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心得體會

鐵路工作心得體會

時間:2024-10-07 22:04:56 心得體會 我要投稿

鐵路工作心得體會15篇

  當我們有一些感想時,心得體會是很好的記錄方式,這樣能夠讓人頭腦更加清醒,目標更加明確。那么心得體會該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編為大家整理的鐵路工作心得體會,僅供參考,大家一起來看看吧。

鐵路工作心得體會15篇

鐵路工作心得體會1

  上周六,在學校黨支部的精心組織下,我校學員實地參觀了鐵路貨場,

  進行了別開生面、形式鮮明的參觀學習活動。此次參觀學習感受很深,收獲非淺,心得體會如下:

  一、鐵路編組站是鐵路樞紐的核心,是車流集散和列車解編的基地,常有“列車工廠”之稱。車站是鐵路運輸生產的基本生產單位,編組站是貨物列車的制造工廠,在完成鐵路運輸生產任務中起重要的作用。一個編組站從地理位置上看,是鐵路一個樞紐的中心,是貨車的集散地。在鐵路系統的編組站,由于其承擔了大量的貨運列車的解體和編組工作、列檢以及貨檢工作,因此可以說是整個鐵路系統的核心部分。一定要搞好編組站的安全工作。

  二、編組站是動態作業,各崗位協同配合、密切合作,要求每位員工作業時精力集中、心無雜念,絲毫的疏忽都有可能造成人身傷亡事故。一旦悲劇發生,不僅給廠里造成不小的經濟損失,更重要的是給家庭帶來的傷害將是無法彌補的。所以,在編組站工作要有積極主動的工作態度,不斷的改善員工的工作環境,注重安全教育,把安全生產系數提高到最大化,

  這次參觀,對我的.幫助很大,許多概念的在腦子里變德更清晰、更形象了,我希望以后還有這樣的機會,雖然這次參觀的時間較短,不能仔細觀察詢問,還有很多疑問,但對我以后的工作實踐還是有很大的幫助的。

鐵路工作心得體會2

  xxxx年我市春運工作在省春運領導小組的指導下,在市委、政府的領導下,按照“以客為主、安全第一、服務至上、保障有力”的總體要求,各地、各級職能部門全力以赴投入春運工作。

  春運40天,全市長途運輸共安全發送旅客1036。04萬人次。其中:汽運共安全輸送旅客929。75萬人次,火車共安全輸送旅客102。4萬人次,航運安全輸送旅客3。89萬人次。整個春運未發生一起責任死亡事故,未出現一起旅客長時間滯留現象,未發生一例重大服務質量投訴,確保了春節期間廣大旅客走得安全、走得及時、走得有序、走得滿意,確保了生產生活物資運輸暢通。圓滿地完成了春運目標任務。

  具體工作總結如下:

  1、領導高度重視

  農歷大年初一,市主要領導親自致電,親切慰問春運值班人員,要求各地、各單位發揚優良工作作風、值好班、服好務。市政府副市長、市春運領導小組組長黃德剛多次部署批示,要求認真搞好春運工作,市政府副秘書長、市春運工作領導小組常務副組長鄒凱軍多次及時協調解決各地各單位提出反映的問題和困難。

  市交通運輸局、市交警支隊、xxxx車務段、市汽運總公司、市工交公司、xxxx機場分公司等春運一線部門均成立了以本部門主要領導為組長、分管領導為副組長的春運領導小組,明確了科室工作職責,將任務落實到了有關單位和個人。各縣(市)區也都成立了工作機構。

  2、確保春運安全

  春運期間,全市道路、鐵路運輸各項安全指標均較好于去年,未發生一起死亡3人以上重大安全事故。xxxx車務段開展了安全大檢查活動,完善好設施設備,維護好站車秩序,加強“三品”查堵,確保防火防爆安全。做好臨客核對,嚴防錯辦。進行信息聯控,強化行包運輸安全,現場安全卡控,各站在遇到非正常情況下,能沉著應戰,全段未發生因應急處置不到位而引發的旅客傷害服務質量投訴;市汽運公司強化GPS監控值班,春運期間實行24小時監控,嚴格執行“車在運行人在崗”監控值班制度;強化了車站封閉式管理,嚴格落實“三不進站、六不出站”制度,加強“三品”檢查和例保檢查,真正把“三品”堵在站外、車下,確保了廣大旅客的乘車安全;xxxx機場完善了通信、導航、氣象、弱電的設備設施,規范了對講機應答臺帳記錄,完善了春運期間冰雪、低云低能見度等復雜天氣的預警工作機制,與公安局建立了凈空應急處置聯動機制,明確了發生突發情況時雙方聯動處置預案;走訪市氣象局,建立了升放系留氣球等升空物體相互通報機制,并且每天兩次對端凈空進行巡視,監控煙花、氣球等物品的燃放情況。

  xxxx市公交公司與公安、武警及社會力量密切配合,采取切實有效措施,集中力量做好反扒防竊工作,嚴禁易燃、易爆、有毒有害等危險物品進站上車,做到層層防范,確保城市公共客運交通運營秩序和營運安全。市交通運輸局春運前夕,組成由局黨組成員帶隊的檢查組,深入全市客運、公交、危貨運輸企業進行安全檢查,對檢查發現的問題進行通報并要求企業限期整改,對所有參加春運的'車輛進行全面檢查,對不符合技術條件的車輛一律不得參加春運。交警支隊加強道路交通安全管理,緊緊抓住320、105國道、主要省道和縣鄉農村道路3類重點道路,結合道路交通安全大檢查,對企業、車輛、駕駛人和道路四方面源頭開展了大排查,抓住重點路段、重點時段、重點車輛和重點駕駛員,加大整治力度,強化路面管控,細化措施、強化責任,全力確保道路安全順暢。

  3、運力投入齊全

  春運40天,我市道路運輸共投放運力1381輛,機動車177輛,發送班次28。06萬班,同比上年增加1。01萬班,未發生一例旅客滯留事件。鐵路運輸方面:xxxx站開行127趟(比20xx年86趟增開41趟),其中高鐵51趟(圖定32趟,臨客19趟),普速76趟(圖定47趟、臨客29趟)。上海方向高鐵15趟,普速18趟;廣深方向高速、普速各6趟。G4768次萍鄉開往上海虹橋預留xxxx站上客,并預留了高峰線加開D6397/8次、G5101/2次2對列車。航運方面:共保障航班452架次,因天氣原因取消 8架次;完成貨郵吞吐量7。3噸。城市公交方面:公司每天安排80輛機動車輛,針對中心城區1路、2路、3路、4路、5路、6路、7路、8路、9路(內外)、10路、11路、17路(內外)在客流高峰期加密班次,確保高峰期乘客不滯留;

  4、優質服務貼心

  各單位牢固樹立和落實以客為主的服務理念,努力提高服務質量和服務水平。xxxx車務段圍繞“三個出行”,完善“心連心”、“明月”、“仙女湖”服務臺等服務品創建工作,在進站驗證口或查危口設置“特殊重點旅客服務點”,為重病、急病、提拿行李較多旅客,提供親情化、人性化服務。春運期間被中央電視臺正面報導7次,省部級報導35次,表揚信1封。為特殊重點旅客服務15次,全段好人好事308件。市汽運公司為打造優質服務品牌,提升企業形象,公司今年創新服務手段———開通鄉鎮晚班車。針對外省返鄉旅客乘坐長途客車夜間抵達,袁州片區年前開通了鄉鎮晚班車,所有長途班線到達xxxx后一律進xxxx總站下客,安排專人值班,提前開啟候車室電燈、空調、提供開水,并做好旅客上車的引導工作,并聯系公安部門在晚間協助駐點值班,保障旅客生命財產安全。

  市公交公司在城市主干道有條件的公交站臺新建公交電子站牌,通過GPS調度系統掌握線路運行情況,并配置有語音播報到站信息功能。設立乘客投訴咨詢服務專線,及時處理乘客的各種疑難問題,做到急乘客所急、解乘客所需。市人保部門通過電視、公交車、新聞、網絡、報紙、橫幅等多種渠道發布用工信息,引導返鄉民工就地就近就業。對所有縣以上公共服務機構免費向農民工提供求職登記、崗位咨詢、職業介紹、職業指導、自主創業等服務。利用農民工返鄉探親的機會,集中組織農民工進行職能技術培訓,提升農民工的就業本領。市救助管理站共救助流浪乞討人員511人次,其中危重病人、精神病人60人次,未成年人12人次,護送返鄉45人次。

  5、宣傳氛圍濃厚

  我市廣泛利用電視、廣播、報紙、網站等媒體,及時向社會發布春運動態,及時提供交通安全法規、安全注意事項、勞動力市場需求等信息,為廣大旅客出行提供參考和幫助。市春運辦通過發文、發信息等多種方式,及時報導我市春運部署、各地、各部門春運落實、省春運領導小組對我市春運督查、市春運領導小組對各地、各部春運督查等方面情況;宣傳部門在電臺、報紙、網絡等媒體上報導春運有關政策規定,春運一線企業的新變化,春運期間涌現的好人好事和工作亮點等;xxxx車務段各站通過互聯網、電視臺、報紙等新聞媒體主動向社會發布鐵路旅客列車開行、能力安排、余票情況,在售票大廳明顯位置或站前廣場向旅客公布互聯網、電話訂票及不同售票方式、車次所對應的車票預售期等。市汽運公司春運前夕,公司組織相關單位人員,以市場為出發點,深入各大廠礦、企業、院校、鄉鎮等客源集中地廣泛宣傳,調查客源流時、流向情況,科學布點,組織售票,聯系包車。xxxx支隊積極通過“雙微”平臺、電視媒體、報刊、宣傳單、農村大喇叭等多種媒介和途徑廣泛開展宣傳,向社會發布信息60余條,制作了宣傳單、卡片、宣傳冊等350000余份發放。航運部門春節前深入機場周邊村莊、學校進行凈空宣傳,發放宣傳畫冊,為春運期間的凈空保護打下基礎。氣象部門及時發布氣象信息,預報霧霾等惡劣天氣狀況,積極引導市民安全、方便、快捷出行。市運管局春運期間發放春運指南5千余份、宣傳資料2余萬份, 通過微信、手機短信等方式發出提示信息50條以上,引導廣大群眾安全有序出行。

  6、“打非”執法有力

  為了維護春節道路運輸市場秩序,打擊機動車輛非法運輸經營,保障經營者和廣大人民群眾的合法權益,全市運管、公安、交警、城管等部門嚴格執法,重拳出擊,嚴厲打擊非法營運行為。市汽運辦從公司機關抽調24人配合運管機動稽查組,在轄區內的6個高速入口設卡,實行24小時全天候輪守,對上下高速的異地非法營運客車進行查堵。市運管局春運以來安排32名執法人員,分成8個組,對xxxx中心城區進行24小時全天候常規執法。共查處違規違法車輛269輛,其中大客30輛、非法營運車輛114輛、摩托車3輛、出租車10輛、貨車113輛。有效地打擊和震懾了非法營運行為,確保了節日期間人民群眾出行安全和運輸市場秩序良好,弘揚了正能量。

  xxxx年春運工作已經結束,我們雖然做了一些工作,但離上級要求和群眾的希望,還有一定差距。我們將進一步總結經驗,梳理情況。針對薄弱環節完善措施,完善制度,完善條件,把我市的春運做得更好。

鐵路工作心得體會3

  按鐵路局工務處和段上的安排,我們參加了龍廈高速鐵路精調微調培訓學習。同時參加培訓的人員還有工務處有關人員和兄弟單位4個工務段相關人員,共24名學員。2月26日,我們本期培訓的全體學員乘坐x至上x的K538次列車,踏上了龍廈高鐵培訓的學習旅程。

  2月27日,由x鐵路局工務處x工務段派車接送至x鐵路局xx工務段。根據工務處的安排,我們分兩組分別到兩個地點進行觀摩學習,我們這組被分配到龍廈線x南靖和草坂車站,于2月28日南靖縣草板鎮大房村住下,從2月29日至3月5日,我們分別到龍廈線的大房村站—南靖站之間,學習了大機精調微調作業,12號提速道岔精調微調作業,線路的精調微調作業,高鐵測量作業。3月6日至3月8日我們集體趕往x工務段,分別參觀x工務段的線路科和翔安高鐵車間,于3月10日由x乘車回x。經過了近兩周的跟班作業及參觀學習,使我對x局管內的龍廈、福廈高速鐵路有了較充分的認識,對高速鐵路行車安全和線路開通前的精調微條有了親身的體驗。對高鐵的發展和管理有了個感性的了解和一些認識。

  經過了兩周的現場學習培訓,感覺到工務系統在配套設施是很缺乏。據了解,目前中國的高速鐵路發展比較快,在短短幾年時間內,就趕超了其他高速鐵路已發展了幾十年的發達國家。中國高速鐵路的設計理念也大膽地采用了先進發達的理念,比如高速無碴軌道的客運專線的設計理念是永久性和免維護的,各種固定構筑物的免維護使用年限都定為60年。但中國鐵路的修建質量卻遠遠達不到這樣的標準,相當大的問題還是存在路基方面,由于工期的'長短和實際作業中存在的趕工現象,使得很多基床存在沉降,給高鐵保養造成很大的困難。目前對高鐵維修養護還需在工作實踐中探索。學著干,干中學的工作方法還將在今后的工作中持續相當長的一段時間。

  另由于設計理念問題,對職工生活方面問題沒有考慮,致使龍廈線整條線未設置工務養護機構和工區,無生產和生活用房,工區(班組)現在都是租住在地方農民的家中,令人感慨。

  再則,車間職工普遍離家較遠(基本為外省的,東北、x、x一帶),未婚青年占90%,年齡基本在23-30歲之間,由于班組基本上每天都要上班,夜間上班,白天睡覺,連找對象談戀愛的機會都沒有,加上x地區1-2萬元/m2的房價,與職工收入形成巨大反差,導致部分職工存在辭職的念頭(車間成立以來,已辭職了5個大中專生)。

  還有就是長期連續的夜間作業,人的生物鐘發生顛倒,對職工的身體健康造成一定的影響,體檢時,部分職工的身體狀況都有不同程度的健康隱患。

鐵路工作心得體會4

  我叫,是鐵路局貴陽客運段的一名客運新手。剛過立春,也是我實習之后的第一個春運,當我穿上制服,踏上這趟成都鐵路局貴陽客運段一組直乘的150次列車,突然覺得肩上就多了一份責任感,我必須以嚴謹的態度來對待工作,只有如此,才能擔起保護旅客,把每一位乘坐列車的旅客平安送到家的責任。光榮,就像一種使命一樣,讓我這個剛入路的乘務員便有機會接觸春運,服務旅客,對我而言,這不僅僅是一次全新的體驗,心靈的震撼,更是我入路的第一課,一堂生動的課,一堂足已銘記一生的課。在車上,我有了很多的第一次,第一次開關車門,第一次打掃廁所,第一次立崗服務,第一次為旅客摻茶送水等等。當回頭想想那些時時酩繞在腦海中的場景時,我們也許會陷入沉思,也許會付之一笑,但無論怎么樣,我們的故事總是那么值得深藏。

  春運,對于鐵路來說,是最最辛苦的,它比平時的小假期的人口足足要多好幾倍,而鐵路局為了能讓旅客安全回家,做出了更多的犧牲。近幾年鐵路飛速發展,各方面的變化日新月異,鐵路運輸對當今社會的進步和發展有著不可取代的作用。尤其是在春運中,更能體現出為了春運而奉獻的每一位鐵路職工個,正因為他們的堅守,那顆熱情服務的心,才能使列車一路安全行駛,是旅客安全到家。

  剛來這組單獨頂崗時,對什么都懵懵懂懂,鄰近兩車廂的乘務員們,都在積極幫我,臥具的碼放,清鋪,到站前相互提醒等等,兩位車長也會經常下來詢問有沒有什么不懂的地方,有什么問題,大家相互幫助,讓人心里暖暖的。春運工作確實不如我們想象的那么輕松,在旅客高峰期時,有時會工作的腰酸背痛,累的一句話也不想說,只想睡覺,一人二節車廂,一個人解決132個乘客大大小小的.問題,吃飯也只能趕著吃,然后繼續工作,但也就是這段艱辛的工作,讓我明白了,在鐵路上工作,并不像我想象的那么輕松,而是需要我們吃苦的,也讓我明白了一個集體,團結合作的重要性。有時候當我們拖著疲憊工作時,甚至會遭到旅客的莫名之火,但作為乘務員,我們只能忍著,并且有時還要回之以微笑。我做為一個獨生子女,在家里都是被家人寵著,哪里受過這些委屈?但就是春運,讓我們接觸到了這個社會,接觸到了各式各樣的人,品嘗到了工作的艱辛,懂得了服務行業的無奈,我承認通過春運,我的脾氣變好了,忍耐能力強了,業務能力提高了,我覺得這是我此次春運中最值得欣慰的事。當然這趟旅程,有苦有甜,當你打掃車廂時,旅客們都會善意的抬腳,當每位旅客因為你的服務而露出笑臉說著“辛苦了”時,突然感覺溫暖而幸福,當他們到站,拎著行李走出你的車廂門對你揮手告別時,你會覺得你的付出很值得。

  起立、微笑、回答,雖然是不斷地重復,可是能幫助到旅客,聽到他們真誠地道聲“謝謝!”,心里還是很快樂!希望大家都能安全、方便、溫馨地回家過年,過一個愉快幸福的春節。一次春運,一個機會,一種經歷,一份感悟,這種體驗雖不常有,但已終身難忘,我將這入鐵路以來的第一次春運所教會我的堅強,歡樂和汗水一并收藏,并在以后不時翻出來看看,因為這將是我一生的財富。

鐵路工作心得體會5

  一年以來,我們的貨運工作在車務段和車站領導的大力支持和全體貨運人員的共同努力下,主要開展了以下幾個方面的工作,現將20xx年度貨運工作總結如下:

  一、提高裝載質量,保一路平安。 安全是鐵路運輸永恒的主題,是鐵路其它各項工作的基礎,只有保住了安全,鐵路運輸才會有生存和持續發展的可能。為了能讓全體貨運人員牢固樹立安全第一的思想,我們利用點名會、規章提問、業務學習以及他站的一些事故教訓,向大家宣講貨運安全的重要性,使得每個人都明白無論是誰只要砸了安全生產這個大鍋,也就同時砸掉了自己的飯碗,搞好安全生產,首先是對自己負責。

  今年4月18日鐵路實施第六次大提速,為了確保大提速以后的貨運安全,車站首先選貨運派骨干人員參加上級組織的培訓班,提前組織全體人員學習大提速的有關規定,認真落實裝載加固的要求,由貨運主任、貨運值班員帶隊深入專用線現場指導,確保了大提速期間的貨裝安全。 車站辦理的貨運業務中,機械廠發運的雷達車,每個月雖然量不大,但因為涉及到軍事運輸及國防安全,為了確保其運輸安全優質的完成軍交任務,貨運室每次在裝車時,均嚴格按照定型圖及有關要求裝車,不但外勤貨運員要檢查,貨運主任、值班員及安全員都要到現場復查,合格以后才能放行。

  一年以來,累計裝軍用車輛15xxxx車,未發生一起整倒裝,裝載質量受到好評。 對于普通車輛的裝運,對苫蓋蓬布的貨車,嚴格按照鐵路局裝載加固補充規定的要求,每車均加蓋規定的蓬布繩網。對葛洲壩水泥廠自備蓬布的腰邊繩要求企業全部予以更換符合規定的新繩索,同時對無押運人的篷布苫蓋貨物均使用繩卡,保證運輸安全。在日常工作中加大檢查和考核力度,狠抓作業標準化,完善了《車站貨管細則》,從現場作業到臺帳報表均制定了標準化作業考核辦法。在日常檢查中,對于違章違紀現象,發現一起考核一起。不管是整車、集裝箱只要發生超載,每一噸罰款20xxxx,嚴重超載責任者將給與待崗甚至下崗的處理,從而使得貨運室以前懶散的工作作風有了徹底的好轉。

  二、積極服從大局,保增收創收。 今年以來,根據上級指示,積極開展貨車增載工作,結合貨運室現狀,制定了增載考核的細化辦法,確保一車不漏。 今年鐵路局加大了對停時的考核力度。為此,貨運室會同車站制定了車站壓縮停時考核辦法,并且按照上級要求,與專用線簽訂停時壓縮協議,加大考核力度,從車輛到達起,按照入線前、出線后及貨物線作業時間分段計算停留時間,按部門考核,誰造成的停時過大,由誰負責。通過考核,停留時間大幅度壓縮,保證了貨車的利用率。

  今年五月份以來,集裝箱需求非常緊張,缺口達30xxxx箱。積壓的10xxxx個集裝箱不到20天時間全部完畢。貨運室積極與多方聯系,調運空集裝箱,以緩解集裝箱運輸能力的不足,同時為了緩解篷布的.不足,積極與上級聯系,先后調運了900床篷布。

  三、搞好優質服務,保路風穩定。 貨運工作是車站對外服務的窗口之一,我們只有用優質的服務、良好的業務素質,才能使這個窗口讓貨主感到信任、親切,才能真正的實現人民鐵路為人民的宗旨。為了讓大家明白優質服務的重要性,徹底擺脫多年形成的鐵老大意識,我們經常利用點名會等多種場合,結合電視和報紙的新聞向大家宣傳服務的重要性和路風問題危害的嚴重性。使大家明白我們的收入是與各貨主單位息息相關、密不可分的,貨主就是上帝,是我們大家的搖錢樹,也是我們賴以生存的命根子。只有盡可能多的留住貨主單位,盡可能多的發運貨物,才能確保我們主、副業收入的相對穩定。

  不管是誰,得罪了貨主,受影響的不光是他本人,大家也都會受到影響。特別是在去年的競爭上崗過程中,貨運室由2xxxx減至1xxxx,減員率達到3xxxx,針對特殊情況,車站及貨運室及時加強宣傳教育,耐心做好貨運職工的思想工作,防止了由于貨運員崗位調整導致的情緒波動,而極有可能發生的服務質量問題。同時多次組織召開貨主座談會,向貨主單位征求意見和建議,積極改進、完善我們工作中的不足。 任何一項工作要確保其良性發展,制度是保證,落實是關鍵。貨運室在重新修訂《貨管細則》,同時在標準化考核作業辦法中進一步細化。 貨運室由于貨場內辦理煤炭和石膏裝卸車作業,灰塵很大,工作環境也比較臟,為了從根本上解決環境臟、亂、差的現象,我們對于大的改造方面積極向上級匯報以求得上級的支持和理解,給予資金上的支持。小的方面,我們不等不靠,積極自籌資金逐步予以解決。

  在這方面我們貨運室樹立了漂亮、醒目的導示牌,重新標劃了貨物線以及貨位,綠化了貨運室的小花壇,采用租花的方式綠化了營業廳和辦公室,調節了營業廳和辦公室的枯燥氣氛。特別是在上級的大力支持下,將貨運大廳整體改造,各種揭掛統一上墻,改造了貨運安全室,同時增加了貨運微機自助查詢系統,從根本上改變美化了環境方便了貨主,給貨主和我們的辦公人員以良好的環境感覺,贏得了大家的一致好評。

  四、協調地方關系,保運輸暢通。 任何一個地方的鐵路貨運工作均與裝卸組織有著密不可分的聯系。在我們貨場從事裝卸作業的有三個裝卸公司。由于歷史的原因,以前一直存在著一定程度的矛盾,甚至于在矛盾激化時發生過堵貨場,導致裝不了、卸不成的事件。如何調整好與這三家的關系,成為一大難題。

  為了確保貨場的暢通,避免矛盾的激化,我們邀請三方人員,召開裝卸協調會。首先,向其闡明貨裝之間唇齒相依、榮辱共存的道理,針對以往存在的一些分歧采取話講明、鼓敲響,依托共同點,共同出謀劃策解決分歧,本著求大同、存小異的原則,明確產生分歧時先通報情況再協商處理的辦法,取得了各方的一致認可。在日常工作中,發現有小的矛盾,我們及時通知有關方面的領導,進行協商處理,防止矛盾擴大和升級。由此,確保了我們貨場運輸秩序的暢通。 五、堅持銳意改革,保貨裝安全。

  4月份以來糧食裝車問題表現尤為突出,由于棚車不足,糧食裝車共有4xxxx排隊,輪到誰把棚車分給誰,不管有無承認車和貨運計劃,排隊人員大部分不是糧食裝車單位,而是社會閑雜人員、退休工人、汽車司機,排到棚車后轉賣其他貨主(有承認車單位),極易產生不良反映。個別裝車單位由于是買來的棚車,惡意多裝,給貨裝安全帶來隱患。

  根據上述現象,為規范糧食運輸,消滅上述不合理現象和安全隱患,和貨運副站長、副主任、安全員在一起商討措施,根據車站貨場實際狀況,貨場貨物線均不具備裝運糧食條件,且貨運現員不足,車車監裝不現實,只能抽檢,最后決定所有糧食裝車定在糧食儲備庫專用線,所有貨運計劃由糧食儲備庫上報,嚴格按照承認車裝車,且車車有人監裝,不許另外加收費用。這樣做考慮其為糧食裝車專業單位,通過其可以篩洗出部分車皮販子,使真正的糧食裝車單位得到實惠。根據專用線協議可以做到車車監裝,避免多裝和匿報品名現象。以上建議在征得車站同意后,貨運部門于 4月30日召開了貨主會,取消糧食排隊裝車規定,糧食所有裝車地點定在糧食儲備庫專用線,北郊糧庫專用線按照承認車組織裝車。

  通過裝車方式改革的運行,糧食裝車安全得到有效控制,篩洗出部分參加排隊的社會閑雜人員、退休工人、汽車司機,確保了貨裝安全。 雖然我們在貨運工作中取得了一定的成績,這些成績的取得與車站的關心和協作單位的協調是分不開的。在今后的工作中,我們將進一步落實好規章制度,學習其他車站的先進經驗,力爭進一步提高我們的工作水平和管理水平,為鐵路運輸的發展做出我們應有的貢獻。

鐵路工作心得體會6

  光陰如梭,時光如白駒過隙般,轉眼間又一個期末到來了,本學期校體育部工作也基本告一段落。9月進行了招新;10月招新完畢,形成了新的集體;1112月舉辦了第八屆冠軍杯師生男子足球賽。這一學期,我們體育部積極努力的完成學校交與的任務,也積極主動的幫助別的部門,如:搬桌子,抬東西,布置會場等。

  本學期到了11月份,我們體育部真正意義上的第一次活動來了第八屆冠軍杯師生男子足球賽。在季部長的領導和安排下,干事們開展了工作:寫策劃,做宣傳,寫標語,出海報,一切都是有條不紊的進行。隨著開幕式的臨近我們開會討論開幕式的內容和活動,我們想了很多的活動但是因為各種限制因素,最后還是采用了顛球比賽,開幕式當天我們早早的來到操場,布置主席臺,調試音響,等待各位參加開幕式領導和各學院代表隊,然后準備第一場比賽的各項工 作,例如計分,簽到,撿球等。

  雖然11月的杭州天氣不算很冷但是到了下午的4、5點多,氣溫也是挺低的,對于男生說還好,但是我們體育部的女生也是好樣的,都是堅持到底的,經過一個月的工作,充分的證明了只要能進體育部的,還要留下來的人都是好樣的。但是在這一個月的.的華美的樂章中也有不和諧的音符:觀眾比較少,一些細節問題還需注重。總之我們的第一項任務,在全體體育部人的努力下,成功的閉幕了,這值得慶祝!雖然有點辛苦,但依然樂趣無窮。 比賽結束,也就接近期末了,而學校元旦文藝晚會又將籌備,身為學生會的一員,于是在學校的元旦文藝晚會中又出現我們的身影,臺上浙交院號船只中有我們的干事,臺下布置霓虹燈的有我們的干事,樓梯邊布置彩帶的有我們的干事,門口布置氣球的又有我們的干事,我們無處不在。

  在我們干事努力辛苦的背后,很多人都把我們部門干的事叫做打雜。一些辛苦的體力活每次都會第一時間想到我們體育部,我想下學期這一點是我們體育部要努力改變的形象,體育部也算是校學生會的一個大部門,我們所舉辦的一些活動也是受到肯定的,所以沒有人能說我們部門是打雜的。

  下學期,除了體育部傳統的籃球賽要組織舉辦之外,我們部門還將開展一些新型的活動,把各個系體育部聯系在一起,舉辦一些能讓全校師生都參加的、積極向上的體育活動。請拭目以待把!學生會是一個大家庭,每個部門都要相扶相持,團結協作,創造出校學生會更好的明天!

鐵路工作心得體會7

  人的生命是寶貴的,生命只有一次,生命高于一切。違章造成的鐵路交通事故卻把人們唯一的生命奪走了。作為鐵路職工,更使我們感受到生命的珍貴,感受到一旦發生鐵路交通事故將給人們帶來的巨大災難。

  經常接受各種安全教育,看各種安全宣傳教育片,當看到一個個鮮活的生命消失,一個個幸福的家庭支離破碎,多少年邁的老人沒了兒女,多少年幼的孩子沒了父母,我們的心久久無法平靜。心中不由迸發了“人人講安全,事事為安全;時時想安全,處處要安全”的感想。一幅幅血淋淋的圖片展現在我們的面前,有的血肉模糊,肉骨遍地都是,有的支離破碎,身體不知變成了幾節,每一幅圖片都記錄了每一次事故的慘痛教訓,為了更好的工作,為了更好的安全工作,更為了我們每名員工有一個圓滿的家庭,對我們每個員工來說有了更多的責任,我們代表的`不僅僅是個人,而是整個企業。我們工作的每個步驟和環節是關乎整個企業安全。事故的釀發決不會因為你悔恨淚水而止步不前,所以鐵的制度,需要鐵的執行紀律,在對違章處理的背后,彰顯的是以人為本的管理理念,體現企業對員工的關心和關愛。

  血淋淋的事故,永遠提醒著人們千萬不要忘記慘痛的教訓,千萬不能把生命當兒戲。短暫的一瞬間,違章者成千古恨,親人們沉浸在悲劇之中,呼喊毫無意義,最后剩下的.只有一輩子的悔恨和淚水,生不如死的痛苦。上帝是公平的也是吝嗇的,他只賜予每個人一次生命,所以我們必須珍惜。工作生活中安全與我們的關系是非常密切的,它就像我們的朋友。日日夜夜都守在我們的身邊,教育我們,勸誡我們。

  所以,“安全第一預防為主”,那么,安全什么?

  安全是什么?安全就是一種責任,就是一種使命,數以千萬計的旅客把人身安全交給我們,國家把上億財產安全交給了我們,作為一名通信段職工,我們只有憑借自己的業務技能和強烈的責任心、一絲不茍的工作態度,來認真對待工作。安全就是我們對工作高度認真負責的態度,安全對我們鐵路行業來說放在首位,我們經常講“安全第一”這就是我們的態度,也是我們的原則,安全是我們取得效益的前提,安全對于我們來說至關重要。因此我們就要事事講安全、時時講安全,不重視安全的后果是無法估量的、是要付出沉痛代價的。我們不能把安全第一只放在口頭,只做成標語,只寫進課本,我們要在思想烙上安全第一印記,在做每件事前都要考慮安全,在工作中時時刻刻不忘安全。

  安全是什么?安全就是一種經驗。每出一個事故都能總結出教訓,這些教訓就成了我們的規章,血的教訓換來了我們的規章制度,我們是靠規章制度來保證我們的安全,旅客和貨物的安全。人類之所以不斷的進步,就是人類善于總結、并從總結中得到進步。安全是什么?安全就是一種榮譽。對于鐵路行業來說,安全就是一種榮譽!在經濟高速發展的今天,旅客們選擇自己的出行方式很重要的一個因素就是安全,我們鐵路企業就是抓住了安全,才贏得了市場,取得效益,這是我們鐵路行業共有的榮譽。

  在以后的工作中,我會緊緊圍繞段及車間領導下,立足于本職工作崗位,深入細致、盡職盡責的做好本職工作,樹立“安全是天”的理念,提高安全意識,認清當前的安全生產的嚴重形勢,認識到保證安全生產的重要性,自覺遵章守紀,安全生產由被動變為主動。我相信,只要人人都把安全放在第一位,我們鐵路的未來必然會前程似錦。

鐵路工作心得體會8

  一、站在人生新起點,轉變身份迎接新挑戰

  曾經,我是車站里熙熙攘攘的人群中的一名普通乘客。如今,我已經成為一名保護旅客平安、為旅客服務的鐵路公安民警。做為光榮的社招民警,之前沒有參與過安保勤務工作,剛剛經歷的幾次安保勤務工作既是我從警之路的新起點,也注定是我人生中濃墨重彩的一筆。我暗下決心,要立足于做好本職工作,更要盡最大的可能服務好每一位旅客。

  第一天上崗,分配給我的是夜班任務——在出沈陽北站南出站口地道進行管控。零點,我和同組戰友戴上執勤袖標、單警裝備準時上崗。隨著列車進站,一大批旅客向出站口涌來,瞬間將我包圍。“同志,南出站口怎么走?”、“您好,這趟車在哪上?”……一時間讓我應接不暇。于是,我將旅客的需求進行整理,先安撫他們急切的心情,再逐一做出解答。對于我還不能解答的問題,利用手機地圖等工具,為旅客提供比較合理的意見、建議。這一趟忙下來,汗水濕透了警服、嗓子也冒了煙,但是聽到每位旅客的一聲“謝謝”,讓我覺得自己的工作得到了肯定,獲得感十足。

  不斷學習,才能進步。作為一名異地新警,對沈陽這座城市和所執勤的沈陽北站都不甚熟悉。于是,一方面我在執勤的過程中,記下旅客們常問的問題、要去的地方和集中轉乘的公交、長途客車等。并利用休息時間去進行實地探訪,熟悉車站周圍的環境、公交乘降點,還有周圍的賓館、地標性建筑等。另一方面,虛心向老民警學習請教工作方法,向車站工作人員咨詢車站的各部分組成結構等。學習各種知識,熟悉環境,豐富自己的儲備,以便更好的為旅客服務。

  初識鐵路公安工作,讓我認識到了“想”和“做”的差距,也意識到了工作中的困難,明確了今后工作的方向。相信通過這次歷練,定會為我今后的從警生涯奠定良好的基礎。

  二、將自身工作經驗,運用到本職崗位

  我是一名社招新警,大學時主修的專業是管理學。同時,我也是有著兩年基層工作經歷的“三支一扶”大學生。求學和服務基層這兩筆“財富”凝聚在一起,會在我從事的鐵路公安工作中發揮一定作用。

  服務的本質是一種管理。作為在站內執勤的民警,也要做好旅客的引導、問詢等服務性工作。面對群眾的求助,敢于擔當、主動作為,短時間、準確的給出解決辦法。在執行地道卡控任務遇到旅客求助和咨詢的時候,我利用管理學的計劃組織職能,把旅客的問題按需求層級進行分類,科學有序的進行處理和解答,并主動的幫助有行動困難、和聯系不上家人的旅客。一次在執勤結束時,遇到一名言語表達不清的老奶奶,幾經交流,弄清了她要出站等待孫女接站的訴求。我和同組執勤新警馮思豪同志一起幫助她提行李、聯系家人,最終安全的將老人送交給接站親屬。

  管理是為了更好的服務。一是要做到自我的.約束和管理。在執勤過程中,我對自己嚴格要求。注重警容警紀,注重文明規范用語、手勢的使用。在與群眾進行交流,尤其是引導反流旅客重新出站接受二次安檢時,我利用在基層服務時積累的溝通交流技巧,對旅客進行勸導,沒有出現同旅客發生爭執等現象。二是要做到自己任務區域的管理。比如在執行地道卡控任務時,我沒有只顧任務車次的檢查,主動對出站地道內其他滯留人員進行詢問和排查,引導需要二次安檢的旅客及時出站,既保持了出站口的暢通,也消除了旅客耽誤行程的隱患。

  鐵路公安工作不是一味“蠻干”的粗活,有時候更是需要有點“繡花”的功夫。相信通過我所學的專業,和我在基層服務期間所練就的溝通、執行和計劃組織能力,定能成為一名優秀的“鐵道衛士”和“人民勤務員”。

  三、強局發展在路上,“三真三鐵”記心間

  今年正值沈陽鐵路公安局建局70周年,也是強局三年規劃中承上啟下的一年。作為這一年的新警,強局發展戰略從入警第一天就一直響在耳邊。而“究真相、講真理、動真章”警察哲學信仰、“鐵血、鐵律、鐵軍”警隊特質,更是成為了我加入沈鐵公安隊伍后感受的第一警察文化。隨著加入實際工作,老民警的“傳幫帶”,讓我對“三真三鐵”的意義有著更深刻的認識。

  對民警個人來說,“三真”不僅是一種有極強現實指導意義的哲學觀點,更是一種必須植入民警心中的追求與信仰。擁有這分信仰,會使民警工作有了方向感、使命感。從而引導民警擁有強大的認知能力、正確的三觀和良好的工作作風。在北站執勤期間,所長、政委、副所長、執勤隊長、教導員等老民警,用自己的過硬的本領、認真的工作態度和正派的工作作風,感染著我們每一名新警,讓我們領會到一名真正的鐵路公安民警應有的風采。

  對警隊建設來說,“三鐵”是一個警隊的性格。有敢打必勝的戰斗的鐵血意志是前提,令行禁止的戰斗鐵律是保證,打造首戰用我,用我必勝的鐵軍是目標。這一點我在日常工作中很有感觸:每次夜班,我都會提前在北站值班室進行準備,前來交接班的執勤隊長也會做交接班的例行檢查。當兩位執勤隊長互相敬禮、前交接配槍、移交值班記錄的表格等一系列“儀式”時,我深切的感受到了什么是有鐵律的鐵血鐵軍——嚴格的遵守著每一項紀律,一絲不茍。

  “三真”與“三鐵”的統一,就像個人與團隊的統一一樣。二者相輔相成,只有把“三真”信仰武裝到每一位民警的頭腦當中,每位民警如果能夠端著思想作風、紀律作風、工作作風,那么整個沈陽鐵路公安的隊伍一定是鐵血鐵軍。最終達到強局興局的總目標指日可待!

  四、用真情服務旅客,傳承“好八連”精神

  在崗前培訓班上,馮和平主任所作的英雄模范教育——“公安戰線好八連”海城車站派出所事跡介紹,讓我印象深刻。在實際工作我將“時時想人民、處處愛人民、事事為人民”的海城所精神奉為圭臬,將真情服務旅客牢記心中。

  在一次夜班結束后,我和同組民警馮思豪同志正要返回駐地休息。一位旅客急匆匆追了過來,稱自己手機丟失。通過用民警手機撥打自己丟失手機發現,是將手機遺落在了來沈的列車上。由于這位旅客是來沈中轉,沒有時間再等到車輛回程時前來收取。我先安撫了旅客情緒,同時和列車長進行溝通,確定了交接手機的時間,并于第二天郵寄給了失主。當旅客在湖南的家中收到手機后,并執意要用現金作為答謝,我婉言謝絕,表示這是我工作內的事,為旅客服務是我們民警應該做的。

  暑運期間,車站內來來往往的旅客中,老人一直是弱勢群體。夜班期間,一位上了年紀的老先生稱:自己上廁所后找不到以前的座位,而行李都在座位上,所乘的車次也馬上要開車了,來值班室尋求民警幫助。聽到這個情況,我和同組民警馮思豪同志快速響應,在詢問好行李的基本概況和所座位置的周邊環境后。我們二人分工合作,他負責帶老先生一同尋找,我負責擴大尋找范圍。通過與老先生核對行李、座位信息,不斷的縮小范圍,最終為老先生找到了行李。并將他送出車站、改簽了車票。

  在整個執勤安保期間我立足于本職工作,在完成我的任務外悉心的解答每位旅客的問題,同時也對帶小孩的乘客、老人、行動不方便的病人給予力所能及的幫助。也不斷的提醒正在候車的旅客主要不要錯過乘車時間、保護好自己的財物,為確保旅客出行平安貢獻自己的力量。

  “風勁潮涌,自當揚帆破浪。任重道遠,更需策馬揚鞭。”作為一名新警,在今后的工作中,要在沈陽鐵路公安局、處兩級黨委的領導下,以強局作為目標,將“三真三鐵”信仰植入心中,用知識武裝自己,把深入基層、貼近群眾作為工作路線,保持穩定的心態,拿出昂揚的狀態,腳踏實地擼起袖子加油干,為強局發展貢獻出自己的最大力量!

鐵路工作心得體會9

  在過去的一年中,在庫領導及科室領導的帶領下,在科室兄弟的幫助下,和經過了自己的積極努力,作了很多的工作,取得了一定的成績,感謝領導和同事們的信賴和關懷,談一下自己去年的感想和體會。20xx年,充滿機遇與挑戰的一年,20xx年,艱苦的付出與豐碩的回報的一年。20xx年,火車提速,萬噸列開通,貨物裝載量加大,我們的鐵路專用線線路承受著從無先例的壓力,無論做什么事情,要做就要做到最好,我是這么說的,也是這么做的。我用自身的行動以及不斷提高的工作業績,詮釋了作為一名新時代班組長的責任和義務。憑著對鐵路事業的執著與忠誠,在平凡而艱苦的鐵路專用線崗位上腳踏實地、無怨無悔地走出了一串串閃光的青春足跡,截止20xx年11月,我庫發運油罐總數為513輛,支撐我的不僅是我健康的體魄,更是我敬業愛崗、用艱辛創造價值的可貴信念。

  在思想覺悟上不斷提高自己。常言說做事先做人我本著一種對工作的高度熱情,積極認真的學習,做好一名有責任心的企業運輸員,也樹立高尚的`信念,憑著這個信念我向著自己的愿望拼搏,為實現自己人生觀,價值觀不惜付出。

  在理論與技能學習上攀登臺階。自己的知識有限,但我從不自卑,因為我是一名組長,我和我的同事需要為運輸的安全壘起一道屏障,為此我虛心向鐵路精英虛心學習,只為每天的工作中對上級和下級有一個滿意的答復。

  實際工作中不怕苦不怕累做到細致認真。在日常的工作中,我時刻要求自己從實際出發,堅持高標準、嚴要求,力求做到業務素質和道德素質雙提高。我覺得多做一些工作更能體現自己的人!

  一年來我的收獲頗豐,越來越感覺到自已要不停地學習、奮進才能不掉隊,才能同班組的職工一起打造好規范鐵路專用線,使管理工作再上新臺階!

鐵路工作心得體會10

  我叫xx,20xx年x月份來到了xx機務段,距離至今已經快有三年時光了,在這三年里我慢慢地由一名大學生轉換為一名鐵路工人,由一名社會的索取者轉換成為一個社會的奉獻者,由一名學員到一名副司機再到司機慢慢地蛻變著,雖然期間有迷茫和彷徨,但我一直沒有停止追尋我自己的夢想。

  說到夢想,想必大家都有,有的是為了家庭,有的是為了工作,我們每個人的夢想也在隨著自己的成長不斷地去改變。而我小時候夢想是自己攢錢買一輛四驅賽車,高中時我的夢想是考上一所理想的大學,大學時我的夢想是簽一份滿意的工作,我一直在為自己的夢想追尋著。而現在到了工作崗位上,那我的夢想又是為了什么?我一直思索著探索著。

  剛剛走上工作崗位,一切都是新奇的:筆挺的制服穿起來蕭灑帥氣;厚厚的規章讀起來踏實厚重;鐵路司機看起來高深神秘。對工作充滿了干勁和期待,期待著駕駛復興號馳騁在祖國大地上,期待著穿著鐵路制服,手比眼看揮斥方遒。

  但這一切在工作了一段時間后習慣了,習慣了每天近乎刻板的著裝,習慣了每天枯燥的學習和隔三差五的考試,習慣了跑車退勤后拖著沉重的身體回到宿舍,起初的新奇與神秘竟在短短的時間里,都變成了習慣,一種慣性式的習慣。

  于是,我開始思索,難道這就是我想要的生活,這就是我的夢? 不!絕對不是這樣!于是,我開始觀察,用自己的經歷去探尋,描畫我的夢,堅定自己的`夢想。

  在擔當機車乘務員工作期間,我看到師傅上夜班熬紅了眼睛,卻仍緊盯前方線路,在列車運行中,一遍又一遍重復手比呼喚確認著信號,嚴格執行一次出乘作業標準,到站下車后仍仔細的看車,鉆地溝,看走行,不論天寒地凍還是烈日炎炎,從來沒有簡化過作業。我在想,為什么要這樣一遍遍重復這樣枯燥的工作。難道是為了加薪,害怕辭退?我想都不是。直到當我擔當上了司機,坐在駕駛座位上,手握閘把,安全正點將旅客送到站,看到站臺上親人的相擁,享受重逢的喜悅,看到正月十五隆化站那掛滿紅燈籠的萬家燈火時,我在想,我找到了答案,正是嚴格的作業程序,精心的檢查機車才保障了更多旅客的安全,這是一種責任,是一種使命擔當。

  后來我慢慢理解,夢想不應該只有瀟灑帥氣的外表,還要有標準嚴謹的內在。不應該只有高深莫則的神秘,還要有必須嚴守的職業紅線。不應該只有讓人看到的絢麗多彩,而必須有應該肩負起的責任。

  其實我們身邊不乏有這樣的榜樣,“北京南站活名片”張潤秋、“鐵路大俠”黃濤、“x鐵榜樣”董繼和,他們在平凡的崗位上不平凡的事跡正是詮釋這樣的精神。這個時代,總有一些人,心懷夢想、默默付出,肩扛著時代使命砥礪前行。

  當前我是一名青年的火車司機,在鐵路大聯動機嚴密運輸組織中,我們的工作不允許有任何差錯,一旦疏忽將有可能造成不可估量的后果,作為一名青年鐵路司機這就要求我們有極強的責任心和過硬的業務素質,需要我們不斷地去學習,以提高自己的本領確保鐵路的安全。

  同時我還是一名誠信自主管理職工,就更應該嚴格要求自己。“我承諾,模范遵守各項規章制度,嚴格執行一次出乘作業標準,恪盡職守,保證安全。”這是自主管理職工出勤時的宣誓內容,這不是一句空泛的口號,更是一種使命擔當,一種對生命敬畏的誓言。

  發展中國鐵路事業,聽起來宏大而美好,認認真真地學好技能,踏踏實實地干好工作,才是我現在應該做的。

  或許你覺得,這不是中國夢,xx鐵夢。但這不重要,因為總有一天你會發現,在追尋青春夢的路途中,有我鋪的一粒沙;在實現xx鐵夢的事業中,有我的一份鐵路情。

鐵路工作心得體會11

  xx年6月我結束了3年的大學生活告別了陪伴我多年的老師同學,7月我又踏上了由鄭州開往重慶的列車來到千里之外的重慶,昔日校園中那些夜精靈已經踏上了各自的工作崗位,白天睡覺晚上游戲的日子早已不復存在,曾經個性鮮明的,處事浮躁,內心無限憧憬美好生活的懵懵少年,如今在工作和生活中受到了深刻的教訓,現實與理想的的反差似乎人人都懂,但當要親身體會時依然心中還是難以接受。身份的轉變,職責的轉變,思想的轉變讓我們不得不重新省視自己,如何適應這個全新的社會。

  就當下的就業壓力而言,對于我們這些普通大學生來說并沒有什么優勢,能找到一份工作就已經是一件很不錯的試了,所以我十分榮幸的能成為成都鐵路局的一名職工,作為一名熱血青年,我深知身上的責任與肩負的使命就是保證每位旅客,每批貨物安全正點的.抵達目的地,鐵路事業之所以蒸蒸日上,少不了鐵路職工付出的艱辛與汗水,入職一個月以來,我看到的不是鐵路的發展,更多的是師傅前輩們對鐵路事業的那份一絲不茍,那份執著堅定那份沉甸甸的責任感。

  剛來到這樣一個陌生的環境當中,多少還是有些不適應,不管是在氣候 生活 語音溝通等方面都有些不適應,生活在中原的我天氣也沒這里那么熱,吃的也主要是面食而來到這里以后都以大米為食,這就吃的不多了,最讓我感覺頭疼的就是聽不懂重慶話有時候師傅們說話說了幾遍我也沒聽懂,這讓我很是苦惱,不過師傅們并沒有不耐煩,而是一遍遍的教我們告訴我們如何快速的適應這邊的生活,不管是在生活和工作當中都給了我們很多的幫助,傳授了我們很多經驗,這讓我感到了家一樣的感覺,雖說我遠在千里之外,但同樣用一個新家,他們及時我的師傅和好兄弟們。

  通過這一個月的工作,我對現在的工作也基本了解,工作是單調無味的,雖說有些苦有些累,環境是有些不好,條件艱苦,但卻意義非凡,當每輛列車安全的通過時,這就是對我們工作最好的認可,一個月的時光雖短,但開啟了你工作生涯的起始號,不以小事而不為,不以難事而不前,做好每一天認真負責,成為一名優秀的鐵路職工而奮斗。

鐵路工作心得體會12

  永州的市區鐵路專用線工作主要由市經信委下屬的永州市鐵路專用線管理辦公室(正科級事業單位)管理。市鐵路專用線管理辦公室與市經信委交通科兩塊牌子一個人工作。20xx年在省市經信委和省鐵路專線辦的正確指導下,在永州市委市政府的英明領導下,在市政府有關職能部門和鐵路部門的大力支持與配合下,我市鐵路專用線管理工作取得了一定成效。

  一、20xx年永州鐵路專用線管理主要工作

  去年內永州鐵路專用線辦公室主要抓了下列幾項:

  1、狠抓鐵路貨運量調度統計和聯網直報。在市委市政府要求本人脫產抓工業招商引資和脫產搞湘江紙業搬遷工作的情況下,堅持每月做好鐵路貨運量統計報表,按時按質完成全省鐵路貨運量聯網直報工作,沒有拖全省鐵路貨運工作后腿。協助永州市飛機場遷建辦做好20xx20xx年來的鐵路貨運量和旅客發送量統計、調研工作,這項工作涉及面廣、時間跨度大,工作難度大。

  2、大力開展鐵路系統創國衛活動。我們多次協調督促鐵路系統各部門參與、配合、支持永州市創建國家級衛生城市工作,要求鐵路系統創衛工作不留死角,不講價錢,舍小單位利益顧全永州創衛大局,配合市委市政府常年、多次參與了永州創國衛活動,特別是12月初,永州市經信委共出去包括委領導在內的約20名工作人員充當文明勸導員,幫助火車站督促保潔員堅持崗位、勸導旅客講文明、講衛生、講秩序,較好完成了市創衛辦交辦的各項工作任務(工作職責之外任務),為永州成功創建國家級衛生城市作出了應有貢獻。

  3、加強鐵路道口、鐵路專用線安全監管。一是按照省經信委和省鐵路專線辦的統一要求與部署,指導、協同廣鐵集團工務段給十個鐵路道口發放了安全警示標牌;二是針對社會道口安全隱患大、居民安全意識淡薄等情況,在黃泥井社會道口旁樹立兩塊永久性的鐵路管理法規宣傳欄,加大對《鐵路專用線管理法規》的宣傳力度;三是在省經信委、省鐵路專線辦的領導下,制定了全市社會道口安全大檢查方案,開展了鐵路社會道口安全大檢查,并對全市社會道口安全大檢查中存在的安全隱患進行了整改,對祁陽縣社會道口安全安全隱患整改進行了督辦;四是在廣州鐵路集團來永州檢查前,對黃泥井市場社會道口進行臨時搶修,確保了短期內的鐵路專用線行駛安全;五是多次開會協調推進黃泥井市場社會道口大檢修和大整改,積極爭取市財政資金,得到了市財政評審中心的支持,開創了市財政、市城建投與鐵路專用線產權單位、使用單位共同出資興建鐵路專用線社會道口的體制機制;多次協調市城建投與鐵路工務段關系,盡力消除社會道口安全隱患;積極爭取各項資金,開展協調服務,在近幾年沒有開發大規模鐵路道口整修、專用線大修的情況下,籌集了29萬元資金維修大寨路鐵路社會道口整修,籌集大約10萬元開展長豐鐵路專用線第二次維修。

  4、搞好制造企業與物流企業兩業對接活動。一是參與全省制造企業與物流企業兩業對接培訓和全省物流運輸業調研活動;二是做好湖南熙可食品公司與湖南省晟通物流公司的有效對接,加強永州的罐頭食品銷售;三是幫助永州罐頭食品公司等幾家企業申報物流項目資金,并提請省交通處對永州罐頭食品公司、邦聯物流公司進行了檢查。

  5、強化鐵路專用線協調服務。一是幫助永州鐵路專用線企業申報鐵路道口安全路牌標志,幫助申請了永州鐵路專用線鐵路道口安全資金;二是積極向省鐵路專線辦匯報,與廣鐵集團銜接,協調好了南嶺化工廠的.鐵路專用線拆除工作,維護了安全生產和社會穩定;三是正確處理了黃泥井實業開發公司違章建筑,要求其停止違章建設,恢復原狀,確保鐵路專用線運行安全有序;四是參與了永州火車貨運站搬遷、高鐵站項目建設、永州鐵路建設十三五規劃等工程論證、調研。

  二、下一步工作安排

  針對我市鐵路專用線安全檢查工作中發現的問題,下一步要繼續堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針,進一步加大對鐵路專用線安全監管力度

  (一)強化安全責任,抓緊隱患整改。針對每次檢查出的問題,明確各專用線企業的安全生產主體責任,制定整改方案,限期整改,不折不扣地消除隱患,并將隱患整改情況及時書面報送各級鐵路專線辦。

  (二)嚴格標準作業,狠抓過程控制。按照標準化工作要求,加快推進專用線安全標準化建設,狠抓現場作業管理、過程控制。

  (三)嚴格安全檢查,加大檢查力度。要繼續加大對鐵路專用線,特別是對社會道口的安全隱患排查治理工作的頻次和力度,針對易發多發事故的隱患點開展專項整治工作,把通行社會客車、公交車、校車等的道口作為安全檢查的重點。

  (四)強化溝通協調,做好監管工作。要加強與安全監管部門、鐵路部門、行政執法部門等有關單位的溝通協調,完善溝通協調機制。加強對鐵路專用線安全生產宣傳教育工作,及時宣傳國家、省、市安全生產有關法規政策,積極指導鐵路專用線企業推進安全標準化工作。

鐵路工作心得體會13

  一、 工程概況

  車站屬于鐵路專用線中間站,原設計為4股道鋪設三股道,預留一股道。站改擴建后為10股道,鋪設六股道,預留4股道。道路基按6股道施工,Ⅰ道為大小里程幫寬,Ⅳ道外側幫寬增設兩股道(即Ⅴ道、Ⅵ道),整個站場與公路間挖方段全部整平;涵洞接長按10股道施工。線路鋪軌3.93km,單開道岔13組。施工范圍:DK3+970~DK5+800。

  本項目線上鋪軌工程由中鐵十五局施工;線下由中鐵十六局施工。

  二、 監理組織機構人員及設備配置 (一) 項目監理部組織機構

  本項目是至工業園A區站鐵路工程的后續改造工程,根據原鐵路工程委托監理合同(20xx-59)約定,本項目繼續由我公司寧東鐵路監理站對工程實施監理,監理站接受監理任務后,首先結合本工程系既有線及臨近既有線施工的情況,根據原《監理規劃》及監理實施細則,結合既有線施工情況,制定了以保證安全的監理實施細則。針對本項目需要,選派了滿足工程需要的專業監理工程師,其中軌道工程監理工程師一人,土建專業橋涵路基專業監理工程師一人,同時總監代表與站后工程三電專業監理工程師對工程整體進行協調。 三、監理工作制度

  根據監理規劃的要求,項目監理部在總監理工程師主持下訂立了工地例會制度、監理人員崗位責任制度、旁站監理制度、文件檔案管理制度、交接班制度等各項規章制度及工作流程總框圖、工序控制流程圖、材料控制流程圖,并將各項制度上墻公布,督促所有成員努力工作,為業主盡職盡責。

  1、 編制了監理實施細則。

  2、 認真、負責、如實填寫監理日志。

  3、 專業監理工程師每天對施工現場進行巡視、檢查,對關鍵工序、關鍵部

  位、隱蔽工程進行全過程旁站監理。

  4、 每月由總監代表與業主代表共同組織召開工地例會,總結上月工作實際

  完成情況及下月工作計劃落實情況,協調解決工作中出現的矛盾和問題。 5、 每月由總監或總監代表組織編寫監理月報,總結本月內監理情況,及時

  向業主及公司匯報。

  6、 專人負責收集整理工程的技術資料,對往來文件、指令、工作聯系單等

  形成收發文記錄備查,各種文件、表格均用計算機形成,實現規范化管理。

  四、項目監理部工作方法及原則

  施工單位進入施工現場后,各專業監理工程師從工程建設項目實際出發,以嚴格履行《建設工程委托監理合同》、認真執行有關技術標準、規范和各項法規為原則,以建設質量高、投資合理、速度快的工程為控制目標,以守法、誠信、公正、科學為行業標準,以事前指導、事中檢查、事后驗收等為工作方法,全面地開展監理工作。同時,在工作中,各專業監理工程師嚴格行使《建設監理委托合同》中賦予監理工程師的權利,以精干的業務知識、實事求是的'敬業精神、一絲不茍的科學態度和公正廉潔的工作作風從嚴依法監理,在工作中不斷加強監理內部組織管理,積極探索總結工作經驗,使監理工作真正體現出它的科學性、公正性。

  在對業主的服務方面,監理部在不超出監理合同規定的監理范圍內盡量滿足業主提出的要求,努力做好業主的參謀和代理人。

鐵路工作心得體會14

  金融危機讓我國眾多企業步履維艱,經營困難。主要表現為:首先,造成企業集資困難。信譽差的企業不及時返還貸款,導致銀行放貸風險增大、企業儲備緊張,不得不提高貸款利率、壓縮貸款規模,進而使企業因周轉資金不足而出現限產減產、裁員降薪。其次,導致社會消費規模萎縮。失業人群增大直接導致消費支出減少,同時對在崗人員來說,自己未來的薪水只降不升,生活成本相對增加,自然會不由自主的捂緊腰包,導致社會購買力下降。再者,引發投資需求下降。因為貸款難或者社會消費需求不強,企業不愿意貸款投資,新企業不會開工,現有企業也因還貸成本高而不會擴大生產規模。也就是說,投資下降就意味著社會經濟活動的造血功能遭到損害。

  金融危機讓我國許多民眾生計艱難,陷入困境。主要表現為:首先,職工收入大幅度減少。面對嚴峻的經濟形式,一些企業不得不選擇降薪。大多企業都有不同程度的降薪幅度,有的甚至降薪平均幅度達到了30%。這樣以來職工的收入比以前大大減少,生活質量也就大幅度下滑了。其次,失業下崗人數大大增加。赴沿海務工的大量農民工因為找不到工作被迫返鄉,因為經營困難而關閉的企業也會帶來一批相當量的失業工人,不僅有藍領階層,還有白領階層。然后,全國民眾的消費信心大大降低。經濟危機不明朗的走勢,給人們帶來恐慌情緒。大家都知道,擴大內需、刺激消費是應對危機的首要舉措。而刺激消費的根本途徑在于增加民眾的信心,把錢從銀行里拿出來去消費,去投資。但是,現在社會民眾信心不足,這顯然與擴大內需、刺激消費不合拍。消費不足,就不利于國家拉動內需,就會影響全社會的經濟復蘇。再者,全國就業形勢比較嚴峻。就目前的情況而言,就業問題主要困擾著大學畢業生和流動務工人員。據統計,20xx年,我國高校畢業生人數高達559萬人,今年大學畢業生共有600多萬人,加上以往畢業沒有就業和一些從國外回流人員,今年共有800多萬大學生面臨就業問題。不僅大學生就業難,農民工的就業形勢也異常嚴峻。全國約有20xx萬農民工因為這次金融危機失去工作,今年共有2500萬農民面臨巨大的就業壓力。就業競爭異常激烈。最后,社會秩序混亂。滯留在城市的流動人口由于沒有工作而整天無所事事,隨著生活壓力的增大難免會做出一些違法亂紀的事情,這給社會治安帶來巨大的壓力。還有就是經濟危機帶來的勞資糾紛問題也給社會穩定帶來一定的影響。

  鐵路作為我國經濟的大動脈、晴雨表在這次危機中首當其沖。在這次危機中鐵路的客運和貨運量急劇下滑,營業額也大比例減少。可以說在鐵路發展的關鍵時期卻遭遇了嚴寒,這勢必會阻礙鐵路發展前進的腳步。

  我國政府在應對金融危機時采取了一系列措施,加大對基礎設施建設的投資,我們鐵路也包含其中。在這關鍵的時刻,國家毅然決然的投資巨額來進行鐵路的發展規劃和建設。可以說,我國鐵路在金融危機時刻面臨的不僅是挑戰,更是機遇,而且機遇大于挑戰。

  面臨發展的黃金時期鐵路明確了發展的方向:高速鐵路,城際鐵路和客運專線;重載、便捷的貨運通道;中西部鐵路網的建設。并提出了中長期鐵路網規劃:計劃到20xx年基本實現客貨分離,運營里程達到12萬公里以上,客運專線1.6萬公里以上,復線率達到50%以上,電氣化率60%以上。

  不僅國家重視鐵路的發展,我們局領導和段領導也十分重視鐵路的發展。鐵路的發展靠誰,靠廣大的鐵路職工,只有鐵路職工生活的好了才能更好的發展鐵路。

  在經濟危機比較困難的時候,在各界都在裁員降薪的時候,我們鐵路職工的待遇卻在逐漸提高。可以說鐵路是一枝獨秀,主要表現為:首先,鐵路職工的工資非但沒有減少反倒增加了,收入水平不斷提高。我們段從20xx年至今每年都以15%左右的幅度來增加職工的工資。對于工作環境相對艱苦的工人的各類津貼也大幅度增加,對于有職稱的職工的職稱津貼和工班長的津貼也大幅度增加。這都讓一些地方企業的職工羨慕,我們是鐵路職工,我們驕傲和自豪。其次,職工的生產、生活環境更好了。我們段各個車間班組的工作生活條件和辦公條件都得到很大改善。比如車間辦公室大都更換了新的空調,而且都基本配臵了電腦。職工基本都可以用上太陽能和電熱水器,食堂條件也都得到很大的改善。車間基本都有自己的籃球場和健身器材,部分車間還有職工網吧,這都大大豐富了職工的業余生活,使職工不再感到生活枯燥和乏味。我們是鐵路職工我們欣慰,我們幸福,我們活的有希望。再者,領導更關心、重視普通職工和困難職工了。近兩年,我段不斷優化助困、助學、助醫流程,努力實現救助困難職工開展了“跨區域救助”行動。這一筆筆救助款無疑雪中送炭,它帶給我們溫暖。

  我們是鐵路職工,我們溫暖,我們感動。最后,職工發展的空間更大了。我段每年都會選送一批職工到段職工培訓中心進行業務培訓,這大大提高了職工的.業務水平,為其今后的發展打下堅實的基礎。另外,每年我段都會選送一批管理干部,技術骨干到一些鐵路高等院校培訓,這無疑為其日后的發展增加了砝碼。我們是鐵路職工,我們充實,我們奮斗,我們拼搏。

  在我國經濟發展遭遇危機時,我們鐵路卻迎來了更大的發展機遇,而我們鐵路職工此時的待遇也與地方企業形成鮮明的對比。世界瞻望我們,國家重視我們,領導關懷我們;我們工資漲了,我們生活好了,我們前途廣闊了;我們驕傲和自豪,我們感動和溫暖,我們充實和欣慰:我們因鐵路喜而喜,因鐵路悲而悲。試問,我們有什么理由不熱愛鐵路呢?我們有什么理由不奉獻鐵路呢?

  這就是愛,說也說不清楚。

  有時愛也是一種責任。

  安全是鐵路永恒的主題,沒有安全一切無從談起。安全直接關系到我們的身體健康和家庭幸福,也直接關系到鐵路的發展和穩定。安全源于責任,責任來自珍惜。珍惜自己的生命,珍惜家庭的幸福,珍惜自己的崗位。只有懂得了珍惜,才能更好的擁有,才能用心去呵護。學會了珍惜才能強化自己的責任感和使命感。崗位不在于平凡,只在于你能否發光發熱;職位不在于高低,只在于你能否盡職恪守。

  作為鐵路職工,珍惜我們的工作崗位應做到:首先,我們都應做好自己本分的工作,不僅自己要遵章守紀,還要勸誡身邊的人不要違章作業。踏踏實實,勤勤懇懇。都要樹立:鐵路要發展,我要做貢獻;工作有困難,我要沖在前的思想。其次,我們要努力提高自身的素質,人人爭當先進。當今社會發展迅速,科學技術更新很快,一些新型設備的換代也很快,鐵路上一些設備大都比較先進,尤其是現在高速鐵路上一些運行的設備都是比較高端的產品。我們只有不斷的學習,不斷的提高自己的業務水平才能跟上時代發展的步伐,要想工作干的好,沒有過硬的業務素質也是不行的。同事之間要形成比學敢幫超的學風,爭當先進。最后,我們要強化自己的思想意識。我們與鐵路同命運、同呼吸,路興我興,路恥我恥。我們既然選擇了鐵路,我們就要用心去愛它,去珍惜它,用自己的辛勤和汗水去澆灌它,用自己的責任和努力去呵護它。

  鐵路的今天凝聚著歷代鐵路人的心血和汗水,他們把鐵路發展的接力棒傳到我們手中,我們要奮勇前進,努力拼搏,我們要珍惜前輩的成果,不能讓其毀于一旦,我們要抒寫我們的色彩。

  我相信:有了國家的重視,領導的關懷,鐵路人對鐵路的愛和珍惜,廣大職工崇高的責任感和使命感,鐵路的明天一定會更加美好!

鐵路工作心得體會15

  20xx年11月29日在通過一層層篩選后我們15名瀘州川鐵鐵路有限責任公司新招聘的連接員齊聚在我們公司信號樓四樓培訓室。為了對我們今后的工作場所以及公司運營管理模式有一個新的感性的認識。昨日,在公司的統一安排下,我們15名學員在運輸部史川龍部長的帶領下去到公司機務部和安寧貨運站進行別開生面、形式鮮明的參觀學習活動。在聽取了他們先進的管理措施、優質的規章制度及開展的安全生產活動后,感受很深,收獲非淺,主要有以下心得體會:

  一、參觀學習特點

  1、內容豐富外出參觀學習的時間雖然不長,但內容豐富。雖然機務部和安寧貨運站都是兩個分工不同的部門,而且內部工作安排都比較系統緊密,但是兩個部門卻都是相輔相襯互相依托著;兩部門都是公司多年的文明單位,先進單位,他們的站容站貌、機輛管理模式、優質的為客戶服務,特別是安寧貨運站的開票、貨物周轉工作模式等,都讓我有耳目一新的感覺。

  2、形式新穎在這次參觀學習過程中,我們學員時常把貨運站工作特性與機務部進行對比交流,感受他們身為站長在貨運站管理中是如何把員工的特長做到取長補短后把貨物周轉質量、服務質量以及經濟效益提升。感受他們身為機務領導在機務工作中如何讓司機隊伍提高業務技能以及車輛的最大合理化使用。

  3、氣氛熱烈通過參觀學習機務部后,我們就在機車邊還召開了“座談會”。在會上,劉登海書記站在機車邊為我們詳細介紹了機

  車的內部結構和一些機車運行時的一些安全指標以及我們公司正在開展的“百安活動”。我們學員此次來的目的只有五個字,看、聽、想、做、學。看人家的站容站貌和部門管理規章制度,聽人家的新的理念、創新高效的工作方法,想像自己假如已經是公司的一員與看到和聽到的還存在哪些差距,今后在工作中應該怎樣去做,把看到和聽到新的'理念和高效的工作方法怎么在工作中靈活應用。“座談會”上,我們學員紛紛向劉書記提問向他學習經驗,似乎描繪了我們學員美好的未來……熱烈的氣氛展現出了我們新進連接員學員那種奮發進取、努力拼搏、積極向上的精神。

  4、成效顯著通過這一天的參觀學習,我們領略了我們鐵路公司這二十年來的巨大變化,感受了先進貨運站勇于創新、積極發展的濃厚氛圍。通過學習他們的行之有效的貨運站管理制度、優質的客戶服務以及正在開展的百日安全生產活動等,我看到了我們學員與正式員工之間存在的差距,同時也看到他們獲取碩果之前的付出。與他們進行對比,我有一種落后感,但心中也更有了信心:心中有了目標,工作中就會更有干勁!

  二、參觀學習收獲

  通過參觀學習,看到兩個單位的辦公效率和行之有效的管理模式我覺得,身為一名新進連接員學員,應在這之后幾個月的理論知識培

  訓過程中加強學習。一步一步的融入公司的管理經營氛圍,臨淵羨魚,不如退而結網;觀念變則行為變,行為變則習慣變,習慣變則命運變。我只有內強自身素質,外樹良好形象,才能提升個人業務技能。

  我相信我們15名學員有決心、有信心做到學以致用。在學習他們一些好的工作方法和理念的同時,結合自身一些優勢,爭取一年追、二年趕、三年超,力爭用最快的時間完成理論培訓和實習作業培訓,早日進入我們正式的工作崗位。我相信,我們瀘州鐵路一定會在今天中國鐵路發展的大形勢下,乘風破浪,奮起直追,用誠實、主動、激情、創造,開創瀘州鐵路更加美好的明天,譜寫瀘州鐵路新的篇章,為鐵路事業做出自己最大的貢獻。

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