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心得體會

新教師的心得體會

時間:2024-08-13 08:01:08 心得體會 我要投稿

新教師的心得體會15篇

  我們有一些啟發后,好好地寫一份心得體會,這樣可以幫助我們分析出現問題的原因,從而找出解決問題的辦法。是不是無從下筆、沒有頭緒?以下是小編為大家收集的新教師的心得體會,希望對大家有所幫助。

新教師的心得體會15篇

新教師的心得體會1

  一、課堂教學重在準備,做到有備而教,教而有思,思而有得。反思教學設計要堅持“以教促學,以學促教”的精神,就要有較強的預見性。

  1、能預測學生在學習某一教學內容時,可能會遇到哪些問題;

  2、能設想出解決這些問題的策略和方法。這就對教學計劃的科學性和合理性進行思考,主要包括四個方面:①對象分析。只有全面了解學生,根據學生的實際情況自我反思,才能科學地切合實際地確定教學的起點、深度和廣度。②教材分析。首先要通覽教材,鳥瞰全局;其次,精讀教材,把握重點和難點;再次,泛讀教材,多涉獵。這樣才能對一些內容進行必要的刪減、調換和補充;才能分析教材中呈現的排列順序能否直接作為教學順序。在教學重、難點上教學目標與學生實際有否差異等。。③教學組織,包括提問設計、組織形式,反饋策略等。④總體評價。教學特色、教學效果、教學困惑與改進方案。這種反思能使教學成為一種自覺的實踐。

  二、、課中反思,以下是我在以后的課堂中自己應該完善的地方。

  1.應該多做練習,這樣能迅速把握教材的重點和難點內容。

  2.每節課都給學生布置一道開放性實踐練習,提高學生的學習興趣從而增加學生對書本內容的記憶和掌握。

  3.每節課講完后可要求學生在規定的'時間內把相關重點知識熟記以便在實習課中靈活運用。

  4.對平時不認真聽講、不做筆記本、不帶課本的同學及時補救。

  5.想盡辦法尋找教學實物和生活中常見的實物讓學生形象地了解所學知識也可以讓學生了解到我們所學的知識就在身邊運用,爭取已達到學以致用的目的。

  6.多舉例子讓學生更明白,這樣學生就加深了學生對書本知識的理解和記憶。

  布魯巴赫指出:“反思性實踐是使教師在其職權范圍內,改進自己的教學實踐,成為更好、更有效率、更富創見的行家的工具”。對于職業學校的教學,教師要不斷地進行反思,也就是能在課前對課堂教學發生的一切具有鮮明的預見性,在課后能將課中的教學行為和相關體驗上升為一種新的教學理念,在教學中能根據各種教育現象適時作出適當的反映,從而體現和實踐自己的教學風格與教學特色。

新教師的心得體會2

  今年是我大學畢業參加工作的第一年,有很多激情也有點沖動,工作了才發現當老師真的很累,事情真的很多,尤其是班主任,太累了。通過自己的努力,以及在學校的各位領導和學校里的很多老教師的關心和幫助下,我學到了很多東西,自己也有了進步,發現當老師是一件很有意義的事。當好一名老師是要付出很大的努力的,當一名好老師那需要更加的努力,做一名有藝術的老師,那才是我的追求。

  學校對我們新老師很是重視,給我們這批新教師開了培訓班,還給我們聘用了老師來指導我們的成長,學校還不定期的舉行班主任培訓,這對我的成長有很大的幫助。還記得劉校長對我們關懷;還記得華校長給我們進行的電影素材教育《小孩不笨》和教我們如何做一名有藝術的老師,給我們介紹《班主任兵法》;還記得鐘校長給我們請來胡少影老師給我們介紹如何和學生打交道,怎樣去和學生家長交流;還記得楊老師給我們介紹如何管理班級的經驗,這對我來說真是如獲珍寶;還記得在我平時工作中,曾主任,黃主任,雷級長,盧級長以及我辦公室里的金紅,桂霞,阿珊,林玉等老師對我的指導,這些都讓我能夠快速的成長起來!

  雖然我大學時學習的是教育專業,學了很多教學和管理班級的理論,但工作起來還是發現有很多的事情不是很清楚,有很多工作的業務還不是很熟練,通過新教師的培訓,給我的工作(這里有班主任的管理工作和數學的教學工作)帶來了很大的幫助,讓我從一個“小毛孩”逐漸變為一位能夠基本上進行班級教學和學生管理的合格教師。這里我想通過三個方面來談談新教師的培訓的感受。

  一、從班級管理方面

  要上好一節課,就一定先要管好學生。學生管理方面對我來說真是一件很頭痛的事,我是內地的學生,不太了解這邊學生,沒想到這邊的學生是那么的不“聽話”,很是喜歡調皮搗蛋,也確實感受到想要上好一節課,就必須先要管理好學生,學會控制學生。

  對學生一定要嚴。我平時喜歡笑,喜歡開玩笑,這里千萬不要太多的給學生笑,現在笑,可能以后就有的哭。

  管理學生一定要勤,要勤下班,勤找學生談話,勤提醒學生要注意的事項,勤去了解學生的情況,勤和學生的家長聯系,勤觀察學生的一舉一動,勤點評學生的行為。比如我的班,每次中午放學和下午放學,我要求學生必須等我到班上總結這半天后一天的情況后在能放學;比如每次我們班出操,回來后,我一定會點評學生這次出操的情況,做的好的表揚,做的不好的地方要批評,下次要改正,讓他們自己養成好的習慣。

  當班主任一定要做到心細。把每一個班級管理的過程都想到,把學生可能出現的情況要想到,把平時的工作做到位,這樣學生會慢慢好起來,班級才會好管起來。

  一定要有計劃行事。剛剛開學參加工作那會,天天像打亂杖,沒有一個計劃,事情都最后雖然還是完成了,但腦子里亂亂的,F在通過老師的指點和自己的努力,我每天晚上想想今天一天的工作都做了什么,哪些地方還做的不夠好,下次一定要改,還要想想第二天要做什么事,列一個表,雖然這樣開始很煩,但后來發現這樣很是有效。

  這些只是我這一學期新教師培訓學到的一部分,其實還有很多地方我做的還不是很好。還需要多學習,多請教,多思考,多讀書。

  二、從數學教學方面

  在教學方面,我得到了謝老師的大力的指導和幫助,還有我們科組的楊老師,許老師,吳老師的幫助,讓我在教學方面的能力有很大進步。同時在剛剛開學時,劉校長,華校長,黃賢軍主任和雷級長經常來聽我的課,并給我提了很多寶貴的意見,尤其是華校長,給了我很多重要的指導,讓我在以后的教學中有了正確的目標和奮斗的方向,這里我要謝謝他們。

  上大學時,自己努力的方向主要是高中,因為覺得初中的知識太簡單,沒什么意識,參加工作了,才發現初中的數學不是很好教。高中重視的.是數學的邏輯思維,推理的東西比較多,而初中的知識重點很多都是認知,就是說讓學生去了解認識,給學生在他的腦子中構建數學思維。這樣上課時要特別注意給學生創設情景,讓學生動腦去想。而且初中生的還沒有形成很好的學習習慣,可能今天講的東西明天提問時就忘了,所以要重復重復在重復。

  上好一節課,就要先認認真真備好一節課,那怎么備咧,在這里謝老師,我的指導老師給了我很大的幫助。他告訴我先要認認真真分析教材,參考中考的考點去把握這節課的重難點,自己多做一些中考題,多揣摩出題的意圖,多研究題目,多讀一些專業的雜志,提高自己的專業的水平,這樣才能備好課。同時在我們科組的每次的集體備課中,我也學習了很多怎么去備課,怎么處理教材,怎么出試題,這些都給我很大的幫助。

  經過一個學期的學習,我慢慢在教學方面有了成長,可以擔任一般的數學教學任務,但還沒有形成自己的教學的特色,以后我還要繼續努力,提升課堂上的教學質量。

  三、總結

  在這半年中,我學到了很多,在班級管理和數學教學方面有很大的進步,但還有很多的不足,在為人方面,在和家長交流方面,在課題的研究方面,在數學創新方面等等還有很多,希望在下一年中自己有更大的進步。

新教師的心得體會3

  8月20日全園培訓正式開始,我很榮幸成為了其中的一員。為我教師生涯的開始做好了準備,這幾天的培訓的內容非常廣泛,有安全教育,說課講座,占溫梅老師講座等等,這些都昂我記憶深刻,受益匪淺。

  第一天吳園長對我們幼兒園未來的三年做了規劃。俗話說的好“有目標才會有動力”有了這三年的規劃,每個老師的目標也就更加的明確,這需要我們老師的共同努力。每個老師的任務不同,但目的卻是一樣的,對我們新老師來說,這無疑是個重擔,但是我一成為了其中的一員,我有這個責任去為這個目標出一份力。雖然過程會很辛苦,但我向結果會讓我微笑,我向說我已準備好了!

  “安全”時刻都會在幼兒園被提及,因為幼兒比較小,自我保護意識并不強時刻都需我們老師去提醒,保護他們,讓幼兒擁有一個健康快樂的童年是我們幼兒園的宗旨。

  “說課”對我們來說還是有點陌生。雖然在學校時老師也會提及,但并沒有實戰經驗,并沒有什么接觸,其實說課對我們來說是非常重要的',在講座開始之前,吳老師先讓我們對教案進行說課準備,但我什么也寫不出來,一切都是那樣不知所措。在整個說和講座中,吳老師談及了許多老師在說課過程中存在的問題,也談及了說課的類型,要素,設計等等。讓我深深體會到說課的不是一天兩天能成功的,它需要不斷的積累,磨練。在一次次失敗中得出總結和經驗。在平常上班是可以向經驗豐富的老教師請教,讓她給你寶貴的意見,這樣你才會有進步。

  印象最深刻的就是占溫梅老師的講座,一首《感恩的心》拉開了講座的帷幕,同時一張張感人的照片刺激這我們的眼睛,這一張張感人的照片后面都隱藏這一個個感人。占溫梅老師的聲音很溫柔,講她親身經歷的故事時讓我有種身臨其境的感覺。四川大地震情系這每一個中國人的心,地震震垮了房屋,山,,但覺震不到我們堅強的中國人。在那里的小朋友很窮,生活很艱難,每天吃著同樣的飯菜,要到很遠的地方去挑水,每天要很早很早起床走過很多很多山路去上學,但他們仍很高興的過著沒一天,看到那里的一幕幕衙門類在眼眶中大專,那里的小朋友讓我很佩服。想想現在幸福的我們,震的是身在福中不知福,每天有那么多的抱怨,不知足,真的是太不應該了,講座以一首《揮著翅膀的女孩》結束了,是的,他們就像揮著翅膀的天使,他們的微笑是那么的迷人,那一張張感人的笑臉永遠會留在我們的記憶中,永遠!

  這一天天的培訓,讓我深深的體會到了當一名幼兒老師的責任和不易,但是我不會讓這些困難打到,我會更加的努力,成功是給有準備的人的,我會加油的!

新教師的心得體會4

  這次,欣賞了兩位老師的課,給我的總體感覺是:兩位新教師在活動中很有激情,對活動很投入,敢于嘗試大師的活動,富有挑戰。

  首先說說第一節活動,小班繪本《一步一步走啊走》是一節數學活動,活動中老師結合小班孩子的年齡特點利用PPT課件設計了本次活動,并利用羊村展開教學活動。

  活動一開始圍繞孩子們喜歡的熱點話題喜洋洋與灰太狼展開討論,你喜歡誰,為什么?幼兒討論熱烈,各抒己見。老師則傾聽幼兒的個性化的回答,并準確地把握好時間,做到收放自如。

  在活動的第二環節,老師帶幼兒閱讀繪本,鼓勵幼兒模仿動物做動作,并滲透數學活動:如小弟弟走呀走,遇到誰?結合PPT課件讓幼兒觀察花園里有什么,幾個?聽指令學小白鵝叫,都很巧妙地整合了相關的數學內容。

  在活動的第三個環節,讓幼兒給三只動物重新排隊。如去羊村的路上第一個是誰?烏龜也想排第一怎么辦?把問題拋給幼兒,讓幼兒思考后進行操作。最后老師進行歸納:小烏龜排第一個,后面兩個隨便怎么排都行,只要一個接一個就可以了。這一環節讓孩子們嘗試了有序地排序,積累相應的數學經驗。

  在活動的最后環節。幼兒聽完故事,讓幼兒再次回憶。小路上的朋友一共來了幾個,第一個是誰,最后一個是誰?對小班孩子要求5個動物的`記憶,有效發展幼兒記憶和思維能力。在活動中,可以看出孩子們對本次活動十分感興趣,孩子和老師之間的互動也十分地好。

  整個活動運用去羊村的路上這樣的游戲情境貫穿活動的始終;顒又型ㄟ^引導幼兒觀察,老師示范,讓幼兒模仿角色和操作相結合,讓幼兒在玩中學,學中玩,幼兒的情緒一直處于興奮狀態。在這次的繪本教學中,看似一個故事課,可是卻整合了藝術、科學、健康、語言、社會各個領域的知識,讓孩子的各方面的能力都得到了充分的發展。

新教師的心得體會5

  8月份,我作為一名新人進入了中學任教,從那時候,我就開始相信一句老話:萬事開頭難。在工作的初期,我確實感到了很大的困難。那時候,剛剛走出大學校門的我除了在大學時期進行過四周形式主義的實習之外,能夠說毫無工作經驗。應對新接手的工作,應對五個班的學生,我覺得毫無頭緒,不知工作就應從哪里下手第一次上課我是硬著頭皮上去的。經過幾次之后,我的緊張的心理才逐漸褪去。

  這還只是工作的第一步。新老師面臨的問題是不熟悉教材,不了解重、難點,也不明白就應怎樣上課。對此,我的心里十分著急,生怕因為課上得不好而影響了學生對知識的掌握以及對這門課的興趣。所以,我每次都很認真的`備課,查閱資料把自己的教案寫好。

  聽課是提高自身教學潛力的一個好方法,新老師只有多聽課才能夠逐漸積累經驗。所以對每一次聽課的機會我都十分珍惜。聽課的主要對象是師傅,同時也聽科組其他老師的課。我的收獲很大,逐步掌握了一些駕馭課堂的技巧。聽完課之后,把老教師上課時講到的記在聽課記錄上,然后對我自己的備課教案進行修改,將老教師很多優點和長處應用到我的課堂教學當中去。

  除了聽課之外,平時我也經常向師傅以及其他老師請教教學上的問題。這些老師都十分熱情的幫我解答,使我獲益匪淺。從中我也明白了,知識和經驗不會自己從天上掉下來,務必發揚勤學好問的精神,把自己當成學生一樣,用心吸取周圍其他老師一切先進的東西,才能提高自己的水平。此外,我們也組織了科組活動和群眾備課活動,這些活動使我明白了教學的目標和方向。

  透過一個學期的工作,我認識到,作為一個沒有經驗的新老師,想要把課上好,把教學搞好,把學生的成績搞上去,就務必付出更多的勞動,花更多的時間。

  其實,我們這些新老師在上學期的工作中,都十分認真負責,我在其中并不能算是的,還有很多新老師也都取得了相當優異了成績。和其他有經驗的老教師相比,我還是有差距的,在新的學期里,我將繼續努力,爭取取得更好的成績,成為一名合格的教師。

  在此,也十分感謝我師傅和其他老教師對我的細心指導。

新教師的心得體會6

  雖然我已經不是一名那個剛走出校園的大學畢業生,但是現在再次走進一所心得校園,走進那個無比熟悉的教室,心中仍是激動難以按捺。學院為了使我們這些新教師們能盡快適應教學工作,學校特地為我們組織了新教師的崗前培訓。這次新教師培訓內容豐富,包括對學校的發展歷史、學校辦學理念的闡述、學校的發展方針以及學校對于教師的的一些要求都進行了細致的學習。

  作為一名即將走上新的工作崗位的年輕教師,雖然已經具備了一定的專業知識技能,但在如何組織教學,如何最大程度地提高教學效果上,還感到缺乏正確的理論指導。通過培訓,我得到了很大的收獲,現將自己的心得體會總結如下:

  首先,對于學校的企業情景化教育模式的理解,我認為這種模式就是針對現行傳統教學模式造成大學生行為能力缺失的實際情況有針對性的提出來的。所謂企業情景化教學模式,就是在大學里,結合學科和專業設置的特點,搭建若干個能涵蓋專業特征的企業情景機構,這些情景機構能承載和實現企業或模擬企業運行,教學隨著這一情景機構的運轉而展開,并對這一情景機構的運行提供理論支持和技術保障。老師和同學教學相長。這種教育模式有利于學生的成長以及自身的能力形成過程。

  其次,針對我們影視傳媒學院而言,學院采取的是實訓貫穿影視傳媒人才培養全程的教學模式,在教學過程中將理論與實踐雙軌并行,以實訓推動理論學習;用理論指導實訓操作。該教學模式的特色與創新一是實訓的全程貫穿,二是聯合實訓教學,把教學過程真正植入到校園實驗電臺電視臺的實踐環節,依靠實訓拉動課堂教學和學生的理論學習。

  通過新教師的`培訓,更加了解學院的辦學宗旨和學生的能力培養計劃。同時也明確了自己今后的工作方向。在今后的工作過程中,要時刻將培養德、智、體、美、勞全面發展,掌握數碼影視編導意識和技能,具有系統影視基礎知識,能從事策劃、編導、攝錄、制作等工作,以特效畫面編輯見長,并具有一定政治水平、藝術素養的影視傳媒領域的高級應用型人才為工作的重點,并且不斷的提升自己的工作能力,包括知識上的儲備以及能力技術的提升。為認真貫徹踐行我!坝袗坌、會講課、肯奉獻”的教學理念,在工作的過程中講自己課程準備的更加完善,設計學生喜歡的教學環節,使學生從被動的接受過程,轉變為自主的學習過程。

  新教師的入職培訓雖然已經結束,但是對于我而言,仍然是一個不斷向老教師學習的過程,在今后的工作過程中,還要時刻向老教師請教、學習,努力提高自身的能力,為學院的發展貢獻自己的力量。

新教師的心得體會7

  ________年____月____日——____月____日,我很榮幸參加了市教育局組織的骨干教師培訓,聽了_________等幾位專家的講課讓我對傳統教育觀念有了很大的突破轉變。我認真觀看了專家引領光碟,感受很深。專家們熱愛教育事業、無私奉獻、精益求精的敬業精神以及那謙虛謹慎、友善寬容的態度給我留下深刻而完美的印象。我時常在思考:為什么他們的課堂總是那么豐富多采?他們的見解總是那么的深邃?他們的角度總是那么恰到好處?透過學習專家的教學方式,使我深受啟發。

  專家講座,讓我有一種與名師對話的感覺,我收獲著專家們思想的精髓、理論的精華。其中,教師的語言藝術尤其重要,語言藝術中的趣味性不容忽視,因為學生天生活潑好動,需要搞笑的東西來吸引他,帶搞笑味性的語言更能吸引他的注意力,學生的注意力集中了,才能更好地進行教育教學。課堂教學過程中的課堂提問藝術也至關重要。教學中不僅僅教師要善于提問,還要善于啟發學生自我提出問題!苯o我留下了深刻的印象。認真的學習和掌握教育科學文化知識,不斷提高自身的業務水平和教育教學質量,深入到教育的改革和研究中去,這樣才會始終沉浸在幸福的海洋里。此外,教師應將自我學習和研究的理論運用到教育實踐中去,并不斷地進行自我反思和批判,這樣才會在教學中獲得進步,逐步轉向研究型教師,也才會體驗到工作的快樂和幸福。

  教育信念,就像一盞明燈,指引著教育工作者的行動方向。有理想,才會有行動,當今社會多元價值并存,容易讓人迷茫,失去方向。在這次遠程培訓學習中我對自我的職業有了正確的認知,不管教師的社會地位、降級地位如何,就應以教師這一職業為榮,我自身也感受到了一種深深的職業幸福感!白非笞晕业慕逃畨,是每一位優秀教師不可或缺的重要素質。

  注重教師人格魅力的塑造和培養,教師的人格影響著孩子的成長,好教師是引領學生進行用心選取的向導,好老師能飛無助的心靈帶來期望。優秀教師應加強個人品味的修煉,用熱情去點燃學生,用人格魅力去影響學生,用生命去關照學生。我從課程中、從教師們的教學魅力中感悟到了:教師的品味在于內外兼修、在于人格與專業的共同提升,修煉、激情與創新是成為優秀教師的不可缺少的因素。

  教育是終生事業,是一個不斷發展的`過程,因此,一名優秀的教師要有豐厚的學識。優秀教師應在繁重的教學工作之余,擠時光去學習充電,“問渠哪得清如許,唯有源頭活水來”,深深感悟到:讀書學習,永無止境,方能使自我知識淵博、觀察敏銳、充滿自信,永葆教育智慧之活水永不干涸。

  教育是終生事業,是一個不斷發展的過程,因此,一名優秀的教師要有豐厚的學識。優秀教師應在繁重的教學工作之余,擠時光去學習充電,“問渠那得清如許,為有源頭活水來”,深深感悟到:讀書學習,永無止境,方能使自我知識淵博、觀察敏銳、充滿自信,永葆教育智慧之活水永不干涸。

  向書本請教,聽專家講座,聆聽名師的課堂,學習同伴的長處,這都是為自我的教育教學實踐水平的提高作好準備。一切的學習都是為了自我的實踐,為了教育好我們新世紀的接班人,否則皆為空談。于是,在培訓期間,我用學到的東西來改善我以后的教育教學工作。

  這次教師培訓,讓我感受著新課程理念的和風,沐浴著新課程改革的陽光,拓展了我的教育視野,提升了我的教研潛力,讓我的教育思想和教育行為有了真真切切的轉變。在今后的教育教學中,我會不斷學習,并運用現代遠程教育資源,提高自身素質的同時提高學生的學習興趣,做一名優秀的教師。

  通過培訓,讓我發現了我存在著許多不足,需要我在今后的工作中進一步去發現,且及時彌補!笆忌,其形必丑”。作為一種新的嘗試,我愿成為教育這片神圣土地上的一塊小小的鋪路石。培訓雖然結束了,但是我真正的教師歷程才剛剛啟程,學無止境,我會在探索學習的道路上不斷完善自身素養,爭取實現人生價值!

新教師的心得體會8

  這兩天聽了好一些我們內部自己的匯報課,有生物課、英語課、數學課、地理課,也結合了自己對本學科——信息課聽課,以及自己所上信息課的效果,因此對上課這件事有了更深一層的理解。雖然一直在師范類的大學里,自己也曾帶過課,但是說實在的,要想上一堂好課還真沒那么容易。首先,你得有對所上課的內容有著深入的理解和熟練,這是保證你能將所講內容條理清晰、正確地表達出來的前提。其次,就是你的教學設計了,設計一堂課,不僅僅是知識點的講解,還包括學生活動,師生互動等等,我們得設計各種教學活動,運用各種教學策略和教學方法來讓整堂課豐富、精彩起來,就好比建筑工程師腦海里的設計圖一樣,我們上課的每個環節、每個細節都要是經過我們精心設計好的。最后,就是教師的演繹了。這一點是通過不斷的總結、不斷的實踐才能逐步提高的',包括教師的課堂整體控制能力,有時間的控制,人的控制,當然對我們信息教師來說,還有一個變得因素的控制,就是電腦中的操作狀況的控制,因為總是會出現這樣或那樣的小問題讓你得出與預先設定的不同的呈現結果,這點是很麻煩的,也需要很多耐心和技巧去解決的。當然,教師的演繹最主要的還是教師語言,神態,手勢,姿勢的控制,這些或直觀或細微的東西都在綜合地、整體地控制著一整堂課上教師所演繹出來的效果。

  當然以上說的那些都與教師的教齡所折射出來的教學經驗有關系,但是,作為一個與時俱進的教師來說,教學時間越長并不代表教學能力越強。我們需要不斷地學習,不斷地吸取新的養分,在實踐中不斷總結,不斷反思,當然,也可以參考同行或者學生的評價反饋,好讓自己更清楚的認識自己,只有永遠覺得自己每天都需要進步和提高,才能發掘自己在教師這個行業中的自我價值,這樣才能做一名快樂幸福的,而不僅僅是為了合格的教師。而我,正往前一步一步的努力著,你呢?

新教師的心得體會9

  20xx-9-1日開始,我有幸地參加了我校舉辦的教師培訓,作為一名剛踏出校門的新教師,我對新的社會角色、新的工作任務、新的生活充滿了熱情和期待,由于在工作方法及工作技巧方面缺少經驗,迫切地希望能通過這次的教師培訓找到答案。在每一節的培訓課上,我都認真地聆聽,及時地做好筆記,感覺自己收獲頗多,更加深刻感受到教師責任的重大和使命的光榮。

  我國的教育改革隨著社會的全面進步在不斷深入,新形勢與新的歷史階段對我們教師隊伍建設提出了更高的要求。作為職業學校教師,只有具備了全面的素質要求,才能培養出適合社會發展需要的人才,才能培養出推動社會進步的人才。而其中的教師職業道德是我們首先應該學習提升的,因為它是我們教師素質的核心,并且它將直接影響我們教書育人的整個過程和質量。

  在培訓期間,我們學習了:教育科學研究如何開展、教學計劃的實施,還學習了如何實施幸福教育、教育程度化管理,教師禮儀等相關內容。

  3天來的培訓,對于一名教師來說遠遠不夠。但是,在以后的工作中,在對學生的管理和教學中,我將學以致用,不斷完善自我,走向成熟。作為一名非師范專業畢業的教師,從事教學工作,自己覺得雖然本專業理論的掌握能夠滿足教學的需求,但在運用教學方法、掌握學生學習心理方面欠缺得很多。通過這次崗前培訓,我學習到了如何堅持以“夯實基礎、提升內涵、創建特色、打造品牌”的發展思路,聚精會神抓教育,求真創新促發展,繼續深化“讓每一個人都享受成功”的辦學理念,堅持“以學生為中心、以素質為基礎,以技能為重點”的教育原則,努力提高教育教學質量;努力提高學校管理水平和辦學效益的指導思想,更好的開展教育科研,提升教學質量。

  教師職業倦怠是一種生活中常見的現象;生理上的疲憊,感情上的淡漠,價值上的困惑。倦怠造成了教師的痛苦,影響教師通向幸福的路。從哲學意義上講幸福在教育中的實現需要兩個條件:其一是主觀——感知幸福的能力。其二是客觀——獲得幸福的能力,從幾個角度來回答這一問題:陽光心態意味著教師如何調整自己,從陽光的幾個含義入手。強調了教育中的一些接近幸福的品質特征:接納,包容,尊重,仁愛,積極,進取。這樣的心態看起來是充滿感性的詞匯,但實際上跟對教育職業或事業的理性認識密不可分。盡管有種種痛苦,但痛苦是可以升華和成就幸福的,它使得教師的職業生命更為豐厚,也使得我們更加努力追求幸福。一個幸福的.教師不是天生的,常常是在痛苦中歷練出來的。所有痛苦中最重要的來自于我們能力的不足。因而發展和學習就是通向幸福最為重要的路徑。大家需要的是工具性的指導而不僅僅是煽情的口號,在通向幸福的路上,激情和頭腦,勤奮和思考都是最為重要的,盡管我們付出了很多,但我們獲得了成長,成長本身又是充滿快樂的一件事情。因而在不斷提升和完善自己的同時,我們也獲得了真正的和學生共同成長。

  其實,在我們的教育教學工作中,無論遇到這樣或那樣的難題、遇到種種的痛苦或不開心,又或者所教育的學生不聽話-------;可是我要說:作為一位優秀教師來說,我們應該有一種良好的心態,有一顆積極向上的心,有一種敢于創新的精神,我們工作起來就有勁,我們就會感到生活充實,工作努力認真,工作中就能取得好成績,就會感到很滿足、很有成就感。教師的幸福感自然就從心而生。

  不僅僅如此,教師的言行舉止也時時刻刻都在影響著學生們的生活和學習,教師禮儀也是必不可少的,作為一名新教師,日后工作的路還有很長,要學習的東西還有很多,碰到的困難會接踵而來,面對這些,我會繼續迎難而上,積極進取,努力完善自己,提高自身的道德素養,嚴格要求工作,通過不斷地學習和交流,盡快使自己成長為一名德才兼備、業務精湛的職業學校教師。

新教師的心得體會10

  雖然只參加了為期兩天的崗位培訓,但是和我之前經歷的以教師專業成長為主題的崗位培訓比起來,這次崗位培訓帶給我更多感想。這既源于各位老師盡職盡責的教導,更源于師大附中積淀的校園文化底蘊。

  兩天下來最先體會到的是附中濃厚的人文關懷。雖然只是針對我們五個人的崗位培訓,但是為我們進行崗位培訓的老師卻非常負責,用他們熱情的態度,專業的精神進行培訓,讓我們熟悉附中環境,理解附中教學理念,感受到附中這個集體的親切、友善,以及專業負責,在盡可能短的時間內了解附中,融入附中。

  附中教師集體團結和睦,對學生的教育也體現了不同于傳統教育的新理念。通過參觀校園可以發現,學校的音體美教學設備先進,為學生開展豐富的音體美活動提供良好的平臺。還為學生設立的專門的廚房,供學生學習廚藝使用,此外,教師在課堂教學中也不滿足與傳統填鴨式教學,而是善于根據課堂內容,與學生實際生活聯系在一起,既提高教學質量,也在幫助學生建立正確的世界觀、人生觀和價值觀,關注學生健全人格的構建。

  感觸比較深的還有各位老師認真負責的工作態度。兩天培訓下來,每位老師雖然沒有具體介紹教師職業道德規范、教師基本禮儀等條條框框,但字字句句間均透露著對自己的工作嚴格要求,為促進附中更好發展、維護附中榮譽的心態。這些雖然無形中給我們產生了很大壓力,但是也成為我們今后工作的標桿,讓我們明白需要具備怎樣的職業操守,該具備怎樣的精神面貌,于潛移默化中,讓我們理解怎樣才是一名合格的附中教師。

  其中,各位老師提到較多的是附中老師嚴于律己、不斷開拓進取優良傳統。附中能取得今天這樣的成就,離不開歷代老師的努力。各位前輩在不同的環境下,積極進取,更新教育理念、管理模式,逐漸成就今日的高度。任何人都不忍讓這樣的成就毀在自己的手中,都愿意為更好地附中奉獻自己的一份力量。在這樣的環境下,也不允許自己渾水摸魚,庸庸碌碌。附中老師積極進取的職業精神,將從今天起,影響著我今后的每一項工作。

  除了濃厚的人文情懷、積極進取的`職業精神,正確的工作方法也是今后工作崗位中比不可少的。而想要掌握良好的工作方法,一方面離不開扎實的學習。這兩天的崗位培訓僅僅是為我們的教師專業成長之路開了個頭,為我們盡快適應教學工作打下一個基礎。但是在今后的工作中,我們會遇到各式各樣的學生,會面臨不同的教學困境,我們需要更淵博的知識,更多的教學技巧,才能應對遇到的難題和挑戰。因此,還應在之后的工作中,做好備課、聽課工作,與各位老師積極交流,向各位前輩取經。

  另一方面,要學會反思。學習到的經驗應用到實際教學中可能效果不佳。這時光是學習各類技巧已不能解決問題,而應該學會反省,從自身實際工作中找出不足之處,然后對癥下藥,尋求解決辦法,提升教學素養。

  以上便是我這兩天崗位培訓的主要感想。這一次培訓讓我初步了解了學校的教學環境和氛圍,對學校的教育理念有了一定的認識,對應該成為一個怎樣的教師也有了一個大概的把握,為我從學生向教師的角色轉變,以及融入新環境打下了很好的基礎,相信在今后的工作中,能以此為起點,收獲美好的未來。

  謝芳亭

  20xx年8月30日

新教師的心得體會11

  在這個秋風和煦的日子里,作為一名新老師。帶著期盼和興奮的心情來到理工學院。在學院領導的精心的組織和領導下,我們參觀的學校,熟悉了學校的環境并很快適應了心得工作環境。剛剛畢業不久,為了更快的轉變角色,學院領導精心安排了新教師參加培訓。

  通過這次系統的培訓,我受益匪淺。下面我來談談我所學到的心得體會。首先是由我們農榮書記對我們學院辦學的各方面條件談了一下現代職業教學的理念。隨后的內容就是將教師的職業道德列為重點,著重強調教師的品德、言行。教師的品德很重要,因為教書育人本來就是一件偉大的事。偉大的教育家加里寧說過,“教師是人類靈魂的工程師!笨梢娊處煹穆殬I是神圣的,所以作為一名教師,更要以身作則,做一名名副其實的“人類靈魂工程師!

  接下來就是職業教育的特點和方法。職業教育他不同于普通本科教育和中小學教育。他是特別注重職業技能的教育,要做到學生人人具有將來工作崗位具備的技能,并且達到畢業就能就業。所以作為職業教育的教師就要做到少講理論,多安排實訓。使學生人人都有一項長處。畢業以后成為社會有用的人才。

  之后就是學習教案的編寫和課程的準備,還有如何講好一門課。首先,作為老師自己要明確這門課的作用、性質、以及培養目標。課前要做好備課,要認真編寫教案,要知道學生一節課中能在自己這里吸取多少養分。要有足夠的'耐心、細心、專心。為學生投入的越多,學生對你的感激就越多。對于我們剛畢業不久的新入職教師來說如何上好一門課不是一件容易的事情,因為剛剛從學生的角度轉變過來,對教育事業也不是很了解。不過相信通過自己的努力和認真的學習還是能勝任學校安排的任何工作的。學校為了能讓我們新教師得到更好的學習,為我們每個人分了老教師作為師傅。我們一定會珍惜這次機會多向老教師學習,希望更快的學會如何上好一門課,努力成為學校的骨干教師。

  為了學院的教育我愿意樹立起新的目標,作為工作的動力。我要努力成為一名德才兼備的好老師,為學院的發展貢獻出一份自己的力量。

新教師的心得體會12

  我終于通過了教育局新教師的考試,結束了之前代課一年的教學生涯,成為了一名光榮的正式教師。我是出生在一個教師的家庭,當教師也是我從小的理想,能正式加入教師的隊伍,我的心情是激動的,我也感覺到了一股奮進的力量。

  為了提高新教師的素養,盡快的讓新教師成為一名符合人民要求的好教師,教育局特地為我們安排了在教師進修校的各次培訓。這個培訓是及時的,也是必要的。對于我個人,在校學習期間,學習了不少的教育教學理論,但當時的學習是純理論的;當時對于教學的理解是模糊的。在實際教學面前,似乎這些理論顯得蒼白無力,因為我需要花更多的時間去思索去適應。而每次的新教師培訓,不僅加深我們對教育教學理論的印象,更對我們的教學工作提出實際的指導,有些教學方法和觀念是我們在學校里沒接觸過的,因此我們欣喜萬分。

  在這一年里,我一面努力地工作,一面積極參加新教師培訓。培訓的內容十分豐富,包括班主任工作藝術、教師儀表儀容、學校事故處理程序、教育名著的讀書心得以及教育科研專題等諸多方面,使我受益匪淺,現將我的心得體會總結如下:

  首先,新教師培訓使我對蒼南縣的教育有了全面的了解。雖說我是出生在教師家庭,但是由于學習繁忙,大學時不在父母身邊,我對本縣的教育情況還沒有全面的了解。在第一次新教師培訓上,縣教育局局長梁鋒對蒼南縣的教育現狀作了一次全面的介紹,包括義務教育、高中教育和職業教育。在會上梁局還特別為我們講了當前的教育政策法規以及一些教育思想,最后還不忘給我們提出希望和努力的方向。通過第一次的'培訓,我了解了當前形式下的教育思想,明確了作為一名蒼南縣的新教師任重而道遠。

  第二,培訓使我對教師這一職業有了更加深刻的認識。人們常說“教師是太陽底下最光輝的職業”,教師是“傳道、授業、解惑的人”,……可見,“教師”二字包含了許多崇高的內涵。然而又有多少人知道有許許多多教師都在自己平凡的崗位上默默無聞地奉獻著。我作為新教師,就要向那些在教學崗位上辛勤工作的教師學習,學習他們那種不怕苦不怕累、樂于奉獻的精神。其次,教師是榜樣,因為學生受教育的過程就是人格不斷完善的過程,教師的人格魅力是不估量的,教師是學生成長的引路人。第三,教師是管理者。教師要有較強的組織領導、管理協調能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發展。第四,教師是父母,作為一名教師應有愛心,就像父母對待孩子百般呵護,所以我們說教師是父母。第五,教師是朋友。所謂“良師益友”,就是強調師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最后,教師是學生的心理輔導者。教師應了解不同學生的心理特點,有針對性地培養每個學生健康的心理品質。

  第三,在新教師培訓中學習到了新教育教學理念以及心理學基礎,我用這些用理念指引自己的工作。培訓為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。在培訓中,從事教育多年、教學經驗豐富的專家根據自己的實際經驗給我們介紹了一些當好教師的要點和方法,給我留下了深刻的印象。在談到教師的發展問題上,幾位專家都強調了適時調整和更新自身知識結構、終身學習的做法;在談到面對困難如何克服的問題上,各位專家還提出了如何加強教師之間團結合作的方法;在教學教法經驗方面,通過“說課、聽課、評課”的指導,讓我更加明確上好一堂專業課的標準,適時改進教學方法和策略,以藝術的眼光去對待教學,爭取精益求精。通過班主任工作的指導,讓我從方法上得到了一些深化,尤其是對待學生與管理班級。一些具體的事例,尤其是德育師傅,讓我深刻地意識到做好育人工作,首先要提升自己的感悟能力。一些生動的班會課,讓我們掌聲不斷,讓我的心為之感動,也讓我反思自己,學習到了一種育人的新視角。在多次培訓中,老師所講述的一些方法,實際上就為我們新老師起到了“揚帆導航”的作用,我覺得包括我在內的所有新老師必須好好地吸收和采納。

  第四,通過一年來的新教師培訓,使我對自己的職業生涯有了正確的規劃。培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。對于剛剛步入教師工作的我,對新的生活、新的責任、新的工作充滿熱情,但是在方法上缺少經驗,這樣形成一個心理矛盾。而通過培訓有了這些正確的教育理念的指引,我在心理上平衡了,更在實際工作中得到表現。比如聽完李更生老師在講如何引起領導的重視時,他說開會的時候要去坐前排,這樣能引起領導的重視,要一如既往的堅持后,我每次都堅持坐在前排;在講如何處理好和同事的關系時,他說要提前到辦公室,做一些打掃工作,而我也經常替同事打掃辦公室。細節決定成敗,我相信這句話,因此在工作中無論對學生還是同事我都從點點滴滴做起,爭取早日成為一個有責任心的好老師,成為一個在教學上的名師。

  總之,新教師培訓對我的幫助很大,感謝縣教委、進修校和金鄉四小對我的深切關懷和大力支持。以后,我將努力學習、不斷實踐、堅持創新,力爭使自己盡快成長為一名德才兼備、業務精湛的人民教師。

新教師的心得體會13

  轉眼間,一個學期的新教師培訓結束了,心中有無限的留戀,也有無限的感慨!

  我覺得很感謝教師進修學校能夠將我們這一批剛從大學畢業分布在中山各個鎮區,對于教學還缺乏實際經驗的青年教師集中在一起,組成一個擁有共同語言的班級。每次相聚在這個班級,我們談到教學中遇到的相同問題,霎時間仿佛找到了知音,我們又在進修學校老師的指引下尋找問題的對策,探討試行的辦法。在這里我們也交流教學和教育中的成功經驗,也討論現行教育制度的利與弊。通過一次又一次的上課交流,我們這樣一批教育界的新手正逐漸成長起來。我們中間有的成為朋友,在以后許多年的教學中可繼續交流,相互學習。遺憾的是我們07屆體育班畢業之后什么也沒有留下,連班上有的同學還不認識,我建議以后應該在畢業的'時候整理出一個同學錄,方便以后聯系,否則要是以后見面都不認識,豈不是悲哀。還可以照一張畢業留影,我覺得班級可以更規范一些,就像在師范學校一樣,雖然短暫,但我認為這是必要的。

  在開設的眾多課程中,我覺得受益較深的是“新教師怎樣有效管理學生”、“閱讀教學技能訓練”、“新教師心理素質的自我提升與完善”、“課外閱讀的引導策略”等。這些課程在一定程度上幫助了我教學和備課,提醒了我作為一個新教師應該注意的重要方面。另外我覺得在教授怎么有效進行課堂管理這課程太少了,特別是針對低年級教學的;我還建議開設一些有關這樣緩解教師壓力的課程,教師授課與考試與學校管理的沖突和矛盾的課程。我覺得教師進修學?梢园l揮更大的作用,就想新老師的娘家人一樣,當然我的建議有考慮不周之處,敬請原諒。

  總之,在培訓期間,這段日子是值得我們每一位新教師回味、留戀的!

新教師的心得體會14

  xx年4月8日至9日,我非常幸運的參加了XX縣教育局組織的新教師培訓。在為期兩天的培訓學習中,聆聽了教育局局長史森林和教育局張金老師的精彩授課,及培訓學習中各校優秀教師的報告和對eepo教學的簡單說課。他們以自身的經驗和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述,給了我強烈的感染和深深的理論引領,每一天都能感受到思想火花的沖擊。

  4月8日早晨我們懷著激動的心情踏進了金源山莊的培訓學習點。首先是由XX縣教育局局長史森林為此次參加培訓的新教師們做開班儀式的講話,此次培訓分為兩批進行,我很榮幸被分配到了第一批培訓,所以,我們每一位老師的心情都是激動的。接著,史森林老師進行了生動的演講。主講內容分為三個方面:

  一、致青年教師

  1、責任心

  2、事業心

  3、注意方式方法

  二、對新教師的兩建議

  1、熱愛教育事業

  2、盡快適應工作

  三、致青年教師的十九點忠告

  1、不要遲到;

  2、學會忍耐、切勿浮躁;

  3、學會原諒他人;

  4、不怕失敗、不怨天尤人;

  5、學會控制自己,不把情緒帶入課堂(不情緒污染);

  6、尊重老教師;

  7、盡職盡責,任勞任怨;

  做快樂教師,不做工作的奴隸等等。

  盡管我已不是初出茅廬剛參加工作的新教師,但與那些在此崗位上辛勤耕耘多年、經驗豐富的老教師相比來說,我們確是年輕的一輩。作為一名青年教師,我們應該學習的還很多。而以上史森林老師所說的這些也正是我們缺少的和最應該學習的。所以我們應該永不止步的學習學習再學習。

  在熱烈的掌聲中我們迎來了XX縣教育局張金老師的精彩演講。在接下來的將近兩天里便是由張金老師帶領著我們這群在他眼中的孩子進行培訓學習了。張金老師的教育教學經驗是豐富的,給了我們很好的指引;同時,張金老師的知識是淵博的。此次培訓學習的內容也是豐富的,我想,對于張金老師的精神,只用只字片語是無法表達完的,那么我就談談令我印象深刻的幾點吧。

  一、現代教師素質

  1、專業能力

  2、教育能力

  3、教學能力(教學方式——eepo方式)

  4、人的素質的基本結構:⑴ 生理素質;⑵ 心理素質——正念、正見、正思維、正精進、正語;⑶ 文化素質——科學素質和道德素質。

  二、散文朗誦——《感受天職》

  三、教師職業特征:

  1、育人知識的專業化

  2、育人技能的專業化

  3、育人策略的科學化——遵循學生身心發展規律

  四、教書育人應具備的幾點:

  1、正確思想——把它內化為自己的思想。

  2、開拓進取,與時俱進——要跟上工作的步伐。

  3、合作意識——少計較多寬容。

  4、憂患意識

  5、創新意識

  五、教師文化修養

  1、學歷水平

  2、道德水平

  3、外在形象

  4、內在氣質

  六、教師能力水平

  1、育人的能力——要有愛心,真誠評價。

  2、教學的能力

  3、研究的能力——敢于否定、創新、開放。

  七、eepo(有效教育)的示范

  培訓學習的最后一天下午進行的是eepo的教學展示。各學校代表的教學展示及老師們的發言講話,也使我受益匪淺,之后張金老師的點評總結,更是令我對許多疑問得到了解決和啟發,使我對教育與eepo(有效教學)又有了一個新的認識。

  培訓學習是短暫的`,但無論是從思想上還是專業上,對我而言,都是一個很大的提高。教育工作任重道遠,作為一名青年教師,在日后工作中要學習的東西還有很多很多,碰到困難也是在所難免的。只有通過反復的學習和領悟,才能真正成長成為一名合格的人民教師。

  “教育是一個不完整的人帶著一群不完整的人走向完整的過程!边@是此次培訓使我為之震撼、也是給我留下印象最深的一句話。我想,我這個不完整的人,在今后的工作生活中,一定會通過不斷的努力學習、探索鉆研,帶著一群群不完整的人把每一步盡我所能的走好!

新教師的心得體會15

  我認為,家訪就是學校與家庭共同教育好孩子的一道不可或缺的橋梁。通過家訪能及時了解學生學習和生活的情況,了解家長對學校工作的意見和建議,同是還能取得家長對學校和教師的理解和支持,從而加深能夠教師與家長的感情。老師們上門家訪,也會讓學生感受到老師對他的關注和重視,這對學生是一種激勵,對家長也是一個觸動。

  20xx年7月6日上午,我去了七年級六班的曹圣淳家,這個孩子生活中屬于不善言談和交際的類型,不是特別頑皮,不過在學習上的問題很大,主要表現為:課堂上也注意學習,平時也不偷懶,作業及其他也認真,但就是效果很差,成績很難提高。這次家訪我的目的是全面了解孩子的家庭成長環境和性格愛好,拉近與孩子及家長的距離,促進學生成績的`提升。

  在與曹圣淳媽媽的交談中,我得知他的父親做生意,媽媽是普通工人,文化程度不高,整日忙于生意,無暇顧及孩子。很少有時間與孩子在一起交流,缺少對孩子學習習慣和各方面的教育,缺少與孩子的溝通。父親對孩子學習成績的好壞、思想品德的優劣、行為規范的養成采取的是不加過問或放任自流的態度,而母親雖然在家,卻也忙于工作,同樣沒有時間和孩子坐在一起,也沒時間陪孩子看看書或檢查檢查孩子的作業,再加上爺爺奶奶的縱容,因此孩子在的學習習慣不能很好地養成,使得老師和學校的教育顯得無力,使得孩子對學習越來越缺乏主動性。教育孩子需要耐心和恒心,需要家、校、社會三結合。而家長是孩子的第一任老師,沒有正確的引導與教育,我們的孩子怎能進步?所以我陷入了沉思。

  所幸我們及時進行了家訪,對家長“曉之以理,教之以法”,家長認識了家庭教育的重要性,表示愿意與學校密切配合,共同教育好孩子。

  雖然每次家訪都很辛苦,但家訪讓我對學生了解了更多的實情,對家長了解了更多。我也發現了不同的學生有不同家庭,不同的家庭有不同的環境?梢哉f每個家長都有一個共同的愿望,就是希望自己的孩子成績好,能成材。家訪讓我走近了學生,走近了家長,彼此縮短了距離。

  我想:老師尊重家長,給孩子成功的感覺,孩子高興,家長也高興。畢竟每個學生都是家庭的驕傲和希望。特別是對缺點和優點一樣突出的孩子更需要如此。學生有了思想變化總會在種種現象中表現出來,老師要善于觀察,要注意與家長聯系,這樣才能對學生的思想動態有個全面的把握,從而能對癥下藥。

  另外,我還認為老師要與家長密切配合,采取恰當的方法解決問題,如果家長的教育方法偏離軌道,老師應該及時提醒他們進行調整,不能用一貫采取的方法去應對。

  老師家訪的目的不是告狀,不是把“皮球”踢給家長,而是充分了解學生的實際情況,最后在學校教育過程中解決問題,在這過程中老師要采取主動,給學生創造改變自己的有利條件,并能抓住契機,促成學生的轉變。

  學生的轉變不是一兩次家訪就能完成的,這需要一個過程,有時還很漫長,老師與家長都需要有足夠的耐心。

  家長和老師之間也應該相互學習,相互信任,相互合作,結成一個家庭學校的教育同盟。把孩子的近況告訴家長,讓家長協助老師對孩子進行監督和輔導。那么我們的教育才會獲得更大的成功。

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