是花了多少的心思。首先星河選址，真的是有非常獨到的前詹眼光，每一個項目都能帶動一個中心的崛起，產城融合，自帶商業，讓居住全方位的滿足所有配套，驗證了 “星河所在，必定中心”的原則。星河追求的是可持續性發展，打造的是質量有保證的產品，寧做世界500年，不做世界五百強，我被這句話深深的打動了。星河真的是用心在做好每一個項目，服務好每一批星河的業主，還能享受到星河后續無微不至的服務。

　　我深深地為我能進入這樣一個公司而自豪，我是星河人，我也能為星河奉獻一份我的力量，未來我一定要在星河扎根，實現自我價值。

　　融入星河家庭以后我感覺到不管是領導還是同事，都給人非常溫暖的感覺，老員工帶新員工，一對一的全方面培養，目的`就是培養每一個星河員工，都是全能的優秀人才，每一位不管什么場合都可以獨當一面。

　　在接下來的日子里，我會遵守公司各項規章制度，同時努力提升自己的專業知識，用心服務好每一批客戶，跟隨公司的步伐一起成長，一起發展。最重要的是在自己的崗位上一定要做出優異的業績，因為業績代表尊嚴，沒有業績，一切都是空談！

　　入職心得體會篇14

　　美麗的麗江景點，傳奇的香格里拉，四季如春且又風花雪月著稱的大理，這些美麗的圖畫讓我們心生向往，隨著火車在崇山峻嶺間行駛，無邊無際的森林和碧綠的流水間斷出現在窗外，讓我們對云南有了更多一份的期待。

　　報道后我們來到了培訓基地，這是我們入職的第一站，在這里從細小的環節我們深刻的感受到了局領導和老師們對我們的細微照顧，讓我們對這里更加有信心，同時我們也希望可以為這里貢獻自己的一份力量。

　　鐵路是國民經濟的大動脈。縱橫交錯，四通八達，把我國的首都和邊疆，沿海和內地連接成一個整體，不僅在推動經濟方面功不可沒，在政治方面也有重要的作用。昆鐵地處祖國的.大西南，可以源源不斷的將各種礦產，木材，原料運往各處，同時又是我國與東南亞國家開展邊境貿易的橋頭堡，地理位置顯得極為重要。在為大西南經濟的發展，鐵路做出了杰出的貢獻。

　　在培訓基地中，領導們跟我們講了昆鐵的歷史和發展，這里的鐵路歷史悠久，而且現存的鐵軌種類之多也是為數不多，可以說是鐵路的一個活化石。鐵路實行的是半軍事化管理，標準化流程，這是每項規章制度都是前人用血汗總結出來的，是經得起實踐的檢驗的，所以在鐵路上必須要規范化操作。鐵路安全是重中之重，因為一個小小的疏忽，都可能導致一場沉重的災難，所以在工作中必須要細心謹慎，在工作崗位上務必盡職盡責。

　　隨著我國經濟的發展，鐵路在不斷修建，總里程也躍上一個新臺階，但是我國鐵路人均占有量遠遠低于世界平均水平，所以在鐵路建設上面我國還有一個很長的路要走，而且在xx規劃中鐵路的修建也是重點，所以說鐵路還將有一個黃金十年的發展期的機遇。在機遇面前，我們要做好充分的準備，迎接機遇，抓住機遇，并且在好的發展期讓我們自己的人生也可以有一個提高。

　　感想很多，還需要我們在以后的工作中用實際行動來證明，用行動來貢獻自己的力量，同時也希望昆鐵和大西南經濟的發展越來越美好。

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