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參加入職培訓的心得體會范文
當我們經過反思,有了新的啟發時,不如來好好地做個總結,寫一篇心得體會,通過寫心得體會,可以幫助我們總結積累經驗。那么如何寫心得體會才能更有感染力呢?下面是小編為大家收集的參加入職培訓的心得體會范文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
參加入職培訓的心得體會范文1
結束了碩士研究生的學習生涯,我們步入一個新的工作和學習環境,要很好的適應這種角色的轉變,每個人都需要一個過程。相信很多人都會跟我有一樣的感受:非常感謝院領導和人事部門不辭辛苦的為我們新員工舉辦這次培訓活動,讓我感覺到集體的溫暖、組織的關懷和中煤國際武漢院欣欣向榮的活力。
這為期五天的培訓,框架合理,內容精煉豐富。宏觀層面,有我院的企業文化和發展戰略的介紹;技術層面,有我院質量體系標準;業務層面,包括有EPC總承包項目招投標管理和礦井、選煤廠等工程勘察設計投標程序等;職業生涯層面,有《贏在起跑線》的職業規劃;思想教育方面,有先進員工的工作經驗交流。這些培訓內容為我們又快又好的適應新環境,轉變心態,更好的投入工作都起到了重要作用。
在此次培訓的過程中,每節課程都給我帶來了新的思路和知識,使我了解了院里的基本情況和自己專業之外的另一片天地。給我印象最深刻的,是吳院長關于我院企業愿景的展望:以精湛的技術和優質的服務,將我院打造為國際領先的國際工程公司。我認為這樣的愿景是極具戰略性眼光的,順應了我國經濟發展潮流,符合國家產業政策導向。我國建立兩型社會。節能減排,發展循環經濟,優化產業結構和提升產業競爭力,是經濟發展的主旋律。在未來的若干年后,煤炭、化工等高/能耗產業極有可能向中等國家進行轉移,為順應這一潮流,我們的市場就有可能要拓展到國外,出于內外雙因,這都將是我們要面臨的一大機遇和挑戰。目前我院正在步入一個快速發展的階段,現在將愿景和目標定位到國際先進標準,是相當準確的概念,也為未來若干年我院發展和奮斗指明了方向,這令我不得不感嘆院領導的英明和敏銳的洞察力。
作為一名剛進入職場的新人,我有以下幾點感悟,以供大家共勉:第一,我深刻感覺到自己實踐能力的不足和專業知識欠缺。在校園里我積累了一些專業和理論知識,但在實際的工作中,還有很多經驗、職業素養和習慣,需要我去進一步學習和感悟。這就需要我在將來的工作中要謙虛勤奮,吸收優秀的經驗,不斷豐富跟自己工作密切相關的`知識。第二,是如何發揮自己的價值,為我院貢獻力量。我想,能夠進入武漢院的員工,都是在校比較優秀的學生,都具有良好的知識背景、嚴格的紀律性和堅強的戰斗力。如何將我們的活力和知識轉化為現實和先進的生產力,如何為我院增添新的榮譽和價值,是我們應該深刻考慮的問題。第三,就是如何適應心理的轉變過程。從學生到社會人,角色的轉變是巨大的,我們將會面臨來自工作和生活新的壓力。如何適應新環境,抵抗壓力?要求我們要勇于應對新的挑戰,更好的提升自我,從嚴要求自己,努力為將來的發展打造更為廣闊的天空。
參加入職培訓的心得體會范文2
經過十幾年的拼搏,我們這些小船終于靠進了溫暖的港灣——溫嶺二院。然而,我們并不會安逸于此,我們將去挑戰知識的海洋,我們人生新的旅程,將從這里起航!
九月驕陽依然似火。懷著忐忑、興奮、好奇的心情來到二院,面對陌生的環境、陌生的人,當看到一張張燦爛的笑臉擦肩而過,溫暖而又熟悉,我知道,從這一刻起,我已經融入了二院這個大家庭中。
對于崗前培訓,原本以為也就學習學習,開幾個會早早了事,但沒想到這次培訓,卻不可思議地將我們這些小船改造成能夠直面大風大浪的大船,甚至是配合默契的艦隊!
培訓的第一課,院長的.兩句話讓我深有感觸。“活在當下,志在高遠”啟示我們務必“務實、求進”,在做好本職工作的同時,積極進行業務學習,走在知識前面,而不是安逸于眼前的小成就。“常懷感恩之心,常做感恩之事”,告誡我們要本著一顆感恩之心,去對身邊的每個人,我們的父母,我們的老師,我們的親戚朋友,做個有感恩之心有責任感的新時代青年。
接下來幾天,我們了解了醫院的相關制度,以及職業發展道路,而我們,則像一塊海綿,不斷汲取每一點知識精華和先輩們的寶貴經驗。這些東西,都將成為心中的燈塔,指引我們不斷向前航行。
戶外拓展訓練“高空單杠”項目,當我拋開恐懼,站在8米高的平臺上帶著堅定的信念縱身一躍時,發現并不象想象中的那么難以逾越,我知道我已經成功的突破了恐懼,站在了新的高度。在刷新“攀爬畢業墻”歷史記錄的那一刻,才發現團隊的力量是多么的不可戰勝。不管以后遇到什么困難,只要想想這次的經歷,相信我就會擁有大無畏的精神,勇往直前!
不要因為不可知而畏懼;不要因從未嘗試過而輕言放棄。每一次齊心協力的團結合作,每一次成功之后的熱情相擁,每一次完成項目的坦誠分享,讓我們的距離越來越近,彼此間多了一份了解,多了一份親切,多了一份友情。
參加入職培訓的心得體會范文3
為了讓新員工更快地了解公司、熟悉公司的各個業務,更好的適應工作,把我們從局外人轉變成為銀行人的過程,是我們從一個團體的成員融入到另一個團體的過程,讓我們逐漸熟悉、適應組織環境并開始初步規劃自己的職業生涯、定位自己的角色、開始發揮自己的才能。公司特地對我們新員工進行了為期5兩個星期的入職培訓,充分反應了公司對人才的重視和培養。參加這次培訓的員工大部分都還未成為我行的正式員工,大家都很珍惜這次培訓機會,培訓當天都充分的做好了準備,精神飽滿的來到榆中進行培訓。
首先我們進行了一天的軍事訓練。不但讓我們學會了一些軍事常識,還有助于鍛煉我們的意志力,我們學會了堅韌不拔,學會了服從命令。軍訓,培養了我們的品質,磨礪了我們的'意志。而且在軍訓的過程中學員們相互幫助,建立起了深厚的感情。
后面我們開始了集中培訓。我們首先了解了銀行制度、員工守則、銀行文化宣講等內容。讓我們全面而準確的認識銀行、了解銀行,從而盡快找準自己的銀行中的定位。后面我們逐漸展開了各項課程。包括社交禮儀、人際關系、溝通與談判、科學的工作方法、職業生涯規劃、壓力管理與情緒控制、團隊合作技能等。
在接下來的日子里,我們進行了各項工作技能的學歷。我們都在這些天的培訓合縱武裝好了自己,做好了上崗的準備。培訓的項目很多,而且都很有條理和秩序。從漢字錄入到模擬操作流程;從單指點鈔到按臺式點鈔;從翻打傳票到網點經驗分享,確實這大半個月以來。每天都很充實,每天都在進步。因為自己原來所學專業是計算機。在這些天的專業學習中遇到了巨大的困難。可是大家還是很熱情的幫助了我,讓我在本次培訓中進步巨大。大家在學習中相互的認識,相互的熟悉,相互的幫助。我們每個人都很用心的參加培訓,努力在每項考核中爭取最好的成績。掌握最基本的技能,通過本次的培訓,我認為不僅自己專業能力進步巨大,而且在本次的培訓過程中體會到對自己的益處。首先明確了自己的方向。制定出了自己的職業規劃。人只有看得清自己要走的路才能走向成功。方向比努力重要,選擇比努力重要,確定方向比出力流汗重要。起跑的時候,要明確自己沖刺的終點在哪里。其次在培訓中大家積極認真,無論在課堂上還是課堂外,每個成員都抱著力爭上游的態度。讓我明白了態度比知識重要,什么樣的心態就有什么樣的人生。積極健康的職業態度是獲得職業成功最重要的資本,也是最核心的競爭力。在這個團隊中。我們相互協作進行了歌詠比賽,在生活和學習中相互認識;相互幫助。讓我們明白了團隊比個人重要,一滴水只有匯入大海才會永不干涸,一個人只有融入團隊才會有更大的力量,要成就自我,離不開強大團隊的支持。重要的是在人與人的接觸中深知情商比智商重要,學會做人的智慧,成為一個受同事歡迎、受上司喜歡、受銀行重用的人。
樹立積極職業態度,孕育自動自發的內驅力;修煉必備職業能力,提升工作過程的執行力;強化情商管理意識,增強職業關系的和諧力;融入銀行團隊文化,提高團隊結合的凝聚力。
參加入職培訓的心得體會范文4
人的一生就像城市中的公交車,有許許許多多的驛站,每到一個驛站就意味著一個新的征程。懷著自己美好的希望和從零開始的心態,我加入了廣場大酒店這樣一個充滿生機活力的團隊中,開始了我的一個新的征程,也是在這樣的一個全新的開始中,20xx年xx月xx日迎來了維持三天的新員工入職培訓。這次培訓的內容主要有介紹xx大酒店管理團隊、規章制度、儀容儀表、節能減排、消防等等,雖然整個培訓的時間并不長,但在這短短的三天經歷中,使我受益匪淺、深有體會。職業素養方面的提升。這幾天老師傳授了很多的知識,這大大提高了我們新員工的職業素養,比如禮儀知識、比如人際交往、比如為人處事等等。她們那一次次深入淺出的講解無不凝聚著她們多年的工作經驗、無不體現著一種嚴謹、認真、負責的精神。人們常說聽君一席話勝讀十年書,我相信,她們傳授給我們的知識,將會是我們受用一生的寶貴的財富!通過這次培訓我認識了更多的新同事,大家都來自不同的地方,在這里,大家在快樂中學習和相處,彼此沒有陌生的感覺,似乎大家一致擁有了一個共同的意識,那就是我們現在都是“一個團隊”。在未來的工作中,我們要做的就是始終保持這種同事情誼,同心協力、各盡所能,為酒店未來的發展創造新的.業績、為“xx大酒店”增添新的榮譽!
在這短短的時間里,我卻時刻感受著關懷與溫暖:這里有關注我們成長的上級,他們的諄諄教誨讓我獲益匪淺,使我們得以迅速擺正自己的位置、明確自己的目標;這里有手把手幫助我們熟悉業務的同事,他們的幫助使我們得以更快地步入工作的正軌;這里更有一個廣闊的事業舞臺,供我們施展自己的才華,創造人生的精彩!
最后;我們每天如果能不斷的進步一點點,那日積月累,會有更大的收貨,而如果每天不思進取,那最終都不會取得成功。不凡見于細微,永恒藏于瞬間,一個人的境界就體現在那“一點點”的小事上。做好了“一點點”,成功自然會水到渠成。每天勤奮一點點、每天完美一點點、每天主動一點點、每天學習一點點、每天創造一點點不知不覺中,我們會和xx大酒店一起飛的更高,更遠!
參加入職培訓的心得體會范文5
七月份的入職培訓已經結束有幾天了,在這將近一個月的培訓期間,公司給我們提供了一個良好的培訓環境,給我們提供了很好的培訓老師,讓我們在這段時間得到了巨大的成長。
在培訓的前幾天,我們進行了企業文化講座培訓和團隊建設培訓。在企業文化講座上,工會主席給我們詳細的介紹了XX集團的成功經驗、企業文化及戰略布局,之后還介紹了我們和聯系,自身的過去和企業文化。胡女士講到,文化就是責任、溝通、包容;而文化就是團結、進取、嚴謹、活潑,這兩者之間是緊密聯系的。
在這個講座中,我理解到了一個企業的成功離不開它自身的企業文化,而這個企業文化必須是一種正確的文化,它灌輸于我們的日常工作中,使我們這個企業能保持一種強大的執行力,推動著企業不斷成長前進。在團隊建設期間,我們進行了商務禮儀培訓,從大學生到職業人的職業化訓練培訓和戶外拓展培訓。在這些培訓中,我們學到了很多基本的商務禮儀知識,了解了如何跟人更好的交往溝通;學到了如何從學生到職業人的轉變,作為一個職業人應該具備的基本意識;學到了團隊的重要性,一個人的成功離不開團隊的成功,團隊的成功也離不開每個人的付出等等。這些針對性的`培訓,都極大地提高了我們的職業化意識和團隊意識,對我們以后的工作學習都大有幫助。
在之后的半個月的培訓中,我們主要進行的是專業性的培訓,其中分為了工藝類,研發類、管理類和制圖軟件學習四個階段。猶記得在專業論壇啟動會上,公司的幾位領導給我們的一番和對我們的期望。其中講到我們要注意角色的轉變,不斷的學習和實踐,這幾點就是我們成功的基礎,這些對我們這批初入職場的新人都是有很大的幫助的。在之后的工藝類課程培訓中,我們了解到了汽車車身制造的四大基本工藝沖壓、焊裝、涂裝、總裝的基本內容,工藝中需要用到的基本設備,及工藝過程中可能產生的問題。在培訓過程中,這些優秀而富有經驗的工藝工程師們教導了我們許多書本上沒有的知識,使我認識到很多問題只有在實踐中才能發現,很多設計中沒發現的問題可能在制造過程中出現,實踐對于設計的重要性,實踐能出真知。
這些都教育著我們在以后的工作學習中更要腳踏實地的工作,切不可眼高手低,要注意經驗的積累,才能更好的勝任工作。在之后的研發類課程培訓中,各位老師給我們講到了整車的開發流程,汽車的造型流程,車身的開發及其工藝,底盤系統,電器系統,發動機的知識及整車的開發試驗驗證體系等等知識。這使我對整車的設計有了一個全局的把握,對整車的局部設計也有了一個全新的認識;使我認識到在汽車的設計過程中,各個設計部分都是緊密聯系的,個體的設計需要考慮整體的需求,制造的可行性;同時也使我認識到汽車的設計過程離不開一個團隊的緊密協作,要設計好一個車型必須依靠團隊的力量。在之后的管理類課程培訓中,老師們給我們講了公司的各項管理規定及流程,汽車市場營銷的基本知識,這都使我對公司有了一個更深刻的了解,對公司的管理規定有了更多的認識,對公司的前景有了更多的信心。在最后的設計制圖軟件學習階段,三位老師給了我們不倦的講解,使我意識到學習CATIA軟件是一個漫長的過程,精通CATIA軟件需要不斷的練習,而把設計制造的理念貫穿于軟件的操作中更是需要不斷的學習訓練。
在XX公司這短短的一個月培訓中,各個方面我已經學習到了很多,對于公司也有了一定的了解。相信公司在我們所有嘉川人的努力下,一定會越來越強大,一定會有一個光明的前景。就如培訓口號所言,讓我們所有人在這里緣起,放飛夢想吧!
參加入職培訓的心得體會范文6
一、服務員的儀態
服務人員在服務時一定要服飾整齊、儀態端莊,使顧客深信酒店是重清潔服務的。男性服務生必須常刮胡子,衣服整齊,雙手及指甲要清潔,并注意口臭及體臭。女性服務生頭發要梳理整齊,并帶上規定的發罩;除了結婚戒指及手表外,不帶其他任何裝飾品;不要使用艷色指甲油,指甲要修剪整齊;穿規定的平底鞋及長筒襪,給客人留下端莊及注意衛生的印象。工作時服務人員不要抽煙、嚼口香糖。禮貌、親切、助人為樂的態度以及講話時適度音調等更能增加服務生的美感。餐廳服務人員在服務時一定要做到態度和藹,待人處事的態度須非常小心。如發生意外事件時,應記住一定要忍耐,以誠懇的態度來解決任何爭端,一切以“顧客至上”為原則。
二、服務員的合作精神
工作人員一定要做到認真負責,迅速合作,這樣都能使工作更順利。服務員不但應能愉快勝任自己的工作,而且也應能發現及了解同事們的困難,并立刻知道在何處以何種方式來協助同事。這種積極參與、合作的精神有助于工作的順利進行。
三、服務員的誠實與禮貌
工作的同事之間一定要相互尊重,互相幫助;遵守餐廳的規定,不貪財,不欺騙客人,禮貌周到。這樣在服務時,才會贏得客人的好感。只要平時就注意培養從業人員應有的修養,生意才能更好,才能達到餐廳營利的`目的。
禮貌、親切、助人為樂的態度以及講話時適度音調等更能增加服務生的美感。
另外,酒店服務人員在服務時一定要做到態度和藹,待人處事的態度須非常小心。如發生意外事件時,應記住一定要忍耐,以誠懇的態度來解決任何爭端,一切以“顧客至上”為原則。
以上就是我在這次培訓中的心得體會,這些知識內容都是領導在培訓課程中對我們的諄諄教誨,無論是在酒店的那個部門想要做到更強最好,那么就要理解服務的重要性。要好好的學習,不辜負領導對我們的期望,讓我們做到最好。讓酒店越來越好,更上一層樓。
參加入職培訓的心得體會范文7
我就很榮幸地成為工程公司中的一員,懷著自己美好的希望和從零開始的心態,開始了自己人生的新征程。
為了讓我們更快地了解公司、適應工作,公司特地對我們進行了為期一周的新員工入職崗前培訓。這次培訓的內容十分豐富,主要有公司歷史沿革、公司組織機構與企業文化介紹、公司領導講座、各部門負責人講授相關專業知識和自身經驗的傳授、安全、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統學習。經過七天的培訓,使我在最短的時間里了解到本公司的基本運作流程,以及公司的發展歷程與企業文化、企業現狀和一些我以前從未接觸過的專業知識等。通過這次培訓,使我受益匪淺、深有體會。下面將我的培訓內容和心得分享給大家:
一、了解公司歷史沿革與公司機構、企業文化。
開始培訓的第一天就是介紹單位的歷史沿革,芮書記介紹得很詳細,仿佛帶領我們重走過這50多年的風雨,見證企業的進化,也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜現在來之不易的今天,激勵我們更加努力去建設輝煌的明天。
在同一天,張書記為我們介紹了公司現在的組織機構,使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能,為以后聯系工作,提高工作效率做好鋪墊。張書記還為我們詳細地介紹了本公司的企業文化。在我工作的3個月來,我感覺公司的工作氛圍、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因為在工作中能學習到很多的知識與技巧,放松則是心理上的,這正是“工作著并快樂著”的感覺,讓我感到無比的滿足。
二、培訓使我對公司主要業務有了基本的感知與認識。
我在公司的檔案室工作,在學校學習的也是專業的`檔案知識,可以說,對于勘察測量這方面來說,我完全是個門外漢。這一次培訓,是我第一次系統接觸這方面的知識,真是受益不少,學到了很多新的知識。
經過幾次專業知識的培訓,我大致了解了公司的主要工作任務,大概分為勘察、測量、巖土試驗、測試這幾大方面,并分別有對應的部門負責。比如說工程師辦公室主要負責巖土工程工作,主要有勘察、設計、治理、檢驗、監測;測試中心主要負責原位測試、樁基檢測等等。并且我對其主要工作流程以及一些術語也有了大致的了解,總算不會像剛來的時候一樣,連公司的主要業務都不清不楚了。
三、學習了公司的安全管理與管理體系方面的知識。
用了一天的時間,我們系統學習了安全方面的知識與公司管理體系方面的知識。我想這對于我們應屆畢業生來說,還是比較陌生的知識。我認為其目的就是為了保證安全生產、提高工作效率、提升企業形象。最終的目的就是使利益最大化。在這基礎上有很多理論的知識與制度,這還需要我們在平時的工作中就注意,比如安全,在任何一個細小的環節中我們都要注意安全的問題,比如人走斷電、防火、防盜,還有特別是在施工現場的一些用電安全、人員安全等。這些在實際工作之后可能才能注意到更多問題,并寫入制度,是安全管理更加規范。
人生是一個不斷拼搏,不斷奮斗的過程,只有努力過,才會覺得這個旅程了無遺憾。
參加入職培訓的心得體會范文8
轉眼間,為期四天的新員工入職培訓就要結束了。這次公司新員工入職培訓時間雖但是內容豐富實用,形式多樣新穎,使我收獲頗豐。
首先,我感受到了精神上的洗禮。擔任這次培訓主講人的或是相關領域的公司部門領導,或是公司從各個高校請來的專業講師,他們能夠親臨授課就足以見出公司各級領導對這次培訓的重視、對我們新員工的重視。而且無論是專業講師還是部門領導,為了這次培訓他們無一不作了精心的準備,那一本本厚厚的講稿、那一次次深入淺出的講解無不凝聚著他們多年的工作經驗和教學經驗、無不體現著一種嚴謹、認真、負責的精神。這些經驗值得我們好好汲取,這種精神更值得我們好好學習!
其次,我得到了知識上的收獲。在培訓第一天,老師為我們全面闡述了公司的企業文化,使我對公司有了更全面的認識,更堅定了我作為一名國網人的自豪感與歸屬感。在接下來進行的“員工心態建設”課程中,老師采用實例講解、小游戲等豐富多樣的形式,讓我們在一片歡聲笑語中,端正了心態,增強了對同事的信任和溝通、對事業的熱愛、以及融入團隊的能力。除此之外,還有一些必備知識的.講解,譬如“職業禮儀”“公文與信息寫作”“新媒體制作”“電力安全規程”“安全管理要求宣貫、安全職責解析、安全事故概念”等等,引導了我們學習的方向。
最后,我感到了情誼上的滿足。通過這次培訓我認識了更多的新同事,在合作中更加深入地了解彼此。我想雖然我們來自不同學校,但是如今我們相聚在國網隨縣供電公司,我們就有了一個共同的身份——“國網人”。在未來的工作中,我們要做的就是始終保持這種同事情誼,同心協力、各盡所能,為公司未來的發展努力,為“國網人”增添新的榮譽。
四天的培訓結束了,很快我將繼續投入日常的工作。如何更好地開展工作是我們當下應該思考的核心問題。下面我僅提出以下幾點與各位新同事共勉:
1、盡快實現角色轉變、找準個人定位、融入新的環境。從生手到熟手是一個大的轉變,在這個過程中我們難免會有不適,但是這不能成為我們逃避的借口。今天我們坐這里,我們就應該明白,我們的身份不再是外人,是而是一名國網隨縣供電公司的員工,我們需要熟悉公司的各項規章制度、加強紀律性,以此來嚴格要求自己,來找準自己在公司中的定位,盡快融入公司這個大家庭。
2、具有忠誠意識、責任意識、吃苦耐勞意識。在培訓期間的“團隊協作”課程中,我意識到公司是一個團體,身為團體的一員,應時刻牢記企業使命,堅守企業信念,踐行企業精神。公司給予我們也不僅僅是那份薪酬,更有一個供我們施展自己的才華、實現自己成長的大舞臺。路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。因此,我們應該懷著一顆感恩的心來工作,把對公司的忠誠放在第一位;要敢擔責任、敢于吃苦耐勞,通過自己的努力不斷創造優秀的業績,以此來證明自己的忠誠。
3、時刻謙虛謹慎、虛心學習,盡快熟悉本職工作。我們之前學習的大多是理論知識,實踐經驗很少。因此,在新的工作崗位上,我們要有一切從零開始的勇氣和決心,時刻保持謙虛謹慎的精神,虛心向公司的前輩學習,要善于從小事做起,通過小事鍛煉能力,積累經驗、實現自我成長。
未來的工作也許會千頭萬緒,甚至會遇到這樣或那樣的困難,但是我相信有公司各級領導的關懷和正確領導,有公司各位前輩的悉心幫助,只要我們自己能夠不懈努力,任何困難都會被克服,我們就一定能創造出無愧于自己、無愧于公司的工作業績!
參加入職培訓的心得體會范文9
為期三天的入職已經結束,隨即我們就要奔赴自己的工作崗位,短短的三天培訓,讓我對未來的工作充滿信心,也更加堅定自己的選擇。總經理和各科室經理主管得細心講解,讓我不僅學習了公司的有關,同時了解到各科室的職責和工作,受益良多,非常感謝各位領導給我們組織安排了此次培訓。
培訓之初,總經理和各科室負責人對我們新員工表示了熱烈的歡迎和親切的關懷,讓我體會到了我們三維建設這個大家庭的溫暖,自身也有強烈的歸屬感。同時總經理得期望和要求也讓我牢記于心,在工作時要扎實,要做到勇于擔當,忠誠企業,愛崗敬業,不斷學習,樹立終身學習、團隊學習的理念,不斷的.去充實完善自己。
培訓期間,我們學習了一些安全方面的知識和工作時要注意的事項,我們三維建筑作為建筑行業,安全永遠是放在第一位的,通過安全科孫科長的講解,和觀看了一些教育視頻,讓我深刻體會到安全的重要性,“我的安全我負責,他人安全我有責,公司安全我盡責。”這局警句一直回蕩在我得腦海,在日常的工作和生活中,更要做到時刻保持一顆敬畏之心,重視安全。在注重安全的同時,更要做好自身的本職工作,通過此次培訓,我充分了解到了我所在科室和崗位的一些工作內容,材料員得工作就是做好服務,服務好公司以及項目部,將公司和項目上所需的各種材料,以優異的價格采購到質量最好的材料,做到物美價廉,用做好本職的工作來為公司的發展創造效益,同時更要注重自身的廉潔自律,這不僅僅是對自己負責,更是對公司和項目負責!
培訓最后,在公總的帶領下,我們到公司的項目學習參觀交流,這是一次很難得的機會,通過參觀學習交流,讓我們更直觀的了解到以后的工作內容,通過培訓和參觀學習,讓我深刻了解到做好本職工作的同時更要注重安全,注重團隊和科室之間的合作,在以后的工作中,一定踏踏實實工作,就像領導說的,將平凡的事情做好就是不平凡,以自己的實際行動和積極的工作態度,來為企業的發展添磚加瓦,作出貢獻。
參加入職培訓的心得體會范文10
時光荏苒、白駒過隙,轉眼間,為期7天的新員工入職培訓結束了。這次新員工入職培訓時間雖短,但是內容豐富實用,形式多樣新穎,充分體現了集團領導和人力資源部對對新入職員工的重視和付出。以下是我對這次培訓的一些體會:
首先,我得到了知識上的收獲。在培訓的第一天,人力資源部陳瑩經理為我們全面闡述了集團的歷史、現狀以及未來的發展方向,使我對集團有了更全面的認識,更堅定了我作為一名順控人的自豪感與歸屬感。在接下來進行的“心態培訓”、“有效溝通”、“時間管理”、“壓力管理”等一系列培訓課程,結合小游戲、搶答、實例講解等豐富多樣的形式,讓我們在一片歡聲笑語中,端正了心態,掌握提高工作效率的方法,增強了對同事的信任和溝通、對事業的熱愛、以及融入團隊的能力。除此之外,還有一些使用知識的`講解,譬如“PPT制作技巧”、“OA系統簡介”、“公文寫作要點”、“EXCEL進階技巧”等,在驚嘆平時自以為熟悉的軟件、工具,竟然還有如此強大的功能之余,增進了對這些軟件、工具、技巧運用的認識。
其次,這次培訓不僅僅是理論上的講解,更加到了實地去學習。我們到了羊額水廠參觀了水廠各機組設備和水加工處理的現場,沿途遠觀了順德新港項目,對集團發展的戰略構想有了進一步的了解。我們還去了均安生態谷,在青山綠水中再次體會到集團廣闊的發展前景。
最后,我感到了情誼上的滿足。通過這次培訓我認識了更多的新同事,在合作中更加深入地了解彼此。我想雖然我們來自不同公司,但是今天我們相聚在順控,我們就有了一個共同的身份——“順控人”。在未來的工作中,我們要做的就是始終保持這種同事情誼,同心協力、各盡所能,為集團未來的發展努力,為“順控人”增添新的榮譽。
總而言之,我覺得這次新員工入職培訓對我個人收獲特別大。它不僅僅讓我提升了自身素養,加強了自我認識,開闊了自身眼界,更重要的是,給了我以后努力工作的信心,讓我看到了未來的方向。我決心盡快融入順控這個大家庭,兢兢業業工作、認認真真做事,在為順控的發展做出努力的同時實現自身的價值。
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