(熱門)班級管理心得體會15篇
當(dāng)我們有一些感想時，就十分有必須要寫一篇心得體會，如此可以一直更新迭代自己的想法。是不是無從下筆、沒有頭緒？下面是小編精心整理的班級管理心得體會，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
班級管理心得體會1
班級凝聚力是班級文化氛圍的深層內(nèi)核，是一種吸引力、向心力、親和力，是一種推進(jìn)班風(fēng)建設(shè)的動力。我校小學(xué)部為了進(jìn)一步加強(qiáng)班級凝聚力，探討班級管理工作的新思路、新方法，提高班主任專業(yè)素養(yǎng)與工作能力，達(dá)到相互交流、共同成長的目的，于20xx年3月10日，組織本學(xué)期第一期班級管理論壇。此次活動緊緊圍繞“如何提升班級凝聚力”展開。
小學(xué)部學(xué)務(wù)副主任郭老師表明班主任是班級凝聚力的核心，是實現(xiàn)班級目標(biāo)的力量源泉。班主任要結(jié)合本班實際情況，充分運用各種班級管理方法，提升本班凝聚力，從而提升班級整體水平。
小學(xué)部心理老師齊xx從心理角度與班主任們進(jìn)行交流。不同年齡段的.學(xué)生，心理特征差異明顯。我們要根據(jù)學(xué)生特點采取不同的提升方法。勤思考，善溝通。用心對待每一個學(xué)生，為他們的成長保駕護(hù)航。齊老師從班規(guī)的制定、發(fā)現(xiàn)個體的優(yōu)點、嚴(yán)厲適度慈愛有加、注重發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)班干部等方面，結(jié)合心理知識講授提升班級凝聚力的方法。
一年級九班班主任郝老師以突出學(xué)生主體、增強(qiáng)課堂活力、提高學(xué)生自我管理和互相管理的本領(lǐng)為指導(dǎo)思想，通過完善班委會、編寫每日班級小結(jié)、撰寫班級日志等方法來塑造良好的班風(fēng)及學(xué)風(fēng)，從而提升班級凝聚力。
二年級六班班主任孟老師還分享了做班級活動的心得和經(jīng)驗，設(shè)置各類班本體驗課程，讓學(xué)生在做中學(xué)、問中學(xué)、玩中學(xué)、動中學(xué)，鍛煉學(xué)生的實踐能力、思考能力、探索能力。
二年級八班班主任梁老師認(rèn)為集體是教育的工具，要明確師生責(zé)任，師生之間要有愛，有愛就有溫暖，學(xué)生精神面貌好，積極樂觀向上，就會創(chuàng)建一個溫馨的大家庭，從而形成強(qiáng)大的班級凝聚力。
三年級九班班主任井老師分享了自己的班級管理智慧。班級凝聚力的形成，主要靠學(xué)生，學(xué)生在學(xué)風(fēng)好、班風(fēng)好的班集體中，就有一種光榮感、愉快感和責(zé)任感，心里想著集體，樂于為集體多作貢獻(xiàn)。這樣的班集體，凝聚力就很強(qiáng)，學(xué)生學(xué)習(xí)也是愉快的。
四年級二班班主任牟老師在班級管理方面有了新突破，采取“彩虹分組法”科學(xué)合理的將班級分為不同小組、設(shè)置“班幣”活動、開展“班級小干部制”等方式進(jìn)行班級建設(shè)，在活動中激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，提高學(xué)生的綜合能力，提高班級的凝聚力。
每一次的分享，都是大家思想的交流和碰撞。為人師者必先自己勤思善悟，各位老師聽完分享會后有著很多的感觸。開拓了視野，增長了知識，豐富了提升班級凝聚力的經(jīng)驗。
班級管理心得體會2
當(dāng)我離開大學(xué)校門到中等職業(yè)學(xué)校工作的時候，我對工作充滿熱情和信心，心想面對的都是初中畢業(yè)的學(xué)生，管理起來應(yīng)該很簡單。然而事實并非我想象的那么簡單。
在與學(xué)生相處、交流中，我發(fā)現(xiàn)有些學(xué)生特別自卑，與別人說話眼神躲散，不敢抬頭看別人，說話聲音非常小；有些學(xué)生愛說謊；有些學(xué)生穿奇裝異服、濃妝艷抹，講臟話；有些學(xué)生不懂得感恩父母、老師、朋友，覺得別人為她做的一切都是理所當(dāng)然。面對這樣的現(xiàn)狀，我制定了班訓(xùn)：感恩、勤儉、求實、向善。
第一是以愛感人。我沒有班級管理的經(jīng)驗，但我相信，愛可以感化人。于是我給予學(xué)生更多的關(guān)愛，讓學(xué)生快樂的學(xué)習(xí)、健康的成長。我把班上學(xué)生的生日都記在筆記本上，當(dāng)她們生日的時候就請她們在食堂吃一碗粉，借著這個機(jī)會和學(xué)生交流。常走入寢室了解學(xué)生思想動向，和學(xué)生談心，了解學(xué)生所需。中秋節(jié)有部分學(xué)生沒有回家，我就給她們送月餅、水果，讓她們感受到溫暖。清明節(jié)的時候，我煮了黃米飯和臘肉，帶到教室給學(xué)生品嘗，有幾個學(xué)生沒有回家，我就約他們?nèi)ス珗@玩。學(xué)生生病的時候，我會陪她們?nèi)メt(yī)院，沒課就在那里陪著她。學(xué)生家長來不了的，我會給學(xué)生送飯去醫(yī)院。每次外出學(xué)習(xí)，我都會給她們帶一點小零食回來，東西不多，但她們很滿足。每當(dāng)聽到學(xué)生說“我以后也要做一個像你這樣的老師”、聽到“老師你辛苦了”等等之類話時，我覺得所有的付出都是值得的。其實我們的學(xué)生是感受得到愛的。慢慢的，我們班的學(xué)生越來越懂事，班干越來越負(fù)責(zé)。所以，我覺得班級管理的核心第一是愛，是全心全意的愛學(xué)生。
第二是嚴(yán)格要求。僅僅有愛是不夠的'，因為中職學(xué)生的行為習(xí)慣不是很好，在班級的建設(shè)與管理中應(yīng)該嚴(yán)慈相濟(jì)、恩威并施，該嚴(yán)格的時候要嚴(yán)格。總體來說，我對班上的學(xué)生是寬容的，學(xué)生平時有一些小錯誤，只要能夠用言語與其溝通并讓其改正，我就不會過分為難學(xué)生，會大程度的體諒學(xué)生的難處，會設(shè)身處地地為學(xué)生著想，當(dāng)讓學(xué)生做事卻沒有達(dá)到預(yù)期的效果時，我會給學(xué)生不斷學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)步的機(jī)會。但是，對學(xué)生寬容并不等于放縱學(xué)生，該嚴(yán)格要求的時候還是要嚴(yán)格要求，不能因為自己對學(xué)生過度寬容，而讓自覺性較差的學(xué)生漠視規(guī)矩、得寸進(jìn)尺。例如，要求學(xué)生晨跑、早讀不能遲到，但來學(xué)校的第一個冬天，常常有學(xué)生遲到的，于是我早上會去寢室看看，讓那些速度很慢的同學(xué)早一點起床。我會準(zhǔn)時到達(dá)教室或操場，讓學(xué)生明白要講規(guī)矩，養(yǎng)成不遲到、不早退的習(xí)慣。學(xué)生遲到第一次我會原諒她，第二次，我會找她談話，第三次就要寫保證書。寢室衛(wèi)生沒有弄好被扣分的，我會讓她們找一個主題做成課件，在班上講課，一方面讓她們學(xué)習(xí)課件制作，另一方面可以鍛煉她們的膽量和語言表達(dá)能力，這對以后要當(dāng)老師的她們來說是很重要的。
第三是善于激勵。班主任的工作不僅需要言教，更需要身教。剛開始班級衛(wèi)生工作不好，地上常有果皮紙屑，我便會帶頭拿起掃帚打掃或主動撿起，這樣經(jīng)過一段時間之后，班上學(xué)生自然被帶動起來，同時，在此基礎(chǔ)上再加上一定的規(guī)章管理制度，學(xué)生愛護(hù)班級衛(wèi)生的狀況有了很大的改觀。當(dāng)班級學(xué)生表現(xiàn)良好時，無論是精神上的還是物質(zhì)上的，我總會給他們一些小小的鼓勵。比如公開表揚文明寢室的同學(xué)，獎勵她們筆記本、筆等等。
第四是共同參與。班級的建設(shè)與管理是需要老師與學(xué)生共同參與的，學(xué)生組織的活動，也特別希望班主任老師能夠一同參與，如果班主任能夠和學(xué)生一起搞聯(lián)歡，甚至一起表演節(jié)目，那么班主任在學(xué)生心目中的地位就會有一個較大的提升，對學(xué)生的影響力也會有一定的增強(qiáng)。在班級建設(shè)管理中，我曾和同學(xué)們一起舉行班級文藝晚會，充分展示同學(xué)們的才能并與同學(xué)們一起歡樂，通過兩次的班級晚會，讓我真正看到了班級的團(tuán)結(jié)以及班級積極向上的表現(xiàn)。
第五是善于用人。班級的建設(shè)與管理過程中要善于發(fā)現(xiàn)人才和重用人才。班委是班級建設(shè)與管理的重要組成部分，一個優(yōu)秀的班委隊伍能夠讓班級在建設(shè)管理中有質(zhì)的提升。在班上，我通過競爭的方式以及結(jié)合自己的觀察來選舉班委，充分發(fā)揮每一位學(xué)生的才干，讓班級管理達(dá)到了事半功倍的效果。同時，我還定期或不定期的讓班委做階段總結(jié)，讓班委能夠在管理與服務(wù)班級過程中不斷明確自己的定位，發(fā)現(xiàn)自己的不足并不斷優(yōu)化提升。同時對于平時不作為或能力差的班委，也會及時的進(jìn)行調(diào)整，保證為班級服務(wù)的班委總體服務(wù)意識強(qiáng)，能夠在各方面起到良好的帶頭作用。
以上是我當(dāng)班主任一年以來的感受以及如何管理班級的心得體會。學(xué)生在不同的時期會出現(xiàn)不同的問題，不同家庭環(huán)境中的孩子會有不同的問題，所以，要當(dāng)好一個班主任真心不容易，必須全心全意的付出，不斷學(xué)習(xí)、調(diào)整自己的方法去適應(yīng)學(xué)生的發(fā)展。
班級管理心得體會3
其一，通過學(xué)習(xí)，看到了國家致力于校園安全管理矢志不移的決心和力量，作為歷年來分管學(xué)校安全工作的我受到鼓舞和推動。
在學(xué)習(xí)中，閱讀了《中華人民共和國教育部令第23號》和聽取了陳副院長關(guān)于“動用國家七大部門聯(lián)合制定出臺《幼兒園安全管理辦法》此事非同尋�！钡脑捳Z后，從中看到了黨和國家對少年兒童人身安全特別關(guān)心、并采取有力措施堅定不移地推行幼兒園安全管理的決心。關(guān)愛生命，情系校園，安全舉措，拳拳之心，激動民心，更激勵著我們每一個教育工作者。
“誰言寸草心？報得三春暉”。我想：黨和國家關(guān)注民情，順乎民意，對少年兒童安全的人文關(guān)懷所采取的重大舉措，一定會受到全國民眾的擁護(hù)和稱贊；國家之決心必定能帶動社會各階層人士之心，帶動學(xué)校各教職工之心和家庭各成員之心，使之心心相印，形成動力，就能有力推動幼兒園校園安全管理工作的順利進(jìn)行；全國各部門都認(rèn)真履行《幼兒園安全管理辦法》規(guī)定的管理職責(zé)，齊心合力，依法治校，定能開創(chuàng)幼兒園安全管理工作的新局面。
其二，通讀《幼兒園安全管理辦法》，了解其內(nèi)容，領(lǐng)會其精神實質(zhì)，覺得它的內(nèi)容很具體，條款很分明，操作性極強(qiáng)，的確是幼兒園安全管理工作的指南。統(tǒng)觀《幼兒園安全管理辦法》全文，覺得關(guān)于園內(nèi)安全管理制度、安全教育的內(nèi)容是重點。圍繞這個重點內(nèi)容展開深入的學(xué)習(xí)和探索，在陳副院長的輔導(dǎo)下，通過學(xué)習(xí)討論，我明確了園安全管理職責(zé)，掌握了園全管理工作的重點內(nèi)容是：防溺水、防交通事故、防危房倒塌、防食物中毒、防火、防外來犯罪、防觸電、防爆炸；知道了可采取的安全措施具體有：
1、將安全管理工作納入幼兒園教育教學(xué)計劃。
2、出臺有關(guān)保證教學(xué)安全的措施。
3、落實安全工作責(zé)任制。
4、開展安全教育日和安全教育月活動。
5、每周進(jìn)行安全工作檢查。
6、制定安全工作預(yù)案，開展安全演練活動。
7、開展專題整治活動；懂得了處理安全事故的方法步驟。
在此基礎(chǔ)上，對學(xué)校安全工作的認(rèn)識又得到提高，能夠想到：國家高度重視學(xué)校安全管理工作，社會各部門盡力投入學(xué)校安全管理工作，給學(xué)校安全管理工作創(chuàng)造了良好的外因條件，那么，作為學(xué)校安全管理的內(nèi)因條件——校內(nèi)安全管理必須緊緊跟上。要緊緊跟上當(dāng)今安全管理的時代步伐，我們教育工作者必須牢記安全管理職責(zé)，繃緊安全觀念之弦，忠于安全管理之事，加倍努力，做好工作，才能不負(fù)眾望。
其三，對陳副院長精心設(shè)計的結(jié)束語很感興趣。陳菊副院長在結(jié)束講課時，精心設(shè)計了富有哲理的兩句話：“如果你過分地珍愛自己的羽毛，不使它們受一點損傷，那么你將失去兩只翅膀，永遠(yuǎn)不能凌空飛翔”�！包c化和潤澤生命是教育之核心”。對于這兩句話，我的理解是：
1、要用一分為二的觀點來看待學(xué)校安全管理問題，正確處理好“放”和“管”之間的關(guān)系，不能只注意大膽地“放”，而忽視細(xì)致地“管”，也不能一味單純地“管”而不敢“放”過分地限制學(xué)生的活動，把幼兒培養(yǎng)成溫室里的花朵。
2、我認(rèn)為：在安全管理工作中“點化和潤澤生命”的內(nèi)涵應(yīng)是安全教育。在對幼兒進(jìn)行安全教育中，“點化”最為關(guān)鍵。要做好“點化”工作必須抓好兩點：一是要不失時機(jī)地找好“點”——教育切入點，二是要講究“化”——教育方法的藝術(shù)性，將二者有機(jī)地結(jié)合起來，才能取得“潤澤”的效果。
其四，通過學(xué)習(xí)和思考，進(jìn)一步明確了新學(xué)年我園安全管理工作的思路：
�。ㄒ唬⒔M織師生學(xué)習(xí)《幼兒園安全管理辦法》，提高執(zhí)行教育法規(guī)的自覺性；
�。ǘ⒔Y(jié)合本校實際，制定安全管理工作計劃，以指導(dǎo)安全管理工作有序而順利的開展；
�。ㄈ�、按照《幼兒園安全管理辦法》的規(guī)定建立和完善校內(nèi)安全制度；
�。ㄋ模�、落實安全管理工作責(zé)任制，激發(fā)師生積極性；
�。ㄎ澹�、按照安全制度規(guī)定進(jìn)行檢查，提高安全管理的效益；
�。�、抓好“安全教育活動月”等一系列活動，帶動全年安全管理工作的開展。
望著漸漸成長的孩子們，從他們身上讓我感受到一種自豪感，一個學(xué)期轉(zhuǎn)眼過去，耳邊仿佛還是孩子們剛?cè)雸@時的`熱鬧聲。近半年的群眾生活，使孩子們學(xué)會了許多，各方面進(jìn)步也不錯，那里，我也該整理一下我的思緒，總結(jié)過去了的工作經(jīng)驗，以便更好地提高自我的各項工作水平。
一、不斷學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)
只有透過多種渠道不斷的學(xué)習(xí)，才能提高忠誠于黨的教育事業(yè)的職責(zé)心，才能提高自身的素質(zhì)和教學(xué)本領(lǐng)。本人在本學(xué)期中，用心參加各項時事、政治學(xué)習(xí)，堅持把理論同實際相結(jié)合，從我做起，從身邊的小事做起，用正確的思想引導(dǎo)幼兒，做好保教工作。
用心參加新編《福建省幼兒園教師教育用書》培訓(xùn)，認(rèn)真參加課改活動，充分理解《福建省幼兒園教師教育用書》編寫的中心好處。從本班孩子出發(fā)，注重整合，更新教育理念，使《福建省幼兒園教師教育用書》精神融會貫通，使幼兒成為活動的主人。本學(xué)期中，充分發(fā)揮自身的凝聚力作用，堅持做到以身作則、勇于奉獻(xiàn)、勤勤懇懇，無論是否當(dāng)班，都要做好并檢查班級的各項工作。只有這樣才能使其他老師充分把精力投入到工作中，在工作中從不計較個人得失，充分發(fā)揮“你中有我，我中有你”的團(tuán)隊精神作用，團(tuán)結(jié)一致地做好班級工作。在狠抓班級常規(guī)中，真正做到工作有目的、行動有組織、實施有，使班級的吃飯常規(guī)、收拾玩具、排隊等常規(guī)初見成效。做為班主任，我深知自我在班中的位置
二、勇于改革，開拓活動領(lǐng)域。在課改活動中，能用心參加課改的理論學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變自身的教育理念，帶領(lǐng)其他教師認(rèn)真探討、領(lǐng)會《福建省幼兒園教師教育用書》的資料意圖，在立足本班幼兒的特點，用心開展主題活動和領(lǐng)域活動相輔相成，在選取中思考，在思考中選取，建立有利于本班幼兒發(fā)展的課程。如：“我是好寶寶”、“花兒朵朵”、“馬路上”、“搞笑的水”、“夏天的水果”、“夏天的蔬菜”、“天線寶寶”等活動，為幼兒創(chuàng)設(shè)了超多的生活環(huán)境，物質(zhì)環(huán)境，利用社會、幼兒園、家長資源，使活動開展得活潑生動、豐富多彩，使幼兒在“玩”中“學(xué)”，去演繹活動中的主人。幼兒在課改活動中獲得知識面更廣闊，活動的用心性大大增強(qiáng)，開展分小組活動，使教師能夠顧及到每個幼兒根據(jù)每個幼兒的狀況及時教育，使每個幼兒都能有進(jìn)步。
三、堅定信心，規(guī)范良好常規(guī)
俗語說：“沒有規(guī)矩，難成方圓”。良好的常規(guī)能夠使幼兒生活具有合理的節(jié)奏，即能使神經(jīng)系統(tǒng)得到有益的調(diào)節(jié)，促進(jìn)身體健康，有利于培養(yǎng)幼兒自我服務(wù)的生活潛力，為今后生活和學(xué)習(xí)奠定良好的基礎(chǔ)。
本學(xué)期，根據(jù)班級計劃中我班的幾個弱點，著重開展以下活動來促使班級常規(guī)良好風(fēng)氣的構(gòu)成：一是制作“幼兒一日生活”評比欄，用紅、黃、紫、綠四色花，分別代替良好作息時光、衛(wèi)生狀況、午休狀況、活動狀況。對進(jìn)步的幼兒及時表揚，對落后的幼兒給予鼓勵;二是創(chuàng)設(shè)良好的區(qū)角，供幼兒分區(qū)活動，在活動中，教師有針對性對個別幼兒進(jìn)行教育，做到“三輕”即：說話輕、拿玩具輕、玩玩具輕;三是在中餐、午休中，以保育員為軸心，教師用心配合，使各項工作目的、步調(diào)一致，目前已有必須的效果;四是抓好班級的隊伍工作，為安全打下良好的基礎(chǔ)，在小班是幼兒跨入群眾生活的一個轉(zhuǎn)折點，也是關(guān)鍵時期，透過一年的培養(yǎng)，班級常規(guī)初見成效，在升中班后，將進(jìn)一步加大培養(yǎng)力度，爭取更大進(jìn)步。
班級管理心得體會4
班級的管理工作是班主任工作的重中之重。班主任在履行班級管理職責(zé)時，常常會以不同的角色出現(xiàn)。在不同時期不同條件下，班主任在班級管理中表現(xiàn)出來的角色也不完全相同。以機(jī)器打印逐漸代替手寫的背景下，高中學(xué)生書寫問題尤為凸顯。絕大多數(shù)同學(xué)書寫繚亂，讓家長及其代課教師頗為頭痛，也是直接影響學(xué)生成績的一個顯著問題。從事班主任工作十二年，我從當(dāng)初的經(jīng)驗不足到現(xiàn)在的稍有心得，我進(jìn)行不斷的反思和探索，現(xiàn)在淺談一下書寫藝術(shù)在班級管理中的重要性，希望得到各位同事的斧正。
一、伴樂書寫
智能是多元的，每個人身上至少存在七項智能，即語言智能、數(shù)理邏輯智能、音樂智能、空間智能、身體運動智能、人際交往智能、自我認(rèn)識智能�，F(xiàn)在的孩子越來越嬌，越來越拗，可能是在家當(dāng)皇帝、當(dāng)公主習(xí)慣了，就不習(xí)慣被人管著。針對這種情況，從開學(xué)初我就按“低起點、嚴(yán)要求”的思路去做。我想到了一個兩全其美的辦法：伴樂書寫。下午2：20到正式上課時間有20分鐘，在這個時間段，要求學(xué)生進(jìn)行中文與英文的書寫練習(xí)，在優(yōu)美的背景音樂下，學(xué)生聚精會神進(jìn)行書寫練習(xí)，有利于學(xué)生的多元智力發(fā)展。從20xx年9月到現(xiàn)在，學(xué)生從初的抵觸與不解到現(xiàn)在的成為習(xí)慣，自然而然的改掉了中午課前打鬧的壞習(xí)慣，根據(jù)代課老師的反映，15班下午第一節(jié)課課堂效果較以前更好。
二、經(jīng)典誦讀
我們現(xiàn)在一說話就蹦出來的那些東西，都是小時候記下的。語文課應(yīng)該學(xué)古詩文經(jīng)典，把中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化不斷傳承下去。”人文的價值、人文的精神不斷地升華提高，是可以培養(yǎng)人的素養(yǎng)，讓學(xué)生心中有一種正確而優(yōu)雅的為人處世觀。所以在晚自習(xí)之前，學(xué)生每天進(jìn)行大約三十分鐘的晚讀，語文與英語交替每天進(jìn)行，長久堅持，語文要求學(xué)生一周重復(fù)讀一篇要求背誦的古文，到三四天的時候基本上能熟讀成誦，而英語則重點是讀這一周的新單詞，此舉將極大提升學(xué)生語文學(xué)科與英語學(xué)科的核心素養(yǎng)。
三、激勵策略
激勵理論是個體行為研究的核心問題。在操作性行為中，如果行為結(jié)果使其需要得到滿足，這種行為便會重復(fù)出現(xiàn)，并得到增強(qiáng)。注重激勵，會將學(xué)生潛在的自我認(rèn)可能力激發(fā)，不斷上進(jìn)，不斷突破。工作中，我從班級管理入手，針對學(xué)生的個體行為，巧妙地將激勵理論運用到學(xué)生的思想教育過程中，大大提高了教育效果。通過書寫練習(xí)并結(jié)合代課教師的階段性的鼓勵，學(xué)生們對自我的.認(rèn)可得到了顯著提高。這表現(xiàn)在課堂睡覺現(xiàn)象減少，作業(yè)上交及時，書寫工整，學(xué)生學(xué)習(xí)積極性明顯提高，而且能積極舉手回答老師的問題。學(xué)生長期的堅持得到了意想不到的效果。
班主任對班級的管理，會在相對較長的時間里影響到學(xué)生的發(fā)展。適應(yīng)社會和教育要求從一元到多元的轉(zhuǎn)變，班主任在班級管理中必須要實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變，這樣才能更好地履行班主任的管理職能，并通過班級管理達(dá)到教育學(xué)生的目的。
班級管理心得體會5
教育家葉圣陶先生說：愛是一切教育的基礎(chǔ)，正真的教育是心心相映的活動。無論教學(xué)還是管理，都以愛為基礎(chǔ)。
第一點：坦誠相對、用心觀察
走近學(xué)生，成為他們的朋友。以坦誠的態(tài)度提出自己對他們的期望和要求。其次，通過班級活動、勞動、課堂表現(xiàn)等觀察了解學(xué)生，“聽其言，觀其行”是了解學(xué)生的基本方法，特別要注意學(xué)生在自然狀態(tài)下流露出來的言行舉止。絕不憑一句話一件事去給學(xué)生做出評價。
第二點：兼聽則明、偏聽則暗
客觀地講，每個學(xué)生都有他的`“閃光點”,也有缺點，不少的班主任存在偏愛優(yōu)等生、班干部，不信任后進(jìn)生等錯誤觀念，在沒有詳細(xì)了解事情的情況下，聽信一面之詞做出判斷，使一些學(xué)生與班主任產(chǎn)生對立情緒。通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，對立情緒產(chǎn)生的主要原因有：一、教師處事不公平；二、教師不尊重學(xué)生的人格，特別是后進(jìn)生；三、教師批評學(xué)生與事實有出入。反之敢于承認(rèn)錯誤的老師是受學(xué)生歡迎的老師�？梢姡嘀魅斡鍪乱潇o，批評學(xué)生要掌握好分寸，即要嚴(yán)肅地指出學(xué)生的錯誤做法，也要一分為二地肯定學(xué)生的優(yōu)點和進(jìn)步。這樣學(xué)生容易接受，老師的教育目的也容易達(dá)到，千萬不能因為他是后進(jìn)生而隨意批評，在學(xué)生眼里，不論是優(yōu)等生還是后進(jìn)生，他們都是同學(xué)，在人格上是平等的。在工作中，我通常會在一些平時表現(xiàn)不夠理想，甚至紀(jì)律有些差，但在部分學(xué)生中有一定威信的學(xué)生以特殊的關(guān)愛。其實這些人往往在某一方面有專長，我們只要給這樣的學(xué)生多些表現(xiàn)自我的機(jī)會，理解他尊重他，他們一定會將班主任安排的工作做好。比如接班后，我首先在那些難纏的學(xué)生入手，談話過程中發(fā)現(xiàn)他們的不足和優(yōu)勢，引導(dǎo)他們?nèi)绾巫霾攀钦_的人生路徑，如何利用自己的優(yōu)勢，如何維護(hù)班集體的榮譽等等，并期望他們以自身的改變帶動好自己的朋友。誰知這一招“以毒攻毒”收到奇效，不但個人紀(jì)律好了，就連平時的跟隨者紀(jì)律也明顯好轉(zhuǎn)。其實對這一類學(xué)生很多教師認(rèn)定是“燒好的磚瓦”沒法變了，這種評價會使這一類的學(xué)生產(chǎn)生“破罐子破摔”的消極情緒，極不利于學(xué)生的成長。
第三點：愛的教育，嚴(yán)的基礎(chǔ)
沒有愛便沒有教育，我們要心里時刻裝著學(xué)生，尤其是后進(jìn)生，這樣學(xué)生心里才有你這個老師，愛之深切，才能喚起他們奮發(fā)向上的勇氣、信心和激情。老師即是學(xué)生的朋友，又是學(xué)生的師長�！坝H其師，則信其道”，這樣我們的嚴(yán)格要求學(xué)生也會欣然接受。
總之，班級管理工作是一項長期而復(fù)雜的工作，我們只有從點滴做起，從小事做起，以愛為基礎(chǔ)，才能取得后的成功。
班級管理心得體會6
歲月匆匆，花開花落，轉(zhuǎn)瞬，一個學(xué)期結(jié)束了�；仡欉^去一個學(xué)期，我的班主任工作，雖然有一些收獲，但也清醒地認(rèn)識到自己的不足之處。
記得剛接觸這個班級，我發(fā)現(xiàn)本班學(xué)生的特點是，中上層少，下層生多，多數(shù)學(xué)生情緒不穩(wěn)定，缺乏自覺學(xué)習(xí)的習(xí)慣。為了使這個班級形成積極向上的集體，在班級工作中我十分注意以下幾個方面的工作:
一、營建氛圍，促進(jìn)優(yōu)良班級的形成。
1.抓好紀(jì)律教育。一個良好的班級形成紀(jì)律的好壞起著關(guān)鍵的作用。因此，我每當(dāng)接觸到一個新的班級。首先，結(jié)合《小學(xué)生守則》訂出適合本班的班級制度為良好班風(fēng)形成奠定基礎(chǔ)。
2.鼓勵競爭，共同進(jìn)步，沒有競爭機(jī)制，集體便沒有危機(jī)感，更沒有創(chuàng)造燈花閃耀，我把班里的學(xué)生分組競爭，這樣既培養(yǎng)學(xué)生們的競爭意識，又讓他們懂得團(tuán)隊存在的價值。班上形成你追我趕，互學(xué)互助，共同進(jìn)步的學(xué)習(xí)氛圍。
二、以德育為主，重視德育教育。
1.首先用自己的行為給學(xué)生做出示范。常言說“身教勝于言傳”，在學(xué)校接觸頻繁的是班主任，學(xué)生受到班主任的影響大。學(xué)生接受班主任的教育，不只聽其言，還會觀其行，班主任只有用行動做出榜樣，使學(xué)生“耳濡目染”例如，預(yù)備鈴前提前在教室里等待學(xué)生，隨手?jǐn)[正一下不整齊的桌凳，躬身撿起學(xué)生丟掉的紙片，隨手關(guān)門等等。這些細(xì)節(jié)動作都能起到“潛移默化”的效果。
2.加強(qiáng)學(xué)生文明禮貌教育，幫助學(xué)生建立和諧的.人際關(guān)系。
和諧的人際關(guān)系是健康生活，快樂學(xué)習(xí)的重要保證。我以文明禮貌入手，對學(xué)生進(jìn)行教育，提倡同學(xué)之間，班級之間，師生之間，以及與父母之間的和諧關(guān)系，要從小培養(yǎng)孩子文明禮儀的行為習(xí)慣，是學(xué)生健康成長的需要。
三、積極抓好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作，努力使后進(jìn)生逐漸進(jìn)步，以失敗者來，以勝利者走。
后進(jìn)生的教育和管理歷來是班主任的難點，卻又影響班級整體教育質(zhì)量提高至關(guān)重要的一環(huán)，在這方面，我作為班主任首先做到以正確的態(tài)度對待他們，搞清楚成為差生的原因，對他們處處真誠相待，時時耐心幫助，發(fā)現(xiàn)優(yōu)點，哪怕微不足道的閃光點，也要及時表揚，使他們樹立信心，品嘗到成功的歡樂和喜悅。
總之，我雖然擔(dān)任了許多年的班主任工作，但我深感在很多方面，還存在很多不足。例如，與家長溝通方面，還需要有更多的耐心多學(xué)習(xí)，多積累經(jīng)驗，班級管理工作雖然千頭萬緒，工作方法也千差萬別，但我相信在今后的實踐中去探索，總結(jié)行之有效的方法經(jīng)驗，使自己班級管理工作的水平不斷躍上新臺階。
班級管理心得體會7
做了八年班主任，也曾經(jīng)在各種會議上介紹過經(jīng)驗，剛開始我是志得意滿，隨著工作年數(shù)增加，再遇到這種場合我就越來越誠惶誠恐。我越來越認(rèn)識到經(jīng)驗與教訓(xùn)不是事物的正反兩面，而是孿生兄弟，其本質(zhì)完全一樣，而且從來如此。教訓(xùn)可以成為避免失敗的經(jīng)驗，經(jīng)驗也可能成為阻礙成功的教訓(xùn)。所以，無論是總結(jié)經(jīng)驗還是宣示教訓(xùn)，我都感謝學(xué)校提供的這個交流機(jī)會。
我的經(jīng)驗如果用一個詞概括的話，那就是：親和力。這兩年康主任對我說過幾次這樣的話：“曉沛，善于處理和學(xué)生的關(guān)系，既是你的優(yōu)點，在一定程度上也是你的缺點”。我們班的學(xué)生可以說對我非常的信服，我只要出現(xiàn)在教室，不管是男生還是女生，都會很自然走到我跟前跟我交流生活學(xué)習(xí)上的各種開心的事煩惱的事，我也能在這些日常交流中對學(xué)生的各種情況進(jìn)行摸查和適當(dāng)?shù)母深A(yù)指導(dǎo)。比如說，期中考試時我們班的成績不是很理想，我并沒有聲色俱厲或者是兩眼含淚地在班級中發(fā)動感情的攻勢，而是在班級的隨意交流中對學(xué)生們進(jìn)行鼓勵和引導(dǎo)，并用實際行動給學(xué)生一個暗示，那就是：我是好樣的，你們也是好樣的，這一次雖然沒有考好，下一次應(yīng)該能夠考好。就這樣，我們一測比期中考試好，高考比一測還要好。
當(dāng)然，老師的親和力是在勤奮的土壤中，在汗水的澆灌下才能開出燦爛的花朵，沒有經(jīng)過汗水浸泡的親和，只能是爛好人一個。我說的“松”的背后蘊涵著比“嚴(yán)”要多得多的付出。
我的治班方法：
一、用個人魅力吸引學(xué)生
這一點是重要的。學(xué)生只要喜歡你這個老師，就會接受你說的話，愿意聽你講的課。我也許在同事面前沒有魅力，但我覺得我在學(xué)生面前是有魅力的，尤其在男生面前。我們班的學(xué)生都知道我喜歡說一句話：彪悍的人生不需要解釋。
1、上好第一節(jié)班會課。還記得去年三九班成立的第一天晚上我就開了兩節(jié)班會。把我對學(xué)生的'要求，高三學(xué)生應(yīng)該有的學(xué)習(xí)方法和志向等等，向?qū)W生做了系統(tǒng)說明。
2、做一個自信、樂觀、向上的班主任。這是我大的特點。學(xué)生們很少會聽到我抱怨，哪怕我的成績不理想，我仍然認(rèn)為我是棒的，只不過我成功標(biāo)準(zhǔn)與其他人的成功標(biāo)準(zhǔn)不一樣而已。我對我自己這樣說，我對學(xué)生也是這樣說。我要用我的自信，樹立學(xué)生的自信。
3、以教書為樂，以學(xué)習(xí)為趣。讓學(xué)生做到的自己首先應(yīng)該做到才具有說服力。我讓學(xué)生主動學(xué)習(xí)，以學(xué)習(xí)為樂，我就自然以教書為樂，以學(xué)習(xí)為趣。我本身就是一個愛學(xué)習(xí)的人，我常把自己學(xué)到的新觀點說給學(xué)生，一同體會學(xué)習(xí)的樂趣。我不敢說自己是喜歡藏書的人，但我確實是一個愛買書的人，我現(xiàn)在有整整兩大柜子的書，歷史、哲學(xué)、小說等無所不包，我也鼓勵我的學(xué)生讀書，去年春節(jié)放假前一個晚上，我讓我們班學(xué)生把我的書抱到教室將近三百本，讓學(xué)生們挑著看，春節(jié)后很多學(xué)生在給我還書時很自覺地附上了讀書心得，這就是言傳不如身教。
4、多理解、多鼓勵，少批評。我把學(xué)生看成是與我一樣的成年人，他們有比較成熟的想法，他們不需要我過多的說教，他們需要的是我的理解和傾聽。當(dāng)他已經(jīng)認(rèn)識到自己的錯誤的時候，就不要再批評了，否則，只能起到相反的效果。
5、講話精辟，不羅嗦，富有詩意。我上學(xué)時不喜歡班主任羅嗦，所以，我現(xiàn)在盡可能不羅嗦，但我還是經(jīng)常說一些話，不過學(xué)生并不覺得很煩，因為我不重復(fù)，語言精練，富有詩意。我經(jīng)常對學(xué)生說，我覺得自己是一個詩人。
6、有效利用小組量化考核和學(xué)生個人考核。我考核的重點是成績的變化和行為的規(guī)范，每次安排座位時以小組為單位，整個小組的考核是我的主要依據(jù)，每次和學(xué)生的交流則主要依賴于個人的考核數(shù)據(jù)。讓數(shù)字說話，讓事實說話，使我的管理很有針對性和客觀性。
二、用理想鼓勵學(xué)生
十六七歲的高中生正是有理想和激情的時候，我覺得應(yīng)該調(diào)動他們的積極性和引導(dǎo)他們的行為方式，而不是壓制，要善于原諒。所以，學(xué)生說個話了，搞個小動作了，接個話把了，違個紀(jì)了，只要不是原則性問題，這些我都應(yīng)該一笑而過了，可能這正是康老師說是我缺點的原因所在。
三、用學(xué)習(xí)節(jié)奏引導(dǎo)學(xué)生
學(xué)習(xí)是有節(jié)奏的，學(xué)生是有惰性的。我從來不用圣人的標(biāo)準(zhǔn)來要求學(xué)生和自己。該玩的時候不能強(qiáng)迫學(xué)生學(xué)習(xí)，否則，只能適得其反。
總之，要想管理好班級，歸根結(jié)底我認(rèn)為有兩條：
1、熱愛班級尤其是熱愛學(xué)生。方法是：別把教學(xué)當(dāng)工作，而是當(dāng)事業(yè)，不把學(xué)生當(dāng)客戶，而是當(dāng)孩子。
2、用自己的行為來影響學(xué)生的行為。別把自己當(dāng)只講授知識的老師，而是當(dāng)教授學(xué)習(xí)態(tài)度的教育家。
班級管理心得體會8
<一>加強(qiáng)學(xué)生自我管理
把班級還給學(xué)生，讓班級充滿成長氣息。我的主要任務(wù)是制定班級管理措施，具體步驟讓學(xué)生去落實。設(shè)置專項負(fù)責(zé)人對12個小組進(jìn)行劃分評比。每個小組內(nèi)4人輪流寫循環(huán)日記，讓學(xué)生互相管理。自我約束。我到班里，不是去管哪個學(xué)生，而是從各負(fù)責(zé)人記錄中了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，制定下一步的工作計劃。這種做法迎合了初中生的心理且效果非常好，這種管理方法在班級管理經(jīng)驗交流會后全校推開。剛接班時，學(xué)生自覺性很差，我讓學(xué)生以小組為單位循環(huán)寫日記，記錄一天中組員的各方面表現(xiàn)，晚上我及時批閱，及時給學(xué)生寫上激勵話語，堅持了一個月，學(xué)生的自覺性有了提高。放權(quán)給班干部：多種評價措施來指導(dǎo)、督促。如組長評價組員、組員評價組長、班長評價組長、學(xué)生評價班長等，使每位班干部真正認(rèn)識自己。
<二>強(qiáng)化榜樣意識
我提出了“榜樣育人”這一德育工作設(shè)想，目的在于為同學(xué)們樹立學(xué)習(xí)目標(biāo)，從而能把握今后的學(xué)習(xí)生活的方向。讓榜樣精神深入人心。班里定期評選“榜樣之星”，表彰在學(xué)習(xí)、音樂、體育、德育等方面取得優(yōu)異成績的同學(xué)。一系列的班級之“最”、評比活動創(chuàng)建了一個競爭向上，人人爭第一的氛圍。我班的zz同學(xué)因口吃而自卑，課堂上不愿表現(xiàn)。我經(jīng)常鼓勵她樹立信心，在一節(jié)英語課上，她主動的表演英語對話，我在全班及時表揚了她，它眼中有了自信的目光。此后它表現(xiàn)越來越優(yōu)秀。被評為“課堂小勇士”在她的帶動下我班的學(xué)生的課堂表現(xiàn)越來越活躍。今年我?guī)У某跞⑷喈厴I(yè)班不僅學(xué)習(xí)氛圍濃厚，而且同學(xué)們都發(fā)自內(nèi)心的團(tuán)結(jié)互助，在各項評比中都是第一名。中考時各科成績在我校6個班中都是第一名，升入平價一中30人，也許得到這么好的成績對別人來說是莫大的榮譽，但我想到的卻是：孩子們離他們的夢更近了，家長們更有盼頭了.不定時召開“優(yōu)點大家說，缺點自己說”班會，學(xué)生自己主動點評班里轉(zhuǎn)變大的同學(xué)，這樣不但使被表揚的同學(xué)信心十足，更對班里學(xué)生起到潛移默化的作用。針對學(xué)生出現(xiàn)的問題，我充分利用黑板的板邊送給同學(xué)們一些話語：如當(dāng)學(xué)生心情浮躁時，我寫道：“不做浮在水面上的萍，要做沉在水底的石頭”。年終考試前寫道：“過年了，父母最想得到的禮物就是我們最實在的成績”。除此之外，我也常常給學(xué)生寫書信，我感覺書信就是治療學(xué)生心理的一劑良藥�？吹絲z同學(xué)精神不好時，我寫信鼓勵她保持積極樂觀的心態(tài)非常重要�？吹絲z同學(xué)因成績不佳而灰心喪氣時，我寫信鼓勵好看下次的.....讓每個學(xué)生都清醒認(rèn)識自己。我用掛歷紙貼在墻壁上，一張是“良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行”。讓每個學(xué)生都給其他一生提建議。一張是學(xué)他人之長，補已之短。讓每個學(xué)生都寫出班里自己學(xué)習(xí)的榜樣。如寫道：學(xué)習(xí)商哲同學(xué)那種投入專注，學(xué)習(xí)丁紅杰同學(xué)那種課堂表現(xiàn)的激情、大方自然......
通過這種做法，使每個學(xué)生都充分認(rèn)識到自己的優(yōu)與缺，為自己下一步的努力找到了方向。
<三>強(qiáng)化感情意識
多年來，我用真摯、深切、熾熱的愛去感染學(xué)生。羅丹曾說過：“世界上并不缺少美，缺少的只是發(fā)現(xiàn)美的眼睛，”所以我時刻擦亮自己的眼睛，去發(fā)現(xiàn)學(xué)生的美。做的最多的是和學(xué)生溝通感情，找每個學(xué)生的點滴進(jìn)步，讓他們在自信中成長。2xxxx年名列全縣倒第一的孫橋中學(xué)合并過來后，我擔(dān)任初三zz學(xué)生班主任。因?qū)W生初一、初二已形成了許多不良習(xí)慣，學(xué)生學(xué)習(xí)基礎(chǔ)極差。當(dāng)時我感到很棘手，也很頭疼。但我沒有對孩子們失去信心。我拿出一顆誠心來待他們。冬天下大雪，學(xué)生離家遠(yuǎn)，周六回不了家，我腌了兩大盆咸菜分給學(xué)生們吃，到現(xiàn)在學(xué)生來信中還提到“韭茄”的事情，學(xué)生zz是老師們公認(rèn)的朽木難雕之人，有一次考試作弊被我當(dāng)場抓住，他砸壞了我屋的.玻璃，磚頭砸在門上，卻疼在我心上，委屈的淚水涌了出來。我沒有對他失去信心，我要用愛心洗滌他心中的迷茫，我對他動之以情、曉之以理，但他仍反復(fù)無常。一天晚上，他打架后不見了蹤影。我四處尋找，最后在學(xué)校西面的麥地里找到了已醉成爛泥的他。后來他的思想變化越來越大，各方面表現(xiàn)越來越優(yōu)秀。最后我班升入茌平一中人數(shù)占全校的一半。劉穎同學(xué)單親家庭，性格孤僻，情緒低落。我以自己的愛融化了她心中的那塊冰。她需要母愛，需要溫暖。過年時我給她買了一身衣服，我給她做可口飯菜，在我的關(guān)懷與鼓勵下，她變的活潑開朗了，竟主動與外校聽課老師交談、握手，入班42名的她以第15名成績考入一中，今年教師節(jié)她寄來賀卡寫道：是您讓我勇敢的前行，樂觀的生活;是您教會我如何微笑面對前程，用付出贏得成績;是您教會我用愛心回報，用真心換取誠意。師恩難忘，最難忘，是您的笑,您的笑對我一生很重要。
班級管理心得體會9
在班級管理中，有些學(xué)生屢教不改，從現(xiàn)象上看，違反了班級紀(jì)律，影響了班級管理，但實質(zhì)上可能是某種心理障礙所致，不是道德品質(zhì)問題，要想做到準(zhǔn)確把握學(xué)生的思想脈搏，就必須克制自己的情緒，做耐心細(xì)致的了解工作，做到有的放矢。
因此，做好班主任工作必須具有超人的耐心，要善于駕馭自己的感情，要有“宰相肚里能撐船”的容人氣度，要能夠在對學(xué)生特別是差生的反復(fù)教育轉(zhuǎn)化過程中，耐住性子，摸清病因，對癥下藥。這樣才能獲得學(xué)生的尊敬，也使學(xué)生自信、自尊。學(xué)生犯錯時，忌簡單粗暴挖苦諷刺。要注意從轉(zhuǎn)變?nèi)胧郑喙膭�、鞭策�？隙▽W(xué)生微小的進(jìn)步，這一點非常重要，其實否定學(xué)生的進(jìn)步，就是否定我們自己的努力，要有健康的.心態(tài)，要知道教育過程是一個循序漸進(jìn)的過程。
當(dāng)班主任的過程對我來說就是一個自我挑戰(zhàn)的過程，是一個不斷提高自我修養(yǎng)的過程，其他老師的班級管理方法值得借鑒，但我們不可能一下子都運用到自己的班級管理中，有些方法也不一定適合自己和自己的班級。當(dāng)班主任不容易，既然站在這個位置就不能抱怨，要有一顆平常心，凡事要換一種角度想，合理排解自己的消極情緒，心情就舒暢了。不斷總結(jié)自己的經(jīng)驗，工作也就會逐漸得心應(yīng)手。
班級管理心得體會10
作為一名班主任，我認(rèn)為班級的精致管理的“精致”始于“精心”，而精心來自于對學(xué)生的守望和嚴(yán)管。
首先說一下“守望”，我認(rèn)為守望學(xué)生之“守”是守護(hù)，望即觀察，班級管理要堅持做到守護(hù)學(xué)生和觀察學(xué)生，這是班主任做好學(xué)生工作的基礎(chǔ)和前提。我的守護(hù)主要在早讀前的自讀課和下午的自習(xí)課，這段時間是我陪伴學(xué)生的時間。當(dāng)然一周有三天我要陪伴學(xué)生一直到早讀課結(jié)束。守護(hù)并不是簡單的站在或坐在教室，而是要進(jìn)行深入的觀察和思考，每次走進(jìn)教室，有關(guān)學(xué)生的問題就如潮水般的向我涌來，比如：班長說，學(xué)生在物理學(xué)科花費的時間多但效果不好，大家都很苦惱，該怎么辦？主抓理綜的學(xué)習(xí)委員告訴我，統(tǒng)一訓(xùn)練理綜時總有幾個同學(xué)完不成怎么辦？語文課代表反映說早讀課學(xué)生背書如何真正落實人人會背？還有同學(xué)反映說不愿意和班里一個單親家庭的女孩坐在一起，想調(diào)座位，怎么調(diào)才能讓各方都滿意？我的大腦就開始高速的運轉(zhuǎn)，去尋找解決這些班級問題的策略和方法。其次就是“望”，即細(xì)心的觀察學(xué)生在教室里的每個變化，一個眼神、一個小動作、一聲咳嗽都能發(fā)現(xiàn)一些問題，及時的了解情況，幫助他們解決問題，做好同學(xué)們高考沖刺路上的堅強(qiáng)后盾。除了自習(xí)課外，在其他任課老師上課期間，每天我必到教室里三番五次的“望”，觀察他們在課堂上的表現(xiàn)，掌握第一手資料，只有這樣才能更全面、更深入了解學(xué)生，那么做起班級工作的時候就會有的放矢。
精致管理的第二個方面是堅持實踐學(xué)校的辦學(xué)理念：嚴(yán)管真愛。要達(dá)到精致，“嚴(yán)”是紀(jì)律，是手段，是方法，更是策略。一是嚴(yán)在紀(jì)律。除了要遵守學(xué)校規(guī)定的紀(jì)律外還有我們班級特殊的紀(jì)律。在這里我舉一個例子，比如我們班早上進(jìn)入教室后直到早讀放學(xué)是不允許出教室門的.，這就保證了學(xué)生在一個半小時內(nèi)全神貫注的學(xué)習(xí)，不為其他雜事分心的效果，效率就大大得到提高。二嚴(yán)在衛(wèi)生。我們班不設(shè)垃圾簍，班級規(guī)定除了地上不能見一粒紙屑外，教室后面的鏟灰篼也不能有一點點的垃圾，課間時間要派專人保潔。三嚴(yán)在課堂。課堂是學(xué)生的主陣地，打造高效課堂除了老師的導(dǎo)演作用外更多的需要學(xué)生的投入和良好的紀(jì)律，嚴(yán)格的紀(jì)律保障才能實現(xiàn)真正的高效。
守望學(xué)生就是守望教育，我如一個朝圣者向著教育精華的管理境界不斷的前進(jìn)。守望和嚴(yán)管下是我對每一個嵩高學(xué)子濃濃的愛意。我將用一顆守望的心演繹著平凡教師的精彩，把守望做到極致，實現(xiàn)卓越的追求，達(dá)到精益求精的境界，也就實現(xiàn)了精致管理的理想。
班級管理心得體會11
我在校園里有兩重身份，一是班主任，二是數(shù)學(xué)教師，我現(xiàn)在就班主任一職談?wù)勎业木乒芾硎窃鯓幼龅摹?/p>
我的精制管理分三個階段：
第一階段：滿腔熱情的投入。記得那是2005年6月，我從東北來到登封，跨入嵩高大門，由于工作需要，我?guī)Ц叨?）班的數(shù)學(xué)課，轉(zhuǎn)眼間第一學(xué)期很快就過去了，第二學(xué)期一開學(xué)，又由于工作的需要我接任了二（7）班的班主任。這使我激動不已，我以飽滿的熱情全身心的投入到工作中去，早晚到位率高，巡視課堂次數(shù)多，了解學(xué)生深入，并經(jīng)常與學(xué)生同樂。給他們講我的成長經(jīng)歷，尤其是人人向往的大學(xué)時光，他們聽得津津有味。因此他們對我那是相當(dāng)?shù)男湃危缓舭賾?yīng)。功夫不負(fù)有心人，終于在2006年6月份的期末統(tǒng)考中無論是班級成績還是數(shù)學(xué)成績，我們二（7）班都以優(yōu)秀的成績圓滿結(jié)束。
第二階段：感情的投入。2006年秋季開學(xué)，我擔(dān)任一（3）班的班主任，那時我和伯濤并肩作戰(zhàn)，這又是一個不平凡的一年，因為這是實驗班，學(xué)生性格較強(qiáng)，心理壓力較大，為了便于減緩學(xué)生的`心里壓力、很好與學(xué)生心理溝通，我班建立了周記筆記本。每人記錄一周的心里變化，還有遇到的各種困難等等，然后周六上交，我不分晝夜逐一批閱，并寫上評語包括鼓勵、批評，還有心理指導(dǎo)等。時間長了，我對他們的了解非常深入，感情也非常深厚。高一期末我班的學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀，班級量化考核分遙遙于其他班級，班級獲得了許多榮譽。
第三階段：責(zé)任的投入。時間飛逝，轉(zhuǎn)眼間穿越到2011年，我接任了二（9）班班主任。開學(xué)不久便發(fā)現(xiàn)，這是一個充滿活力的班級，這樣的普通班級往往是違紀(jì)現(xiàn)象多發(fā)班級。所以我開始思想工作，經(jīng)常給學(xué)生上思想政治課，給他們講習(xí)慣養(yǎng)成、珍惜時間、人生哲理等，尤其是對父母的態(tài)度問題。我班的程天權(quán)同學(xué)就是一個鮮活的例子。在一次與他母親的電話交流中得知，他在家里比較懶散，還經(jīng)常頂撞他的母親。于是我找他進(jìn)行了一次深入談話，把他感動得留下了悔恨的淚水，從那以后他變得有禮貌，懂得尊重，并且在他的帶領(lǐng)下，他負(fù)責(zé)的寢室被評上文明寢室。在寒假德育作業(yè)《給班主任的一封信》中寫道：老師，您是我敬佩的人，謝謝您。班級里還有個叫李非的同學(xué)，他體弱多病，于是我給他制定了計劃，就是每天無論刮風(fēng)、下雨，還是下雪，都要到操場上跑三圈回來。他很聽話照做了，果然效果明顯，在以后的學(xué)習(xí)中很少見到他吃藥、打針，而且個子也長高了不少。還有個叫周淵博的學(xué)生，他經(jīng)常返校遲到，上課說話。又一次寢管老師給我打電話，說他和郭xx等人在寢室違紀(jì)了，于是我找他們來核實情況，結(jié)果他不承認(rèn)，還包庇其他學(xué)生，于是我狠狠批評了他。后來他終于說出了事情的真相，我找來無腿歌手陳州感人的視頻和他們共同分享，陳州失去雙腿，街頭唱歌為生，并以堅強(qiáng)的毅力十一年十一次征服泰山。同時也大大鼓勵了許多青年的斗志。從那以后，他們非常規(guī)矩，學(xué)習(xí)也進(jìn)步了很多，郭成龍還當(dāng)上了我們班“拖地幫”的“幫主”。
以上就是我對精致管理的詮釋。
班級管理心得體會12
以班級智慧管理分享交流提升為主題的班主任經(jīng)驗交流會。本著學(xué)習(xí)的原則，借用這個難得的機(jī)會，把自己領(lǐng)悟到的心得和體會分享給大家：
第一、不斷更新工作理念,僅憑權(quán)威和經(jīng)驗是不夠的。
師生關(guān)系首先要平等相待。現(xiàn)在的學(xué)生思想活躍,求知渴望強(qiáng)烈,容易接受新事物,渴望了解一切,特別是新的事物,新的知識。面對新一代小學(xué)生,家長和老師普遍感覺力不從心,權(quán)威不靈驗了,靠經(jīng)驗也行不通。班主任的工作越來越具有明顯的時代特征。所以班主任自己首先無論是教育思想,教育觀念,還是教育方式,都應(yīng)緊跟時代的潮流,要不斷更新觀念,更新知識,富有時代意識,盡可能多的了解新知識、新發(fā)展、新趨勢。
第二、提升自己的.人格魅力,努力做到使學(xué)生崇拜你。
班主任要管理好一個班級,有多方面的因素需要處理和調(diào)節(jié),但這其中的一個重要因素就是班主任的人格魅力在班級管理中至關(guān)重要,可以毫不夸張地說,起著決定性的作用。除非你的人格特別高尚;你的學(xué)識非常淵博;你的言行對他有過重大影響要做到使學(xué)生祟拜你,還有重要的一點是學(xué)識淵博,知識面廣。這樣就容易使學(xué)生產(chǎn)生對其產(chǎn)生拜感,由羨他的知識近而轉(zhuǎn)化為崇尚他的“智能”人格,這樣班主任的知識魅力便轉(zhuǎn)化為人格魅力,學(xué)生愿意主動和他交往、交心,他便有了人格向心力和感召力,從而使學(xué)生團(tuán)結(jié)在他的領(lǐng)導(dǎo)下,這樣就增強(qiáng)了班級體的凝力和團(tuán)隊意識。而且時間久了,學(xué)生會產(chǎn)生“犯錯會給班主任惹麻煩”的想法,增強(qiáng)了學(xué)生自律意識。
第三、嚴(yán)格紀(jì)律，適時激勵。
班風(fēng)不正,學(xué)風(fēng)難振。要抓好學(xué)習(xí),首先要抓好紀(jì)律。明確紀(jì)律很重要,執(zhí)行紀(jì)律更重要。紀(jì)律面前人人平等。在處理班務(wù)時,我直秉持“對尖子不捧不慣,對差生不離不棄,嚴(yán)而有度,愛而不縱”的原則無論尖子、班干,還是普通的一位學(xué)生,違反了規(guī)定,又沒有合理的原因的都同一樣嚴(yán)肅處理。首先在班上強(qiáng)調(diào)其害處。同時對出現(xiàn)的問題及時處理,決不姑息。
第四、平穩(wěn)心態(tài)，張弛有度，用寬容之心待他人。
我班兩個學(xué)生因為位置問題產(chǎn)生矛盾，發(fā)生打架事件女孩臉受傷了，第二天我處理的時候，那位女孩主動說老師你直接把我兩個人的位置調(diào)開就行了。可見擁有一顆寬容之心，可以大事化小，小事化了。
班主任工作是一件繁瑣的工作，在今后的工作中我們要用愛心、耐心、細(xì)心、信心、恒心去教育孩子，讓我們的教育事業(yè)更上一層樓。以上是我對這次交流活動的收獲，希望能運用到今后的實際工作中。
班級管理心得體會13
隨著新課程改革的不斷深入，班級管理工作越來越重要。班級管理的實質(zhì)是管理學(xué)生，而管理學(xué)生的本質(zhì)核心是學(xué)生人格修養(yǎng)、習(xí)慣的培養(yǎng)，大多數(shù)家長感到自己的孩子越來越不聽話，老師們也普遍認(rèn)為現(xiàn)在的學(xué)生越來越難教了。如何有效地管理學(xué)生，讓學(xué)生熱愛班級，健康快樂地學(xué)習(xí)，是每位班主任應(yīng)該思考的問題。
我擔(dān)任的是小學(xué)跟班教師，也可以說是副班主任。在班級管理過程中，以“民主、信任、放手與堅持”作為班級工作主要措施之一。小學(xué)生是一個相對特殊的團(tuán)體，他們剛剛踏入學(xué)校，正在經(jīng)歷著人生的第一次重要的洗禮，所以對于小學(xué)生的管理、教育、培養(yǎng)要格外耐心。
一、民主
小學(xué)生是一個剛開始接觸新鮮事物的群體，所以班主任對他們的任何一方面都不能馬虎，培養(yǎng)干部時也不能草率行事。我認(rèn)為，在小學(xué)生干部委任時要進(jìn)行民主的選舉制度，讓他們從小就有民主思想，也給他們一個獨立思考、獨立辨別事情的機(jī)會。在選舉時也要適當(dāng)引入競爭機(jī)制，讓所有同學(xué)都有被選舉的機(jī)會，而不是傳統(tǒng)的依照成績來任命或變相任命班干部。這樣的好處是讓學(xué)生深深體會到自己除了課本知識外還有很多方面要學(xué)習(xí)。我們還可以通過簡單的“評分系統(tǒng)”等方法來實現(xiàn)，在教育的同時也增加班級的學(xué)習(xí)氣氛。
二、信任
“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫”，搞好班級管理得講集體意識。如果說一個班是一艘船的'話，那么班主任只能充當(dāng)舵手的角色，他不可能將船上的所有角色都一一代勞。因此，班主任的首要任務(wù)是群策群力，充分調(diào)動學(xué)生積極參與班級管理的意識，發(fā)揮學(xué)生的主觀能動作用。只有“班興我榮，班衰我恥”的觀念深入到每個學(xué)生的心里，才會出現(xiàn)“我為班上獻(xiàn)計策，我為班上添磚瓦”的動人景象。
三、放手
班干部是班主任的左膀右臂，也是班級管理的核心，班風(fēng)、學(xué)風(fēng)與班干部作用的發(fā)揮有密切關(guān)系，所以班干部的選拔組成、指導(dǎo)培養(yǎng)和根據(jù)變化及時調(diào)整組合是班主任工作的關(guān)鍵內(nèi)容。班主任的工作計劃要得以實施，必須得到班委會成員的大力協(xié)作。因此，班主任除了要選好班干部外，更重要的是要指導(dǎo)班干部如何去開展工作，使他們在明白如何處理班主任與學(xué)生的關(guān)系的同時，還明白如何去處理自身與同學(xué)間的關(guān)系。班主任要充分利用學(xué)生間容易溝通的優(yōu)勢，鼓勵班干部開展工作，使他們在工作中學(xué)會自我管理、自我教育，自行解決同學(xué)中出現(xiàn)的各種矛盾。班主任不僅要鍛煉學(xué)生的能力，而且要讓學(xué)生融于班級這個“大家庭”，展現(xiàn)、張揚自我，在與同學(xué)的合作中，學(xué)會包容、忍讓，相互學(xué)習(xí)，共同健康地進(jìn)步成長。
四、堅持
進(jìn)行班級管理可以說是班主任及班干部在“執(zhí)法”。因此班主任不能說話不算數(shù)，更不能朝令夕改。古人云：“不積跬步，無以至千里。”如果做事情只講“五分鐘熱情”，可以肯定“那是不行的”。為什么？因為班級管理不是一朝一夕的事，它需要時間。首先需要時間去實踐，其次需要時間去驗證、去擴(kuò)大。尤其現(xiàn)行的班級和學(xué)制密切相連，舉個例子：小學(xué)學(xué)制六年，那么相應(yīng)的班也存在六年。因此，我認(rèn)為班級管理貴在堅持。沒有堅持，再好的管理方法也是于事無補。
班主任要相信，沒有一個孩子沒有天賦。我們的學(xué)生就如要開采的寶藏，要琢磨的美玉，只要精心開鑿，他們就會越來越“順眼”。所以管理學(xué)生不應(yīng)只是壓制，更應(yīng)是尊重理解。
班級管理心得體會14
從事幼教工作七、八年，清楚地知道，幼兒教師的工作是瑣碎的、細(xì)小的，卻是很有意義的。作為一名班主任，官雖不大，但事關(guān)重大；事雖不多，但繁雜瑣碎；雖然辛苦，但是也很有樂趣。回顧這幾年在班級管理方面的一些狀況，頗有體會。
一、常規(guī)管理常抓不懈
幼兒的一日常規(guī)養(yǎng)成并非一朝一夕就能達(dá)到的，因為幼兒年齡小，自我控制能力差，這就需要我們不斷地改變方式，以幫助幼兒養(yǎng)成良好的常規(guī)意識。比如：把一些調(diào)皮的、行動比較自由的孩子，放在老師的眼皮底下坐著，便于老師隨時對他們進(jìn)行教育，一些接受能力強(qiáng)，但就是控制不住自己行為的孩子，老師要特別留意他，對他嚴(yán)格要求，另一方面也要及時表揚他，讓他不再去影響他人。對待幼兒一般要采取多鼓勵，少批評的辦法，這樣就能激發(fā)幼兒的積極性，讓幼兒明白怎樣做才能得到表揚，不遵守規(guī)則就要受到批評。
二、“愛”不等于“放任’
關(guān)愛每一個孩子是做好幼教的前提，我們要像對自己的孩子一樣去關(guān)愛他、教育他、培養(yǎng)他。但同時也要讓他們知道“愛”不等于“放任”。比如：我們班的常規(guī)不太好，有時候連組織教學(xué)活動都很吃力。面對這樣的結(jié)果，我反省自己，根本的問題就是自己理念有差錯。因為這些孩子是我從小班帶過來的，他們知道我喜歡他們、愛他們，正因為自己所謂的“愛”，很多時候他們的一些“違紀(jì)”行為在我自以為的“理解”中一次次被“放任”了。長此以往，孩子們就養(yǎng)成了“散漫”的.習(xí)慣。由此，我總結(jié)出：“愛”不等于“放任”。
三、“規(guī)則”與“執(zhí)行”
一日生活的各個方面，都有一定的規(guī)則，這就形成了我們通常所說的“常規(guī)”，因此，在組織一日活動時，要讓孩子們明確“規(guī)則”。同時教師在“執(zhí)行”時一定要到位，既然規(guī)則已定，那么大家一定要遵守，并且持之以恒，堅持到底，這樣才會有效果。
四、教師要配合默契，要求一致
班內(nèi)三位老師一定要要求一致，默契配合，這是班級管理成功的前提和基礎(chǔ)，無論誰帶班，要求都一樣，孩子們便有章可循了。
五、做好家園聯(lián)系
認(rèn)真做好與家長溝通交流工作，有句話說的好：“學(xué)校家庭，5加2”，它的意思就是說，在幼兒園里的5天，不管孩子有多大進(jìn)步，在家的兩天家長不管，效果會大大減弱，甚至適得其反，可見家園的合作有多么重要。因此我們要做好家長工作，讓家長在家里也注意培養(yǎng)幼兒良好的常規(guī)。比如：我班每周都要對一名幼兒進(jìn)行家訪，了解幼兒在家的情況，還利用班級微信群和家長進(jìn)行溝通交流，以促進(jìn)孩子的健康成長。從這些年的實踐中，我明白了：“責(zé)任在前，真誠溝通，點滴關(guān)注”。
班級管理心得體會15
要說班級的管理心得談不上，下面就簡單分享下自己對于班級管理的一些感受吧！
作為班主任，特別是2201班的班主任，首先自己是倍感壓力的。因為相比較來說，這個班的學(xué)生整體的綜合素質(zhì)較高，總擔(dān)心自己由于能力不足而耽誤學(xué)生們的整體發(fā)展。他們也不總是那么“乖”，他們也會偷懶，也會有違紀(jì)。
所以，對于他們的管理更加不能放松，班主任們早起查宿舍，我都會提前出現(xiàn)在宿舍里，督促整理內(nèi)務(wù)較拖拉的學(xué)生，高效率的完成！逐漸堅持一周左右，幾乎等我到宿舍時，他們都已經(jīng)整理的整整齊齊，有的同學(xué)甚至早早到了操場開始晨讀，時間的緊迫感逐漸養(yǎng)成，一整天的精神狀態(tài)，從激情誦讀開始，他們會大聲喊出班級口號，邁著整齊的步伐，零間距的隊伍，開啟精神飽滿的一天。同學(xué)們一整天的全神貫注，通過政教和教務(wù)各項工作匯總，由班委總結(jié)每天的進(jìn)步與不足，并如實記錄到個人量化本上，月末匯總每個人對班級的貢獻(xiàn)，并適當(dāng)?shù)亟o予獎勵和懲罰。
各科老師高效課堂上的小組合作，不僅鍛煉了他們的`小組合作能力，也能激發(fā)他們的各項潛力，讓他們大限度地發(fā)揮自己的優(yōu)勢，為小組加分，正是各個小組的團(tuán)結(jié)互助，才造就了2201班齊心協(xié)力，共進(jìn)退的集體榮譽感。
班主任工作繁瑣而復(fù)雜，處處有感動，事事有回應(yīng)，我將決心與2201班全體學(xué)生共進(jìn)退，共成長，將2201班打造成更加優(yōu)秀的大家庭。
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