會議新聞稿范文（集錦3篇）
在日新月異的現代社會中，需要使用新聞稿的情境愈發增多，新聞稿是客觀事實的報道。事實是新聞之源，不是事實的新聞就不能被稱之為新聞，也不能將事件的真相呈現給受眾，毫無意義。寫起新聞稿來就毫無頭緒？下面是小編整理的會議新聞稿范文，歡迎大家分享。
會議新聞稿范文1
20xx年xx月xx日晚18時，由浙江大學校友總會、浙江大學校團委主辦，浙江大學學生發展聯絡協會承辦的“20xx浙大學子走訪校園行”暨十佳小分隊頒獎儀式在蒙民偉樓如期舉行。本次活動邀請到了xxx出席。
首先浙江大學發展聯絡辦副主任、校友總會副秘書長吳晨老師為活動致辭，他對本次活動給予了較高，肯定了同學們的熱情關注和踴躍參與，并感謝所有參加活動的隊伍的辛苦付出和不懈努力。而后本次走訪活動的學生代表陳睿在會上發言，他感謝了老師與各位校友的支持與理解，感慨著活動過程的點點滴滴，特別是張仁壽學長的一句“娘家來人了”，讓他確確實實感受到了那種濃濃的浙大人薪火相傳的精神，不論在何處何方，不論年長年幼，他明白了求是人是浙大人共同的名字。
接下來唐潮小分隊和循跡小分隊分別對他們的.成果進行了精彩的展示。還記得唐潮小分隊錄下的學長學姐們對在校的各位學弟學妹的寄語，最樸實的話語被寄予了最殷切的希望，簡短的幾段錄音卻讓臺下的每一位同學感受到了肩頭的責任，更獲得了繼續努力前行的力量。還有那制作精美的PPT和精心準備的講稿，相信銘刻在每一位老師和同學心中的不只是那些鋪陳在平面上斑斕的圖片和文字,而是走訪隊伍里的同學們無與倫比的熱情與投入。展示期間一次又一次響起的掌聲更加表明了兩個小分隊成果之豐碩，情感之真切。當然，參與活動的每一支隊伍無疑都是最優秀的，不可替代的。
最后，唐潮隊、循跡小隊、“溯”之隊等十支十佳小分隊和雛鷹小隊、甌越尋蹤小隊等八支優秀小分隊獎分別上臺領獎，xxx老師擔任了頒獎嘉賓，為各小隊一一頒發了獎狀，并進行了合影留念，“20xx浙大學子走訪校園行”總結大會暨十佳小分隊頒獎儀式至此圓滿落幕。
會議新聞稿范文2
3月5日，州總工會舉行20xx年慶�！叭恕眿D女節女職工建功立業表彰大會。
一年來，全州各級工會女職工組織在州委和州總工會的正確領導下，深入貫徹落實黨的十八大精神，以強烈的主人翁意識和奮發有為的.精神狀態，積極投身“五個延邊”建設的偉大實踐，在各自崗位上發揮聰明才智，付出辛苦勞動，女職工提升素質活動得到蓬勃開展，女職工維權工作成效顯著，女職工“關愛行動”深入開展，女職工組織規范化建設扎實推進，為延邊的經濟社會發展作出了積極貢獻。
州xxx會副主任、州總工會主席趙哲學出席會議，并對進一步做好女職工工作提出三點希望。一是要牢牢把握時代主題，樹立大局意識。各級工會組織要開拓眼界，把女職工工作放在工會工作全局統籌安排，進一步增強做好新時期工會女職工工作的使命感和緊迫感。二是要積極開拓創新，不斷提升女職工工作層次和水平。各級工會組織要切實增強維權服務工作的針對性和有效性，探索創新符合女職工自身實際、適應女職工需求的服務項目和內容，使女職工真正得到實惠。三是要加強女職工組織隊伍建設，進一步擴大女職工工作的影響面。各級工作組織要加強對女職工工作的領導，把女職工工作納入工會整體工作統一部署和安排，定期研究解決女職工工作中的實際困難和問題，為女職工委員會履行職責、開展工作創造更加有利的條件和良好的環境，不斷提升擴大工會女職工工作效能和社會影響。
會議對獲得省、州級“五一巾幗標兵崗”、“五一巾幗標兵”、“五一勞動獎狀”、“五一勞動獎章”的集體和個人進行了表彰。
會議新聞稿范文3
20xx年1月xx日，陜西東和投資集團有限公司20xx年年終述職會議在集團公司三樓成功召開。
此次會議主題為“全心全力、同心同德、騰飛20xx”，目的主要為xx年度工作中取得的成績、經驗、通過職述分享；相互學習，共同進步，找出工作中存在的不足，并梳理20xx年工作的新思路，會議流程由四個部分組成。
第一部分是各部門負責人依次對20xx年工作以及對20xx年工作進行規劃，有針對性的將公司項目拓展、財務指標、銷售情況、物業管理等方面進行，所有參會人員認真聽取。
第二部分是舉行20xx年度優秀員工和團隊頒獎儀式，由行政部經理宣讀關于表彰20xx年度優秀員工及先進團隊的決定，董事長張世衡先生及各分管領導分別為20xx年度最具無私奉獻獎、服務明星獎、最佳潛力獎、優秀干部獎以及先進團隊頒分獎牌、榮譽證書及獎金，對先進團隊授予錦旗，隨后獲獎者一一發表。
第三部分是董事長進行，針對20xx年的經濟形勢、房地產行業形勢以及各分公司運營的情況進行了分析，進而20xx年公司取得的成績和存在的不足，然后對20xx年的工作進行了部署，對各分公司、集團公司各部門提出了新的要求。
瑞氣呈祥萬物舒、同心同開新局，最后，董事長針對“全心全力、同心同德、騰飛20xx”的年度主題進行剖析，號召大家在新的一年里，隨著企業戰略的.發展規劃進一步的開展，管理水平的不斷提高，東和人的創新服務能力不斷增強，東和人心連心、目標一致，以科學的管理機制和靈活的經營策略，確保完成全年的各項目標任務，共同繪制東和發展的美好藍圖。
會議最后，董事長分別與各分公司部門負責人、優秀員工和先進團隊合影留念，此次會議圓滿結束。
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