煤礦培訓心得體會

時間：2024-08-10 21:39:46 詩琳心得體會我要投稿

煤礦培訓心得體會（精選18篇）

　　當我們受到啟發，對生活有了新的感悟時，心得體會是很好的記錄方式，通過寫心得體會，可以幫助我們總結積累經驗。那么寫心得體會要注意的內容有什么呢？下面是小編為大家收集的煤礦培訓心得體會，希望能夠幫助到大家。

煤礦培訓心得體會（精選18篇）

　　煤礦培訓心得體會 1

　　這次培訓雖然也只有短短的十天時間，但是課程安排緊實、內容充實，使我收獲頗豐。

　　第一是精神上的洗禮。擔任這次培訓主講人的都是集團公司的領導，他們能夠親臨授課就足以見出集團對這次培訓的重視、對我們新員工的重視。而且各位領導為了這次培訓無不作了精心的準備，結合自己多年的工作經驗，為我們提出了很多寶貴的建議，也詮釋了“四個一切”的核工業精神。這種經驗值得我們好好汲取，這種精神更值得我們好好學習。

　　第二是知識上的收獲。這次培訓涉及面廣、信息涵蓋量大，從集團介紹到企業文化再到職業生涯規劃，集團領導為我們輸送了大量的知識養分，使我們了解了中核集團這個龐大的組織。除了集團層面的培訓，這次訓練營還安排了商務禮儀、職場溝通技巧、心理適應與自我激勵等課程，對于我們新員工的幫助是不言而喻的。我相信這種知識的收獲會成為我今后更好地開展工作的基礎!

　　第三是情誼上的滿足。通過這次培訓我認識了更多的新同事，雖然我們畢業于不同的學校，有著不同的專業背景，但是我們相聚在訓練營，我們就有了一個共同的身份，那就是“中核人”。通過參加軍訓和各種集體活動更是拉近了我們的距離，歸屬感也更加強烈。

　　十天的培訓雖然結束了，但是我們的工作才剛剛開始。作為十萬分之一的中核人，我意識到未來是機遇和挑戰并存的，如何更好地開展工作應該是我們接下來要思考的'核心問題。我總結了以下幾點希望與幾位新同事共勉：

　　第一是要盡快實現角色轉變、找準個人定位、融入新的環境。從學校到社會是一個大的轉變，在這個過程中我們難免會有不適，但是這不能成為我們逃避的借口。我們的身份不再是學生，而是一名公司員工，我們就應該改變作為學生時的自由散漫，熟悉公司的各項規章制度、加強紀律性，以此來嚴格要求自己，并找準自己在公司中的定位、盡快融入公司這個大環境。

　　第二是要著力培養責任意識、吃苦耐勞意識。責任重于一切，這是核工業企業文化的核心所在，對工作要敢于負責，一個對工作有責任心的員工才是合格的員工。另外由于行業的特殊性，很多工作都是在艱苦的條件下進行的，這就要求我們肯吃苦、能吃苦、會吃苦，學會苦中作樂，并通過自己的努力為公司創造業績。

　　第三是要時刻謙虛謹慎、虛心學習，盡快熟悉本職工作。這次培訓中，所有的講師無一例外的講到了要時刻學習以充實自己。作為剛走出校門的學生，我們多的是理論知識、少的是實踐經驗。因此，在新的工作崗位上，我們要有一切從零開始的勇氣和決心，時刻保持謙虛謹慎的精神，虛心向公司的前輩學習;要善于從小事做起，通過小事鍛煉能力、積累經驗、實現成長。

　　煤礦培訓心得體會 2

　　作為一名煤礦機電管理工作者，我深感以前工作的不足，根據公司文件精神，本人對今后的煤礦機電管理工作將通過以下幾個方面完善。

　　一、加強安全教育和培訓力度

　　煤礦安全是一個系統工程，無論是管理者、職工、還是安全監察員，都要從講政治的高度來做好安全工作，確保煤礦職工生命和國家財產的安全，盡一切力量扭轉煤礦安全生產的被動局面。凡在崗的礦井維修電工、地面電工等機電特種作業人員，必須持證上崗，通過集中學習、定向培養等形式，強化專業工種、要害工種的安全技術培訓；要完善激勵機制等，充分發揮首席技術人才和高級技工人員的“傳、幫、帶”作用，加快建設一支高素質、能駕馭新技術的機電專業人才隊伍，促進機電工作盡快走上良性循環、健康發展的軌道。

　　二、提高機電安全監察力度

　　煤礦機電安全監察應對煤礦進行地毯式的逐臺設備、逐線、逐面地全面監察，不折不扣地按《煤礦安全規程》和有關規定監察。

　　三、采取一切可行的'手段，加強設備管理

　　對保護裝置不齊的設備如提升絞車、干式變壓器，皮帶機等必須按照《煤礦安全規程》的要求，完善保護或予以更換。要把好設備的進入關和維修關，保證按標準要求使用和維修設備，堅決杜絕偽劣機電產品、無煤安標志產品、非防爆產品在煤礦的濫用，從源頭上消滅事故源。

　　四、建立健全各種規章制度。

　　制度是一種約束機制，是指導職工如何開展工作的尺度，只有制度完善、管理到位、責任到位，才能保障機電設備的正常運轉。根據現場情況，制定出的相關制度必須做到“有制必行、違制必究”八字方針。

　　本人在今后的機電管理工作方面將嚴格執行上述方面要求，繼續加強管理力度，確保做到各項指標優良。

　　煤礦培訓心得體會 3

　　對煤礦企業的基層工作產生了一些心得體會，已以文字書面形式提交礦委，好的企業不但要有好的基層工作者，更應該有好的礦委領導及好的決策層，以及好的煤礦安全生產監督工作和安全基礎管理工作，同時還得有好的安全生產技術管理工作，下面將我自己的心得體會如下：

　　一、好的企業要有好的礦委領導及好的決策層。礦長和業主對煤礦安全生產負總責，作為煤礦企業的決策層和直接受益者，必須對煤礦安全生產負責，做到“執行上級安全規定不打折，完善煤礦安全制度不走樣，狠抓全員培訓不放松，加大安全生產投入不欠賬，排查安全隱患、追究安全責任不手軟”。負責貫徹執行國家有關煤礦安全生產的方針、政策、法律法規及上級有關煤礦安全生產的指令和決定;負責建立完善安全生產管理機構;負責組織落實安全目標管理、安全生產檢查、安全隱患排查、安全獎懲兌現等各項規章制度;負責開展安全質量標準化活動。業主必須做到“三個到位”：一是安全思想認識到位。正確處理安全生產與經濟效益的關系，要給煤礦安全工作人員講安全生產課，要定期不定期地到煤礦生產現場檢查安全生產工作措施的落實情況，切實抓好煤礦安全生產工作;二是安全制度措施要到位。不準隨意更換礦長，不準為安全副礦長分配安全生產以外的任務，不準下達超產指令;三是安全生產投入要到位。保證礦井現場管理設施設備、安全技術改造、安全技術培訓等方面的優先投入。

　　二、全面加強煤礦安全生產監督工作。“國家監察、地方監管、企業負責”是國務院確定的`煤礦安全生產工作格局，煤礦企業內部圍繞現場管理，實行三級責任、落實十項措施的工作制度，使煤礦企業安全生產自己負責的意識不斷增強，安全生產的工作制度不斷完善，安全生產的管理措施不斷推進。加強安全生產現場管理和隱患排查以及勞動組織用工培訓管理。

　　三、加強安全生產技術管理，提高煤礦安全基礎管理水平。加強安全生產技術管理是煤礦企業的一個重要環節，必須做到以下幾點事宜：一建立技術管理體系。企業法定代表人負責建立以技術負責人為首的技術管理體系，技術負責人對煤礦安全生產技術工作負責。礦井設立技術管理機構，配備采礦、通風、機電、地質及測量等專業技術人員。二加強技術基礎工作。技術負責人負責制定礦井災害預防計劃，加強礦井災害預防工作，嚴格按照規定繪制相關圖紙。對礦井地質情況、開采情況、周邊礦井采空區情況等要由技術人員定期進行分析，針對性的采取安全技術措施，并形成完整的技術基礎資料。三確保礦井生產系統完善可靠。礦井和采區生產布局科學合理，回采工作面采用正規壁式采煤方法。四加強礦井“一通三防”的技術管理。技術負責人負責組織制定并落實“一通三防”專項措施，確保系統安全可靠。礦井每月必須制定風量分配計劃，嚴禁采掘工作面微風和無風作業;對通風設施設專人看管和維護;配備足量的檢查員;必須安裝監控系統;掘進工作面實行“三專兩閉鎖”;切實落實綜合防滅火措施和落實綜合防塵措施。五加強礦井水害的防治管理。嚴格執行“預測預報、有疑必探、先探后掘、先治后采”的水害防治十六字原則，落實“防、堵、疏、排、截”五項綜合治理措施。制定專項措施和配備設備、專業人員。六及時解決安全生產技術問題。每月組織一次技術分析會議，及時研究解決安全生產技術問題。重大安全隱患或技術難題，應采取有效的措施，確保安全生產。

　　煤礦培訓心得體會 4

　　八月二十六日至二十八日，縣教育局組織全縣教師進行了為期3天的崗前培訓，我也按時參加了這次培訓。短暫的教師培訓使我受益匪淺，感觸頗多。下面就談談我對教師培訓的點滴體會：

　　通過三天的培訓學習，我明白了教師的使命和職責，并且扭轉了我原先一些錯誤的思維。自古以來教師就秉承著“傳道、授業、解惑”的職能，教師即“蠟燭”，燃燒自己去照亮學生，只講奉獻而不求回報，以至于在社會的重重壓力下，教師肩負著無形的壓力。但那只是以前腐朽思想的觀點，我覺得教師是一個高尚的職業，它既不偉大也不渺小，但它卻在當今社會上有著不可忽視的地位。俗話說：“再窮不能窮教育”，教師是教育的傳播者，這也是它的獨特之處，容許不了忽視。同時，正因為它不容許忽視，所以處在這個行業中，每個教師都必須有責任感，教書育人雙重重任予一身，它不僅代表著教好學生的文化知識與技術，而且還要更好的教育學生做人的道理與做人的'原則。所以，要想做一名合格的教師，不誤人子弟，就必須熱愛自己的選擇，調整好心態，靠著責任感，努力做好工作！

　　然而，光靠責任感也是不行的，還必須在頭腦中貯存“墨水”，想給學生一滴水，教師就必須有長流水的趨勢，孜孜不倦地學習，儲備豐富的知識，這樣才能教給學生更多的知識。這幾天的輔導讓我深受啟發。從事這個行業面對的是一群對知識充滿渴求的孩子，將他們教育好是我們的責任和義務。這就要求我們必須加強“教育藝術”的學習，加強科學文化知識的學習。我們只有不斷的加強學習，不斷加強修養才能勝任教育這項工作。

　　在面對新的情況，在推進素質教育，倡導更新教育理念的同時，我覺得教師的勞動應該充分體現靈活、機動性，以學生為本，一切為了學生，一切服務于學生。原先我認為教師在畢業后，工作時只要勤備課，勤批作業，勤解題，勤答疑就行了。但是現在看來，這是絕對行不通的，我們以前學的知識已跟不上時代的腳步了。教育的理念、方法、形勢日新月異，只有不斷地學習，不斷地更新自己，才能不斷地吐故納新，才能使自己的教學工作達到最優化，教育活動才最有效率！教育要與時俱進，教師只有學習！

　　雖然這幾天接觸到的只是理論知識，但今后，我會結合這幾天所學的知識，努力擴展自身的知識面，不斷深度鉆研，改正不足，爭取在各個方面做得更好，做一名合格的人民教師。

　　煤礦培訓心得體會 5

　　安全是我們煤礦工作的重中之重。沒有安全,就無從談起生產。安全是廣大職工的最大福利，只有確保了安全生產，我們職工的辛勤勞動才能切切實實、真真正正的對其自身生活產生較為積極的意義。

　　如今之下，盡管科學發展日新月異，全國范圍內安全形勢也有了一定的好轉，可一些大的事故還時有發生。雖然，我礦在礦黨政班子的正確領導和全體干部職工的共同努力下，20xx年度在安全生產、開掘進尺、原煤產量上取得了可喜成績。可對新的20xx年度，我們仍要心存憂慮。因為憂慮是我們的朋友，榮譽和花環最易變成致命的毒藥。對于煤礦而言，只有抓住了安全，其它諸如指標、效益、產量之類的東西才有可能實現。如果把煤礦的生產經營比做一座大廈的話，實現了安全生產，就可以說它有了一個較為穩固的根基。

　　我們的新莊煤礦要在嶄新的20xx年甚至更遠的將來持續實現安全生產、高產高效，這需要全體新莊人立足本職，努力實現本質安全。功堅克難，拼搏進取，大干苦干。

　　立足本職，一般職工的理解是，做好本崗位的生產工作，其它一概不問。秉承李斯的“老鼠哲學”，不在其位，不謀其政。可對于我們從事特殊行業的煤礦工人而言。立足本職不只是做好生產工作而已。首先，還要時刻不忘自身所處的工作環境對人身的危害性，內心牢固樹立一種危險意識，并時刻曉得自己是一煤礦工人，在對安全的態度上，不但要按章作業，努力抵制三違，自我保安，而且還要做到互保聯保，在考慮到自身的安全的情況下還要考慮到他人的安全。這是優秀員工的底線，也是做人的美德。另外還要有一種團隊意識，或者說集體意識。對于在井下工作的職工而言，因為所受教育和家庭背景的不同，個人素質上難免參差不齊，出現某個人懷著刻毒的心理損壞機械設備或電氣元件，作為該集體一員的任何人從立足本職出發都有義務制止其行為。立足本職更多的體現的是一種責任心，一種做工作的其碼的職業道德規范。

　　我對我所在的職工培訓這一工作崗位，立足本職就是要以較高的標準要求自己，高質量完成領導交給的任務。在職工培訓這一塊，出新出奇，努力培養職工的學習性趣，提高職工的操作技能，和安全基礎知識，真正做到以學習《煤礦職工安全手冊》為主，并兼顧到其它學習方式的開展。突出職工的思想教育工作，并努力做到富有藝術性，切切實實的起到能夠引導職工的向善意識，提高職工素質，鼓舞士氣、振奮人心，協助隊長、書記塑造職工的安全責任心，工作進取心。

　　任何先進的企業，不在機械或生產工藝的先進，而在于人的思想的先進，也就是說一個優秀的'企業的存在，首先要為之存在一批優秀的員工。以人為本，首先是以人的生命為本，以尊重人的先進的意識和思想為本。隊內圍繞著開展民主生活會,組織工人參于隊務管理,來積極吸取職工對于安全生產的有益意見和可實施辦法。在做到民主管理的同時，又使各項工作有條不紊，扎實開展。對于做隊務管理工作的隊領導來說這也是在立足本職。努力工作，生產搞上去，做出好的成績，這也是立足本職。立足本職包含著方方面面。只要我們每位職工，從自身出發，牢固樹立安全第一，質量第二，生產第三的思想，遵規循章，抵制三違，迎難而上，奮力拼搏，以飽滿的熱情，高度的責任心去做工作，就可以促進我們自身的本質安全，甚至我們煤礦的本質安全。

　　煤礦培訓心得體會 6

　　1、論班組建設

　　大道理我們都明白：班組無疑是企業最根本的單位。一個好的班組可以折射一個區隊的形象；一個好的區隊又是一個礦區的形象代言者；一個礦的興盛又是整個大集團的臉面。如果把大集團形象的濃縮成一個班子，這個班子的好壞直接影響著大集團的興替。天地是個大舞臺，心可以包容這個舞臺。但沒有技術創新；沒有技術進步；沒有團結意識；機動靈活快速反饋的改進；它就不是一個好的班組，即使舞臺再大再寬，我們也只能躡足前進，最終少不了被淘汰的命運。了解社會，了解人文，了解內需建設好班組，義不容辭責任重大。

　　在北十采區2801軌順車場，我所帶領這個班組，一直沿用幽默的語言打破機械般勞動的氣氛，使枯燥簡單的工序充滿多姿多彩的氛圍，快樂的完成工作。小張有個習慣性違章的毛病，剛剛放過炮沒有進行敲幫問頂就往窩頭里鉆。我一把拽住他說：“哥們兒，看見沒有，哪一塊矸石都快掉下來了，別說你了，就是讓金剛腦袋進去，萬一掉下來一塊也能把他砸成倆‘小水瓢’”。小張當時一樂，回應一句：“是啊，瞧我的忘性比記性強。知道了，我去拿撬杠去。”他幾乎用跑的速度把撬杠拿來了。共同完成了這到工序。如果我當時生氣的說：“沒有敲幫問頂誰叫你進去的，砸住你沒有一個替你受痛的”哪會是什么樣的效果？

　　當然了，沒有制度和規范化管理也是不行的，不能所有的事情都照這樣做。小李是個性情莽撞辦事工作粗心大意的人。但他的優點在于工作積極性非常的高，不愛開玩笑。你如果和他開玩笑他時常會誤會你說的意思。又一次注錨桿，他不看眼孔里干不干凈就把錨固劑捅進去了，結果導致一個錨桿報廢，驗收員罰分，罰款。下班等人車的時候，我找到他，并且和他坐在同一節車廂里。我語重心長的說：“今天都是我的錯，沒有跟你說清楚，結果造成錨桿報廢，罰款了。沖咱倆的關系，罰款得我承擔，記得下一次要注意呀，類似的情況可不要在發生了。”我沒有絲毫說他的錯。但小李不好意思卻誠懇的說：“不不，都是我的錯，當時你不在窩頭里。罰就罰我吧。”“這樣好不好，我明天班前會上簡單的提一下，不說的話，其他班組成員有意見，就說罰你了，但罰款由我來承擔，咋樣。”“沒有事，沖咱的關系，話說到這個份上，你看咋辦合適就咋辦。”他很有樂意的接受了我的一切條件，也沒有傷害他，他的`積極性反而更加大了。工作也比以前有更大的進步。如果強硬的手段，生搬硬套的制度用于他身上，可想會有什么樣的效果。

　　無規矩不成方圓，無尊重難成禮儀。打造一流團隊還需要更多的了解員工的心態、性格、優點。發掘他的長處，使用他的長處，有了成績的第一時間給予肯定嘉許。適當的懲罰，起到警鐘長鳴的作用。時常提醒、時常悟道身邊“高壓線”的危險。提高自身素質的同時，提高班組的整體素質。打造具有生命力、向心力、創造力、凝聚力的團隊。

　　2、班組長角色認識

　　《圣經》第一篇將到：神創造天地萬物的過程，其中每個故事用到有一個字最有特點：說！神說天地要分開，天地就分開了；神說陸地和海洋要分開，陸地和海洋就分開了；神說地上要長滿莊稼和樹木。這個“說話”的作用，就是作為一個管理者的工具之一。明白我們班組長的角色就是要我們會說、能說、說好。我們是承上啟下的紐帶；企業制度的落腳點和執行者；員工的導師心理的牧師；技術上的技師。假設我們現在不是班組長能不能當好一個班組成員？我們可以肯定的說：“能”。這個就是擺清楚自己要飾演的‘角色’。有一個小故事這樣講：

　　一群猴子看到懸崖半腰長出了一棵蘋果樹，上面有很多蘋果。都想摘到它。可是憑單個的力量是根本不能摘到的。一個猴子很莽撞不分危險與否就跳了過去，蘋果摘到了，而它也掉下去了。這時候一個年長的猴子站出來把其余的猴子召集在一起，商量好了如何才能摘到蘋果最佳方法。分工很明確：年輕的體力弱的猴子在前，體力好的猴子在后，用疊羅漢的方法摘到蘋果，一個個傳上來。有年長的這個猴子負責看護和分配，最終它們都得到了蘋果。

　　我們能不能聽從指揮，有沒有大局意識？在平時的生活和工作中就可以體現出來。王xx剛剛卸任的班組長，當班長有幾個年頭了。幾年中間看著工作能力不如他的員工一個個都當了班組長，有的還被提干成副隊長，心里很不服氣，為什么人家做的都很好班組長一直干著，而且越來越出色。而自己會被淘汰下來？帶著情緒上班，帶著情緒處事，帶著情緒生活，壓力不自覺的就從四面八方上下左右而來，一度感覺對工作和生活，社交等都失去了信心，前途一片黑暗、渺茫、孤獨。干脆他打算不干這個了，回家算了。有了這個想法以后他忽然感覺害怕起來。社會他適合他的工作越來越少，幾乎沒有。有一天夜里他失眠了，天不亮他就起來，忽然他看見一個熟悉的身影在掃大街。他上前打招呼，因為這個掃大街兼拾垃圾的是他的鄰居。“大爺，你今天這么早起來了？”這個老大爺笑了笑說：“小王啊，我天天就是這么早起來的，只是你不知道而已。今天你咋也起來怎么早啊？”小王就把他卸任的事統統的說給他聽。老大爺笑了，拍拍他：“走，到我家說吧。”到了老大爺家，老大爺把塵封多年的一摞《榮譽證書》全搬出來了對小王說：“昨天的成績，不等于今天的成績。最重要的是要看你今天要做什么更有意義。我退休之后如果什么都不做的話，早就不在人世了。”所以說：別人可能比我們做的更好，但要想清楚自己的角色是什么。有個好的、樂觀向上的心態，重新面對生活，面對工作和所有人。之后，小王放下心理負擔。放下一早做班長時的臭架子。不久又一次被領導欣賞，提干。

　　學會吃虧也是一門學問，淺談一下：我們班組長本來就比職工多拿了一部分津貼，如果還嫌棄自己占的不夠多的話，你的班組長生涯就快到頭了。和職工共事一定要記住自己一定要“吃虧”、“吃名虧”。吃暗虧的話就不叫吃虧了，叫“差心眼子”。這是一個很藝術的管理方法，起到的作用非同小可。其一，從中體現我們的人格沒有問題；其二，在職工中樹立“老大哥”的形象。其三，利于團結，利于工作。其四，在領導方，我們沒有話柄在他人手里。有多少歷史人物為鑒：宋江，字公明，號及時雨。有德無能。卻聚廣域一百單八將，呼風喚雨。劉備，字玄德，文不過諸葛，武不敵關羽。善用施舍，施恩。促成三國鼎立一方霸主。

　　我們能正確的看待利益，處理利益，舍棄的總沒有收獲的多。飾演好自己的角色，從心理上，地位上，乃至生活上都要好好的修煉。

　　煤礦培訓心得體會 7

　　為期7天的安全培訓活動圓滿結束，回顧整個培訓，感觸很深，同時也學到了很多寶貴的經驗。自參加工作以來，由于日常工作繁忙，很少有時間系統的進行專業知識和理論知識的學習，這次很榮幸有機會來參加這個培訓班，利用這次難得的機會，我努力學習，嚴格要求自己，虛心向老師和同事請教，煤礦有關教程和事故案例分析等，進一步鞏固和提高了自己的.安全理念和管理能力。

　　通過幾天的學習使我認識到，安全是我們工作的重中之重。沒有安全，就無從談起生產。安全是廣大職工的福利，只有確保了安全生產，才能給職工創造積極，美好的生活藍圖，保不住，一切都只能是鏡中望月。如今科學發展日新月異，全國范圍內安全形勢也有了一定好轉，可一些大的事故還時有發生。究竟原因也不外乎就是工人的安全意識淡薄，沒有認識到事情的嚴重性所致。正因為煤礦工人的安全意識得不到提高，大家對事故頻發的漠然才導致了災難的一再重演。所以，如何應用先進的管理技巧從思想上把工人的安全意識提上去，是提升班隊安全效率的根本。

　　在此次的培訓活動中，授課老師也給我們提出了許多建設性的意見，特別是針對于培養人員思想意識方面的建議，很多都值得借鑒和應用。

　　煤礦培訓心得體會 8

　　12月9日中午，保健醫文清老師給我們進行了《幼兒園安全知識》的培訓，通過這次講座，使我們的老師們對安全知識有了更加全面的了解，對校園安全工作的開展有了更深的認識。

　　作為幼兒教師要了解幼兒意外傷害發生的要素是哪些，才能有針對性地加以防范。充分了解幼兒意外產生的'一些相關知識，在保證幼兒安全的情況下，仍能提供給他們最大的游戲和學習空間，而不是以安全為借口而限制孩子。

　　在以后的工作中我們要正確認識和對待幼兒園安全問題，用專業的關愛和不懈的安全教育，來最大限度地保護孩子稚嫩的身體不受傷害。

　　煤礦培訓心得體會 9

　　今年xx月xx日—xx月xx日，我們在南京金山煤礦舉辦了為期三個月的入職崗前培訓，在這三個月的時間里，我們接觸了不少的新鮮事物，有很多的收獲，在工作的過程中我們有過挫折，有過失落，有過快樂；我們也有過迷茫，有過歡愉，這些都是我們在學校學不到的，我們在這里學到的最重要的東西就是團結，是一個團隊合作，我們要學會尊重，懂得謙虛，學會與人為善，團結友愛；我們要學習的是一個“真誠、理性、執著”的我們，我們要學會尊重，懂得尊重他人；我們要尊重他人，懂得尊重他人；我們要學會合作，學會與人合作；我們要學會交流，學會互助，學會合作；我們要學會溝通，學會溝通是我們要努力做的事。

　　我在南京金山煤礦工作了近xx年的時間，我感到我們在南京金山煤礦這個大家庭中成長和學習著。通過這段日子在南京金山煤礦工作的學習，我更好地掌握了我們煤礦的專業知識和技能，更重要的是我們有了一個很好的溝通能力和團結的心態，讓我對我們南京煤礦有了更深刻的認識。

　　首先，在南京金山煤礦工作這短短的三個月時間里,我深深的感受到我們這個集體的'溫暖，在這里我們感受到了集體的關懷，同時也感受到了大家庭的溫暖。

　　其次，我們這個團隊有一個很好的人際關系和諧的氛圍,我們工作起來就像在自己的家一樣，我們互相幫助互相關心，互相學習，同時我們也在這個集體中學到了很多的工作和待人處事的方式方法，這讓我在工作上有了很大的收獲。最后,我感謝南京金礦為我們提供優質的學習生活氛圍，感謝南京金礦的每一位領導和員工對我工作上給予的指導，讓我學到以前在學校所學不到的東西，讓我受益終生。

　　煤礦培訓心得體會 10

　　作為一名煤礦機電管理工作者，我深感以前工作的不足，根據公司文件精神，本人對今后的煤礦機電管理工作將通過以下幾個方面完善。

　　一、加強安全教育和培訓力度

　　二、提高機電安全監察力度

　　煤礦機電安全監察應對煤礦進行地毯式的逐臺設備、逐線、逐面地全面監察，不折不扣地按《煤礦安全規程》和有關規定監察。

　　三、采取一切可行的手段，加強設備管理

　　對保護裝置不齊的設備如提升絞車、干式變壓器，皮帶機等必須按照《煤礦安全規程》的'要求，完善保護或予

　　以更換。要把好設備的進入關和維修關，保證按標準要求使用和維修設備，堅決杜絕偽劣機電產品、無煤安標志產品、非防爆產品在煤礦的濫用，從源頭上消滅事故源。

　　四、建立健全各種規章制度。

　　本人在今后的機電管理工作方面將嚴格執行上述方面要求，繼續加強管理力度，確保做到各項指標優良。

　　煤礦培訓心得體會 11

　　按照《關于工廠煤礦應急救援專項培訓的通知》文件要求，我有幸參加了工廠廠商晉城公司煤礦應急管理工廠廠商班。本次培訓主要分救援理論、現場實操兩大模塊，其中包含應急救援理念、事故救援案例分析、綜合救援基礎技能等方面的講解和現場實操演練。本次培訓期間的收獲和感想如下：

　　上午學習了理論知識，我重新認識到應急救援知識學習的必要性，深刻體會到了“應急救援”對于煤礦來說意義非凡。老師深入淺出地工廠了煤礦事故發生后工廠救援的實例，應急救援可以工廠對煤礦事故的廠商能力，根據工廠制定的廠商處理的工廠和措施，一旦重大事故發生，做到臨變不亂，高效、迅速做出應急反應，減小事故后果對生命、財產和環境造成的危害。

　　下午老師講解了心肺復蘇術和壓縮氧自救器的使用方法等綜合救援基礎技能，利用假人模擬實際，我也操作了一下，感受深刻，重點是學到了很多平時學不到的知識。當心臟停止的4分鐘內，如果正確的施予心肺復蘇術，有一半的`患者可以復蘇，隨著時間的增加，復蘇概率會相應降低，耽誤0分鐘后基本沒有希望。如果我們掌握了心肺復蘇急救手段，如發生事故傷員搶救及時，就可以會有一半的人可以從死神手里逃脫。

　　一天的課程培訓時間雖短，但學到的內容能給我們的日常生活帶來巨大的幫助，可以運用所學的救護知識和技能，在災害和突發事件到來的第一時間、第一地點正確及時采取有效的救護措施，自救互救，挽回生命。所有工廠廠商人員都感覺受益匪淺，一致認為應急救護這些知識和技能很實用，對自己、對家人都很有好處。

　　我被選為應急救援宣傳員，感到責任重大。想到能在工廠的廠商中為全礦工廠廠商宣傳普及應急救援知識工作盡力，感到無比的自豪和榮幸

　　煤礦培訓心得體會 12

　　煤礦支護工作作為一項重要的工作，需要專業的人員進行操作和維護，其中煤礦支護工的工作尤其重要。而作為一個新手，我有幸能夠參加煤礦支護工培訓，獲得了一些寶貴的經驗。

　　煤礦支護工培訓期間，我們系統地學習了關于煤礦支護工作中涉及到的理論知識和技能。在課堂上，我們學到了煤礦支護工作的相關知識，如煤礦工作的安全規程、操作步驟、故障排除等等。同時，我們也有機會去了解和使用煤礦支護工具，例如他們的種類、使用場合和注意事項等。

　　在培訓過程中，我不僅獲得了理論知識，而且更重要的是我掌握了操作煤礦支護工具的實踐技能。在實際操作中，我不斷做出嘗試并調整、修正自己的步驟，不斷發現問題、解決問題，逐步提高了自己的技能。這也讓我充分認識到了學習的重要性，掌握了更為深刻的經驗。在實踐中進一步加深了我們的理論理解，完成了從理論到實踐的重要轉變。

　　通過這次培訓，我明確了自己作為煤礦支護工所需要具備的理論知識和操作技能，也驗證了之前所學的相關知識的'正確性和實用性。未來，我將把這些知識和技能應用到我的日常工作中，不斷學習、進步，發現問題、解決問題，促進自身能力的提高。

　　總的來說，這次培訓讓我受益匪淺。在培訓中，我學習到了煤礦支護領域的先進理論和方法，掌握了實用的技能，發現和解決問題的能力也得到了提高。這些收獲不僅對我的個人成長具有重要意義，而且對整個煤礦行業的發展具有深遠的意義。我相信，這次培訓對我的職業生涯和發展提升必將產生積極的影響。

　　煤礦培訓心得體會 13

　　xx年xx月xx日，我參加了集團公司組織的為期三天的xx年集團公司組織的新員工入職培訓班。這次培訓班為期三天，是在集團公司各部門領導的精心安排下，通過本次培訓班的學習，使我受益匪淺。

　　通過這次培訓學習，我對我國煤炭企業改革與發展有了進一步的認識，對我礦井下工作有了更深刻的了解。作為集團公司一把手，我將通過這次培訓學習，不斷加強自身素質和業務水平，提高自身工作質量，提高管理水平，努力做好各項工作，為集團公司的發展奉獻自己的力量。

　　首先要學習企業文化。企業文化對于企業的發展、生存和發展都具有不可替代的重要作用。企業的文化建設是一項6 / 10長期而艱巨的工程，我們要樹立企業的文化形象，不斷地提升自己的個人素質，增強團隊的凝聚力。

　　其次是提升自己的個人素養。作為企業員工，我們要有強烈的責任感，要有一種良好的態度。要做個好員工的帶頭人。

　　再次學習現代化設備。通過這次培訓，我了解了各部門的設備運行的.操作規程和維護保養。通過這次培訓我了解了設備操作的重要性。

　　第四是提高自己的業務水平。通過這次技能培訓，我學會了很多以前很難了解的常用的設備知識。

　　通過這次培訓我對煤礦生產的理念、工作的方法以及生產的實際工作能力也有了進一步的提高。這次培訓，讓我對煤礦生產有了更進一步的了解。我要在工作中更加努力的學習，不斷的提高自己，在技能上有新的突破。通過不斷的學習，才能做好這個工作。

　　我想我在今后的工作中，一定不斷的總結經驗，提高自己的安全意識，努力的工作，認真的學習，踏實的工作，在生活和工作中更加積極地做好我的本職工作，為企業做出應有的貢獻，為企業創造財富。

　　煤礦培訓心得體會 14

　　為期三天的培訓結束了，這是學習的開始，我們將以此次培訓為契機，進一步加深對煤礦安全生產工作重要性和緊迫性的認識，更進一步增強對煤礦安全工作重要性的認識，提高對煤礦安全生產重要性和緊迫性的認識，確保實現“兩年一度”的安全生產目標，根據《安全生產法》和公司、礦的安全生產管理要求，我們結合自身工作實際，開展了以“強化現場監督管理保障安全生產”為主題的培訓。現將培訓情況如下：為了保質、保量完成培訓任務，我班進行了為期一天的集中培訓，學員們認真學習了相關文件，明確了自己的崗位職責。培訓內容為《煤礦安全質量標準化標準》、《煤礦安全生產條例》、《煤礦特種作業人員管理規定》、《煤礦井下作業條件》等內容。通過對各個專業知識的學習，大家進一步認識到了煤礦生產的重要性和緊迫性，提高了對煤礦安全工作重要性的'認識，對礦井安全生產的基本知識、安全防護知識、生產技術措施有了更深一步的了解，進一步掌握了各專業崗位的技術要求，從而有效的提高了各專業的安全技術水平。通過這次的培訓，我們進一步掌握了煤礦安全生產規章制度的基本知識，了解了煤礦生產的基本規律和主要安全技術措施，了解到了煤礦生產的主要環節與工藝要求，學到了煤礦安全生產的基本知識與技能。

　　通過這次學習，讓我深刻體會到了礦井安全工作的重要性，在今后的工作中我要認真履行職責，努力學習，不斷提高自身安全技能和綜合素質，為我煤礦的發展做出更大的貢獻，為構建和諧煤礦奉獻自己的力量。

　　煤礦培訓心得體會 15

　　煤礦地質工是一項危險且高度負責的職業。作為一名煤礦地質工，我曾經歷過很多挑戰和困難，但也學到了很多知識和技能。在這篇文章中，我將分享我在這個領域的工作經驗和體會。

　　第一段：職業干部的責任和使命感

　　作為一名煤礦地質工，我們的職責是為煤礦的開采工作提供可靠的地質數據和信息。我們所做的每一項決策都要經過嚴格的評估和考慮，以確保煤礦的安全和穩定性。這項工作要求我們具備非常專業的知識和技能，并具備強烈的責任感和使命感。

　　第二段：科學研究的重要性

　　煤礦地質工作需要我們進行大量的現場調研和數據收集。而這些數據并不是簡單的數字，而是對煤礦地質結構和地質環境的深入了解。只有在深入了解的基礎上，我們才能準確評估和計算出煤礦的開采與安全情況。因此，煤礦地質工作不僅是對地質知識的應用，更是對科學研究的重要貢獻。

　　第三段：規劃與決策的運用

　　煤礦地質工作所得到的數據是煤礦運營的基礎。地質工作的初步任務是了解煤田分布，確定煤層質和厚度，以及確定地下構造。這些數據將直接決定開采進程，礦井結構，以及煤礦的安全生產。因此，地質工作與規劃決策緊密相關。

　　第四段：管理和協作

　　煤礦地質工作不僅需要嚴謹的工作態度和精細的技能，還需要良好的'溝通能力和團隊合作精神。煤礦開采是一個復雜的系統工程，而煤礦地質工作在其中占有重要地位。因此，地質工作人員需要與生產、安全、測量等部門密切合作，協同工作，共同推進煤礦的安全穩定運營。

　　第五段：未來發展與展望

　　在煤礦大力推動智能化時代，煤礦地質工作將繼續發揮其不可替代的關鍵作用。借助解決方案，技術發展和前沿周期的創新，地質工作人員將繼續為煤礦行業發展貢獻自己的力量。在過去的工作中，我也經歷了很多挑戰和機遇，但我相信在未來的職業生涯中，我能夠不斷學習和成長。我將繼續努力，為煤礦的安全、穩定和繁榮作出自己的貢獻。

　　煤礦培訓心得體會 16

　　9月的培訓學習從方式到內容比8月更適合，更專業，更精細。從原來的"一鍋燴"，到現在的分專業培訓，其對煤礦的發展和煤礦工程技術人員的進步起著巨大的促進作用。

　　這次培訓最大的特色就是形成了相互討論的氣氛。礦領導打破了"一鍋燴"的講課方式，極大地激發了工程技術人員的主觀能動性。在培訓中，各個精英人員在把自己的知識傾囊相授的同時，也把自己不懂的，不理解的內容提出來，在培訓中相互討論，互相印證。

　　在這種相互交流印證的同時，所得到的不僅僅是"1+1=2"，而把過去枯燥的，授予式的變得活躍起來。

　　9月28號的培訓課上，在介紹完礦井提升機的內容后，本應該下課，但，因為一位員工的一句："XX煤礦提升機礦難死了不少人啊！"各位工程技術人員你一句我一句，開始了專業分析。當時，官方還沒對礦難的原因作出準確的答復，但是技術人員們通過分析，對種種可能都作出了詳細的'解釋，對以后的工作方向提出了明確的目標。

　　在培訓中，各專業口的精英技術人員，把自己擅長的或新學到的專業知識傾囊相授。我從中了解到了煤礦井下低壓開關保護整定計算，由于這種計算方法十分專業，很多專業名詞很難理解，不過，通過課堂記錄，把這些公式和內容進行了詳細的記錄，為以后的工作打下基礎。

　　"小鍋做飯"做出了專業直接的交流，"小鍋做飯"做出了有趣的學習氛圍，"小鍋做飯"做出了員工的創造空間。

　　在培訓中，對軌道規范標準也有詳細的講解。軌道規范標準分為運輸線路軌道標準和道差質量標準。這兩項標準都有著詳細的規定。在學習中，對這兩項標準都有一定的認識，但是還有很多東西需要在實踐中才能更好的把握。

　　雖然"小鍋做飯"不適合非專業的介入和監督，但是這種方式有著無與倫比的生命力。在這個月的培訓中，由于專業性很強，很多知識沒能學透，還需要通過課下的鉆研才能更好的掌握。

　　煤礦培訓心得體會 17

　　經過這段培訓期的生活，我們經歷了這樣一個過程：我們從校園走入商行的企業氛圍，開始了自己的職場社會生活，由一個一直在學校單一環境下成長的學子，到踏入社會進入內蒙古銀行并成為其中的一員。這段時間，通過自己的學習、付出，人力資源部及相關培訓老師的悉心指導和幫助，我基本成功完成培訓的要求。通過培訓，我獲得了以下心得體會。

　　1.作為一名銀行從業者，我們的日常工作離不開金錢和數字，因此必須時刻保持細心謹慎，恪守誠實守信、守法合規的原則，全力以赴完成每個工作任務。作為新人，我們更應該注重學習法律知識，提高風險防范意識，為客戶提供更加優質的服務。

　　2.在接受為期7天的內蒙古銀行培訓后，我對該行的百靈卡業務、票據業務、銀行基礎、法律知識、零售業務、國際業務、會計基礎等方面有了更加系統和全面的認識。授課老師的講解緊密銜接，邏輯性極強，使我受益匪淺。通過培訓，我的信心得到了增強，同時也明確了自己的發展方向和目標。前輩的鼓勵與指導，讓我更有信心地迎接未來的'工作挑戰，并做好每一個階段的準備工作。我將以此為契機，努力成為一名合格的內蒙古銀行員工，為銀行的發展貢獻自己的力量。

　　3.每天認真的學習柜面業務操作流程，包括對公業務和對私業務，這是我們大部分人入職后要從事的工作。在銀行培訓期間，兩位前輩抱著一絲不茍的態度，認真的傳授專業知識，耐心的講解在培訓期間我所不夠理解的專業知識，使我對內蒙古銀行各項業務流程，各種產品都有了較為系統地認識和學習，為我們今后工作的開展引領了道路。培訓期基本結束了，感謝內蒙古銀行為我們提供新員工的入行培訓，感謝在這期間幫助過我們的老師和同事。時間雖然短暫，但是這次培訓對我們來說是人生重要的轉折，它把我們從象牙塔帶入了職場，使我們從一個青澀的學生走向一個有責任心、充滿自信的職業人。我會把這一份激情，信任，感激與責任帶到未來的工作中，踏踏實實的走好每一步，與內蒙古銀行共同發展。

　　煤礦培訓心得體會 18

　　煤炭資源在中國擁有極為豐富的地下資源。在礦山生產的過程中，安全永遠是第一位的。每年都會有大量的煤礦安全事故發生，給企業和家庭造成了極大的負面影響。為了提高煤礦員工的安全意識和防范能力，各煤礦企業通過培訓來提高員工的安全素質，讓每個員工能夠更好的識別和預防潛在的安全隱患，保障自身的安全。

　　煤礦企業對員工開展培訓的目的是讓員工能夠了解公司的安全相關政策法規、工作環境和工作流程，并使他們能夠知道如何發現、排除和預防安全隱患。具體內容包括煤礦安全生產法律法規、操作規程、行業標準等；煤礦安全風險及預防措施；煤礦安全教育等。培訓通過切實可行的演示和案例分享，讓每個員工能夠比較直觀的了解到各類安全隱患的發生原因和危害，更加高效的提升參訓員工的安全防范意識和技能。

　　在本次煤礦企業的培訓中，讓我受到了很大的啟發和幫助。培訓讓我感觸到煤礦安全工作非常重要，我認識到安全工作是這個行業生產中最重要的環節，安全事故一旦發生，所帶來的后果是不可估量的。培訓不僅讓我了解到煤礦安全的知識，也讓我掌握到了具體的.防范技巧。經過培訓，我意識到了煤礦作業環境的復雜性，采煤工作的危險性，更明確了自己在崗位上的職責和義務。同時，培訓的實踐內容，如裝卸和使用工具、保障設備的使用等操作規程，也讓我有機會實際操作并掌握工作流程，提高了我行動能力和獨立操作的能力。

　　但是課程中也存在瑕疵和不足。首先是課程過于廣泛，有些課程的深度不夠，給我一種淺嘗輒止的感覺；其次是課程中缺少有鍛煉和考核，大家在學習完知識后都不知道到底自己的安全意識和技能是否已經有所提高；還有培訓中的翻譯問題，有些時候，翻譯人員要花費一些時間來轉達課堂上講述的知識和案例，限制了課程的深度和廣度。

　　總體來講，這次煤礦企業的安全培訓讓我受益匪淺，并讓我認識到了安全在這個行業的重要性。相信在以后的工作中，我能夠踐行并總結這些安全防范技巧，并在實際操作中由此提供更加優質高效的生產服務。當然，如何保障培訓的質量和效果，還需與企業更好地協作工作，加大對員工參與和學習的引導力度，推動煤礦安全工作的高效進展。

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