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心得體會

通識培訓心得體會

時間:2023-07-05 09:41:22 心得體會 我要投稿

通識培訓心得體會

  某些事情讓我們心里有了一些心得后,好好地寫一份心得體會,這樣就可以通過不斷總結,豐富我們的思想。那么心得體會怎么寫才恰當呢?下面是小編為大家收集的通識培訓心得體會,僅供參考,歡迎大家閱讀。

通識培訓心得體會

  通識培訓心得體會 篇1

  本月2日,參加了由縣教師進修學校繼續教育研究室組織的高級教師通識培訓。上午聆聽了浦東教育發展學院智深科研員陸愛楨老師《關于課題實施的六項基本工作》,下午聽取教師進修學校小學教研室主任朱宏英老師的關于“課題下沉到課堂的方法——‘科研目標’引領下的課堂教學設計與反思”的講座,受益匪淺,使我對教師從事教育科研的重要性有了更深的認識和感悟。

  縱觀平時教育實際,教師往往只重視教育實踐,忽視教育理論的提煉。而教育科研是一種運用科學的理論和方法,有目的、有計劃、有步驟、有意識地研究教育現象和教育問題,揭示教育規律的.認識活動。

  教師參與教育科學研究,可以提高自身的研究能力和教學業務水平。整個課題研究的過程,實際上是一種學習理論進行研究實踐的過程,在這個過程當中,教師可以提高分析問題和發現問題的能力,收集文獻資料和篩選信息整理資料的能力,歸納和概括研究資料的能力等等。同時,教師開展教育科研也是我們教師自身專業化的需要。歷來人們都把教師當作一種職業,認為只要有點文化知識就能夠做教師。不認可教師的專業地位。教師參與教育科學研究,提高了自身的專業素養和研究能力,也適應社會發展對教師的專業要求。

  教師參加教育科學研究,也是教育科學事業發展的需要。因為參加教育科研不僅可以為教育科學提供大量的實踐經驗,把這些理論轉化為實踐操作,發展應用教育技術科學,而課題研究就是教師在更高的水平層次上展開教學活動,即從強化日常教學中蘊涵的科研成份著手,以科研的思路去重新審視整個教學過程,從而形成發現問題、思考問題,形成解決問題的策略,并通過教學實踐使其得到驗證與完善,從而使教學工作逐步向最優化方向發展,同時也使自身的素質得到進一步提升與飛躍。

  總之,通過科研體驗培訓,無論是從思想上,還是專業上,都會有一個很大的提高。決心在今后的教育教學工作中,不斷探索和實踐,將科研體驗融入到教育教學中,不斷提升自己的教育教學業務水平。

  通識培訓心得體會 篇2

  在為期三天的培訓中,來自教育部北師大基礎教育課程研究中心教科書與課程資源研究室、教育部基礎教育司課程資源開發中心、教育部北師大基礎教育課程研究中心課題組核心成員和高密試驗區課改專家做了關于“新課程理念”、“課程資源的開發和利用”、“國家基礎教育改革透視”、“有效的學習和教學”、“新課程實施中的教育評價改革”等方面的報告,此次培訓活動,讓我收獲最大的,感受最深的就是新課改下“課程”“教學”“評價”的具體定位。

  一、新課程觀倡導“關注每一個學生的發展”,體現“以人為本”。

  以往大多數教師普遍認同的觀點是“課程即教學的科目”“課程是教學內容和進展的總和”。這種認識最大的弊端是:教師向學生展示的知識世界具有嚴格的確定性和簡約性,這恰恰與學生真實的生活世界是不匹配的,可以說,以往的課程遠離學生的實際生活。這種對于書本知識的熱衷追求使學生的學習負擔和厭學情緒不斷加重,學生為考試而學、教師為考試而教,而新課程強調,加強課程內容與學生生活以及現代社會和科技發展的聯系,關注學生的學習興趣和經驗,精選終身學習必備的基礎知識與技能,不再單純以學科為中心組織教學內容,不再刻意追求學科體系的嚴密性、完整性、邏輯性,注重與學生的經驗結合在一起,使新知識、新概念的形成建立在學生現實生活的基礎上,切實反映學生生活經驗,努力體現時代特點。此外,新課程還實行國家,地方,學校三級課程管理,增強課程對地方、學校及學生的適應性,切實地做到以人為本促進學生的發展。

  二、新課程倡導“交往、互動、發展”的教學觀,體現和學生一起成長。

  教學是課程創生與開發的過程,是對課程改革的呼應。長期以來在教學實踐中,過于強調接受學習,死記硬背,機械訓練的狀況普遍存在。而新課程把教學過程看成是師生交往、積極互動,共同發展的過程,把教學本質定位于交往,這是對傳統觀點的重大突破。新課程強調,教學是師生雙方相互交流,相互溝通,相互啟發,相互補充,在這個過程中教師與學生分享彼此的思考,經驗和知識,交流彼此的情感,體驗與觀念,豐富教學內容,求得新的發現,從而達到共識,共享,共進,實現教學相長和共同發展。

  三、新課程倡導“立足過程,促進發展”的評價觀。

  此次培訓中深刻地對新課程的教育評價進行分析:“評價就是為了促進發展”“評價就是教育過程”“評價本身就是教育”……新課程背景下的教學評價,更關注個體的進步和多方面的發展潛能,強調建立多元主體共同參與的評價制度,重視評價的激勵與改進功能,淡化原有的甄別與選拔的功能,關注學生、教師、學校在發展中的需要,突出評價的激勵和調控的功能,激發學生,教師,學校內在發展動力,促進其不斷進步,實現自身價值。作為新課改背景下的教師,我們的價值不再是做一根紅燭,燃燒自己照亮別人,而是在成就學生的同時,也成就自己。

  通過本次義務教育課程改革的通識培訓,結合專家的建議和我校近一年的實驗與探索,我覺得作為一線教師,走進新課程,順應新課程,可多從以下幾方面著力:

  第一點:新課程呼喚教師對原創教材課本的提升。教材只是一個案例,一種載體。教學的依據是新課程標準,而不是新教材。而教師本身才是最重要的課程資源。教材的信息與素材要靠教師去整合,教材的.缺憾和空白靠教師去完善,教材的拓展與開發靠教師去創造。所以我們不能把教材的內容硬塞給學生,而要對教材進行大膽的改編、選編、選用、活用,要敢于融入自己的科學精神和智慧。

  第二點:新課程渴望更多精彩的回答是從學生嘴里表達出來的;更多的動人場面是在學生身上體現出來的。教師要引導學生建構知識,激起學生學習的情緒,引導學生在操作中學習,指引學生整理知識,激發激勵學生去聯想、去創造。給學生知識只是給了學生一雙眼睛;而給學生視野和方法才給了學生一臺“顯微鏡”,他們才能用顯微鏡去發現更有用的東西。

  第三點:新課程呼喚能不斷“刷新自我”的教師。新課程條件下,許多教學條件和教學手段在一定程度上要靠教師去創造。教師應終身保持開放和接納的態度,不斷提高,使自己具備相應的知識結構、高尚的人格魅力、個性化的教學風格、和諧的師生關系和可貴的創新精神。

  第四點:教學是個不斷變化發展的過程,不能刻意追求和照搬一種模式。教無定法,教學是一門極其復雜、內涵無限豐富的藝術。這就要求我們教師不能用一種教學方法實施教學,而要根據教學內容,敢于展現個人的教學個性

  第五點:新課程評價一節好課的標準不應是面面俱到,而是創新。主要看課堂師生的互動;看教學流程的獨特創意;看學生的思維碰撞和智力的挑戰;看師生的個性是否得到張揚。

  新課程改革帶給我們很多的想象、思考,也帶給我們很多困惑,應該說這些想象、思考和困惑的產生本身就是一種收獲,這也正是新課程改革的意義所在。

  通識培訓心得體會 篇3

  上午,市教研室的張xx主任為我們做了題為"轉變教學方式提高教學質量"的報告。他的報告生動活潑,一個個案例、一張張圖片、一幅幅表格,深入淺出地向我們闡述了為什么要提高教學質量,什么是教學質量,以及提高教學質量的策略等問題,讓我們對教育和教學有了新的認識。教育教學是有規律的,教師只有掌握了教學規律,了解了學生學習注意規律,現有的知識水平,個性特點,采取科學的方法,教育教學才能取得好的效果。以往那種單純的"時間+汗水"式的拼體力、拼消耗的教學方式是不科學的,低效的。要提高教學的'質量,教師課前要進行有效的備課,創造性地使用教材,不能成為教材的傳聲筒。課中要對學生進行有效的指導,要與學生共同思維,產生共鳴。對學生多提"胖問題"、"熱點問題",引發學生高水平的思考,給學生以思考的時間,科學的方法和探究的機會。此外,還要有效的激勵學生,使學生始終以飽滿的熱情去學習,不喪失學習的動力。張主任的報告不僅給了我們理論的支撐,還給了我們行動的指導。

  下午,市二中的郭xx校長做了題為"教師專業化成長面面觀"的主題報告。郭校長先向我們介紹了造成教師職業倦怠的因素,然后從"用學校文化營造成長的樂園"和"以礪砥自省尋找成長的路徑"兩方面陳述了教師克服職業倦怠,走上專業成長之路的途徑。郭校長的報告,讓我認識到,教師職業倦怠是一種傳染性極強的"病毒",它直接制約著教師的個人發展,嚴重影響了教學質量。因此,教師應該重新燃起激情之火。于漪說:"激情是教師必不可少的素質"。教育需要激情,因為教育是心靈的對話,是心心相印的活動,是以心激心,以情激情的活動。激情,使教育富有感召力、震撼力,使教育增添光彩,也使教師煥發青春,精神抖擻地工作。此外,教師還要不斷進行反思,反思是促使自我成長的一劑良藥。教師從自己的實際教育教學活動出發,發現分析其中的問題,并通過教師之間的合作討論來探索改進教育教學的途徑。這是充分發揮了教師自我導向學習和自主改革教學的積極性的有效途徑。華東師大葉瀾教授曾經說過:"一個教師寫一輩子教案不一定成為名師,如果一個教師寫三年反思就可能成為名師。"反思強調以問題為中心,著眼于教師在教育教學中遇到的"問題解決"。反思強調"學以致用,學用結合"。因此,教師應該帶著問題去學習,在學習過程中認識到自己教育教學活動的不足,教師通過反思,自覺地探索教育教學過程,在學中教,在教中學,這是教師自我提高的最佳途徑。

  一天的培訓雖然短暫,但未來的成長之路卻很漫長。雖然當前的評價體系和機制制約著我們教師的行動,但我們千萬不能放棄自己的努力。也許,我們改變不了世界,但我們可以改變自己。嘗試著每天努力一點點,你就會得到一個不同的教育世界。

  通識培訓心得體會 篇4

  回顧今天的學習狀態,可以用一句話來形容,那就是:忙碌并收獲著。導師們多次講到以學生的核心素養作為主線,層層深入地告訴大家在核心素養的導向下,我們的課堂教學目標應該是怎樣的,怎樣達到這個目標,在達成目標的過程中,我們要關注什么,為什么要關注這些等等。其目標指向一點,那就是:以素養為核心,讓學生成為學習的主人。其中“學會”一詞很重要。而要達到這個目標,我們要做些什么呢?

  一、弄清核心素養的概念

  “核心素養”這個詞,我們常聽到,但它具體指什么,卻一直都是含糊不清的。教育部在《關于全面深化課程改革落實立德樹人根本任務的意見》中,明確把核心素養的內涵界定為“學生應具備的適應終身發展和社會發展需要的必備品格和關鍵能力”。其中關鍵能力是指閱讀能力、思考能力、表達能力;必備品格指自律、尊重、認真。今天,老師也提到了什么是素養?素養不只是知識與技能,它是在特定情境中通過利用和調動心理社會資源(包括技能和態度),以滿足復雜需要的能力。也就是說,我們教學的最終指向是培養學生的三種能力和三種品格。而這三種能力和三種品格都是在學習過程中培養出來的,不是老師灌輸的,而是學生自己學會的。

  二、弄清楚教育到底是什么

  教育到底是什么呢?老師明確告訴我們,教育的真諦是:讓學生有價值感,讓學生對未來充滿信心,讓學生成為快樂人。而讓學生成為快樂人有兩方面意思,一是讓學生具有尋找快樂的能力,二是帶給學生快樂。如果教育本身不能給學生帶來快樂,他又如何去尋找快樂呢?所以,讓學生“樂學”是教師的一大任務,只有在“樂學”中,學生才能體會到學習的.快樂,進而成為一個快樂的人。在我們的教學中,完成教學任務固然重要,但不能忽視這個過程所帶給他們的情緒體驗,否則會有“舍本求末”之嫌。

  三、將關注點轉移到學生上來

  聚焦核心素養下的課堂教學,其關注點應該有所轉變。以前的課堂教學模式,基本上是教師確定了教學目標,然后把任務完成,再在作業、評講時查缺補漏。至于學生怎么學的,關注不多,只要他學會了解題就行,能做那一類題就好了。讀了這本書,才發現自己的關注點出現問題了。

  在課堂上,我們要時刻關注學生的學習狀態。關注他們的情緒狀態:是興奮的還是有氣無力的,是積極的還是消極的;關注學生的參與狀態:是少數精英參與了,還是大多數孩子參與了;關注學生的交往狀態:是否真的在討論,是否陳述了自己的觀點,并有理有據;關注學生的思維狀態:有沒有問題提出來,是怎樣解決的;關注學生的生成狀態:他們從這一課時學到了什么解決問題的方法,還發現了什么新問題。

  四、運用多種教學策略讓學生主動參與

  通過今天的學習,我還了解到學生的學習就是在活動中發生的,他們在做中學,也在學中做,這是符合學生的學習規律的。創設情境,對于中學生來說很重要,許多名師都提出情境化教學策略,但具體怎么操作,還似是而非。通過學習情境化教學策略,我明白了有以下幾種方式:聯系生活實際、實物、圖像、動作、語言(朗讀,描述,比喻)、新舊知識和觀念、背景知識和場景、問題等。

  總之,通過培訓讓我知道了核心素養是什么,還知道了為什么要培養核心素養,也知道怎么培養學生的核心素養。相信,如果我們真的把核心素養作為圓心,以學生為半徑,那么畫出的一定是教育的圓滿!

  通識培訓心得體會 篇5

  兩個周的新課程通識培訓課已經結束,這個過程中大多數人都很浮躁。不知道是不是受環境的影響,我也沒有認真聽進去。本來,我對教育也挺感興趣,可是因為諸多原因,我并沒有很刻意地去關注,而是偶爾在遇見各種現象時,內心獨自感慨,立志將來要好好教育自己的孩子,當一個稱職的好媽媽。

  從小學上到大學,從家庭到學校,迄今為止,我們仍然是被教育的對象,盡管我們已經成年。有一天,我們走出社會,也仍免不了學習,免不了被教育。教育是終生的,從我們出生的那一刻起,直到后來的每一次心靈的自我發現。在被教育的過程中,我們很難跳出來站在一個教育者的角度去思考現存教育本身的各種優缺點,盡管我們會懷疑,甚至會抱怨我們的教育體制。但我們卻很少會想,我們應當接受怎樣的教育,以及以什么樣的方式去接受才能達到最好的效果,甚至于一種教育方案實施的方法和過程中所面臨的各種各樣的困難如何克服等,這是一個很龐大的問題。新課程通識培訓課給我們另外一個思考的角度,即站在施教者的位置上,我們應當如何去把教育辦得更出色,使教育真正適應每個人的自身發展,同時也適應社會發展的需要。就此,我想談一點我個人的看法。

  首先,教育應當堅持和貫徹以人為本的理念,充分尊重個性發展,培養自我發現能力。在此基礎上,發現和培養興趣,并在快樂中學習。如此,才能讓每一孩子都有棱有角,有自己的特長,有一份自信。另外,人本主義的教育理念要求應試教育必須向素質教育轉型,將學生從題海中解放出來,減輕壓力,注重學生多方面技能的培養,同時也能更好地適應社會發展對人才的需求。

  其次,注重性格的培養,而不是一味把重心放在自然科學知識的教授上。培根曾說:行為播種習慣,習慣播種性格,性格播種人生。因此,對學生性格的培養是決不能忽視的。作為一個負責的施教者,必須考慮到自己在哪方面影響了學生,從而間接的影響著未來的社會。美國有位著名的'教育家說:把在學校學的東西忘得一干二凈,剩下的就是教育。個人覺得,一個人把在學校學的東西忘得一干二凈,剩下的就是精神和性格了。按照培根的說法,是那剩下的一部分伴隨著人的一生,并對人生施加強有力的內在影響。一群人或者一代人的精神和性格足以影響社會,教育有什么理由不去更加關注學生的性格培養呢?尤其是在童年到成年的這一階段時期,更是性格形成的主要時期,教育更應該投入更多力量到學生性格的培養中。讓學生全面健康發展。

  有了以人為本,注重對學生性格培養的教育理念,就要想法設法貫徹落實和實施。首先,要有良好的教育行政機制,保證整個教育體系順暢流通運行。其次,建設良好素質的教師隊伍更不容忽視,尤其我國義務教育階段的教師整體水平有待提高,平困偏遠山區需要國家政策支持。最后,教育發展應當受到社會上每個人的關注,家長和老師應當避免走極端。十年樹木,百年樹人。教育,是一項偉大的事業,要立足長遠,更需要當下從事教育的人們或將來有志于從事教育的人樹立正確的價值觀,不以金錢物質和待遇的回報來影響自己從事教育事業的選擇和決心。

  我深深感動于寧夏一中的校長所做的演講報告,感動那個學校的老師們對孩子們的關愛和設身處地的著想。有誰,不是從高中的課堂走到大學的講堂?看了那些孩子們成長記錄袋,我深深感到老師對孩子們的尊重和悉心疼愛,以及師生間感人至深的情感。當下,很多人都厭倦了作為初高中老師的繁忙,厭倦了作為小學老師的無聊,很多人都羨慕大學老師的收入高,假期多,上課少,輕松閑逸。然而,這卻未必是最真實深刻的體會。我要毫不客氣地說,有這種想法的人,是不適合做任何老師的,甚至幼兒園的老師也不要做,除非轉變觀念,否則不可能稱職。

  想像著當你站在那么多孩子中間,看著那么多雙純樸明凈的眼睛深深地注視著你,你感受到孩子們心靈深處的渴望以及對你深深的期待,難道這不是愛嗎?難道這不是生命的魅力嗎?生命的價值不是由收入的高低來衡量的,也不是有閑暇時間的多少來劃定的,而是在有生之年,是否用心充實地度過了每一天,感受到這世間的愛與溫暖,并深深的眷戀,然后不求回報地投入。馮驥才曾說,永恒沒有終極,只有它燦爛而轟鳴的過程。這一代又一代溫暖與愛的傳遞,便是永恒。我相信,人類文明是因為有愛和溫暖才更加輝煌燦爛的。但愿每一個有感于此的人,都能一如既往地堅持自己心中的那份至真至善至美。同時,我也要向那些奉獻在教育一線的工作者們深深地致敬!在此,我要感謝我的高中老師對我的培養,是他們促成了我眾多重要價值觀的形成,讓我感受到生命,愛和溫暖。

  通識培訓心得體會 篇6

  校本研修工作,是一項常做常新、永無止境的工作。作為有責任感的教育工作者,必須以高度的敏感性和自覺性,及時發現、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題,掌握其特點、發現其規律,盡職盡責地做好工作,以完成我們肩負的神圣的使命。通過參加這次為期兩天的校本研修通識培訓,使我對于教育有了更深層次的認識。下面我就自己的校本研修學習過程,談談體會:我覺得在此次培訓中每一個講座都是這些教授們為花費苦心精心準備的。福建教育學院楊文新教授的《小學名師成長之路》讓我體會到了名師應當有六度素養:思想要有厚度、胸懷要有寬度、學識要有廣度、研究要有深度、追求要有韌度、引領要有效度。郭春芳教授的《“錢學森之問”與創新教育》讓我體會到了作為教師我們必須:重知識傳授、重知識積累、重知識再現,絕不能輕思想訓練、輕質疑思辨、輕引導創新。黃麗萍教授的《例談教學科研中的思維技巧》讓我體會到了要善于鼓勵學生創新思維的發展,要想實現大目標,不妨從小要求著手;要想實現小目標,則可以從大要求著手。陳秀鴻教授的《基于教師角色定位的道德思考》讓我體會到了教師是社會成員、學校成員、學生社會化的承擔者、自身社會化的承受者。通過這次培訓、學習讓我深深的感受到一名優秀的`教師既是好的教書匠也是好的學習者。他只有不斷地學習、吸收養料,才能源源不斷地向學生灌輸知識和學習的能力。培訓結束后我們都應該努力地使自己在校本培訓中不斷提高教育教學水平,加強自己的業務能力,提高自己的綜合素質,從各個方面不斷提高和完善自己。使自己早日成為培養一名師德高尚、教技精湛、知識淵博的優秀教師。

  通識培訓心得體會 篇7

  20xx年8月25——26日,在安海文體中心舉行晉江市小學學科教學能力提升校本研修通識培訓。福建教育學院郭春芳教授的講座《“錢學森之問”與創新教育》讓我深受啟發。郭教授的講座主要分為四大方面:一、“錢學森之問”問什么?二、創新人才為什么“冒”不出來?三、創新人才的培養根在基礎教育。四、開展創新教育的幾點建議。郭春芳教授指出:“我們在教學過程中,不懂得發現問題就是最大的問題。學生在學習過程中,不懂得提出問題就是最大的問題。發現不了問題就是無創造力的表現。”他特別強調培養問題意識,發展批判性思維在杰出人才培養中的重大意義。教師要轉變觀念,提高素質,加強“教法”、“學法”研究,努力變“師本”教育模式為“學本”教育模式。課堂教學中,教師應關注學生的發展,在師生互動與交往中展開教學過程。關注學生發展關鍵是變學生的被動接受為主動建構。在課堂教學中應加強基礎知識點的教學,培養學生的自主學習和合作學習的精神。黃麗萍教授的`講座《例談教學科研中的思維技巧》中的回形針用途求解更是讓我有一種醍醐灌頂的感受!在小學數學教學中多進行發散性思維的訓練,不僅要讓學生多掌握解題方法,更重要的是要培養學生靈活多變的解題思維,從而既提高教學質量,又達到培養能力、發展智力的目的。

  通識培訓心得體會 篇8

  這次通識培訓,我感到受益不少,我想一定要通過這次的學習而有一個大的的轉折點,并能學以致用。再不能用那老套套去給幼兒灌輸生硬的識字和加減法。要讓他們在快樂中度過童年。在快樂中成長,在游戲中去學習,在游戲中去啟迪他們的智慧,去開發他們的智力。我們要用心地愛每一個孩子,對孩子一視同仁,不區別對待,不偏愛,只有這樣才能真正開展好自己的工作,才能產生做好教育工作的強烈愿望。

  要做好幼兒的好榜樣,因為孩子們都好模仿,而老師正好是孩子模仿的最方便的對象,所以作為老師,我們的形象要做到端莊大方得體,我們的言行要一致,言行舉止需文明,只有這樣才能給予孩子好的熏陶,才能讓孩子在潛移默化中吸收我們的正能量。

  幼兒教師是一個神圣的職業,肩負著為祖國培養下一代的歷史重任。當一名教師不容易,但是要當一名好幼兒教師卻是非常不易的,通過本次的培訓,我更進一步的了解"學高為師,身正為范"這八個字對于幼兒教師的重要性。我們教育的對象是幼兒,對于幼兒來說幼兒園就是他們接觸社會的第一步。身教重于言教,幼兒教師個人的范例,對于幼兒幼小心靈的健康和成長是任何東西都無法代替的最燦爛的陽光,所以幼兒我要加強師德修養,以自己崇高的情操和良好的思想道德風范去感染幼兒和教育幼兒,為幼兒樹立良好的榜樣,給予他們正面,積極的教育,使幼兒從小身心都得到健康的發展幼兒在園一日常規活動也是家長與老師共同關心的問題。學習以后覺得幼兒園保育工作是整個幼兒教育期間的重中之重。在我國。實行保教結合的政策,在通常情況下是做好幼兒教育的同時,盡可能完善幼兒的.保育工作。幼兒教育與保育應該是相互滲透,相互聯系,不可分割的一個有機整體。再有在教育和保育二者有機結合的情況下,才有利于幼兒身心健康發展。也就是說教育中要滲透保育,保育中也離不開教育。

  幼兒正處于身心迅速生長發育和發展的時期,身心各方面的機能尚不成熟,對外界的適應力比較差,對疾病的抵抗力較弱。因此,做好幼兒的衛生保健工作,提高幼兒的健康水平,是一項非常重要的工作,關系到一代人的身體素質。幼兒教師在對幼兒進行教育的過程中,必須認真做好衛生保健工作,防止和消除不利于幼兒生長發育的各種因素,為幼兒提供適應的生活和學習環境。本次學習中老師講的家園溝通的策略也讓我懂得了一些溝通技巧,家庭是幼兒園重要的合作伙伴。應本著尊重、平等、合作的原則,爭取家長的理解、支持和主動參與,并積極支持、幫助家長提高教育能力。幼兒教育是一種很復雜的事情,不是家庭一方面能單獨勝任的,也不是幼兒園一方面能單獨勝任的,必定要兩方面共同合作方能得到充分的功效。溝通是一門學問,也是一門藝術。在與家長的溝通過程中,必須了解家長的心理,需要根據溝通對象不同的情況,以真誠的態度,運用靈活的溝通技巧,采取正式和非正式的多種溝通方式,才能收到好的效果。采用訪談式類、會議類、活動類、記錄類現代通訊類,實現有效的溝通交流,使家園協作更密切,教育環境更和諧,孩子的成長更健康,讓溝通成為多贏。與家長的溝通在幼教工作中非常重要,要使溝通更有效,需要我們不斷學習、不斷摸索、不斷總結。

  總之,從今以后,我想我以后一定會是一個特別快樂的幼教工作者,做他們生活中的照料者,學習中的啟迪者,游戲中的合作者,成長中的支持者,科學保教的實踐者。讓每一個幼兒兒健康快樂地成長,培養他們良好的學習行為習慣,為他們以后的學習奠定堅實的基礎。

  通識培訓心得體會 篇9

  開學前,我們縣教育局組織了全縣范圍內的全員通識培訓。到我校來給我們授課的老師講的課生動形象,點面結合,課題豐富,內容貼切實用。經過幾天的學習,我有一種久旱逢甘霖的感覺。在這眾多的課中,我尤其喜歡一線教師如何撰寫教育教學論文的課。通過對該老師的課的學習揣摩,我得出幾點體會。

  一、要在學習和積累上動腦筋

  學術論文是學習和研究的階段性總結,它既是教研成果的反映,也是學習成果的體現、為了能夠寫出高質量的學術論文,必須收集一定的信息,積累足夠的資料,必須具有一定的專業知識水平和理論素養。因此,要把學習和積累作為提高撰寫學術論文能力的“奠基工程”來抓,在學習和積累上多動腦筋。

  1、資料的積累

  撰寫學術論文,離不開參考資料。在研究某一個問題之前,應充分了解他人在這個問題上的見解、成果以及所做的工作,搜集盡可能多的背景材料,這樣才能發前人之未發,成前人之未成。

  2、知識的積累

  知識積累過程的本身就是一個完善自身的知識結構、智能結構的過程。豐富的知識積累,是撰寫學術論文的必不可少的.物質基礎。要積累知識,不僅要動眼看,動腦想,還要動手寫,將有用的東西記錄在案,以便克服遺忘,真正變成自己的東西。

  3、經驗的積累

  在教學實踐中,我們創造了許多成功的經驗,探索出了不少有益的規律,萌發了許多想法和感受。對這些想法和感受,都應隨時做好記錄,使之積累為論文創作的富貴財富。

  二、要在選題和撰稿時下功夫

  通過學習和積累、研究和探索,為我們的論文寫作奠定了基礎、創造了條件、為了能夠真正寫出高質量、高水平的學術論文,十分需要的就是在選題和撰稿方面狠下功夫。

  1、從教育主管部門、專業學會和各類研討會等指定的研究課題中,篩選出符合自己的教學實際和研究專長的典型問題作為論題,加以研究,撰寫成文。

  2、在教學實踐中,注意細心觀察,勤于思考,就自己體驗較深又感興趣的地方觸發靈感,加以提煉,將其上升到一定的理論高度,形成論題。

  3、通過認真閱讀書刊雜志,在綜合、借鑒別人科研成果的基礎上,受到有關論點和問題的啟示,發現論題,總結經驗、推陳出新,發表自己與眾不同的見解。

  總之,發現問題的關鍵在于“留心”。只要平時留心,注意積累,好的選題是時刻都可能出現在你的思維之中的。一旦有了想法,就要立刻記下來,為以后進行篩選或提煉論題做好準備。一分耕耘,一分收獲。高質量的論文不是想寫就能寫出來的,它飽含著作者的汗水、心血和智慧,它是作者用了若干個學習和思考的夜晚,犧牲了若干個節假日熬煉出來的、撰寫論文難,發表論文更難,但并不是高不可攀的事情。只要肯動腦筋,肯花功夫,每一位勤于學習積累、善于研究探索的教師,都能夠寫出高質量的學術論文來。

  通識培訓心得體會 篇10

  20xx年8月13日,我有幸參加了雨山區教育局組織的通識培訓。一天的培訓緊張而充實。

  上午,市教研室的張先義主任為我們做了題為"轉變教學方式 提高教學質量"的報告。他的報告生動活潑,一個個案例、一張張圖片、一幅幅表格,深入淺出地向我們闡述了為什么要提高教學質量,什么是教學質量,以及提高教學質量的策略等問題,讓我們對教育和教學有了新的認識。教育教學是有規律的, 教師只有掌握了教學規律,了解了學生學習注意規律,現有的知識水平,個性特點,采取科學的方法,教育教學才能取得好的效果。以往那種單純的"時間+汗水"式的拼體力、拼消耗的教學方式是不科學的,低效的。要提高教學的質量,教師課前要進行有效的備課,創造性地使用教材,不能成為教材的傳聲筒。課中要對學生進行有效的指導,要與學生共同思維,產生共鳴。對學生多提"胖問題"、"熱點問題",引發學生高水平的思考,給學生以思考的時間,科學的方法和探究的機會。此外,還要有效的激勵學生,使學生始終以飽滿的熱情去學習,不喪失學習的動力。張主任的報告不僅給了我們理論的支撐,還給了我們行動的指導。

  下午,市二中的郭惠宇校長做了題為"教師專業化成長面面觀"的主題報告。郭校長先向我們介紹了造成教師職業倦怠的因素,然后從"用學校文化營造成長的樂園"和"以礪砥自省尋找成長的路徑"兩方面陳述了教師克服職業倦怠,走上專業成長之路的途徑。郭校長的報告,讓我認識到,教師職業倦怠是一種傳染性極強的"病毒", 它直接制約著教師的個人發展,嚴重影響了教學質量。因此,教師應該重新燃起激情之火。于漪說:"激情是教師必不可少的素質".教育需要激情,因為教育是心靈的對話,是心心相印的'活動,是以心激心,以情激情的活動。激情,使教育富有感召力、震撼力,使教育增添光彩,也使教師煥發青春,精神抖擻地工作。此外,教師還要不斷進行反思,反思是促使自我成長的一劑良藥。教師從自己的實際教育教學活動出發,發現分析其中的問題,并通過教師之間的合作討論來探索改進教育教學的途徑。這是充分發揮了教師自我導向學習和自主改革教學的積極性的有效途徑。華東師大葉瀾教授曾經說過:"一個教師寫一輩子教案不一定成為名師,如果一個教師寫三年反思就可能成為名師。"反思強調以問題為中心,著眼于教師在教育教學中遇到的"問題解決".反思強調"學以致用,學用結合".因此,教師應該帶著問題去學習,在學習過程中認識到自己教育教學活動的不足,教師通過反思,自覺地探索教育教學過程,在學中教,在教中學,這是教師自我提高的最佳途徑。

  一天的培訓雖然短暫,但未來的成長之路卻很漫長。雖然當前的評價體系和機制制約著我們教師的行動,但我們千萬不能放棄自己的努力。也許,我們改變不了世界,但我們可以改變自己。嘗試著每天努力一點點,你就會得到一個不同的教育世界。

  通識培訓心得體會 篇11

  20xx年3月13日至4月,我有幸參加了重慶市“幼兒教師通識培訓〈空中課堂〉的網絡學習。讓我收獲著專家的精彩講座,領略著名師的風范,使我如沐春風,受益匪淺。

  從專家的教育教學理論到名師的實踐解析,再到現場解答,無一不拓展著我的視野、豐富著我的知識,讓我學有所獲。通過培訓令我深深體會到:要做一名優秀的、專業的、德才兼優的幼兒老師還差很遠很遠的距離。要學習的專業理論知識太多太多,要掌握的實踐技能太多太多。

  本次主要培訓的主題有:《教師職業道德特點和規范》、《幼兒園教育與發展》、《幼兒園一日生活中的保教結合》、《幼兒園一日生活的組織與實施》、《幼兒園教育環境創設》、《各類游戲的設計與實施》、《玩具和圖書的選擇與制作》、《教師與家長的合作與溝通技巧》、《幼兒園教育活動的設計與實施》、《幼兒園教師的自我設計與發展》等。專家們獨到的見解引領著我反思著自己的教育行為,更新著我的教育理念,許多困擾我很久的問題在聽完名師們的實踐分析后豁然開朗。這些專業的理論與實踐經驗深深地啟示著我:

  在《教師職業道德與規范》中,讓我充分了解了3-6歲兒童的身心發展特點、教師扮演著多重重要角色與擔當的責任、尊重幼兒人格、幼兒權益占首位、幼兒教育以游戲為主導入學習、保教并重等專業理論知識。

  在《幼兒園教育與發展》中,讓我懂得了幼兒園教育禁忌用一把尺子來衡量所有的幼兒,幼兒園教育不能“小學化”的真正含義。

  在《幼兒園一日生活保教結合》中,牟映雪和陸瑩老師為我詮釋了現實教育教學活動中保教分離的原因以及保教結合的基本原則應該是:科學的保育和教育應該滲透于幼兒的一日生活之中,滲透于各個普通環節之中。

  在《幼兒園教育環境創設》中,“利廢利舊,低成本高效益”的材料投放,使我思路大開閘門,再也不用為創設環境無材料而發愁了。

  各種民間游戲更加堅定了我對幼兒戶外活動和體能鍛煉計劃改革實施的決心。

  陳洪和黃先梅老師帶我們走進“玩具和圖書制作”課堂現場,讓我驚奇地發現自制玩具和自制圖書蘊含的`教育價值。

  通過學習,我明白了要實現真正的家園共育,與家長的溝通、合作、得到家長的支持是相當的重要。家長是教育好幼兒的盟軍、伙伴。舉辦新生見面會,給家長培訓講解幼兒分離焦慮的必要性等種種實現家園溝通的技巧。

  三天的新課程改革培訓,在炎熱的天氣里快要結束了,心情和這天氣一樣是炙熱的心,熱血的情,澎湃的愛。一個學期結束了,伴隨來的是一串串教育方面的疑惑和反思。在教育教學中,課程改革中都有很多的不解一直找不到答案,直到這三天的講座和示范課讓我的身心都有了一種洗滌和頓悟。其中有以下幾點體會。

  首先,對于學生,我們老師應該更多的還是愛,愛是一切問題解決的根本,也是課堂教學中不可或缺的一種手段和目標。我們教孩子就是在愛孩子,希望孩子學的更好,學會做人,學會學習。一味的以教書為教書的目的是不能感化學生,也不會讓學生學到可以一生受用的本領。一切為了孩子,為了一切孩子,為了孩子的一切,真的做到這些不外乎真正發自內心的愛孩子,一切粗暴都是不能真正解決問題的。

  其次,對于老師,對于新老師來說做的還很不夠,我們要成長要進步就要不斷的學習,不斷的反思,在學習和反思中以最快的速度成長起來。增長專業知識,提高專業素養,作為一個好老師要做的還很多,而唯一成為好老師的途徑就是不斷的學習和反思。

  最后就是課堂教學,新課程不是流于表面的一種形式,而是真的要讓學生成為課堂的主人,聽的幾堂課都可以感受到老師的用心,都是在讓學生不斷自己的一步步學,老師一步步的指引,讓學生深刻掌握知識,而一味的講,只會讓自己辛苦,學生痛苦。要有效就必須認真備好課,不斷開動腦筋設計教學,讓學生自己學,老師做一個真正的引路人。

  總之,三天的學習受益匪淺,有學習,有經驗,有展示,有理論,有實踐,有反思。

  通識培訓心得體會 篇12

  自從參加吉林省中小學教師繼續教育通識培訓以來,對教師的心理健康問題有了更理性的認識,感謝繼續教育為我們廣大教師提供了一個很好的平臺,讓教師能夠發現自身的問題,并能相應的調適。下面我簡單談談我在此次學習中的收獲。

  百年大計,教育為本;教育大計,教師為本。教師的心理狀態如何,將直接影響著教育的成敗,影響著素質教育的深度,制約著新課改的進程,影響著學生的成才質量。教師的職業是一種特殊的職業,是一種用生命感動生命用心靈去澆灌心靈的職業,正如雅斯貝爾斯告訴我們的:“教育意味著一棵樹動搖另一棵樹,一朵云推動另一朵云,一個靈魂喚醒另一個靈魂。”教師工作的這一特殊性決定了教師心理素質的重要性。所以,要讓學生具有良好的心理素質,首先教師要有良好的心理素質,要提高學生的心理健康水平,首先教師要有較高的心理健康水平。因此,關注教師的心理健康同關注學生的心理健康具有同等的重要性。作為教師歸根到底還是一個普通的社會人、自然人,也同樣會有不同程度的心理問題,但教師職業的特殊性又要求教師必須是心理健康的人。教師的一言一行在學生心目中將產生重大而深遠的影響。這就要求教師不僅要用高超的教學藝術去培養學生的智力,而且更重要的是要以高尚的師德和良好的心理素質去感染和熏陶學生,而高尚的師德和良好的心理素質源于教師的心理健康。

  那么,如何調節自身的心理素質和提高心理健康教育的水平和能力,我從以下做起:

  1、轉變觀念。教師應努力樹立正確的教育思想,樹立正確的學生觀,加強與學生的.交流和溝通,以學生為友,善于發現學生的閃光點。教師應注重提高自身修養,全面提高自己的素質,逐漸養成良好的性格,自覺克服不良心理,消除不良情緒,經常反思自己的不良心理,學會給自己減壓,學會寬容學生。

  2、學會放松。會休息才會工作。當自己的工作壓力過大時,不妨到戶外運動一下,或者跟朋友爬爬山、喝喝茶等,能夠讓自己的身心得到有效的放松,更利于精神抖擻地投入到教育教學中去。

  3、拓寬心胸。有些心胸不寬廣、遇事想不開的人經常會有心理疾病困擾。因此,廣大教師要養成樂觀、豁達的性格,努力加強自身修養,遇事泰然處之。要有角色意識,明確自己在社會中的位置,拼搏進取,要知道優勝劣汰永遠是社會發展的公平法則,只有正視現實、不斷奮進,才能適者生存。一味怨天尤人,就會永遠是一個失敗者。

  總之,教師是教育過程的決定者,教師的行為直接影響學生人格的形成和發展。所以教師要在工作中不斷充實自我,完善自我,以健康的心理狀態和良好的心理素質去幫助每個學生得以健康和可持續發展。

  通識培訓心得體會 篇13

  此次培訓令我受益匪淺,收獲豐厚,使我加深了對新課程標準的理解與體會。幼兒教師是一個塑造人的職業,我由衷地為我是一名幼兒教師而感到驕傲。我們要用心愛每一個孩子,對孩子一視同仁,不區別對待不偏愛。這樣才能真正開展好自己的工作,才能產生做好教育工作的強烈愿望。

  特別是對家園結合共同育兒有了新的認識,覺得教師和家長的溝通需要技巧和藝術,有一定的人格魅力,不是一味的家長與老師相互埋怨推卸責任,家長說幼兒教育是老師的責任,而老師總是說家長是孩子的第一任老師。老師說幼兒在園表現很好,家長又說孩子在家不聽話,總是和家長對著干,要求老師好好教育,好像教育本身就是老師的事,一但遇到孩子頑皮時,總是聽到家長的埋怨是你們老師是怎么教的。我給你們老師告你,家長從不找自己解決的辦法等等。這需要老師多與家長溝通交流。加強學習,不斷提高自己的業務水平,以多種形式多種方式讓家長參與幼兒活動中來,讓他們了解幼兒園,了解幼兒教育的重要性。我覺得家園共育很重要,千萬不要只注重形式,一定要讓更多的家長理解幼兒園老師的辛苦,了解幼兒園的生活和教育的重要性。

  作為老師要做幼兒的好榜樣,因為孩子們都好模仿,而老師正好是孩子們模仿的最方便的對象。所以,作為老師,我們的.形象要做到端莊,大方得體,我們的言行要一致,說話要算話,言行舉止需文明。只有這樣才能給予孩子好的熏陶,才能讓孩子在潛移默化中吸收我們的正能量。作為幼兒老師,要樹立終身學習的觀念。學無止境,我們要不斷地給自己充電,養成讀書的好習慣,把吸收新知識當成一件快樂的事情。總而言之,用各種各樣的方式讓自己變得更加優雅、睿智。

  從今以后,我想我一定會成為一名特別快樂的幼兒教育工作者,因為我做著讓我感到驕傲的職業!

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