幼兒園長培訓心得體會
當我們備受啟迪時,可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來,如此可以一直更新迭代自己的想法。一起來學習心得體會是如何寫的吧,以下是小編精心整理的幼兒園長培訓心得體會,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
幼兒園長培訓心得體會1
我有幸能聽到元師范政治高講王文勝xx老師向我們指明了教育現狀和終身教育事業的發展特殊教育方向,讓一起我們認識到我們要一起為我國的教育事業搞貢獻;也很感謝我們那么多的幼教先驅們能那么心胸寬廣與我們共同分享多年的幼教經驗:有xx市直機關幼稚園的彭園長,領航者向我們講述了撰寫教學實例的典范,讓我們認識到教學案例并不是一謂的片斷往日的.內容,為了完成兩本紙而矣,而是要將它當作是一項創作,要用設計的價值觀去完成它,要精典又不失新異且真實;有xx市實驗幼兒園的美術體育老師教學法王老師和舞蹈教學周老師,課堂氣氛生動有趣,那毫無保留的教學,很是咸悟;還有省直第二幼兒園向欣欣趕赴不辭勞苦百忙中趕到xx給我們上課,讓我們對安全有了新的認識,安全大于天!在所學課程里美術設計讓我感悟特多,所學到的也多,我接觸幼兒園的方方面面并不是很多,特別是美術教學這一塊,雖然自己是美術設計專業畢業的但幼兒繪畫教學的學習和思考并不多,對幼兒美術教育相當是困擾,尤其是對將自己到美術中所學其的專業的知識將應用通俗化理論到幼兒園的環境布置和美術教學這一塊開啟了方向,懂得了如何將美術中所要專攻的內容找到一種懂得合適的方式結合到幼兒教學中,要讓孩子們在玩游戲的過程中學習,造就它們愛上美術,不說搞創意,搞藝術,而是“玩”,玩畫畫,玩創意,玩創作,玩藝術。充分讓孩子們到“玩”的投資過程中感受線條、色彩、圖案等的趣味性,通過不同的技法一圖案用不同的方式不同的材料貼、拓、拼、粘、剪可以創造不同的作品,同時還可以感受到,同一物體的多變性。
幼兒園長培訓心得體會2
很榮幸在到嚴熱的暑期里能結識這這么多來自xx市各地幼兒園園長和骨干教師們,也很的市教育局和xx師范為我們提供了一個這么好感謝學習平臺;讓我們能再次走進久別的教室學習深造;又能讓我們向盡可能有經驗的園長和骨干教師們經驗學習,且相互交流溝通。通過這一段的理論學習,讓我們切身感受到了很多,受益匪淺。
雖然僅只有20天的'園長培訓,但我對幼兒園園長這一學校職位有了新的認識:園長不僅肩負為奠基的艱巨任務,還是一所幼兒園的總策劃者。要辦好幼兒園、提高整體教育質量,關鍵在于園長,從某種意見上講,一個好的園長就幼兒園意味著一所好的少年宮。在園中,園長的思想、行為和作風能影響全局,作為園長,她終身教育所擔負的管理是整個園所的教育、保育、后勤三各方面的工作。首先建蘭要明確幼兒園的任務、性質、地位、作用、目標、職能等多方面的知識。在教育中,要求不斷地更新觀念、教育教學模式,組織教師們開展各類教學投資業務活動和一月幼兒一日活動,做好與家長的溝通在工作中;在保育上,把好安全和衛生觀,嚴格按照保育員手冊執行,做好幼兒的個人整潔衛生工作,并配合教師做好教育其他工作,真正地體現出保教結合相配合的語匯;在后勤上,做好園內的產品與服務工作。針對這一系列的工作,欣欣必須建立一套正確可行的必需管理制度,同時一名園長還必須樹立起正確幾重觀、發展觀、教育觀,一切以媽媽為出發點,盡可能為全園幼兒授課提供良好學習游戲環境和高質量的教學水平,健康使他們在舒適的氛圍當中健康快樂的成長,也為他們入小學奠定堅定的基礎。
幼兒園長培訓心得體會3
非常有幸班主任參加江津區教委組織的幼兒園園長培訓,在這短短的兩個多月休息時間里、我聽施同學們安排的各位專家講座,觀摩了幾江、實驗、齒輪箱、喜洋洋幾個幼兒園的優秀教育活動,每次受益匪淺。通過學習,我找到了差距,認清了努力的軸線,體會有以下幾點:
一、園中環境的設施布置
幾所幼兒園的參觀讓我眼界大開,綠草、大樹、花園生機勃勃,點綴著美麗的幼稚園。各種管理學專業設施和教玩具齊全,墻面的`裝飾與布置展現出積極、博愛、專業的文化氛圍。我禁不住感嘆:這才是孩子幼年的幸福搖籃啊。我拍下了好多生活照,以便借鑒。雖然我們的幼兒園在大環境上同這些幼兒園無法相比,但我也要努力的從能夠的條件著手。
二、實效工作
xx老師在講座中所提出,幼兒園老師應該減負三產,F在的幼兒園老師,忙于搞重制專業課程忙于制作教玩具,忙于各種文檔和材料,忙于觀察和記錄,產生了職業怠倦。趙老師的態度立場和講解是現實教學狀況。
聽了趙老師的講座,我明白了很多。課程編制是課程專家的事,課程的實施才是教師的事情,選擇優質的課程資源,在實施課程中,對課程進行必要的修正和或進行修正,這才是教師應該做應該和須要做的。工作中教師制作的一些教玩具確實起到了,比如各種變廢為寶的泡沫車啊,布娃娃,以及各種頭飾等等。但是為了應付檢查和參加補足比賽制作的,各種耗費時間時間和苦心制作出的教玩具,它對教學又有多大的的作用呢?作為幼兒園組織工作的領導者,我們實實在在要反思如何讓指導老師的工作有意義又實實在在的,讓她們減負增效。
三、幼兒園團隊管理
聽了賴容園長的講座后,我對如何打造優秀幼兒園團隊有了更深的認識。
團隊像家一樣,需要用心經營,教師是教育工作中的重要因素,我們語匯要打造充滿生機與活力的傳統幼兒園教師,讓教師體驗其他工作的幸福,善于調動每個教師的潛能。
善于學習,勇于探索,樂于實踐,就會進步。讓我們通過這一次講課培訓培訓,把思索付諸于行動,提高自己,不落后于時代。
最后:真誠的感謝施澤容老師和各位領導辛勤的付出,給了我們這次開闊視野,激活思維,交流學習的機會。
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