公司工作心得體會(通用25篇)
當我們備受啟迪時,就十分有必須要寫一篇心得體會,它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習、工作生活狀態。是不是無從下筆、沒有頭緒?以下是小編精心整理的公司工作心得體會,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
公司工作心得體會 1
對于公司的工作內容方面,我也了解的比之前的更多一些,也和周圍的同時更加熟絡了一些,工作能力方面也比之前好多了,收獲也不算少的。
在這里我明白了你只有不斷地學習新的東西,你才能跟得上大家的腳步,你還要不斷地提高自己的能力,你才會覺得你做的不是那么的累,你更需要認真的面對你的每一個工作內容,因為只有認真的做,你完成的東西才會是好的,要是敷衍,那么工作也必將敷衍你,這樣的相互敷衍是沒有必要的。
剛來這里的時候,我也是害怕的,我害怕我做的不好,可是事實是我發現我想多的了,你要是真的很用心的在做一件事情,那么你就不會出現做不好的情況,所以剛來的時候,我的那一種擔心其實也是白白的擔心。
老一輩常說,有很多事情是不要去擔心的,因為你所擔心的也是會過去的,不如以最好的心態去面對,最后得到的結果也一定不會太差。其實這和工作也一樣,你要以最好的狀態去迎接工作,工作也會以最好的一面來面對你,所以你只要好好的,認真的工作就好了,不要去擔心那么多,一旦你想多了,反而還會影響你的工作的狀態。
工作中除了要擁有好的心態,還要擁有的就是計劃能力,和對時間的掌控,很多能提前準備的話,那你就提前準備好,這樣有利于下一步工作的進行。還有就是剛說的對時間的掌控,你不能把你工作的時間拉長,你要做的是用短的時間把工作完成,但是工作成品的質量也是需要保證好的,而不能敷衍。
盡管剛開始是不快的',但是誰剛開始都是一樣的,只不過你要想進步的快一點,那就需要付出的更多,并且花的時間也會是更多的,只有多下功夫,很多的事情才會變得順利,這也是不變的定理。
在公司的這一時間,我也覺得自己似乎是成長了一些,并且在這里我也感受到了同事的溫暖,還得到了他們很多的幫助,時常也是覺得自己很幸運,能遇見他們,并且也覺得之后長期在這里工作似乎也是很好的。
只不過我還是要對我的工作能力多多的提升一下,因為最后決定我是否能站穩的也還是只有工作能力。
公司工作心得體會 2
在剛入公司的時候一切都很不習慣,這和我在學校的生活完全是兩個不一樣的,在學校可能有著輔導員,但輔導員壓根不怎么管。在公司除了工作問題,其他沒有人會幫你,但我幸運在我遇到了一位愿意教授新人的主管,并且耐心的告訴你該怎么辦,該怎么解決。也遇到了一群活潑開朗的同事們,他們都很好,感覺都是善良的`小天使,有些問題問問他們他們也會告訴我。當然也有一些和你壓根就沒交集的人,對你的惡意,可能他們都是飽受社會的毒打之后變成的那個樣子,希望我自己能夠堅守本心不變成他們那個樣子。
在以前還沒工作的時候總能聽到父母的嘮叨,說什么錢不好賺,花錢省一點之類的。但這種東西自己沒有切身的體會過而并沒有什么感覺,總感覺錢嗎,無所謂,快樂就完事了。但現在發現錢真不是那么好賺的,一個月辛辛苦苦做到頭可能就只有那么可憐的一點,僅僅只夠日常花銷,但也倒無所謂了男孩子吃點苦沒關系的。起碼現在的我是靠自己的能力養活自己,而不是像讀書那樣需要爸媽提供生活費,都說男生成熟的很晚,但我覺得我真的很幼稚。以前總抱著很多一廂情愿的想法認為這個世界就是這個樣子的,如果不是這個樣子的那我就改變這個世界,但現在感覺我改變不了世界我就是一個普通人,如果想在這個社會生活下去我就只能改變我自己。做出改變的決定不一定會很差,也許會有另外的一種美好。
這三個月真的讓我的感觸很大,我感覺讓我自己變成熟了,沒有那么的幼稚。也相對來說讓我的溝通、交際能力變得更強了,每個星期都能感覺自己在逐漸的成長的感覺真的很好,希望能夠一直呆在公司,也希望能讓自己變成更加優秀的人。
公司工作心得體會 3
在學校里老師就強調每個學期要進行總結,這樣就能發現這個學期中的各種不足,從而更好地規劃下一階段的工作安排,現在在工作中也一樣。我在這個時間里也是有不少的心得的:
xx公司是一家主要負責的是內容運營的科技公司,我參加的崗位是實習編輯,主要負責公司網站的內容發布,所以相對自己大學學習的專業,是比較簡單的,工作的難度并不太大,加上自己本身性格比較內向,所以不太擅長交際,而這個工作就不用太注重這一方面,所以相對而言還是比較適合自己的。缺點就是需要長時間對著電腦,所以經常看的眼睛痛,眼睛疲勞明顯,時常被電腦的光刺激的流眼淚。再就是因為不包住所以一直住在學校,所以在上下班時經常需要花費大量的時間,還好這些都是次要的,可以克服。
實習編輯需要自己原創內容在官網上發布,所以對文字運用有一定的要求,而我在大學里的專業屬于理工科,所以在文字這一塊少有接觸,所以可以說是已經有相當一段時間沒有寫過這個了,因此在剛開始時很難跟上工作進度,不過經過一段時間的適應,已經能勉強跟上了。
實習編輯非常考驗知識積累和想象力,而我在這一塊是十分欠缺的`,所以我一直很苦惱這一塊,經常在寫作時寫著寫著就卡殼,不知道下一步如何動筆才好,好一段時間才能進行下一步。這是我目前需要發展的。
工作這么一段時間來,自己在許多方面都有了進步。比如在工作安排上,自己知道了怎么進行工作規劃;在時間安排上,自己知道了怎么進行最有效率地安排;再就是在責任意識和抗壓能力有了很大地進步,自己出來工作了,已經不僅僅是自己的事,自己的工作還需要對公司負責,所以自己的責任意識更強了。自己學會了自己承受壓力,不會再什么事都跟父母抱怨,知道這是自己必須要的承擔的責任,所以能更加坦然地面對壓力,即使有,也不會輕易表露出來。
好了,上面這些就是我參加工作這幾個月的總結和收獲了,因為從事的不是跟專業相關的工作,所以在專業領域進步不明顯,在后面的實習工作里面,我會針對性的進行自我鍛煉和發展。
公司工作心得體會 4
這段時間以來的工作讓我非常的有感觸,我是一名剛剛畢業的學生,對于這里也是慢慢的熟悉了起來,這種感覺真的是非常的好,我也是希望能夠把這些細節做好,我渴望能夠得到上級的認可,在學校的時候學到的知識也是需要運用到工作當中,對于大學這幾年的學習生活,我也是感到非常輕松的,有些事情應該重視起來,在這樣的環境下面應該主動一點,我也是希望積累這方面的知識,對于這份工作我現在也是非常認可,能夠在其中獲得知識,能夠在其中獲得工作經驗,雖然我也是剛剛到公司不久,但是卻也有一些心得。
我每天都在工作的時候解決一個個的問題,這樣的感覺是非常好的,積累知識,解決問題,這讓我認識到了很多,我對這方面是非常的有信心的,我渴望得到一個好的變化,在工作當中有些事情就應該主動一點,積累足夠多的知識,在這樣的環境下面所積累的都是非常好的,做這份工作讓我感覺非常輕松,在各個方面積累知識,加強自己的能力,做一名優秀的學生,我渴望在這個過稱當中鍛煉自己,我是一名新員工,但是我的心態一直都是非常的好,在工作當中從來都不會有什么馬虎,這段時間以來我一直都是非常認真的,我對自己還是非常的有信心的,我希望這些都是能夠保持下去。
在工作當中的感覺是另外一種,有些事情讓我感覺非常的好,在這個過程當中確實還是需要加深了解,跟在學校的.時候完全是兩種不同的心態,我對自己也是非常的有信心,這段時間以來我很是感慨,有些事情應該努力的持續下去,在工作當中確實還是應該認真一點,這也是對自己的一種負責,必須要深對工作的一個了解,這段時間給了我很多的體會,現在也是在想著怎么去應對這些,在這件事情上面我沒有絲毫的質疑,我愿意在這樣的環境下面不斷的去學習,我現在也是非常珍惜這樣的機會,工作當中的每一天都讓我受益匪淺,因為過去在學校的時候我是沒有這樣的經歷的,這段時間接觸了之后我真的是感到非常的自責,在這樣的環境下面是可以學習到很多的。
當然我也是知道了自己的不足之處,有些東西還是沒有督促到位,對于各個方面還是缺少一些的經驗,這也是我現在需要去調整的,我也要繼續努力。
公司工作心得體會 5
在工作的幾年中,慢慢體會到需要不斷的累積自己的護理經驗,這樣在日常的護理工作中,自然可以得心應手。其實護士作為一個幫助者,有責任使其護理工作達到積極的、建設性的效果,而起到治療的作用,護患關系也就成為治療性的關系。治療性的護患關系不是一種普通的關系,它是一種有目標的、需要謹慎執行、認真促成的關系。由于治療性關系是以患者的需要為中心,除了一般生活經驗等上列因素有影響外,護士的素質、專業知識和技術也將影響到治療護理過程與患者良好的護患關系上。
如何建立良好的.護患關系,我覺得應該多注重一些細節方面的服務,在與病人的交往中,我認為細節主要表現在:愛心多點,耐心好點,責任心強點,對病人熱心點,護理精心點,動作輕點,考慮周到點,態度認真點,表情豐富點以及對人尊重些、體貼些、理解些、禮貌些、真誠些、關心些、大度些、原則些。
近幾年,我們手術室將整體化、人性化的觀念融入了護理工作,收到了可喜的成效。 我們開展了術前、術后的護理訪視和心理疏導工作。手術前一天,我作為手術室護士兼手術中的巡回護士要到病房了解病人的病情、身體狀況和心理狀態,告知病人術前、術中的注意事項,了解病人的特殊需求。 手術前訪視工作開展以后,病人提前有了思想準備,通過自我克制及術中鎮靜藥物的合理應用,基本都能情緒平靜、順利地度過這一階段。 術前訪視還能滿足病人的一些特殊要求,排除了病人對手術的顧慮和心理壓力。
我欣賞這樣一段話:“什么叫不簡單?能夠把簡單的事情千百次做好,就是不簡單。什么叫不容易?大家公認的非常容易的事情,非常認真地做好它,就是不容易。”我們的護理工作就是這樣平凡而“簡單”,每天都做好這些看似“簡單”的工作,那么一定是不簡單的人,我們的隊伍一定是一個不簡單的群體和團隊。
公司工作心得體會 6
不知不覺我以來到興隆企業有20天的光景,這多半個月以來,給我啟發的就是我的同事和領導,我向同事領導學了好多的東西,對自己的工作有非常大的幫助,自我覺得學到的最重要的就是,一個人一定要養成一個良好的習慣,特別是學習的習慣,凡事從點滴做起,對工作真的有好大的幫助。我所知道的是工作它是一成不變的,但是我們要變,將來還要跟著客戶變,才能實現雙贏,這才是我工作的重中之重。現總結了三條我自己的工作心得。
1、做事
對人的一生而言,每個人都可以換大量的工作,但是可能做不成一件事情,相反,如果一輩子只做了一件事情,也許就可能做成了。現在的這個條件是支持我不斷前進不斷奮斗的精神支柱,也是我要求我自己所必須具有的工作理念。圍繞著自己的工作的核心和重點,全力以赴,哪怕最終還是失敗,但到最后我一定能夠比碌碌無為收獲得更多。當前,支撐著自己前進的動力就是把目前的平臺當做我將來人生要做的事情。
2、目標
全力以赴要做的'事情,勇往直前的態度是一種精神,如果我現在還是做不到全力以赴,不知道什么是勇往直前,那么就是說我還沒有找到自己的人生的目標。我想每個人的人生的目標不是簡簡單單的就能找到,找到人生的目標及努力方向是在一種工作、全身心投入中得到的,工作與事業就是一個讓我找到人生方向的平臺。兄弟姐妹們,從現在把工作做好,把人生目標抓住,讓我們大家一起前進吧。
3、計劃
現在的生活與工作的計劃會讓我的思維變得更加理性,理性的思維會指導我在紛雜的事務性工作中解脫出來。有了明確的工作計劃,那么我想我就向成功邁向了一小步。計劃的重要性不在于言,而是在于行。即使最科學的計劃沒有一個堅韌的執行態度也是紙上談兵。為自己制定發展規劃,培養自己做事的計劃性,我必信會令自己一生受益。
最后我感謝:幫助過我的所有的兄弟姐妹們!一起加油、努力、奮斗吧!
公司工作心得體會 7
所以在這里,我要感謝公司所有的人,是我們公司這個大家庭教導了我。我能夠這么快起步缺不了大家的幫助。想我剛剛入職的時候,懵懂怯懦的我坐在辦工作前面手足無措,不知道干些什么,然后是李哥帶著讓人心情愉悅的笑容跟我握手,手把手的教我如何跟客戶打交道,如何處理文件,如何用恰當的語句來或迂回或直接的表達自己的意思。
客戶數據收集也是,王哥帶著我們幾個新人東奔西走收集資料,建立檔案。每當我們累的快不行的時候他都會提前跟我們提出休息,工作結束后也會帶著我們去逛逛,休息一下轉變心情,讓我們第二天能有更飽滿的精神來面對新一輪的挑戰。
還有我們的好上司,程總。提起程總我們所有人哪個不是豎起一根大拇指,他不管跟任何人都能在幾句話之內打開關系,熱情、豪爽、講義氣,是我們學習的楷模。而且程總也是我們之中最勤奮的人,忙起來的時候簡直吃住都在公司里,當然業績也是遙遙領先與我們所有人,實在是我們員工心中的偶像。
而在各位前輩的悉心教導和身體力行下,我自然也是進步神速。縱然途中經歷了些許坎坷,甚至一度有過打道回府的'想法,可我最終還是堅持了下來,能夠以更加強韌的姿態迎接挑戰和困難,也學會了以笑和樂觀面對生活上,工作上的沮喪和悲觀。
剛剛畢業的我其實是迷惘的,不再有老師學校給我們安排任務,像是失去了目標一樣的惘然失措。
但剛畢業的我也是幸運的,因為我能夠找到這份我喜愛并且想去拼搏的工作,能夠遇到像各位前輩這樣好的領路人相助,也能夠遇到小王小劉這樣互幫互助的好伙伴!
所以,現在的我已經重新樹立了新的目標,就是為了自己未來美好的新生活而奮斗!同時我相信這也是我跟公司所有人共同的目標,也希望我能夠繼續跟隨公司的前輩們朝著這個目標前進,將公司做大做強,為了美好新生活而努力奮斗!
公司工作心得體會 8
作為煤炭企業管理者,在執行制度時,心要慈,手卻不能軟。那么何為“心慈手不軟”呢?
“心慈”,是要以人為本,制度的執行是實現其他人權利的基礎,必須力求處處體現團隊的人文關懷和體貼,體現企業的社會責任感;講公理,講良心,將心比心,體現管理者本人的精神追求和人格魅力。“心慈”,是對法律和生命充滿敬畏之心,是對幸福和美滿的珍惜和仰慕;是對所管理的每個人、每件事的尊重和執著。
“心慈”,不是故作高深,是要管理者用積極的心態、創新的思維應對具有排戰性的工作,要致力于創建喜聞樂見的企業文化,提高自己的親和力和工作影響力,與時俱進,飽含感情的去工作!
“手不軟”,就是齊抓、嚴抓、敢抓、會抓、抓好,以鐵的紀律來錘煉這個團隊。就是一視同仁,不以時期、對象為轉移。管理下屬一個樣,生人熟人一個樣,平時節日一個樣,要有章必循、違章必究,該出手時就出手。敢對各種違章違紀的行為亮劍,對違反制度的人員該罰就罰,追究到底,整改到底,不照顧情面,不遷就客觀,不掩蓋問題,不逃避矛盾。
“手不軟”,就是既對員工正當合理的權利全力爭取,又為領導當好哨兵和參謀,理直氣壯地向領導提合理化建議。該表揚的要表揚,該批評的.要批評,因為盡心盡責本身和企業的利益和追求是一致的,一定會獲得理解和支持。
“心慈”是善良敦厚,“手不軟”是果敢麻利,是執行力;“心慈”是想得到,“手不軟”是做得到;“心慈”是出發點,“手不軟”是持續改進的推動力,因為“心慈”通過“手不軟”來真實體現;“手不軟”通過“心慈”來從發力,去真正構筑和諧、互動的管理關系,去實現充滿人性關懷的高層次團結!
責任高于一切,成就源于付出,煤礦企業中的管理者責任重大,執行制度時應心慈手不軟,才能更好的服務于礦井安全生產!
公司工作心得體會 9
盛夏七月,在風景秀麗的紅楓湖畔,2009年新員工入企培訓(第一期)也如期舉行。我很榮幸地成為了此次新員工培訓班的一名班主任,有人說,“班主任就像一個班的靈魂”,的確,對于一個新員工而言,當他們剛剛進入一個新企業時,面對的企業的戰略、產品、同事、企業文化,一切都是嶄新的,只有設計合理、運行良好的新員工入職培訓,則像北斗星一樣,使新員工能迅速辨清方向,明確自己在企業中的定位,并利用各種資源,積極有效地開展工作,取得良好的業績。因此我的首要工作就是帶領我的班級在這短暫的.11天培訓中,讓所有新員工迅速轉換由“學生”到“員工”的角色,更快更好地融入到xx電網這個大家庭來。班主任是班級學生的教育者、引導者、班級活動的決策者、指導者,與學生的教育關系不是一種自上而下關系,而是一種平等的師生互動的伙伴關系。班主任要平等地對待每一個學生,讓每個學生接受平等的教育,得到平等的鍛煉機會,享受平等的待遇,使其積極參與班集體建設,充分展現每個同學是班級中不可分割的一員。
這次培訓,我作為班主任首先擔任了 “慈母”的角色,學員病了、累了、受委屈了,第一個找的就是班主任,因此對他們進行噓寒問暖和開導教育也是我每天的工作;其次我還是他們的“嚴父”,清早,引導大家出早操;晚自習,組織他們開班會,總結班級一天的成績與不足,對一些調皮搗蛋不認真培訓的學員進行批評;同時,我更是成為了學生的“摯友”,培訓的這段時間,除了軍事化的訓練外,還有許多的演出比賽活動--文藝演出、體育比賽、演講比賽,這時,我就是他們最值得信賴的朋友,陪他們一起訓練,和他們一起揮灑汗水,在比賽場上我和他們一起努力、一起加油。
目前,培訓依然如火如荼的進行著,我知道,班主任工作任重而道遠,我將在接下來的工作中繼續努力,積極探索,而更好地推動對整個班級體的管理,讓我們09新員工充滿信心,以飽滿的熱情接受培訓,圓滿完成班主任的工作。
公司工作心得體會 10
距離剛進入企業已經是有好幾個月了,剛開始我是對這份工作完全不熟悉,更是在進行工作的過程中完全沒有辦法有秩序的進行,所幸領導更是給了我非常多的幫助,讓我可以在這個崗位上做到更加的有序。當然在工作態度上我一直都是秉承著有問題先請教的方式,先通過領導或是同事的教導來讓我對著這份任務有一個較簡單的認識,然后再通過自己的鉆研,慢慢地其中去成長,去更好的完成好每一件事,同時我也是有非常努力地讓自己在這樣的情境中去成長,去努力地讓自己有更大的進步。
在進行工作的過程中,盡管自己已經非常努力的.在檢查錯誤了,還是會出現些許的遺漏,所以我還是應該要在工作上付出更多的心血,去認真的投入,在工作中去總結,這樣才能夠真正的在錯誤中明白到自己應該更加努力的地方,才能夠真正的得到改善。現在的我已經是對這份工作有較大的熟悉度了,所以在之后的時光中我更是需要全心全意地投入,這樣才能夠讓自己將每一項任務都完成好。
企業的工作環境與氛圍都是讓我在其中非常的舒適,非常和諧的同事關系,溫馨的辦公環境,這一切都讓我這樣的環境下工作得非常的順心。當然他們都對我這個新員工非常的親切,更是給了相當多的指導,現在我更是非常的希望自己能夠在工作上做出更大的成績來讓領導與同事看到我的成長,并且肯定我的能力。當然我也非常的相信我是完全可以將這份工作完成好,更是在其中收獲到我應該要收獲到的東西。
接下來我便是會更加的投入到工作中,努力地讓自己在現在的工作崗位上去做出更優秀的成績,同時也改掉自己不好的行為習慣,努力地提升自己的業績,讓自己在這樣的環境中得到最棒的成長。往后我會定期的對自己進行檢討,爭取發現自身的缺陷,這樣便于在工作中去留意,便是可以不在犯下不好的錯誤。當然也希望領導可以在察覺我的錯誤之后,及時的對我做出批評與懲罰,這樣便是能夠真正的促成我更大的成長,也是可以讓我在這樣的環境下有更棒的收獲。
公司工作心得體會 11
在我們的周圍經常有一些人喜歡從外部環境來為自己尋找各種理由和借口,不是抱怨職業、待遇、工作的環境,就是抱怨同事、上司或老板;而很少問自己:我努力了嗎,我真的對得起這份工作嗎?其實工作首先是一個態度問題,是一種發自肺腑的愛,一種對工作的摯愛。工作需要熱情和行動,工作需要努力和勤奮,工作需要一種積極主動,自動自發的精神。對努力工作的人,工作會給他意想不到的回報。
仔細想想,在我們的.周圍有許多年輕人,大多是茫然的。他們從不思索關于工作中的問題:什么是工作,工作是為什么?可以想象,這樣的人他們只是被動地應付工作,為了工作而工作,他們不可能在工作中投入自己全部的熱情和智慧,他們只是在機械地完成任務,而不是去創造性地,自動自發地工作。他們沒有想到,當他們每天按部就班,死氣沉沉地工作時,他們對于工作的智慧、熱情、責任、想象和創造力并沒有最大限度地激發出來,也很難說他們的工作是卓有成效的。所以,工作是一個包含了許多智慧、熱情、責任、想象和創造力的詞匯。卓有成效和積極主動的人,他們總是在工作中付出雙倍甚至更多的智慧、熱情、信仰、想象和創造力;而失敗和消極被動的人,卻將這些深深的埋藏起來,他們有的只是逃避、指責和抱怨。
對每一個企業和老板而言,他們需要的決不是那種僅僅遵守紀律,循規蹈矩,缺乏熱情和責任感,不能積極主動,自動自發工作的員工。工作是要付出努力,工作就是要奉獻,工作不是我們為了謀生才去做的事,而是要我們用生命去做的事!
我們需要重新審視我們的工作,工作就不再成為一種負擔,即使是最平凡的工作也會變得意義非凡。在各種各樣的工作中,當我們發現那些需要做的事情,哪怕并不是份內的事的時候,也能積極、主動、熱情的去做,那就意味著我們發現了超越他人的機會。因為在積極主動,自動自發工作的背后,需要我們付出的是比別人多得多的智慧、熱情、責任、想象和創造力。
公司工作心得體會 12
為期3天的學習,在縣政法委的統一按排下和精心組織下,順利完成了學習任務,在學習期間,認真收聽收看了全國綜治電話電視會議精神,非常精彩的講課,使我耳目一新,開拓了視野,增長了知識,增強了信心,提高了能力。這次難得的學習機會,確實給人留下了許多值得探討的問題,發人深思、催人奮進。對這次學習,我粗淺談幾點心得體會。
一是加強學習,不斷提高業務知識水平,鄉鎮綜治工作人員要認真學習,不斷夯實理論;在實踐中展開學習,不斷提高實戰能力;向同事好的工作態度、工作方法學習,不斷提高干事能力;向廣大居民群眾學習,不斷提高融入社會的能力;向各級領導學習,不斷提高分析、解決問題能力。
二是加強執行力。要增強時間觀念和效率意識,確保質量,注重實效;建立和完善執行體系和機制,認真夯實基礎工作,不斷完善工作內容,不斷創新工作模式,擴大執行力的效能。
三是加強實踐能力。把理論和實踐聯系起來,勤于實踐鍛煉是綜治工作人員提高工作本領、做好本職工作的重要途徑。認真總結實踐中好的工作方法和經驗,提高綜合分析問題的能力,增強自身解決問題的水平,從而更好的服務于群眾。
四是正確掌握人民調解工作知識。人民調解工作是構筑社會穩定的第一道防線,這就要求人民調解工作要適應新時期的要求,在化解矛盾糾紛,維護社會穩定方面發揮更大的作用。
我通過三天的`學習培訓,在思想上對鄉鎮綜治工作的意義和現實的社會作用有了深刻的認識,深感所從事工作的重要性。我深刻認識到:無論在任何崗位,無論做什么工作,都要懷著熱情、帶著情感去做,而且要竭盡全力、盡職盡責地做好。作為一名從事鄉鎮綜治的工作人員,在工作之余還需不斷的提升自己的業務能力,才能更好的順應當前人民群眾的新期待。
公司工作心得體會 13
感恩,我們經常歌頌的字眼。面對眼前的工作和生活,我們要懂得感恩,學會珍惜。感恩的道理其實非常簡單,只要我們捫心自問:我們今天的美好是誰給的,就會得出簡單的道理————企業。剩下的就是如何去感恩、如何去回報,也就是如何珍惜工作。
1、懷著感恩的心去工作:因為有了感恩的'心,才能激發工作的熱情。
大家都知道,目前氧化鋁生產形勢不好,銷售價格在成本價徘徊,老話說:天上不會掉餡餅。在如此艱苦的條件下我們仍能在崗位上工作,每月拿著月薪,我們的崗位是多年努力的成果,要珍惜它。所有的收獲都是需要我們付出艱辛后才能獲取的,有了感恩企業的心,我們的工作熱情自然就會高漲,有了積極的工作熱情,才會盡心盡力的去做自己該做的每一件事。每人的工作都做好了,企業自然也就會不斷發展壯大了,企業壯大了,我們的收獲也會更多了。企業與我們每一個員工都是互動的,相互促進。
2、盡自己所能去回報企業:既然感恩,我們就要拿出實際行動。
在義翔舉步維艱時,我們要學會堅守,越是艱難的地方,才會激發我們的斗志,更好的展示自己才能。我們在這種環境下,更應該感謝,感謝有了挑戰自我、展示才華的平臺。在企業困難時,我們要與企業同在,每一企業發展,都會經歷苦難期,這時,我們更應該懷著感恩的心,不離不棄,與企業同在,我們的堅持,我們的團結,我們共同的智慧是克服困難的法寶,企業也就會再一次的輝煌壯大。
常言道“滴水之恩當涌泉相報”,況且我們所接受企業給予的恩澤遠遠超過自己的勞動付出,讓我們珍惜工作的機會、承擔工作的責任、感恩工作給予我們的恩澤,用感恩的心對待我們每一天的工作,盡自己的所能回報企業、回報社會,從而成就我們精彩的人生。
中心化驗室賀曉娟
公司工作心得體會 14
首先在工作中保持一份初心,這是比較難得的,也是通過我在會計工作中觀察出來的。我發現那些剛剛進入公司的新員工,往往都有著一份敬畏之心,正因為什么都不懂,所以才積極努力地學習,才能夠禮貌地對待任何人。態度端正的話,別人也會樂于教一些經驗,至少我就是這樣做的,一直將自己當成一名新員工,以虔誠的態度請教別人,另外在日常工作中也要保持住最初工作的那份熱情,我覺得這是比較重要的,尤其是會計這樣比較枯燥的工作,時間久了以后很容易變得冷淡,仿佛對什么事情都不關心一般,我在那些老會計身上便發現了這樣的毛病,作為一名年輕人,我可不想一副老氣橫秋的樣子,這樣去工作也不會有什么動力的'。
其次在工作中應該要處理好人際關系,實際上會計工作與其他部門或多或少都有些關系,身為一名會計人員,應該要做好這一點,不能因為枯燥的工作讓整個人的思維都僵化一般,要處理好人情世故,這樣的話在工作中遇到了什么困難也能夠有一個幫襯的人。另外有的時候公司會組織一些培訓活動,這些都是要主動參與,從中學習的,畢竟在公司的時候,無論是什么工作,一旦有了提升的機會,都是要去主動爭取的。
最后則是要將自己所學的知識都利用起來,因為在學校所學的知識都是有用的,即便進入公司以后有一些進階性的知識,也不會太多,但是重點是要運用起來,有的時候我感覺那些理論知識全在我的腦海之中,我所做的就是要將這些全部都調用起來,不然的話以往的學習就沒有什么意義的,因此我應該要著重記住這一點,應該主動去工作,會計這一行沒有什么別的技巧,就是要多做,就是要積累熟練度。
平時的會計工作中,我總能夠發現一些可以學習的地方,或許我還有著不錯的觀察力吧,但是我覺得會計工作肯定不能夠那樣死板,一定要發揮自己的積極性,有活力才能有工作的動力。
公司工作心得體會 15
感謝公司領導給我機會讓我有幸聆聽到了于大城老師精彩的演講。以下就談談從本次培訓學習中得來的一些心得體會。
成功來源于按照既定的目標,經常對自己的目標和計劃進行檢查修正,堅持、不放棄,堅持就是執行,不放棄就是執行力。一切執行都是為了最后的結果。沒有結果,所有努力將被歸集為零;沒有結果,任何借口都是蒼白無力;沒有結果,就沒有成績。
“當我不舒服的時候就是我成長的時候”“痛則不通,通則不痛”。任何逆境都是鍛煉人的最佳時機。只有努力讓不舒服變為舒服,那么我們也會在這種過程中慢慢成長。經歷磨難,才有知識和閱歷的積累,才有了面對矛盾和問題時的識別、判斷和正確的處置方式,才有了又一次的獲取成功的機會。“太多退路,就是死路;沒有退路,我才會有出路”。
凡事負責任,責任的承擔就是能力的提升。我們要有承擔責任的良好心態, 只有承擔責任才能主動去發現問題,解決問題,才能以積極的主觀能動性去面對挑戰,這樣才是自我提升的快速途徑,才能實現有效的自我成長。
凡事高標準,嚴要求。要以身作則,要求別人做到的,自己先做好,才會令人信服。 全身心的`去做就不會累。要擁有積極向上的心態,才能不斷地提升自我。凡事積極主動。不管遇到什么事和人,都要把關系積極向前推進。凡事團隊第一,工作提前,自我退后!
學會感恩,懷著一顆感恩的心,審視自己的過去,思考自己的現狀,展望自己的未來。感謝身邊所有的人,才會讓工作的發展空間變得越來越大,才會讓生活變得越來越美好。也借此機會感謝各位領導,感謝各位同事的幫助。
在今后的工作中,快樂工作,快樂生活,積極學習進步,以優秀員工的標準來嚴格要求自己,爭做一名優秀員工,為公司創造更大的效益,為社會做出最大貢獻。
公司工作心得體會 16
作為我們企業一名三年有余的老員工,其實我對這一份工作也是非常熟悉了的。我和它之間就像是朋友,也像是親人。當我努力的時候,它就像是一個長輩一樣,給予我美味的糖果,讓我嘗到甜味。而當我懶惰的時候,它也像是我的朋友一樣,給我一拳,讓我明白,懶惰到底會讓我摔下去多遠。所以對于這份工作,我也是有一些心得和感觸的,希望在這里能夠和大家分享一二。
大家都知道做業務員是一件比較辛苦,同時需要強大毅力和堅持的事情。很多同事常常會抱怨為什么自己已經很努力了卻還是不能達到自己的目標,其實這對于我們做業務的來說,是一種常態,我們需要用一顆平常心去對待,這樣,我們對工作才會更加寬容,也更加的喜愛一些。以前我剛進公司的時候,是一個不知天高地厚的小子。因為我是一個比較能說會道的人,一開始覺得自己最適合這個工作不過了,所以領導在批評我或者是指導我的時候,我總是心浮氣傲的,也就是我們常常說的那一句“有點飄了”,完全不把別人的話放在心上,也總是認為自己很厲害,最終導致的結果也就是自己業務不達標,又被領導狠狠的責罰了一次。
那一次失敗也讓我徹底的清醒過來了,如果你在工作中總覺得很滿足了,那么你即將就會面臨退后的危險,只有時常保持一顆平凡且謙虛的心,你才有可能逐漸進步一些,這是我多年來體驗到的一點。所以我現在做業務無論成績多好,我都不會有所炫耀,更不會夸夸其談。做一個低調的人,養成一種良好的氣質,不僅會讓自己慢慢發光,也能增加客戶對你的'好感。
做業務其實最重要的并不是多努力就可以達到目標的,而是要在工作中找辦法,多思考,動腦筋,才能在這條路上更快的前進。以前我業績有一段很低迷的時間,無論我用什么辦法都不能提高它,后來我平靜下來之后,才發現或許是自己本身就沒有找準方向,所以不管用什么方法都是錯的。所以在我們這個行業里,我不僅要懂得找方法,更要明白只有找準了一個方向,找準了一個目標之后,我們所做的努力才不會白費,我們即將擁有的也才會多了起來。這份工作是一份很歷練人的工作,我也想繼續努力,繼續發光,不辜負各位對我的期待,也不負自己的青春之光。
公司工作心得體會 17
時間過得可真快,一晃眼,本人來到我們企業也已經有半年了。在這半年里,本人做得還算可以吧,從來沒有遲到早退過,做到了遵紀守崗,與同事的關系也還算和諧,自認為是一個認真負責的好員工。
在這半年里,首先我要感謝企業給我這個在企業工作的機會。如果沒有我們企業給我的這個機會,我也沒辦法在我們企業里工作半年,更沒有在這半年里將自己的工作發揮到如今這個水平。這是我們企業的對我的賞識。
其次我也很感謝自己在這半年里的堅持。我在我們企業里面是做文字工作的,這本就是一個需要不斷學習不斷努力的工作崗位,在這半年里,我不斷地學習和閱讀,才保證了每天的工作量能夠完成。如果我沒有做到工作中不斷學習和閱讀的話,興許我早就做不下去了。
再次,在這半年里,我也認識到了自己在這半年的工作中有一些不足。比如我沒辦法再加大工作量。這在我們企業可以算是一個特例了。如果我沒有了解錯誤的話,其他跟我同進來的員工在后期都是加大了工作量的',但我一直都在量力而行,沒有逼著自己去把這些任務量擔起來。可以說,這是我工作中的不足了吧!但我始終認為,作為一個文字工作者,其工作是需要動腦子的,如果一味的添加工作量,卻沒有相應地把工作質量提上來,那還不如不要增加后期的工作量。畢竟文字工作生產出來的文字是需要供人閱讀的,而不是供別人囫圇吞棗的,如果一味的追求量,而沒有保證質的話,是沒有辦法留住人繼續閱讀的。
過去我也是做文字工作的,但確實沒有做過現在這么大的工作量,沒有過一天要寫如此大量文章的經歷,這份工作對我職業生涯來說是一個考驗。如今做了半年,可以說我算是完成了一半了,但這還不夠。我是喜歡文字工作的,我也是想要在我們企業繼續工作下去的,在未來,我如何將工作的質與量平衡好,如何把自己的基本工作做好的同時,為我們企業增加更多的收益,這是對我的另一個考驗。
不過我也相信,有志者事竟成,既然我喜歡文字工作,在未來的工作中,我一定能夠把我的工作做得更好,我也一定能夠為我們企業增光添彩的!
公司工作心得體會 18
每一位管理者都希望屬下是不平凡的優秀員工,但事實上,能力普通的員工永遠占到絕大多數。那么,如何讓這些平凡的員工做出不平凡的事情來?
中國企業經常會面臨一種困境:企業骨干一走,整個部門運作就可能陷于癱瘓,人才的流失導致企業衰敗的事例經常發生,我們經常在組織制度創新面前茫然無策,在組織變革管理上乏善可陳,企業因此暮氣重重。
事實上,解決這些問題的關鍵在于發揮每一位員工的能動性和智慧,把他們對組織的貢獻列入到企業日常管理中,讓每一位員工都對組織作出貢獻。
在現有的組織里,員工工作范圍的限定,即員工從事何種業務工作僅僅是每個人應該承擔的最基本工作。企業的管理者對員工的要求不能局限于此,他們在完成業務工作的時候,還需要對組織有所貢獻。
這種貢獻包含了兩層含義,一方面是對組織中“人”的貢獻,諸如招聘到合適的員工,為組織培養優秀的人才等等,另一方面則是指對組織制度的貢獻,需要員工創新制度、創新流程……
而這種員工對組織的貢獻往往比對公司業務貢獻顯的更為重要。在企業界,優秀跨國公司對此極為重視。惠普制定出知識大師計劃,在每個工作領域挑選出兩三個最出色的人選,如產品技術大師、人力資源管理大師等,鼓勵這些優秀員工把他的'知識貢獻出來,整理成書面的材料,讓公司的員工共同分享,他們的個人智慧漸漸變成了企業層面的制度。
但能夠提升組織能力的不僅限于企業中高層管理者或者技術骨干基層員工的智慧,往往讓人驚嘆不已。普通員工常會對組織提出非常有價值的建議。
曾有一家日化企業,出廠的牙膏常常夾帶空盒,嚴重影響公司品牌形象,公司的工程師為此異常著急,經過數日集體奮戰,他們最后設計了一套由光機、高清度監視器和兩名工人組成的空盒識別儀器。而一位普通一線員工也同時提出的解決方案,不過卻非常簡單:對準流水線放一臺風扇,很輕的空盒自然會被吹走。
兩種方案,孰優孰劣一目了然。事實上,每一位員工都是組織創新變革的動力,企業的管理者需要挖掘所有員工的智慧,把員工對組織的貢獻納入到日常管理,形成一種常態的量化管理。
公司工作心得體會 19
自從進入了這個崗位之后,我個人的性格還有生活都發生了非常大的變化。以前的我總是不太愛講話,也不太擅長溝通,但是通過這一份工作,我的交際能力不僅得到了提升,我自己的性格也越來越開朗了一些。所以在這份工作上,我真的收獲了很多,收獲了一些前所未有的成長,這讓我感到很滿足很欣喜,我也獲得了一筆更加充滿力量的動力。
一開始我選擇客服這個行業并不因為自己擅長它,而是因為我想要通過這個工作去鍛煉自己的能力,去提升自己的整體價值。所以我剛剛進入公司的時候,我就是一個一干二凈的小白,什么都要從零開始。這不得不感謝公司這個平臺愿意給我這樣的一個機會,讓我有一個翻身的機會。也很感謝帶我的領導和同事,是你們一步步將我帶領到現在的境界,也是你們給我的工作提供了莫大的幫助。這一份恩情我不會忘記,我也會一直將其作為努力的動力,一直堅持下去。
我個人的性格是比較文靜的,平時不喜說話,也不喜去有太多的交際。當我認識到這樣的'我并不好的時候,我找到了辦法去解決這一個問題,那就是找一份開朗的工作,去磨礪自己的性格,讓自己成為一個更加開朗且樂觀的人。所以我才來到這一份客服的工作上,努力的去鍛造自己,去成就自己。通過這么長的時間,我也逐漸證明了,性格其實是可以慢慢改變的,也是可以通過鍛煉而進行改善的。
在客服這份工作上,我經歷了很多的挫折,一開始我面對每個陌生人都很緊張,更不用說去為他們解決問題了,在此還得感謝領導對我的寬容,因為這份寬容,才讓我有更大的勇氣去面對,也讓我有決心去盡快的改正自己。所以那段時間里,雖然很辛苦,但是我也得到了最大的改變,我慢慢的開始適應這樣的工作,面對生人,溝通也更加的自然流暢了。直到現在,我已經可以從善如流,泰然處之了。這一切都是努力之后的結果,而我也最終走向了那個我所期待的自己。
直至如今,我對客服這份工作也有了不一樣的理解,我甚至開始喜歡上了這份工作,不管今后還會有怎樣的挑戰在等待著我,我一定會像以往一樣,保持好那一份決心,多增一份信心,繼續加油下去!
公司工作心得體會 20
半年的時間轉眼就過去了,總是感覺時間過的飛快帶走了很多東西,而我卻沒有絲毫的辦法,只能夠希望自己能夠緊跟時間流逝的步伐讓自己盡量在短的時間內學習到更多的東西。而我也經過半年的努力,從一位新入職的員工成長到了現在公司的精英員工。在這半年里我也經歷了很多事情,也曾在這一路上感到過彷徨迷茫但是我也都堅持了下來。雖然我現在也還有很多的不足,但是我也希望自己能夠在這里繼續學習更多的知識,得到更大的成長,讓自己的將來過的更好。
在剛剛來到公司的.時候我就告訴自己我現在是公司的一名員工,我需要站在公司的立場著想,不能夠凡事都只想著自己,這樣是不對的。而我也確實這樣做了下來,并且一做就是半年,我的這種思想也讓我得已成長到現在的這副模樣。當然在成長的道路上也缺少不了大家的幫助,在次要特別感謝我的領導和我身邊的幾位同事,如果不是他們在我一路上的幫助和鼓勵,我想我也堅持不到現在。從我剛剛進來的時候我還什么都不懂,但是也很快認識了大家并且和大家順利的交流溝通了起來,也讓我得已飛快的融入這個美好團結的大家庭。大家也都并沒有因為我是一個新入職的員工欺負我,反而對我很是照顧,經常幫助我,也讓我有什么不懂的就問。而且能夠明顯的感受到大家都是真心的,而不是什么表面假裝成這樣的,而這也讓我更是感激。
當然也遇到過很多困難,在一開始的時候我還覺得自己不適合這份工作也正是因為遇到了很多事情,而我卻都不能夠解決。也是慢慢的發現了自己身上很多不足的地方,雖然受到了打擊但我也把這種沮喪轉換成為了一種動力,讓自己能夠更努力的工作和向各位老員工討教。我也在這段過程中收獲了很多的友誼,也讓自己變得開心快樂起來,能夠在工作的時候更積極向上,也有了更快更快的工作效率。時間真的是一眨眼就過去了,我現在也還只是一名工作了半年的員工,半年的時間說長不長,但是說短也不短,我相信自己會在這里工作的更久,和公司也會越來越好,而我也會憑借自己的能力在未來的生活里過的越來越好,讓自己繼續學習,變得更加的優秀。
公司工作心得體會 21
常聽到一些朋友抱怨自己所從事的工作。企業的生意越發難做,大家在感慨好工作難找的同時卻很少反省:很多人并非找不到好工作,而是覺得自己能找到的都不是好工作。于是,理想的工作找不到,能找到的工作又不愿意好好做,只能在抱怨和迷茫中坐看機會流走。
工作不如意跟外在因素有關系嗎?有,但并不是決定性的關系。在職場中,沒有平凡的崗位,只有平庸的員工。一個人只要肯努力,能吃苦,在哪兒都能作出一番成就。海爾的張瑞敏先生有句話說得好:“什么叫做不簡單?能夠把簡單的事情天天做好,就是不簡單;什么叫做不容易?大家公認的非常容易的事情,非常認真地做好它,就是不容易。”
企業為我們提供了工作的平臺,老板為我們提供了工作的機會,也希望看到我們杰出的表現,可是不少人不懂得珍惜,認為自己拿工資天經地義,對工作敷衍一下就夠了,只求老板不斷地給自己漲薪提職,才肯努力工作。這樣一來,他怎么工作都不用心,又怎能做好工作呢?很多人之所以會這樣,就在于他把企業和自身的利益割裂開了,把工作看成了被動的'任務,而不是自己提升能力、發展事業的舞臺。
我們要記住,老板是因為你表現好才給你漲薪升職的。所以,當你抱怨事業不順的時候,不妨先問一下自己:我是不是認真工作了?我是不是全力以赴了?
佛家講世間有四恩,一者父母恩,二者眾生恩,三者國王恩,四者三寶恩。企業能夠發展生存,就是因為有眾生恩,有社會各界的支持;員工在企業這個“王國”中能夠成長,是因為有老板這個“國王”在統領和照料著一切。我們做任何事,取得任何成就,都不可能脫離外界的支持和他人的幫助。一個人只有心懷感恩,才會積極主動地工作,才會自覺地追求進步,贏得好業績和好人緣,為今后的成功打下良好的基礎。
如果追索一個人的成功軌跡,我們會發現:他成功是因為他努力,他努力是因為他珍惜,他珍惜則是因為他懂得感恩。這種成功的經驗對于職場朋友來說,總結起來就是一句話:感恩企業,珍惜工作!
公司工作心得體會 22
我是設計部的,剛進公司的時候,對我們公司的產品并不熟悉,但因為之前是做女鞋設計的,所以就被分配到鞋子的設計組,在部門主管的帶領下,對我進行了培訓,主要是對我們公司的鞋子是分哪幾類,對配色和材料上面有哪些要求做培訓。因為設計出一雙好的鞋子,不僅僅考慮到美觀,實用,也要考慮到這雙鞋子是否符合公司一貫的風格,并且在材料使用上面是沒有問題的。經過半個月的培訓和實際設計操作,我也清晰了公司鞋子應該怎么設計才更合理。
剛開始工作的時候,每天晚上都是加班到很晚,因為對產品的不熟悉,對材料的不熟悉,之前做女鞋,可能只會考慮到鞋面皮料,鉚釘,鞋底等一些設計,并沒有像公司的運動鞋那么復雜。運動鞋不僅考慮到鞋底的材質,鞋面的材質,甚至鞋底并不一是一層,是有幾層的材質需要搭配組合的,鞋面的材質以及配色,都需要很講究。在工作中,我漸漸對這些熟悉了,并掌握了解該怎么使用。也是對自己能力的`一種提升。
鞋子初步設計出來,還需要運動員來試穿,提供運動的數據做參考,并進行修改,一整套下來,工作量很大,而且修改,重復的事情很多,做了一段時間有些感到厭煩,但是部門的同事將更優秀的鞋子拿了出來,告訴我們這雙鞋子設計了多久,多少人力物力的投入才有了這么一雙精美的鞋子。當你只有看到成品出來的那一刻,你才會發現這工作過程中所有的重復,修改,是多么有意義的一件事情。
半年的工作下來,我并沒有設計出一雙鞋子,雖然很沒有成就感,但是看到主管對我的方案,配色設計,材料選擇打回的次數越來越少,我也知道自己的進步很大,運動鞋的設計不是一蹴而就的,我們小組一年才出幾雙鞋子,半年的時間,作為一名新人,能夠在工作中沒有拖團隊的后腿,幫團隊做好事情,而自己設計的鞋子也進入了后期的試產測試階段,讓老員工們也很是驚訝我的能力。
當然依舊還有很多不足,對配色,材料的選擇上面,以及風格的表現形式都沒有太多的問題,但是設計是永無止境的,這些工作只是最基本的,如何做出一雙經典的鞋子,是我們設計人員的最終追求,我也要在接下來的工作中更加努力,爭取可以在同事的幫助,團隊的配合上,設計出一雙可以進入公司設計歷史的經典運動鞋。
公司工作心得體會 23
這段時間以來在這段時間的工作當中我也一直在做好這方面的準備,現在我也一直在做好自己的本職工作,我希望那一點點的去積累工作經驗,現在我也在這樣的環境下面得到了很大的提高,我來到xx這里不是很久,作為一名新員工我也會一點點去積累,我希望讓自己得到足夠多的保障,這也是我希望自己去做好的地方,有些事情還是需要讓自己嘗試得到更多的東西,現在我也一定會好好去堅持做好本職工作,這段時間以來的工作我也有了 一些心得。
在以后的工作當中我也會去做好這些細節,我會讓自己堅持做好相關的準備,在這方面我也在一點點積累,作為一名xx 的新員工我會一直堅持去做好本職工作,給自己更多的時間去嘗試,現在我也在一點點的積累,這是對自己能力最好的證明,我在工作當中也是做的不錯的,作為一名新員工我也會一直去堅持做好這些,在這個過程當中我成長了很多,也在這個過程當中接受了很多洗禮,雖然是一名新員但是我也一直在努力的做好這些細節,這段時間以來的工作當中我一點點在做好準備工作,我來到xx這里是能夠學到很多,我在這里學習了很多經驗,在這段時間以來的學習工作當中,認真的思考這些,這讓我也在慢慢的堅持。
在這段時間的工作當中我確實是做的非常的不錯,我通過這段時間以來的工作確實是進步了很多,現在我是確實在這個過程當中積累了足夠多的經驗,在這段時間以來的工作當中我給了自己很多鼓勵,也跟周圍的同時學習到了很多經驗,在這個過程當中我確實是做到了很多,自己的.工作經驗也是需要進一步提高,這也是我現在在思考的東西,無論是做什么事情都應該堅持去做好這些,來到xx這里之后我也在一直堅持去做好自己的本職工作,這對我而言是十分有幫助的,在這段時間以來的工作當中我也會一點點積累工作經驗,在這一方面我也會讓自己去積累足夠的經驗,在接下來的工作當中我也會堅持去做好這些事情,把工作做的更加到位,我會一直去做好這些細節,讓自己在各個方面都努力做好本職工作,我現在也是非常在乎這些的,我會堅持去做好接下來的點點滴滴,保持好的狀態,這段時間以來的工作當中確實學習了很多,以后我也一定會努力挑戰好自己的心態,未來為公司更好的服務。
公司工作心得體會 24
不知不覺間,20xx年已經過去了。當然,仔細的回想一下,因為不少的外部原因,我們企業拖到了xx月xx日才正式完成復工,期間停止了這么長的時間,無論對我們員工還是對企業都是非常嚴重的影響!
而當工作再次開始,我們作為后勤的工作就比起年前反而更加的緊張了。各種材料的采購都不容易,而且還面臨著倉庫堆積的危險!每一步我們都在小心翼翼的走過去,如今,半年過去!我們也終于將工作順利的恢復了正常!以下是我們部門這一年來的工作總結:
一、前期調整工作
因為外部的影響,我們的.工作被額外的延遲,為此,先前準備的很多事情都必須做好調整。在了解到情況后,我們后勤部第一時間就對部門的各項事務做好準備。好在年初的時候我們并沒有太多的訂單目標,盡管如此,和各供貨商的協調依舊花費了不少的時間。
而在倉庫方面,我們做好了詳細的分類整理,并對有期限限制的儲備品單獨處理,及時的做好倉庫的整理歸納,并對做好規劃,和生產部門及時的協商,防止倉庫堆積。
在企業的領導的指點下,我們順利的完成了部門的準備任務,并順利的度過了漫長的休工。
而當復工的消息來臨的時候,我們作為采購部,也是第一時間開始行動,在各廠家和藥店訂購必需品,為企業順利的完成了復工的必須品,保證復工當天,每位員工都能得到安全的防護器材,并聯系了新的供貨商,及時的恢復了材料的供應。
二、后期工作情況
在這半年的后半段,工作也漸漸的恢復了正常。但在這次的情況中我們吸取了教訓,在采購的計劃上也更加的謹慎,并且因為這次情況,我們部門也更換了不少的同時,與之合作的供貨商也有部分變更,總體來說,工作的平均順平暫時有所下降,但是我們也在順利的提升部門員工的能力,并加強與供貨商的聯系,相信在不久之后,就能順利的超越過去!
半年來我們經歷了一場大風雨,但這并不足以打垮我們,我們采購部在今后也會一樣團結一心,積極的為xxxx企業的進步貢獻自己的力量和熱情!相信在各位新老同事的努力下,我們會在下半年做出更加出色的成績!
公司工作心得體會 25
這段時間來的工作,讓我受益匪淺,過去一個月的時間是非常寶貴的,每一天我都非常珍惜,因為自己在工作當中得到了不少的鍛煉,有些東西都不是工作能夠提升的,更多的是需要,自己有那個運氣,有那個感悟,我做這份工作真的是感覺自己成長了很多,也有了一些不可多得的心得。
很感激周圍的每一個人,因為在工作當中自己不斷地提高自身的能力,也是對自己的一個不錯的證明,我相信在這個過程當中,我也能夠嘗試著接受更多的東西,有些事情絕對不是一朝一夕就能夠完成好的,更多的還是需要用實際行動去落實好,作為一名員工,其實在很多時候我都在不斷地鼓勵自己工作,上面一絲不茍,我沒有絲毫的馬虎,我認為只有把這些做得到未來,才能做一名優秀的員工,在工作當中接受別人的幫助,同時要幫助別人,都是相互的,這些都是比較簡單的,一定要去落實到位,我也堅信在未來一段時間當中,我能夠做得更好,這是對自己的一種挑戰,也是對工作的一個概念,時時刻刻保持好的狀態,是非常有必要的。
我認為自己得到最大的收獲就是明白了一些工作當中的道理,也知道了,在未來的工作當中,自己要朝著什么樣的方向去發展,有一個好的狀態是非常有必要的,工作上面不管是什么時候都應該讓自己達到一個最高的狀態,這是一定要做到的,因為只有好的工作狀態,才能有好的精氣神去做好日程的所有事情,有些時候本身就有一些未知的事情發生,這個時候靠的就是自己的臨時應變能力,更多的還是需要用一個穩定的心態去把這些做好,其實工作就是一個態度,對自己的一個態度,有些東西本應該不要太糾結,但還是要調整好心態,這一段時間以來的.工作,讓我真的經歷了很多,也讓我知道了自己身上的優點跟缺點,一定會好的,糾正好,這是對自己的一個改變,我真的很感激這段時間以來的所有經歷,很感激周圍的每一個人。以后不管什么時候我都會做好自己的本職工作,做一名優秀的員工,在日常的工作當中更加努力用心,保持好的心態,一直給自己加油,工作上面絕對會一絲不茍做一名優秀的員工,帶好頭,做好本職工作,這一點是永遠都不會變的。
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