校園招聘會新聞稿（精選10篇）
隨著社會一步步向前發(fā)展，很多地方都會使用到新聞稿，是企業(yè)永久、公開的記錄的一部分，是品牌內(nèi)容的重要資產(chǎn)。寫新聞稿真像想象中那么難嗎？下面是小編為大家收集的校園招聘會新聞稿，希望對大家有所幫助。
校園招聘會新聞稿 1
為了更好地拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道，3月1日，生科院在多功能活動廳舉辦畢業(yè)生雙向選擇招聘會。內(nèi)蒙古金海伊利乳業(yè)有限責任公司、山西中遠威生物制藥有限公司、大連航運學院教育學院這三家企業(yè)公司來我院招聘人才，大約有50位畢業(yè)生參加了本次招聘會。
招聘會上，招聘單位通過播放宣傳片、PPT展示、面對面交流等方式向同學們介紹公司的概況、職業(yè)發(fā)展方向、人員需求以及選擇該單位的理由等。此外，應聘畢業(yè)生在投遞個人簡介更為謹慎了，在關心薪資前景的同時更為詳細的咨詢了合同簽訂的`相關事宜，少了些盲目，多了些理性。
學院領導對本次招聘會給予了高度重視，院黨委書記劉迎碰親自前往招聘地會，細心地詢問招聘單位的詳細情況。分團委老師動員了所有力量多方聯(lián)系相關企業(yè)單位，為畢業(yè)生提供了良好的就業(yè)平臺。
就業(yè)是每一個大學生都要跨過的一道門檻，是人生的一個重要轉(zhuǎn)折點，也是人生的一項偉大工程。大學畢業(yè)生要做到不妄自菲薄、不好高騖遠、勇于承擔責任、承擔基層工作、萬丈高樓平地起，把就業(yè)看成是展示自己的一個平臺，充分發(fā)揮自身的才干，讓夢騰飛，為社會貢獻。
此次招聘會讓應屆畢業(yè)生了解到了當前就業(yè)形勢的嚴峻，也讓他們獲得了一定的面試技巧，受到了同學們的好評。
校園招聘會新聞稿 2
11月16日，鴻星爾克實業(yè)有限公司在龍巖學院文虎樓103進行招聘宣講活動。
鴻星爾克集團創(chuàng)立于20xx年6月，總部位于國際花園城市——廈門，經(jīng)過多年勵精圖治，目前已發(fā)展為集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體、員工逾1萬人的大型服飾集團。集團在全世界擁有店鋪7000余家，產(chǎn)品行銷歐洲、東南亞、中東、南北美洲、非洲等國家和地區(qū)，在全球100多個國家擁有商標專有權，品牌價值突破100億，并相繼斬獲“中國500價值品牌”、“亞洲品牌500強”、“《福布斯》亞洲200佳”等殊榮。
此次招聘，應屆畢業(yè)生積極應聘。在大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心同學的協(xié)助下，公司工作人員井然有序進行了招聘會的準備工作。在招聘會上，公司工作人員放映視頻介紹公司的發(fā)展歷程并進行宣講，宣講結束，應屆生們準備了簡歷和招聘的公司人員進行面對面交流。此次招聘會使畢業(yè)生們獲得了一定的面試技巧，同時也使在校的畢業(yè)生們對于現(xiàn)在的就業(yè)形勢的嚴峻有了更深的了解。
鴻星爾克標志整體有如展翅翱翔于藍天之上的鴻鵠整個標志寓意著“鴻星爾克”像鴻鵠一樣志懷高遠，無懼挑戰(zhàn)，不斷拼搏，成為杰出的典范。這個名字定義了一種精神——鴻星爾克倡導的堅韌、拼搏、奮進的企業(yè)理念。
鴻星爾克倡導“年輕、時尚、陽光”的生活方式，致力于洞察市場需求、聆聽消費者心聲，以犀利的眼光、唯美的藝術氣息、敏銳的時尚觸感、進取而不乖張的`表現(xiàn)方式，來順應潮流變化，提高消費者體驗。“TO BE（邁向第一）”的奮斗精神，鼓勵年輕人勇于探索，演繹真實的內(nèi)心世界是一種堅韌、拼搏的奮斗精神，是敢為天下先、爭做第一的決心和勇氣，是不息的追求和旺盛的斗志。它代表了不屈服于平庸的有志之士對成功、對冠軍的渴望和追求，是“更快、更高、更強”的奧林匹克精神、企業(yè)理念、及消費者心理融為一體的精神超越和延伸。
校園招聘會新聞稿 3
20xx年xx月xx日下午，西部中大集團攜手蘭州交通大學共同舉辦的秋季校園專場招聘會在蘭州交大翠英廳順利召開。
本次招聘會首先由集團人力資源部招聘培訓經(jīng)理梁磊向在場同學放映西部中大集團視頻宣傳片，展示了我司自建立以來，秉持著“立足西北，拓展全國，一業(yè)為主，多元發(fā)展”的發(fā)展戰(zhàn)略，將集團精心打造為建一流工程、創(chuàng)一流業(yè)績的品牌企業(yè)的`歷程。并且，就我司目前所擁有的資質(zhì)，所獲獎項，以及我司之前承建的各個項目等企業(yè)歷史一一向同學們做了詳細的介紹。
隨后，人力資源部以ppt的形勢就我司的一些規(guī)章制度，福利待遇，企業(yè)文化，現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)結構，組織構架，人力資源政策等幾個方面向同學
們做了簡單介紹，并現(xiàn)場解答了同學們的疑問。真誠的邀請?zhí)m州交大的同學們加入西部中大集團實現(xiàn)自己的夢想！
宣講結束后，各位同學也對西部中大集團的各項信息和文化理念有一定的了解。本次招聘會共有300多位同學參加了招聘會，其中除了蘭州交通大學的同學外也有蘭州理工大學、甘肅農(nóng)業(yè)大學等周邊高校的學生。由于本次招聘會收到簡歷較多，人力資源部會擇優(yōu)篩選簡歷并根據(jù)不同專業(yè)安排面試，挑選出其中品學兼優(yōu)的學生加入西部中大集團！
校園招聘會新聞稿 4
為了給畢業(yè)生們提供更好的就業(yè)機會，幫助企業(yè)尋找人才。20xx年11月16日下午福建龍馬環(huán)衛(wèi)在我校文虎樓202教室進行校園宣講招聘會。
應屆畢業(yè)生早早來到會場，本次的畢業(yè)生著重關注自身發(fā)展、企業(yè)發(fā)展前景、福利待遇等問題。招聘會上，招聘負責人通過播放宣傳片、PPT展示、面對面交流的方式向畢業(yè)生們介紹公司的概況、職業(yè)發(fā)展方向以及人員需求，并現(xiàn)場對我校畢業(yè)生們進行一輪面試。
據(jù)了解，福建龍馬環(huán)衛(wèi)裝備股份有限公司集城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生系統(tǒng)規(guī)劃設計、環(huán)衛(wèi)裝備研發(fā)制造銷售、環(huán)衛(wèi)運營、投資為一體的環(huán)境衛(wèi)生整體解決方案提供商。公司憑借沉淀多年的強勁實力，20xx年成功登陸上交所主板，成為國內(nèi)首家專注于環(huán)衛(wèi)領域的上市公司。公司以“傳承龍馬精神、成就環(huán)境專家”為使命，秉承“務實、創(chuàng)新、高效、專注”核心價值觀，圍繞自身的核心技術，搶捉發(fā)展機遇，實施“環(huán)衛(wèi)裝備+環(huán)衛(wèi)產(chǎn)業(yè)服務”協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略，實現(xiàn)運營服務業(yè)帶動制造業(yè)，制造業(yè)支持運營服務業(yè)的雙向融合新格局，提升公司的市場份額和行業(yè)地位，努力成為環(huán)境衛(wèi)生解決方案的'領先者。
公司招聘崗位、應聘要求、薪資待遇如下圖：
公司來學校招聘已經(jīng)好幾年了，物資學校教育教學既具特色又有質(zhì)量，學生專業(yè)素質(zhì)好，適應能力強，具有吃苦耐勞的品德，能夠?qū)W校所學到的知識技能靈活運用到實際工作當中。成功不是偶然而是有大量的付出，希望大家能在學校里選擇自己心儀的工作企業(yè)，為未來謀一個好的出路。
校園招聘會新聞稿 5
11月30日下午，信息工程學院在4號教學樓舉辦“贏在高校·贏在未來”專場招聘會，本次招聘會依托高校畢業(yè)生就業(yè)服務周，由安徽省人力資源和社會保障廳組織近三十家單位走進高校，為應屆畢業(yè)生提供就業(yè)崗位。
招聘會上近三十家單位提供了二百多個就業(yè)崗位，覆蓋安徽新華學院各個專業(yè)，涉及it、財務、電子、設計等十幾個行業(yè)、到場同學積極與招聘單位溝通，本屆畢業(yè)生都有參加招聘會的經(jīng)驗，在與單位的交流中表現(xiàn)出更加穩(wěn)重、心態(tài)也更加積極。負責組織招聘會的省人才市場領導來到招聘會現(xiàn)場，詢問畢業(yè)生的情況，在了解到安徽新華學院這幾年的就業(yè)工作時，給予就業(yè)工作人員高度評價，肯定了以人為本的就業(yè)工作理念；在得知新華學子的特色就業(yè)、各項比賽成績時，他說，第一次來到安徽新華學院，有這么多意外的.收獲。信息工程學院負責就業(yè)的指導老師積極與招聘單位聯(lián)系，了解第一手的反饋信息，各單位結合就業(yè)服務周的招聘情況指出，新華畢業(yè)生各方面素質(zhì)較高，從收取的幾百份簡歷看，本次招聘的效果很好，有意向以后再合作；同時他們也為學校和同學們提出寶貴意見，希望在應用型人才培養(yǎng)的落實方面注重學生的動手實踐能力，爭取做到與企業(yè)無縫對接。
此次招聘活動的成功舉辦不僅使同學們得到了充分表現(xiàn)自我的機會，讓校園更加充滿活力和朝氣，而且讓同學們認清了自己的不足與缺憾，在以后的工作和生活中有目的的培養(yǎng)自己的能力，完善自我。信息工程學院也將緊跟學校的就業(yè)工作安排，有計劃、有目標地開展好年前的畢業(yè)生就業(yè)工作，抓住校園招聘會的機會，為畢業(yè)生做好就業(yè)服務工作。
校園招聘會新聞稿 6
xxx公司將于xx月xx日在x地舉辦招聘會。本次招聘會旨在為企業(yè)尋找優(yōu)秀人才，為求職者提供更多就業(yè)機會。
作為一家知名企業(yè)，xxx公司一直致力于提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務。為了不斷發(fā)展壯大，我們需要更多有才華的人才加入我們的團隊。本次招聘會將面向全國范圍內(nèi)的求職者，歡迎各個專業(yè)的畢業(yè)生前來參加。
招聘會將提供多個崗位的就業(yè)機會，包括市場營銷、人力資源、財務會計等。無論是有經(jīng)驗的職場人士，還是剛剛畢業(yè)的大學生，只要你有熱情和才華，我們都歡迎你的加入。我們將為每位求職者提供公平、公正的招聘環(huán)境，讓你展示自己的能力和潛力。
在本次招聘會上，求職者將有機會與公司高管進行面對面的.交流，了解企業(yè)的發(fā)展方向和文化。同時，我們也將提供詳細的崗位介紹和薪資福利待遇，幫助求職者更好地了解我們的職位要求和公司福利。
參加招聘會的求職者請帶好個人簡歷、學歷證書、身份證等相關材料，并準備好與招聘官進行深入的溝通。我們鼓勵每位求職者充分展示個人特長和優(yōu)勢，以便更好地匹配適合的崗位。
xxx公司期待與各位求職者見面，并為你提供一個實現(xiàn)自我價值的舞臺。無論你是對我們的企業(yè)感興趣，還是想在職業(yè)生涯中邁出新的一步，我們都歡迎你的加入。
校園招聘會新聞稿 7
為切實做好我院畢業(yè)生就業(yè)工作，大力構建畢業(yè)生與用人單位的交流平臺，積極為用人單位輸送應用型人才。
南京大學金陵學院于3月16日在思源圖書館前舉辦了20春季大型三院聯(lián)合招聘會，信息工程與科學學院就業(yè)指導中心聯(lián)合化生就業(yè)與城資就業(yè)，為全校同學呈現(xiàn)了一場精彩紛呈的大型招聘會。
學院領導對此次招聘會高度關心和支持，各院（系）院長（系主任）及畢業(yè)班輔導員都親自到場組織畢業(yè)生有序應聘。
此次招聘會共有33家企業(yè)到場參會，準畢業(yè)生們踴躍參加了此次校園招聘會。
今年的就業(yè)形式依然緊張，在走訪中我們了解到，雖然面對與日俱增的.就業(yè)壓力，但是不少同學心態(tài)依然輕松，并做好準備，對找到工作充滿信心。
招聘會現(xiàn)場秩序井然、人頭攢動，每家企業(yè)前都擠滿了咨詢的學生，熱烈的氣氛還吸引了很多非畢業(yè)班的學生前來駐足聆聽，提前了解企業(yè)招聘流程及要求。
參會企業(yè)對本次招聘會非常滿意，希望與學校加強聯(lián)系，進一步開展校企合作，建立實習實訓就業(yè)基地，提前為企業(yè)做好人才的儲備，也為畢業(yè)生搭建實踐平臺。
會后部分企業(yè)在我院進行了現(xiàn)場面試。
此次招聘會讓應屆畢業(yè)生了解到了當前就業(yè)形勢的嚴峻，也讓他們獲得了一定的面試技巧，受到了同學們的好評。
校園招聘會新聞稿 8
冬意漸濃，畢業(yè)生的工作也漸漸繁多，各大公司開展的招聘會也為即將步入社會的大學生帶來了佳音。
11月12日下午，河南綠都物業(yè)服務有限公司在教科106舉行了專場招聘會。
河南綠都物業(yè)服務有限公司成立于，最初是一家三流資質(zhì)的物業(yè)公司，但依靠其優(yōu)秀的企業(yè)文化，使其在短短十幾年間一躍成為全國排名靠前的一流物業(yè)公司，綠都物業(yè)中的物業(yè)類型包括多層住宅，商業(yè)，辦公等。
在各個方面都曾獲得多個企業(yè)榮譽。
其旨在“守護業(yè)主平安，服務點亮生活”，用心為業(yè)主打造文明和諧的生活環(huán)境。
招聘會現(xiàn)場，綠都副總為應聘者簡單全面地介紹了公司的發(fā)展概況，企業(yè)文化，工作崗位以及薪酬福利待遇等。
然后，請我們的畢業(yè)生提出自己疑惑或者感興趣的問題，并由公司人力資源部門有關人員作出仔細而又專業(yè)的解答，使得每一位應聘者都能消除疑慮，增進自己對該公司產(chǎn)業(yè)的`了解。
最后，該公司收取了應聘者的簡歷，并作出簡單篩選，還對簡歷篩選通過的人進行了第一輪面試。
到此為止，這一次的專場招聘會圓滿結束。
本次招聘會以較大的規(guī)模，周到的服務吸引了我校各個專業(yè)的畢業(yè)生以及很多外校的學生前來應聘，為廣大畢業(yè)生提供了良好的發(fā)展平臺和步入社會、接觸社會的機會。
校園招聘會新聞稿 9
2009屆大學畢業(yè)生王麗(化名)笑得特別燦爛，“以前投遞簡歷都沒有下文，今天找到工作了，我好開心。”王麗是在3月12日在遼寧省教育廳畢業(yè)辦和沈陽市工商聯(lián)合會共同主辦的“遼寧省困難家庭高校畢業(yè)生專場招聘會”上如愿以償?shù)摹?/p>
想早點減輕父母的負擔
“別人有背景，而我只有背影。”2009屆畢業(yè)生王麗曾把這句話寫在自己qq簽名上。王麗來自農(nóng)村，家境困難，自找工作起，她就把每個月的開銷在賬本上記得清清楚楚：打印簡歷120元，通訊費20元……此外，還有數(shù)額不小的路費。“我真的想早點出來工作，減輕爸爸媽媽的負擔。”
很多貧困應屆生說，高昂的求職成本，是他們面臨的首要問題。受家境貧困影響，這些畢業(yè)生還存在心理弱勢，找工作時不自信，或者就業(yè)期望值過高，導致心理壓力過大。
貧“資本”但不能貧能力
“受家境貧困的影響，某些畢業(yè)生還存在心理弱勢，找工作時不夠自信，導致心理壓力過大。”沈陽市計算機新視點教育培訓中心校長楊學武說，與其他大學生相比，公司也更愿意招聘貧困大學生，因為他們更為勤奮踏實、肯干。不過，也不能只曉得吃苦耐勞，還應全方位發(fā)展。
不少招聘企業(yè)的負責人認為，貧困生貧“資本”但不能貧能力。貧困大學生首先要自信，保持陽光的'心態(tài)，將夢想與現(xiàn)實相結合，加強自己的社會實踐能力和創(chuàng)新能力。
給貧困生更多關愛
“一個貧困家庭，尤其是農(nóng)村家庭，為供養(yǎng)一個大學生，可以說得上是花費了全家的心血。如果讀了三年或四年書，畢業(yè)了找不到工作，從我們良心上來說都說不過去。”省高校畢業(yè)生就業(yè)指導中心主任劉鑄表示，要優(yōu)先推薦家庭貧困的高校畢業(yè)生就業(yè)。
本次招聘會是遼寧省教育廳為我省困難家庭高校畢業(yè)生舉辦的第一場專場招聘會。“很多企業(yè)很真誠，拿出了很多好崗位來招聘貧困學生，將招聘貧困學生作為一種公益事業(yè)。”劉鑄主任說。
2010年我省共有困難家庭高校畢業(yè)生25000余人，為幫助其順利就業(yè)，我省還將舉辦多場有針對性的招聘會。同時，我省還將為3000余名貧困生提供就業(yè)技能培訓。各就業(yè)技能培訓基地還會為貧困生推薦就業(yè)崗位，確保培訓學員實現(xiàn)實名制就業(yè)率不低于70%。
校園招聘會新聞稿 10
中科大王煦法教授來校講授后摩爾時代的計算機科學技術10月19日，應信息工程學院邀請，中國科學與技術大學博士生導師王煦法教授在學校管理學院多功能廳做了題為《后摩爾時代的計算機科學技術》的學術報告。信息工程學院院長程家興教授及信息工程學院全體教師和部分學生聆聽了報告。
報告會伊始，程家興詳細的介紹王煦法教授對他來校講學表示歡迎。報告會上，王煦法教授對摩爾定律做了簡要介紹，針對摩爾定律面臨的挑戰(zhàn)做了詳細分析，并結合目前的`微電子制造工藝、愛因斯坦相對論、量子力學的不確定性原理等問題，預測在20xx年前后傳統(tǒng)的摩爾定律將壽終正寢。他同時表示，后摩爾時代的到來并不是什么壞事，因為它會促使人們?nèi)で蠼鉀Q方案，目前已有不少研究熱點，如拓展摩爾定律的生命周期、研發(fā)量子計算機及dna計算機等。在近2個小時的報告中，王教授分析到位，思路嚴謹，廣博的學識讓師生們贊嘆不已。在互動環(huán)節(jié)，師生們踴躍提問，王教授都一一作答，并鼓勵老師們打好專業(yè)基礎，做實科學研究，建議同學們結合計算機科學與技術專業(yè)相關知識拓寬思路，深入鉆研。
報告會在熱烈的掌聲中圓滿結束。精彩的演講給廣大師生帶來很多啟迪和指導。
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