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心得體會

教師培訓心得體會參考

時間:2024-03-04 08:02:38 心得體會 我要投稿

教師培訓心得體會參考

  我們在一些事情上受到啟發(fā)后,不如來好好地做個總結,寫一篇心得體會,這樣就可以通過不斷總結,豐富我們的思想。是不是無從下筆、沒有頭緒?以下是小編為大家收集的教師培訓心得體會參考,僅供參考,大家一起來看看吧。

教師培訓心得體會參考

  教師培訓心得體會參考 篇1

  剛畢業(yè)那會兒,我去過一個學校面試,當時頗受打擊。在最后一關面試的過程中,主考老師問我:“你如何評價教師是個教書匠這種說法。”我思考了一下,回答道:“教師應該是有理想有情懷的一種職業(yè),如果說教師僅僅停留在教書匠的層面,格局可能太低了一點,我們應該給自己定位在做教育。”老師聽了之后,笑著說:“教書匠不是格局低,而是一個老師的立身之本,至于談做教育,你還嫩了一點。”盡管這位老師言之有理,但在當時聽了這話,總覺得異常失落,也許別人會覺得自己年輕氣盛了一點,但是還是很想堅持自己選擇老師作為職業(yè)的初心。后來幾經輾轉來到了實外,我懷揣著對未來的一點小激動和一點小忐忑,坐在了新教師培訓會的現(xiàn)場,似乎很多東西都不一樣了。

  主持老師一發(fā)言,那帶著男性特有的雄性嗓音一下子吸引了作為聲控的我,瞬間打了個小差,腦袋里面想:難道這個老師是播音員?坐在角落的我于是伸長脖子,去找尋聲音的源頭,不知不覺聽得入神了。當時我就想:這個地方來對了。緊接著驚喜連連,潘校長的講話有同事會后評價說:“不愧是語文老師出生,整個講話就像一篇散文。”這一點我感同身受,很多時候一些稍顯枯燥的內容,老師都能用詩一樣的語言表達出來,坐在下面的我,有一種找到偶像的感覺,心里不禁開始幻想:如果有一天我能修煉到這個境界就好了!會上很巧地被老師點名了幾次,內心超級緊張,有一會兒頭腦處于一片空白狀態(tài)。真希望沒讓老師失望。總得來說,這兩位老師給我非常大的觸動,全身瞬間處于打了雞血的狀態(tài),腎上腺素直線飆升,盡管他們的修為高山仰止,但是我還是告訴自己,別氣餒,加油,可以向山而行!

  如果說前兩位老師的講話激勵了我,那沈校長的講話讓我看到了靜的力量。沈校仿佛是一首婉約的歌,在她身上看不到張揚的東西,她的微笑很溫暖,像春風直抵人心。我很汗顏,其實一直都在小差中,被沈校身上靜靜的魅力所吸引。后來的兩位男老師,他們身上有很強烈的思辨色彩和濃郁的人文色彩。從這些前輩的言傳身教中,我看到了實外確實是一個臥虎藏龍的好地方。后面安排的不同年齡段老師,從各個角度給我們展示了在實外這個大家庭里,普通老師是如何一步一步地成長,老師們都很謙虛,但是講出來的內容對我們新老師而言非常實用,我一直都處于奮筆疾書的狀態(tài),生怕漏掉些許信息。

  寫到這里,那天培訓的畫面又一次完整地呈現(xiàn)在眼前。如果要用兩個詞語來概括我從這些老師身上學到的東西,那就是“教育·情懷”。也許對于我這種初出茅廬的年輕人而言,“教育”是一個太高大上的東西,似乎不能談,也不應談。但是我看到實外的`老師,不論哪個年齡段都在努力做教育,不是僅僅提高業(yè)務水平就好了,而是心里始終裝著學生、家長以及學校。這對我這種容易理想主義的人而言,確實是一種鼓勵,一種指導。我想如果再回到文首的那個面試環(huán)境,我就不會再因為主考老師的否定而失落了。世上路有萬千,我堅定走我本心所選的那條,就像實外其他老師那樣,帶著情懷出發(fā),多思考少張揚。

  當然空有理想,不去腳踏實地的做事,說太多也是白搭。我記得何老師那天特別提到過,一定要學會平衡理想和現(xiàn)實,工作與生活。這應該也算給我自己提了一個醒兒,前進的道路固然已經選好,但是誰也不確定在未來道路上有些什么等著我,所以我自己一定要有一顆平和的心,多學習多思考,平衡各方面的因素,穩(wěn)健地前進。回家和家人聊天,家人提醒我,私立學校壓力大,工作競爭也比較大,讓我最好做好思想準備。是的,我也知道做一名好老師不是口頭喊喊口號就好了,現(xiàn)實可能非常嚴峻,要隨時準備接受挑戰(zhàn),同時需要見賢思齊,見不賢內自省。雖然在讀書期間我也有一些零碎的教學經驗,但是到實外后,這些都不是關鍵,關鍵是在接下來的努力,過去的早已過去,謙虛學習,努力成長,爭取早日能夠從索取的角色變?yōu)榉瞰I的角色。

  在接下來的成長路上,請學校各位領導老師多多鞭策,多多指導,我會努力學習的。

  教師培訓心得體會參考 篇2

  我曾經以為自己是一個不會倦怠的老師。但是近一兩年,我卻無奈地發(fā)現(xiàn)自己一臉的倦怠,滿心的倦怠。這種倦怠可能來自于長時間從事同一項工作,熟悉帶來的程序化,可能來自于家庭個人生活的負擔,可能來自于對舊有成績的滿足,也可能來自于舊有教學經驗的拘束。我曾努力想辦法,消除這種倦怠。但我感覺自己像一塊被曬干的海綿,怎么也找不到往日的充盈與滋潤。

  在這樣一種倦怠而又希望消除倦怠的狀態(tài)下,我來到了南通,來到南通高等師范學校,開始了自己的國培之旅。兩天的培訓下來,我覺得自已原本干涸的心,又漸漸被一種感動、熱情、理想、責任感染、浸潤,漸漸充盈,重新找到活力。這兩天對我來說,是一種喚醒。

  李吉林老師對兒童的描述,喚起了我的責任感。“兒童時期是一個人一生奠基的關鍵時期,而兒童本人卻不知其間的重要,作為他們的老師責任就格外重大,需要良知和真摯的情感。社會、家長對老師又是怎樣的一種重托!” “今天清晨,我交給你一個歡欣誠實又穎悟的小男孩,多年以后,你將還我一個怎樣的青年?”是啊,我們在遇到學生出現(xiàn)問題的時候,常常會尋找外因——家長不配合,學生不聰明,不努力,卻較少從自身來尋找問題的根源。我們忘了,我們原本對學生的成長就負有不可推卸的沉甸甸的責任。孩子們把他們的未來,把他們的赤子之心毫無顧慮地交到我們手中,家長們把他們自己的期盼、家庭的希望誠惶誠恐地交到我們手中,這是怎樣的一種重托?我們要怎樣才能對得起這份重托呢?當我們面對著孩子和家長時,我們怎么能倦怠呢?

  成尚榮老師對教育的深刻思考,喚起了我對自己的追問。“教育是為了兒童的。不研究兒童,怎么為兒童服務呢。我們這些教師,每天都在急急忙忙地趕往偉大的事業(yè),但你們在路上,往往沒心沒肺地撞倒了兒童,這是一種罪行。”“好爸爸好媽媽要慢下來,好老師也要慢下來,不要急功近利。”試問,我在為學生的成績不理想而焦急惱火,逼著學生苦學、苦記時,我到底是為了學生的成長,還是為了自己的顏面?我逼著學生苦學時,到底是一種所謂的負責任,還是一種逃避——用簡單低效卻看似勤奮的勞動來逃避自己應該用心設計高效學習方法的責任?這其實是一種隱性的倦怠。當我們誠實地面對著自己的心時,我們怎么可以倦怠呢?

  李吉林老師和施建平老師對情境教育孜孜不倦的追求,喚起了我的教育熱情。李吉林老師是這樣說的',“這種莊重使命感不斷地召喚著我,在我的內心不斷地驅動著自己去探索,去思考,去學習,去行動。一句話,一切為了兒童的發(fā)展是我終身的追求,兒童的發(fā)展,是我教育理念的核心。對于神圣的兒童教育,我必須虔誠相待,我把人生成熟期的黃金歲月悉數(shù)交給了兒童,全身心地沉浸在情境教育的實驗與研究中。”施建平老師是這樣做的,他為了創(chuàng)造適合孩子的教育,關注孩子的一生,不斷地完善著情境作文、情境閱讀,直至完善情境教育。他設計的作文訓練、主題活動、德育活動、情境作業(yè),他編寫的習作、閱讀教材是很多學校和老師從沒有想到的。即使想到,也沒有做得那么全面、細致、持久。他帶給學生的快樂和幸福,是很多孩子在學校六年都沒有機會到的。一個小學語文老師原來可以為學生做那么多的事,帶給他們那么豐富的快樂,那么美好的幸福!教師只有懷著

  激情和想象,才會產生到達教育美好境界的不竭動力。當我們仰望這些老師時,我們怎么會倦怠呢?

  也許,在將來的從教生涯中,我還會倦怠。我一定會在心中默念:我是教師。我出生于世界上第一個有疑問的孩子提問的那一刻。我是勞動者當中最幸運的人。我每天都可以看到生命的變化,看到一個個日臻成熟和美好的生命;愛、智慧、個性、信任、歡樂、好奇心、創(chuàng)造力,是我的盟友,是我堅強的后盾。我的過去充滿了豐富而美好的回憶;我的現(xiàn)在既有挑戰(zhàn)又有歡樂;我的未來寄托在學生身上,將無比輝煌。

  教師培訓心得體會參考 篇3

  通過10天的培訓學習,使我接觸到了專家學者們的教育新理念,學習了不少優(yōu)秀教師的課堂教學設計,同時還與市內的一些一線教師進行了充分的交流和學習。收獲頗多,感觸較深的同時,也認識到了自己掌握的教學技能的不足,因此,可以說這次培訓來的很及時,培訓內容很深刻,培訓的效果將影響深遠。嶄新的教育理念和先進的教學模式觸動著每位新教師的心靈,作為一教師的我深深感到學習的重要性,在今后的教學中,我將立足于自己的本職工作,加強理論學習,轉變教育教學觀念,積極實踐新課改,鋪設好自己的專業(yè)化發(fā)展之路。

  在培訓過程當中,我所遇到的每一個老師都流露出積極、樂觀、向上的心態(tài),我認為,保持這種心態(tài)對每個人的工作、生活都是至關重要的,這將深深地影響著我、激勵著我對今后工作的態(tài)度。我積極利用空余時間學習教育理論,學習先進經驗和新的教育理念來不斷的充實自己,更好的進行教育教學實踐。下面就以我的培訓實踐來談談自己的體會。

  一、加強學習,不斷培訓,自覺走進新課程。

  作為傳道授業(yè)的`老師,只有不斷的更新自己的知識,不斷提高自身素質,不斷的完善自己,才能教好學生。如果自身散漫,怎能要求學生認真。要提高我們的自身素質,這要求我們年輕教師多聽取學生和老教師的各種意見。并且自身不斷的學習,積極學習,不斷開辟新教法。摒棄舊的教學方法,把先進的教學模式引入課堂。

  多年來,老師教,學生學;老師講,學生聽,這已經成為固定的教學模式,新課改向我們提出了新的課題,這種教學模式限制了學生的發(fā)展,壓抑了學生學習的熱情,不能煥發(fā)學生的潛能,與此同時,通過培訓學習,“合作學習”、“主動探究”、“師生互動”、“生生互動”等新型的教學模式為課堂注入了生機與活力。通過培訓我認識到:這些新的教學模式給學生更加自由的學習空間,體現(xiàn)了以學生為本的理念,老師要自覺地把新的教學模式引入課堂,改變課堂的面貌,使課堂氣氛活躍;教學民主;學生的學習熱情高漲;師生關系融洽。才能充分體現(xiàn)素質教育的根本目標。

  對于一個教師,通過這次培訓,讓我懂得了多媒體的重要性;讓我懂得了如何使用這些教學資源。使我學會了制作教學用的課件。學會了設計教學設計。在教學設計過程中,我依據(jù)教育教學原理、應用系統(tǒng)、科學的方法,研究、探索教和學系統(tǒng)中各要素之間及要素與整體之間的本質聯(lián)系,然后對教學內容、教學媒體、教學策略和教學評價等要素進行具體計劃。而現(xiàn)在的我常常利用網絡資源、各類相關專業(yè)的書報雜志,了解現(xiàn)代歷史科學的動向,搜集一些新的歷史學成果介紹給學生,以激發(fā)學生的學習興趣,也開拓自己的教學視野和思維。同時也懂得在教學中,要鼓勵學生收集身邊有關歷史的問題,在課堂上開辟一片互相交流、互相討論關注問題的天地。通過這樣的資料互動形式把課堂教學與社會生活聯(lián)系起來,體現(xiàn)歷史學科的社會性一面。

  讓學生學得更輕松也讓學生能夠更多的參與到課堂之中得到更多的操作技巧。同時,課堂上我重視德育的滲透工作,讓學生在學習歷史知識的同時,陶冶他們愛科學、愛祖國、愛勞動的思想情操,促進學生全面發(fā)展和個性培養(yǎng)。 通過的努力,我根據(jù)歷史學科的特點,迎合學生好奇心強的特性,大膽地進行課堂改革。把課堂與生活拉近,以形式多樣的探究活動為主,讓歷史課的范圍擴大到生活的方方面面。我積極地承擔學校的歷史公開課任務,積極參與交流活動、培訓課程,提升自己的教學能力。通過培訓學習,“合作學習”、“主動探究”、“師生互動”、“生生互動”等新型的教學模式為課堂注入了生機與活力。通過培訓我認識到:這些新的教學模式給學生更加自由的學習空間,體現(xiàn)了以學生為本的理念,老師要自覺地把新的教學模式引入課堂,改變課堂的面貌,使課堂氣氛活躍;教學民主;學生的學習熱情高漲;師生關系融洽。才能充分體現(xiàn)素質教育的根本目標。

  二、立足課堂,在實踐中提升自身價值

  課堂是教師體現(xiàn)自身價值的主陣地,我本著“讓每個學生都得到最好的發(fā)展”的理念,我將自己的愛全身心地融入到學生中。今后的教學中 ,我將努力將所學的新課程理念應用到課堂教學實踐中,立足“用活新老教材,實踐新理念。”力求讓我的歷史教學更具特色,形成獨具風格的教學模式,更好地體現(xiàn)素質教育的要求,提高歷史教學質量。 同時作為班主任的我深深懂得,教師的一言一行都影響著學生,都會對學生起著言傳身教的作用。思想教育要常抓不懈,著重培養(yǎng)學生良好的道德品質、學習習慣、勞動習慣和文明行為習慣等。

  教師培訓心得體會參考 篇4

  有一種愛,叫無私,有一種愛,叫關懷,有一種愛,刻畫著偉大的靈魂,有一種愛,歌詠著崇高的品質。

  古語有云:“師者,所以傳道授業(yè)解惑者也。”

  轉眼間,踏上講臺身為人師已經有六年多了,一路走來,有淚水,也有歡笑;有迷茫,也有收獲。剛剛踏上講臺之時,戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,教書育人,事關國計,馬虎不得。“他山之石可以攻玉”,于是乎虛心向有經驗的老師請教學習,學習他們教書之法,秉承他們的育人之德。幾年下來,長進甚大,成熟不少。

  周濟曾指出:“教書育人,教書者必先學為人師,育人者必先行為示范。”陶行知先生說過:“學高為師,德高為范。”說的都是為師者不僅要有廣博的知識,更要有高尚的師德。優(yōu)良的師德、高尚的師風是搞好教育的靈魂。

  師德師風的學習,我認為很有必要,尤其是在當前社會轉型時期,給我們老師上了生動的一課。教師的理想信念、道德情操、行為規(guī)范,甚至一言一行,對學生都會起典范作用,將直接影響到學生的健康成長。教育工作不應是為教書而教書,更要以人為本、教書育人,學生把幾年、十幾年的生命時間交給學校、交給教師,學校、教師就有責任去珍惜別人的生命。愛是教育的基礎,沒有愛的教育不會是成功的教育,沒有愛,也就沒有真正的教育。因此作為教師首先要樹立正確的學生觀,要尊重和信任學生,真誠關心學生的進步和成長,要做學生的良師益友。李開棣老師就是以自己對學生真摯深厚的愛, 來平等對待學生,她小心翼翼地呵護學生自尊,耐心平和地對待學生所犯的一次又一次的錯誤,最后用自己以心換心的教育來贏得學生的信任并獲得了教育的成功。 在商品經濟社會的今天,在金錢物質的引誘下,教師隊伍中有不少人拋教下海,圖謀個人的所謂發(fā)展;有些人把擔任教師作為過渡,一有機會馬上跳槽;有人把教師這一職業(yè)只當作謀生的一種手段;有人把教師這一職位作為謀取私利的工具等等;這些人滿腦子的個人私利,沒有將教育這一職業(yè)為高尚的事業(yè),這些人對教育教學工作缺乏熱情,對學生不負責任,職業(yè)理想信念動搖,情感淡漠,談不上有好的師德師風。這些人雖然數(shù)量不多,但影響力不小,它會破壞教育這座大廈的基石,影響教育大業(yè)的發(fā)展。

  科技興國、科技強國、科技富國是我們黨在近期以來的發(fā)展戰(zhàn)略。隨著高科技的發(fā)展,國際間高科技、高水平的多樣競爭,歸根到底是人才的競爭,特別多種人才的競爭。傳統(tǒng)型的、簡單的手工、高體力支出低收獲的勞動方式已經落后,祖國的建設需要各方面的人才,而人才的培養(yǎng)靠的是教育,振興民族的希望在于教育。大愛無言,幾位優(yōu)秀老師的事跡深深打動了我們,在他們身上我們看到的是對學生真誠深厚的師愛,對祖國教育事業(yè)無私奉獻的愛,更讓我們明白作為一名老師, 不僅要有廣博的知識、更要有高尚師德、優(yōu)良的師風。師德建設決定教師隊伍建設的成敗,教師素質的高低又直接決定著培養(yǎng)人材素質的高低;教師的素質直接影響著學校的教風和學生的學風,也決定著教育事業(yè)發(fā)展的成敗,教師更是振興教育、培養(yǎng)人才的關鍵!!!優(yōu)秀教師及其模范事跡為我們樹立了人民教師的光輝典范,我們要向模范學習,在平凡的教師崗位上積極工作,努力做出自己的貢獻,讓愛充滿校園,讓師愛溫暖孩子們的心。

  通過學習《新時期師德典型事跡報告會》,通過學習先進事跡,樹立了向模范人物學習、當好人民教師的信念。通過學習,我認為:

  一、搞好教育工作要有恒心。所謂恒心,就是忠誠于黨的教育事業(yè),要把自己的身心全部投入到所從事的教師職業(yè)之中,一生一世為黨的教育事業(yè)努力,有成效地工作。我們要像那些老師那樣,有忠誠黨的教育事業(yè)的恒心

  二、搞好教育要有愛心。愛學校、愛教師、愛學生、師生之愛、生生之愛,是學校教育教學工作良好開展的基礎,教師之間要有同事間的友愛,要互相信任、互相學習,彼此協(xié)調、相互寬容共同提高。 三、搞好教育工作要注重業(yè)務素質的提高。注重業(yè)務素質的提高是現(xiàn)代教育發(fā)展的需要。隨著信息技術對教育的.影響,要求我們的教師必須對教育的思想、觀念、模式、內容、方法要有更深的造詣,必須掌握現(xiàn)代教育技術。隨著攝像機、傳真機、計算機、投影儀等高科技教學儀器設備在教學中的運用,我們傳統(tǒng)的單向、傳教式、填鴨式的教學方式受到了沖擊,計算機的普及和網絡技術的發(fā)展也使學生的知識來源和知識范圍日益擴大。教學模式已起了質的變化,我們老師要凸出認知主體在建構中的作用,要注重綜合素質的提高,不斷“充電”、學習和掌握現(xiàn)代教育技術,適應信息化教育帶來的教學方法和手段的變革,在新課改的教學中,大膽運用現(xiàn)代教育技術,做到師生互動,把原來傳統(tǒng)式的“教”轉變?yōu)椤皩А?推動新課改的健康發(fā)展。要精心設計每一節(jié)課,要認真開展教學研究研究新的教育技術、教學方法,要在教學過程中不斷總結、提高。只有不斷充實提高自己的業(yè)務素質,才能適應時代對我們提出的要求。

  師德師風學習,就是要使全體教師真正認識這次活動的重要意義。通過學習教育法令法規(guī)、提高教師的教育法律意識和規(guī)范行為品德;通過學習模范事跡,掀起學模范促工作的新局面,樹立信心,努力工作,使自己成為一名優(yōu)秀的人民教師。

  教師培訓心得體會參考 篇5

  為了提高中小學教師教育技術能力水平,促進教師專業(yè)能力發(fā)展,我參加了由莆田市城廂區(qū)進修學校組織的中小學教師教育技術能力培訓學習。重點學習了教學媒體與資源利用、探導型教學設計、探究性學習的設計、教學實施計劃設計、信息技術與課程整合探討和成果展示等內容。

  通過這次的培訓學習,我無論在教育教學理論水平還是在信息技術的操作上,都收獲很大,受益匪淺,對現(xiàn)在和今后的教育教學有較大的指導和幫助。通過學習,我感受良多,同時也遇到了一些問題和困惑:

  1、本次繼續(xù)教育,改變了以往的繼續(xù)教育的模式,全程通過網絡來完成,并且有主講教師評價和跟蹤學習,只有認真對待才能夠通過課程。通過學習,我已經慢慢熟悉了平臺的操作,討論、作業(yè)和測試都能夠游刃有余,對于課程的學習也越來越有信心了。

  2、通過一個星期的交流與學習,我與其他同行結下了深厚的感情。作為一名年輕教師,我還有很多需要學習的地方,這次培訓,于我而言,更多的應該是學習。培訓雖然很累,但是能與同行們進行大量的交流,從而促進我的教學理念和方法的改變和提高,我覺得收獲遠大于付出!

  3、為了真正使自己在理論和微機操作水平有較大的提高,為了今后的教育教學,除了保存有《全國中小學教師教育技術水平培訓教程》、《全國中小學教師教育技術水平考試說明》、《中小學教師教育技術水平考試備考指南》,培訓時所做的筆記,講課教師的課件,我還從網上下載了很多教育技術的相關資料,以供今后學習、教學使用。

  4、這次培訓是一次有意義的務實的培訓,是一次有壓力的培訓,使培訓由要我學變成了我要學,使教師的教學和學習的理論水平、計算機操作水平、教育教學的理念、教學和學習過程的設計、開發(fā)及評價等方面都有了重要的轉變,體現(xiàn)了教師能吃苦、守紀律、愛知識、愛學習的精神風貌。培訓中有新舊教育思想觀念的碰撞,有新舊教學方法的'碰撞,有守舊觀念和銳意改革思想的碰撞,同時還有新教法的快樂有趣和傳統(tǒng)教學方法的扎實認真,一步一個腳印的大融合。

  教師教育技術能力水平的高低將決定教師對新課程實施的適應能力,此項培訓有力地促進了教師專業(yè)化成長,他是教師終生學習的重要組成部分,他將成為教師終身學習新的起點。如果有了培訓期間這樣愛學習的教師隊伍,中國的教育事業(yè)必將掀開嶄新的篇章。

  教師培訓心得體會參考 篇6

  為期六天的研修即將結束。這六天,時間安排的滿滿當當,從家到學校幾十里路來回奔波,著實有些疲憊,但累并收獲著:研修中,教育名家的講座為教育科學理論注入了源頭活水,給我們帶來了心智的啟迪、情感的熏陶和精神的享受,讓我們分享了高規(guī)格的“文化大餐”。通過學習,我真正體會到語文課堂教學真的是一門藝術,它需要我們用心去澆灌,才有可能開出美好的藝術之花。同時也使我認識到了自己的教學水平距離名優(yōu)教師還有很大差別。現(xiàn)在就我的感受和今后的作法做幾點總結:

  一、樹立學習意識。要想駕馭新念下的生本高效課堂,必須要有扎實的語言功底、深厚的文學素養(yǎng),這是我們從事語文教學工作的基礎。我們要以這次遠程研修培訓為契機,繼續(xù)加強自身的學習和提高,利用各種形式廣泛收集課程資源信息,認真學習,不斷充實提高自己的專業(yè)能力和業(yè)務素質,以勝任自己的教育教學工作。

  二、尊重學科特點。語文是一門充滿思想、充滿人文精神、充滿智慧的學科。語文教學到今天,追求人文性成了每個老師教學的目標甚至是終極目標,而工具性似乎常常被忽視。我覺得作為一名小學語文老師,守住語文的“根”,扎扎實實用語文的`方式來解決遇到的教學難題,這樣的課堂才會彌漫十足的語文味,

  三、尊重學生。我說的尊重包括兩點:尊重學生的能力,尊重學生的差異。每個學生來自不同而家庭,接受的家庭教育不盡相同,性格各異,導致他們觀察事物的角度不同,對事物的認知不同,處理問題的方式不同,這樣他們所表現(xiàn)出來的各方面的能力就會千差萬別。孰好孰壞?孰強孰弱?不能一概而論。在語文教學中,對語言意義、情感、技巧的感悟,在很大程度上與學生的生活經歷、知識積累、認識能力、理解水平有關。作為教師,在語文教學中,構建語義的理解、體會,我們該做的就是尊重每一個學生,面向每一個學生,引導學生仁者見仁,智者見智,大膽,各抒己見。在思考辯論中,教師穿針引線,巧妙點撥,以促進學生在激烈的爭辯中,在思維的碰撞中,得到語言的升華和靈性的開發(fā)。這也正契合了現(xiàn)在提倡的生本教育。

  六天前,帶著困惑和疑慮走進研修;現(xiàn)在,捧著喜悅與收獲結束。這是一次學子心靈的回歸,更是一次教師修為的升華。研修雖已結束,修行永無止境,“為伊消得人憔悴,衣帶漸寬終不悔。”

  教師培訓心得體會參考 篇7

  20xx年8月20日,花山區(qū)教育局又一次組織了大面積的教師培訓活動。全區(qū)的語文、數(shù)學、英語、物理、化學和各個學校的分管教學的校長、教導主任在八中參加了集中培訓,省教育科學研究所夏建華教授給我們做了一場有關課堂教學研究與課堂觀察方面的報告,俗話說:與智者同行,你會非同反響;與高者為伍,你會步入巔峰。多參加這樣培訓洗腦活動,會改變原本根深蒂固的傳統(tǒng)思想,思想改變行動才能有所改觀。聽后有所啟發(fā),略寫少許心得。

  教師每天都在面對同樣的學生。一般小學六年、初高中三年。每年重復使用同樣的教材,教材雖然有變,短期存大同的趨勢不會改變。這種單調的工作環(huán)境,過重的工作負擔和無邊的精神壓力等因素教師的職業(yè)倦怠就出現(xiàn)了,職業(yè)倦怠是20世紀70年代,美國學者費登伯格在研究職業(yè)壓力時提出的概念,指在職業(yè)環(huán)境中對長期的情緒緊張源和人際關系緊張源的應激反應而表現(xiàn)出一系列心理生理綜合癥。現(xiàn)在這種“職業(yè)倦怠”卻悄悄地侵襲和感染了越來越多的“人類靈魂工程師”。一份調查顯示:有輕微工作倦怠的教師占被調查教師的86%,有中度工作倦怠的教師占被調查教師的58.5%,有比較嚴重的工作倦怠的教師占被調查教師的22.5%!這個調查不一定精確,但至少表明了一種令人憂慮的趨勢。據(jù)總結,教師的職業(yè)倦怠通常表現(xiàn)為:精神疲憊,體力明顯透支,對工作失去興趣,缺乏工作熱情和創(chuàng)新力;無成就感,感覺工作付出不少,但成績不大,對事業(yè)追求失去信心;在工作上安于現(xiàn)狀,不思進取,得過且過;在情緒上常常表現(xiàn)為焦躁不安、緊張、萎靡不振,效能感降低,猜疑、自責,甚至以一種冷漠疏遠的感情對待。職業(yè)倦怠一旦產生,人對待工作的態(tài)度、行為都會發(fā)生很大化,對工作會產生極強的破壞力。

  確實一個教師越“敬業(yè)”,職業(yè)倦怠就來得越早。因為這種“敬業(yè)”,只能讓教師過早步入身心交瘁的“境界”,昨天的培訓讓我進一步加深了對消除職業(yè)倦怠的認識,同時也與夏教授有了統(tǒng)一認識。

  創(chuàng)新教材,讓教材鮮活起來。我們的多數(shù)教師都是“教”教材而不是“用”教材。教材講什么我就教什么,教材知識怎樣呈現(xiàn)我就如是呈現(xiàn)。這種教死書,學生厭倦自己頭疼。如果教師在研究教材的基礎上能靈活運用教材,教材在你手上就不是一本普通的教材,而是一本鮮活的知識傳統(tǒng)媒介。根據(jù)學生的實際對教材內容進行大膽的取舍,對教材知識的教授順序進行大膽的調整,這不僅能取到意想不到的效果,而且給你的教學帶來許多新異的.刺激,使你產生研究教學的源源不斷的動力。從這個意義上說,做研究型的教師從研究教材開始。向課堂要質量在研究基礎上從實踐開路。如果教師真正步入了研究發(fā)現(xiàn)問題、從多種渠道學習、在課堂中進行實踐、反思自己的教學行為、在進行的學習研究的良性軌道,教師的職業(yè)倦怠就會大為減少。

  打造課堂新風貌,讓課堂靈動起來。我們多數(shù)教師包括我都喜歡課堂完全在自己的掌控之下:安靜、按照自己的預設進行、學生能配合你的課堂等。這種課堂學生的學習效果確實值得懷疑,昨天的學習讓我有所觸動,許多課堂是值得我去追求。如果我們的教師都能向此靠攏,我想我們的課堂會另有一番風貌,教師的職業(yè)倦怠也會因此消弱。

  1、打造生活課堂,讓知識更加鮮活。

  有人這樣形容:給知識融入生活,知識因此而鮮活;在生活中注入知識,生活因此豐滿。知識原本來自生活但又高于生活,但最終還是要回歸生活。因此夏教授極力主張打造生活課堂將鮮活的情境引入課堂,這種突顯新、奇、特在吸引學生眼球的同時,激發(fā)學生強烈的學習興趣,為課堂學生學習注入強勁動力的同時,讓課堂靈動起來。這就需要教師平時留心積累:與知識相關的新異視頻、圖片等均應在你教學的視野內。

  2、打造生成的課堂,讓知識更加豐滿。

  每節(jié)課教師都會進行一定的設計,如果這種設計束縛了課堂的手腳,這種設計應該是我們不想要的設計。從好的方面去著手,設計是為了更好的生成。教學設計應該給教學的不確定性留下學生“想象”的空間,教學設計是一個永遠不能劃句號的手稿。試想我們有多少節(jié)課是完全按照自己的設計進行的無生成的課堂,回想這樣課堂知識必定“瘦弱”的知識。這種學習必在學習的淺水區(qū),因為學生沒有深入到知識掌握的應有深度,知識是死的而不會真正加入解決實際問題的隊列中。因此我們設計每一節(jié)課的同時,要給學生預留下時間和空間,讓學生智慧的火花在課堂中閃現(xiàn),要相信學生,這種“浪費”時間是值得的,這種累積效應需要時間的堆積。

  3、打造文化課堂,讓課堂民主平等。

  有專家說,上課教師控制學生是反人類的行為。確實現(xiàn)在的教師都把自己的課堂控制好作為炫耀的資本,認為用強勢壓倒學生就是自己“能干”。這種短期行為只能造成師生之間的對立,這在學校班級中教師在和教師不在教室兩重天屢見不鮮。如果能有魏書生所說的班級那樣,一切事務由學生包辦,班級的一切大事由學生決定。真正將民主平等扎根在學生的腦海中,流淌在學生的血液中。班級也就走入了良性軌道,但這需要智慧的進行引領。可當下多數(shù)班主任都不使用這種模式,因為他們認為這不好自己管理來得快,自己不能控制放不了心。確實這種嘗試需要勇氣,但這種嘗試能讓你的管理水平前進到自己都想象不到的水平。

  4、打造互動的課堂,讓學生作主。

  現(xiàn)在的課堂互動多數(shù)是這樣:教師講學生聽,教師問學生答,也有讓學生能幫助教師做個實驗等低級的課堂互動樣式。課堂熱熱鬧鬧,下了課什么都不知道。這種只有溫度而無濃度的課堂是一片虛假的繁榮。真正的課堂互動模式的出現(xiàn),課堂的教學質量就會大幅攀升。我們經常聽到楊思中學教學模式、杜郎口中學教學改革都是真正讓學生“活動”起來而致成功的案例,這種學習方式的變革是對傳統(tǒng)教學方式的否定。因此當下的教師應該真正的讓位于學生,讓學生統(tǒng)領課堂。教師只把知識融入一個個情境中,通過問題的形式讓學生一個個深入下去,教師做學生學習的困難的引領者,如果學生很難深入,教師可通過追問讓問題進一步深入。同時引導學生用欣賞的目光來看待自己的學習伙伴,學生的學習團體形成,學習的能力就會得到更大的提升,你的教學質量定會在原有的基礎上大有提升,提鎮(zhèn)你的教學信心。

  不多說了,作為教師,既然你選擇了它,你就應該把它當成一個事業(yè)來做。研究你的教材,研究你的學生,研究你的教學行為,你對教師這個行業(yè)會有新的認識,你以前的許多不適癥狀會大大減弱甚至消失。祝福你們,教育教學快樂!

  教師培訓心得體會參考 篇8

  20xx年8月22日--25日,作為一名新進教師參加了學校組織為期四天的培訓,使我獲益匪淺。通過這次培訓,不僅使我拓寬了學習的視野,更新了教育觀念,而且還使我對自己的職業(yè)規(guī)劃有了新的認識,還對我所從事的事業(yè)有新的認識,更讓我對我們鐵一中學產生了一種自豪感和崇敬感,更堅定了我努力成為一名優(yōu)秀的鐵一中教師的堅定的信念和追求。下面我就談談對本次培訓的心得體會。

  慶書記開始通報了學校今年的中高考成績,讓我們每位新教師自豪感自信心倍增,同時也倍感壓力。其次慶書記要求每一位老師首先要有責任心,責任心是一個教師威望的體現(xiàn),更是一個教師工作的前提條件和基本條件。要求我們每個老師都要有團結協(xié)作的意識,很好的溝通能力,求真務實的工作作風,還要嚴格遵守學校的規(guī)章制度。

  所以我覺得作為一名青年教師首先加強自身師德修養(yǎng),展現(xiàn)教師人格魅力。

  教師素有“塑造人類靈魂的工程師”之美譽。在對靈魂塑造的過程中,我們既要有比較淵博的知識,更要有高尚的道德和崇高的精神境界。我們應當成為學生的表率,成為學生的良師益友,成為全社會文明的楷模。為此,我們要時刻謹記不斷提高自身的道德修養(yǎng),展現(xiàn)自身的人格魅力。我們更要熱愛黨的教育事業(yè),獻身教育事業(yè),這是我們做教師的最基本最重要的要求。同時愛崗敬業(yè)也是我們老師處理與教育事業(yè)之間關系的準則,是我們教師職業(yè)道德的基礎和前提。尤其在市場經濟條件下,在教育大發(fā)展的今天,我們年輕教師要正確處理好奉獻與索取的關系,不計較個人得失,發(fā)揚“紅燭”精神,甘做“人梯”,安于“粉筆生涯”,以“捧著一顆心來,不帶半根草去”的高尚情懷,獻身教育,鞠躬盡瘁。相反,如果教師不熱愛自己的事業(yè),必定不能把工作做好。

  聽了劉新京老師的發(fā)言,深刻的感受到:沒有愛就沒有教育,更能夠感覺到:能與這樣的老師一起工作,是一件幸福而快樂的事,更體會到了什么是“榮譽,責任”。所以我們新來老師一定會也一定要:熱愛學生,誨人不倦,銘記“責任,榮譽”。

  熱愛學生,誨人不倦是教師履行教育義務的傳統(tǒng)美德,是衡量教師道德水平高低的主要標志。每一個學生,都希望得到教師的愛,師愛是一種巨大的教育力量。它能使學生感受到教師的溫暖,產生愉快的情緒,從而激勵他們對學習的興趣和愛好。了解學生和關心學生,是熱愛學生的起點。我們教師僅僅把課教好是不夠的,還要多關心學生的健康成長,為學生的一生著想,從思想上、學習上、生活上全面了解學生,關心學生,愛護學生,因勢利導地進行有針對性的教育。熱愛學生還要尊重和信任學生。我們青年教師要有民主思想,尊重學生的人格,尊重學生的感情,允許學生獨立思考,切不可刺傷學生的自尊心。在日常的教育教學工作中,認真評價學生的行為,和善平等地對待學生,絕不能為了樹立自己的威信而對學生采用體罰、諷刺、挖苦等侮辱人格的做法。當學生進步時,我們教師不要吝惜自己的贊美之辭;當學生犯錯或退步時,教師也不要任自己的批評侮辱之話泛濫。多一點微笑,多一點贊美,多一點信任,你會得到更多的回報。

  年輕是我們的資本,也是我們的不足,所以我們還要以身作則,為人師表。

  在教學實踐活動中,我們年輕教師只有以身立教,為人師表,才能有力地說服學生,感染學生。無數(shù)經驗證明,身教重于言教,“不能正其身,如正人何?”“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”這說明凡是教師要求學生做到的,自己必須先做到,給學生樹立好榜樣;凡是要求學生不做的事情,自己本身堅決不做,以免給學生留下壞的影響。教師要以自己的良好道德言行來教育和感化學生。

  誠實正直,勤奮好學,禮貌待人,是教師以身作則,為人師表的具體體現(xiàn)。如果我們缺乏堅定正確的政治方向,沒有遠大的理想,其教育必定失敗。教師要教育學生勤奮刻苦,好學進去,自己必須勤奮好學,廣學博覽,精益求精。我們日常教學中,要用文雅和親切的語言啟迪學生的心靈,陶冶學生的情操,以自己的模范行為,影響教育學生。

  唐江澎校長向我們展示了匡村時期學校頒訂的“十大訓育標準”,即鍛煉健康強壯之體魄、陶冶言行一致之美德、涵養(yǎng)至公廉潔之節(jié)操、激發(fā)舍身為國之精神、鼓勵服從團體之主張、訓練謙恭溫和之體貌、養(yǎng)成靈敏精密之頭腦、練習增加生產之技能、培養(yǎng)節(jié)儉耐苦之習慣、增進活潑愉快之態(tài)度,從身心與道德、操守與價值、精神與氣質、思維方式與實踐能力、生活習慣與人生態(tài)度等方面提出了人才規(guī)格和培養(yǎng)目標,看到以上“十大訓育標準”,我不禁發(fā)出這樣的感慨:百年前一所中國農村學校竟能提出并踐行這樣的教育目標,真正回歸教育本質的培養(yǎng)目標,而反觀百年后我們今天的教育卻在很大程度上違背了教育的本真:在急功近利的'追求升學率中犧牲了孩子全面發(fā)展的可能,在無休止的反復操練中抹殺了孩子的個性發(fā)展和創(chuàng)造性思維,在封閉的校園和文化課堂中割裂了孩子與生活世界的聯(lián)系而變得不諳世事,在繁重勞累的作業(yè)補課中喪失了孩子本應該有的純真和愉悅而變得郁郁寡歡……我們不禁要追問:今天的教育怎么了?今天的教育難道還不及百年前?如何在教育的理想與現(xiàn)實操作中尋求平衡點?

  留給我們的思考與啟迪是深刻的:教育需要有理想,教育的理想就是著眼于培養(yǎng)全面發(fā)展的人,任何有背這一理想的功利做法我們都必須鄙棄,從這個意義上說教育是簡單的;教育又必須面對現(xiàn)實,在現(xiàn)實中做出正確的文化選擇,不能被現(xiàn)實淹沒而迷失方向,從這個意義上說,教育是復雜的。要把教育的理想變?yōu)楝F(xiàn)實,在教育現(xiàn)實中堅守理想,需要有教育大師們引領。唐老師做完報告后,我與唐教授簡單交談了幾句,他的話至今還縈繞在耳畔:教育的實質應是一種激勵成才的過程,多一把尺子,就多一種人才標準,多一種評價,就多一份成功。唐教授有一句話讓我不能忘懷:堅守教育價值,實現(xiàn)文化創(chuàng)生。

  職業(yè)規(guī)劃師馮燕老師的講座,讓我們真正體會到了老師終身學習,對自己進行職業(yè)規(guī)劃,并且專業(yè)地生活和發(fā)展的重要。隨著信息技術的迅速發(fā)展,人類正在進入信息社會。在知識經濟時代,知識老化速度大大加快,學習就成了當今人類生存和發(fā)展的重要手段。我們教師的終身學習,不僅是時代的呼喚,教育發(fā)展的要求,也是教師教學自我提升的需要。“嚴謹篤學,與時俱進,活到老,學到老”是新世紀教師應有的終身學習觀。我們教師要善于從教育實踐中汲取能量和資源;善于在任何時間向任何人學習,包括在教學過程中和學生分享知識;善于和同事交流,擴大視野,促進自身專業(yè)成長。

  教師終身學習已成為全球教育改革的突破口。我們要促進自身專業(yè)化成長,就要具有終身學習的理念,擁有自主學習、自我學習的觀點。因為終身學習已成為未來每個社會成員的基本生存方式,那種“一朝學成而受用終身”的觀點已經過時,人們再也不能只通過一段時間的集中學習,獲得一輩子享用的知識技能。只有主動去掌握新概念,學習新理念,研究新問題,培養(yǎng)適應新環(huán)境的能力,才會使自己重視終身受益。

  教育是全社會的大事,但重任主要落在教師身上。時代在變,對人才的要求也在變,教師必須認清終身學習對自身成長和發(fā)展的重要性,自覺地樹立終身學習的觀點,不斷地提高自身的素質,以適應現(xiàn)代的教育需要。

  我們要加強政治思想方面的學習。我國素質教育堅持“五育并舉,德育為首”的原則,教師首先要以德育人。教育思想、教育觀點對教育事業(yè)的發(fā)展至關重要,正確的教育觀可以造就人才,錯誤的教育思想則會摧殘人才。教師的政治取向、道德素質、教育觀、世界觀和人身觀對學生起直接影響作用。

  我們還要加強專業(yè)知識的學習。課程走向綜合化是基礎教育改革的大方向。我身為一名青年教師,又奮斗在課程改革實驗的最前沿,更應當樹立終身學習的意識。無論是教育家,還是中外名師,他們都具備較深的文化底蘊,這與經常學習是分不開的。隨著課改如火如荼的展開,我們教師要有一種強烈的資源意識,克服“一支粉筆教下去,一本教案講過來”的人生惰性,自覺拓展自己的思維空間和知識結構,以便更好的為教育教學服務。知識的更新?lián)Q代讓我們的學生接觸了更多的新生事物,廣闊的課內課外學習資源為他們知識的積累提供了更多的機會。我們在學校學習的那點知識,已經遠遠不夠傳授了。要想成為研究型教師、專家型教師,不學習怎么可以,怎么能勝任更多的教育教學工作?生活是一個廣闊的學習的課堂,有很多東西是我們所不了解的,為了使自己不被社會所淘汰,只有加緊學習的步伐!一個優(yōu)秀教師應該抓緊一切時間增加知識儲備,只有這樣才能用人格魅力來感染學生,和學生共同發(fā)展。

  隨著時代的進步,教育的改革,當今的形勢向每一位教師提出了嚴峻的挑戰(zhàn),因此,在今后的工作中,我將樹立終身學習的觀點,在師一日,便不可荒廢半日。通過學習不斷獲取新知識,增長自身的才干,適應當今教育改革的新形勢。

  為了無愧于教師這一職業(yè),也為了實現(xiàn)自己心中的理想信念,今后的工作中,我定會更加努力,加強學習,提高素質,完善自己,盡全力做一名優(yōu)秀的鐵一中老師。

  教師培訓心得體會參考 篇9

  從20xx年1月10日開始我參加了歷時10多天的遠程教育技術培訓,給我的體會很深,我的教育技術能力得到了很大提高。隨著信息技術逐漸在教育教學活動中得以廣泛應用,我越來越感到自己懂得太少,掌握的知識不足。作為一名教育戰(zhàn)線的中青年教師,此次有幸參加了教育信息技術的培訓學習,這是一次很好的機會,因此在培訓過程中,我一直懷著飽滿的熱情,認真學習,大膽實踐,在學習之余還不時提醒同事抓緊時間,和他們交流學習體會,所以彼此的教育技術能力進步很快。通過學員導師余啟平老師的及時指導,班主任劉強老師的關愛,加上自己努力,取得了91.59分的好成績,在此表示感謝兩位老師!參加這次培訓我的心得體會總結如下:

  1、提高了教育信息技術的素養(yǎng)

  “學高為師,身正為范”第一天的`遠程教育培訓就讓我感覺到:作為一名教師要做的還遠遠不只這些,教師的教學是一門科學,需要研究。教育信息技術也是一門科學,更要研究,教師要成為研究者,研究教育教學的規(guī)律與教育信息技術整合的問題。同時,我們也認識到教師的成長也離不開教育信息技術,信息技術對教師來說是一個新問題,特別是中老年教師。信息技術使老師面臨著如何成長,如何應對的問題。通過此次培訓,讓我認識到,學會把信息技術應用在學科教學中能使自己的教學過程條理清晰,學生明白易懂,特別是思維導圖讓教學過程更明朗化,為我的教學增添了光彩,使我對課程發(fā)展、教育信息技術有了新的認識。

  2、提高了專業(yè)知識水平

  這次給我們培訓的老師,他們的教學經驗,專業(yè)知識水平,敬業(yè)精神都是一等一的。經過他們耐心細致的講解,讓我認識到學無止盡,自己的專業(yè)知識、學科理論等水平還有待于不斷地提高。特別是30多天培訓所學到的東西,要在今后的教學生活中不斷地復習、鞏固、運用。真正的把教學和教育信息技術整合,融會貫通。

  3、教育理念不斷得到更新

  通過30多天的理論與實踐的學習,使我逐步更新了遠程教育教學觀念,了解了先進的教育科學基本理論,在教學活動中更能如魚得水、調整自身的角色和教學方式、方法,把素質教育貫穿到學科教學過程中,貫穿到班級管理中。在培訓期間,老師們組織我們分小組研討優(yōu)秀的教育教學課例、教學設計、課題研究等,使我們能夠理論聯(lián)系實際,切實提高教育教學的能力和水平。也使我們發(fā)現(xiàn)了自己在教育教學中需解決的根本的問題,發(fā)現(xiàn)了各自在教育教學中的差距與不足。

  教師培訓心得體會參考 篇10

  隨著暑假的結束,我們迎來了第二年的新教師培訓。對于我一個剛工作一年的新教師而言,今年的新教師培訓顯得格外重要。一年的工作,我只是大致的熟悉了教學流程和一些處理課堂的膚淺的方法而已,遠遠難以達到高效課堂的效果,甚至有時未能達到有效課堂的標準。今天我校骨干教師龍主任精彩且實用的培訓使我受益匪淺。

  上午的培訓主要是圍繞“如何打造高效課堂”這一主題展開的。龍主任很巧妙地結合了實例告訴我們他是如何打造高效課堂的:第一,要有充分的課前準備。知己知彼方可百戰(zhàn)百勝。對于這一點,我回想了自己上學年的教學工作,平時備課只是備個大概,總是著眼于將課本內容講完,而并未多去思考如何備課能讓課堂更高效,使學生更容易接受新知識。第二,要有較強的課堂駕馭能力。這一點,我覺得開學初自己做的不大好,不過后來在老教師的建議和幫助下有了一定的進步。我個人覺得這一點和第一點是緊密相連的。因為如果老師充分地備好了課,課堂的每一個環(huán)節(jié)都緊緊相扣,學生就很難找機會搗亂了。因此,充分備好課真的十分重要。第三,要有責任心。這是作為教師的最基本條件。如果老師沒有責任心,隨隨便便上課,不管學生是否認真學習,不僅得不到學生們的尊重而且自己也不能體會到工作所帶來的樂趣和成就感。第四,高效課堂的四要素。1.這堂課讓學生掌握什么;2.如何掌握?3.這堂課要用多長時間?4. 是否能夠達成教學目標。這就要求我們需要在上課前就設計好上課的'流程,這樣才能突出重難點,更順利地使學生掌握新的知識。

  另外,對于新的學期新的開始,第一節(jié)課該給新的學生們什么樣的第一印象也是非常重要的。如何去組織課堂語言及如何穿著打扮才能得到學生的尊重和肯定將會直接影響接下來一整學年的工作情況開學初,盡快記住所有學生的名字及盡快了解學生們各自的性格特點。上課時要有自己的原則,并多真誠的贊揚學生,課后多找學困生,多鼓勵他們學會學習。

  通過一年的工作,我看到了自己取得了一定的進步,也發(fā)現(xiàn)了自己許多的不足。我會在新學年的教育教學工作中,做到嚴格要求自己,多實踐多總結與反思,不斷提升自己的工作能力,實現(xiàn)今年的教學目標,在教學路上能邁出更大的一步。

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