嚴制度心得體會優(yōu)質

時間：2023-06-15 18:55:59 心得體會我要投稿

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嚴制度心得體會優(yōu)質

　　在生活中，制度對人們來說越來越重要，制度就是在人類社會當中人們行為的準則。到底應如何擬定制度呢？下面是小編收集整理的嚴制度心得體會優(yōu)質，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

嚴制度心得體會優(yōu)質

嚴制度心得體會優(yōu)質1

　　為了更好的服務客戶，提高專業(yè)素質。我行開展《xx銀行銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》學習活動。這次活動，進一步增強我的合規(guī)意識，提高了遵規(guī)守紀自覺性。通過這次學習，我學習到了很多規(guī)章制度以及違反的后果，讓我知道工作上什么該做，什么事情不能做，這次得學習，對我的崗位職責有十分重要的指導作用。也讓我

　　認識到理解《xx銀行銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》的重要性和必要性。具體認識有如下幾點：

　　(一)通過學習活動，使我更加認識到制度建設和制度執(zhí)行的重要性和必要性。

　　首先來看，《xx銀行銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》是全行員工違規(guī)行為處理的基本依據。《xx銀行銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》涵蓋了我行各業(yè)務條線、各業(yè)務品種的主要風險點,逐環(huán)節(jié)、逐崗位列舉了可能發(fā)生的違規(guī)行為,明確了各種違規(guī)行為的處理方式和尺度,量化和統(tǒng)一了全行的制度執(zhí)行，這是管理工作有章可循的基礎環(huán)節(jié)，也為管理者提供了強有力的管理手段。同時，使廣大員工熟知各自崗位的違規(guī)行為及相應的處罰尺度,做到銘記于心,外化于行,令行禁止,遵守經營秩序。

　　其次，開展學習活動是我行夯實管理基礎，從嚴治行,遏制案件發(fā)生的必然要求�！秞x銀行銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》是在全面總結和修訂原處理辦法實踐經驗的基礎上,結合新業(yè)務、新管理制度的出臺,完善、增加和調整了部分處理條款,明確了違規(guī)處理依據,為貫徹落實從嚴治行、從嚴執(zhí)紀,持之以恒地堅持從嚴管理,必將打下堅實的基礎，對防范經營管理風險，遏制案件發(fā)生具有十分重要的作用。

　　最后，《xx銀行銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》是提高我行綜合實力，不斷增強我行競爭力的需要。日趨激烈的`競爭，是xx銀行在市場經濟條件下必須面對的現(xiàn)實問題。制度建設和執(zhí)行，應當是xx銀行面對競爭，戰(zhàn)勝對手的看家本領。一個行的綜合實力和市場競爭能力，最根本的還是員工綜合素質軟實力。我行以開展《xx銀行銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》學習活動為契機,引導員工樹立良好的職業(yè)操守,增強依法履職、合規(guī)經營的自覺性和主動性，不斷增強合規(guī)經營意識、規(guī)范操作行為，培養(yǎng)員工良好職業(yè)道德和習慣,構筑xx銀行現(xiàn)代企業(yè)文化，是提升農業(yè)銀行綜合競爭力的根本要求。

　　(二)理解《xx銀行銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》的幾個要點：

　　首先是學習要認真。要把《xx銀行銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》落到實處，認真學習是前提。學習要認真，就是要按章按節(jié)按條按款全面理解《xx銀行銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》的內容，對于和自己崗位、工作、所從事的業(yè)務活動有關的重點內容，要逐字逐句的認真學習，切實領會制度辦法的意圖和精神。事關重要的或把握不準的，還要尋找和學習源制度規(guī)定，學習操作規(guī)程和業(yè)務工作流程。其次是貫徹要到位。貫徹《xx銀行銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》，是開展這次學習活動的基本要求。

　　貫徹要到位，就是要把《xx銀行銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》要求的相關內容落實到自己崗位工作的各個環(huán)節(jié)、各個方面，落實到每一天、每一月、每一年，時時刻刻提醒自己要按制度辦，要按流程走，要按要求作，防止不經意違反規(guī)章制度處罰辦法。最后，執(zhí)行要有力。

　　執(zhí)行，不僅包括貫徹落實，而且更重要的是指管理者依照《xx銀行銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》規(guī)定行使管理職責，對違反《xx銀行銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》事件的處理，這是開展學習活動的關鍵。執(zhí)行要有力，就是具有內部管理職責的干部要不折不扣地、嚴格地按《xx銀行銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》規(guī)定及時準確地處理違反規(guī)章制度事項。要防止人情和不正當的權力干預，做到在制度目前人人平等，執(zhí)行處罰時一視同仁。

　　(三)理解《xx銀行銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》要在全面學習的基礎上有重點的學習，要結合自身崗位工作和自己所處的系統(tǒng)條線工作去學習，去領會，去把握，去貫徹執(zhí)行。

　　xx銀行銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》涵蓋了我行各業(yè)務條線、各工作崗位、各業(yè)務品種的方方面面，共五章二百零六條。理解《xx銀行銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》，最起碼要知道自己在這個崗位，從事這方面的工作，操作這類業(yè)務或業(yè)務品種的基本規(guī)定和要求，知道該怎么做不該怎么做;如果不這么做，將會受到怎樣的處罰等等。比如：最為柜員，我就特別注重第三章第二節(jié)的學習，特別是第“二十五”條到第“四十八條”的學習。以規(guī)則為指導，在工作崗位中按照規(guī)定辦事，我相信只要大家都把各自的崗位工作做好的話，我們的競爭力就會大大增強。

嚴制度心得體會優(yōu)質2

　　20xx年，我鄉(xiāng)民政工作在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導和縣民政局的精心指導及大力支持下，緊緊圍繞著“為上分憂，為下解困”的工作目標，認真履行職責，積極創(chuàng)新，開拓進取，較好地完成各項工作任務，為我鄉(xiāng)經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定起到了積極的作用。現(xiàn)將20xx年我鄉(xiāng)民政工作總結如下：

　　一、貫徹落實低保制度，嚴格發(fā)放低保補助金。

　　我鄉(xiāng)黨委政府非常重視和關心弱勢群體的生活狀況，把低保工作擺上議事日程，將低保制度的落實作為一項重要的“民心工程”來抓，嚴格按照《農村最低生活保障條例》“應保盡保、應退盡退、應補盡補”的原則，從嚴管理，規(guī)范運作，始終做到低保全程透明，向民眾公開低保政策、保障標準、保障金額、發(fā)放程序、發(fā)放時間等，宣傳好程序，落實好政策；始終堅持低保陽光作業(yè)，對低保申請對象堅持入戶調查，細致審核，對申請保障的人員名單、確定的保障對象的情況、補助標準堅持鄉(xiāng)村兩級公示；始終追求動態(tài)管理，根據農戶經濟情況的變化而隨時調整低保名單，對因經濟好轉、參保人死亡等的堅決予以拿掉，對失業(yè)、生病等原因導致生活返困的'符合低保范圍的堅決予以參保。始終按照民政局低保工作會議精神，針對重點和難點問題，進行深入的調查研究，修改完善健全低保工作的各項規(guī)章制度。20xx年及時發(fā)放低保人員補助款，其中第一季度發(fā)放187戶233人，共計100650元；第二季度發(fā)放187戶232人，共計103089元；第三季度發(fā)放187戶233人，共計105009元；第四季度發(fā)放184戶230人，共計103524元，低保存折經鄉(xiāng)里發(fā)放全部及時發(fā)放到低保戶手中。共有五保戶7人，全年發(fā)放五保人員保障金39240元。

　　二、認真做好救災救濟和社會福利工作，效果顯著。

　　1、認真及時做好上報災情。在今年兩次臺風和一次風災的自然災害中，我鄉(xiāng)民政部門迅速準確地向上級部門上報了各個時段的災情，及時做好受災申報工作，鄉(xiāng)里及時組織人員到實地了解災情，并積極幫助他們開展災后自救和互救工作，使災害降至最低。

　　2、做好冬令、春夏荒救濟。今年年初，我鄉(xiāng)為困難戶發(fā)放棉38條、發(fā)放救災救濟棉衣。并積極走訪了重點困難戶，給他們帶去豬肉、米等生活必需品，及時解決他們的困難。

　　3、做好臨時救助和醫(yī)療救助工作。今年我鄉(xiāng)共為41人申請臨時救助款29500元。為14人提供了醫(yī)療救助，發(fā)放醫(yī)療救助款36191元，解決了這些患者的燃眉之急。

　　4、解決困難戶子女讀書難的問題。為解決部分困難子女讀書問題，我們協(xié)同鄉(xiāng)鄉(xiāng)團委、縣里有關部門和單位，對于困難戶的子女開展了全面調查，及時幫助困難學生開展圓夢活動；積極對因經濟困難而未能讀大學的學生提供了助學申請幫助。

　　5、積極開展扶貧濟困送溫暖捐助活動。在今年的幾次捐贈活動上，鄉(xiāng)民政辦都給予了大力的支持，組織開展了對殘疾老人的慰問活動，對流浪老人送大米活動。

　　6、積極開展“星光計劃”老年人活動中心，積極組織開展大漈鄉(xiāng)老年協(xié)會活動，并積極為廣大老人辦理老年證和助聽器，積極開展避災點建設。

　　三、加強雙擁工作，支持相關建設。

　　我鄉(xiāng)現(xiàn)有優(yōu)撫對象4人，60周歲以上退伍軍人11人，新入伍兩年內在役軍人8人。20xx年，我鄉(xiāng)按照民政局要求，及時、足額發(fā)放各種定補和撫恤金，第 8 頁共 12 頁

　　并認真地為優(yōu)撫對象解決三難問題。另一方面，還積極開展退伍軍人的社會養(yǎng)老保險的宣傳，認真做好各退伍軍人的政策解讀工作，讓退伍軍人明明白白參保，把參保決定權交還給他們，盡量保障他們的合法權益部受侵害。并積極配合優(yōu)撫科開展了退伍軍人家電優(yōu)惠活動。以及，做好年滿五十九周歲未滿六十周歲的農村籍退伍軍人的調查工作，做好年滿六十周歲的農村籍退伍軍人的補助金發(fā)放工作，幫助困難退伍士兵申請臨時救助和醫(yī)療救助工作。

　　四、順利完成換屆選舉，確�；鶎诱䴔喾€(wěn)定。

　　我鄉(xiāng)第十屆村兩委換屆選舉工作從20xx年11月中旬全面鋪開。在縣村級組織換屆選舉工作領導小組的正確指導下，在鄉(xiāng)委、鄉(xiāng)政府的精心組織下，在廣大群眾的積極參與和支持下，我們認真貫徹《景寧畬族自治縣委辦公室景寧畬族自治縣人民政府辦公室關于認真做好村級組織換屆選舉工作的實施意見》的精神，切實加強領導和指導，精心組織策劃，嚴格依法辦事，充分發(fā)揚民主，循序漸進、有條不紊地做好村委會換屆選舉各個階段的工作。至12月中旬，我鄉(xiāng)8個村委會的換屆選舉工作將全部完成，順利實現(xiàn)了按期換屆、優(yōu)化結構、確保穩(wěn)定、促進發(fā)展的工作目標。

　　五、鞏固發(fā)展殯葬改革好勢頭。

　　我鄉(xiāng)《殯改實施辦法》實施幾年來，收效顯著，每年火葬率都達100%。為了鞏固殯改成果，我鄉(xiāng)積極宣傳政策，并落實火化減免工作，截止目前，已經辦理殯葬基本服務項目免費手續(xù)11人。繼續(xù)推進生態(tài)葬法宣傳，通過發(fā)出宣傳資料、出動宣傳車、懸掛宣傳橫幅等手段廣而告之，使殯改政策進一步家喻戶曉。20xx年，大漈鄉(xiāng)已基本建成螺絲嶺公益性生態(tài)墓地。

　　六、關懷走訪慰問五保戶。

　　我鄉(xiāng)積極開展五保戶參保工作，工作人員充分掌握符合五保條件的人員，經常走訪和了解他們的最新狀況，并以他們的立場為他們著想，也對他們一些錯誤的想法和做法予以做善意的說服和告知，主動替他們申請參保。20xx年度，我鄉(xiāng)有五保戶7人，有6人安排在北溪敬老院集中供養(yǎng)，1人戶院掛鉤。在五保金的發(fā)放上，我鄉(xiāng)素來及時準確，為解決五保戶的就醫(yī)問題，我鄉(xiāng)繼續(xù)將五保戶對象全部納入城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險保障范圍。除此之外，我鄉(xiāng)還不忘精神上的關懷，由鄉(xiāng)黨政一把手帶隊到北溪敬老院走訪慰問五保戶，20xx年度共走訪三次，以了解他們的狀況，關心他們的生活，確保五保戶有一個祥和的晚年。

　　民政工作是直接面對人民群眾，每一項工作都與群眾切身利益相關，每一項工作都直接關系到黨和政府的形象。今后，我們要進一步完善各項工作制度，全面提高依法行政水平，要以“三個代表”重要思想為指導，為維護群眾利益、保障困難群眾基本生活、服務改革發(fā)展穩(wěn)定的大局而努力。在20xx年工作規(guī)劃中將重點做好兩件事情：

　　首先，全面推進低保規(guī)范化建設，嚴格按照縣民政局的要求，進一步加強低保參保人員的審核工作，強化人戶監(jiān)督，明確子女贍養(yǎng)義務，做好入戶調查，開展低保戶走訪和回訪，及時掌握低保動態(tài)，加大低保各環(huán)節(jié)的公開力度，建成透明低保。

　　其次，進一步完善公益性生態(tài)公墓建設，加大對各行政村的考核力度，建立健全生態(tài)公墓網，加強殯葬改革宣傳力度，擴大殯葬改革的影響力，努力將所有人員納入其中，提前謀劃殯葬改革工作，切實維護村民的合法權益。

　　最后，加強與民政局之間的聯(lián)系交流，建立暢通的信息互動互享機制，及時溝通相關重要信息，重點爭取有關項目建設，爭取在雙擁、老齡等軟肋上有個長足進步，積極做好老年活動場所、避災點建設、救災救濟等重要民生工程。

嚴制度心得體會優(yōu)質3

　　一、新的歷時時期、新的管理體制下制定新的管理制度和辦法十分重要。

　　一是隨著社會的發(fā)展，經濟體制和金融體制的改革，信用社的幾次內部改革，業(yè)務品種的增加、和各種相關法律的出臺、修正，我們原來的各種管理辦法一直沿用，有的方面還沒有相關的管理辦法，已經不能適應新的歷史階段，應當進行修改、補充完善和重新制定來健全，才能為現(xiàn)今的業(yè)務開展和管理服務;二是省聯(lián)社的成立，客觀上改變原來協(xié)會的管理模式，從管理水平和管理辦法、管理力度以及管理機制來說又有一個新的不同，原來的制度、辦法仍然不能適應新機制，從省聯(lián)社管理層的組成到科室人員的調配一切都是嶄新的開始;三是新的管理制度和辦法處罰力度相當強，可以看出新的領導班子對違規(guī)經營和違規(guī)操作的的打擊和]處理決心，借以確保政令暢通、令行禁止的決心和信心。

　　我們能能夠理解，一個制度的執(zhí)行，關鍵在于用什么作保障，信用社的穩(wěn)健經營，健康發(fā)展要有一個好的運行機制、好的員工團隊，好的職業(yè)素養(yǎng)來維護，而這個好的運行機制就是要有一個好的有操作性的規(guī)章制度來作基本保證。俗話說，沒有規(guī)矩，不成方圓，一個企業(yè)沒有規(guī)章制度，就沒有約束機制，就形成不了企業(yè)文化。

　　二、對出臺的新的管理制度和辦法在廣大職工中開展大張旗鼓的學習和宣傳十分必要。

　　再好的制度，再好的辦法，如果不能充分的運行到工作實踐中，得不到真正的執(zhí)行，也就等于沒有制度，沒有制定，在學習過程中，我們有同志覺得麻煩，怕開會，怕學習，認為只要踏踏實實做事，老老實實做人就行了，沒有學習的必要，反正自己不犯。

　　其實不然，我們不學習新制度，新辦法，怎么能知道什么事可以做，做事不可以做，什么行為是違規(guī)行為，什么是合規(guī)行為，那就只能一切憑經驗辦，憑感覺辦，憑老辦法辦，自己違規(guī)也不知道，就象開展的普法活動一樣，加強宣傳，把新的管理制度和辦法宣傳到人，學習到人，使職工人人知道新的管理制度和辦法的內容，個個明確新的時期的新規(guī)定，做一個知法規(guī)，明制度，并且遵守規(guī)章制度的合格職工，人不學要落后，學習制度的目的是學以致用，嚴格按照制度辦事，合規(guī)經營。我們不但要做學習制度的人，還要做宣傳制度的人，更要做堅持制度，抵制違規(guī)的人。

　　三、新的管理制度和辦法表述細致，環(huán)環(huán)到位，處罰嚴厲。

　　從《抵債資產管理辦法》等制度可以見，所有的`涉及業(yè)務、安全、監(jiān)督的全部環(huán)節(jié)都有相應的管理制度和管理辦法，而且從資產取得]、入帳方式，各個環(huán)節(jié)都有說明，這種細致的表述，從全省范圍內規(guī)范了業(yè)務操作行為，使得全省業(yè)務實現(xiàn)了統(tǒng)一，為下一步的規(guī)范打了了基礎，而《四川省農村信用社職工違規(guī)處理辦法》又對前面的制度進行了呼應，詳細闡述了違反規(guī)定所就當承擔的責任和受到的相應處理，就象一把尺子，準確量出違規(guī)人員的違規(guī)刻度，再對照制度。

　　自己都知道應當受到的處罰是否有依據，是制度在前，違規(guī)在后，做到了有制度可依，有制度必依，但這個試行辦法也讓信貸部門的干部職工有一個說法，那就是處罰過分嚴厲，今后發(fā)放貸款要格外保守，先求自保，避免受處理，這樣也不利于信用社的發(fā)展，既然是試行辦法，在操作過程中遇到的新問題希望能作一參考，等待正式辦法出臺時作一定的修正，多站在有利于信用社發(fā)展的角度制度規(guī)章制度。

　　不過所有的制度，紀律都是給可能準備違規(guī)和要違規(guī)踩紅線的人制定的，信用社要打造一流隊伍和一流服務，必須要加強管理，通過管理來實現(xiàn)約束職工行為，達到管理目的，作為職工中的一員，我們始終要堅信一切違規(guī)行為都是要受到懲罰的行為，學習了制度，明確了制度中規(guī)定的行為，我們就要自覺遵守制度，自覺約束自己的行為，合規(guī)操作。

嚴制度心得體會優(yōu)質4

　　自9月1日，開展規(guī)章制度學習教育活動以來，通過十幾天對業(yè)務制度的學習，使我更加深刻的學習了業(yè)務制度，遵守規(guī)章制度的重要性和緊迫性。下面根據學習情況，結合個人實際談一點膚淺的體會。

　　由于我們平時疏于學習，對規(guī)章制度學習不深，理解不夠全面，只抱著兢兢業(yè)業(yè)干好工作，規(guī)章制度和法律法規(guī)等與己關系不大的可學可不學，在這種思想支配下，久而久之，就會萌生一些自由散漫的思想，造成違規(guī)違紀的現(xiàn)象發(fā)生。

　　通過這次規(guī)章制度學習教育，使我深刻地認識到，不熟悉規(guī)章制度對各環(huán)節(jié)的具體要求，就不可能做到很好地遵守規(guī)章制度，并成為一名合格的員工。個別員工法律和規(guī)章制度意識不強，違規(guī)操作，甚至有可能造成犯罪，大多數都是因不但給國家造成了損失，而且也毀了自己的人生和前程。例如，不認真學習《合同法》和農業(yè)銀行《信貸新規(guī)則》，信貸崗位的員工，就不能熟練掌握信貸各環(huán)節(jié)上的'操作規(guī)程，就有可能在調查、審查、貸后管理等工作各環(huán)節(jié)出現(xiàn)偏差，而帶來信貸風險的發(fā)生。作為郵儲銀行的員工，不熟悉內部的各項規(guī)章制度，就有可能在實際工作中造成差錯事故的發(fā)生。因此，掌握業(yè)務制度基本知識，學好內部的各項規(guī)章制度，對我們的工作和生活具有重要的指導意義和現(xiàn)實意義。

嚴制度心得體會優(yōu)質5

　　當今世界各國還沒有走出經濟的危機，企業(yè)競爭日趨激烈，我公司的發(fā)展也面臨著新的挑戰(zhàn)，因此要想抓住重要的戰(zhàn)略和機遇期，實現(xiàn)又快又好的發(fā)展，必須要加強自身建設，苦練內功，制度就顯得尤為重要了。

　　制度是發(fā)展形勢的.要求，是競爭的手段，是實現(xiàn)目標的保障，因此貫徹落實我公司的制度勢在必行。

　　現(xiàn)金業(yè)務是一項需要極其細微謹慎，容不得半點差錯的工作。

　　這對于我來說既是一分挑戰(zhàn)，又是一份責任。

　　因此就更要落實我公司對現(xiàn)金保管的工作要求，在工作中要做到精力集中，有條不紊，嚴謹細致，沉著冷靜，把我公司的所有制度與實際工作更好的結合。

　　通過對我公司制度的學習我還明白了，要想把工作做好，必須要做好以下幾點：

　　1.要做好一個工作，就必須要熱愛這個工作，精業(yè)、敬業(yè)的為全體職工服務。

　　2.要養(yǎng)成良好的工作習慣，做到精益求精，工作起來就要全身心的投入，不為外界所干擾。

　　3.要具備良好的專業(yè)素養(yǎng)，在干好日常工作的前提下，我們需要不斷的充電和學習

　　4.要不斷的提高自己的適應能力和應變能力，加強團隊協(xié)作精神和默契度

　　我想我有責任，有義務，有能力繼續(xù)學習下去，不斷的總結自己，反省自己，為公司的發(fā)展進一份綿薄之力。

嚴制度心得體會優(yōu)質6

　　公司管理制度是公司為求得最大效益，在生產管理實踐活動中制定的各種帶有強制性義務，并能保障一定權利的規(guī)定或條例。公司規(guī)范管理制度是實現(xiàn)公司目標的有力措施和手段，一個有效的、合理的、適合公司發(fā)展的管理制度能規(guī)范員工行為，提高員工的工作效率和質量，形成一種良好的公司文化。因此，公司的管理制度在公司的發(fā)展過程中起著至關重要的作用，是指導員工工作的行為規(guī)范。

　　作為一名剛剛來到公司的新員工，通過這次學習公司的《管理規(guī)則》受益良多。首先，提高了自己遵守公司制度的自覺性，強化了自己的規(guī)則意識，明白了自己在今后的工作中應當遵守的行為規(guī)范。只有了解并遵守公司的管理制度，做好“自我約束”才能保證自己今后的工作不違反公司制度，并且是合理合規(guī)的;其次，為自己今后工作的'開展提供了依據，依章辦事，切實提高自己的工作效率。任何工作的開展必須在遵守公司制度的前提下，只有嚴格遵守公司的規(guī)章制度，才能在實際工作中做到嚴謹、規(guī)范，提高自己的執(zhí)行力。如果不遵守公司的相關規(guī)章制度，不僅會耽誤工作的開展，更會擾亂正常的工作秩序，影響企業(yè)的經濟效益;再次，企業(yè)的良性發(fā)展需要一個安定、向上、有序的工作環(huán)境，而良好秩序的創(chuàng)造，需要大家共同遵守公司的規(guī)章制度，只有大家共同依章辦事，跟企業(yè)共同進步，才能創(chuàng)造經濟效益的最大化。企業(yè)的發(fā)展需要大家勁往一處使，擰成一股繩，需要大家的共同努力，如果大家不按規(guī)章制度辦事，企業(yè)的發(fā)展將會是一盤散沙。

　　公司的《管理規(guī)則》涵蓋了管理模式、辦公管理、治安管理、獎懲、勤政廉政等十一部分，可以編入印章的管理與使用、辦公物品的采購與發(fā)放、會議管理

　　制度這幾部分進行補充。社會在不斷進度，我們的公司制度也需要不斷的改進與完善，通過大家的集思廣益，公司制度會更加完備，更好的為公司與個人的發(fā)展服務。

嚴制度心得體會優(yōu)質7

　　通過這次三個多月的規(guī)章制度宣講教育活動，本人通過自學和集中學習，對個人業(yè)務基本制度、會計出納聯(lián)行基本規(guī)章制度、信貸管理基本規(guī)章制度、銀行卡業(yè)務基本規(guī)章制度、安全保衛(wèi)工作基本規(guī)章制度、計算機數據及網絡系統(tǒng)風險控制要點、銀行業(yè)務中涉及的金融犯罪罪名等，使我進一步提高了對以上六個方面業(yè)務基本規(guī)定重要性的認識，使我對認真執(zhí)行規(guī)章制度的意識得到加強，并嚴格遵守制度，達到了宣講教育活動的預期目的。

　　下面是我對這次教育活動的體會：

　　在上級行確定在我行開展規(guī)章制度教育宣講活動后，我能從思想上高度重視，積極配合支行搞好本次學習教育活動，認真學習有關制度規(guī)定，做好筆記。通過學習，使我認識到加強規(guī)章制度的執(zhí)行，是我們農業(yè)銀行各項業(yè)務快速發(fā)展的保證，也是防止各類案件和違規(guī)問題發(fā)生的基本前提。加強制度宣講教育活動是各級行貫徹執(zhí)行我行各項規(guī)章制度的重要工作任務，是我們每一位員工的重大責任。

　　近年來，我行雖然沒有發(fā)生經濟案件和重大責任事故，但是一些違反規(guī)章制度的'現(xiàn)象還不同程度存在，員工學習教育不夠深入、制度執(zhí)行不夠有力、在各項業(yè)務操作中仍然存在一些隱患。我們應該清醒地認識到，很多案件的發(fā)生，都是因為在執(zhí)行制度上不夠嚴格，違反了操作規(guī)程，從而釀成了案件的發(fā)生，血的教訓。因此，系統(tǒng)地進行學習教育顯得猶為重要，認真學習、深刻領會此次規(guī)章制度宣講教育活動，強化自我保護意識，做到嚴密防范，進一步明確自己的崗位職責，在實際工作中要嚴格按照各項規(guī)規(guī)章制度履行崗位職責。

　　查擺問題及整改措施：

　　通過這次基本制度學習教育，對照各項規(guī)章制度規(guī)定，查找本人在學習和工作中存在一些不足：

　　一是對于嚴格落實各項規(guī)章制度和崗位職責方面執(zhí)行不夠細致。

　　二是不善于總結工作中存在的問題和經驗。

　　三是有些新的業(yè)務研究不夠透徹。

　　針對本人存在的一些問題，采取如下措施并承諾：

　　一是加強有關業(yè)務的學習、特別是規(guī)章制度的學習，熟悉和掌握規(guī)定要求，提高自身的綜合素質的分析能力。

　　二是認真履行工作職責，建立和完善各項管理制度。

　　在今后工作中要嚴格按照各項規(guī)章制度要求，確保各項業(yè)務工作的順利進行。