新晉輔導員入職培訓心得

　　我們在一些事情上受到啟發后，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來，這樣能夠培養人思考的習慣。但是心得體會有什么要求呢？以下是小編收集整理的新晉輔導員入職培訓心得，希望能夠幫助到大家。

新晉輔導員入職培訓心得1

　　本次培訓的內容十分豐富，形式也多種多樣，雖然一起學習的時間并不長，但內容卻是如此的豐富，對于我們小學、幼兒園的新教師來說更是終身受益。通過此次的培訓，我也得到了相當大的收獲：

　　在本次培訓中聽了有關教職專員老師的講座后，使我對教師這一職業有了更加明確的認識。正如韓愈所說：“師者，傳道授業解惑也。”這是從學問傳播的角度來反映教師的重要性。“學高為師，身正為范”正是這個意思，這里也涉及到做人的問題，學生都是有向師性的，這也是做人的一種認同感，同時學生受教育的過程是人格完善的過程，教師要真正成為學生的引路人。教師要有較強的組織領導、管理協調能力，才能使課堂教學更有效率，更能促進學生的身心進展。

　　“愛自己的.孩子是人，愛別人的孩子是神。”而作為一名新教師更要富有愛心，教師對學生的愛是無私的、平等的，就像父母對待孩子，所以我們說教師是父母。并且作為教師還要擅長發覺每一個學生的閃光點和進展需求。“良師益友”這就強調了作為教師要懂得和學生做交心的伴侶，師生之間相處要融洽，親和力要到達知心伴侶一樣。教師必需要懂得教育學、心理學、健康心里學等，作為教師應了解不同學生的心里特點、心里困惑、心里壓力等，并準時給予準時的關心和排解，培育學生健康的心里品質。

　　與此同時，對教師工作的基本內涵也有了比較明確的認識，認識到了教師責任的重大，要做一名合格的好教師必需要具備敬業精神，奉獻精神，創新精神，拼博精神，這使我深深的體會到了作為一名人民教師就要為祖國的教育事業奉獻自己的青春年華，含辛茹苦，悄悄耕耘，更要“愛生如子”時時為學生著想，以學生的利益為重，到處用真情去打動學生。

　　新時代的教師應具備高尚的師德，先進的理念，健全的人格，健康的心里素養和比較扎實的專業理論功夫和專業水平，有靈敏的思維，較強的語言表達能力和感染力。對待學生要多問“為什么?”還要多鼓舞、多勸慰、常常開導，說實話。少說挖苦的話，冷淡的話，傷人的話、威逼的話，這些都是作為一名合格教師應具備的素養。

新晉輔導員入職培訓心得2

　　作為一名即將走上工作崗位的年輕教師，雖然已經具備了肯定的專業學問技能，但在如何組織教學，如何最大程度地提高教學效果上，還感到缺乏正確的理論指導。通過崗前培訓幾門課程的學習，收獲很大，以前一些認識模糊的問題，如今搞清晰了，從前的一些情感體驗，如今也找到了理論支持，更為重要的是，我深深體會到，教育確是一門藝術，一門大學問，值得我用一生的精力去鉆研。通過培訓，我得到了很大的收獲：

　　在培訓中，幾位老師依據他們自己的實際閱歷給我們介紹了一些當好小學教師的要點和方法，給我留下了深刻的印象。在談到教師的進展問題上，都強調了適時調整和更新自身學問結構、終身學習的做法;在談到面對困難如何克服的問題上，各位老師們還提出了如何加強教師之間團結合作的方法;在教學教法閱歷方面，培訓老師給我們上了一堂繪聲繪色的課，通過這次課，我們認識到教師在上課過程中要多加思索，適時改良教學方法和策略，以藝術的目光去對待教學，爭取精益求精。

　　另外，眾多培訓指導老師一再強調，在新課程改革的背景下，各位老師肯定要仔細地貫穿新的教學理念，以學生進展為本，以新的'教學姿態迎接新的挑戰。如何使自己能夠有質量有效率有能力地上好課，使學生能夠持續地從心靈深處接受我的教學，這就需要我努力地備課、努力地鍛煉、努力地學習當然這其中一個必不行少的條件就是多學習其他老師的教學方法。在這次培訓中，各位老師所講解并描述的一些方法，事實上就為我們新老師起到了“揚帆導航”的作用，我覺得包括我在內的全部新老師必需好好地吸收和接受。

　　新的起點需要新的奮斗，新的奮斗需要旗幟作為引導，學校組織這次崗前培訓就是一面很好的旗幟，不僅讓我們在理論和意識上邁上了一個新臺階，對學校教學、人事管理方面的有關規定，也了解了不少。在思想、行動和實踐工作上給了我切實指導。通過參與培訓，不僅豐富了自己的教育理論學問，提高了應用現代教育技術手段的能力，而且增添了政治思想覺悟，提高了投身于教育教學工作的責任感和事業心。

　　總之，通過參與這次短期培訓，讓我開了眼界，學到了許多東西。

　　使我進一步認識到教師這一職業的特別性、自己的任務及肩負的使命，更加堅決了我搞好教學、科研工作的信念。并利用此次培訓所學理論和方法，不斷豐富和提高自身素養，處理好與同事以及學生們的關系，兢兢業業，刻苦鉆研，為教育事業進展奉獻自己的一份力量。授課教師的精彩講解、閃光的個人魅力，使我受益匪淺。

新晉輔導員入職培訓心得3

　　在校領導的高度重視和關懷下，在全體教師的大力支持和協作下，我們堅持以科學發展觀為指導，以提升學校核心競爭力為重點，以校本研修為基礎，遵循教師成長的規律，引領教師專業進展，繼續貫徹“研、訓、教”一體化的原則，發揚開拓進取的精神，推動學校均衡進展、內涵進展、可持續進展。

　　培育、提升教師素養的途徑是多方面的，而師德師風建設是一切培訓的基礎。學校開展了“師德師風建設”系列活動：利用政治學習時間，組織教師學習各種法規;利用學校網絡，組織商量，談感想、談體會;組織大家進行了“我身邊的師德小故事”的`征文活動。

　　我校已有現代教育技術設施，而要充分發揮其功能，關鍵在于教師，在于教師是否有先進的教學理念，否則，用現代化的設施進行傳統的教學會給教育帶來重大損失。為此，我們組織教師進行了“現代教育技術”的培訓，關心教師懂得信息技術對課程教學的支持作用，理解教育技術應用的多樣性，使教師能綜合應用各種技術資源創設高效學習環境，在真正意義上實現信息技術與課程的有效整合。

　　由教育處牽頭，細化落實，重點開展“青年教師、骨干教師、教 研組長、班主任”四支隊伍的培訓工程，并主動挖掘骨干教師的引領作用。每位骨干教師都能上一堂以“加強課堂教學的自主監控”為主題的示范課，開設一次以“如何減輕小學生的課業負擔，真正做到減負增效”為主題的講座。

　　實踐——反思——總結進行教學案例討論，是教師教學成長的階梯。先進的教學理念才能真正被教師內化并轉化成教師的教學行為，必需在課堂教學的實踐中才能得以實現。我們以“提高課堂教學有效性”為主題，開展了系列教學研討活動，由骨干教師在校級層面上開課，起到一個引領的作用;再由骨干教師為老師們開設講座，從理論的高度關心老師們認識提高課堂教學有效性的意義、途徑等;最終全體老師在備課組內進行教學展示，落實這一主題，并能在課后進行組內研討活動，聽課教師針對課堂都做詳盡的評課，進一步提升了教師的聽課、評課的能力。

　　教師的培訓工作是一項長期的工作，今后我校將繼續做好以上工作的基礎上，繼續探究“考、教、研、訓”機制，讓師訓工作更扎實地融入到學校的各項工作中，實現以教師良性進展推動學校工作的健康、持續地進展。

新晉輔導員入職培訓心得4

　　這次培訓適應了全面實施素養教育和基礎教育課程改革的要求，適應了中小學教師教育技術培訓的需要，滿足了教師的需求。在培訓中，我仔細聽取講座，深入研習教材，準時按質按量完成練習。可以說受益匪淺。

　　首先，與以往人們所熟識的教師培訓不同的是：這里聽不到授課教師滔滔不絕的講授，整個培訓過程中，既有有用的教育理論、技術還提供了各種教學工具和軟件。可以說既指引了將來教學的方向，還領著老師向著這個方向走了一段。培訓完畢，你就能帶著這個“能夠直接應用于課堂教學的、融入了計算機和互聯網技術的產品”回到課堂，而且馬上可以把這個產品運用到真實的課堂教學的中去。

　　誠然，完成這個項目，需要教師做大量工作。你要轉變以往的教學方法和教案設計。學會在網上、光盤資料中搜尋有用的教學資源;你要編制所選定的學科中單元的“主題單元學習打算”;此次的教育技術培訓并沒有為你提供太多現成的學習打算、學習內容，只有少量教學案例，讓你在實踐的過程中，用自己的閱歷、體會，去補充、去完善，去參加編寫。可以說這次培訓的中心目的就是把教師推向教育技術改革的前沿，讓教師在不斷的教學實踐中查找更好的教學方法和教學技術。

　　其次，本次培訓采納小組合作的形式，通過互相商量方式進行。老師布置的每一個任務，都會在小組內產生激烈的'商量，在商量的過程中，許多問題逐步得到解決，最終由代表將商量的結果進行匯總，并在全班進行溝通。這樣使得每個人的觀點都能得到呈現，而這些觀點往往具有代表性。通過探討有助于我們每位老師認識到對教育技術存在的誤會。使我更深刻的認識到教育技術不是對電腦和網絡的簡潔有用，而是現代科技手段與課堂教學的有機整合。它需要我們敏捷的加以運用。要做到這一點，就需要我們對教育技術能嫻熟運用。我想這就是這次教育技術培訓的直接目的。

　　最終，本次培訓使我們對于“問題的設計”、“規劃主題單元”、“設計單元學習評價”有了進一步的了解。我肯定把這些感悟用在以后的教學中，并不斷的完善它。

　　在經過了這幾次的培訓后，參加者在完成這樣一個“任務”的過程中，不僅能夠基本把握在本學科教學中應用計算機、互聯網所必需的技術;同時，也感受到了一種新的教學模式，取得和其他教師共同合作的閱歷，明白了如何才能將技術合理地融入課堂教學和學科活動中，增添學生的學習能力，提高學科教學質量。

新晉輔導員入職培訓心得5

　　對于我這個新老師能考上xx表示感恩，對于這次的培訓也表示榮幸。通過這次培訓我自己表示受益匪淺，從轉變地位的轉變到教學方法、教學質量都對自己產生了主動影響，讓自己面對以后的教學有了更好的教育機靈。

　　有所得通過這次培訓，了解到對我自身綜合素養，修心養性都是難能珍貴。也了解到學校的中心工作是教育，教育的根源是靠教師引導。學校工作離不開教師，而我們新進教師則是教師隊伍的重要組成部分，也特別感謝各位老師、校領導在百忙之中給我們新教師帶來養分頗豐的精神糧食。

　　為人師表成為我們每個新老師的座右銘，因為我們教師的一言一行，不僅代表著自己的修養，更代表xx教師團隊。我們所承當的任務不僅是向學生傳授學問，更重要教會學生如何做人。這就對我們教師提出了嚴格的要求，讓老師要有健全人格，優良的品德可以言傳身教。我喜愛老師這個職業，崇尚教師。我會將教書育人當做自己的一種崇高追求，盡自己全部力量成為一個德才兼備的體育教師。

　　教學方法上面講到我認識的教學方法，特殊是xx講到的導學案。學生只有自己動手才能體會到從做中學，教師要發揮自己角色，在這過程中學生才能在教師帶著下把握所需學問，在教學過程中還要因材施教，針對不同對象采納不同教學方法。

　　一顆愛心要當一名合格教師，既要有對教育無限忠誠，循循善誘，還要對學生一片愛心，通過無私的愛來激發他們求知欲。培訓老師曾說過考80分的'同學要愛她，因為以后有可能是你的同事，考不及格的同學你要愛她，因為以后有可能他會當老板，給學校做奉獻。假如我們始終是舍本逐末，到頭來只會是事倍功半。教師傳道、授業解惑。我們要引導他們做個對社會有用的人，要成為他們人生過程中追逐的目標。這句話最好的解釋就是----教育的一切都源于愛!

　　最終，我會用青春的熱情點燃自己事業之光，更要為學校的進展奉獻出自己的努力，實現自己的價值。今日，我為能進xx而傲慢!明天，xx能為我教出的孩子而自豪!

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