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心得體會

幼兒老師心得體會

時間:2024-09-17 10:35:37 心得體會 我要投稿

關于幼兒老師心得體會

  當我們經過反思,有了新的啟發時,可以尋思將其寫進心得體會中,這樣有利于我們不斷提升自我。相信許多人會覺得心得體會很難寫吧,下面是小編精心整理的關于幼兒老師心得體會,希望能夠幫助到大家。

關于幼兒老師心得體會

關于幼兒老師心得體會1

  做個有愛心,幽默智慧型的老師而努力,暑期師德培訓之聆聽高金英老師報告有感

  每年的師德報告總是師德培訓中不可缺少的內容之一,今年也不例外。得知又要聽報告了,想著要和老師們擠在一個教室里坐在小凳子上幾個小時,確實最有學習價值的報告心里總擔心自己坐住,會開小差。帶著耳朵、帶著筆記奔、帶著一顆懷疑能不能堅持聽到最后的心來到了聽報告的會場,做好了能聽多少就記多少的心態準備聆聽報告了。

  今天報告的主角是一位中學的班主任高金英老師,而且還有點年紀的,心又想完了,要長篇大論來了。可是這位老師從一開口就給了我們驚喜,說到我們心坎里去了。她用智慧幽默的解釋的“English”成了“應該累的……”是的啊,面對這些3——6歲的寶貝,說他們啥也不懂,那他們也懂很多,如騙他們和爸爸媽媽打了電話了,就來接了,他們卻問,電話里怎么沒爸爸媽媽聲音呢?那說他們很懂事吧,他們卻有的`時候做出些明知錯的還是做錯錯的嚴重事來……所以面對這樣的寶貝,我們能不累嗎?更何況我們要面對的除了孩子還有家長、社會等各種壓力呢!但是,我們的高金英老師又用了個“老牛干活”的故事告訴我們累是應該的,生動確切的例子也我們聽得我們心服口服。

  緊接著高金英老師又以班主任的身份向我們介紹了她的親身經歷或者是她幫別的老師、女兒解決問題的例子也給了我們不少啟發。她講到,當孩子拿來手機被老師收掉后,隔天扔出一只鴨的事,她的解決辦法是當孩子已經知道錯了時候就不用批評懲罰他了,而是用寬宏大量的心原諒孩子,教育他、感化他;又講到,某學生經常遲到的事,解決辦法是了解其學生遲到的原因和解決辦法,而不是批評指責,最后原因卻是出在孩子家長身上,以至于天天打家長電話叫早,真是高招。 粋又一個的例子,高老師用幽默和她的智慧讓我們聽者聽的輕松又有所感悟,沒有感覺聽得累,也讓我們更明白了“管教學生是教育孩子而不是對孩子們的懲罰!

  愛心、責任心是師德師魂和核心。高老師用他的親身經歷感動著我們,特別是對兩個有困難參加高考的孩子做的事,做的努力讓我們聽者都感動的眼睛癢癢的。就如她的學生和家長對她說的:“沒有高老師,就沒有他們的今天!”確實讓人感動。當然,高老師的報告里還有很多的經典,要想做好老師,面對現在的這些孩子,我們還要不斷的更新自己的知識,不斷的創新才能適應孩子們的需求,也能更好的教育他們。

  高金英老師的報告長達2個小時,但她用她的智慧、幽默給我們做的報告精彩,沒有說教,沒有長篇大論,用的都是讓人有所共鳴有所感悟的平淡例子講述著。所以,向這種有愛心又有智慧、幽默的教師學習,為做這樣的老師而努力!

關于幼兒老師心得體會2

  通過遠程培訓學習平臺讓我的理論知識和專業素質上了一個新臺階,使我在今后的教育教學中能很好地掌握和應用。在學習過程中我不斷地吸取新的教學方法,改掉自己曾經在教學中的不足,這次遠程培訓學習讓我在教育教學活動中受到很大的啟發。總結了一下幾點:

  一、要“愛”。

  幼兒教師首先要熱愛幼教事業,以飽滿的熱情投入幼教工作。其次要喜愛自己的教育對象——尊重幼兒,相信幼兒,賞識幼兒,寬容幼兒,期待幼兒。

  二、要“新”。幼兒教師要學習新《綱要》,學習新理念,樹立新觀念,尊重幼兒的個性與尊嚴,建立民主、平等的師幼關系;注重幼兒健康、認知、情感、態度、科學、藝術、創造性等方面的和諧發展。與之相適應的課程,教育活動過程、模式、內容、形式、方法、結果、評價等方面別具一格,新穎有趣,實現共同發展。新時代的幼兒教育呼喚與時俱進的新教師,要體現在觀念要新,要常新,更新;堅持發展性,樹立新的幼兒觀、教育觀、質量觀、目標觀、課程觀、師生觀、資源觀、做全面推進素質教育的領潮人。

  三、要“變”。幼兒教師要由知識的傳授者變為幼兒發展地促進者。由知識的輸出者變為幼兒自主學習、自由探索學習活動的支持者、合作者、引導者。由教育的主宰者變為與幼兒共同發展地學習者。

  四、要“廣”。新課程實施,要求教師有廣泛的信息、博大精深的知識結構、博大寬厚的胸懷。

  五、要“活”。教育過程要在“活”字上下功夫:教師要活,即教師的智能體系形成一條奔流不息的活水;幼兒活,幼兒在教育過程中始終處于活動的狀態(思維、身體),并根據幼兒的個體差異、興趣愛好、發展階段等不同狀態靈活對待、靈活教育等。

  六、要“能”。幼兒教師要有與新的`教育理念、課程發展相適應的教育能力等。

  七、要“創”。幼兒教師應在教育實踐中敢于創新,樂于接受現代教育新觀念。在思維方式上有獨創性和批判性有敏銳的觀察力、果斷的判斷力和應變能力,構建創新的思維結構、知識結構、能力結構、創造性的教育過程,推動教育創新向深方向發展,從而培養創新人才。

  通過遠程培訓學習我要帶著發展的理念學習運用,不斷地充實、豐富自己。努力做一名知識型、能力型、教育型、合作型、適應型和創新型的幼兒教師。

關于幼兒老師心得體會3

  翻開自己在骨干班學習期間的讀書筆記,三年前的字跡依然是那么清晰,當時的激動、新奇,包括同學們初次見面時的問候以及第一次研討時的畏縮、冷場,一幕幕都不停地在腦海中浮現。轉眼間,兩年過去了,筆記本也已用去了大半,F在,骨干班的學習即將結束,但時間卻留給了我們數不盡美好的回憶,更重要的是透著這厚厚的筆記而顯現出的沉甸甸的收獲。

  20xx年3月,我參加了“崇明縣幼兒園第五期骨干班”為期三年的學習活動。這次培訓活動,各級領導高度重視,為我們學員們創造了良好的學習機會,提供了優越的學習條件。培訓活動形式多樣、內容豐富而實在。有專題講座、論壇、沙龍活動、博客交流、基地帶教、心得交流、教師成長檔案等。在班主任陳勝宇老師認真細致地組織下,在基地帶教老師的傾囊相授下,我們對課堂教學的選材、設計、組織能力,自評和他評的能力都有了實實在在提高。在這里,要感謝陳勝宇老師,她的認真負責在潛移默化地影響我們、激勵著我們。也要感謝基地的帶教老師,為我們帶來了一個又一個優秀的活動,真的辛苦了。

  三年來,骨干班活動都是在輕松、積極、合作、愉快的氣氛中進行的,這樣的良好氛圍使我們的學習變得更加有趣和有效了。

  一、學會觀摩活動

  作為一個一線的幼兒園老師,一個精彩的活動是最吸引她的,也只有在真實的現場觀摩研討中,她的成長才是最快的。因此,我們的班主任陳老師和基地的帶教老師們就為我們帶來了一個又一個精彩的優質的.活動。

  觀摩活動以往也有,很多是看過就過,缺乏思考,不懂觀課時觀什么、記什么。在這次培訓中,陳老師的點評教給我們怎么樣去看課,怎樣去有重點的記錄,讓我的思路愈加清晰起來!肚嗤芎秃铣獔F》、《尋找音樂盒》、《三只熊》、《小青蛙找老婆》等音樂活動,讓對音樂活動比較陌生,印象中感覺音樂活動只是彈琴、唱歌、游戲的我的想法徹底轉變,原來音樂活動還可以這么多元,欣賞、節奏、聽辨音……多媒體畫面和音樂多么優美、孩子在這么美好的意境中,積極想象表達;原來音樂素材的選擇也可以這么幽默詼諧,孩子在愉悅中感受音樂的快樂。

  《城市、兒童、雕像》讓人驚嘆!如何抓住身邊的素材,如何分析他的價值所在,如何選擇多媒體圖片,合理的引導和正確的提升?老師對活動的思考和各個環節要解決的問題的嚴謹把握讓我們深思,給我們很多體會!

  這樣的活動很多,帶給我們沖擊和收獲。常常在觀摩時激動,在整理中思考,在實踐中收獲。

  二、積極互動研討

  “我覺得,老師在活動設計時,充分考慮了孩子的年齡特點!薄霸诃h節上……”熱烈的互動研討正在進行中。

  可以說,評課是我的一個弱項,其實很多的老師怕講,怕說錯,怕語言組織不嚴謹、不流暢。我也是,也不善于講,并且常常是只能抓住細節,不能提升歸納。每每看到陳勝宇老師在前面侃侃而談,引經據典,總是很羨慕!經過三年的觀課、評課,從不會說,慢慢逼著自己去說,這個過程是痛苦的蛻變的過程。但是,經過這么一個過程,我自我感覺自己慢慢能說,能大膽的說,逐漸能有重點的去評課了,是我很大的一個收獲。是骨干班學習給了我這個機會去鍛煉自己,使我在業務上逐步走向成熟。

  三、努力自我提高

  在學習中思考,在實踐中收獲。骨干班學習中,陳勝宇老師經常會給我們布置作業,讓我們在活動后有一個思考、提煉、沉淀的過程;讓我們把積累的東西活學活用;讓我們廣泛地閱讀,讓我們在這樣的作業中不知不覺地成熟起來。于是活動后感悟、案例撰寫、設計活動、讀書心得、骨干小組展示活動。我積極參與,認真對待,自我感覺都完成的比較好。讓我記憶深刻的是那次暑假作業,撰寫讀書心得。

  那次,暑假快結束時才想起這個作業,于是偷懶去網上湊合了一篇。誰知道,陳勝宇老師偏偏看中了我這個讀書心得,讓我再好好豐富、修改,加上書籍中的插圖等。心慌的我只好說是在書店翻閱了此書籍,我沒有這本書啊!陳老師熱心地告訴我她有書,并愿意托別人帶給我,讓我細細看,細細讀,我很慚愧,也為陳老師對教育事業的認真、細致和熱誠所折服。拿到書后的我,認真閱讀,仔細思考,反復琢磨,終于有了一些自己的感悟,寫出了令人較為滿意的讀書心得。從這以后,每次的作業我總是記起陳老師的認真執著,總會好好地完成!我想陳老師用她的個人魅力影響著我,一定也影響著更多骨干班的學員和她身邊的人。這其實也是一個很大的收獲呢!

  四、做一名反思型的教師

  反思是教師的一塊“自留地”,只有不斷耕耘,才能檢討自己的教育理念與行為,不斷追問“我的教學有效嗎?”“我的教學能更有效嗎?”,不斷總結自己的工作得失,不斷深化自己的認識,不斷修正自己的策略,從而獲得持續的專業成長。

  三年前我抱著希望成為骨干的愿望來到這里,今天我不能說我已經成為骨干,但是我已經向前跨了很大一步,我也相信這次的培訓會讓我們終身受益。

關于幼兒老師心得體會4

  從小我的夢想就是成為一名教師,所以在四年多前,當我在高考志愿上填“學前教育”時,我告訴自己,在不久的將來我將成為一名人民教師,我要努力學習知識,不斷地提高職業道德,為將來的工作打下基礎。

  在之前,我認為教育好孩子這就是我們老師的責任,教育好孩子就是教師的一大任務。但是通過這次的學習,我發現,我的認識還遠遠不夠。通過閱讀和欣賞了這些文字材料和視頻,我覺得對于教師這一職業,我有了更深的了解和新的認識。新認識如下:

  一是在教給孩子們知識的的同時也要育人,用真心讓孩子感受應該要怎么做人。從高度的工作責任心和社會責任感出發,關心、愛護每個學生,嚴格要求學生,為國家、為社會培養德才兼備的社會主義現代化建設人才。對于我們幼兒園的孩子來說,做人這一道理,需要從一點一滴中慢慢培養,所以,我們老師更需要努力,蹲下來與孩子共同成長。我們首先要保持一份童心,與孩子成為朋友,然后用換位思考的方式,用自己的心來與孩子們接觸、互動。總之,我們應該付出努力,讓孩子從生活中感受自己的成長。

  二是教師要愛護每一個學生,愛護孩子是我們教師的責任。在文字的學習中我看到:熱愛、關心、愛護個別學生或者部分學生容易做到,但要熱愛、關心、愛護全體學生則是不容易做到的。當再一次看到視頻,并結合前面的文字資料,我深深的感受到:當李桂林老師和陸建芬老師—— “懸崖小學”的守望者用年復一年的歲月來照耀孩子們的前途時,我深深感受到老師愛護孩子的真心,在那么艱苦的環境他們依然選擇堅持,護送孩子上下學。在看到汶川大地震中老師們的行動時,當張米亞老師、譚千秋老師等許許多多老師用生命中最后的光芒照亮孩子們生的'希望,他們用自己的生命愛護孩子,我覺得這真的讓我震撼,在最危難的時刻,老師們心中想到的是自己的學生,愛護著學生。

  的確,教師的責任重于泰山。我們不僅僅是教書,教知識給孩子,我們還要用真心來教育孩子們如何做人,同時,我們要保護每一個孩子,不管是如何艱苦的環境,我們都要明白這是我們教師的責任,是我們的職業所必須擁有的道德標準,F在我的心中明白,對于我的職業,教師這一職業,對于教師職業道德的要求,有了進一步的理解,所以在以后的職業生涯中,我將時刻牢記,用實際行動來不斷提升自我、完善自我。特別是我們幼兒教師,面對的是3—6歲的幼兒,所以我們必須更加嚴格要求自己,明確我們的職業道德要求,在一天天的一日活動中,與孩子們的歡聲笑語,不斷提高自己。

關于幼兒老師心得體會5

  我們x屆的新教師聚集在區教師進修學院會議廳,有幸聆聽到了由上海師范大學歷史系范教授舉辦得關于“教師禮儀”的講座。整個講座內容主要分為三大塊:教師學禮儀的重要性、教師個人形象、教師職業禮儀。

  其中,教師的職業禮儀部分給了我較深刻的觸動。教師作為一份特殊的職業,也有著其特殊的職業禮儀,主要有:

  (1)、表情禮儀。x微笑:是善良、友好、贊美的表示,能迅速縮小彼此間心理距離,創造出溝通得良好氛圍!皊mile,smile,smile等于成功,”x目光:教師的眼睛是重要的教學“工具”之一。孩子希望得到老師的目光是:慈愛、鼓勵、祥和和期待;不喜歡看到老師的目光是:瞪眼、盯視、責怪、蔑視和斜視。

  (2)、語言禮儀。教師語言不僅體現了她個人的修養和素質,也是進行教學的一種重要手段。語言的禮貌與否直接關系到孩子學習的效果如何。而在教師語言禮儀中提到了:教師的音量要適中,稱謂要得當;語言要簡短,表達要準確;溫文而雅,持重沉穩;切忌不要偏激、炫耀、挖苦、謾罵和清高。

  (3)、手勢禮儀。教師的手勢禮儀要幅度恰當,自然親切,適量適時,簡短準確。

  (4)、師生禮儀。與孩子交談時要提前通知,熱情迎候,神情專注,語言簡短,注意場合,耐心傾聽和適當反饋。禁忌隨意打斷,諷刺挖苦,長篇鴻論,居高臨下。

  (5)、與家長溝通的禮儀。又包括家長會禮儀、家訪禮儀和電話禮儀。教師在和家長的溝通中要做到問候先行、語氣友善、語言簡短,平等協商。

  我們都知道教師給人的第一印象,并不來自他的文憑和教學水平,而是他的儀表,作為家長了解學校的一個窗口,作為孩子學習模仿的一個重要對象,因此教師的禮儀非常重要。一句話、一個表情甚至一個手勢在孩子的心中都是一個信號。

  對照著審視自己在為人師的這3個月中,真不敢說自己是個有禮貌的老師。因為試圖控制班級30幾個孩子的聲音,我曾大聲呵斥過;因為忙于照顧區角的孩子,我沒有正視和我打招呼的'孩子雙眼;也因為報有“要樹立老師的威信,要對孩子嚴肅些的想法”,我忽視了對孩子們的微笑。非常慶幸的是,今天范教授的一番話,點醒了我:不要忘了對待孩子也要注意禮貌。老師和孩子之間的禮貌平等交往,這是讓孩子學習禮儀的最佳途徑,也是尊重孩子、讓孩子喜歡老師的重要前提。聽完講座,我在心中暗暗下定決心,從今天開始,我要對孩子保持微笑,要做孩子們心中最可愛的老師、最有禮貌的老師也是他們最喜歡的老師。

關于幼兒老師心得體會6

  近期,在上級有關部門的部署下,學校組織我們認真學習了《幼兒園教師職業道德規范》。學習后我感覺受益匪淺,《幼兒園教師職業道德規范》讓我對教師這一崇高的職業又有了新的認識和感悟。教師作為人類靈魂的工程師,不僅要教好書,還要育好人,各個方面都要為人師表。師德不僅是對教師個人行為的規范要求,而且也是教育幼兒的重要手段,起著“以身立教”的作用。教師要做好幼兒的靈魂工程師,首先自己要有高尚的道德情操,才能以德治教,以德育人,才能成為一名合格的教育工作者。

  師德是教師素質的重要組成部分,它是教師和一切教育工作者在從事教育活動中必須遵守的道德規范和行為準則,以及與之相適應的道德觀念、情操和品質。由于教師所從事的職業是教育人、塑造人的事業,因此,教師道德素質比教師文化素質更為重要。我認為教師要做到以下幾點:

  第一,要熱愛幼兒。必須對每一個幼兒一視同仁,不能偏愛一部分幼兒,而冷淡或歧視另一部分幼兒。

  第二,要為人師表,注重身教重于言教?鬃诱f:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從!庇變嚎偸前呀處熆醋鲗W習、模仿的對象。因此,幼兒教師一定要時刻注意自己的一言一行,以高尚的人格去感染人,以整潔的儀表去影響人,以和藹的態度去對待人,以豐富的學識去引導人,以博大的胸懷去愛護人。只有這樣,才能保證教書育人的實效。

  第三,要有高漲的工作熱情。許許多多成功人士的經驗告訴我們,成功取決于積極主動的心態。而教師的積極情緒、主動心態更是身心健康的一種內驅力,能促使我們積極向上,不斷進取。不僅如此,教師的`良好心態還能給幼兒帶來很大的影響,促進他們健康快樂地成長,最終達到教育教學的目標,并形成良性循環。反之,如果教師做事懶散,處世消極,那么,勢必會使幼兒也打不起精神,自然也不能很好地茁壯成長。

  第四,要養成終身學習的習慣。教師應該活到老學到老,才能勝任這一富有挑戰性的職業。我們就應該不斷地給自己充電,把讀書當成一種習慣,把學習看作一種樂趣,從各種渠道汲取新的營養,使自己變得更為睿智。

  第五,這是對于我作為教育工作者中的財務人員的具體要求,要全面推行園務公開,嚴格執行財務制度,按規定項目和標準收費,財產登記造冊,資料齊全,自覺接受社會監督。配合教師工作,及時采購幼兒以及教師所需的學習和生活用品。定期對基礎設施、幼兒桌椅、校舍等進行維護。

  教師的職業道德不是一個空洞的思想外殼,它是教師高尚的人格品質、嫻熟的業務技能與執著的敬業精神三者的結合點。師德需要培養,需要教育,更需要的是——每一位教師的自我修養!讓我們以良好的師德,共同撐起教育的藍天!

關于幼兒老師心得體會7

  本著要把握國內外學前教育發展的趨勢,了解兒童學習與發展的規律,學習學前教育領域的新知識,新理論和新方法,拓展我們的專業知識結構的宗旨,非常榮幸的我與來自八個省、市的園長、教研員、保教主任、骨干教師等聚會在一起——美麗的__參加國培計劃(20__)幼兒園骨干教師培訓班。在為期10天的學習時間里,我接受了來自__師范大學教育學院的專家團隊的指導,感受博得頗多,既開闊了眼界和思維,許多疑問也在專家、教授那里得到了解決,收獲很大。

  __師范大學為我們這次的培訓提供了一個優質的教學團隊,都是不同的學科領域內頗有建樹的專家、學者。各位專家、教授毫無保留的把自己在學習和工作中的經驗拿出來與大家分享深入淺出?芍^是異彩紛呈。我佩服他們的自信,佩服他們的敏銳,佩服他們的知識淵博。

  通過這次培訓,使我提高了認識,學到了新的教育理念,找到了自身的差距和不足。作為幼兒園在一線教學的我,有以下幾點體會:

  一、要有多元的知識結構,有終身學習的思想

  在聆聽向海英主任的《幼兒園有效教學及其實現》、丁海東教授的《幼兒園教學的游戲化途徑》解讀、于發友教授的《幼兒教師專業成長的策略》等等講學后,我認識到教師要有終身學習的意識,不斷了解新事物、學習新知識,不斷更新和拓寬自己的知識結構,使自己具備與教學適應的多元化的知識結構。在二十年的教學生涯里,難免產生職業上的倦怠感,忙碌的工作是我很少能駐足下來觀察、思考、審視,通過這次學習,我認識到要在教學實踐中不斷地學習,不斷地反思,不斷地研究,厚實自己的底蘊,以適應社會發展的需要,適應教育改革的步伐。

  專家們教給我的不僅是實實在在的理論知識,教給我的更是一種思想、一種境界、一種努力的'方向。通過這次培訓,我開闊了視野,學到了很多新的教育理念和理論,從思想上受到了很大的鼓舞,這將對我今后的教育教學管理工作起到很大的推動作用。在今后的教育教學實踐中,我將靜下心來采他山之玉,納眾人之長,慢慢地走,慢慢地研,在教和研中走出自己的一路風彩。

  二、抓住園本教研的核心,找到園本教研的價值所在

  只有立足于園情,抓準幼兒園發展的瓶頸;聚焦在教師,促進隊伍的專業成長和自我發展;落實到孩子,確保孩子健康快樂成長這一核心,園本教研的主體才會從園長、教研組長轉為一線教師,才會成為全園教師自主學習、自覺提高的行為。教師們結合自己實踐中遇到的問題進行交流,提出支持性策略,教師的注意力才會從形式引向過程,從內容引向發展,從虛幻引向自然,教師的目標意識才能增強,從而推動園本教研的進步及園內資源的共享化,達到園本教研的目的。這樣才能創建“學習、實踐、合作、反思”為特征的學習共同體。正如蓋笑松教授在《做一名幸福的幼兒教師》講學中所說的:尋找一種教育方法,使得教師因此可以少教,學生可以多學,使學校因此可以減少喧器,麻煩和無益的勞動、多具閑暇、快樂和堅實的進步。

  三、審視好幼兒教育的功能,做好定位,找準幼兒園發展的未來之路

  給我印象最深的是袁霞園長的《“種子教師”的培訓能力打造》及劉瑩園長的《三位一體的班級管理》的講座。兩位園長講座幽默詼諧,都借用了很多他人的間接經驗和自己的案例,這些經驗和案例有的來自理論專著,有的來自報刊雜志,有的來自電視網絡,這兩位園長用一雙慧眼看到它們的價值,用大腦對此加以分析,質疑,求異,打破,重建,再與她們的自我認識和經驗互相融合,形成了她們嶄新的理論!坝變航處熜睦硎欠窠】?”,“如何調試幼兒教師心理?”、“如何讓幼兒生命自由發展?”這些無不引起我的深思?v觀整個幼教行列,近觀我園的現狀,意識到幼兒教育是為生命成長奠定基礎,讓生命成長得更為自然,不要加速,不要拔苗助長;進一步接受教育的基礎不是知識的傳授,更為重要的是尊重幼兒的想法,讓幼兒充分享受動手的快樂。不是塑造幼兒,而是發掘孩子的潛能。基于這一觀點,那么在今后幼兒園教材的引進、課程的設置、幼兒園教育教學管理的模式我就要找準定位,不要偏失方向。

  國培,讓我收獲了快樂,收獲了知識,收獲了希望。培訓結束了,新的工作開始了,作為一名教師,此次培訓中我深刻認識到,在新的時代和新的教育背景下,只有進一步更新教育觀念,改進教學方法、教學行為和教學手段,擴大知識面,完善知識結構,從實踐中學習,在反思中進步,提高專業化水平才是我們成長的途徑和的收獲。

  最后,我想對國培項目組的所有工作人員說聲:謝謝!__師大的教師們,你們辛苦了!謝謝你們!

關于幼兒老師心得體會8

  一、幼兒園語言活動中提問的現狀。

  1、不會引導和控制的提問。

  現在的幼兒教師都覺得在五大領域的教學活動中,語言教師是最容易的,但也有教師語言活動是最難。因此在語言活動中,提問是很重要的,對幼兒有著很深的影響,有效的提問對幼兒有著有效的引導作用,但教師往往會忽略了這一點,在語言活動中常常根據內容進行簡單的提問,反正遏制了幼兒的發散性思維。

  2、準備不夠充分的提問。

  作為教師在教學過程中,由于問題的提出沒有充分地考慮和思索或沒查找更多的資料,常常被幼兒的回答、反問弄得尷尬,不得不了敷衍了事。這樣長期以來,就導致幼兒不愿意努力思考問題,失去好好學習的機會。

  二、如何在語言活動中進行有效提問。

  1、正確認識圖畫書,深入解析圖畫書。

  在每一次語言活動的開端,教師都要精心準備,其中該準備的內容就是要深入了解圖畫書內容。首先,要了解圖畫書的構成,其次要了解封面的含義、封底的含義;然后了解扉頁及其中的故事內容。在教師深入了解之后,才可以給幼兒帶去更多的知識,讓幼兒了解更多的內容。

  2、設計有效的集體語言活動。

  首先,要根據本班幼兒的發展水平選擇適宜的活動教材,制定好本次活動的目標。其次,要創設良好寬松的`語言活動環境和氛圍。最后,要采取多種方法整合的教學方法和教育方法。

  3、活動中的提問要有針對性。

  提問技巧分別有:

  1、次序法。

  2、核心法。

  3、對比法。

  4、引導法。

  5、點睛法。

  6、尋究法。

  7、破題法。

  8、綜合法。

  9、評論法。

  10、連環法。

  11、消化法。

  12、發散法。

  13、爭辯法。

  14、重復法。

  15、遷移法。

  16、誘發法。

  17、逆向法。

  通過本次培訓讓我懂得了多種提問方法,將這些方法運用到實踐當中,在每一次的教學活動中,可以運用多種方法進行針對性提問,隨著時間的推移,相信能夠提高我的語言教學能力。

  在培訓的最后兩天中,我們參觀了鎮海的兩所幼兒園。這兩所幼兒園分別是:鎮海石化海達幼兒園、鎮海駱駝實驗幼兒園。從中通過園長介紹讓我們了解到兩所幼兒園的獨有特色;也通過教學觀摩活動讓我們懂得該如何開展語言教學活動,這對我自身有著很大的幫助,使我的今后的語言教學活動中能夠更上一層樓。

  最后,通過這次幾天的培訓,讓我理解了如何在語言活動中進行有效提問,更好地幫助幼兒養成良好的學習習慣,在“熱愛學習”和“善于學習”兩方面怎樣促進幼兒學習品質的不斷完善。在以后幼兒園的教學中,我本著這個目標,更好的激發幼兒的好奇心,發揮幼兒的好奇心,讓幼兒更好的在學中玩,玩中學。

關于幼兒老師心得體會9

  我是個剛剛踏上幼兒園教育工作崗位的教師,但我深深地熟悉到對幼兒布滿愛是做好教師工作的關鍵。記得有位老教師說過:;沒有愛就沒有教育。;大作家高爾基說過:;誰愛孩子,孩子就愛誰。只有愛孩子的人,他才可以教育孩子。;可見,愛是通往教育成功的橋梁,也是一條基本準則。

  一、純真的愛心是;施愛;的基礎

  有人說:一切最好的教育方法,一切最好的教育藝術,都產生于教育對幼兒無比熱愛的熾熱心靈中。;因此作為一名教師,首先應該做到愛孩子。

  剛接觸幼兒,他們純真的笑臉感染了我,因此對于一些童趣十足、無傷大雅的舉動我總是寬容對待,欣賞他們的可愛之處,保護他們珍貴的自尊心。幼兒在師愛的沐浴下輕松快樂地學習、生活。即使他們違反了紀律,嚴厲批評時,我也動之以情,曉之以理,更要讓他明白:老師是關心你、愛護你的,是為你著想才如此嚴格要求;;這樣,在;嚴師;眼前他就不會產生逆反心理或歧視情緒,而理解了老師的苦心。正是老師的愛才使得這;良藥;不苦口,;忠言;不逆耳。

  二、真摯的情感是;施愛;的條件

  教師真摯、深厚的情感可以發出強大的愛流,有利于傳導,教師把心里的情感用語言、行為表達出來,師生間通過精神的交流,達到思想感情上的聯系和信賴,教師真摯的情感在幼兒的情緒上就會產生共叫。打開幼兒的心扉,引導他們走上一條布滿自信,布滿歡樂的人生大道,這比什么都重要。

  三、尊重幼兒是;施愛;的關鍵

  優秀的教師給幼兒以長輩式的關懷和愛護,從不以家長式的態度對待幼兒。在;施愛;的過程中始終堅持對幼兒持尊重的態度。即:尊重幼兒的人格,尊重幼兒的感情,有禮貌地對待幼兒。嚴厲的責備和不適當的批評都會招來失敗,甚至導致師生的對立。由于他們的自尊心強,對他們的最好的教育方法是:避開嚴厲的直接批評,盡量和風細雨,說服教育。

  四、了解幼兒是;施愛;的途徑

  教師對幼兒的情況要深進了解,對幼兒的心理變化要細致觀察,只有這樣,教師才能以更好地接觸到幼兒情感的;點子;上,這種接觸點就似乎是;心竅;,是個突破口,它往往是教師傳授愛的門路。

  老師專心往多方面地了解自己的幼兒,然后適時地進行鼓勵,這可能改變幼兒的一生,究竟,一個人人品好,老實,最可貴。

  五、面向大多數,是;施愛;的良法

  教師生活在幼兒中間,深知幼兒需要教師的關懷與愛護。而喜歡得到這種師愛的并非是一個或幾個幼兒,而是所教的全部幼兒。但教師只有一個,時間和精力都有限,這就必須調動集體的氣力,通過集體的關心使幼兒感到暖和,相互影響、幫助、擴大和深化師愛的作用。

  教師的.愛不是偏愛,要無選擇地、公正地、無例外地愛每一個幼兒。教師要善于控制自己的情感,不能對優秀幼兒偏愛,對后進生另眼相待。教師對優秀生要嚴格要求,對后進生要給予更多的關懷。

  投之以桃,報之以李。相信幼兒、理解幼兒、尊重幼兒,微笑著面對幼兒,幼兒會把全部的愛心和敬意奉獻給我們,我們的工作也一定會開展得生動活潑,卓有成效。愛,是啟動教師自身內部氣力和聰明的能源;愛,是通向幼兒心靈深處的道路;愛,是創設優化的教育環境和心理環境的瑰寶。對幼兒熱愛、理解、尊重、關注他們豐富而復雜的內心世界,只有這樣才能將教師的愛通向幼兒的心靈。

  最后,讓我用魏書生老師的一段話作為總結吧:世界也許很小很小,心的領域卻很大很大。教師是在廣闊的心靈世界中播種耕耘的事業,這一職業應該是神圣的。愿我們以神圣的態度,在這神圣的崗位上,把屬于我們的那片園地,治理得天清日朗,以使我們無愧于自己的幼兒,以使我們的幼兒無愧于生命長河中的那段青春年華。

關于幼兒老師心得體會10

  家訪是我們幼兒園每學期末每位老師必做的工作,剛開始時我很疑惑:我們現在的通訊這么發達,很多時候我們都通過電話??

  家訪是我們幼兒園每學期末每位老師必做的工作,剛開始時我很疑惑:我們現在的通訊這么發達,很多時候我們都通過電話交流,有些小事則可以在接送的時間三言兩語與家長交換意見,有必要走進家庭實行這樣傳統的家訪嗎?家長會樂意接受嗎?通過三個學期的家訪工作,現在我認為家訪是非常有必要的,它可以減少家長與老師之間的距離,使我們的溝通交流更加有效。現在我將我本學期的家訪感受做以下概括:

  今年我們班有41名幼兒,我們的目標是走進每一位幼兒的家中,但是家長們對于我們家訪反應不一:有的驚訝,是不是我的孩子在幼兒園里犯了嚴重的錯誤,老師要到家里來家訪?有的婉拒,我家地方小,又亂,那個時間我們沒有空,抽不出時間招待老師;但更多的是欣喜,正愁沒有機會和老師好好交流呢,對于我們的到來非常的高興。面對家長不同的態度,我們更困惑了,會不會因此而造成負面的影響,給家長們帶來額外的負擔?但有一點,我們更清晰了:家長們的家庭教育觀念確實需要我們的引領,而走進家庭的家訪活動,正好給了我們一次了解、溝通的機會,對孩子,對家長,對我們自己,都將會是一次挑戰。

  在家訪的過程中,我們深切地感受到家長們對子女的殷切希望,也感受到他們對老師的尊重與信賴。家長們問的'最多的問題是,幼兒園什么時候開始教寫字算數?對于這樣的問題,我們詳細地向家長解釋幼兒的年齡特點和學習特點,使家長明白我們的教育不能超出幼兒的接受能力,不能拔苗助長。同時我們也詳細地向家長了解了幼兒的興趣愛好,性格特長及家庭結構、成長經歷、健康狀況、學習環境、在家表現、行為習慣,并聽取了家長對教師的意見、希望,同時,有禮節、有分寸地向家長反映幼兒在園的表現,肯定幼兒的優點,甚至是家長還沒有注意到的閃光點,誠懇地指出幼兒缺點,耐心地傳授家庭教育的方法,讓家長知道幼兒的健康成長不僅是幼兒園的責任,也是家庭的責任,提醒家長不僅要關心幼兒的學習、生活,更要關心幼兒的情感和品德。另外我們還給家長們布置了寒假作業,就是讓家長寒假多抽出時間陪陪孩子,把幼兒拿回家的幼兒用書再和孩子一起看一看,學一學。

  這次家訪給我留下了很多深刻的,值得我反思事情,這對我今后的幼兒園教學工作來說是一個寶貴的經驗。在學期即將結束的那個星期,我們班發生了一件令我非常難過的事情,葉文偉小朋友的大拇指被門夾到了,而且骨折了,當時我真的不知所措,這可是我從教以來發生的最嚴重的事故了,對于葉文偉和他的家長我感到非常的內疚。家訪第一天我和陳老師去買了水果打算去文偉家看望他,我們坐著三輪車剛到他們家路口,就看到文偉和他爸爸在那等我們了,到了他家他爸爸媽媽和熱情的招待了我們。我們首先對于在幼兒園發生的這件事表示了歉意,也得到了他們的理解,在整個家訪談話過程中他們表現出了對于這件事的理解,說這是個意外,沒有關系,文偉自己平時也很調皮,還說文偉經常說老師很好。聽了他媽媽的話我一方面覺得很高興,家長這么理解我們的工作,另一方面更覺得內疚了。這次家訪還有多印象深刻的事,如:鄭樂珊高興的拿小時候的照片給我們看,給們講小時候的事;葉雯婕興奮的給我們表演培訓班學過的舞蹈;還有很多家長會著孩子在路口接我們等等,這些都很讓我們感動,也讓我們在寒冷的冬夜感受到了溫暖。

  通過家訪,我們不僅了解到了平時不了解的情況,與家長進行了情感溝通,達成了共識,更大范圍地取得了社會對教師工作的尊重與認同,也使得我們自己再次感受到了教師工作的神圣與責任,激發了工作熱情;更使我們得到了教育和鍛煉。家訪不僅僅給我們教師帶來了感動和寶貴的經驗,家訪也帶給了孩子們滿心的快樂:“老師到我家來了!”家訪后的幾天,孩子們交流的話題都是同一個內容。孩子們的一言一行,都讓我們感受到那種溢于言表的快樂。家訪更帶給家長全新的感動:“老師,謝謝你如此細致!”教師對孩子日常言行的細微介紹,對孩子個性的詳細剖析,老師的家教理念讓家長們耳目一新,從來沒有想到,教養孩子還有那么多的道理!

關于幼兒老師心得體會11

  通過這次培訓,使我對我的工作有了更進一步的了解,對工作有了很大的提高,我覺得這次培訓的內容很切合實際。

  通過__老師對孩子性格分析的幾點,讓我知道了如何應對一些生活中常見但又處理不好的問題。知道面對不同性格的孩子要采取不同的方法,讓孩子盡快適應新的環境,從而愛上幼兒園,愛上這個溫暖的大家庭。為了幫助幼兒盡快適應新的環境,老師要多與孩子溝通,提醒家長送孩子時應注意的'問題,適當給孩子獎勵。

  通過培訓中途看到其他老師的才藝展示,我意識到自己還有很多的東西要學,在工作過程中要虛心向他人求教,不斷地完善自己。

  關于如何抓班級常規,我學到了:

  1、要在日常生活中做起,讓幼兒養成良好的習慣。

  2、老師要不厭其煩地去說、去做、去引導幼兒。

  3、老師要給幼兒做示范,只有老師做的合格,幼兒才會有意識的規范動作。

  4、老師要勤與家長溝通交流,從而完善幼兒日常生活規范。

  通過培訓,讓我對弟子規有了新的認識,這門課程主要講的是在家、出外求學、待人、接物等日常行為規范,也知道了弟子規的講課流程。

  本次培訓對我影響很大,讓我意識到自己工作中的不足以及工作上一下新的知識學習。知道在日常生活中藥虛心向他人學習,彌補自己工作中的不足,工作要耐心、細心。我會不斷地努力學習,虛心求教,爭取把自己的工作做好,每天都有進步,做一名合格的幼兒班主任。

關于幼兒老師心得體會12

  幼兒教師是一個神圣的職業,肩負著為祖國培養下一代的歷史重任。當一名教師不容易,但是要當一名好幼兒教師卻是非常不易的,通過本次的培訓,我更進一步的了解“學高為師,身正為范”這八個字對于幼兒教師的重要性。我們教育的對象是幼兒,對于幼兒來說幼兒園就是他們接觸社會的第一步。身教重于言教,幼兒教師個人的范例,對于幼兒幼小心靈的健康和成長是任何東西都無法代替的最燦爛的陽光,所以幼兒教師要加強師德修養,以自己崇高的情操和良好的思想道德風范去感染幼兒和教育幼兒,為幼兒樹立良好的榜樣,給予他們正面,積極的教育,使幼兒從小身心都得到健康的發展。

  幼兒在園一日常規活動也是家長與老師共同關心的問題。《__組織與實施》就針對此問題展開的深入的研究。學習以后覺得幼兒園保育工作是整個幼兒教育期間的重中之重。在我國。實行保教結合的政策,在通常情況下是做好幼兒教育的同時,盡可能完善幼兒的保育工作。幼兒教育與保育應該是相互滲透,相互聯系,不可分割的一個有機整體。再有在教育和保育二者有機結合的情況下,才有利于幼兒身心健康發展。也就是說教育中要滲透保育,保育中也離不開教育。

  幼兒正處于身心迅速生長發育和發展的時期,身心各方面的機能尚不成熟,對外界的適應力比較差,對疾病的抵抗力較弱。幼兒教師在對幼兒進行教育的過程中,必須認真做好衛生保健工作,防止和消除不利于幼兒生長發育的各種因素,為幼兒提供適應的生活和學習環境。

  本次幼兒園班主任培訓中老師講的家園溝通的策略也讓我懂得了一些溝通技巧,家庭是幼兒園重要的合作伙伴。應本著尊重、平等、合作的原則,爭取家長的理解、支持和主動參與,并積極支持、幫助家長提高教育能力!庇變航逃且环N很復雜的事情,不是家庭一方面能單獨勝任的,也不是幼兒園一方面能單獨勝任的,必定要兩方面共同合作方能得到充分的功效。溝通是一門學問,也是一門藝術。在與家長的溝通過程中,必須了解家長的心理,需要根據溝通對象不同的情況,以真誠的態度,運用靈活的`溝通技巧,采取正式和非正式的多種溝通方式,才能收到好的效果。充滿愛心,家園合作,運用多種溝通策略,通過靈活的溝通方式,實現有效的溝通交流,使家園協作更密切,教育環境更和諧,孩子的成長更健康,讓溝通成為多贏。與家長的溝通在幼教工作中非常重要,要使溝通更有效,需要我們不斷學習、不斷摸索、不斷總結。

  培訓時間已經結束了,但是老師們學習的興致很高,每天大家都在結束一天繁忙的工作以后積極討論,交流。通過這次的學習,我也學到了新的教育理念和觀點,也更加堅定了自己從事幼兒教育,服務基礎教育的信念。希望自己能學以致用,把這次學習的知識積極運用到教育教學中,做一名積極向上的幼兒教師。

關于幼兒老師心得體會13

  愛具有神圣的品質、非凡的魅力。世上的愛有很多種:戀人之間的情愛,伴侶之間的友愛,長輩對小輩的疼愛,小輩對長輩的關愛等等。而老師對孩子的愛卻與眾不同,更博大精深,愛是老師和孩子之間無形的情感紐帶,沒有愛就沒有心靈的相通,沒有情感的融洽。愛是“催化劑”,學識的傳授借住愛的力氣往往會事辦功倍,心靈的塑造借助愛的感染會水到渠成。

  關懷是一種愛。對于老師來說,第一要素是“愛”。老師僅有淵博的學識、精湛的教學技能還不夠,還要有慈善愛心,能愛,會愛。幼兒園的孩子年齡比較小,離開父母的懷抱,他們根本不會照看自己,那么他們在幼兒園一天的生活就必要老師來處處關懷、照看。如天冷了,不忘提示孩子加件衣服,天熱了,幼兒活動量比較大,隨時提示他們脫衣服;中午吃飯時詢問飯、菜夠不夠,教會他們正確進餐,囑咐他們健康用餐,以保證身體發育所需的養分;離園時提示給孩子穿好衣服,提示他們把自己的東西都整理好;孩子沒有到園,打個問一下緣由……等等諸多方面。老師只有時時刻刻把幼兒當成自己的孩子來關懷、照看、疼惜,才能贏得家長的信任,才能拉近師生之間的距離,使孩子們對老師產生一種親近感,打心眼兒里喜歡老師,情愿聽老師的話,老師在他們心目中的地位會更高。

  敬重是一種愛。每一個孩子都是有思想、有感情、有無限進展潛力的人,他們每一個人作為獨一無二的個體都有其存在的價值;每一個孩子都有一種對自尊、自重和來自他人的敬重的必要。老師不能由于某個孩子的表現不是很好,對于他熱忱的招呼卻視而不見、充耳不聞;學習成果優秀的孩子與成果差的孩子都犯錯誤時,不能實行兩種截然不同的態度對待;老師應敬重每一個孩子,敬重聰慧守紀律的孩子,說明自己對好孩子的贊美和追求;敬重頑皮失敗的孩子,說明自己對失敗的孩子的憐憫、勸慰和鼓舞。老師只有敬重孩子的需求和愛惜孩子的自尊心,才能讓同學在健康進展中發揮他們的潛能。一個擅長敬重孩子的老師,會時時體驗到培訓過程的幸福和歡快。

  寬容是一種愛。犯錯誤對每一個人來說是在所難免的,人非圣賢,孰能無過,對于孩子來說更是如此。到底孩子的辨別是非的才能還不強,有時所犯的錯誤并不是自己意識所支配的,而是一種過激行為,是可以原諒的,可以接受的,這就必要老師用一顆寬容、大度的心去接受、培訓,不能由于一時的沖動而失態,給孩子的心靈造成損害。班上有個孩子,平常特別好動,喜歡幫忙小伴侶做事,可做起事來往往比較毛躁,總是幫倒忙,有一次他要幫小伴侶發畫筆,我就允許了,結果把一盒畫筆撒在地上,其他孩子都發出了驚異的叫聲和笑聲,看到他滿臉可怕的樣子,故作驚異地說:“哎呀,不好,我聽見小畫筆難過得哭了,眼淚都流出來了,快來幫忙它呀!”于是其他孩子過來和他一起,一會兒就整理好了,從那以后,我仍舊給他機會讓他發畫筆,他很當心,也沒有再弄撒過。

  觀賞、鼓舞是一種愛。事實上,我們在對待那些比較頑皮的孩子的問題時,往往過于留意他們的缺點,常常忽視了觀賞和鼓舞,而一味地批判、指責、就會讓孩子失去自我;其實在這些孩子的心目中,是多么渴望得到老師的贊揚和鼓舞,一旦他們所做的努力沒有得到老師的一點觀賞、確定,那他們的內心是多么無望啊!他們剛剛燃起的期望就會破滅。因而我們在工作中要盡量發覺孩子的優點,然后真誠地去觀賞他;孩子取得點滴進步時,能誠意地慶賀他、鼓舞他,讓他永久生活在期望中。

  嚴格是一種愛。良好的行為習慣是孩子搞好學習的基本保障,而幼兒園大班更是形成良好行為習慣的重要時期。要想形成良好的行為習慣,必需在實踐中長期、反復、嚴格的培育和訓練。高爾基說過:“誰愛孩子,孩子就愛誰。只有愛孩子的人才會培訓孩子!弊鲆粋好老師,最基本的.就是要擁有一顆愛孩子的心,一顆愛心滋潤千萬顆“愛心”,如同鮮花在春天的大地上連綿不絕競相開放。但愿我們的愛,能像縷縷陽光灑向顆顆嫩芽,能像滴滴雨露澆灌株株幼苗。感悟:教學多年,我深深地感受到師愛育人的重要。深刻地熟識到培訓的真諦是愛。愛是生命世界得以生存的基礎。老師要以猛烈的愛心責任心關懷疼惜孩子,既要了解孩子的學習,又要關懷他們的生活和身體健康。當孩子遇到困難時老師要積極幫忙出辦法、想方法。當孩子犯了錯誤后能耐心引導,講清道理,以贏得孩子的信任和依靠。幼兒老師更必要足夠的涵養和耐心;培訓是愛的事業,來自老師的愛與敬重遠比任何說教、批判都更有效、更長期,這種情感的暖流觸及孩子的心靈,促進其高尚情操的形成和進展,釋放其潛在的才能與熱忱。培訓的真諦是愛,愛是培訓過程中的靈魂。

關于幼兒老師心得體會14

  能夠參加20xx年大武口區幼兒園教師專業培訓活動,使我感到很榮幸,興奮之余,也感覺時間過得很快,為期四天的培訓活動,聆聽五位不同風格的講師精彩的專題講座,讓我受益匪淺,耳濡目染的東西也很多。都說,“學有所思,思有所得,得有所獲”,我也來談談我對這幾天培訓的收獲。

  這次教師專業培訓,首先聆聽的是大武口區婦幼保健院張慧玲院長關于《托幼機構衛生保健工作規范》的講座,幼兒園工作的重中之重就是孩子的安全工作,張院長結合我們的工作實際,理論與實踐結合,從幼兒園衛生保健管理、兒童膳食、體格鍛煉、健康檢查、衛生消毒、傳染病的預防和管理、常見病預防和管理,以及兒童傷害事故的預防等方面,全面詳細的為我們進行講解,使我們更深刻的了解了幼兒園安全工作的重要性。孩子是祖國的花朵,他們的成長必須有成人無微不至的關懷,而我們作為幼兒教師,更有推卸不掉的培養責任,不僅要關心愛護幼兒,更要從生活中的點滴入手,嚴把衛生消毒關,給孩子營造出干凈整潔的環境;堅持做好每天的晨午檢工作,謹遵一問、二看、三摸、四查的要求,讓孩子高高興興入園,平平安安回家;保證幼兒一人一杯一巾,一床一被的同時,還要教育孩子養成良好的衛生習慣,飯前便后要用流動水洗手,活動后要用肥皂洗手等,并經常對室內外環境進行檢查檢修,杜絕隱患發生,保證幼兒的安全。

  寧夏大學民族教育預科學院陶玉鳳院長為我們進行了《幼兒園教學活動設計與組織》的專題講座,她的講座精彩有趣,提倡“走出去,拿進來”的教學理念。游戲活動是幼兒園的基本活動,幼兒是活動的主體,教學活動的設計要充分考慮到幼兒的身心發展特點,而教師的教學必須要走到幼兒發展的前面。教師要想給孩子一杯水,首先自己就得有一桶水,因此教師要不斷的學習成長,在吸收別人的經驗的同時,結合自己的實際工作,設計適合幼兒年齡特點,貼近幼兒生活實際的教學活動,讓活動過程成為兒童主動發展的過程。加涅認為,學習是一種“內部過程”,教學是一種“外部事件”,教學的目的是要影響學習的內部過程。轉變傳統的觀念是實現幼兒主體發展的前提,教師的.教不再是單一形式的知識傳授,而是教師要利用肢體、表情、動作、眼神和生動語言,以及充分適宜的材料準備,激發幼兒參與的主動性,采用多樣化的教學手段,使幼兒自主探索,促進幼兒真實發展。

  寧夏大學教育學院馬娥教授進行了《幼兒園自選游戲指導》和《幼兒園班級環境創設》專題講座,從游戲的概念,游戲的基本特征和分類,以及幼兒園自選游戲的指導及評價,讓我更進一步的了解到游戲對于孩子來說的重要性。孩子之所以游戲是因為精力過剩,而會玩的孩子才是聰明的孩子,我們要做的就是為孩子創造可以游戲的環境,結合孩子的年齡特點和身心發展的需要,創造寬松,充滿童趣的環境,讓幼兒想怎么玩就怎么玩,發展幼兒動手能力、親社會行為的發展和精神環境的創設。杜威說:“要想改變一個人,必須先改變環境,環境變了,人也就改變了。”因此,我們不僅要為幼兒創造適宜的物質環境,更要營造良好的精神環境,使幼兒在潛移默化中受到影響,得到發展。

  接下來是郝振軍教授《幼兒教師專業發展問題研究》的專題講座,郝教授理論與實踐結合,不僅深刻地講解了幼兒教師專業發展的內涵,而且結合國內外幼兒教師專業水平發展現狀及存在問題進行研究,得出幼兒教師只有樹立正確的兒童觀,具有了解幼兒的能力,有效與幼兒互動的能力,并不斷更新,不斷演進豐富,接受新知識,才能夠提高專業能力,更好地培養教育幼兒。

  最后一天是寧夏大學學前教育博士焦巖巖講師《幼兒園保育方法》的專題講座,幼兒園教育是保教結合的教育,焦教授從幼兒園保育工作的內涵、保育工作的重要性及幼兒園保育方法,結合國外的一些建議,深刻地闡述了保育工作是幼兒園必不可少的。我們不僅要創設幼兒發展所需的優美環境,培養幼兒良好的生活習慣和自我服務能力,還要保教并重,促進幼兒身心健康發展。在幼兒一日生活中,要認真做好衛生消毒工作,如開窗通風,保持活動室、臥室和盥洗室的清潔和消毒等,并創設良好的睡眠環境,組織幼兒睡眠,多巡視觀察,為幼兒蓋好被子等。在日;顒又袑τ變哼M行安全常識的教育和演練,增強幼兒的安全意識,還要注重幼兒的心理健康,要尊重幼兒的想法,適當滿足他們的愿望,寬容理解幼兒,建立平等、自由的人際關系,也要讓家長明白,我們教給孩子的是適應社會的能力,而不是知識的傳授,與家長共同促進孩子身心健康發展。

  通過這次的教師專業培訓,我收獲了很多,在今后的工作中,我會結合這次的培訓內容,改正自己的不足,努力鉆研,踏踏實實的做好幼教這份工作,也希望領導能夠繼續為我們創造這樣的學習機會,使我們不斷的更新和豐富我們的專業知識,提高專業技能水平,為幼兒教育事業貢獻自己的一份力量。

關于幼兒老師心得體會15

  師德,即教師的職業道德;師風,即教師的行為作風。師德師風對一個教師特別的重要,由于,教師是孩子行動的標桿。教師作為人類靈魂的工程師,不僅要教好書,還要育好人,各方面都要為人師表。教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著孩子。因此,師德師風的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞。

  一切師德要求都是基于教師人格,由于師德的魅力主要從人格特征中表現出來。我性格開朗、樂觀向上。天天都帶著一份好心情投進到工作中,帶著微笑迎接孩子?吹郊议L放心的把孩子交給我,孩子在我的帶領下玩的很開心,我覺的這就是我工作的價值和意義。幼兒園的工作繁瑣、壓力大,但我都坦然的面對,不以個人的得失瑣屑較量,不把個人情緒帶到工作中?梢哉f天天我都是以平和的心態、飽滿的情緒,真誠的對待每一位孩子。排除追逐名利拈輕怕重心理,用平平經常的心態、高興奮興的心情來干實實在在的事情。

  教師對孩子的愛,簡稱為師愛,是師德的核心。幼兒園的孩子像剛出土的嫩苗,需要;園丁;的庇護和培養。

  學高為師,德高為范。中華民族素有崇尚師德,弘揚師德的優良傳統。師德是中華優秀傳統文化精粹,也是優良革命傳統的重要組成部分。教書育人,教書者必先學為人師,育人者必先行為世范。教師的職業特點決定了教師必須具備更高的素質,而師德是教師最重要的素質,是教師之靈魂。師德決定了教師對孩子的熱愛和對事業的忠誠,決定了教師執著的追求和人格的高尚;另一方面,師德直接影響著孩子們的成長。教師的理想信念、道德情操、人格魅力直接影響到孩子的'思想素質、道德品質和道德行為習慣的養成。高尚而富有魅力的師德就是一部活的教科書,就是一股強大的精神氣力,對孩子的影響是耳濡目染的,潛移默化的、受益終生的。人們回憶起自己的成長經歷時,經常不約而同地想到的就是教師的啟蒙和榜樣作用。當前我們深化教育改革,全面推進素質教育,全面進步教育質量,不僅需要教師轉變教育思想和觀念、更新知識結構、進步教育教學水平,更需要教師有良好的思想素質和高尚的師德,并在與時俱進的偉大實踐中不斷進步師德水平。

  因此,師德不是簡單的說教,而是一種精神體現,一種深厚的知識內涵和文化品位的體現!師德需要培養,需要教育,更需要的是每位教師的自我修養!我愿我的愛奉獻在我這片摯愛的土地上,我愿我的愛能感化每一個我教過的孩子。在我的人生中,不需要大張旗鼓,只要將作為教師的美德繼續下往,讓自己在不斷自我剖析、自我發展、自我完善、自我超越中實現我的人生價值!

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