學習寫心得體會
我們得到了一些心得體會以后,可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來,通過寫心得體會,可以幫助我們總結積累經驗。但是心得體會有什么要求呢?下面是小編為大家整理的學習寫心得體會,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
學習寫心得體會1
六天以來,我有幸參加了國家級遠程數學教師全員培訓,聽了多位輔導教師的課,他們講得十分精彩,通俗易懂,我想這和他們高深的文化修養是分不開的,聽了這些課我受益匪淺。
一、思想認識得到了提高,靈魂得到了凈化。
新課程改革是一項系統、復雜的工程,需要各方面的關注和支持。在聽課之前,我總是認為新課標實施起來有些困難,畢竟各地條件不一樣,有些家長望子成龍的急功近利觀念太強,他們傾向于應試教育,認為兒女只要考取大學就萬事大吉。但我聽了各位教師的課后才知道任何改革在其初期都會產生陣痛,只要是對人民、對祖國有利的'事我們就要義無反顧地堅持并將它做好。我們人民教師面對的不僅僅是學生,而且還有生我養我的祖國。如果不搞好課改又怎么會培育得出高質量的創造性人才呢?只有實施課程改革,才能培育學生創造力,才能讓中華民族永遠立于不敗之地。
二、加強科學文化學習,做一專多能的教師。
想給學生一滴水,教師就必須具備一桶水。這幾天幾位輔導教師講的課就充分印證了這句話。他們用淵博的科學文化知識旁征博引給學員們講述深奧的理論知識,講得通俗易懂,讓我們深受啟發。我們面對的是一群對知識充滿渴求的孩子,將他們教育好是我們的責任和義務。這就要求我們加強"教育藝術"的學習,加強科學文化知識的學習。例如學習"如何提高教學的有效性"、"如何做好班主任工作"、"如何對學生進行教育"、"新課程理念下課堂評價策略"等。我們只有不斷的加強學習,不斷加強修養才能勝任教育這項工作。
三、積極推動課程改革,做課程改革的實踐者。
課程改革現在雖然還處于探索階段,許多未知的領域需廣大教師去進行認真摸索和總結。經過遠程培訓,認識到我們每一位教師都應積極參與到課程改革中去,不做旁觀者,而應去推動它朝正確方向發展,做一個課改的積極實施者。我想只有經過全體老師的共同努力,新課程改革就會遍地生根、遍地開花、遍地結果。這樣中華民族將會是一個富有創新能力的民族,并會永葆青春、永立于世界民族之林。
學習寫心得體會2
現在的父母,對于孩子的教育都十分的重視,班里的許多孩子家長都為他們報了各種興趣班。比如說畫畫、鋼琴、跳舞、架子鼓等等,不過比較欣喜的一點是我們班里的家長還是比較理性的,他們也只是希望培養孩子某一方面的特長和興趣,而不是要求孩子這也行那也行,成為全能的型的。有家長說不要報太多興趣班,讓孩子有個快樂的童年,的確是這樣,現在社會競爭壓力越來越大,不能讓孩子輸在起跑線上,讓很多家長更急功近利,結果當然是苦了孩子。讓孩子們擁有快樂的童年,讓他們有機會去玩、去發現、去接觸大自然,應該比掌握多少技能更重要。
還有的爸爸媽媽已經在問了,幼兒園教不教數學的,教不教拼音的',許多家長還是會有這樣的錯誤認識,以為這些才是孩子的學習。碰到這樣的家長我們需要跟他們多溝通,讓他們意識到在幼兒園里孩子是在玩中學習的,在游戲活動中孩子們也在學習。同時也告訴他們對于大班的孩子來說學拼音、做加減法等都還過早,我們的教材里也有相關的內容,不過是以更形象生動的方式來教,希望他們不要操之過急。
時間過得真快,轉眼間孩子們入園已經快一個月了,從小班進入大班,他們多了一份老練,但是在開學初的這段時間里也發現了一些問題。
孩子進入大班后,比小班更加的活躍了,他們喜歡自由,喜歡無拘無束的生活。因此開學初的常規教育就顯得尤為重要了。在一開始,我們從孩子的吃飯問題先入手,因為經過兩個月的暑假生活,他們有的在家里養成了不好的吃飯習慣,動作慢、走神、吃得滿桌都是的人也大有人在。為了把吃飯問題搞好,我們兩位老師和保育員一起努力,在吃飯時,發揚榜樣示范作用,多點鼓勵,讓他們向好的小朋友學習,通過發五角星、紅蘋果等來調動他們的積極性。當然我們在教育中也更注重科學性,力求營造輕松的環境,不要求幼兒狼吞虎咽,而是細嚼慢咽。經過這段時間的努力,絕大部分的孩子已經能安靜的進餐、保持用餐桌面的干凈,講究衛生。當然還有個別孩子還需要老師的督促。
另一個努力的方面就是孩子的課堂常規,因為好多孩子上了大班后膽子變大了,但上課時也更會開小差了,對于老師的批評也能隨便忽悠下了?磥,不在這方面抓緊點,有的孩子又要乘機使壞了。于是課堂上我們也是對孩子多點要求,讓他們做到認真傾聽老師和同伴的講話,不開小差,積極動腦。對于進步大的孩子多一些表揚和肯定,對于落后的孩子多一些鼓勵和引導。相信孩子們會有更好的表現。當然還有一點很重要,那就是從自己身上找問題,多琢磨自己的課,老師的課上得生動了,孩子們也就更愛聽了。
學習寫心得體會3
教師的職責是教書育人,教師是知識的傳授者,更是引導學生如何做人的引路人。能夠說,教師是除家長外,對學生的成長影響最大的人。異常是高校學生,遠離父母家人,在學校視教師為最親近、最信任、最崇敬的人,所以教師的道德、人品表現會對學生產生極大的影響,甚至會影響其一生。所以,教師的師德不只是個人的問題,同時,一個教師僅有有良好的師德,才能認真對待教學工作,才能取得良好的教學效果,才能得到學生的認可。所以,師德是教師的立身之本。而良好的師德師風,則是一個學校的立身之本。
師德的表現是多方面的`,教師經常與學生在一齊,教師對工作的態度,對學生的態度、對社會的看法,甚至其舉止等等,其一言一行都會對學生產生影響。所以,我們要時刻規范自我的行為舉止,為人表率。如上課時要衣冠整潔,精神飽滿,不可將個人絲毫的不良情緒表此刻課堂上。更不可在課堂上發牢騷,抱怨學校或貶損其他教師。否則,不僅僅會對學生產生不良影響,同時也會影響自我在學生心目中的形象。正人先正己,育人比教書更重要,知識的缺乏能夠后天彌補,但一個人的道德觀、世界觀一旦構成,就很難再改變。所以,教師的職責絕不是僅僅是講幾節課。
師德也是認真對待工作的前提,沒有良好的師德,就不會有對事業的職責心,就不可能對工作兢兢業業。僅有視教書育人為自我的神圣職責,視學生為自我的子女,才能有端正的工作態度,飽滿的工作熱情,吃苦耐勞的工作精神。我在改學生作業時,對每份作業對認真批改,即使是兩百多人的大班。這樣雖然辛苦些,但能夠準確了解每個學生的學習情景,也能夠了解整學生對所學知識的掌握情景和教學是否存在什么問題,再有針對性的改善。學生見教師如此認真,自然也會認真學習,而不會隨意糊弄,從而激發其學習的進取性,獲得更好的教學效果。
教師要時刻想著學生,一切為了學生。企業的口號是“向8小時要效益”,而我們的一節課才45分鐘,對學生來說是極其寶貴的,所以我授課的原則是“向45分鐘要效果”,盡力使課堂學習效果最大化。當然,這就需要在課前認真備課,異常是對于專業課程,還要在課外多與學生交流,了解學生對背景知識的掌握情景。如我在對專升本學生授課時,學生來自不一樣的專科學校,對同一門專業課程,有的學生在讀專科時學過,有的沒學過,還有的學過一點,掌握程度相差很大。對于這種情景,就需要事先向學生進行了解,然后對沒有學過的和掌握差的學生進行課外輔導補課,使他們能盡快趕上本科層次的學習,絕不能不分情景地一味灌輸。正如一位老教師所說“工夫到了,教學效果自然就有了”。
教師就是要傳道、解惑,對學生和同事在學術上不能有絲毫地保留。對于自我編寫的教案、收集的資料等,都會毫無保留地供給給學生和同事,有助于學生更好地進行學習,也會贏得學生的尊重。同時別人的提高也是促進自我不斷努力學習的動力,正如美國歷史學家杜蘭特所說“教育是一個逐步發現自我無知的過程”。
樹立良好的師風需要每個教師的努力,都要從自身做起,培養良好的師德。期望能借評估的東風,“立師德,正師風,強師能”,使自我的德能更上一層,使我們的學校辦得更好。
學習寫心得體會4
再一次邂逅遠程研修,在收獲的同時也有些許的感動,通過對專題內容的學習,我深深的體會到課程專家團隊付出的心血,每一個專題的內容都與我們的課堂緊密相連,每一個問題都是我們教學中的困惑,所以我不敢怠慢,通過專題二的學習我有了如下收獲:
大班額也許是我們很多教師面臨的問題,本專題大班額有效教學活動設計的學習,直視我們一線教學的難題展開,相信我們每一位教師都會受益匪淺。一直以來,我總是抱怨自己的班額大,不好管理學生,通過對本次專題的深入學習,我明白了班額大小并不是決定教學實效的關鍵因素,班額大更有利于生生互動,拓寬學生的英語操練面;而合理分組是合作學習取得成功的'前提。首先課例團隊成員們根據學生的不同的個性特點將學生進行分組,只考慮生的學習成績并不能反映學生的水平,因此老師們綜合考慮各種因素,將學生分成九種類型,并用不同的顏色作為標記,做到了組內異質,組間同質,真正做到了平均分配各組學生。在上課過程中教師充分關注不同的學生,小組教學任務設計也有層次性,學生可以根據自己的情況選擇適合自己的任務來完成。在教學過程中小組活動的類型也多樣化,有pairwork,groupwork等。小組的活動也有組內活動,組間活動,一個小組對全班的展示等多種類型。給學生分好了組,那如何激勵學生自主學習呢?這就要發揮評價的作用,我通過課上觀察哪個組合作的好,或是聽課比較認真,就給小組獎勵貼畫,每次檢測考試,對于全優秀的組也進行獎勵,如果有的組孩子程度確實很差,通過小組長的幫助,讓其提高了成績,也給予更多的獎勵!讓學生將貼畫贊起來,攢夠十個就可以領到一份禮物。這樣就鼓舞了孩子們的積極性,也解決了我個人照顧不到每個學生的弊端!起到很好的收效。
有收獲就會有進步,相信在以后的教學中,我會更加自信的將有效的學習方法傳遞給學生,讓我的課堂越來越有效,越來越輕松。
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