新員工入職心得體會

時間：2023-10-22 13:57:28 心得體會我要投稿

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新員工入職心得體會10篇(實用)

　　我們在一些事情上受到啟發(fā)后，就很有必要寫一篇心得體會，這樣有利于我們不斷提升自我。那么寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢？下面是小編為大家整理的新員工入職心得體會，僅供參考，大家一起來看看吧。

新員工入職心得體會10篇(實用)

　　新員工入職心得體會篇1

　　今天舉行了《新員工入職培訓(xùn)》，整體效果還不錯。通知到的每一位員工都到了，雖然有些人遲到了點，但還是來齊了，一共到了十八個人。培訓(xùn)課程一共講了兩個小時，自己都沒有預(yù)料到能講這么久。按我的預(yù)測，不會超過一個小時。

　　這次培訓(xùn)，采取的是圓桌討論式這種比擬輕松的授課方式，通過人人參與、各個發(fā)言的行式來培訓(xùn)的。人人發(fā)言的好處，一是要調(diào)動大家的積極性，產(chǎn)生互動；二是要集中大家的注意力。新員工入職培訓(xùn)的主要目的是讓新員工了解企業(yè)、感受企業(yè)文化，更快的融入到企業(yè)這個大家庭中。授課的主要目的是了解企業(yè)，而不是通常的知識性授課，所以要給員工一個比擬輕松的企業(yè)氣氛，讓他們感知到企業(yè)的前景光明，管理標(biāo)準(zhǔn)，對待員工明主的和諧氣氛。

　　這次培訓(xùn)比擬好的'地方有四點：

　　一是和員工的互動不錯，這得益于前兩晚上看了崔冰的員工培訓(xùn)視頻；

　　二是克服了害怕的心理，剛開始心里有些緊張的，但越講就越放開了，我戰(zhàn)勝了自己的害怕心理。其實，人們說的沒有錯，人最難戰(zhàn)勝的是自己，只要你戰(zhàn)勝了自己，跨過了自己的這道坎，再大的困難也可以克服。我跨過了自己的一道小小的坎；

　　三是不再照本宣科，很多地方都展開講了，自己的課前準(zhǔn)備得還不錯。以后的新員工入職培訓(xùn)我可以做好，而且，我相信我會越做越好的。

　　四是我事先拿了一份人員名單，請人答復(fù)下列問題的時候，根本能叫出每一位培訓(xùn)者的名字，除了保安和園林有一個叫不出來之外，都能名字和人對上號。直呼人的名字有個好處，可以讓人有種被重視的感覺，尤其是保安、保潔人員，能夠感受到公司對他們的關(guān)注。

　　雖然這次有了很大的進步，但也存在很多缺乏，主要為以下四點：

　　一是普通話不夠標(biāo)準(zhǔn)，這是我非常應(yīng)該注意的地方，再好的培訓(xùn)內(nèi)容，如果你的普通話不標(biāo)準(zhǔn)，也還是帶點鄉(xiāng)土氣息的，我以后我找方法去改正；

　　二是時間控制的不太好，一共講了兩個小時，我自己都沒有意識到，中場也沒讓大家休息一下，導(dǎo)致到最后，有個別人有些思想不太集中了；

　　三是自己的知識面還是不夠廣，有些東西還是講得不夠透徹，以后還要拓寬自己的知識面，講得更深入一點；

　　四是自己激情不夠，還沒有很好的調(diào)動大家的積極性。以后，要引入一些小故事，影響他人，多看一些營銷、推廣、成功學(xué)、鼓勵等方面的視頻，向他們學(xué)習(xí)如何感染他人，把自己的激情傳遞給他人。

　　要想做好一名管理者，尤其是人力資源管理者，就一定要擅于培訓(xùn)，要到達專職培訓(xùn)師的水平。在以后的培訓(xùn)課程中，我還要不斷的總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，拓展自己的知識面，做好每一次培訓(xùn)，戰(zhàn)勝自己的每一個坎。

　　新員工入職心得體會篇2

　　我來到xx雖然只有一個月的時間，但在這短短的一個月里，卻讓我感到公司領(lǐng)導(dǎo)對工作的精益求精，不斷創(chuàng)新，對員工的無微不至------讓我感到加入xx是幸運的，新入職感悟。能成為公司的一員，我感到無比自豪，相信這種自豪感將使我更有激情的投入到工作中。

　　作為一名進入一個全新工作環(huán)境的新員工來說，盡管在過去的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗，但剛進入公司，難免還是有點壓力。為了能讓自己盡早進入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境，有問題及時請教同事，積極學(xué)習(xí)工作所需要的各項專業(yè)知識，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。這段時間我學(xué)到了很多知識，自己的技術(shù)水平也得到了很大提高，過得非常充實和快樂，再累也是值得的!在這里，我要特別感謝在這段時間幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事，正是因為有了他們無微不至的關(guān)懷和不厭其煩的幫助，才使我得于盡早從那種緊張情緒中解放出來，使我盡快地適應(yīng)了環(huán)境，全情地投入了工作!因為正如我了解的那樣，xx是關(guān)心自己的每一個員工，給每一個員工足夠的空間展現(xiàn)自己!

　　在xx，我喜歡業(yè)務(wù)員這個工作崗位，因為這個崗位具有很高的挑戰(zhàn)性，能讓我把十多年的知識學(xué)以致用，并能很好的發(fā)揮我制定、處理問題等方面的能力，正因為對工作的喜歡，使我能全情投入到工作中去。我知道惟有積極的行動才能帶來豐碩的成果。為了做好銷售這項工作，我正用心的.做著領(lǐng)導(dǎo)交給我的每一項任務(wù)。

　　對于我來說，xx是一個區(qū)別于以往的新環(huán)境，所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工，我會去主動了解、適應(yīng)環(huán)境，同時也要將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司，在充分信任和合作的基礎(chǔ)上會建立良好的人際關(guān)系。除此之外，我還要時刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情，不斷地補充知識，提高技能，以適應(yīng)公司發(fā)展。在工作中我可能會有迷惑和壓力，但是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去，就一定會取得成功。社會在發(fā)展，信息在增長，挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢，更要通過學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗，來提高自身的素質(zhì)。xx公司的發(fā)展目標(biāo)是宏偉而長遠(yuǎn)的，公司的發(fā)展就是我們每個人的發(fā)展，我相信我有能力把握機遇，與xx一起迎接我來到xx雖然只有一個月的時間，但在這短短的一個月里，卻讓我感到公司領(lǐng)導(dǎo)對工作的精益求精，不斷創(chuàng)新，對員工的無微不至------讓我感到加入xx是幸運的。能成為公司的一員，我感到無比自豪，相信這種自豪感將使我更有激情的投入到工作中。

　　新員工入職心得體會篇3

　　剛剛進入公司，我是有點慌的，也有一點迷茫，因為不知道自己需要做什么。盡管入職的時候人事已經(jīng)講了具體的工作內(nèi)容，但是真正做起來與聽起來的感覺還是不同的。所以一開始的工作確實是手忙腳亂，雖然一整天都在認(rèn)真的工作，但是每天都完成不了當(dāng)天的工作任務(wù)，心里也有一點著急。

　　公司可能也了解我們的這種心情，也想讓我們能夠更快的掌握工作內(nèi)容，完成每天的工作任務(wù)，組織了我們所有的新員工進行培訓(xùn)，讓我們能夠更快的投入工作內(nèi)容。

　　公司的培訓(xùn)內(nèi)容包括公司的發(fā)展史、創(chuàng)立原因、經(jīng)營理念、工作作風(fēng)、規(guī)章制度和對員工的要求等。能夠讓新員工更全面、更具體的了解公司，對公司產(chǎn)生歸屬感，增加對公司的信任度，更好的投入工作。對我們工作技能的培訓(xùn)能夠讓我們更快的了解這個崗位的工作內(nèi)容和要求，更快的掌握工作技能，提高工作效率，減少出錯的.次數(shù)，更好的完成工作任務(wù)。在提高我們工作速度的同時提高我們的工作質(zhì)量，如果只提高速度，那么我們的工作還是會一塌糊涂；如果只注重質(zhì)量，那么速度就會提不上來，就會每天都需要加班。

　　通過領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)過程中傳授給我們的一些工作方法，大大的提高了我的工作效率。我知道了怎么樣更好的去完成我的工作，不會再盲目的去做，這樣反而會事倍功半，沒有什么效果。說實話，在培訓(xùn)之前的那幾天，因為我的工作完成的太差了，確實有一點打擊到我的自信心。因為別人都可以完成，我卻不可以，我肯定會認(rèn)為是我自己的問題。但是培訓(xùn)之后我發(fā)現(xiàn)，其實我只是沒有掌握工作方法，所以才一直做不好。培訓(xùn)之后我再做同樣的工作，確實比之前好了很多，這也讓我重新找回了我的自信心。

　　公司花費人力物力給我們進行培訓(xùn)，就是想讓我們能夠更快的掌握工作內(nèi)容，把工作做得更好，早一點為公司做一點貢獻。我也是抱著想提高自己的工作能力和效率的心態(tài)，參加了這次的培訓(xùn)，所以收獲了很多。不再像剛剛來的時候那樣的手忙腳亂，而是有條理、有計劃的去完成我每天的工作。

　　在這次培訓(xùn)之后，我會努力的工作，把這次培訓(xùn)學(xué)到的知識運用到工作上去，從而更好的完成工作。感謝公司組織的這次培訓(xùn)，讓我能夠成長得更快。

　　新員工入職心得體會篇4

　　在我們青春年華的年紀(jì)，我們選擇了另外一種生活——遠(yuǎn)離城市，遠(yuǎn)離繁華，遠(yuǎn)離親人，只因為我們選擇了施工這個行業(yè)。在單位四天的崗前培訓(xùn)結(jié)束了，隨著汽車駛?cè)腠椖抗さ卮箝T，這意味著我人生新的旅程開始了。我和所有剛畢業(yè)的大學(xué)生一樣，憧憬著對未來的美好渴望，憧憬著能在自己的崗位上干出一番事業(yè)。即將走上工作崗位的我，既興奮又憂慮。興奮的是我終于有機會實現(xiàn)自己的理想了，憂慮的是我能否迅速的從校園的學(xué)習(xí)環(huán)境中走出來，盡快適應(yīng)到社會的工作環(huán)境。

　　我也知道環(huán)境的轉(zhuǎn)變，是需要一個過程的，在這個過程中，最重要的就是自己心態(tài)的轉(zhuǎn)變，要意識到我們不再是個學(xué)生了。在學(xué)生階段的時候，我們充滿著幻想，幻想著自己美好的未來，幻想著自己的未來肯定是一帆風(fēng)順，不受挫折；我們自由，可以懶散，學(xué)習(xí)畢竟是自己的事，今天不想學(xué)了就可以不學(xué)，可以偷懶，自己學(xué)不好也不會影響到別人；我們的生活簡單，校園環(huán)境純潔，同學(xué)之間不存在金錢利益關(guān)系，也就不存在內(nèi)心的嫉恨，我們可以“兩耳不聞窗外事，一心只讀圣賢書”，閉門落個清閑。

　　但是現(xiàn)在，我們步入了社會，步入了工作崗位上，這些情況就改變了。我們的道路并沒有我們想象中的`美好順利，其中有很多挫折和不如意，所以我們要面對現(xiàn)實，從幻想中走出來，腳踏實地、一步一個腳印的走腳下的路；我們不再無所約束，也不可以偷懶，每個人都有自己的工作崗位，但是每個工作崗位都是相輔相成的，一個工作崗位出現(xiàn)什么差錯，將會影響整個施工過程，所以我們的工作不再只是自己的事，不可以想做就做，不想做就不做，不可以偷但是每個工作崗位都是相輔相成的，一個工作崗位出現(xiàn)什么差錯，將會影響整個施工過程，所以我們的工作不再只是自己的事，不可以想做就做，不想做就不做，不可以偷懶；社會不比校園，社會上的關(guān)系異常復(fù)雜，由于金錢利益的作祟，人與人之間的關(guān)系少了幾分真實感，所以在處事的時候，要不光只看表面，而且很多時候自己的行為要有所約束，正所謂“人在江湖，身不由己”，在社會上，很多事情都由不得自己。這些種種情況，都需要心態(tài)上的一個大逆轉(zhuǎn)才能適應(yīng)過來，這就需要我們及時調(diào)整心態(tài)。當(dāng)然，調(diào)整心態(tài)也是一個循序漸進的過程，我們需要慢慢去摸索，才不至于誤入歧途。社會上人員復(fù)雜，什么人都有，不像學(xué)校就只有學(xué)生和老師，這也是公司領(lǐng)導(dǎo)讓我們在還不是很熟悉的情況下盡量不要外出的原因。

　　我被分到的這個項目是京新高速項目，xxxx局公司我在之前就早有耳聞，在國內(nèi)是個很不錯的企業(yè)，我們這次的工程項目也是個規(guī)模比較大的工程。這使得我心里一陣自喜，剛來工地工作就能來到這么大規(guī)模的工程上，這對我是個很好的鍛煉機會，而且這個工程才剛剛開始動工，我能從開工開始，肯定能學(xué)好很多東西。在工作的這幾天里，還不怎么適應(yīng)，特別是每天早上都得七點鐘起來，我開始有點不習(xí)慣，雖然干的活不累，但是人卻特別的困，一睡覺就不想起來，強迫自己起來后就感覺人昏昏沉沉的，一時半會緩不過來，對于懶惰的自己我應(yīng)該對自己嚴(yán)格的要求自己，讓自己更快的適應(yīng)工地生活。

　　在以后的日子里希望自己能挑戰(zhàn)自己并豐富自己，讓自己變成一個更加成熟更加有能力的人。我一直堅持一條原則，要么選擇不做，要做就要做到最好，這樣才能對得起我自己。

　　新員工入職心得體會篇5

　　到項目部已經(jīng)一周多的時間了，我作為一名見習(xí)試驗員，跟著師父和各位前輩在試驗室開始了我的第一份工作。

　　這一段時間，學(xué)習(xí)了很多知識，也在師父的指導(dǎo)下動手操作了試驗，自己有一些感想。首先最重要的一點就是要注意安全，安全永遠(yuǎn)要排在第一位，這是我們來到項目部以后上的第一堂課，也是師父時常提醒我的。但缺乏經(jīng)驗的我有時還是會疏忽，像我第一次用酒精燃燒法測砂的含水率時，將酒精點燃之后，由于太靠近搪瓷盤，險些燒著了自己的頭發(fā)。試驗人員經(jīng)常要去現(xiàn)場做試塊和檢測，要做好防護措施，防患于未然。

　　試驗是個細(xì)致活，千萬不可馬虎大意，做之前一定要先了解試驗規(guī)程，學(xué)習(xí)各種試驗儀器的使用方法，記清楚試驗的操作步驟。做試驗時要思路清晰，注意力集中。記得有一次做篩分試驗時，有一個篩篩下來的石子忘記了并入下一個篩，結(jié)果導(dǎo)致整個試驗要重新來過。所以，師父反復(fù)叮囑我，每個步驟都不能粗心大意，否則，可能一個環(huán)節(jié)出了錯，之前的步驟都白做了。

　　我的師父是一個在試驗室工作了很多年的老員工，有著豐富的實操經(jīng)驗，像一本行走的操作手冊，看著做出來的數(shù)據(jù)，就能大概分析出是哪個步驟出了問題。而且他是一個十分嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜�，對于每項工作都很認(rèn)真，跟著他學(xué)習(xí)，我每天都過得很充實。

　　在生活方面，自己也漸漸開始適應(yīng)試驗室的生活節(jié)奏和環(huán)境。有問題的時候，師傅和各位前輩也會積極地幫助我解決，感謝他們。

　　這段時間主要學(xué)習(xí)的是集料室的試驗和關(guān)于試塊方面的東西，對于水泥、土工等方面的試驗學(xué)習(xí)還比較少，接下來，在做好師父交代的工作之余要多了解這些方面的知識，為下一步的工作做好準(zhǔn)備。這是自己第一份正式工作，我會努力學(xué)習(xí)，認(rèn)真做好自己的工作，不給自己留下遺憾。

　　首先，我非常感謝公司給我們?nèi)w員工的集體培訓(xùn)，也很榮幸參加了這次培訓(xùn)，這說明公司對我們員工培訓(xùn)的`重視，反映了公司“重視人才，培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針；對于服務(wù)行業(yè)的我，也非常珍惜這次機會。

　　經(jīng)過這幾天的培訓(xùn)，完全打破了我沒培訓(xùn)之前認(rèn)為這是個很枯燥乏味的過程的那種想法，讓原本對服務(wù)行業(yè)不感興趣的我，漸漸對服務(wù)充滿濃厚的興趣，服務(wù)作為一個大眾化消費群體，我個認(rèn)為最主要的是，它是一個具有挑戰(zhàn)性、完善自我的的行業(yè)，而且與生活緊密相連。

　　在這幾天的培訓(xùn)中我還學(xué)到了，賣場的布局，商品的陳列，及在管理方面的根基，讓我更加的了解公司是需要細(xì)心強和責(zé)任心強的員工。如果在工作中我們失去了細(xì)心，那么在布局及陳列當(dāng)中就不能很好的抓住顧客的購買欲。及顧客的購物動向，巨大磁石點也將達不到理想的效果，失去應(yīng)有的價值；另外貨架的陳列要求我們了解：怎樣的陳列才能利用好貨架的每一層，從而創(chuàng)造出更大的價值及效益；然而色彩的對比也能很大程度點亮顧客的眼睛，吸引并留住顧客的腳步。

　　公司的這一次培訓(xùn)，從培訓(xùn)的效果就可以看出公司對培訓(xùn)是非常著重的，老板及培訓(xùn)人員都做了很多準(zhǔn)備，讓我們在培訓(xùn)內(nèi)充分感受到了公司對員工的負(fù)責(zé)的態(tài)度和良苦用心，讓我們?nèi)跒橐惑w，我們在未來的工作中端正心態(tài)，更加努力！更加自信！

　　接下來的培訓(xùn)，我想會更有趣、更專業(yè)，所以我會更認(rèn)真聽，理論與實踐更加強化我們的工作，因為我也很熱愛且珍惜這份工作！

　　新員工入職心得體會篇6

　　轉(zhuǎn)眼之間，我已經(jīng)進入公司快一個月了。在這一個月里，我顯然沒有感覺到時間的流逝，直到看到日歷的時候才猛然發(fā)覺，原來我已經(jīng)進入公司這么久了。

　　這一個月的工作特別的充實，所以我才會沒有發(fā)覺時間過的這么的快。這一份工作對我來說，并不是我一開始就想要的那個，但是做下來之后，發(fā)現(xiàn)是最適合我的。這說明我對自己的了解還不夠深刻，但是也非常感謝公司能夠接納我，在我還沒有發(fā)現(xiàn)自己的最適合的工作的時候，讓我有機會能夠?qū)ふ业阶钸m合我自己的工作。

　　我自我感覺這一個月我成長的速度是很快的，每天都在學(xué)習(xí)新的.知識，每天都比昨天要更加進步一點。從一開始的什么都不會，到現(xiàn)在能夠順利的完成所有的工作，我覺得我很棒。但是我希望我能夠在接下來的工作時間里，以最短的時間，把工作都做到完美，至少不要出錯，這樣才是我最想要的狀態(tài)。

　　這一個月里我的，格外的勤奮，雖然每天都要起的很早，但是我也不會因為睡眠不足而整個人都沒有精神。相反，雖然我很疲憊，但在工作時，我還是充滿熱情，能夠以一個好的心態(tài)去完成我每天的工作任務(wù)。最開始的幾天，自己確實也是會著急的，因為任務(wù)根本完不成，其實也有一點挫敗。但是雖然我前幾天每天的任務(wù)都完成不了，但是我每天都比前一天完成的事情多一點，這就給了我很大的鼓勵，就覺得只要我再努力一點，肯定就能夠把所有的工作在下班之前完成。時間證明我是對的，現(xiàn)在我已經(jīng)能夠在下班之前完成我當(dāng)天所有的工作了，而且還會有空余的時間，為我第二天的工作做準(zhǔn)備。

　　我覺得提前準(zhǔn)備是一個很好的習(xí)慣，這讓我第二天開始工作的時候不會手忙腳亂的。在下班之前做好第二天工作的準(zhǔn)備工作，也能夠幫助我充分利用好我的上班時間，不浪費上班時間的每一分一秒。

　　這一個月雖然沒有出過什么大錯，但是小錯還是不斷。不過畢竟我只是一個新員工，領(lǐng)導(dǎo)也沒有想著讓我把工作做到完美，我現(xiàn)在也是處于一個成長的過程當(dāng)中。我希望我能夠在之后的工作當(dāng)中，做得更好，爭取不要出現(xiàn)很多的錯誤，至少要把工作做到讓自己滿意。

　　總之，這一個月成長的很快，也收獲了很多，希望在之后的時間里，我能夠再接再厲，爭取更上一層樓。

　　新員工入職心得體會篇7

　　短暫的一周培訓(xùn)結(jié)束了，然而留給我們的啟發(fā)及思考卻剛剛開始。借此機會來談?wù)勎业呐嘤?xùn)心得并提出一些建議。培訓(xùn)第一天，7月8日早上，一群充滿朝氣活力的新員工相聚在院辦公樓13樓第一會議室，至此拉開了培訓(xùn)的序幕。從大家的自我介紹中，我們相互了解了對方，并從中看出了大家的激情、團結(jié)以及為院發(fā)展做貢獻的決心；從吳院長的講話中，我更加深刻的認(rèn)識了院發(fā)展歷程以及光輝業(yè)績，從中看出x院蓬勃的生命力及美好的前景，從吳院長的希望和要求中，我們明白自己身上的責(zé)任及發(fā)展的方向，這也必將激勵我們在以后的工作中更加努力，為院作出更大的貢獻。從余主任的對院發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的演講中，我們明白了院的發(fā)展戰(zhàn)略及方向；從鐘主任的講解中，我了解到員工職業(yè)發(fā)展路徑以及福利待遇、職稱評定等與自己息息相關(guān)的事情。

　　培訓(xùn)第二天，無論是x主任的講解還是曹主任的講解都是從設(shè)計方面來闡述的，從中我們明白了設(shè)計工程及各專業(yè)之間協(xié)調(diào)的重要性，加深了對設(shè)計工程及設(shè)計理念的理解，更重要的是讓我們明白了質(zhì)量是一個企業(yè)生存的根本，無形中向我們敲響警鐘：在以后的設(shè)計中謹(jǐn)慎、細(xì)心、把質(zhì)量放在第一位。

　　培訓(xùn)第三天，全天內(nèi)容為x老師講授的項目管理，從中不但使我們學(xué)習(xí)到一些簡單的項目管理知識，也讓我們知道項目管理人才培養(yǎng)的迫切性和重要性。使我們明白要成為一個復(fù)合型的人才，只懂得設(shè)計是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還要在工作中培養(yǎng)自己項目管理的能力。所以通過這樣聘請社會上一些知名的人士來講授意義重大。

　　培訓(xùn)第四天，從x總的講解中，我們更加明確了學(xué)生與職業(yè)人士的不同，明確了如何從“學(xué)生時代”盡快走上工作崗位，適應(yīng)工作崗位，最重要的是他提出樹立目標(biāo)的重要性，有了目標(biāo)才有了努力的方向，工作的激情，這些都將牢記于心。另外張主任的講解使我們明白了院信息化發(fā)展的過程和方向，這些都使我們更快地適應(yīng)院工作環(huán)境。

　　培訓(xùn)第五天，從財務(wù)部的.x主任的講解中，我們了解了財務(wù)管理的基本知識及如何報銷差旅費等問題；從黨群工作部徐主任的講解中，我們明白黨群工作的重要性及與自己息息相關(guān)的結(jié)婚、生子等問題。從中建三局有關(guān)人員關(guān)于消防安全的講解中，我們明白如何在突發(fā)性災(zāi)難中的自救與救別人，這些講解都很重要且必要。更值得一提的是優(yōu)秀員工劉紅英工程師與大家的交流及所提的建議，讓我們明白了想成為一名優(yōu)秀的員工必須努力工作，態(tài)度踏實，樹立一個目標(biāo)，堅持不懈為之奮斗�？傊�，此次培訓(xùn)必要且意義重大。

　　新員工入職心得體會篇8

　　十幾年前的我看到那些辛勤勞動的人們我就經(jīng)常地想，幾十年后的我畢業(yè)了，從學(xué)校出來后我的工作是怎么樣的，何去何存？如今我走進了中建一局三公司。走進了武漢的地鐵項目。

　　離開學(xué)校那天思緒很亂，突然感覺到很茫然，總覺得自己就像大海里的一葉孤舟，找不到著陸的位置。

　　從走出學(xué)校去北京培訓(xùn)的那一刻我就正式地走上了工作崗位，再也不是祖國的花朵，這時我們已經(jīng)結(jié)成了果實。

　　我想象中的工作環(huán)境是在深山老林里面穿梭，跟野狗豺狼打交道。來到北京我發(fā)現(xiàn)我們的生活并不是這樣，住在賓館里面培訓(xùn)，工作地點在武漢，我在武漢已經(jīng)生活了四年，感覺已經(jīng)很習(xí)慣了，在工作環(huán)境方面我非常的滿意。所以我很感謝公司，讓我在初來咋到的'時候，感覺到溫暖和關(guān)懷，而不是冷漠和無奈。

　　剛剛?cè)肼毜囊恢�，并沒有太多的安排。日常的工作，都是熟悉工作環(huán)境，熟悉我們地鐵項目，適應(yīng)下武漢的天氣（不過我已經(jīng)適應(yīng)了），偶爾幫同事做一些簡單的事情。還有，跟著同事走一些流程―諸如到還為施工的現(xiàn)場去看看工作的地點之類的。此外，更多的是，熟悉施工圖紙，了解公司的規(guī)章制度。在這里，非常的感謝我的入職引導(dǎo)人―杜立明杜經(jīng)理，他讓我們熟悉了項目部的各種制度和管理，并幫助我們盡快的適應(yīng)這里的生活。

　　對于我來說，工作是一個區(qū)別于以往的新環(huán)境，所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工，我會去主動了解、適應(yīng)環(huán)境，同時也要將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司，在充分信任和合作的基礎(chǔ)上會建立良好的人際關(guān)系。除此之外，我還要時刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情，不斷地補充知識，提高技能，以適應(yīng)公司發(fā)展。在工作中我可能會有迷惑和壓力，但是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去，就一定會取得成功。

　　只言片語，道不盡我的入職感想，心若在，夢就在，夢在，終有夢圓時，我期待著在地鐵這方舞臺的精彩成功！

　　新員工入職心得體會篇9

　　七月，對于十三朝古都西安來說，是個充滿激情的時間節(jié)點；對我來說，是人生一個新的起點。轉(zhuǎn)眼間大學(xué)四年已逝，學(xué)校的日子離我一去不復(fù)返，步入了社會，走向自己的工作崗位，就再也不是之前那個家里有事找爸媽，學(xué)校有事找老師的孩子了。現(xiàn)在的我想起以前十六年學(xué)生時代生活的點滴，感慨萬千，仿佛一切就發(fā)生在昨天。

　　我是一個幸運的人，一出學(xué)校，就有幸進入到了九冶這個公司。在九冶，公司是一個團隊，更是一個大家庭。初來乍到，雖然有些陌生，但經(jīng)過幾天培訓(xùn)，領(lǐng)導(dǎo)們對我們這些新員工關(guān)心備至，新同事們也非常熱情，待人誠懇，瞬間讓我感到有家的溫暖和平安，也感受到一種自豪感和使命感。作為一個學(xué)工程的女孩子，我來到了工程上，因為只有在工程上，我才能更好的學(xué)習(xí)到關(guān)于預(yù)算造價方面的知識，與現(xiàn)場人員接觸，與現(xiàn)場實物接觸，從數(shù)據(jù)的根源去學(xué)習(xí)，實踐出真知。領(lǐng)導(dǎo)們對工作精益求精，同事們友好和諧的工作態(tài)度，就讓我相信來到這里是一個正確的選擇，工程的辦公生活環(huán)境遠(yuǎn)超我意料，根底設(shè)施齊全，食堂伙食豐富，能成為工程部一員，我感到無比自豪。

　　在進工地之前，原本以為自己早已做好了心理準(zhǔn)備，面對驕陽似火的太陽，心中百感交集，陌生的人，陌生的環(huán)境，一切都是陌生的，一切都得從零開始。從進入公司開始，“既來之那么安之〞這句話聽過不少，可要真正做到又是多么的不易。經(jīng)過一個月工地與辦公室的來回跑，從一開始要人帶著進現(xiàn)場，到現(xiàn)在一個人上樓去學(xué)習(xí)放線，每次去現(xiàn)場都能看到新的東西，學(xué)到新的`知識。期間還有“導(dǎo)師帶徒〞，“周例會〞等活動，但讓我最為感動的身邊同事的關(guān)心與照顧。在工作中，他們是我的前輩；在生活上，他們更像我的朋友、大哥大姐，談笑風(fēng)生。短短數(shù)日，在這個大集體中讓我找到了一種歸屬感，這里更像是一個大家庭，雖滿懷辛勤汗水，卻充滿歡笑。

　　“既然選擇了九冶，便安心在此扎根。〞這句話形容現(xiàn)在的我再為適宜不過了，需要的就是在艱難困苦中茁壯成長�，F(xiàn)在，作為九冶一公司的一名新員工，我將在今后工作中踏實學(xué)習(xí)各種專業(yè)知識，爭取早日成為一名合格的九冶人。

　　既來之，那么安之。作為實習(xí)生，當(dāng)下我要做到的是好好學(xué)習(xí)，積累經(jīng)驗，不懂多問，而且要把大學(xué)中學(xué)過的局部知識重新拾起來。我要時刻告訴自己，以前隨心所欲的日子我們要克制住，忘掉過去，憧憬未來。要學(xué)會認(rèn)錯，學(xué)會放下，學(xué)會生忍，學(xué)會柔軟。我相信在不久的時間里，我們每個員工都會在這創(chuàng)造出屬于自己的輝煌。所有一切掌控在自己手中，我們未來的樣子由我們自己來決定。

　　新員工入職心得體會篇10

　　轉(zhuǎn)眼間，接受新員工培訓(xùn)已近1個月時間，由于公司事先對新進員工的培訓(xùn)工作作了周密細(xì)致的培訓(xùn)計劃，再加上培訓(xùn)期間領(lǐng)導(dǎo)們關(guān)心、責(zé)任培訓(xùn)師細(xì)心的安排和新老員工積極的配合下，培訓(xùn)工作進行得緊張有序并取得很好的效果。

　　為了使培訓(xùn)達到很好的效果，結(jié)合公司的實際情況，我們分階段進行了相關(guān)的培訓(xùn)工作，采取一對一的互幫互助，在最短的時間內(nèi)學(xué)到較多的知識，為真正走上工作崗位打下堅實的基礎(chǔ)。

　　公司組織新員工認(rèn)真學(xué)習(xí)了嘉德企業(yè)文化，讓她從中感受到了真正的嘉德銷售文化內(nèi)涵；同時還進行安全教育，讓新員工認(rèn)識到安全意識、安全觀念、安全素質(zhì)和安全行為的重要性。

　　第一階段、文檔知識和市場部工作流程的培訓(xùn)

　　通過組織架構(gòu)輕松自如地了解到公司市場的劃分和布局；通過市場部工作流程的培訓(xùn)，更輕松地明白我們工作做什么？誰來做？怎么做？如何保障從接訂單到訂單完成所經(jīng)過的步驟及跟蹤方法都有清晰的了解。為以后的.工作奠定了基礎(chǔ)。

　　第二階段、專業(yè)理論培訓(xùn)

　　責(zé)任培訓(xùn)師制定了詳細(xì)的培訓(xùn)內(nèi)容，并讓其提前預(yù)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容再接受培訓(xùn)。在每培訓(xùn)完一個知識章節(jié)后，責(zé)任培訓(xùn)師就會將學(xué)習(xí)的知識進行考試來考核培訓(xùn)效果，通過這種考試，同時對新員工存在疑問的知識點進行回顧。

　　第三階段、學(xué)習(xí)現(xiàn)場知識，積累現(xiàn)場寶貴經(jīng)驗的培訓(xùn)

　　平時就由老員工帶領(lǐng)她出去拜訪客戶，爭取讓她盡可能多的了解怎樣與客戶交流溝通，在打交道過程中自己的目標(biāo)是什么，在完成目標(biāo)之前要做哪些準(zhǔn)備工作，包括談話內(nèi)容的先后次序，及交流過程中的注意事項，這樣也有利于她學(xué)習(xí)和消化理論知識，從而達到更好的效果。

　　概括起來有如下幾點：

　　1、熱愛學(xué)習(xí)，能自覺學(xué)習(xí)密封資料、營銷知識；學(xué)習(xí)能力較強，對于不懂的地方，能主動提出，尋找答案。

　　2、性格開朗，在同客戶交流中能找到一些話題溝通，比如時事要聞等，使談話內(nèi)容多樣性。

　　3、能主動的完成日常工作。

　　4、專業(yè)知識還不夠，需要多學(xué)習(xí)。

　　5、在同客戶溝通的過程中，一些禮儀和細(xì)節(jié)還需要完善。

　　總體來說，通過這次培訓(xùn)達到了預(yù)期的效果，那當(dāng)然這與全體員工的努力是分不開的，相信大家再接再厲爭取最后為完成銷售目標(biāo)完滿的成功！

　　要盡快適應(yīng)崗位、做好角色轉(zhuǎn)換。要處理好從同學(xué)關(guān)系到同事關(guān)系，從完成各自學(xué)習(xí)任務(wù)到實現(xiàn)共同工作目標(biāo)，從學(xué)習(xí)相對被動到工作要求主動，從知識儲備積累到技能應(yīng)用實踐等各種變化。

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