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心得體會

電力培訓心得體會

時間:2024-01-12 11:53:01 心得體會 我要投稿

電力培訓心得體會

  心中有不少心得體會時,可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來,通過寫心得體會,可以幫助我們總結積累經驗。那么如何寫心得體會才能更有感染力呢?以下是小編幫大家整理的電力培訓心得體會,希望對大家有所幫助。

電力培訓心得體會

電力培訓心得體會1

  經公司安排,我參加了xx年新員工崗前培訓,對于電力,我完全陌生,可以說,那時的我,是帶著一種無比期待和對未來工作崗位的緊張與激動相交織的心情踏上培訓之路的。培訓的第一天,公司陶書記和石部長從繁忙的工作中抽出時間,親自參加新員工崗前培訓動員會。在以后培訓的日子里,我們均由楊杰顧問帶隊到工作基層學習,每到一個部門,都是部門負責領導親自接待,并派出技術骨干擔任講解員,可見公司對新員工的培訓是極其重視的。此外,公司在對新員工的培訓方式上采用理論培訓和蹲點實習相接合的方法,讓我們在充裕的培訓時間內,到基層去、到公司最艱苦的地方去學習。通過公司前輩的耐心講解和與一線員工的`促膝交流,使我們在強化和加深對公司情況、業務流程認識的同時,也產生對公司文化強烈認同感和歸屬感,下面我談談對電力公司的了解和感受。

  一、概況

  電力股份有限公司是一個以電力、自來水、天然氣生產與供應為主,兼投資藥業生產與開發、酒店賓館服務、水電工程建設、天然氣化工、房地產開發、建材生產、物資營銷等多元化經營的上市公司。是四川省重要的能源工業企業之一,為遂寧經濟發展提供了穩定的電力、天然氣和飲用水。

  公司擁有水、火力發電機組16臺,裝機容量94580千瓦,110kv變電站3座,35kv變電站17座,電網覆蓋面積1900余公里,供電區內通電率達100%,供電保證率達98%以上,電力用戶40多萬戶。年發電量可達4.7億千瓦時,供電量達6億千瓦時;擁有油氣井13口,日產天然氣6萬多方,儲氣站1個,加油加氣站4座,日供氣量達8萬多方,供氣范圍為市城區及部份鄉鎮30平方公里,擁有天然氣用戶近8萬戶,年供氣能力可達5000萬方;擁有自來水廠兩個,日生產能力為11萬噸,年供水能力可達5000萬噸,現有用水戶10余萬戶。

  二、感受

  1.電力工作者的艱辛與責任。以欄江變電站為例:欄江是我市一個地處偏遠,經濟發展相對落后的地區,然而卻有一批熱血男兒為了欄江地區7個鄉近2萬戶的農民用上電,遠離自己的家人和朋友,忍受著孤獨和寂寞,無怨無悔地在這艱苦的地方奉獻著自己的青春。還記得閔站長說過一句話:“這里雖然條件艱苦,但我們樂在其中”。這句話很樸素,但意味深長。可能我們當時誰也沒想到這個普通的變電站確是有著光榮稱號的——全國模范職工之家。如今,每當我漫步在燈火輝煌的街頭,或是在溫馨家中小憩之時,腦中總會浮現出平凡的電力工作者辛勤勞動的身影。

  2.成長中的電力。在培訓過程中我即看到了技術條件相對落后的龍鳳水電站,也參觀了全程自動化監控的現代化三星水電站。我覺得公司的機器設備和工作環境正在逐步改善,公司的員工知識結構也在迅速提高,特別是四川電力控股后,以“以人為本,忠誠企業、奉獻社會”為宗旨,促進了公司經營管理的科學化和規范化,電力正走向健康發展的道路。

  3.公司面臨著機遇和挑戰。就宏觀而言,隨著國家經濟的發展,電力行業作為國民經濟的支柱產業也將有著較大的發展空間。最近國家上調了小水電電價,從側面反映出國家對水電業的重視與支持。而電力就是一個以水力發電與供應為主的企業,這試將有利于公司發展。就微觀而言,如果我市爭創“中國優秀旅游城市”成功,城市會大大加強對電力的需求。此外,公司已并入國家電網,電力配送與購買成本大大降低,這一切都使我對公司的前景充滿了信心。

  通過長達17天的培訓,我對電力公司由陌生變為了解,由了解轉化為熱愛。電力公司成長史處處寫滿了xx人的勤勞和智慧,他們有著極強的榮譽感、責任感和歸屬感。可以毫不牽強地說——電力公司發展的歷程,也是xx人不斷奮斗、不斷進取的過程。我越發感到成為電力公司一名員工的幸運和驕傲,同時一股極強的使命感悠然而生,我希望在繼承公司前輩們的優秀品質的基礎上,發揮自己的個性,為電力公司做出自己應有的貢獻。所以我決心在今后的工作中做到以下五點:

電力培訓心得體會2

  時光飛逝,二十四天的培訓完畢了。這次培訓的目的是幫助貴州電網公司新員工盡快完成角色轉變,了解公司企業文化,熟悉公司的管理制度,增強主人翁意識,養成積極主動的工作態度和敬業精神,拓展良好的人際關系,確定正確的開展目標。本次培訓采用ojt培訓模式,在貴州電力職業技術學院進展標準化、軍事化、科學化的全拓展強化培訓。使我們的身心得到鍛煉,受益匪淺。

  首先是革命傳統與團隊精神的教育,共分成革命傳統教育,軍事訓練,團隊拓展訓練三個局部。在三天短暫而充實的軍訓中,雖然沒有波瀾壯闊的場面,沒有驚心動魄的情節,但平凡中卻潛移默化的傳遞著軍人的各種氣節,軍人的精神,在每一個姿勢,每一個回敬禮,每一次演練中,我們理解了什么是堅毅,我們懂得了紀律的嚴明。在軍訓的日子里,我們都嚴格要求自己,認真改善自己,更徹底反省自己。響亮的口號展現了我們對未來的信念,嘹亮的軍歌編織著美妙的軍訓生活,綠色軍營中的種種品質與精神將成為我們人生長途中的指路燈,拌我們一步步走向成功。接著是革命傳統教育,參觀完遵義會議會址和息峰集中營,讓我們每一位學員無不為老一輩無成階級革命家們的崇高精神深深感慨。在看到星星之火可以燎原的同時,又看到了白色的恐怖,看到了我們黨最后取得勝利是用無數先烈的鮮血換來的。

  最后的拓展訓練,讓我們在游戲中感悟人生,“高壓電網,同舟共濟,過草地”讓我們深深體會到一個團隊中,只要大家齊心協力,所釋放的力量是如此宏大,變不能為可能。延伸到企業運行中,個人無論職位上下,能力強弱都應以企業為本、以公司為念,部門內部、部門之間應講求補位意識,尋求通力合作。“信任背摔”那么告訴我們不管是個人還是企業,在開展過程中總會遇到挑戰、困難,這時我們要信任自己,信任別人,讓別人信任自己,挑戰自我,超越極限,讓挑戰與困難成為志向成功的墊腳石。拓展訓練帶給我們的遠不止這些,它還讓我們認識自身潛能,克服心理惰性,認識群體作用,增進對集體的參與意識與責任心—它給我們的啟發,對我們將來的人生有著宏大的幫助。

  其次,第二階段的培訓,著重企業文化和企業精神教育,使我們了解了貴州電力事業的。企業文化是一種價值觀,是企業全體員工的共識,是企業的靈魂。當今,學習型組織是世界上最重要的管理模式之一,是宏觀的管理理論,是企業文化的核心。學習型組織倡導終生學習的理念,形成學習工作化,工作學習化的氣氛,并不斷提高學習、實踐、創新的能力。學習型組織是一個能使全員工全身心投入學習、并有能力不斷學習的組織,是一個能使全體員工在工作中體會到生命意義的組織。如今的貴州電力,正大力推行創立學習型組織,讓全員都參加到學習型組織中。貴州電力事業的迅速開展,正是因為始終堅持“兩手抓”,一手抓企業硬件設備的建立,一手抓企業文化的建立,注意市場營銷,優質效勞,常態運行,確保平安生產,預防為主,注意經營管理,以人為本,不斷提高員工的綜合素質,推行“制度下的情感管理”,促進管理制度與企業文化的嚴密結合。

  作為一名新員工,應積極轉變觀念,進入角色,融入集體,樹立充分的責任感和主人翁意識,謙虛慎重,找準理想與現實,機遇與能力的差距以及自己在不同開展階段的適宜位置,關注企業改革與開展的大局,盡快融入到企業文化中,牢記貴州電力“小利潤大市場,舍利潤求市場,銷售電力,首先銷售形象”的營銷理念,在貴州電力優秀的企業文化熏陶下快速成長,為貴州電力的.明天努力奮斗。

  在貴州電力企業文化的建立中,給我們印象最深的是“優質效勞與行風建立”面對如作為一名新員工,應積極轉變觀念,進入角色,融入集體,樹立充分的責任感和主人翁意識,謙虛慎重,找準理想與現實,機遇與能力的差距以及自己在不同開展階段的適宜位置,關注企業改革與開展的大局,盡快融入到企業文化中,牢記貴州電力“小利潤大市場,舍利潤求市場,銷售電力,首先銷售形象”的營銷理念,在貴州電力優秀的企業文化熏陶下快速成長,為貴州電力的明天努力奮斗。

  在貴州電力企業文化的建立中,給我們印象最深的是“優質效勞與行風建立”面對如今日趨劇烈的市場競爭,除了抓住機遇,抓住效益,優質效勞與行風建立是占領市場的一個不可無視的環節。電力行業的優質效勞是提供優質、方便、快捷、標準的電力效勞,是電力企業永恒的主題,行風建立那么是企業的精神追求,責任意識,價值觀念及外在狀態的綜合表現,是企業的靈魂。

  對供電效勞優質窗口的參觀,用事實為我們證明了企業在優質效勞與行風建立上所做的努力和取得的成績。因此作為新員工,我們應從現在起加強自己的職業道德、愛崗敬業、老實守信,把客戶放在第一位,用真情效勞、保證質量、抓效益、抓管理贏取客戶的理解與信任,為貴州電力事業開創更寬廣的市場,為實現優質效勞和行風建立革命性跨越而努力。

電力培訓心得體會3

  分別總是在六月,說實話,留校當老師或進入企業曾經讓我遲疑過,讓我彷徨過,讓我輾轉反側難以入睡。最終選擇了告別吉林這個美麗的城市,回到了家鄉太原。“家”是一個很溫馨的詞匯,那里有我們的親人,有我們渴望的溫暖和愛。

  “太行呂梁,銀線高架,大河之濱,電流騰飛……”伴隨著一首《前進吧,山西電力》,我們告別了學生時代,告別了朝夕相處的師兄弟們,步入職場,加入國網太原供電公司這個大家庭。入職以來單位為我們安排了適崗培訓課程,學習的內容既包括太原電網的介紹和公司組織結構,又涵蓋了公司生產、營銷、管理各個方面。在此次學習中我受益匪淺,主要體現在以下幾個方面:

  一、樹立良好的職業精神和素質

  企業不同于大學,告別了大學里自由支配的.作息時間,迎來了企業里的早出晚歸;告別了大學里的專業理論,迎來了企業里的實踐操作;告別了分數上的競爭,迎來了企業里的團隊比拼。為了更好地融入企業,我們需要培養自己積極主動的精神,團隊協作的能力,忠誠企業的職業素質。老師在課上播放的吉林樺甸巡線工人呂清森堅守崗位33年的故事讓我印象深刻,我們要向呂師傅學習,不斤斤計較,不推諉責任,不毀公司形象,用業績證明自己。

  二、了解太原電網,學習企業文化

  通過學習,我們了解到太原電網過去有著輝煌的歷史,現在有著明確的發展方向和目標,未來有著無窮的潛力。作為國網山西電力公司的子公司,國網太原供電公司擔負著太原市六區三縣一市的6988平方公里的供電任務,是北電南送、晉電外送的重要通道。初次進入的公司大院,就看到了醒目的“一強三優”的標志,學習企業文化后,才明白其含義是電網堅強、資產優良、服務優質、業績優秀。

  三、技能鑒定與職稱評定“雙通道”發展

  俗話說不想當將軍的小兵不是好士兵,人還是要有一點夢想的,萬一實現了呢。這兩天對于人力資源知識的學習,讓我們發現企業為青年員工提供了職業技能鑒定與職稱評定的兩條通道。職業技能包括高級工、技師、高級技師三個等級;而職稱也可以按照專業不同分為助理級、中級、副高級和高級。

  四、保障自己的安全就是孝道

  早在入職前就對《安規與孝道》這門課程有所了解,但是自己親歷還是感觸頗深。從小我們就在抱怨90后是最悲慘的一代,出生的時候突然就獨苗了,沒有兄弟姐妹,打架都沒人幫;讀書趕上擴招,大學畢業不分配;好不容易有工作,有對象準備結婚買房,又趕上市場經濟高潮,房價已站上珠峰;好容易把婚結,又鼓勵二孩;兩個90后,養著四個老人兩個孩子。殊不知我們90后承擔著世界上最大的壓力,但我們的父母承擔著世界上最大的風險。父母陪伴著我們長大,我們理應也必須陪伴著他們變老。課堂上一個個生動的例子讓我們動容,一個個悲慘的故事讓我們暗下決心,學好安規,不逞能,不想當然,不做“積極的笨蛋”,遵守規程,三思而后行。

  最后希望我們每一個新同事都能夠如水一般前進,奔流入海;如樹一般成長,成為參天大樹,鼓起干勁,努力工作,不辜負企業的栽培。

電力培訓心得體會4

  轉眼間,短短的十三天的培訓已經結束了,作為一名剛走進社會的大學生來說,我很榮幸參加這次培訓,通過這次南網公司組織的培訓使我學到了許多在學校里學不到的東西,也讓我深深的體會到了南方電網公司的大企業風范和企業精神。學而不思則罔,思而不學則殆,以下是我關于本次培訓的一些體會和總結。

  我們開學的第一課就是紅河局的領導為我們介紹了此次培訓的詳細情況和培訓目的,并對我們提出了培訓要求,通過領導的發言讓我們感受到了省公司對此次培訓的關注和重視,同時也表明了南網公司對新員工的培養和對公司企業文化的塑造。接著,按照培訓日程的安排,我們上了為期兩天的安全警示教育,負責這門課程的老師用生動而活躍的方式為我們展示了安全對一個電力工作者的重要性。方老師通過紅河局的幾次重大電力事故,讓我們了解到了安全對電力公司來說意味著什么,記憶中最深刻的就是在播放視頻前,方老師對我們說過的一句話,“今天我放的視頻中德每一個事故、每一個圖片都是真實的,上面的每一條經驗教訓都是用鮮血和生命為代價換來的,”視頻中的照片讓人觸目驚心,很多的事故都是因為一絲小小的疏忽,卻讓工作人員付出了一生的代價,“一切事故都是可以預防”這是南網的安全理念,確實,許許多多的事故原因都是由于工作人員的大意、不小心。“違章、麻痹、不負責任”是安全生產中的三大殺手,作為新入企的員工,我們更應該注重安全生產,警惕安全隱患。我們在今后的工作中,安全生產的警鐘長鳴。

  接下來的三天,我們分別學習了安全工器具、外傷急救和心肺復蘇。作為一名電力工作者,安全工器具就像醫生的手術刀、廚師的勺子一樣,能熟練的使用它們是我們必須掌握的'工作技能,羅老師向 詳細而系統地介紹了安全工具的分類和使用方法,使我們對自己的行業又加深了認識。人在受到致命傷害時,最好的治療時間就是剛受傷的十分鐘內,能不能正確地使用急救方法就成了我們這個高危行業的重中之重,做為電力公司生產線的員工,隨時都有可能碰到觸電的情況,學會心肺復蘇,不僅是對自己負責也是對他人負責,羅老師和趙老師分別向我們介紹了外傷急救和心肺復蘇法,通過這些學習能讓我們在出現電力事故時能快速、冷靜、有效的進行搶救,最大限度地拯救受傷人員的生命,降低事故的嚴重程度,我看到每一個新入企的同事都在很努力的學習搶救技能,這使我很感動,我體會到我們肩負的責任和義務。

  軍訓可以培養嚴明的紀律和嚴謹的作風,作為一名電力工作者,任何一個小小的疏忽或者失誤都可能對電網和社會生產生活造成巨大而不可挽回的損失,因此,我們必須培養起嚴明的紀律和嚴謹的作風,軍訓期間我嚴格要求自己,服從班主任、班委的管理,服從學校的各種規定,對每天的早操、訓練絕不缺席、不早退、不曠課,軍訓雖然辛苦,但它磨練了我們的意志,培養了我們的感情。

  為了進一步落實消防要求,切實提高新入企員工的消防安全管理水平,我們此次的培訓還為我們安排了消防應急預案演練,在消防演習前,各位老師對火場進行了認真地布置,學校向此次活動提供了三十多瓶干粉滅火器、三個火盆和若干汽油,活動開始前老師向我們詳細地講解了滅火的檢驗和使用方法,并強調了應注意的安全事項,同事們的積極性非常高,大部分同事都參與了此次滅火演練,并搏得陣陣掌聲,活動最后,老師向我們展示了石棉毯滅火法,不少同事也實際操作了這種方法,通過這次演練活動的開展,真正提高了員工的消防意識,熟練掌握了滅火器和滅火毯的使用方法。

  企業文化對一個企業的發展是非常重要的,是一個企業的精神財富,是企業在長期實踐過程中取得的文化成果,要了解一個企業必須先了解它的文化,只有當員工的價值觀與企業文化的內涵相一致,企業和員工才能夠共同進步,共創佳績。通過深入學習南方電網的企業文化,我深入的理解了南方電網的核心價值觀、企業宗旨、企業精神、戰略目標等,作為南方電網的一員,我們要深入了解南方電網的企業文化,秉承南方電網的企業精神,以公司宗旨理念為思想動力,全心全力為南方電網服務,做一名合格的電力人。

  十三天的時間雖然不長,但卻讓我感悟很多,我學到的不僅是老師教的知識,還交到了許多朋友,認識了許多的同行,開闊了眼界,培養了我們的勇氣、執著、友誼和歡樂,千里之行始于足下,回首這次培訓,讓我對公司有了深入的了解和認識,我感覺非常地充實,回到公司的這幾天我感到自己要學習的東西還很多,要走得路還很長,必須在工作中不斷的努力來提高能力,彌補不足,做好準備迎接更高的挑戰,我會虛心向領導和同事請教,盡最大的努力把技能和業務學的更扎實。感謝各位領導的關心和愛護,我們要拿出執著的熱情和嚴謹的態度投身到工作中去,為公司的明天做出最大的貢獻。

電力培訓心得體會5

  轉眼間,短短的十三天的培訓已經結束了,作為一名剛走進社會的大學生來說,我很榮幸參加這次培訓,通過這次南網公司組織的培訓使我學到了許多在學校里學不到的東西,也讓我深深的體會到了南方電網公司的大企業風范和企業精神。學而不思則罔,思而不學則殆,以下是我關于本次培訓的一些體會和總結。

  我們開學的第一課就是紅河局的領導為我們介紹了此次培訓的詳細情況和培訓目的,并對我們提出了培訓要求,通過領導的發言讓我們感受到了省公司對此次培訓的關注和重視,同時也表明了南網公司對新員工的培養和對公司企業文化的塑造。接著,按照培訓日程的安排,我們上了為期兩天的安全警示教育,負責這門課程的老師用生動而活躍的方式為我們展示了安全對一個電力工作者的重要性。方老師通過紅河局的幾次重大電力事故,讓我們了解到了安全對電力公司來說意味著什么,記憶中最深刻的就是在播放視頻前,方老師對我們說過的一句話,“今天我放的視頻中德每一個事故、每一個圖片都是真實的,上面的每一條經驗教訓都是用鮮血和生命為代價換來的,”視頻中的照片讓人觸目驚心,很多的事故都是因為一絲小小的疏忽,卻讓工作人員付出了一生的代價,“一切事故都是可以

  接下來的三天,我們分別學習了安全工器具、外傷急救和心肺復蘇。作為一名電力工作者,安全工器具就像醫生的手術刀、廚師的勺子一樣,能熟練的使用它們是我們必須掌握的工作技能,羅老師向 詳細而系統地介紹了安全工具的分類和使用方法,使我們對自己的行業又加深了認識。人在受到致命傷害時,最好的治療時間就是剛受傷的十分鐘內,能不能正確地使用急救方法就成了我們這個高危行業的重中之重,做為電力公司生產線的員工,隨時都有可能碰到觸電的情況,學會心肺復蘇,不僅是對自己負責也是對他人負責,羅老師和趙老師分別向我們介紹了外傷急救和心肺復蘇法,通過這些學習能讓我們在出現電力事故時能快速、冷靜、有效的進行搶救,最大限度地拯救受傷人員的生命,降低事故的嚴重程度,我看到每一個新入企的同事都在很努力的學習搶救技能,這使我很感動,我體會到我們肩負的責任和義務。

  軍訓可以培養嚴明的`紀律和嚴謹的作風,作為一名電力工作者,任何一個小小的疏忽或者失誤都可能對電網和

  為了進一步落實消防要求,切實提高新入企員工的消防安全管理水平,我們此次的培訓還為我們安排了消防應急預案演練,在消防演習前,各位老師對火場進行了認真地布置,學校向此次活動提供了三十多瓶干粉滅火器、三個火盆和若干汽油,活動開始前老師向我們詳細地講解了滅火的檢驗和使用方法,并強調了應注意的安全事項,同事們的積極性非常高,大部分同事都參與了此次滅火演練,并搏得陣陣掌聲,活動最后,老師向我們展示了石棉毯滅火法,不少同事也實際操作了這種方法,通過這次演練活動的開展,真正提高了員工的消防意識,熟練掌握了滅火器和滅火毯的使用方法。

  企業文化對一個企業的發展是非常重要的,是一個企業的精神財富,是企業在長期實踐過程中取得的文化成果,要了解一個企業必須先了解它的文化,只有當員工的價值觀與企業文化的內涵相一致,企業和員工才能夠共同進步,共創佳績。通過深入學習南方電網的企業文化,我深入的理解了南方電網的核心價值觀、企業宗旨、企業精神、戰略目標等,作為南方電網的一員,我們要深入了解南方電網的企業文化,秉承南方電網的企業精神,以公司宗旨理念為思想動力,全心全力為南方電網服務,做一名合格的電力人。

  十三天的時間雖然不長,但卻讓我感悟很多,我學到的不僅是老師教的知識,還交到了許多朋友,認識了許多的同行,開闊了眼界,培養了我們的勇氣、執著、友誼和歡樂,千里之行始于足下,回首這次培訓,讓我對公司有了深入的了解和認識,我感覺非常地充實,回到公司的這幾天我感到自己要學習的東西還很多,要走得路還很長,必須在工作中不斷的努力來提高能力,彌補不足,做好準備迎接更高的挑戰,我會虛心向領導和同事請教,盡最大的努力把技能和業務學的更扎實。感謝各位領導的關心和愛護,我們要拿出執著的熱情和嚴謹的態度投身到工作中去,為公司的明天做出最大的貢獻。

電力培訓心得體會6

  電力調度是指根據系統電量需求和供電能力,統籌協調各個發電廠的發電計劃和電網的運行,確保電網的安全穩定運行。電力調度規程是電力行業的重要管理規定,對于保障電網安全和提高供電能力具有重要意義。我有幸參與了電力調度規程的學習和實踐,在此談談我對電力調度規程的心得體會。

  首先,電力調度規程明確了電力調度的工作原則和方法。電力調度涉及到多個發電廠、變電站和輸電線路的協調運行,需要有統一的標準和方法進行指導。電力調度規程在這方面做得很好,明確了調度的工作原則,即“安全優先、經濟合理、供需平衡、調峰填谷”,使調度員在工作中能夠始終堅持以安全為首要目標。同時,電力調度規程也提供了詳細的操作指南和流程,使調度員能夠清晰地知道在不同情況下要采取的措施和方法。通過學習電力調度規程,我深深感受到規范和標準的重要性,只有有了規范和標準,才能保證電力調度工作的有序進行。

  其次,電力調度規程強調了應急處理的重要性。電力調度中,由于各種各樣的原因,可能會出現突發情況,如輸電線路故障、設備故障等,這時就需要進行應急處理。電力調度規程明確了應急處理的步驟和方法,要求調度員能夠在緊急情況下迅速判斷和處理問題,并及時報告。通過實際工作中的應急處理演練,我深刻認識到應急處理的重要性,只有在平時進行充分的準備和演練,才能在實際情況下做到臨危不懼,快速反應,保證電力系統的安全和穩定運行。

  再次,電力調度規程強調了團隊合作的重要性。電力調度是一個復雜而龐大的系統工程,需要各個環節之間的密切協同和合作。電力調度規程要求調度員要具備團隊合作的精神,要與各個發電廠、變電站和輸電線路進行及時和有效的溝通,共同完成電力調度工作。在實際工作中,我與其他調度員進行了多次合作,體會到了團隊合作的重要性。只有通過良好的'團隊合作,才能及時排除各種隱患,保障電力系統的安全運行。

  最后,電力調度規程提出了持續學習和提升的要求。電力行業是一個不斷發展和變化的行業,技術和管理水平也在不斷提高。電力調度規程要求調度員要進行持續學習和提升,適應電力系統的新技術和新情況。通過參與電力調度規程的學習,我認識到自己的不足之處,發現了自己的學習方向,明確了今后的發展目標。同時,也明白只有不斷學習和提升,才能適應電力行業的發展需求,為電力調度工作做出更大的貢獻。

  總之,電力調度規程是電力行業管理的基石,對于保障電網安全和提高供電能力具有重要意義。通過學習和實踐電力調度規程,我深刻體會到了規范和標準的重要性,應急處理的重要性,團隊合作的重要性以及持續學習和提升的重要性。希望今后能夠在電力調度崗位上不斷努力,為保障電力系統的安全穩定運行做出自己的貢獻。

電力培訓心得體會7

  本次的培訓,國網技術學院實施的是半軍事管理,制定了詳細的紀律,并將每個學員在紀律方面的表現作為量化考核成績的一局部。在培訓期間我嚴格遵守國網技術學院得各項規章制度,對每天的早操、上課、晚自習做到不遲到、不早退、不曠課。培訓期間采取了封閉式,全過程,半軍事化管理,這就要求我們學員在學習和生活紀律上都要嚴格要求自己,適應從職工到學員的轉變,從平時工作散漫的生活向節奏緊張的學習生活轉變。良好的紀律也是我們取得好成績的保證。

  兩個月的培訓時光愉快而充實,我不僅收獲了知識,鍛煉了技能,同時也收獲了友誼。通過此次培訓,我總結出以下幾點心得:

  一是放低姿態,從零開始。剛剛涉入職場的我們還是個嬰兒,就必須以“歸零〞思維來面對一切,正處在從爬到走的成長階段,有太多的'知識和經驗需要我們去不斷的學習和積累,抱著學習的態度去適應環境、接受挑戰。只有這樣,我們才能不斷的豐富和充實自己,才可以完成自己職業生涯的正確規劃與全面超越。

  二是虛心請教,努力學習。現代社會知識更新的速度很快,我們只有不斷地學習,更新自己的知識庫,才能適應時間和環境的變化。尤其我們剛踏上新的工作崗位,不懂的東西太多,必須多向師傅和同事們請教,多聽取他們的意見。只有通過向他們請教,我們才能在工作中做到駕輕就熟。還應該學習一些與自己崗位相關的其他崗位的知識,這樣才能做到全面開展。

  三是找準位置,確立目標。剛剛進入單位,重要的是要從工作中汲取到有價值的營養,讓自己慢慢成長起來。畢業后幾年里的迷茫,會造成 10 年后的恐慌, 20 年后的掙扎,甚至一輩子的平庸。給自己一個明確的定位,為自己定下一個短期和中長期的目標,讓自己慢慢在工作中實現自己的人生價值。

  四是勤學苦練,提高技能。作為一名電力員工,掌握電力方面的專業知識和專業技能是我們工作的根底,只有加強對專業知識的掌握和專業技能的訓練,才能更好的做好工作。要想提高自己的技能水平,沒有其他捷徑可走,只能多看、多學、多練。只有通過努力學習,親身實踐,才能鍛煉出自己的能力。

  五是團結協作,融入團隊。團結協作在我們電力行業中顯得尤為重要,因為我們的工作性質決定了個人能力的局限性。在培訓過程中,我深深認識到人與人之間的溝通,同事之間的相互幫持,以及團隊的協作精神是我們工作取勝的關鍵。在今后的工作中,無論在哪一個工作崗位,都離不開整個團隊的協作。

  兩個月的培訓時間與人生場合相比雖然非常短暫,但對于我個人的職業開展影響卻是長遠的,感謝公司為我們創造了這樣一個愉快而充實的學習環境,這次培訓經歷就像一盞啟明燈,照亮了我的前進之路,學習理念有了新的轉變,工作方法有了很多提高。合抱之木,生于毫末;九層之臺,起于累土;千里之行,始于足下。我會從小事做起,繼續努力,不斷進取,為公司開展做出更多的奉獻。

電力培訓心得體會8

  7月30日至8月4日我有幸參加由生產運行處舉辦的油田電力技術培訓班,為期5天的培訓使我學有所獲,體驗了一段短暫卻又難忘的培訓經歷。

  培訓內容涵蓋:油田電力系統運行管理模式,近幾年電網事故案例分析,油田公司臨時用電安全實施細則,水土保持工作的宣貫,6~35kv配網絕緣故障及過電壓防護以及電力系統數字綜合自動化等方面的知識。授課教師都是電力技術方面的專家。

  培訓過程中給我印象最深的就是老師說過的一句:“學什么,不一定干什么;但是干什么,一定要學什么,鉆什么,補什么。”環顧周圍的57名同學,來自油田公司各個二級廠處單位,還有來自于為油田生產提供電力服務的兄弟單位朋友,坐到一起,我想培訓的目的就是在于大家能夠不僅在培訓中有所收獲,提高自己的專業業務水平,同時一個提供了一個交流的.平臺,讓大家針對各自崗位上出現的“電問題”彼此交流,教學相長,為油田順利安全生產用電保駕護航。

  回想剛剛入職時,總是希望所從事的工作與自己能力相當,然而工作了近兩年才恍然大悟,當初自己的想法多么稚嫩,我想應該是不斷增長自己的能力來適應當下工作,這樣工作才會有動力,生活才會充實。

  培訓中,我的同桌,一位來自風城作業區的小伙子,聊天過程中得知,他和我一年入職,XX年畢業于山東大學化工專業,目前負責所屬站的用電安全管理工作。我想對于他而言,或許是個困難,因為他講到自己是“外行”,課上他偶爾奮筆疾書,偶爾搔頭思考,或許這也是對他的一個挑戰或是機遇吧。

  對于我而言,雖是本專業,從事的也是電力方面的工作,卻絲毫不可懈怠,因為校園所學的偏向于弱電,而工作中都是與強電打交道,同時缺乏現場工作經驗,更要認真記錄,認真學習。

  當今社會,電力是推動經濟社會發展的關鍵因素之一。一個地區的發展,離不開可靠的電網保障。可以說,擁有一個容量充足、結構合理、調度靈活、安全可靠的現代化電網,是一個地方綜合實力的體現之一。油田供配電專業的技術人員常常掛在嘴邊的一句話:“電力要先行”。而油田的滾動開發模式決定了,配套的電力設施的建設不可能做到盡善盡美。如何確保電網安全運行并保證供電質量,就成為了比較重要的問題。油田公司在油田和城市電力系統配套上投入了大量資金,建設了一系列輸變電工程,整個油田電網在經歷供電規劃后,將得到進一步完善。

  這次培訓對我幫助很大,使我深深體會到做一名供配電專業技術人員的責任與擔子,也希望自己在今后的工作中不斷進步、成長。

電力培訓心得體會9

  我有幸參加了畢節供電局舉辦由省公司安監部張主任主講的《現場安全糾察人員能力提升》培訓班。

  通過本次培訓我獲益良多很大,張主任從不同角度、不同層面、理論與實踐相結合,全方位解剖了安全大于天,安全無小事的真正內涵。讓我深刻認識到作為一名安全員應具備哪些能力、在日常檢查中應注重哪些細節。以下是我對本次培訓的心得體會。

  一、要具有強烈安全意識

  電力行業是一個高危行業,這就要求我們要具備強烈的安全意識。防范于未然,時刻謹記“安全第一,預防為主”的思想,嚴格執行“不傷害他人,不傷害自己,不被別人傷害”,要求每一個電力員工提高安全防范意識,嚴格執行安全生產法律、法規,確保電力設備和電力職工的安全,還要準確地把握電力安全生產管理工作中的輕重緩急。樹立“居安思危”的憂患意識,把安全提到講政治的高度來認識。

  二、作為安全人員應具備的`素質

  作為安全糾察人員要嚴格要求自己,思想作風要正派要能堅持自己的原則。工作責任心要強,要能及時應對突發事件的發生。

  三、能全面分析存在的風險

  檢查工作時往往我們只看到能直接觀察到的顯性風險,而真正致命的是看不見的隱性風險。這就要求我們要深入點滴認真排查每一個環節,從細節上減小隱形風險的危害。

  通過這次培訓使我充分認識到安全糾察工作的重要性,在今后的工作中應做到從每一件小事做起,從每一個細節做起。要以更高的標準,更嚴的要求,更踏實的作風要求自己。要時刻謹記安全工作責任之重重于泰山。

電力培訓心得體會10

  這個星期我們進行了為期一周的電氣工程訓練。因為我們的生活處處都離不開電能,所以能夠安全的使用電能顯得尤為重要。這次訓練的任務是學習電氣控制方面的基本知識,讓我們懂得安全用電及掌握基本的電氣控制知識。

  首先老師講了安全用電。電是看不見摸不著的,因此使用電能的過程中,存在很多隱患,因此學習安全用電十分重要。生活中容易發生的是觸電事故,所以一定做好觸電急救的思想和技術準備。當發現有人觸電時,應想辦法使觸電者盡快脫離電源,可采取切斷電源的方法,也可以用絕緣體將觸電者身上的'電線移開,當觸電者脫離電源后,根據其受傷的情況采取相應的施救方法。

  然后老師給我們介紹了萬用表,萬用表可以測量直流電流,交流電流,直流電壓,交流電壓和電阻。萬用表檔位盤的中間是電阻測量檔,順時針接下來依次是直流電壓檔、交流電壓檔、電容測量檔、交流電流檔、直流電流檔。本周主要使用到的是測量電阻,將表筆插進“COM”和“VΩ”孔中,把鈕打旋到“Ω”中所需的量程,用表筆接在電阻兩端金屬部位,測量中可以用手接觸電阻,但不要把手同時接觸電阻兩端,這樣會影響測量精確度的,人體是電阻很大但是有限大的導體。讀數時,要保持表筆和電阻有良好的接觸。

  接下來認識了幾種常用低壓電器。斷路器又稱自動空氣開關,當電氣設備出現過負荷、短路、失電壓等故障時產生的保護,也可控制電動機不頻繁的啟動停止控制和保護,它是低壓電路中重要的保護電器之一;熔斷器俗稱保險器,廣泛用于低壓供配電系統和控制系統中,主要用作短路保護,有時也可用于過負荷保護,當發生短路或嚴重過負荷時,電流很大,熔體融化切斷電路,從而起到保護作用;行程開關又稱位置開關或限位開關,其作用與按鈕開關相同,利用生產機械運動部件的碰撞使觸點動作來實現接通或分段控制電路;接觸器是一種通用性很強的開關式電器,利用電磁力的吸合和反向彈簧力作用使觸電閉合和分斷,從而使電路接通或斷開;熱繼電器是利用電流的熱效應來推動動作機構,主要用于電動機的過負荷保護、斷相保護、電流不平衡運行保護及其他電器設備發熱狀態的控制;電動機是實現電能和機械能相互轉化的裝置,訓練中用的是三相異步電動機,它主要有定子和轉子兩大部分組成。

  具備了基礎和知識以后,老師開始教授我們完成了點動正傳控制線路的安裝。主要利用三相異步電動機、斷路器、熔斷器、接觸器、按鈕開關等器材實現識讀點動正傳控制的線路,連好電路后按按鈕時電動機正傳,不按按鈕時不轉。然后又連接了連續正轉控制線路,在控制電路中串接了一個停止按鈕,和熱繼電器的常閉觸頭,在啟動按鈕的兩端并接了一個接觸器的一對常開輔助觸頭,當按下啟動開關時,接觸器自鎖,松開按鈕后電動機保持正傳,當按下停止按鈕,接觸器的自鎖觸頭解除了自鎖,電動機停止轉動。之后又做了接觸器連鎖的正反裝控制電路,當按下正轉啟動按鈕時,接觸器KM1線圈得電,主觸點的自鎖觸頭閉合連鎖觸點斷開,電動機正轉;當按下反轉啟動按鈕時,接觸器KM2線圈得電,主觸點的自鎖觸頭閉合連鎖觸點斷開,電動機反轉。最后一個電路運用了延時器,先在延時器上設定時間,開始時按啟動按鈕實現的是點動正轉,當按住設定的定時間后,接觸器自鎖,實現連續正傳,按停止按鈕停止轉動。

  這次電氣工程訓練雖然僅僅一周時間,我的收獲卻很大。學習了電氣控制方面的基礎知識后,我能夠合理、安全的使用電能。此次訓練培養了我分析問題、解決無問題的能力和創新精神,提高了我的工程素質和實踐操作能力。感謝老師的悉心教導,相信在今后的生活中一定能派上用場。

電力培訓心得體會11

  四百萬年前,我們的祖先還在為了尋找食物而疲于奔命,四百萬年后的今天,人類已經屹立在萬物生靈之巔。非凡的學習能力是我們不斷進化的源泉,可見學習新的知識,接納新的事物對于人類的發展是多么重要。先賢孔子說過:學習如逆水行舟,不進則退。圣人道出了學習的本質,沒有進步就沒有發展。

  來到山東國網技術學院培訓已經快兩個月的時間了,兩個月來我就像是一只剛剛破蛹而出的蝴蝶,面對這個新的環境多少有一些不適應。作為國家電網一名普通的新員工對于工作中的一切總是充滿新鮮感。怎樣完成從一名剛畢業的大學生到合格國家電網人的身份轉變,是我遇到的最大問題。幸好,國網技術學院安排了綜合素質培訓課程,通過公司概括即發展規劃、公司企業文化、職工職業道德規范、電力法律法規、應用文寫作、團隊與擴展、傳統文化與創新思維、擴展訓練這個八個內容的學習,我的疑問達到了完美的解答,轉變了思想,已經做好準備迎接挑戰,做一名合格的國家電網人。

  下面是我在綜合素質培訓課程中的一些總結體會。

  一. 要點總結

  綜合素質模塊培訓分為八個方面,通過不同內容的培訓,我們的專業技能和個人素質都得到了很大的提升。

  1.我們首先接觸的是公司概況及發展規劃、公司企業文化這兩個模塊,為期9課時的課程很短,但卻是一次全新認識和了解國家電網公司的過程。國家電網公司是大型國有事業型企業,業務范圍覆蓋國土面積的百分之八十以上,近幾年,公司發展迅速,其業務范圍不斷擴大,已經開始走出國門,面向世界。同時國家電網公司為國家經濟高速發展,人民安居樂業提供了強有力的保障。公司現階段的發展規劃是走中國特色電網發展道路,建設“一強三優”現代公司,實現世界一流電網,國際一流企業的目標。

  一個公司的企業文化就是一個公司的精神圖騰,國家電網公司秉承“人民電網為人民”的光榮傳統,弘揚“努力超越,追求卓越”的企業精神,踐行“誠信、責任、創新、奉獻”的核心價值觀,這些都在我的腦海中留下了深刻的印象,我為自己是一名國家電網的公司員工而驕傲。

  2.我們進行了共6課時的職工職業道德規范及電力法律法規兩方面的課程培訓。培訓老師詳

  細的為我們講解了何為職業道德及為什么要注重職業道德,每個行業都有自己的行業標準,職業道德是每一個優秀員工所必備的的良好品質,愛崗敬業,忠于職守,做好本職工作就是職業道德的具體體現,經過職工職業道德模塊的學習,我相信在以后的工作中,我能以良好的職業素養來完成各項工作。

  電力法律法規的學習對我們的知識面是一個極大的補充,《中華人民共和國電力法》是電力行業的最高法律,它為國家電力事業的發展提供了強有力的法律保障,每個電力人都應該用它來武裝自己的頭腦,做到知法,懂法,并且合理利用它來保護自身的合法權益。

  3.應用文寫作對于我們來說是一次全新的內容,主要學習了電力企業經營管理中常用的文書寫作,不同于普通文體的寫作,電力應用文更加嚴謹。通過課后練習,對于會議記錄、述職報告、規章制度等應用文的寫作也有了一定的了解和心得。

  團隊與擴展模塊是我比較感興趣的方面,通過寓教于樂的實際情景,生動再現了工作狀態,通過團隊隊員之間的配合表演,使每個人從中都能找到不足,并加以改善。通過這種特定情景的角色扮演,對于自我是一個很好的實踐,對以后的工作有很好的幫助。

  4.共三課時的傳統文化與創新思維是一個開發新思想,發散新思維的過程,老師通過一些具體案例,積極組織大家討論,比較傳統解決方法,鼓勵大家提出不同的解決方法,對于我們的發散性思維有很好的幫助

  擴展訓練是這次綜合素質培訓模塊最為精彩的內容,通過不同團隊的分組,培養大家的團隊意識與競爭意識,通過設計隊名、隊徽,參與游戲等活動,培養了大家的團隊榮譽感,團隊合作的概念深入人心。

  二. 心得體會

  基層員工是企業的基石,一個企業的快速發展,離不開千千萬萬基層職工的努力與汗水。同時,基層職工綜合素質的提升將會使企業的發展邁上一個新的臺階。綜合素質培訓模塊的課程已經全部結束,在這個過程中,我學到了很多的東西,不僅僅是專業知識的積累增加,更是個人綜合素質的全面提升。學校有針對性的這八個方面的.訓練,對我來說就是一次新知識的升華和沉淀的過程,結合我以前學過的知識,改正我以往的錯誤認識,去粗選精,用新的知識和內涵來武裝自己,在學習的過程中,提高個人素質,做一名優秀的國家電網人。 在以往的學習中,對國家電網公司的認識總是停留在表面,不夠深入和徹底,無法深層次的解讀公司,對于公司的現狀與發展規劃了解的不是很清楚,對于公司企業文化方面也不是很熟悉,這就造成了我理論知識方面的欠缺,不能更好的領會公司的戰略目標和意圖。在這次的綜合素質培訓中,我改變了我學習的方式和方法,變被動為主動,認真聽講,做好筆記,并做到課后復習和鞏固,有不懂的地方及時帶課老師。在這樣的學習中,我受益匪淺,對公司也有了一個清晰的認識和理解,認識不在停留在表面,理解的也更加透徹。一個國家的電力行業的發展往往決定著一個國家的國際民生,從新中國成立之初到現在,國家電網的發展一路走來也經歷了從不成熟到成熟,從電網薄弱到建設堅強電網的轉變,在這個過程中,公司始終堅持“人民電業為人民”的光榮傳統,牢記“忠于國家,服務大眾,奉獻社會”的行業宗旨;無數電網人為企業的良好發展做出了貢獻,他們堅忍不拔,無畏艱苦的環境,不怕苦難險阻,為公司持久、健康發展提供了堅實的保障。從祖國的大漠邊陲,到險峻的崇山峻嶺;從高樓林立的城市,到安詳寧靜的山村,神州大地的每個角落都活躍著國家電網人的身影,他們用青春,用熱血,用自己的經驗和拼搏為公司的堅強電網發光發熱,默默的奉獻著自己,照亮了別人,為祖國的經濟高速發展,為人民的安居樂業提供最強有力的保障!

電力培訓心得體會12

  20xx年xx月xx日至x月x日,公司全體員工進行了為期兩天的安全知識教育培訓。通過這短短兩天的復習和充電,在繁忙的工作之余,大家的安全生產知識又進一步得到加強,安全意識再一次深入心中,安全管理和施工的理念得到了全體員工的統一認可和支持。

  剛剛過去的x月,是“全國安全生產活動月”,每年的這個時候,不僅僅是我們電力部門,全民安全學習的熱情都空前高漲,足見國家對安全的重視的程度,足見安全在工作中的重要性。大力倡導安全文化,提高全員安全防范意識,加強安全生產宣傳教育工作,營造良好的安全生產環境氛圍,對于我們電力施工企業來說,不僅僅是保障員工最根本的利益,創造最大的生產效益,也最大程度的節約了企業成本。從樹立“以人為本”的安全理念出發,宣傳安全生產法律、法規和電力安全知識,達到啟發人、教育人、提高人、約束人和激勵人的目的,從而提高全員安全生產防范意識。通過兩天的學習,我認為在安全生產工作中,一定要充分發揮班組安全管理的作用,因為班組是公司最基層的部門,是由一線施工員工組成的部門,班組安全管理上了臺階,公司的安全就有了保障。

  班組除了要有健全的規章制度、完善的組織機構,還需要在日常管理中多一點愛心,多一些關心;在對職工的思想教育、業務培訓上多一點耐心;管理過程中更為細心;對待違章作業多一些“狠”心。只有這樣,用“心”去構筑安全防線,安全基礎才能更為牢固,安全工作才更有保障。“人人參與保安全”即要求全體員工在生活、學習、工作中重視安全,做到“不傷害他人,不傷害自己,不被別人傷害,保護他人不受傷害”,也特別要求每一個電力施工企業員工提高安全防范意識,嚴格執行安全生產法律、法規,確保電力生產的安全,而要堵住這個源頭就要靠我們在班組安全管理中下“狠心”去反違章、消滅違章作業,只有這樣,才能以“無違章班組”去實現零事故。還要準確地把握電力安全生產管理工作中的輕重緩急。安全生產管理也應把“安全重于泰山”時時刻刻放在心上,樹立“居安思危”的'憂患意識。

  一個優秀的民族,善于從各種大災難的恢復重建中凝聚前行。

  一個優秀的企業,則善于從各種挫折的總結分析中提升發展。

  通過參加這次學習培訓,再結合我縣的實際,我更深深地感受到,個人的突破靠認真,團隊的突破靠配合。在工作中,我們必須不斷明確“目標、崗位、責任”,認真對待每一件小事,重視平凡的工作積累。要把高度的敬業精神變成一種習慣,主動學習,提高工作能力,勇于擔起自己的責任。作為縣級供電企業的一名行政負責人,我認為自己更有責任和義務把這次培訓學到的知識運用到管理工作中,在實際工作中不斷總結好的管理經驗和管理方法,運用先進的管理模式和管理手段提高工作水平和管理能力。在工作中進一步更新觀念、理清思路,推動全年各項目標任務的完成。

電力培訓心得體會13

  經公司安排,我參加了XX年新員工崗前培訓,對于電力,我完全陌生,可以說,那時的我,是帶著一種無比期待和對未來工作崗位的緊張與激動相交織的心情踏上培訓之路的。培訓的第一天,公司陶書記和石部長從繁忙的工作中抽出時間,親自參加新員工崗前培訓動員會。在以后培訓的日子里,我們均由楊杰顧問帶隊到工作基層學習,每到一個部門,都是部門負責領導親自接待,并派出技術骨干擔任講解員,可見公司對新員工的培訓是極其重視的。此外,公司在對新員工的培訓方式上采用理論培訓和蹲點實習相接合的方法,讓我們在充裕的培訓時間內,到基層去、到公司最艱苦的地方去學習。通過公司前輩的耐心講解和與一線員工的促膝交流,使我們在強化和加深對公司情況、業務流程認識的同時,也產生對公司文化強烈認同感和歸屬感,下面我談談對電力公司的了解和感受。

  一、概況

  電力股份有限公司是一個以電力、自來水、天然氣生產與供應為主,兼投資藥業生產與開發、酒店賓館服務、水電工程建設、天然氣化工、房地產開發、建材生產、物資營銷等多元化經營的上市公司。是四川省重要的能源工業企業之一,為遂寧經濟發展提供了穩定的電力、天然氣和飲用水。

  公司擁有水、火力發電機組16臺,裝機容量94580千瓦,110kv變電站3座,35kv變電站17座,電網覆蓋面積1900余公里,供電區內通電率達100%,供電保證率達98%以上,電力用戶40多萬戶。年發電量可達4.7億千瓦時,供電量達6億千瓦時;擁有油氣井13口,日產天然氣6萬多方,儲氣站1個,加油加氣站4座,日供氣量達8萬多方,供氣范圍為市城區及部份鄉鎮30平方公里,擁有天然氣用戶近8萬戶,年供氣能力可達5000萬方;擁有自來水廠兩個,日生產能力為11萬噸,年供水能力可達5000萬噸,現有用水戶10余萬戶。

  二、感受

  1.電力工作者的艱辛與責任。以欄江變電站為例:欄江是我市一個地處偏遠,經濟發展相對落后的地區,然而卻有一批熱血男兒為了欄江地區7個鄉近2萬戶的農民用上電,遠離自己的'家人和朋友,忍受著孤獨和寂寞,無怨無悔地在這艱苦的地方奉獻著自己的青春。還記得閔站長說過一句話:“這里雖然條件艱苦,但我們樂在其中”。這句話很樸素,但意味深長。可能我們當時誰也沒想到這個普通的變電站確是有著光榮稱號的——全國模范職工之家。如今,每當我漫步在燈火輝煌的街頭,或是在溫馨家中小憩之時,腦中總會浮現出平凡的電力工作者辛勤勞動的身影。

  2.成長中的電力。在培訓過程中我即看到了技術條件相對落后的龍鳳水電站,也參觀了全程自動化監控的現代化三星水電站。我覺得公司的機器設備和工作環境正在逐步改善,公司的員工知識結構也在迅速提高,特別是四川電力控股后,以“以人為本,忠誠企業、奉獻社會”為宗旨,促進了公司經營管理的科學化和規范化,電力正走向健康發展的道路。

  3. 公司面臨著機遇和挑戰。就宏觀而言,隨著國家經濟的發展,電力行業作為國民經濟的支柱產業也將有著較大的發展空間。最近國家上調了小水電電價,從側面反映出國家對水電業的重視與支持。而電力就是一個以水力發電與供應為主的企業,這試將有利于公司發展。就微觀而言,如果我市爭創“中國優秀旅游城市”成功,城市會大大加強對電力的需求。此外,公司已并入國家電網,電力配送與購買成本大大降低,這一切都使我對公司的前景充滿了信心。

電力培訓心得體會14

  日前,營銷部組織學習了《安徽省電力公司營銷作業現場安全隱患全面排查治理工作方案》,重點剖析了《湖北襄陽供電公司“9.26”人身死亡事故通報》和《陜西西安供電局8.16人身傷亡事故通報》兩起安全事故通報,事故主要原因均為施工單位在設備未經驗收、營銷管理部門未批準的情況下,僅應客戶要求擅自將電纜搭火,造成設備在驗收前即已帶電,現場驗收人員未認真執行安全操作規程,不按章作業,強行打開高壓計量柜門,觸碰計量裝置高壓樁頭,造成人身傷亡事故。同時生產廠家裝配的電磁鎖產品質量較差,鎖具強度不夠,不能在設備帶電時有效閉鎖,也間接導致了作業人員觸電。這兩起事故的發生,暴露了安全管理的一系列問題,凸現了部分營銷人員現場不進行查勘,缺乏基本的安全技能,不能正確的停電、驗電、掛接地線,習慣性違章的現象。事實再次證明,如果對危險點不預測、不防范和控制,那么,在一定條件下,它就可能演變為事故,后果不堪設想。 通過學習,我主要有以下幾點心得:

  一、安全生產,不是口號

  營銷安全生產不是口號,而是需要體現在行動上,落實到工作中。作為營銷一線員工,我必須提高安全防范意識,克服麻痹思想、僥幸心理,通過定期學習《電力安全工作規程》,積極開展現場模擬和演練的方式,形成良好的現場作業習慣,提高安全防范意識和自我保護能力,嚴防工作中出現各種慣性違章行為。

  二、加強學習、提前防范

  作為一名營銷一線員工,我必須認真學習《營銷業擴報裝工作全過程防人身事故十二條措施(試行)》、《營銷業擴報裝工作全過程安全風險點辨識與預控手冊(試行)》及《安徽省電力公司營銷現場工作安全規定》,熟悉現場勘查、中間檢查、竣工驗收、接火、送電等關鍵環節的風險點,嚴禁違章行為,嚴防工作中出現各種事故;通過定期模擬和演練,熟練使用各種安全工器具,提高現場操作技能,靈活應對各種可能遇到的`情況;通過加強與用戶溝通,熟悉用戶側設備運行狀況及與電源側的斷開點,及時排查各種安全隱患,最大程度減少營銷現場作業對人身傷害。

  三、聽從指揮、服從調度

  營銷現場工作涉及現場勘查、中間檢查、驗收、接火、送電各環節,每一個環節會涉及到各項不同的任務,因此,作為一線員工,接到具體的任務后,我必須明確自己的工作任務和危險點,杜絕脫離集體、單人操作,做好工作計劃,理清工作流程,避免往返作業和疲勞作業。

  營銷現場工作需要有健全管理制度和明確的部門職責,如果沒有嚴格的指揮,松松散散、各自為戰、不服從指揮,就很有可能造成自傷、誤傷事故。同樣制度的缺失,管理的缺位,風險管理流于形式,有章不循,有規不遵,工作浮躁,作業人員現場操作不按要求執行,往往造成危險點控制措施形同虛設。

  四、安全生產、不容懈怠

  安全事故的發生原因則是多方面的,但安全意識和規范操作意識淡薄、執行安全生產規章制度不嚴格、現場安全防護措施不完善、設備維護不到位、施工質量把關不嚴等是最直接的原因。兩起安全事故再次給我敲響了安全生產警鐘,今后的現場工作中,必須嚴格落實營銷作業現場安全管理要求,加強現場查勘和作業前的技術交底、安全交底,明確防范措施;嚴格執行現場勘查制度、工作票和低壓施工作業票制度,對高壓供電客戶側第一斷開點設備進行操作,應嚴格采取安全技術措施;嚴格執行公司統一的業擴報裝管理流程,發現不按規定程序私自接電的現象,第一時間向上級部門匯報并做好安全防范措施,切實維護自身利益。 通過此次事故的發生,我深刻吸取事故教訓,在今后的工作中,我更應該嚴格要求自己,認真遵守各項安全保障制度,履行安全生產職責,認真遵守“兩票三制”等安全保障措施,決不麻痹大意,做到安全無小事,筑牢防線,長抓不懈,警鐘長鳴,為公司的安全生產工作做好、做實,作出新的成效。

電力培訓心得體會15

  7月畢業以后,我進入了xx供電公司。非常有幸加入這個大集體,更讓我有進步的動力。7月31日,我們前往省城合肥,參加省公司組織為期一周的入職培訓。

  時間猶如白駒過隙,轉眼間,一周的時間已經過去了。盡管培訓生活條件比較艱苦,時間安排上十分緊湊,但是,我們通過這一個星期的培訓學習,為今后立足本職工作,更好地服務于建設“一強三優”現代化公司的工作打下了良好的基礎。此次培訓,我們系統的學習了國家電網公司的企業文化、公司“三集五大”體系建設、xx電網現狀和未來發展規劃、管理營銷體系、電力法律法規、電力安全工作規程等相關知識,感覺自己受益匪淺,主要有以下幾點體會。

  一、xx電網公司領導對新進員工的關懷

  8月1號早上,在本次培訓班開班之際,省電力公司關守仲總經理親自參加開學典禮,并做重要講話。講話中對全體學員提出了殷切的期望和嚴格的要求,希望新進員工們能夠盡快認知企業,實現從一個學生到國家電網人的轉變。希望我們能樹立正確的職業觀、價值觀,遵守企業的規章制度。要不斷的學習,完善自己的知識結構。同時,還要勤于思考,養成嚴謹細致、求真務實的工作作風。將來更好地服務于國家電網和社會。

  二、認知企業、愛護企業、忠誠企業

  8月2日晚,參加xx省電力公司培訓的我們,在教官們的組織下,觀看了省電力公司為紀念百年歷史而自主拍攝制作的紀錄片——《皖電百年》。這部長達一個多小時的影片,描述了皖電的創業歷程,發現過程,光輝業績及企業概況等內容。通過這部紀錄片,給我感觸最深的就是皖電的前輩們頂住壓力,為了人民能用上電,為了國家經濟的發展,加大電力建設的步伐,孜孜不倦得為祖國創造了財富,贏得了人民的尊敬。

  結合國家電網的核心價值觀、企業宗旨、企業精神等企業文化的學習,我們感受到作為國家電網這個大家庭的成員,就要忠誠她、愛護她。要以主人翁的姿態懷著強烈的使命感和責任感,把企業發展和個人發展緊緊相連,為企業盡心盡力。

  三、樹立正確的安全意識

  通過觀看《電力生產警示片》和省公司安監部房主任帶領我們對安規的學習,強化了我們對安全的`意識。以前聽到那些很凄慘的安全事故,總覺得與自己的生活離得很遠。直到今天當我成為一名電力工人時,當安全與我的生活息息相關時,我才真正體會到“安全”二字的重要。

  安全,主要指人身安全,設備安全,電網安全這三點。安全就意味著責任,一個人的安全不僅是對自己負責,更多的是對關心你的家人負責;安全又等同于效益,我們更能體會到安全生產帶給電力企業的勃勃生機。我們要從一幕幕血的教訓中我們應該樹立一個正確的、堅韌的安全意識。只有記住這些血的教訓才能避免悲劇的再次發生。

  四、團結就是力量

  培訓期間,學校還組織了我們進行了團隊建設與溝通的拓展訓練。從這些天的培訓里,我明白了團隊協作對電力安全生產的重要。實際工作中,很多操作都是需要多人共同協作才能完成的。其中,良好的團結協作及相互監督的精神對安全生產尤為重要。

  五、不斷地學習,重視理論知識和專業技能的掌握

  作為一名電力工作者,掌握電力方面的專業知識是我們工作的基礎。同時,電力行業是一個技術密集型的行業,新理論、新技術、新設備、新工藝不斷涌現,我深深地發現在學校學習的知識遠遠不夠用。所以,我們要樹立終身學習的理念,并且加強對專業知識的掌握,才能更好得做好本職工作。

  這次培訓的內容豐富多彩,形式多樣,效果明顯。通過各位老師理論聯系實際的精辟闡述,使我們開闊了視野,提高了思想認識,同時也增強了我們做好工作的信心和力量。電力事業是充滿陽光的朝陽事業。“努力超越,追求卓越”是我們的企業精神,更是我們今后工作上的奮斗目標。讓我們在公司發展的征程上譜寫出更加絢麗的華章,早日成長為電網事業優秀的接班人!

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