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教師信息技術(shù)能力培養(yǎng)經(jīng)驗總結(jié)
總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它在我們的學(xué)習(xí)、工作中起到呈上啟下的作用，不妨讓我們認真地完成總結(jié)吧。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么，以下是小編收集整理的教師信息技術(shù)能力培養(yǎng)經(jīng)驗總結(jié)，歡迎閱讀與收藏。
隨著以計算機技術(shù)、多媒體技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)通信技術(shù)等為核心的現(xiàn)代信息技術(shù)的迅猛發(fā)展，用信息化帶動教育快速、跨越式發(fā)展成為教育發(fā)展的關(guān)鍵。而大多數(shù)教師信息技術(shù)能力不高，成為制約現(xiàn)代教育發(fā)展的一大障礙。因此，在積極創(chuàng)設(shè)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的同時，要大力培養(yǎng)教師的信息技術(shù)能力。
一、現(xiàn)代信息技術(shù)的優(yōu)點
（一）資源共享
共享性是指網(wǎng)絡(luò)課程可通過網(wǎng)絡(luò)供不同學(xué)習(xí)者使用。網(wǎng)絡(luò)課程存放在網(wǎng)站的服務(wù)器上,可以讓能夠上網(wǎng)的學(xué)習(xí)者使用,學(xué)習(xí)者通過網(wǎng)絡(luò)與網(wǎng)站的服務(wù)器連接獲取網(wǎng)絡(luò)課程的信息。
（二）開放性
開放性是指網(wǎng)絡(luò)課程在時間、空間和課程體系及內(nèi)容結(jié)構(gòu)上是開放的。
（三）多向互動性
交互包括：學(xué)習(xí)者與學(xué)習(xí)內(nèi)容之間的交互，學(xué)習(xí)者與教師之間的交互和學(xué)習(xí)者與學(xué)習(xí)者之間的交互。
（四）自主性
自主性是指網(wǎng)絡(luò)課程以學(xué)生自主學(xué)習(xí)為主,充分體現(xiàn)了學(xué)習(xí)的個性化特征,學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中具有較大的選擇性和自由度。
（五）協(xié)作性
協(xié)作性是指網(wǎng)絡(luò)課程可以讓教師、學(xué)生通過討論、合作、競爭等形式完成一個確定的學(xué)習(xí)任務(wù)。
二、教師應(yīng)具備的現(xiàn)代信息技術(shù)能力
信息技術(shù)與課程整合對新課程標(biāo)準(zhǔn)的作用和意義是巨大的，但信息技術(shù)與課程整合的實施和質(zhì)量的保正卻要依靠教師的信息技術(shù)與課程整合的能力。教師需要一些必備理論、能力才能保準(zhǔn)信息技術(shù)與課程整合的順利、成功實施將成為小學(xué)教師繼續(xù)教育中的方向問題。面對教改教師需要新的技能：具備課程開發(fā)的能力；增強對課程的整合能力；提高信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)有機結(jié)合的能力。比如合理選擇并利用各類資源，感悟并適應(yīng)信息化的環(huán)境。
教師教育技術(shù)能力包括以下幾點：
（一）知識方面
深刻理解小學(xué)新課程標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容、要求，深刻理解信息技術(shù)與課程整合的內(nèi)涵和概念，熟悉信息技術(shù)與課程整合的整合模式。
（二）技術(shù)方面熟練掌握計算機、計算機網(wǎng)絡(luò)的基本操作，熟練掌握多媒體課件制作。
（三）設(shè)計方面
能夠設(shè)計出符合新課程標(biāo)準(zhǔn)的，以信息技術(shù)促進學(xué)生自主學(xué)習(xí)的教案。
（四）實施方面
在教學(xué)中，倡導(dǎo)主導(dǎo)主體相結(jié)合的新型教學(xué)結(jié)構(gòu)，能合理的將信息技術(shù)融入學(xué)科教學(xué)，并達到促進學(xué)生自主學(xué)習(xí)，調(diào)動學(xué)生的主動性、積極性，使學(xué)生的創(chuàng)新思維與實踐能力在整合過程中得到有效的鍛煉這樣的效果。
三、教師信息技術(shù)能力培養(yǎng)方案
實現(xiàn)教育信息化的主要標(biāo)志在于實現(xiàn)信息技術(shù)與學(xué)科課程的有機整合，因此，對學(xué)科骨干教師進行相關(guān)培訓(xùn)是實現(xiàn)這一整合的必由之路。要將信息技術(shù)與課程整合區(qū)別于以往傳統(tǒng)的課改方案，要求教育者實現(xiàn)以下重大思想和觀念的轉(zhuǎn)變：教育觀念的轉(zhuǎn)變，教學(xué)方式的轉(zhuǎn)變；教學(xué)目標(biāo)的轉(zhuǎn)變。評價從傳統(tǒng)只注重識記的結(jié)果性評價向新型的關(guān)注高級思維發(fā)展的過程性評價。
具體培養(yǎng)方案可以設(shè)計如下：
（一）學(xué)習(xí)與優(yōu)秀案例觀摩相結(jié)合
新課程標(biāo)準(zhǔn)倡導(dǎo)的是全新的教學(xué)過程，對課堂的改變是很大的，若光講理論，一線教師難以理解，更難以轉(zhuǎn)變成自己的能力，所以一定要提供豐富的優(yōu)秀案例讓老師去觀摩。用案例的成功效果和優(yōu)點來吸引教師，來激發(fā)老師的轉(zhuǎn)變動機。老師有了感性認識，有了切身體會后，在講授關(guān)于新課程標(biāo)準(zhǔn)，信息技術(shù)和課程整合的理論知識。在講授理論知識中一定要注意和受培訓(xùn)老師的實際情況，實際問題相結(jié)合。
（二）訓(xùn)過程中體驗新型的學(xué)習(xí)過程
我們是不能期望用傳統(tǒng)的培訓(xùn)來讓老師接受新課程標(biāo)準(zhǔn)理念的。這個培訓(xùn)過程首先要符合新課程標(biāo)準(zhǔn)的理念，要使信息技術(shù)和培訓(xùn)有機結(jié)合。在整個培訓(xùn)過程中，要充分體現(xiàn)信息技術(shù)對受培訓(xùn)教師的學(xué)習(xí)的影響。比如培訓(xùn)的拓展資料放在網(wǎng)絡(luò)中，讓老師通過網(wǎng)絡(luò)獲取，即訓(xùn)練和提高教師使用網(wǎng)絡(luò)的能力，又加深老師對網(wǎng)絡(luò)在學(xué)習(xí)過程中的作用的體驗，培訓(xùn)過程首先應(yīng)該是個信息技術(shù)和課程整合的好例子。
（三）及時科學(xué)的指導(dǎo)
用形成性評價讓受培訓(xùn)的老師自我評價，自我反饋，自我糾正。在培訓(xùn)過程，對于老師的疑問要即使的指導(dǎo)，而對于普遍反映的問題則要組織討論和專家解答。而對于老師反映的新課程實施中的條件問題比如硬件設(shè)施不具備，擔(dān)心學(xué)生成績會下降，擔(dān)心新型的教學(xué)方式會加大工作量，擔(dān)心新型的師生關(guān)系會使老師難以管理班級等疑慮，應(yīng)該聯(lián)系相關(guān)教育部門，學(xué)校職能部門予以支持和協(xié)助，并進行討論轉(zhuǎn)變教師觀念，制定克服困難解決問題的辦法。
（四）鞏固學(xué)習(xí)成果
培訓(xùn)完畢，老師在自己的教學(xué)中真正的做起來，而不是“講一套，做一套”，“培訓(xùn)完了，還是用老樣式上課”。因為新課程能否順利實施，能否真正促進教學(xué)轉(zhuǎn)變，關(guān)鍵要靠老師的思想、行動去體現(xiàn)的。當(dāng)老師經(jīng)過系統(tǒng)的培訓(xùn)，對新型的教學(xué)有理論上的認識，也有了觀摩課的感性認識，那么接下來關(guān)鍵是要落實到行動上了，落實到教學(xué)中了。如何來保準(zhǔn)和促進這種行動上的落實呢？首先，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要重視，制定出相應(yīng)的激勵措施來鼓勵老師積極嘗試新課程標(biāo)準(zhǔn)下的新型教學(xué)。此次課程改革將深刻改變教師的教育觀念、教育方式、教學(xué)行為。特別是教育行為的改變對教師的影響是非常巨大的，很多東西又要重新開始，要重新去熟悉課程標(biāo)準(zhǔn)、教材，去寫教案，在教學(xué)過程中去嘗試，去摸索。新課程試行初期，教師的工作量是巨大的，角色的轉(zhuǎn)變、新技能的形成，新的工作方式的習(xí)慣總是需要一個過程的，是需要老師付出努力的。
總之，教師信息技術(shù)與課程的整合是一個長期而又復(fù)雜的過程，只有在日常教學(xué)中持之以恒，積極嘗試才能使自身的能力得以提高和發(fā)展。
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