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心得體會(huì)

班主任工作心得

時(shí)間:2023-02-16 20:10:12 心得體會(huì) 我要投稿

熱門班主任工作心得

  當(dāng)我們受到啟發(fā),對(duì)生活有了新的感悟時(shí),可以將其記錄在心得體會(huì)中,通過(guò)寫心得體會(huì),可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn)。一起來(lái)學(xué)習(xí)心得體會(huì)是如何寫的吧,以下是小編收集整理的熱門班主任工作心得,希望能夠幫助到大家。

熱門班主任工作心得

熱門班主任工作心得1

  一、懷揣一顆紅心:責(zé)任心

  責(zé)任心是我們干好班主任工作的前提。我們的工作不僅關(guān)系到五十幾個(gè)學(xué)生的成長(zhǎng)與發(fā)展,還關(guān)系到五十多個(gè)家庭的幸福和希望,更關(guān)系到國(guó)家的未來(lái),責(zé)任之重!這些都讓我們不能有半點(diǎn)怠慢和絲毫的疏忽。

  在一個(gè)班集體當(dāng)中,學(xué)生的層次參差不齊。有的學(xué)生日常行為習(xí)慣良好,時(shí)間觀念強(qiáng),遵規(guī)守紀(jì),一般來(lái)說(shuō)成績(jī)也較理想,這部分學(xué)生自然是班主任心目中的“好學(xué)生”而對(duì)他(她)們呵護(hù)備至;而有的學(xué)生行為習(xí)慣較差,時(shí)間觀念也不強(qiáng),經(jīng)常違規(guī)違紀(jì),成績(jī)也較差,這樣的學(xué)生便成為了班主任心目中的“差生”而受到冷落甚至歧視。恰恰是對(duì)這少數(shù)幾個(gè)“差生”的教育,最能體現(xiàn)班主任的工作責(zé)任心。增強(qiáng)責(zé)任心,就要求我們班主任不僅要關(guān)心“好學(xué)生”,更要關(guān)心“差學(xué)生”,堅(jiān)持“抓兩頭,促中間”,公正地對(duì)待我們的每一位學(xué)生。

  二、掌握兩種方式:延遲批評(píng)和及時(shí)表?yè)P(yáng)

  1、延遲批評(píng)。

  哲學(xué)家、辯證法的奠基人黑格爾說(shuō):“不應(yīng)該使學(xué)生的注意力長(zhǎng)久地集中在一些過(guò)失上,對(duì)此,盡可能委婉地提醒一下就夠了。最重要的是要在學(xué)生身上激發(fā)出對(duì)自身力量和自身榮譽(yù)的信念。”乍聽(tīng)起來(lái),這句話似乎有些不對(duì),但細(xì)細(xì)品過(guò)之后,卻發(fā)現(xiàn)其極具智慧。

  有些班主任一發(fā)現(xiàn)自己班上的學(xué)生犯了事,頓時(shí)來(lái)氣,甚至火冒三丈,恨不得馬上把學(xué)生提到辦公室來(lái)劈頭蓋臉地訓(xùn)斥一通,好好“教育”一番。殊不知該學(xué)生犯了事之后,自己心中已生些許悔意,已經(jīng)在負(fù)疚的情緒中反思自己的行為,若此時(shí)被班主任一陣“狂風(fēng)暴雨”式的訓(xùn)斥,雖說(shuō)也有些許效果,但比起學(xué)生發(fā)自內(nèi)心的悔過(guò),來(lái)自自我的批評(píng)教育,哪一種教育效果更好呢?

  顯然,批評(píng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不如表?yè)P(yáng)受人歡迎,現(xiàn)實(shí)中批評(píng)的話難說(shuō),批評(píng)的話難聽(tīng)。延遲批評(píng),就是要在學(xué)生犯事之后,找一個(gè)合適的機(jī)會(huì),幫助他(她)們分析原因,反思自己,從而加以指導(dǎo),解決問(wèn)題;延遲批評(píng),就是要在批評(píng)教育中少一些“狂風(fēng)暴雨”,多一些“和風(fēng)細(xì)雨”;延遲批評(píng),就是要既培養(yǎng)學(xué)生愉快的情緒體驗(yàn),又給予其自我改正和反悔的機(jī)會(huì)。

  2、及時(shí)表?yè)P(yáng)。

  “好學(xué)生是夸出來(lái)的。”這句話雖然有些極端,卻有其合理之處,它折射出來(lái)的合理邏輯就是對(duì)學(xué)生要多贊賞,多表?yè)P(yáng)。

  表?yè)P(yáng)學(xué)生是班主任常用的教育手段,它可以滿足學(xué)生的成就需要、榮譽(yù)需要,激勵(lì)他們繼續(xù)努力,做得更好;同時(shí),有利于樹(shù)立良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)。但有些表?yè)P(yáng)不僅起不到應(yīng)有的作用,反而會(huì)產(chǎn)生一定的消極影響,確實(shí)“要不得”。比如“遲到”的表?yè)P(yáng),因其錯(cuò)過(guò)了該生對(duì)表?yè)P(yáng)渴盼的最佳時(shí)期,心里應(yīng)有的那份激動(dòng)已經(jīng)淡然,同時(shí)也使其他同學(xué)覺(jué)得事過(guò)境遷,所以表?yè)P(yáng)所產(chǎn)生的效應(yīng)就會(huì)大大降低;又如“失真”的表?yè)P(yáng),不但弄得該生難堪,甚至孤立,而且會(huì)給班主任自身的形象帶來(lái)負(fù)面影響。所以,表?yè)P(yáng)要及時(shí)、準(zhǔn)確。

  三、堅(jiān)持三次到位,培養(yǎng)學(xué)生良好的習(xí)慣

  葉圣陶先生曾說(shuō):“什么是教育?簡(jiǎn)單地說(shuō)就是養(yǎng)成習(xí)慣。”這句話給我們的啟示就是:班主任要把學(xué)生的習(xí)慣養(yǎng)成作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓,要把學(xué)校對(duì)于學(xué)生的要求內(nèi)化為學(xué)生自覺(jué)的行為,只有學(xué)生養(yǎng)成了良好的求知、處事、做人的習(xí)慣,那我們的教育才是成功的,學(xué)生才會(huì)終身受益。

  處于青春期的當(dāng)代中學(xué)生,體力、智力各方面快速發(fā)展,表現(xiàn)出活潑、積極向上的精神品質(zhì),但也有其明顯的弱點(diǎn),自制力不足是其典型的表現(xiàn),這就要求班主任適時(shí)地實(shí)施監(jiān)督和檢查,幫助他(她)們?cè)鰪?qiáng)自制力,養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。而良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成,關(guān)鍵是要增強(qiáng)學(xué)生的時(shí)間觀念。這就需要班主任堅(jiān)持三到位,抓住關(guān)鍵的三個(gè)時(shí)段,也就是要分別在早上、下午、晚上的.預(yù)備鈴之前趕到教室檢查督促學(xué)生是否按時(shí)到校等情況。(當(dāng)然,班干部的檢查監(jiān)督也是很重要的。)

  只有堅(jiān)持三次到位,充分發(fā)揮預(yù)備鈴的作用,抓住關(guān)鍵的教育時(shí)段,才能更好地增強(qiáng)學(xué)生的時(shí)間觀念,養(yǎng)成良好的習(xí)慣。

  四、運(yùn)用四把鑰匙:尊重、寬容、激勵(lì)、關(guān)懷

  1、尊重——揚(yáng)起學(xué)生自尊和自信的風(fēng)帆

  “自尊感是一個(gè)人的榮譽(yù)感、名譽(yù)感、健康的自愛(ài)心的最強(qiáng)大的源泉之一。”美國(guó)教育家杜威說(shuō)過(guò),渴求被人重視,是人們天性中最深層的欲望。我們每個(gè)人都渴望得到別人的尊重,具有自尊心。然而,自尊心又是相當(dāng)脆弱的,仿佛是荷葉上的露珠,一不小心便會(huì)失落。當(dāng)代的中學(xué)生,表現(xiàn)欲極強(qiáng),但是由于種種原因,他(她)們那份表現(xiàn)欲被或早或遲,或深或淺地隱藏了,這就需要教師特別是班主任對(duì)學(xué)生的意愿、要求和意見(jiàn)給予善意的理解和幫助,精心呵護(hù),在批評(píng)學(xué)生的時(shí)候,絕不能諷刺、挖苦,由此逐步培養(yǎng)學(xué)生的自尊心和自信心。

  2、寬容——喚醒學(xué)生心中的良知

  中學(xué)生是發(fā)展中的人,在他(她)們的成長(zhǎng)過(guò)程中犯些紀(jì)律性的錯(cuò)誤是難免的。對(duì)于這些錯(cuò)誤,班主任應(yīng)當(dāng)以博大的胸懷予以容忍和原諒。學(xué)生犯了錯(cuò)誤,大都會(huì)產(chǎn)生內(nèi)疚感,若此時(shí)馬上遭到班主任老師的批評(píng),他(她)便會(huì)因?yàn)楦杏X(jué)受了懲罰而內(nèi)疚感頓消,心里也平衡了許多;反之,若此時(shí)得到了班主任的寬容,他(她)的內(nèi)疚感便會(huì)越來(lái)越強(qiáng)烈,從而在反思自己行為的同時(shí)努力改正錯(cuò)誤,以求得心理平衡。因此,前蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基說(shuō),有時(shí)寬容引起的道德震動(dòng)比懲罰更強(qiáng)烈!

熱門班主任工作心得2

  這學(xué)期,我擔(dān)任了四(1)班的數(shù)學(xué)教學(xué)和班主任工作,面對(duì)一張張陌生而又逐漸脫離稚氣的臉,我還真有些不知所措。畢竟,新接任的班,總會(huì)有一些問(wèn)題。這不,剛開(kāi)學(xué),班級(jí)就碰到了一個(gè)難題——教室美化。有的同學(xué)想寫想畫,但又怕出不好被人嘲笑;有些同學(xué)雖是“教室美化高手”,卻感到有些厭煩;有些同學(xué)對(duì)這方面沒(méi)有一點(diǎn)接觸,更談不上興趣……那么究竟該怎么辦呢?為此我決定在星期四的.班會(huì)上就“我們?cè)趺疵阑淌摇边@一議題和班里同學(xué)共同討論,尋求解決辦法。

  班會(huì)上議題一提出,學(xué)生們便討論開(kāi)了,各種方法層出不窮:有的說(shuō)自由報(bào)名組成教室美化小組;有的說(shuō)讓班上美術(shù)最好的畫畫,書法最棒的寫字……在學(xué)生各抒己見(jiàn)之后,我讓他們安靜下來(lái),“同學(xué)們,教室美化是我們班級(jí)重要的一部分,教室美化可以增長(zhǎng)我們的知識(shí)。

  而我們都是集體的一員,教室美化也是我們大家的事,所以這個(gè)問(wèn)題還是大家一起來(lái)解決吧!”我們決定用投票的方式來(lái)“敲定”出一種最合適的方案,結(jié)果“以小組為單位,包干到組”方案出臺(tái)了!

  可事情并沒(méi)有就此解決,新的問(wèn)題又來(lái)了——宣傳委員站起來(lái)說(shuō):“以前教室美化常常沒(méi)什么資料,給我們帶來(lái)了很大的困難!”是啊,沒(méi)資料教室美化還怎么出?學(xué)習(xí)委員提議:“讓我們先討論一下吧!”商量了片刻,班長(zhǎng)突然發(fā)話:“既然已經(jīng)是按小組為單位了,那么只要讓每組先確定好主題,根據(jù)主題來(lái)讓每個(gè)組員自己寫材料,不就方便多了嗎?”大家都表示贊同。

  根據(jù)大家的意見(jiàn),我讓教室美化的小組同學(xué)利用平時(shí)的時(shí)間,確定出教室美化的主題,并由每位組員以確定好的主題寫出材料并找來(lái)相關(guān)的插畫以及版面設(shè)計(jì)。

  功夫不負(fù)有心人,如何教室美化的難題終于在大家的努力下迎仞而解了。

熱門班主任工作心得3

  秋風(fēng)送爽相山旁,碩果迎風(fēng)石榴香。今天懷著無(wú)比激動(dòng)的心情,在此代表從事教育事業(yè)、擔(dān)任教師職業(yè)的老師們表達(dá)我們共同的心聲:幸福!很榮幸代表我校參加了這次培訓(xùn),感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),感謝所有為學(xué)生付出的辛勤園丁。這九天是充實(shí)的九天,讓我的心靈有了洗盡鉛華的進(jìn)化,更有唯美、唯智、唯愛(ài)的感悟。

  聆聽(tīng)專家的引領(lǐng),領(lǐng)略專家的風(fēng)采,讓我重新思索教育的實(shí)質(zhì)、反思自己的教學(xué)態(tài)度、探索自己的專業(yè)成長(zhǎng)之路,在這里我們對(duì)話學(xué)者,分享他們?nèi)松闹腔郏辉谶@里我們走進(jìn)名師,領(lǐng)悟他們成長(zhǎng)的歷程;在這里我們彼此熟悉,體驗(yàn)研修的辛勞喜悅,培訓(xùn)前,為了一個(gè)共同的目標(biāo),全國(guó)50名教師從各地聚集到國(guó)培的教室;今天,為了一個(gè)共同的心愿,我們要回到自己的工作崗位中重新出發(fā),不忘初心,牢記使命。

  此次培訓(xùn)課中,畢詩(shī)文教授特別提到20xx年9月8日人民日?qǐng)?bào)中的一段話“把質(zhì)量作為教育的生命線,堅(jiān)持回歸常識(shí)、回歸本分、回歸初心、回歸夢(mèng)想。深化基礎(chǔ)教育人才培養(yǎng)模式改革,掀起課堂革命、努力培養(yǎng)學(xué)生的.創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。”中國(guó)高考試題早已一步步脫離模式化、更加側(cè)重學(xué)科素養(yǎng)的考察,改革高考的核心問(wèn)題直接牽動(dòng)業(yè)務(wù)教育的改革。我國(guó)當(dāng)今為教育一詞所下的定義是“立德樹(shù)人”,把立德樹(shù)人融入思想道德教育、文化知識(shí)教育、社會(huì)實(shí)踐教育各環(huán)節(jié)。教師要圍繞這個(gè)目標(biāo)來(lái)教,學(xué)生要圍繞這個(gè)目標(biāo)來(lái)學(xué)。要實(shí)現(xiàn)落實(shí)這個(gè)目標(biāo),班主任身上肩負(fù)的責(zé)任及其重大,因?yàn)榘嘀魅尉褪橇⒌聵?shù)人的主力軍,班主任既是教育者也是管理者,讓幸福之花在班主任工作中綻放是今天我要與大家分享的主題,歸納起來(lái)是一句話“捧著一顆心來(lái),不帶一根草去”。也可以用9個(gè)字概括“高境界、好心態(tài)、深情義”。

  談到這里,我個(gè)人十分慚愧,寫心得時(shí)一直在反省自身工作的不足。希望借助于自身做的不夠的地方與大家進(jìn)行交流。我覺(jué)得小學(xué)班主任的工作用最樸實(shí)的語(yǔ)言可以表達(dá)為每天每時(shí)每刻對(duì)學(xué)生的跟、抓,每天都在讓人崩潰的理想與現(xiàn)實(shí)的差距中徘徊。慢慢我發(fā)現(xiàn),就是在這樣平凡的工作崗位上,班主任的形象深深印刻在學(xué)生的心中,因?yàn)槲覀兛梢詥拘押⒆觽儯麄儠?huì)知道心里最渴求的是什么,此時(shí),我們是幸福的。班級(jí)團(tuán)結(jié),學(xué)生之間講文明懂禮貌,每天堅(jiān)持朗讀,作為班主任我們是幸福的。我們也能夠成為孩子們最想成為的那個(gè)人,也是他們最信任的人,當(dāng)我聽(tīng)到自己的學(xué)生說(shuō)以后的理想是當(dāng)一名人民教師時(shí),我的心里格外幸福。教師是一個(gè)身份,更是一種符號(hào),教師身上的氣質(zhì)文化是最便利直接的教育方式。好的教育是好的師生關(guān)系,教師是教學(xué)中最重要的因子,當(dāng)然,一個(gè)優(yōu)秀的班集體會(huì)有一套完善的班級(jí)制度來(lái)管理,嚴(yán)格的班級(jí)制度給予學(xué)生的安全感,尤其是低年級(jí)的學(xué)生剛剛步入校園,特別需要被表?yè)P(yáng)被激勵(lì),制度可以讓他們靜下心來(lái),給他們極大的歸屬感與認(rèn)同感。班主任工作多而雜,我相信美麗的微笑、由衷的表?yè)P(yáng)、無(wú)私的幫助、真切的關(guān)懷和真誠(chéng)的溝通是班主任最美的法寶。

  班主任是顆顆滿懷教育情懷的種子,在學(xué)校廣大的成長(zhǎng)平臺(tái)上,讓現(xiàn)實(shí)生活意義閃亮,收獲幸福。我們的成長(zhǎng)受益的是更多的孩子們,讓我們?yōu)榱诉@些幸福共同努力吧!

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