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心得體會

學習教育心得體會

時間:2024-09-24 18:13:44 心得體會 我要投稿

學習教育心得體會集錦

  當我們經過反思,對生活有了新的看法時,寫心得體會是一個不錯的選擇,如此可以一直更新迭代自己的想法。那么心得體會怎么寫才能感染讀者呢?下面是小編為大家收集的學習教育心得體會集錦,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

學習教育心得體會集錦

學習教育心得體會集錦1

  新義務教育法的誕生,標志著我國義務教育進入了一個新的發展階段,它是在對我國依法普及九年義務教育經驗總結的基礎上,形成的一系列指導和保障義務教育事業發展的制度與準則。法律將維護教育的公平公正、促進義務教育均衡發展作為一項重要指導思想,并重點對全面實施素質教育、保障義務教育投入、提高義務教育質量、推進義務教育均衡發展等方面問題作出了規定。新法律著力建立和完善促進義務教育發展的各項制度,在很多方面有創新、有突破,為我國義務教育的持續、健康發展提供了有力的制度保證。

  新《義務教育法》的頒布實施,對于進一步深化教育體制改革,促進義務教育的發展,是一件具有里程碑意義的大事。新《義務教育法》的誕生標志著我國義務教育進入到一個新的階段,對全民族素質的提高和國家未來的發展,都將產生積極的作用。

  真正以人為本,保障義務教育階段所有孩子、所有學校、所有老師的基本權利,這是我讀新《義務教育法》第一條到最后一條最深刻的感受之一。新《義務教育法》立法的理念有了較大的突破,其中最基本的一個立法理念是以學生發展為本,真正給學生以發展的空間,同時給義務教育階段教師充分的發展空間。新的《義務教育法》更加突出公益性,還有統一性和強制性。這三個基本支點,雖然不是直接的.教育行為,但是對于教育工作者轉變觀念卻非常關鍵。

  新法明確了對義務教育質量的要求,第一次將素質教育明確寫入法律,提出要面向全體學生,促進學生全面發展,強調要把德智體美有機地統一在教學的活動中。這些內容必然影響到校長的辦學思想和教師的教書育人行為。同時,各級行政機關和教育行政部門也必須肩負起提高義務教育階段質量的責任。在實施新《義務教育法》過程中,我有這樣的思考。

  總之,新《義務教育法》要求我們在教育教學中要為學生創設主動參與的機會,提供主動發展的空間,引導學生主動參與,從而落實學生的主體地位,促進學生的主動發展,使學生的素質得到提高,成為一名德、智、體、美、勞全面發展的孩子。

  我們應該熟讀新的《義務教育法》,在不斷的理解和應用中,為學生們真正的發展和成長盡一份心,效一份力。

學習教育心得體會集錦2

  寒假期間的政治學習令我感觸頗多,新形式下對教師提出了更高的要求,由此,有些老師感到壓力增大,這一方面是責任心增強的體現,同時也從側面反映了制度上的失之于寬,失之與軟。

  xx市新的師德考核辦法把教師的德、能、勤、績都涵蓋了進去。個人認為有其合理的地方,也有其不恰當的地方。教師間的互評打分所占的比重降低是克服“人緣分”的有效手段。但教師的教學實績也納入“德”的考量,吾認為不大恰當,一是教學實績造成了多次使用,重復使用,最后有可能成為“唯分數論”。雖說態度決定一切,但也有品德高尚,成績一般的教師。學生的成績是多方面因素綜合的結果。甚至從純理論上講,德與能與績是根本不同的考量目標。

  對待師德問題,個人的認識非常重要。日本的時川大三說,由工作產生的疲勞,能使人在休息時感到愉快,而由怠情產生的疲勞,只能使人在休息時感到煩躁和悔恨。我接著闡述,對待工作的態度不同會產生不同的心理咨詢反映,反過來,不同的心理咨詢反應(也可以說是心態)會對工作產生不同的效果。

  教育,首先是教師品格的陶冶,行為的熏陶,然后才是專門知識和技能的訓練。即經常說老師教書育人,其實應該為育人教書更合適。學生對教師尊敬的唯一源泉在于教師的德和才,教師偉大的人格,健康的心靈,榜樣的行為,永遠是燭照人類光明史的巨大財富。仔細想一想,我們自己童年的老師,能記起的教師是什么樣的老師?記起來的細節是人格行為?還是單純的施教行為?就是某些施教行為,之所以能記住,又是因為什么?

  教師在工作中不可能沒有煩惱,但煩惱只是一種心理咨詢體驗,一種情緒。煩惱皆由心生,心靜下來了,煩惱也就消失了,自身道德修養也就逐步提高了。

  靜以修身,動以養情。平靜指心靈的平靜,不是說不面對困難和辛勞,而是即使在紛亂之中,心中仍然淡定。工作中,淡泊以明志,寧靜以致遠。生活中,平平淡淡,不抽煙,不酗酒。工作之余寫寫自己的人生感悟,做做自己喜歡的事情,處理好工作與人生的.關系。

  首先要做一個獨立思考,有自己見解的人。要做到這一點,必須學習,只有儲備了足夠的知識,掌握了充分的論證,才有可能有自己的思想。別人說的是什么你都不懂,談何理解、貫徹、實踐、批判。有自己的見解不是為了標新立異,也不是嘩眾取寵,而是要把追求真理的信念內化為自覺行動。敢于批評和自我批評,對經過華麗包裝的似是而非的言論有鑒別力,不迷信權威,不盲從命令;對虛假浮夸自欺欺人的行動有抵制力,不人云亦云,不言不由衷。

  其次要做一個有多元思想的人。有自己的見解并不是排斥其他人的觀點。有一句話說得好,正是因為有各色各樣的個體,才組成多彩多姿的總體。生命有我更精彩,生活無我也精彩。我們要在“更”字上下功夫。凡事要有度,不排斥別人的見解,也不是對錯誤的觀點“寬容”到縱容,對錯誤的言論要向其旗幟鮮明、針鋒相對地開戰。

  最后,還要做一個有人格、有人品的人。所謂有人格和人品,其實是對前述的概括和升華。面對強勢仍然堅持自己的見解,能正確區分敵我矛盾和內部矛盾,在內部敢于批評的自我批評;在外部不惜犧牲自身的生命來捍衛自己的尊嚴。

  教師要用自己的智慧去看清前面的路,分析利弊,選擇方向,成為主宰自己命運的人。生活中,我可能時物質的乞丐,但不能阻止我成為心靈的富翁。我不大在乎生命以外的東西(我還未到完全不在乎的高尚境界),我更在乎生命本身的價值!

學習教育心得體會集錦3

  聽了名師教育教學觀宣講自己感觸很深,名師們的愛管敬業精神打動著我,名師們的事跡感染著我。他們的教學理念和教學方法都值得我學習。

  一、做老師要無怨無悔。

  做教師要像蠟燭那樣發光;像春蠶那樣春蠶吐盡最后一寸絲。我不會有“當一天和尚撞一天鐘”的逍遙懈怠思想,有的就是一種教師的使命感。因為我深深地懂得:教師的工作是神圣的,也是艱苦的,教書育人需要感悟、時間、精力乃至全部心血的付出。這種付出是需要以強烈地使命感為基礎的,是要以強烈的責任心做代價的。一個熱愛教育事業的人,是要甘于辛勞,甘于付出,,甘于無怨。

  二、做老師要熱愛自己的學生。

  教師必須像李阿麗老師那樣關愛學生,尊重學生的人格,促進他們全面健康地發展。這種熱愛,首先應該是溫暖的,是充滿情感的。

  作為教師,應該像鞠紅霞老師那樣多與學生進行情感上的交流,做學生的知心朋友、這種愛也需要教師對學生傾注相當的熱情,對他們給予各方面的關注,從心靈上、思想上、身體上、學習上去關心、熱愛、幫助,把教學中存在的師生的“我”與“你”的關系,變成“我們”的關系。愛使教師與學生在相互依存中取得心靈的溝通,共同分享成功的喜悅,分擔挫折的煩惱。

  通過聽講,我懂得了怎樣去愛學生。“愛”是一門藝術,能愛是一個層面,善愛則是另一個層面、作為教師,今后我要努力做到能愛、善愛,去關愛學生成長過程中的.每一個微小的“閃光點”,要愛他們具有極大的可塑性,要愛他們在教育過程中的主體能動性,要愛他們成長過程中孕育出來的一串串的成果。“愛”要以愛動其心,以嚴導其行;愛要以理解尊重,信任為基礎;“愛”要一視同仁,持之以恒;“愛”要面向所有學生。

  三、做老師要鼓勵自己“學無止境”。

  白牡丹老師運用三字經管理班級的方法,張紅平老師用心交流,用愛感化學困生的方法常柳敏老師指導學生有效朗讀的方法都值得我學習,在新學年里,我要不斷學習他人的新經驗,使自己具有一桶源源不斷的“活水”。

  我會在今后的教學工作中,時時處處以師德規范自己,將愛心灑向學生,把知識傳授給他們,讓學生真正做到德、智、體全面發展

學習教育心得體會集錦4

  人的一生中生命是最重要的,我們要從小培養幼兒的生命意識,特別是生命意識的教育。實施幼兒園“三生教育”,家庭教育是基礎,幼兒園教育是關鍵,社會教育是保障。《幼兒園教育指導綱要(試行)》明確指出:“幼兒園應與家庭、社區密切合作,綜合利用各種教育資源,共同為幼兒的發展創造條件”。家庭是幼兒的第一所學校,父母是孩子的第一任老師,家庭是幼兒道德品質培養成的重要場所,“三生教育”家園合作活動對孩子的.成長起著至關重要的作用。所以,我在對幼兒的教育過程中,非常注重和老師的溝通交流,通過召開家長會、課后向老師詢問孩子在幼兒園的表現等形式,更加支持和配合老師的教育。在對孩子“三生教育”的過程中,養成習慣是非常重要的。有位早教專家這么說過:要么養成好習慣,要么養成壞習慣,沒有中間的路。培養寶寶好習慣要趁早,壞習慣一旦養成,長大之后改起來可是很痛苦的。培養寶寶的好習慣,最重要的就是爸媽的言傳身教,把良好的言行滲透到日常生活中去,教導寶寶也這樣做。作為一位三歲孩子的母親,我逐步讓他養成了以下幾種習慣:

  1、懂禮貌;會主動與別人打招呼,會說謝謝、對不起等禮貌用語。

  2、良好的生活習慣;能按時起床就寢,一日三餐有規律。

  3、具備良好的衛生習慣;會自己刷牙盥洗,飯前便后洗手,如廁后會沖廁所。

  4、環保意識;知道垃圾扔進垃圾筒。

  5、愛分享、不自私。

  家庭是孩子成長的第一環境,家長的影響對學齡前兒童是至關重要的,家庭也要有“三生教育”的意識,建立健康的生活方式,為孩子作出榜樣。健康的家庭關系和快樂的生活態度是熱愛生命的表現。作為父母,我們一定會盡最大的努力好好配合老師,搞好孩子的“三生教育”。

學習教育心得體會集錦5

  3月23日和24日兩天,我參加了省教科院組織的“xx年安徽省教育科研省級立項課題研究工作檢查暨成果交流會”,兩天的時間雖短,卻過得緊張而充實。在這次活動中,有來自全省各地的一線老師,有參加省級課題研究順利結題并獲獎的單位和各人,還有省教科院兩位院長,并邀請到全國教育科學規劃辦公室常務副主任、教育部智囊團成員中的曾天山教授。通過老師們與專家領導的交流,在與同行的交流中,大家共同的感受是:開拓了新視野,獲得了新策略,提高了新認識,尤其是專家們對教科研的原則方法及實施策略進行了深度的講解和切實有效的指導,對教科研當中容易被老師忽視的細節甚至一些誤區都有精辟而細致的提醒,讓我們受益頗多。

  記得會議的第一天,年輕的闞智院長代金副廳長作報告時,謙卑而有風度,報告內容大氣磅礴,能時時窺見嚴謹之態。首先他站在全省教科研全局的高度對近幾年我省教科研所取得的`豐碩成果給予高度評價,并給我們提出了研究的要求,明確了研究的方向。隨后,張守祥副院長又就當前教育的四個熱點問題給我們作了宏觀的分析,角度特別,內容新穎。張院長的博識和誠懇顯示出大家的風范,讓我印象深刻。當天下午,曾天山教授在百忙之中從京城趕來,給我們作了《教育科研的問題與方法》的報告,他從“教育科研是什么”、“教育科研為什么”、“教育科研做什么”、“什么是好的教育科研”、“怎樣做好教育科研”五個方面作了既有深度又有廣度的剖析,那種全面性、概括性,真是高屋建瓴,不由地讓人頂禮膜拜。第二天,近兩年獲獎的各地課題負責人帶來了優秀的成果和經驗。我在分享他們的喜悅的同時,也分明地覺得有一種沖動在內心深處不斷地涌起。正如曾教授所說:“我們的教育科研正處于搖籃期,任重道遠。”

  這樣的會議,我也參加過幾次,但這次會議的內容最充實,最實在,收獲也最大。讓我認識到,教育科研不再是神秘而不可攀的東西。專家的報告雖有嚴要求,但更是一種信心的激勵。教育科研雖有難度卻是不論成敗的。只要潛心地鉆研認真地實踐和深刻地反思,我們在科研的道路一定會走得更遠。

學習教育心得體會集錦6

  1986年的義務教育法不分章節,只有18條,共計1800余字;而新修訂的義務教育法共八章63條,總字數達到7000余字。對于這樣一個變化,我認為,應該說,新修訂的義務教育法比原法從內容到規模都大大拓展,規定更為詳盡,可操作性大大增強。

  學習新法后,我感覺,修訂案中有4個方面內容值得大家關注。

  第一,強調了義務教育的國家行為和各級政府的責任。

  “修訂案明確,實施義務教育主要是政府的職責,而且三級政府的責任規定得非常清楚:國務院領導,省級政府統籌規劃,縣級政府為主管理。”

  從經費保障體制上看,修訂案將義務教育全面納入了財政保障的范圍,提出“實行國務院和地方各級人民政府根據職責共同分擔,省、自治區、直轄市人民政府負責統籌落實的體制。僅‘經費保障’就專列了一章,共14條,很具體,應該說進一步明確了投入責任,而且便于依法追究。”

  很多人把修訂案形象地稱作“免費義務教育法”。因為明確規定了“實施義務教育不收學費、雜費。”這就進一步明確了義務教育的免費原則。

  第二,將素質教育寫入法律,明確了義務教育的'目標和教育教學的新要求。

  新修訂的《義務教育法》第一次鮮明地提出了實施素質教育的要求,并加大了有關教育教學的規定。在第五章中,又進一步強調,教育教學工作應當符合教育規律和學生身心發展特點,面向全體學生,教書育人,將德育、智育、體育、美育等有機統一在教育教學活動中,注重培養學生獨立思考能力、創新能力和實踐能力,促進學生全面發展。

  “這些規定都是為了進一步規范學校的辦學行為,保證基本的教學質量,減輕中小學生過重的課業負擔,促進他們全面發展、健康成長。為禁止“高價”教科書進學校,修訂案還明確了教科書的定價權限和原則,這將從根本上解決教科書定價的不規范行為。

  第三,教育均衡發展觀念貫穿始終。

  “修訂案將促進義務教育均衡發展作為方向性要求確定下來。”修訂案要求各級政府合理配置教育資源。包括經費,課程、教學的質量,辦學的基本條件,教師等。明確提出要縮小學校之間的辦學差距,加強對薄弱學校的改造,提出“不得將學校分為重點學校和非重點學校”。此外,還明確要求學校建設應當符合國家規定的辦學標準。

  可以看到,修訂案中處處體現均衡,始終貫穿著以學生為本,促進教育公平的思想,這體現了新時期義務教育的發展方向。

  第四,對教師地位、權利、義務與要求的規定更加明確。

  教師質量越來越成為辦好教育的關鍵。加強教師隊伍建設是當前義務教育工作的一個戰略重點。

  修訂案對義務教育階段教師工資和職務進一步作了明確規定。國家建立統一的義務教育教師職務制度。教師職務分為初級職務、中級職務和高級職務。教師的平均工資水平應當不低于當地公務員的平均工資水平。此外,第一次在法律中對特殊教育教師、民族地區和邊遠貧困地區工作的教師享有津貼作出明確規定。這些規定對加強教師隊伍建設都將起到積極的推動作用。

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