工傷醫(yī)藥費(fèi)墊付證明

時(shí)間：2022-10-05 18:16:32 學(xué)習(xí)方法我要投稿

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工傷醫(yī)藥費(fèi)墊付證明

　　工傷醫(yī)藥費(fèi)墊付證明【1】

工傷醫(yī)藥費(fèi)墊付證明

　　***市***工貿(mào)有限公司***鐵礦為職工辦理工傷保險(xiǎn)參保手續(xù)并足額繳費(fèi),特此證明。

　　***市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心

　　工傷保險(xiǎn)參保證明

　　安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局

　　***市***工貿(mào)有限公司***鐵礦為職工辦理工傷保險(xiǎn)參保手續(xù)并足額繳費(fèi),特此證明。

　　***市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心

　　發(fā)生工傷，用人單位要先墊付醫(yī)療費(fèi)后要做的事情【2】

　　工傷認(rèn)定

　　自今年9月起，合肥建筑業(yè)農(nóng)民工如果發(fā)生事故傷害，用人單位應(yīng)在事故發(fā)生3個(gè)工作日內(nèi)，向工程安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)報(bào)告。

　　經(jīng)工程安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)審查確認(rèn)并簽字蓋章后，再向建筑工程所在轄區(qū)的社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)材料，辦理工傷認(rèn)定。

　　工傷醫(yī)療

　　參加工傷保險(xiǎn)的農(nóng)民工發(fā)生工傷、或工傷部位舊傷復(fù)發(fā)，應(yīng)到工傷保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可就近搶救治療，所需費(fèi)用先由用人單位墊付。

　　因傷情需轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院治療的，必須由工傷保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)提出意見(jiàn)，報(bào)市工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案批準(zhǔn)后可轉(zhuǎn)院。

　　待遇申報(bào)

　　發(fā)生工傷后，可以申報(bào)的待遇有五項(xiàng)，分別為工傷醫(yī)療費(fèi)、輔助器具配置費(fèi)、傷殘補(bǔ)償待遇、工亡補(bǔ)償待遇以及住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。

　　工傷醫(yī)療費(fèi)：農(nóng)民工應(yīng)在工傷醫(yī)療終結(jié)后30日內(nèi)，由用人單位填寫(xiě)《合肥市職工工傷(亡)保險(xiǎn)待遇審核表》，附《建筑工程施工合同》、《安徽省社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用通用繳款書(shū)》、《認(rèn)定工傷決定書(shū)》、《社會(huì)保險(xiǎn)增加花名冊(cè)》、病歷、醫(yī)療發(fā)票、費(fèi)用清單等材料，到經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)。

　　輔助器具配置費(fèi)：經(jīng)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)可配置輔助器具的工傷農(nóng)民工，由用人單位持《確認(rèn)項(xiàng)目結(jié)論通知書(shū)》到市工傷經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案批準(zhǔn)后，到定點(diǎn)輔助器具配置機(jī)構(gòu)免費(fèi)配置輔助器具，費(fèi)用由保險(xiǎn)基金支付。

　　傷殘補(bǔ)償待遇：申報(bào)一次性傷殘補(bǔ)助金，由用人單位填寫(xiě)《合肥市職工工傷(亡)保險(xiǎn)待遇審核表》，攜帶認(rèn)定工傷決定書(shū)、勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論書(shū);申報(bào)一次性醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位填寫(xiě)《合肥市職工工傷(亡)保險(xiǎn)待遇審核表》及相關(guān)材料。

　　另外，被鑒定為工傷一至四級(jí)的農(nóng)民工，本人可選擇按時(shí)享受工傷保險(xiǎn)長(zhǎng)期待遇(傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi))，也可選擇一次性領(lǐng)取。

　　工亡補(bǔ)償待遇：指喪葬補(bǔ)助金、一次性工亡補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金，由用人單位填報(bào)《合肥市職工工傷(亡)保險(xiǎn)待遇審核表》，攜帶認(rèn)定工傷決定書(shū)，符合供養(yǎng)條件的須提供供養(yǎng)直系親屬證明材料，供養(yǎng)親屬撫恤金可選擇定期領(lǐng)取、一次性領(lǐng)取。

　　住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：只需要填報(bào)《合肥市職工工傷(亡)保險(xiǎn)待遇審核表》及相關(guān)材料就可以了。

　　費(fèi)用領(lǐng)取

　　每月22日前工傷保險(xiǎn)中心會(huì)將醫(yī)療費(fèi)、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)轉(zhuǎn)至用人單位;傷殘待遇和工亡補(bǔ)償待遇委托郵政銀行社會(huì)化發(fā)放，農(nóng)民工可以攜帶單位介紹信就近到郵政儲(chǔ)蓄網(wǎng)點(diǎn)領(lǐng)取。

　　公司墊付員工工傷醫(yī)療費(fèi)用及賠款如何會(huì)計(jì)處理【3】

　　問(wèn)：1、如發(fā)生工傷，公司墊付醫(yī)療費(fèi)用及賠款，之后收到工傷保險(xiǎn)的賠款，墊付的費(fèi)用超過(guò)工傷保險(xiǎn)賠付部分的(醫(yī)療費(fèi)用及工傷賠款)應(yīng)該怎么處理?憑證后附的附件需要哪些?

　　2、應(yīng)由公司承擔(dān)的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金如何進(jìn)行賬務(wù)處理?

　　答：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十四條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

　　(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為14個(gè)月的本人工資;

　　(二)經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

　　具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

　　第三十五條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

　　(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資;

　　(二)勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

　　具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

　　《財(cái)政部關(guān)于企業(yè)加強(qiáng)職工福利費(fèi)財(cái)務(wù)管理的通知》(財(cái)企〔2009〕242號(hào))第一條規(guī)定，企業(yè)職工福利費(fèi)是指企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎(jiǎng)金、津貼、納入工資總額管理的補(bǔ)貼、職工教育經(jīng)費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(年金)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金以外的福利待遇支出，包括發(fā)放給職工或?yàn)槁毠ぶЦ兜囊韵赂黜?xiàng)現(xiàn)金補(bǔ)貼和非貨幣性集體福利：

　　(一)為職工衛(wèi)生保健、生活等發(fā)放或支付的各項(xiàng)現(xiàn)金補(bǔ)貼和非貨幣性福利，包括職工因公外地就醫(yī)費(fèi)用、暫未實(shí)行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費(fèi)用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補(bǔ)貼、職工療養(yǎng)費(fèi)用、自辦職工食堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼或未辦職工食堂統(tǒng)一供應(yīng)午餐支出、符合國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)定的供暖費(fèi)補(bǔ)貼、防暑降溫費(fèi)等。

　　(五)按規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費(fèi)，包括喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤費(fèi)、職工異地安家費(fèi)、獨(dú)生子女費(fèi)、探親假路費(fèi)，以及符合企業(yè)職工福利費(fèi)定義但沒(méi)有包括在本通知各條款項(xiàng)目中的其他支出。

　　《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則應(yīng)用指南》附錄“會(huì)計(jì)科目和主要賬務(wù)處理”規(guī)定：

　　營(yíng)業(yè)外支出

　　一、本科目核算企業(yè)發(fā)生的各項(xiàng)營(yíng)業(yè)外支出，包括非流動(dòng)資產(chǎn)置損失、非貨幣性資產(chǎn)交換損失、債務(wù)重組損失、公益性捐贈(zèng)支出、非常損失、盤(pán)虧損失等。

　　參考《寧波市地方稅務(wù)局關(guān)于明確所得稅有關(guān)問(wèn)題解答口徑的函》(甬地稅一函〔2010〕20號(hào))第21個(gè)問(wèn)題企業(yè)因職工傷亡發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用如何扣除規(guī)定：

　　問(wèn)：企業(yè)職工傷亡而發(fā)生的慰問(wèn)費(fèi)用如何稅前扣除?因公傷亡的醫(yī)療、補(bǔ)償費(fèi)用能否在稅前扣除?

　　答：根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問(wèn)題的通知》(國(guó)稅函〔2009〕3號(hào))規(guī)定，企業(yè)職工福利費(fèi)，包括以下內(nèi)容：(二)為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項(xiàng)補(bǔ)貼和非貨幣性福利，包括企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費(fèi)用、未實(shí)行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費(fèi)用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補(bǔ)貼、供暖費(fèi)補(bǔ)貼、職工防暑降溫費(fèi)、職工困難補(bǔ)貼、救濟(jì)費(fèi)、職工食堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼、職工交通補(bǔ)貼等。

　　(三)按照其他規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費(fèi)，包括喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤費(fèi)、安家費(fèi)、探親假路費(fèi)等。

　　企業(yè)職工因公傷亡而發(fā)生的醫(yī)療類(lèi)費(fèi)用支出在醫(yī)療統(tǒng)籌以外支付的部分，以及喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤費(fèi)應(yīng)在職工福利費(fèi)中列支;企業(yè)職工因公傷亡而發(fā)生的補(bǔ)償金可以直接在稅前扣除。

　　職工發(fā)生與企業(yè)無(wú)關(guān)的傷亡事故，企業(yè)給予的各類(lèi)慰問(wèn)補(bǔ)助費(fèi)用應(yīng)在職工福利費(fèi)中列支。

　　企業(yè)應(yīng)取得傷亡職工的傷亡證明、調(diào)解或判決資料、支付憑證等相關(guān)資料，作為企業(yè)職工因公傷亡而發(fā)生的補(bǔ)償金相關(guān)證據(jù)。

　　根據(jù)上述規(guī)定，企業(yè)工傷事故發(fā)生的醫(yī)療、一次性補(bǔ)償?shù)戎С觯鄢ｋU(xiǎn)賠償后，由企業(yè)承擔(dān)的，屬于醫(yī)療類(lèi)費(fèi)用支出在醫(yī)療統(tǒng)籌以外支付的部分，應(yīng)在職工福利費(fèi)中列支;發(fā)生的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，可以直接在稅前扣除，應(yīng)列入“營(yíng)業(yè)外支出”科目核算。

　　企業(yè)應(yīng)取得傷殘職工的傷殘證明、調(diào)解或判決資料、支付憑證等相關(guān)資料，作為企業(yè)職工因公傷殘而發(fā)生的補(bǔ)償金相關(guān)證據(jù)。

　　1、發(fā)生工傷事故，對(duì)職工進(jìn)行賠償：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——福利費(fèi)(公司負(fù)擔(dān)部分)

　　營(yíng)業(yè)外支出

　　其他應(yīng)收款(保險(xiǎn)公司承擔(dān)部分)

　　其他應(yīng)收款(責(zé)任人承擔(dān)部分或個(gè)人承擔(dān)部分)

　　貸：庫(kù)存現(xiàn)金

　　2、保險(xiǎn)公司支付保險(xiǎn)賠償

　　借：銀行存款

　　貸：其他應(yīng)收款(保險(xiǎn)公司承擔(dān)部分)

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