公司新聞稿
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，新聞稿在現(xiàn)實(shí)生活中使用廣泛,新聞稿顧名思義就是具有新聞價(jià)值的消息，最能體現(xiàn)出來(lái)的便是新聞稿是通過(guò)新聞媒體、廣播、電臺(tái)、雜志、電視等方式進(jìn)行傳播。你知道新聞稿怎樣寫才規(guī)范嗎？下面是小編為大家整理的公司新聞稿，歡迎大家分享。
公司新聞稿1
我是寶來(lái)利來(lái)的一名員工，我以寶來(lái)利來(lái)為榮，以寶來(lái)利來(lái)為家。
寶來(lái)利來(lái)，這個(gè)對(duì)我非常親切的名字，我為之自豪的名字，但是兩年前還是一個(gè)非常陌生未知的名詞。
20xx年4月11日，我還依然清楚的記得這個(gè)美妙的日子，無(wú)知且靦腆的我來(lái)到公司，我對(duì)未來(lái)充滿了恐懼，但領(lǐng)導(dǎo)的高瞻遠(yuǎn)矚和同事們富有朝氣且扎實(shí)的工作作風(fēng)，無(wú)時(shí)不感動(dòng)著我，激勵(lì)著我，促使我積極的融入公司。不久，公司計(jì)劃舉辦"公司就是我們的船"演講比賽，這深深的吸引了我，但是內(nèi)心的彷徨擊垮了我的"新秀夢(mèng)"，身邊的同事看到了我的彷徨，都伸出溫暖的手，同事的關(guān)心和鼓舞驅(qū)走了我內(nèi)心的彷徨，積極備戰(zhàn)，以唯一脫稿演講的參賽選手進(jìn)入決賽。
決賽中，演講臺(tái)上的我，在公司高層的注視下，開(kāi)始了莫名的慌亂，當(dāng)無(wú)意間看到當(dāng)時(shí)的部門領(lǐng)導(dǎo)給我一個(gè)"大拇指"，瞬間，我就充滿了勇氣，以飽滿的情感完成了比賽。伴隨著這樣的溫暖及鼓舞，我參加了公司同年6月舉辦的"美好明天，你我唱享"K歌大賽，我收獲頗多，最多的是家一般的溫暖。
公司對(duì)我們的關(guān)懷逐漸增多，通過(guò)各項(xiàng)培訓(xùn)及積極的學(xué)習(xí)，我逐漸從一個(gè)靦腆害羞的小女孩變成一個(gè)能言善辯的小幫手，我在內(nèi)心告訴我自己要用努力的工作來(lái)回報(bào)公司，專注于本職工作，終于取得了些許成績(jī)，也得到公司的賞識(shí)，得以調(diào)到公司總部工作，我一如既往的感受到了家一般的溫暖，我會(huì)更加積極的工作，以公司為家。
寶來(lái)利來(lái)，我的家!這個(gè)家在家長(zhǎng)單總的英明領(lǐng)導(dǎo)下，克服一個(gè)又一個(gè)的困難，攀登一個(gè)又一個(gè)高峰，終于完成蛻變，從一間芽孢桿菌實(shí)驗(yàn)室發(fā)展成為中國(guó)最大的.動(dòng)物微生態(tài)制劑產(chǎn)品供應(yīng)商及動(dòng)物微生態(tài)技術(shù)及解決方案服務(wù)商。
一路走來(lái)，雖有諸多艱辛，但我們也取得了非凡的成就：儲(chǔ)備了雄厚的研發(fā)力量;建立了自己的國(guó)際P3標(biāo)準(zhǔn)生物實(shí)驗(yàn)室;庫(kù)存動(dòng)物微生態(tài)菌種達(dá)到了5000余株;擁有150多項(xiàng)發(fā)明專利;承擔(dān)和主持七項(xiàng)"863"課題，擁有六項(xiàng)國(guó)家重點(diǎn)新產(chǎn)品。
自豪，無(wú)比的自豪!
"不積跬步，無(wú)以致千里;不積小流，無(wú)以成江海。"瞭望遠(yuǎn)方的天空，一輪驕陽(yáng)之下，寶來(lái)利來(lái)和我，都在成長(zhǎng)。如今，當(dāng)你步入寶來(lái)利來(lái)企業(yè)，寬闊的工廠大道，粉刷一新的辦公樓，溫馨舒適的生態(tài)餐廳，停滿了私家車的停車場(chǎng)，不時(shí)迎面走來(lái)的西裝革履的寶來(lái)利來(lái)人，會(huì)讓你不由得感嘆，寶來(lái)利來(lái)這些年的飛速發(fā)展，寶來(lái)利來(lái)人是最終的受益者。員工的素質(zhì)高了，腰包鼓了，衣領(lǐng)白了，歡笑多了。
20xx年的風(fēng)風(fēng)雨雨，有過(guò)淚，有過(guò)痛，但依然記得，要堅(jiān)持的是什么;二十載的飛速發(fā)展，有過(guò)苦，有過(guò)甜，但依然記得，要堅(jiān)持的是什么。我深信，我們的天空會(huì)色彩斑斕，寶來(lái)利來(lái)的未來(lái)也將更加輝煌!
公司新聞稿2
5月27日上午，大冶公司召開(kāi)紀(jì)念建團(tuán)89周；新公司團(tuán)總支書記及團(tuán)員也應(yīng)邀參加；會(huì)上，通過(guò)幻燈片的形式播放了該公司團(tuán)委20x年；的成績(jī)；劉加平在總結(jié)講話時(shí)充分肯定了該公司團(tuán)委工作，他結(jié)；益、企業(yè)管理等工作重點(diǎn)，要上進(jìn)，要進(jìn)步，并且積極；作為迎“五四”系列活動(dòng)，當(dāng)天還舉行了青工座談會(huì)，大冶公司召開(kāi)紀(jì)念建團(tuán)89周年“五四”表彰會(huì)暨青工座談會(huì)。該公司黨委書記劉加平、各基層單位黨支部書記、團(tuán)支部團(tuán)青代表共40人參加了會(huì)議。大冶三新公司團(tuán)總支書記及團(tuán)員也應(yīng)邀參加。
會(huì)上，通過(guò)幻燈片的形式播放了該公司團(tuán)委20xx年工作回顧，匯報(bào)形式新穎，內(nèi)容豐富生動(dòng)，全方位的反映了共青團(tuán)工作在各級(jí)黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，銳意創(chuàng)新，不斷開(kāi)拓取得的成績(jī)。
劉加平在總結(jié)講話時(shí)充分肯定了該公司團(tuán)委工作，他結(jié)合生活、工作中的切身體會(huì)，對(duì)青工在珍惜崗位、員工發(fā)展、廠紀(jì)廠規(guī)等方面提出了要求。劉加平結(jié)合當(dāng)前形勢(shì)要求：年輕人一定要有奮斗目標(biāo)，只有確立了目標(biāo)，才有努力奮斗的`方向；一定要有知識(shí)，時(shí)代日新月異，只有學(xué)好知識(shí)才能跟得上時(shí)代的步伐；一定要有提前預(yù)期的理念，圍繞著公司安全、效益、企業(yè)管理等工作重點(diǎn)，要上進(jìn)，要進(jìn)步，并且積極向黨組織靠攏。
作為迎“五四”系列活動(dòng)，當(dāng)天還舉行了青工座談會(huì)，退團(tuán)團(tuán)員作為青工代表作了發(fā)言，表達(dá)了即將離開(kāi)團(tuán)組織的不舍和留戀的心聲。會(huì)上還對(duì)20xx年度市公司、公司先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行了表彰。
公司新聞稿3
20xx年8月21日下午19：:30分，××區(qū)建管站在××區(qū)會(huì)議中心召開(kāi)了××區(qū)建設(shè)工程安全生產(chǎn)工作會(huì)，區(qū)委副區(qū)長(zhǎng)××、區(qū)政府辦副主任××、區(qū)建管站站長(zhǎng)××、街道主要負(fù)責(zé)人和轄區(qū)在建工程建設(shè)單位負(fù)責(zé)人、監(jiān)理單位總監(jiān)、施工單位項(xiàng)目經(jīng)理共計(jì)200余人參加了此次會(huì)議。
會(huì)上區(qū)政府辦副主任××對(duì)"8.21"塔吊安裝事故的情況進(jìn)行了通報(bào)。建管站站長(zhǎng)××對(duì)轄區(qū)在建項(xiàng)目工程安全拉網(wǎng)檢查工作進(jìn)行了部署。
區(qū)委副區(qū)長(zhǎng)××對(duì)全區(qū)安全生產(chǎn)工作提出要求，他要求轄區(qū)在建工程項(xiàng)目要切實(shí)提高安全意識(shí)，深刻吸取"8.21"事故的`慘痛教訓(xùn)，立即組織召開(kāi)項(xiàng)目安全生產(chǎn)緊急會(huì)，認(rèn)真查找所承建項(xiàng)目存在的安全隱患，進(jìn)行自查自糾自改，直至安全隱患排除， 區(qū)建設(shè)局、區(qū)建管站要認(rèn)真組織好安全拉網(wǎng)大檢查，用鐵的手腕確保轄區(qū)在建工程安全隱患及時(shí)消除。
公司新聞稿4
杭州三葉青農(nóng)業(yè)科技有限公司是一家生產(chǎn)、銷售、研發(fā)人工種植珍稀野生藥材的農(nóng)業(yè)科技類公司。作為國(guó)內(nèi)首家成功實(shí)現(xiàn)浙江三葉青高效產(chǎn)出的`企業(yè)(已有十年人工種植經(jīng)驗(yàn))，三葉青公司至20xx年年底擁有200畝的產(chǎn)育基地，該基地同時(shí)還作為浙江大學(xué)生命科學(xué)院藥用植物聯(lián)合研究與教學(xué)基地。
杭州三葉青農(nóng)業(yè)科技有限公司在技術(shù)合作方的技術(shù)支持下，獨(dú)立研發(fā)出三葉青人工高產(chǎn)種植方法，并獲得國(guó)家發(fā)明專利(專利號(hào)20xx10179641.X)。在三葉青種植研究及深入開(kāi)發(fā)上杭州三葉青農(nóng)業(yè)科技有限公司與浙江大學(xué)生命科學(xué)院、浙江理工大學(xué)生命科學(xué)院合作。人工大田種植三葉青存活率在80%以上，藥用部分的塊根收獲率在95%以上。
杭州三葉青農(nóng)業(yè)科技有限公司以銷售浙江三葉青種苗、浙江三葉青塊根為主，種植基地產(chǎn)育的浙江三葉青鮮塊畝產(chǎn)量150kg以上，平均每株種苗產(chǎn)量100g以上。
公司新聞稿5
食品安全工作檢查簡(jiǎn)訊摘要：食品安全工作檢查簡(jiǎn)訊春節(jié)即將來(lái)臨，為確保本鎮(zhèn)春節(jié)期間食品安全，預(yù)防和控制集體性食品安全事故的發(fā)生，保證廣大群眾節(jié)日期間的飲食安全和身體健康，20xx年1月30日，新海鎮(zhèn)事業(yè)辦工作人員會(huì)同各居委食品安全監(jiān)督員和鎮(zhèn)衛(wèi)生服務(wù)中心防保科共7人對(duì)全鎮(zhèn)食品行業(yè)進(jìn)行了一次大檢查。
本次檢查以整個(gè)鎮(zhèn)域內(nèi)的熟食店、超市、飯店及企事業(yè)單位食堂為重點(diǎn)，共計(jì)檢查商店10家、飯店5家、食堂2家、超市1家、菜場(chǎng)1家。
特別是針對(duì)承辦宴席的單位進(jìn)行了嚴(yán)格的'專項(xiàng)檢查指導(dǎo)，并實(shí)行申報(bào)備案制度。檢查結(jié)果顯示鎮(zhèn)域內(nèi)餐飲業(yè)衛(wèi)生狀況整體良好，營(yíng)業(yè)執(zhí)照等相關(guān)證件齊全。但我們?cè)跈z查中也發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題，例如個(gè)別超市貨架上擺放過(guò)期食品，部分小飯店就餐環(huán)境不整潔、生熟食擺放混亂等。
針對(duì)上述存在問(wèn)題，我們及時(shí)記錄，并向業(yè)主提出限期整改方案。春節(jié)放假期間，新海鎮(zhèn)事業(yè)辦將安排專人負(fù)責(zé)節(jié)日期間的食品安全值班工作和食品安全消費(fèi)投訴接待工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題將妥善處理，及時(shí)上報(bào)，保證廣大居民過(guò)上一個(gè)健康祥和的春節(jié)。
公司新聞稿6
1月31日，xxx20xx年新春年會(huì)在馬可波羅好日子酒店夏威夷廳榮耀召開(kāi)。來(lái)自xxx深圳總部、各分支機(jī) 構(gòu)和子公司的員工代表們歡聚一堂，在歡聲笑語(yǔ)中酣暢落下帷幕。本次年會(huì)，xxx十分榮幸邀請(qǐng)到第一輪風(fēng)投合作人光大銀行雷凱行長(zhǎng)，盛景網(wǎng)聯(lián)合伙人李敏杰老師等多位親密合作伙伴。在觥籌交錯(cuò)間，賓主盡歡，加深了雙方的交流和合作。 20xx年，xxx在董事長(zhǎng)鄭長(zhǎng)春先生的親自帶領(lǐng)下，貝貝們踏著夢(mèng)想而來(lái)，滿載而歸。未來(lái)，貝貝們堅(jiān)定地為xxx添磚加瓦、壘筑高臺(tái)，讓夢(mèng)想更加豐滿，讓基 業(yè)更加長(zhǎng)青。
年會(huì)開(kāi)幕后，董事長(zhǎng)鄭長(zhǎng)春先生深度總結(jié)了xxx自20xx年創(chuàng)建以來(lái)，歷時(shí)13年的發(fā)展歷程、積累的經(jīng)驗(yàn)，也展示了歷年的成果，展望了20xx年未來(lái)的發(fā)展重點(diǎn)和方向。從xxx創(chuàng)建之初的通訊設(shè)備代理;到20xx年安防系列產(chǎn)品的自主研發(fā)銷售;到20xx年首次提出智慧城市，落地智慧神農(nóng)城和智慧天津和平兩大項(xiàng)目;再到20xx年向智慧城市綜合體和智慧地產(chǎn)全面轉(zhuǎn)型;直到20xx年IOS商業(yè)模式大革新、大突破，xxx一直在創(chuàng)新的路上，每一次華麗的轉(zhuǎn)身，都通過(guò)成功實(shí)踐獲得了豐厚的碩果。20xx年，xxx連續(xù)中標(biāo)云夢(mèng)楚王城、桐鄉(xiāng)世貿(mào)中心、杭州喬司地鐵商城、歌林小鎮(zhèn)、東莞民盈山等多個(gè)大型綜合體項(xiàng)目，累計(jì)簽約數(shù)十億金額，為xxx20xx年的再度蓬勃發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
-精英筑夢(mèng)
xxx今天的成就，除了有董事長(zhǎng)鄭長(zhǎng)春先生的戰(zhàn)略領(lǐng)航外，也離不開(kāi)xxx全體核心精英領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的大顯身手，他們專業(yè)、博學(xué)、睿智、勤勉、謙虛他們參與制定xxx發(fā)展戰(zhàn)略，運(yùn)籌帷幄，一起并肩，帶領(lǐng)xxx攀上一個(gè)又一個(gè)新高度。
為此，公司特為精英團(tuán)隊(duì)、優(yōu)秀員工及優(yōu)秀黨員頒發(fā)了大小40余個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)，帶著榮譽(yù)和榮耀，貝貝們?cè)诟卸髦薪舆^(guò)公司的沉甸甸認(rèn)可，一年的不辭勞苦和辛勤工作，終于換得了夢(mèng)想的今日成就，未來(lái)，他們一定會(huì)更加努力，步步攀登高峰。
-愛(ài)心之夢(mèng)
愛(ài)心、感動(dòng)、正能量，是xxx一貫的企業(yè)文化。年會(huì)上，我們把生活中最司空見(jiàn)慣的節(jié)目搬上舞臺(tái)，傳遞愛(ài)心，感恩友誼，成為xxx20xx年會(huì)的一大亮點(diǎn)。貝貝們私下都有一個(gè)關(guān)愛(ài)的天使圍繞自己的左右，每天，他們倍加珍惜在公司的一天，時(shí)而收到禮物、時(shí)而感受到溫暖，年會(huì)上愛(ài)心天使揭曉的那一個(gè)，他們緊緊擁抱在一起，原來(lái)有這么一個(gè)人，整天都在默默得關(guān)心著自己。在xxx，工作需要嚴(yán)謹(jǐn)肅重，但也一樣可以充滿愛(ài)。愛(ài)心傳遞活動(dòng)讓貝貝們發(fā)現(xiàn)，原來(lái)在日常工作中，愛(ài)也可以潤(rùn)物無(wú)聲地傳遞、擴(kuò)散。
-個(gè)性之夢(mèng)
年會(huì)上，無(wú)論是舞蹈、哈皮秀、小品、相聲還是歌唱，貝貝們永遠(yuǎn)都才華橫溢、充滿活力。在xxx的舞臺(tái)上，才華和個(gè)性都會(huì)得到最大的.詮釋和釋放，盡情凸顯自己，展現(xiàn)自己，讓熱情成為xxx追逐夢(mèng)想的動(dòng)力機(jī)。xxx的大家長(zhǎng)鄭總亦獻(xiàn)唱數(shù)曲，并與盛景李敏杰老師傾情合唱。在一個(gè)才華、睿智與激情兼有的大家長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，xxx還有什么做不到的呢! 新年新起點(diǎn)。20xx年xxx交出了一張完美的答卷，但追夢(mèng)的腳步不會(huì)停止。20xx年，洋洋得“億”，xxx 將以項(xiàng)目落地為重點(diǎn)，在鄭總及精英領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的引領(lǐng)下，必再駛向新航向。
公司新聞稿7
XX年04月20日，我司人事行政部組織開(kāi)展了第一期上海景格新進(jìn)員工入職培訓(xùn)。培訓(xùn)講師由我司營(yíng)銷部總監(jiān)鄭經(jīng)理、梅弘主任，開(kāi)發(fā)部總監(jiān)舒經(jīng)理及各部門經(jīng)理?yè)?dān)任。本次培訓(xùn)在人事行政經(jīng)理劉麗的熱情主持下積極開(kāi)展了，參加的新員工共計(jì)24位。
上午的培訓(xùn)在鄭經(jīng)理激情洋溢講解企業(yè)文化的內(nèi)涵中拉開(kāi)序幕。期間分別介紹了公司的企業(yè)文化、企業(yè)理念、人才理念、發(fā)展歷程、現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)等幾個(gè)章節(jié)。來(lái)自各個(gè)部門的每個(gè)員工都聽(tīng)得聚精會(huì)神，認(rèn)真記錄筆記。接下來(lái)為了促進(jìn)各部門新員工之間的相互交流及培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)能力，劉經(jīng)理安排了三個(gè)互動(dòng)小游戲，“找朋友”、“搭建游戲” 、“瘋狂雞蛋”。因?yàn)槭堑谝淮蔚慕佑|，大家都顯得緊張和生疏。通過(guò)游戲，讓大家變得輕松自在起來(lái)，過(guò)程中不僅鍛煉了新員工的動(dòng)手動(dòng)腦能力，同時(shí)大家的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也有所提高，最重要的是促進(jìn)了同事間的相互了解，建立起了友好快樂(lè)的工作關(guān)系。上午最后一節(jié)新員工的必修課，是由總經(jīng)辦郝妍講解的，風(fēng)趣高效的介紹了員工手冊(cè)及公司規(guī)章制度。
下午信息安全部主管魯強(qiáng)針對(duì)oa辦公系統(tǒng)的`使用，給新員工做了細(xì)致詳實(shí)的演示介紹。隨后研發(fā)部總監(jiān)舒經(jīng)理為大家著重介紹了我司四大部門的組織架構(gòu)，具體介紹了其所在的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部門的運(yùn)作模式。通過(guò)與新員工互動(dòng)的介紹模式，讓大家對(duì)我司的發(fā)展規(guī)模體系有了更深入的認(rèn)識(shí)。除了了解公司文化、員工手冊(cè)，公司組織架構(gòu)外，公司的產(chǎn)品介紹、基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)的普及也是新員工的必修課。這兩部分分別由產(chǎn)品支持部的呂灶樹與財(cái)務(wù)部的費(fèi)愛(ài)華經(jīng)理負(fù)責(zé)。稍事休息之后，營(yíng)銷部梅弘主任熱情大方的為新員工們進(jìn)行了行業(yè)背景綜合知識(shí)的ppt演示與詳解。從職業(yè)教育行業(yè)情況、汽車發(fā)展?fàn)顩r及虛擬仿真技術(shù)在教學(xué)實(shí)訓(xùn)中的應(yīng)用等方面，形象、立體地闡述了我司存在并得以不斷壯大發(fā)展的重要使命和遠(yuǎn)大意義的前因后果。
在最后環(huán)節(jié)，鄭總代表公司對(duì)新員工提出期望：公司對(duì)一個(gè)員工的評(píng)價(jià)不僅僅是看過(guò)程努力就夠了，還要看是否能產(chǎn)生業(yè)績(jī)，達(dá)成目標(biāo)，在完成目標(biāo)任務(wù) 的過(guò)程中每一位員工要學(xué)會(huì)主動(dòng)匯報(bào)和溝通，并善于積極主動(dòng)發(fā)現(xiàn)、分析、總結(jié)并解決問(wèn)題，做一個(gè)真正會(huì)創(chuàng)新，很專業(yè)，愛(ài)用心，樂(lè)分享的景格人。 我司不斷成長(zhǎng)壯大，越來(lái)越重視人才的輸入與培養(yǎng)。入職培訓(xùn)，是員工逐漸熟悉、適應(yīng)組織環(huán)境，準(zhǔn)確定位自己角色、充分發(fā)揮自己才能的一個(gè)重要指引。我司人事行政部將會(huì)一如既往的做好員工在各階段的培訓(xùn)工作，為我司的人才成
長(zhǎng)盡量提供足夠充足的肥料與陽(yáng)光。此次培訓(xùn)活動(dòng)于17：30分圓滿結(jié)束。
公司新聞稿8
萬(wàn)科物業(yè)辦食堂，讓人們對(duì)物業(yè)公司的創(chuàng)新職能產(chǎn)生了濃厚興趣。
金陵晚報(bào)記者了解到，如今一些品牌房企的物業(yè)公司，還做起了房產(chǎn)中介、保姆培訓(xùn)、打理花園等工作。
“她很專業(yè)，我發(fā)現(xiàn)她把面盆龍頭上的水漬都擦得一干二凈。”仁恒翠竹園業(yè)主吳小姐說(shuō)，在試用過(guò)許阿姨之后，她將原來(lái)自己請(qǐng)的保潔員辭退。
“許阿姨是仁恒物業(yè)專業(yè)培訓(xùn)過(guò)的.。”
仁恒物業(yè)副總經(jīng)理袁艷軍介紹說(shuō)，仁恒除了培訓(xùn)專業(yè)的保潔員，還有園林綠化師傅可以為別墅業(yè)主打理花園，現(xiàn)在網(wǎng)購(gòu)比較多，他們物業(yè)也有人可以幫業(yè)主代收、代發(fā)快遞。
“這些服務(wù)人員都是仁恒物業(yè)簽約的正式員工，這樣業(yè)主不在家，他們按約定的時(shí)間上門打掃，業(yè)主也非常放心。
如果一個(gè)家政員的預(yù)約時(shí)間是4個(gè)小時(shí)，剩余時(shí)間還可以安排他們?cè)谖飿I(yè)干點(diǎn)活，這樣人力成本也可以降低，業(yè)主、物業(yè)公司和服務(wù)人員都劃算。”
此外，仁恒與萬(wàn)科的物業(yè)公司，都開(kāi)始代理房屋銷售。
仁恒是由物業(yè)公司的經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)部代理此服務(wù)，萬(wàn)科則已經(jīng)在江寧金域藍(lán)灣的商業(yè)內(nèi)街上開(kāi)設(shè)了專門的中介門店。
袁艷軍表示：“業(yè)主們覺(jué)得可以把鑰匙丟給仁恒自己的物業(yè)，看房方便又放心。
我們專門為此招聘了有經(jīng)紀(jì)人資格證的房產(chǎn)中介，上個(gè)月公司一共經(jīng)手5套租賃，一套買賣，收取的服務(wù)費(fèi)與其他中介公司一樣，租賃收取一個(gè)月的租金，買賣各收取1.2%傭金。
公司新聞稿9
一、會(huì)議新聞稿：
××于 20xx年X 月XX日X 地點(diǎn)召開(kāi)XX會(huì)議與會(huì)人員、主持人會(huì)議內(nèi)容、過(guò)程、結(jié)果、會(huì)議意義。
注意要點(diǎn)：
1 、標(biāo)題要恰當(dāng)，符合會(huì)議的規(guī)格
2、 導(dǎo)語(yǔ)中要體現(xiàn)會(huì)議的名稱、舉辦的地點(diǎn)等要素的全稱
3、寫清參加會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)姓名、職稱(職位在姓名之前，如：我司經(jīng)理xxx而不是我司xxx經(jīng)理)，注意介紹領(lǐng)導(dǎo)的排序(奉行的原則：“來(lái)賓位于最前，然后綜合級(jí)別、資歷來(lái)排序)
4、 領(lǐng)導(dǎo)講話內(nèi)容的提煉，注意措辭，用詞簡(jiǎn)練，有層次感，有邏輯性(領(lǐng)導(dǎo)講話內(nèi)容最重要)
5、介紹會(huì)議的程序要有主次(活動(dòng)可能有很多，跟會(huì)議主題聯(lián)系緊密的重點(diǎn)介紹，瑣碎程序少介紹)
6 、描繪會(huì)場(chǎng)氣氛，此點(diǎn)能讓讀者了解與會(huì)人員對(duì)召開(kāi)此次會(huì)議的態(tài)度，了解會(huì)議的反響，奠定會(huì)議的`基調(diào)，是宣傳會(huì)議的一個(gè)重要部分，一般，會(huì)場(chǎng)氣氛是熱烈的，如“xxx的講話引起與會(huì)人員的激烈討論”“全場(chǎng)掌聲不斷”等。
7、簡(jiǎn)要概括舉辦會(huì)議的意義，首先是對(duì)項(xiàng)目建設(shè)和公司發(fā)展的意義，其次是對(duì)職能部門自身建設(shè)的意義或者是對(duì)某項(xiàng)制度建設(shè)的意義。
公司新聞稿10
——綠色和諧，你我同行
陽(yáng)春三月萬(wàn)物蘇，植樹播綠正當(dāng)時(shí)！在全國(guó)第39個(gè)植樹節(jié)到來(lái)之際，公司團(tuán)委秉承良好的傳統(tǒng)，一如既往地組織青年員工開(kāi)展學(xué)雷鋒義務(wù)植樹活動(dòng)。
20xx年3月17日，在團(tuán)委的統(tǒng)一組織和公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，參加植樹活動(dòng)的60余名青年員工秩序井然地乘車赴活動(dòng)地點(diǎn)開(kāi)展學(xué)雷鋒義務(wù)植樹活動(dòng)。到達(dá)目的地后，團(tuán)員青年們爭(zhēng)先恐后地領(lǐng)取櫻花樹苗，在工作人員的帶領(lǐng)下，徒步30分鐘到達(dá)植樹地點(diǎn)。隨后，工作人員為大家分發(fā)了植樹工具，還給大家講解了在山坡上植樹的技巧并叮囑大家注意安全。
植樹過(guò)程中，大家個(gè)個(gè)熱情高漲、干勁十足，三五人一組，分工合作，配合默契，有的挖坑、有的扶樹、有的培土、有的澆水，每道工序有條不紊，到處一片熱火朝天的勞動(dòng)場(chǎng)景，時(shí)不時(shí)地，還能聽(tīng)到在山間回蕩著的歡聲笑語(yǔ)。眾人拾柴火焰高，經(jīng)過(guò)大家一上午的奮戰(zhàn)，新栽種的綠化苗木在山坡上構(gòu)成一道靚麗風(fēng)景線，大家還紛紛和自己親手栽種的樹苗合影留念，最后，大家集體合影留念，組員們手中高舉勞動(dòng)工具，歡呼雀躍。
望著整齊排列的一棵棵樹苗在春風(fēng)中搖曳，想象并堅(jiān)信它們?cè)诮?jīng)歷風(fēng)霜雪雨后終將枝繁葉茂、覆庇一方，眼前仿佛也涌現(xiàn)出了朵朵櫻花盛開(kāi)時(shí)的美麗景象。看著自己的勞動(dòng)成果，所有人心里充滿了說(shuō)不出的喜悅，臉上都洋溢著甜蜜的微笑，這微笑是滿足的，因?yàn)檫@不僅僅是對(duì)我們勞動(dòng)的肯定，更讓我們更加深刻地理解了活動(dòng)的意義。
大家紛紛表示，植樹造林功在當(dāng)代、利在千秋，在當(dāng)前國(guó)家大力倡導(dǎo)低碳生活、綠色環(huán)保的今天，參加此次植樹活動(dòng)意義重大，不僅體現(xiàn)重視環(huán)保的責(zé)任意識(shí)，還是構(gòu)建人與自然和諧，推進(jìn)生態(tài)文明，全面建成小康社會(huì)的重要舉措。大家也深刻意識(shí)到，共建綠色美好家園是每一個(gè)人的義務(wù)，除了應(yīng)積極參加植樹造林活動(dòng)外，還要積極參加樹木綠地的'撫育管護(hù)義務(wù)工作，糾正損害樹木、攀花折枝、踩踏綠地等不文明行為，讓關(guān)愛(ài)自然、愛(ài)護(hù)環(huán)境的意識(shí)能夠進(jìn)一步深入人心，并倡議每個(gè)人都能保護(hù)樹木，保護(hù)樹林，讓大地添一份綠色，天空蓋一層藍(lán)色，空氣變得更加清新！
此次義務(wù)植樹活動(dòng)，不僅傳承和弘揚(yáng)了雷鋒精神，提高了廣大青年員工“植樹造林，綠化環(huán)境，人人有責(zé)”的環(huán)保意識(shí)。同時(shí)，也促進(jìn)了公司于青年員工之間的溝通交流，增進(jìn)了青年員工之間的感情，讓他們放松身心，以更好的精神狀態(tài)投入到未來(lái)的工作中，為公司的蓬勃發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
公司新聞稿11
提升技能，適應(yīng)趨勢(shì)
為了提升員工職業(yè)技能，提高工作效率，適應(yīng)信息化的工作趨勢(shì)，商務(wù)分公司配送業(yè)務(wù)部于20xx年8月5日及6日下午在分公司會(huì)議室舉辦了辦公軟件應(yīng)用培訓(xùn)，內(nèi)容涉及Excel軟件基礎(chǔ)、圖表制作、函數(shù)運(yùn)用、綜合實(shí)例等。來(lái)自拓展中心、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)中心、投遞中心、制作中心的三十五位同事參加了本次培訓(xùn)。
此次培訓(xùn)由配送業(yè)務(wù)部項(xiàng)目經(jīng)理?yè)?dān)任講師，采用理論講解和實(shí)例分析相結(jié)合的形式，旨在提高應(yīng)用軟件基本技能。培訓(xùn)主要分為四個(gè)環(huán)節(jié)：第一環(huán)節(jié)是對(duì)應(yīng)用軟件培訓(xùn)必要性進(jìn)行簡(jiǎn)要闡述，并對(duì)Excel辦公軟件進(jìn)行介紹;
第二環(huán)節(jié)是由淺到深，循序漸進(jìn)地對(duì)Excel軟件操作和使用技巧進(jìn)行介紹和剖析;第三環(huán)節(jié)是講師答疑，由培訓(xùn)講師詳細(xì)解答同事在軟件日常使用中出現(xiàn)的各種問(wèn)題。
第四環(huán)節(jié)是互動(dòng)討論，各位同事就辦公軟件日常運(yùn)用及新業(yè)務(wù)系統(tǒng)使用問(wèn)題進(jìn)行了討論，提出切實(shí)的建議。
通過(guò)本次培訓(xùn)，提高了配送業(yè)務(wù)部員工職業(yè)技能，為業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)處理提供了更便捷的方式，掃除了投遞掃描中的操作盲點(diǎn)，并使得業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)更清晰透明。
應(yīng)用軟件技能提升，有利于日后工作的順利進(jìn)行和新業(yè)務(wù)系統(tǒng)的`推廣運(yùn)用，更好地適應(yīng)日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。最后感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的大力支持以及同事的努力配合，使得此次培訓(xùn)取得圓滿成功。
公司新聞稿12
為豐富廣大員工的文體娛樂(lè)生活，充分發(fā)揮員工們的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，增強(qiáng)員工之間的企業(yè)凝聚力和自豪感，我礦于11月10日至11月13日在活動(dòng)中心舉行第一屆“安康杯”籃球比賽。各科隊(duì)積極響應(yīng)，紛紛組織球隊(duì)參加比賽；場(chǎng)外觀眾更是熱情高漲，歡呼聲、吶喊聲讓籃球比賽氣氛不斷升溫。全體運(yùn)動(dòng)員、裁判員、工作人員及現(xiàn)場(chǎng)觀眾表現(xiàn)突出，工作人員積極做好后勤保障工作，裁判員公正無(wú)私，關(guān)煤全體運(yùn)動(dòng)員真正發(fā)揮了友誼第一、比賽第二的精神，賽出了風(fēng)格、賽出了水平。
為不影響生產(chǎn)，比賽安排在下班時(shí)間舉行，經(jīng)過(guò)3天的激烈角逐，最終機(jī)電安監(jiān)代表隊(duì)和技術(shù)通風(fēng)代表隊(duì)在總決賽順利會(huì)師，于11月13日下午18：00時(shí)展開(kāi)了最后的冠軍爭(zhēng)奪，大家雖然在場(chǎng)下是親密無(wú)間的同事、但在球場(chǎng)上卻是針鋒相對(duì)，不放過(guò)任何一個(gè)得分的機(jī)會(huì)，在大家期盼的目光和友誼的吶喊聲鼓勵(lì)下，經(jīng)過(guò)60分鐘的.艱苦鏖戰(zhàn)，最終機(jī)電安監(jiān)代表隊(duì)以58：40戰(zhàn)勝了技術(shù)通風(fēng)代表隊(duì)，奪得本次籃球比賽的冠軍，調(diào)度生產(chǎn)和綜合后勤分裂三四名。
歷時(shí)4天的比賽隊(duì)員們充分的表現(xiàn)出關(guān)煤?jiǎn)T工的比賽精神，在賽場(chǎng)上充分揮灑汗水，展示自我，永爭(zhēng)第一的團(tuán)隊(duì)精神充分展示了新時(shí)代關(guān)煤?jiǎn)T工的朝氣與活力。 此次籃球比賽不僅豐富了員工們的業(yè)余文體生活，更燃起了廣大員工投身體育運(yùn)動(dòng)的熱情和信心。讓每個(gè)熱愛(ài)體育運(yùn)動(dòng)的員工們重新點(diǎn)燃了運(yùn)動(dòng)的激情。體現(xiàn)了我礦一直提倡的注重培養(yǎng)員工綜合素質(zhì)的企業(yè)精神，同時(shí)加強(qiáng)了企業(yè)文化的深入貫徹，增進(jìn)了員工間的友誼，培養(yǎng)了團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。比賽達(dá)到了預(yù)期效果，同時(shí)憑借籃球的獨(dú)特魅力也向我們展示了當(dāng)代關(guān)煤?jiǎn)T工們朝氣蓬勃的青春氣息。
今后，我礦將繼續(xù)本著豐富員工們的文體生活為目的，從促進(jìn)員工身心健康角度出發(fā)，更多更好地舉辦豐富多彩的文體活動(dòng)，充盈我礦企業(yè)文化建設(shè)。
公司新聞稿13
杭州千島湖濱江希爾頓度假酒店榮獲
‘十大旅游會(huì)議酒店’以及‘十大新開(kāi)特色酒店’殊榮
杭州千島湖濱江希爾頓度假酒店于20xx年7月26日盛大開(kāi)業(yè)，酒店位于千島湖畔，酒店擁有自然采光的大宴會(huì)廳、7個(gè)多功能廳和1個(gè)董事會(huì)會(huì)議室可供客人根據(jù)會(huì)議規(guī)模選擇大小，能容納30—600名來(lái)賓，帶給客人便捷、科技的商旅體驗(yàn)。
會(huì)議廳設(shè)計(jì)靈活多變，可隨實(shí)際用途分隔及組合。
配備高速寬帶接口和無(wú)線網(wǎng)絡(luò)，先進(jìn)完善的影音器材，一應(yīng)俱全。
尊貴高雅的會(huì)議室，齊全的會(huì)議設(shè)備，體驗(yàn)最舒適及全面的會(huì)議感受。
極佳的私密性，是公司年會(huì)的最佳選擇。
酒店自開(kāi)業(yè)以來(lái)得到地方政府大力支持并接待了來(lái)自全國(guó)各地的散客，影視明星，旅游團(tuán)，媒體記者，政府會(huì)議等。
皆是無(wú)限贊美酒店奢華富麗設(shè)施與完美的'國(guó)際品質(zhì)服務(wù)水準(zhǔn)。
酒店倚靠周邊旖旎風(fēng)光，被美譽(yù)為是千島湖最長(zhǎng)湖岸線上的世外桃源，靜謐優(yōu)雅又不失大氣宏偉。
20xx年11月26日，在論壇第六屆峰會(huì)，六屆白金獎(jiǎng)?lì)C獎(jiǎng)典禮上，杭州千島湖濱江希爾頓度假酒店被中外酒店論壇組織、中外酒店雜志社授予了‘十大旅游會(huì)議酒店’以及‘十大新開(kāi)特色酒店’的榮譽(yù)。
中外酒店白金獎(jiǎng)設(shè)置于20xx年09月，源于競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制往市場(chǎng)化方向健康發(fā)展的大環(huán)境，源于國(guó)際傳媒輪胎的評(píng)選人物和企業(yè)排行行為創(chuàng)就的企業(yè)行業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)優(yōu)的成功典范。
即社會(huì)環(huán)境需要，市場(chǎng)需要，行業(yè)產(chǎn)業(yè)需要，起源時(shí)應(yīng)用中外酒店雜志和中外酒店論壇已在行業(yè)產(chǎn)業(yè)具有的影響力和公信力而成為評(píng)選核心。
這不僅是對(duì)酒店全體員工辛勤工作付出的肯定，更是對(duì)千島湖，這樣一個(gè)擁有豐富旅游資源，文化底蘊(yùn)的旅游勝地的無(wú)限贊美。
公司新聞稿14
激情飛揚(yáng)、共譜輝煌
——大豐工廠潤(rùn)揚(yáng)基地拓展訓(xùn)練活動(dòng)同樣的一塊鐵，可以鋸融消損，也可以百煉成鋼;同樣的一支隊(duì)伍，可以碌碌無(wú)為，也可以成就大業(yè)。為了提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，20xx年03月27日，大豐工廠全體61名班組長(zhǎng)以上人員前往潤(rùn)揚(yáng)大橋基地參加人眾人戶外拓展訓(xùn)練。拓展訓(xùn)練是一套塑造團(tuán)隊(duì)活力、推動(dòng)組織成長(zhǎng)的不斷增值的訓(xùn)練過(guò)程，是專門配合現(xiàn)代團(tuán)隊(duì)建設(shè)需要而設(shè)計(jì)的一套戶外體驗(yàn)式模擬訓(xùn)練。
此次活動(dòng)圍繞著“團(tuán)隊(duì)熔煉”和“挑戰(zhàn)自我”兩大主題展開(kāi)，旨在鍛煉員工的堅(jiān)強(qiáng)意志，增強(qiáng)員工團(tuán)隊(duì)凝聚力和整體向心力。通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，讓新員工能夠迅速融入到團(tuán)隊(duì)中，找到集體歸屬感，加強(qiáng)了員工之間的交流，使培訓(xùn)內(nèi)容更加豐富，同時(shí)也收到了良好的效果。
“你所擁有的遠(yuǎn)比你想象中的`多的多”，負(fù)責(zé)我們此次活動(dòng)的培訓(xùn)師引用這句名言拉開(kāi)了拓展訓(xùn)練的帷幕。培訓(xùn)師首先介紹了拓展訓(xùn)練的由來(lái)，然后是通過(guò)一系列的歡快活動(dòng)，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)氛圍，建立相互信任的基礎(chǔ)。緊接著在教練的指導(dǎo)下，全體人員分成四個(gè)小組在信任背摔、穿越電網(wǎng)、鼓動(dòng)人心等活動(dòng)上進(jìn)行了比拼。其中鼓動(dòng)人心則強(qiáng)烈意識(shí)到，團(tuán)隊(duì)成功是個(gè)人成功的基礎(chǔ);個(gè)人成功必須建立在團(tuán)隊(duì)其他成員的共同努力與共同支持的基礎(chǔ)之上;穿越電網(wǎng)時(shí)每個(gè)成員必須膽大心細(xì)，敢于挑戰(zhàn)，相互鼓勵(lì)，戰(zhàn)勝恐懼;集激情與速度是鍛煉意志和培養(yǎng)團(tuán)結(jié)協(xié)作能力的品德情操。
四個(gè)小組的實(shí)力不相上下，各有千秋，但我們比的不是高低，而
是在這個(gè)過(guò)程中，你收獲了什么，感悟了什么，思考以前的工作方式與行為模式為自己的工作帶來(lái)了怎樣的阻礙，上傳下達(dá)的失真又為執(zhí)行力帶來(lái)了怎樣的影響。
通過(guò)此次拓展訓(xùn)練，各個(gè)小組看到了本組的優(yōu)劣勢(shì)，同時(shí)也感受到了合作與溝通的重要性，這為以后的工作奠定了很好的基礎(chǔ)。同事們?cè)趯?shí)踐鍛煉中學(xué)習(xí)，在體驗(yàn)學(xué)習(xí)中改變，受益匪淺，有了更多的人生感悟。在體驗(yàn)著奉獻(xiàn)、協(xié)作、勇氣帶來(lái)的成功喜悅后，每個(gè)人深刻感受到“責(zé)任、協(xié)作、自信”的精髓，以及作為團(tuán)隊(duì)中的一員所要承擔(dān)的責(zé)任。而此時(shí)，在緊張的工作與壓力之下，親近大自然，感受青山綠水，放飛心靈，提高工作效率，調(diào)動(dòng)工作熱情和積極性，為公司的人文建設(shè)及可持續(xù)發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
公司新聞稿15
中興煤業(yè)有限責(zé)任公司隸屬山西焦煤集團(tuán)汾西礦業(yè)集團(tuán)公司，是汾西集團(tuán)九個(gè)主力生產(chǎn)礦井之一，井田面積19.8625平方公里，井田開(kāi)采系西山煤田清交勘探區(qū)，可采儲(chǔ)量2.26億噸。公司位于交城縣嶺底鄉(xiāng)境內(nèi)，東臨清徐煤焦化園區(qū)和省城太原，南臨交城縣城、307國(guó)道和夏汾高速公路，交通運(yùn)輸有著得天獨(dú)厚的優(yōu)勢(shì)。公司現(xiàn)有職工1963人，年產(chǎn)能力125萬(wàn)噸，優(yōu)質(zhì)低中灰、低硫瘦焦炭深受用戶歡迎。
公司連續(xù)5年被交城縣委、縣政府授予納稅大戶先進(jìn)單位。20xx年榮獲國(guó)標(biāo)一級(jí)礦井稱號(hào)、被山西煤礦安全監(jiān)察局呂梁監(jiān)察分局授予安全生產(chǎn)工作成績(jī)顯著單位、被山西省煤炭工業(yè)局評(píng)為瓦斯監(jiān)測(cè)監(jiān)控先進(jìn)集體，同年礦井又通過(guò)了國(guó)家質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系認(rèn)證。公司被山西省國(guó)資委評(píng)為20xx-20xx年度省屬企業(yè)文明單位榮譽(yù)稱號(hào);20xx年1月被評(píng)為全煤系統(tǒng)"文明煤礦"。
20xx年以來(lái)，公司全面啟動(dòng)了礦井"4.3.1"工程。既：興建400萬(wàn)噸洗煤廠、完成礦井300萬(wàn)噸配套工程和香源煤業(yè)100萬(wàn)噸改擴(kuò)建工程，全面做強(qiáng)做大企業(yè)實(shí)力。
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