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心得體會

用心服務心得體會

時間:2024-10-19 14:40:25 心得體會 我要投稿

用心服務心得體會

  “用心服務”, 這四個字對我們來說, 一定是再熟悉、 再簡單不過了。可怎樣做好這四個字, 怎樣切實地體現在我們的工作中, 體現到我們的行動上呢?下面是小編為您收集整理的用心服務心得體會,供大家參考!

用心服務心得體會

  用心服務心得體會 篇1

  近日閱讀了《用心去工作》這本書,感觸頗多。

  我們作為一名銀行三尺柜臺內的員工,每天所面臨的工作大部分都是重復、平淡的,有做不完的報表,有寫不完的1234567……隨著時間的推移,有不少的員工就會感到枯燥、乏味,工作激情就會被慢慢地消磨掉,工作積極性就會一天天地降低,主動性會逐漸下降。

  如何才能避免這種情況出現?如何用心去工作?如何才能始終保持高度的工作熱情呢?

  一是要有勤勉敬業精神。

  勤勉敬業是做好一切工作的前提條件,如果沒有勤勉敬業之心,那只能是為了工作而工作,或者只是為了領一份薪水而工作,這樣即使能把自己份內的工作做好,也是被動的、消極的,工作也不會有大的突破。

  而有著強烈勤勉敬業心的人,就會把每一件“枯燥”、“乏味”的'工作當成是自己成長的一部分,時刻滿懷激情,精益求精,“舍不得”馬虎每一件小事。

  他在日常的客戶服務過程中,會注意到柜臺外來來往往的客戶,就會從小事做起、從點滴做起,在細微之處見精神、在點滴之處見真情。

  高標準、嚴要求,勤奮努力、嚴謹審慎、精益求精、盡職盡責,能做好每項工作。

  愛行敬業是職業道德的基礎,表現為對事業的責任心。

  一個具有勤勉敬業的員工,他會把全部心思放在工作上,投入到工作中去,仔細研究,發現問題,并找到解決問題的最好方法。一切問題終將成為成功的墊腳石,仰望著他去迎接更大的挑戰,取得更大的勝利。

  二是要有恪盡職守的工作態度。

  我們無論要哪一個崗位,只有分工的不同,沒有高低貴賤之分。不管你是前臺,還是后臺,都應該全身心地熱愛,全身心地投入,保持高度負責、盡心竭力的精神。

  通過閱讀《用心去工作》這本書,讓我明白一個道理:每個人最大的敵人不是別人,而是自己;最大的困難不是工作,而是自己的心態。在我們的職業生涯中,總會遇到一些困難,這時候可怕的不是這些所謂的困難,而是自己的心態。如果我們這時候氣餒了、畏懼了,那么我們就會被困難打敗。

  而真正有恪盡職守的工作態度的人,是不會被這些嚇倒的,因為強烈的恪盡職守的心激勵著他們不拋棄、不放棄,滿懷信心的去與困難作斗爭,努力用心去工作,不斷改進方法,把看似是平凡而簡單的工作做到極致,做到完美,在平凡的三尺柜臺內做出更大的成績。

  即使是一時失敗了,他們也會當作是人生的一次考驗,他們會笑對每一次失敗,吸取教訓,查找原因,用更加強大的自己去戰勝困難。

  三是要有強烈的事業心和進取心。

  一名員工只有心中時刻有強烈的事業心和進取心,才能長久的保持工作熱情,激發強烈的責任心,真正把心放在工作上,把工作放在心上,全身心的投入到工作中。才能積極主動、滿懷信心的工作,勇挑重擔,敢于打硬仗,發現問題,改進方法,把看似平凡簡單的工作做到極致、完美。通過閱讀《用心去工作》這本書,感覺平時工作中一些經常困擾自己的心理問題一個個迎刃而解,心中豁然開朗。

  就像這本書所說的,我們對工作的心態決定了工作對我們的回報。其實我們每個人從內心深處都期望自己的人生過的充實而有意義,但只有有了強烈的事業心和進取心,才有了把這種美好愿望轉變為現實的強大動力。

  現在工行為我們每一個員工提供了廣闊的實現人生價值的舞臺,我們作為一名員工,時刻都應該樹立起強烈的事業心和進取心,滿懷責任和信心,為實現自己的愿望而努力奮斗!實踐告訴我們:認真工作只能將工作做對,用心工作才能將工作做好。

  “認真”體現的是工作態度,是做好工作的前提和基礎。

  而“用心”則是彰顯的心智,不是簡單的疊加和組合,是調動了一個員工的全智慧、潛能和能力基礎上的主觀能動性的拓展和張揚。把工作做細、做扎實,不為艱難所阻、不為視野所限,不達的不罷休,沒有條件創建條件把一切工作做好、做到位,主動承擔并樂于面對更重要、更具有挑戰性的工作。

  用心服務心得體會 篇2

  常會聽到有人抱怨,自己平時也挺努力工作的怎么就出不了成績呢?這時我們就得問問自己有沒有用心工作,用心服務了。

  究竟什么算“用心”呢?今年4月的一天,我到一個朋友那里用餐,聽她講了這樣一件她親身經歷的事:一次,一位老先生到她們餐廳用晚餐,只要了一碗面條,她心想,到五星級賓館用餐,只要一碗面條,莫非今天是他的生日?這個想法一跳出,她立即與總臺聯系,得知這位先生是住店客人,今天正是他的生日!于是,一個令老人感動的熱淚盈眶的場面出現了——各位,我不說你們也知道了,老人愉快地渡過了他的生日。

  這位先生無限感慨,回國后給酒店寫來一封熱情洋溢的信。我想,這就是對“用心”服務的詮釋吧!這就是“用心”服務與“用形”服務的區別。

  如果只是熱情服務,讓客人把這碗面吃好,這充其量只是用“形”服務,但如果一用“心”,那就出了彩,出了特色,出了奇跡!出了驚喜!自然也就出了感激,出了榮譽。是啊,只有用心服務,才能追求卓越,追求完美。

  20XX年8月,我懷著對金融工作的憧憬、對成為一名銀行工作者的向往,有幸來到農業銀行工作并被分配至鎮海支行擔任一名柜面員工。

  記得曾有一位經濟學家說過,“不管你的工作是怎樣的卑微,你都當付之以藝術家的精神,當有十二分熱忱。這樣你就會從平庸卑微的境況中解脫出來,不再有勞碌辛苦的感覺,你就能使你的工作成為樂趣。只有這樣,你才能真心實意地善待每一位客戶。

  其實要做到這點,就需要我們以責任的力量作為支點。古往今來,多少仁人志士為了“責任”二字,用青春、用熱血、用生命去奮斗、去履行、去捍衛。在人類歷史的長河中流下了千古不朽的篇章。

  文天祥誓死不屈,零丁洋上“人生自古誰無死,留取丹心照汗青”的悲壯令多少人為之景仰;范仲淹居安思危“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”的高遠更讓無數后來人為之贊賞 。

  每當想起他們,我的心中無時不感受到責任力量的偉大。我們生活在這個大千世界里,不同的.工作,不同的崗位,賦予了我們不同的責任。

  這些責任無時無刻的不督促著我們更用心的做事,更用心的做人,更用心的服務在自己平平凡凡的崗位上!為了能夠真正做到如此,我曾祈求上天賜與我力量,賜與我向楷模學習的膽識和勇氣,賜與我未來的光榮與夢想。

  回顧兩年來,自己從最初稚嫩的學生逐漸融入農業銀行鎮海支行這個大家庭,接觸了很多人,很多事,學會了以務實求真的態度對待工作;學會了以自然豁達寬容的心境對待平凡的工作崗位,在日復一日的迎來送往中領略到了服務的魅力,我就遇到過一位特殊的客戶,那是一位六、七十歲的老大爺,只見她東張西望地來到柜臺前,用詢問的目光注視著柜臺里面的每位員工,最后目光停留在我的身上,我微笑著向大爺問候:“您好,大爺,您要辦理什么業務?”大爺小聲說:“小姑娘,現在存款利息是多少啊?”我連忙回答到:“大爺,定期存款利息多,活期存款利息相對比較少,您看您的錢如果常用,就存活期,不常用就存定期,定期有三個月,半年等 ”我帶著緊張的微笑小心翼翼地解答著。

  同時,根據大爺提出的本金能得多少利息 ,我以最快的速度一一準確的算出利息,以供大爺參考。看著大爺那充滿警惕的臉上慢慢地露出了笑容,我的心底更加充滿自信。

  可出乎意料的是,當我耐心地解答了大爺提出的所有疑惑后,要為其辦理存款業務時,那位大爺卻說了一句:“啊,我就是隨便問一問。

  聽到這話,我心里覺得很失望,可臉上還是面帶微笑,親切地對大爺說:“沒關系,大爺,您有什么不明白的地方盡管問,同時也歡迎您到農業銀行來辦理業務。

  接著,同大爺說了幾句告別的話語,大爺帶著滿意的笑容離去。讓我意想不到的是,過了一個多小時,那位大爺又來了,這次,他拿來了厚厚的七萬元錢,辦理了定期一年的存款業務。我耐心地為大爺辦完業務,那位大爺高興地說:“還是你們農業銀行服務態度好,我愿意到農業銀行來存錢。

  聽著大爺的話,心里不禁涌起一種前所未有的成就感。面對客戶,一個會心的微笑,一句暖人的問候,一個真誠的祝福,是平凡之中的平凡小事,但卻仿佛“三冬送暖”讓客戶如沐春風。

  這只是我們鎮海支行感人事跡中很小的一例,還有許多其他的員工也都在自己的崗位上演繹著屬于自己的那份感動。他們也讓我體會到了什么叫“以客戶為中心”的真正內涵。

  對工作不拖、不等、不靠、不推,不但用力去做工作,而且用心去做工作。在對客戶用心服務的同時,大力弘揚信用風氣,幫助客戶樹立良好的信用理念。

  在具體工作中,既熱情洋溢,又嚴格規范自己的言行,在社會上在客戶中樹立良好的“農行人”形象。靠誠信守諾留住客戶,靠特色服務贏得客戶,靠良好形象和用心服務拓展客戶。一分耕耘,一分收獲。

  用心的服務也換得了領導與同事們的肯定,去年年底我從一名柜面員工變成了一名客戶經理,崗位變了,工作內容變了,服務對象變了,但是這份工作的責任不變,用心服務的要求不變。

  服務是一種管理,服務是一種文化,服務是更是一種精神!在這個新的工作崗位上我也擔負著更為重要的責任,同時也意味著要更用心的服務去履行這份責任!當前農業銀行正處在改革準備上市的關鍵時期,作為一級支行我們鎮海支行責任重大,前景廣闊,任重道遠。

  我們還有什么理由不以滿腔的熱情投入到崗位工作中去呢?奉獻社會,是時代對青年的召喚, 我們不應該彷徨,不應該遲疑,立刻行動起來吧!努力拼搏,開拓創新,愛崗敬業,無私奉獻,從我做起,用心做事,用心做人,用心服務,用自己的青春和汗水給我們農業銀行改革與發展添上色彩斑斕的一筆!

  用心服務心得體會 篇3

  從某種好處上來說,一個城市的出租車在必須程度上代表著城市形象。是城市的“名片”之一。出租車司機新風車隊副隊長一一施擁軍經常告誡自我,作為宜興市的“名片”,要用心服務,微笑對人。

  施師傅已有25年駕齡,做出租車司機恰有10年,算得上是一位資深的宜興“的哥”。每一天早上六點開始,直至下午4點半交車,10多個小時奔波在宜興的大街小巷。1年365天,自我不調休的話,就是每一天上班,他就一向兢兢業業地在自我的崗位上辛勤工作著。

  有人說出租車司機的工作很自由,自我出車就出車,休息就休息。其實不然。多數人還是像施師傅一樣每一天奔波在路上,“規則定了,是靠自我自覺遵守,就跟做人一樣,并不是一向有人來監督你該怎樣做,而是在社會鍛煉中學做人、學做事。”施師傅說道,“一般節假曰,上下班高峰,還有此刻的暑假時期流動人口比較多,會比較忙碌。”對于“拒客”這個問題,施師傅講他要是有客的話都會出車,客人既然攔車,必是有事需要。不就應為了賺錢多少去衡量出不出車,作為服務行業,需要為顧客思考,服務至上!

  開車這么多年,施師傅多數還是在市內跑,外地也常去,上海、南京、無錫跑的比較多,足跡遍布半個中國。“當然是顧客需要我們去哪里,我們的車就開到哪里。”

  施師傅還友善地提醒我們說,如今上班族們的.生活節奏快,很容易忘東西在車上。“我們司機會想辦法第一時間和失主取得聯系,及時把丟失的物品送還到他們手中。每次看到乘客拿回失物時露出的笑容,我們都會感到個性開心。”如果聯系不到,便會上交公司,方便乘客追尋。

  “此刻跑出租車真的很難,每個月要繳那么多的費用,行業競爭又很激烈,油價又一向在漲,不勤快一些就有可能要虧本。”每一天近10個小時奔跑在路上,為避免開疲勞車,施師傅晚上都會好好的休息。下班之后,經常去健身房健身,以調節白天長時間坐在狹小的駕駛座位上所帶來的不適。

  施師傅還有一大愛好,平常喜歡寫寫書法。他說。透過練習書法,能夠讓自我定性,修身養性,他會堅持這一愛好,目后退休了有機會與書法愛好者一齊切磋。

  看著手機上他拍的書法手稿。確實練得一手好字!

  懂得自我調節,在上班時間能夠有最佳的工作狀態,真誠待客,施擁軍以把每一位顧客都看成是自我朋友的心,為他們帶給熱情服務;以真摯的微笑帶給每一位乘客,做好了宜興出租車的一張“名片”!

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