青年教師培訓心得體會總結

　　總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結，它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用，讓我們一起來學習寫總結吧。那么總結有什么格式呢？以下是小編整理的青年教師培訓心得體會總結，歡迎閱讀與收藏。

青年教師培訓心得體會總結1

　　1、強化師德和心理素養的進展。

　　老師的職業抱負、職業道德、職業情感和社會責任感，以及老師的人生觀、世界觀和價值觀的進展。這幾個要素缺一不行。職業抱負是老師從事訓練專業所要追求的境界和所要達到的預期目標，是老師對自己從事訓練事業的價值的最抱負化的期盼。因此職業抱負對于老師的專業成長來說，就是老師事業航程的風帆，是抵制平凡化狀態的催醒劑。假如缺少了職業抱負就失去了專業成長的動力。職業道德是師德的靈魂，是老師在訓練工作中應當遵循的職業行為規范，現在的職業道德已經被變成明文規定的顯性的、詳細的規章了，可實際上，職業道德大多還是屬于隱性的，是無法明文規定的，只能靠老師的自我約束和自我規范。老師的工作大多被通俗地說成是“良心活”，實際就是這個意思。師德是老師進展的關鍵因素。

　　職業情感是老師對待訓練職業，對待自己的本職工作，對待訓練對象—同學的主觀情意，是一種職業心情。當然，這里說的職業心情不是我們平常所理解的那種臨時波動的心理狀態或心情狀態。我們是否喜愛訓練事業，是否喜愛自己的本職工作，是否喜愛自己的同學，是否自愛，這就是老師職業情感的真正涵義。

　　訓練愛是訓練的真諦，失去了愛的訓練，是訓練的悲傷，也是孩子的悲傷。老師也是社會工，擔當著社會訓練的責任，訓練的目的是培育造福社會的人才，因此老師也應具有劇烈的社會責任感，要立志為祖國為社會培育出合格的有用的人才。陶行知說過，“捧著一顆心來，不帶半根草去”，說的就是老師的社會責任感的事。很多像陶行知一樣的人之所以成為訓練家，和他們劇烈的社會責任感是分不開的。此外老師的人生觀、世界觀、價值觀也是一個老師專業成長必不行少的要素，正確的人生觀、世界觀和價值觀可以幫老師成為一個合格的訓練人才，一個脫離了低級趣味的訓練家。老師的師德和心理素養不是與生俱來的，而是在后天的訓練實踐中漸漸形成的，一般都要經受一個由懵懂到徹悟，由膚淺到精深，由片面到全面的漸進的進展過程。當一個老師回首自己的職業生涯，感到無怨無悔無惑時，說明自己也就達到了訓練家的境界了。

　　2、努力提高專業水平，樂觀參加新課程改革。

　　新課程改革乃是我國基礎訓練的大的'歷史潮流，誰也不行能逆水行舟。新課程改革要求高水平的老師，業務力量強，專業理論高，實踐再實踐、。同學的老師”和“老師的同學”都將不復存在，老師不再僅僅是教，同學在被教的同時也在教，師生在公平溝通、相互探討的對話中共同成長。每節課通過同學自學預習，將教材內容以問題的形式列出來，小問題自行解決，大問題、疑難問題通過課堂爭論、辯論、師生對話解決，這種開放式教學，能使同學意識到自己才智的價值，找到了自己在課堂上的位置，從而產生驕傲感，起到了“學貴知疑，小疑則小進，大疑則大進”的效果。

　　新課程改革召喚，老師必需關注如何限度地開發同學學習的潛能，真正發揮同學的主體作用，使同學通過互動學習、合作學習、探究學習，找到學習的樂趣，激發探究的*，獲得深刻的體驗和感悟。

　　《基礎訓練課程改革綱要》指出：“老師在教學過程中應與同學樂觀互動，共同進展，要處理好傳授學問與培育力量的關系”，也就是說，新課程改革把教學過程定位為師生交往，共同進展的互動過程。在互動的課堂教學過程中，老師不再是單純的學問傳授者，而是同學學習的合、引導者、參加者，同學也不再是被動的學問接受者，而是新課程的開發者、討論者和實踐者。因此，老師在教學過程中，要樂觀創設能引導同學主動參加，樂于探究、合作學習的教學環境。

　　百年大計，訓練為本；國運興衰，系于訓練。新課程改革正在日趨深化，其成敗關系到民族的進展、國家的命運。新課程改革任重而道遠，作為基層的訓練工更要以樂觀的態度學習新課程理念和轉變自己的訓練觀念，并投身到自己的訓練教學改革與實踐中，為民族的振興作一份自己的貢獻。既然選擇附中，就終生為之奮斗。我想說的是：“待到山花爛漫時，我在叢中笑。” 。

青年教師培訓心得體會總結2

　　迎著晨光，我們的腳步踏上了鋪滿金光的路上；帶著向往，我們欣然走入了擁有很多輝煌的菁菁校內；振著羽翼，我們的搏擊掀開莘莘學子們向上的飛翔的天穹；披著彩虹，我們的歌聲飄向明媚的前方！每位涉世之初的青年人，都血氣方剛，都想使自己的人生走向卓越，奔向崇高，在自己的工作中開拓出一片新天地。

　　然而，任何成果的取得和抱負的實現僅僅靠一腔熱血是肯定不夠的。年輕的我們必需要學會冷靜的思索我們的成長過程，客觀的看待我們身邊的人和事，在工作中努力探究，大膽實踐，走出一條屬于我們自己的成長之路。要想由一個剛剛從高校的畢業的同學變成一個骨干老師，其中必定要經受一個成長過程，這個過程未必就那么一帆風順，遇到困難、曲折都是很正常的事情，關鍵是我們應當需要我們應當如何去面對和處理。作為青年老師中的一員我想從下面幾個方面簡潔談談我的個人體會。

　　一、學會做人

　　學會做人，這是我們每個人都要面對的問題。不管一個人有多少學問，有多少財寶，假如不懂得做人的道理，這個人最終不會獲得真正的勝利和幸福。學會做人，是一們很大的學問，對于各人來說，非一時一事之功，而是一生中時時刻刻，事事到處都要面對的課題和考驗。作為青年老師來講，我自己認為有幾個方面是特殊應當留意一下的。

　　1、心中擁有幻想

　　幻想的力氣是無窮的，它可以給前進的人們以無窮的力氣。幻想是黑夜里的航標燈，可以指引著我們的方舟躲過暗礁，駛向勝利彼岸；幻想是每個人心中的太陽，能驅走云霾，讓心空朗照。人生可以沒有財寶，但是人生不行以沒有幻想。有夢就有了方向，有夢就有了期許，有了幻想的人生，才會不為一時小利所趨；有了幻想的人生，才會不為一時小礙所擋；有了幻想的人生，會咬定幻想不放松，任爾東南西北風；有了幻想的.人生，會風雨無阻，風雨兼程；有了幻想的人生，才會笑對坎坷，所向披靡。作為從教者的我們，尤其是深圳中學的每位青年老師更應當是擁夢而前，心中總有宏大的幻想的呼喚，讓我們用人格感染人格，用才智點燃才智，讓我們在成就同學的同時也在不斷的成就自己，使自己始終奔跑在馨香四溢的幸福之路上！

　　2、心中布滿愛

　　訓練是奉獻愛的職業，我們青年老師基本的職責是教書育人，對同學的培育方法有許多，但無論是何種形式都貫穿著對同學的愛。只有當我們的心中布滿愛才會用愛心感染同學，才會使我們的平凡的工作變得宏大。宏大的訓練家陶行知先生講：愛滿天下。我們青年老師就是愛的使者，我們的任務是真誠地將我們的愛心的雨露播撒在校內的每一個角落，讓愛心之春水流進每位學子的心田，讓他們在

　　愛的浸潤中，學會愛屋及烏，關愛我們身邊的每個人，無論是我們的伴侶還是我們的對手；愛我們的自然的一草一木，讓人與自和諧相處！沒有愛，就沒有訓練。愛是訓練的基石。愛自己的孩子是人類的本能，重要的是愛每位同學，愛每一片綠葉，哪怕是有斑點的。真正的使我們的訓練做到為了每位同學的終生持續向上的進展奠基！讓“愛”這個人類最漂亮的語言，時時蕩漾在我們的蓬勃校內！讓同學們在愛的懷抱中幸福成長，再把愛的火花散布到漂亮的人世間！

　　3、學會合作

　　年輕老師無論是什么學歷，不管你來自哪所名校，都要切記心高氣傲，目中無人。因為在全球化的今日任何領域當中的勝利都要靠一個團隊的合作奮斗，沒有那個成果的取得是僅僅靠個人完成的，作為老師的我們要把同學培育成全面進展的人，僅僅靠一個老師單打獨斗是覺對不行的。在《沒有人能獨自勝利》一書中是這樣界定的合作：合作是全部組合形式努力的開頭。一群人為了達到某一特定的目標，而把他們自己聯合在一起。拿破侖·希爾把這種合作稱之為“團結努力”。面對新課程改革的逐步推動，面對鮮活靈動的訓練對象，這些對要求我們從教者要學會合作，合作雙贏。從教者要想使自己的天空也顏色斑斕，就需要學會合作，學會與組內老師合作，切磋技藝；學會于同一個班內的老師群體合作，各科協調進展；學會與家長合作，共育棟梁。

　　4、要有感恩之心

　　老師的職業是“愛滿天下”的職業，是用愛激勵愛、感召愛、培育愛的職業。這一支也需要我們的老師要常懷一顆感恩的心。只有我們學會常懷感恩之心，才能讓我們的同學學會感恩，使他們的人格得到完善。我們應當感謝我們的學校，是他們使我們找到了一方成就自我的天地，沒有學校的培育我們年輕老師很難順當成長起來，也很難實現自己心中的幻想。感恩是一種美妙圣潔的情感，是道義上的凈化劑、事業上的推動劑。感恩我們的父母。是他們給了我們生命，給了我們強健的身體和聰慧的頭腦，使我們在激烈的競爭中無往而不勝。用愛的博大的力氣使得我們的世界更美妙。

　　人，從本質上講，是社會的人，學會做人，離不開現實社會。面對千變萬化的現實社會而言，做人，是一個永久需要學習的過程。

　　二、學會學習

　　“訓練的核心即學習”，聯合國教科文組織訓練規劃討論所負責人庫姆斯提出的這一論斷標志著訓練進展教學重心的根本轉變——從傳統的以老師“教”為主過渡到現代的以同學“學”為主。我們如何在工作中做好這一點呢，我想至少有兩個方面很重要。

　　1、我們自己要“學會學習”

　　作為青年老師可能有很多引以為豪的榮譽。例如你畢業于的高校，你的畢業成果特別優秀，你擁有高學歷等等。但是，處于信息化時代的今日，科學技術日新月異，你所擁有的這些學問或許很快將會過時，你原有的學問未必就是你的財寶，甚至會成為你前進的絆腳石。假如不懂得在新的環境中努力學習新學問，培育新力量的話你可能很快就發覺，你不能適應現代社會的飛速進展。正如美國將來學家約奈比斯特斷言：“在不斷變動的世界上，沒有一門或一套課程可以供可見的將來使用或可供終生受用，現在需要的最重要的技能是學會如何學習。所以作為訓練工者的我們，必需首先學會學習，把學習作為一種習慣，堅固樹立終身學習的觀念特別重要，只有我們學會學習，才能更好的把這個觀念傳授給同學，才能使我們的訓練教學工作趕上時代的步伐。

　　2、教會同學如何“學會學習”

　　正如我上面所講，為了跟上時代步伐，訓練必需引導同學“學會學習”。埃德加·富爾則在《學會生存》一書中表達了寫到：“將來的文盲不再是目不識丁的人，而是沒有學會學習的人。”那么，怎樣才算學會學習呢？一言以蔽之，在學習方式上，由學問性的記誦學習轉變為才智式的、創新性的學習；在訓練目標上，由單純的學習學問轉變為啟迪才智，讓訓練真正成為同學享受幸福生活的過程。

　　客觀的講，我們今日還有不少地方，不少老師依舊連續著落后的填鴨式的、反復記誦式的訓練。我們年輕老師肯定要從一開頭就要留意到這個問題，不要再走彎路，訓練理念肯定要跟上新時代的要求。追求學問理所當然，無可厚非。但是，當我們把學問的獲得作為訓練之全部，為學問而學問，進而希冀以訓練為手段把同學塑造成“學問人”，這便釀成了學問對才智、學問對生活的虛妄僭越。在“學問人”理念的支配下，同學被看作是用學問一片一片搭構起來的，充塞于心靈的就是學問，人性中的其他部分，如*道德、審美情操等則被虛無化，這不行避開地異化了訓練的實踐追求，遮擋了訓練那崇高的人文精神。

　　所以，我覺得培根的名言“學問就是力氣”應轉化為“怎樣使學問有力氣”，“哪些學問真正有力氣”的追問。簡答之，只有那些切實關涉個人幸福，能轉識成智，臻達人生才智的學問才真正有力氣，才更值得同學學習。因此，把同學從學問至上、分數至上的苦海中解救出來，讓他們學會學習，學會依據自己的愛好、特長、力量有選擇地獵取學問，學校在這個方面已經做了許多有益的探究和嘗試，并且也取得了許多成果，那么如何連續探究、完善和推廣就成為我們青年老師的一項重要使命。

　　青年老師是布滿盼望、擁有活力的隊伍，青年老師也是需要努力學習和經受錘煉的群體，作為一名青年老師，我們擁有許很多多的機會，也會面臨不計其數的困難，針對詳細的問題有詳細的解決方法。但是拋開這些詳細的東西，在我的成長過程中，我始終認為學會做人，學會學習，學會制造，是我們青年老師立足之本、進展之機，力氣之源。只有從一開頭就留意學會做人，學會學習，學會制造，我們才能在開頭時少走許多彎路，在今后的進展中少犯錯誤，最終順當的走向成熟，變成一個優秀的中學老師。

青年教師培訓心得體會總結3

　　我校在新一學年中的教學改革，新的思路的體現，以及導學案的實施使我們青年老師真正體會到了新形勢下的新老師。作為青年老師的我們，在這幾年的熬煉中，我懂得了許多在書本上沒有的東西，當我身處在孩子堆中，以談話爭論的方式進行教學，以爭辯提問的方式進行對學問的深一步探究，我明白了：教學改革的最大受益者才是真正的孩子們，這就是我們彼此的'幸福！

　　而如今，我來到學校工作已有五年，現在已是一名畢業班的老師，本著對同學負責，對家長負責，更是對自己負責的態度，我更應當仔細學習，聽取老老師，有閱歷的名師的諄諄教育，她們的點滴閱歷才是對我們最大的關心。在我認為，我們在聽講座培訓的時候，更應當是邊思索邊聽講座，對于適用于自己的，應當是挖掘其深層次的東西，以點帶面，將其閱歷轉變成自己的閱歷。

　　如在石梅老師的講座中談到關于小組的建設，以及小組行為習慣的培育是能否將導學案順當實施下去的關鍵所在，對于這點，我本人深有體會，由于在講公開課需要，曾在石老師班里講課，可以明顯的感到她的孩子們的熱忱以及對聽講的執著，并且在聽課中不斷的思索，我也被他們的這種熱忱所感染著。同時，我反思自己班里身為比他們大兩歲的五班級的同學們，有些時候還真是不如他們。故而，在小組培育中，對于小組的團結是重中之重，團體意識，助人為樂的精神等等，都是這小組合作學習中所體會出的優點，這對于學校生人格的塑造，是起著不行估量的作用，以小組進行評價，對這個社會中人人以自我為中心，是一個大的挑戰，是這個時代所必不行少的。而這個學期我的重中之重就是培育小組的合作意識和團結精神。

　　此外，張霞老師的講座中關于數學的幾點思索，使我深受啟發，數學不僅僅是對課本上，教材上所標注的進行講解，而且要對學問體系進行梳理總結，拓展創新。數學要做到數形結合，為學校的幾何做預備，這樣就到了數學的較高境界，不是為了數學而數學。所以，我們青年老師在教學中，更應當以課本為中心，深刻挖掘課本中的隱性條件，這就是老師們所說的，備課要備教材，備同學，這樣才能做到人書合一。

　　總之，正所謂“聽君一席話，甚教幾年書”，她們前任的閱歷為我們開拓了康莊大道，在路上，前行中，仍需要我們的悉心維護。

　　老師這個職業，使我為之奮斗一生！

青年教師培訓心得體會總結4

　　3月14日，我參與了我校青年老師培訓。通過這半天的培訓，我對老師這個職業的內涵有了更深一層的了解。各位領導和老師的講話也為我將來的工作指明白方向，使我明白老師這個職業的沉重份量，對我日后的訓練工作有很大的意義。

　　在培訓中，馬廷芳校長為我們主講了青年老師成長的基本過程和基本規律，以及影響青年老師成長的主要因素和培育青年老師的建議；張蘇校長對我們進行了教學技能的培訓；佟欣銘老師給我們敘述了她在美國教學的經受。

　　通過學習，我了解作為一名老師最基本的義務——教書育人。老師應無私地將學問傳授給自己的同學，維護自己的同學，并關愛他們，以自己高尚的品德為同學樹立起榜樣。面對后進的同學，不能采納暴力或體罰等行為，而是應當用加倍的愛去關心他們進步，這不僅是從職業角度，更是從法律角度對老師的義務作出了規定。訓練不僅是教，更是教與學互動的一個過程。一味地向同學灌輸書本學問只是一個教書匠的水平。只有通過在訓練中不斷學習，在同學實際狀況的基礎上對教學有所創新，才能漸漸提高教學水平。

　　在培訓期間，最讓我印象深刻的就是關于老師職業道德。談到職業道德，其實每一項職業都要求具備肯定的職業道德。但是對于老師這個職業而言，就顯得尤為重要，且具有肯定的特別性。因為作為一名老師，一言一行都是同學眼中的榜樣和標準。老師在同學心目中的地位是很高的，在某種年齡階段，老師的形象之高大甚至超過他們的父母。所以，老師的言行直接影響和關系到同學將來的品德進展。老師必需具備高尚的職業道德，這一點特別重要。

　　我覺得老師的職業道德，集中體現在訓練責任感和工作效率上。訓練事業關系著下一代的身心進展，關系著祖國建設的明天，是中國建設中舉足輕重的一部分。老師的工作責任感應當是極其劇烈的，只有劇烈的責任感才能帶動起工作的熱忱和動力，才能真正意識到自己職業的重要性而投入全部的精力。老師要時刻留意自己的.言行并留意同學的反應和變化，為同學樹立好的榜樣，改正不良的習慣都是老師的基本責任。假如缺乏對同學負責的心態，又如何將工作熱忱融入自己的工作中呢？更別談兢兢業業地為同學服務了。

　　老師的職業道德還體現在工作效率上。老師最重要的職責就是教書育人。老師應無私地奉獻自己的學問，傳授同學先進的文化，提高工作效率、訓練可以是一件一般的事，也可以是一件困難的事，關鍵看一個老師如何看待。假如只是單調地將自己肚中的學問塞給同學，這就是件簡潔的事。假如要在學問傳遞的過程中，既能引導同學舉一反三，學會學習，又能懂得思索，充分發揮主觀能動性，這就是件困難的事。優秀老師能在不同的條件下，堅持不懈地討論教學方法，有所創新，有所成就，這是特別不簡單的。也為我們新老師樹立了楷模，時刻訓練我們不能在工作中只積累閱歷，更要邊教邊思索，有所實踐，有所制造。

　　在培訓后，我更感覺到訓練工作任重而道遠。作為一名新老師，在日后工作中要學習的東西有許多許多，遇到意外的困難是在所難免的。只有通過反復地討論和領悟，才能真正成長為一名合格的人民老師。選擇了老師這個職業，就要懷著一顆為同學無私奉獻的心，帶著對同學全部的愛走上講臺。這一信念不僅是促進新老師成長的內在動力，更是作為一名老師應當時刻謹記不能丟棄的精神支柱。

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