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演講稿

「」優秀員工發言稿

時間:2024-07-30 08:28:00 演講稿 我要投稿

「推薦」優秀員工發言稿2016

  踏踏實實,勤勤懇懇的干好本職工作,是優秀員工的精神之一。下面是小編整理提供的優秀員工發言稿范文,歡迎閱讀參考!希望大家采納!更多相關信息請關注文書幫的欄目!

「推薦」優秀員工發言稿2016

  【優秀員工發言稿】篇一

  重各位領導們,嘉賓們,同事們:

  大家好!我是國內營銷市場部,運營科科長,黃XX。在此我謹代表貝爾萊德201x年度30位優秀員工,上臺發言!謝謝大家!

  在發言之前,請允許我把這個《感恩有您》的視頻作為我發言的背景音樂,謹此表達我對公司領導說不盡的謝意與感恩!

  這次,能被評為公司201x年度優秀員工,我們感到非常高興與榮幸,感謝公司對我們的厚愛與信任,感謝領導對我們的關愛,感謝同事們對我們的認可。我們可能從不同的時間加入到公司,但我們都是從一名普通的員工,通過自身不懈的努力,一步一腳印的走到今天這個舞臺上,在這過程,都離不開上級領導的認真教導和資深同事們的熱心幫助,是他們培養了我們,給予我們機會和自我發揮的空間!

  與貝爾萊德一起走過了幾年的風風雨雨,品嘗到了工作的艱辛與快樂,通過不斷的實踐與提升,我們對現有的工作充滿了自信!在工作當中,我們都把貝爾萊德當作自己的家,把貝爾萊德的工作當做自己的事業來做,與貝爾萊德同甘共苦!看到公司不斷的發展壯大,我們感到很驕傲和自豪。

  被評為優秀員工,更是對我們以后工作的一種鞭策,我們更應該嚴格要求自己,把自己的工作做得更好,維護好優秀員工的形象。成績只能代表過去,新的一年即將來臨,要想趕上經濟大發展的潮流,迎頭博擊,我們就要趕上公司發展的理念和要求,就要緊密地團結在公司領導層的'周圍, 踏踏實實,勤勤懇懇的每一項工作,為貝爾萊德的事業做大做強,貢獻出自己的一份綿薄之力。

  在此,請容許我分享一個視頻,是我們公司總經理梁永健先生在今年一次營銷會議中的發言,他明確了貝爾萊德的夢想和方向,并表達了他對貝爾萊德全體員工的寄望的。請大家細細傾聽!

  其實很多關注梁總微博的同事都知道,我們的梁總幾乎每天都比喬布斯睡得晚,每天都比喬布斯起得早,在這樣的一位領導帶領下,大家說,貝爾萊德的離蘋果還會遠嗎?請大家把最熱烈的掌聲,給與我們貝爾萊德總經理梁永健先生,請讓我自作主張,代表全體同事,對您說聲:“老板,你幸苦了!”

  最后,我分享一下本人待人處事態度,希望能讓大家有所啟發吧!

  1、 相信自己比依賴別人重要。用盡心機不如靜心做事。

  2、 壓抑自己沒必要,奉承巴結也沒必要。保持應有的人格力量將贏得更多機會和尊重。

  3、 不要對誰特別好,也不要對誰特別不好。永遠不要被少數人所利用。

  4、 不要盤算太多,要順其自然。該是你的終會得到。

  5、 年少就得輕狂!

  最后,祝愿大家新年快樂,工作順利,身體健康,闔家歡樂!

  【優秀員工發言稿】篇二

  尊敬的各位領導,同事們:

  大家好!

  今天我作為公司年度先進,在這里發言內心非常激動,借此機會,請允許我向一直以來幫助、支持作的各位同事表示衷心的感謝!向關心、培養我的各位領導表示由衷的敬意!謝謝你們!

  當然,能夠站在這里獲此殊榮,我也非常慚愧,因為我只是在自己的工作崗位上做了自己該做的事,而公司和生產部的領導卻做了我們想要做的事,從平淘范文網要我們大家的努力,公司的進步也向我們提出了更高的要求和標準。在此我鄭重承諾:我將懷著一顆感恩的心投入到以后的工作中,團結同事,熱愛品正,以更高的標準要求自己,虛心學習主他人的長處,不斷提高和完善自我,認真履行崗位職責,塌實工作,愛崗敬業,力求高質高效的完成各項工作任務,以回報公司的期盼和領導的鼓勵!

  最后,祝愿我們共同的品正蒸蒸日上,紅紅火火!

  ]需要我們大家的.努力,公司的進步也向我們提出了更高的要求和標準。在此我鄭重承諾:我將懷著一顆感恩的心投入到以后的工作中,團結同事,熱愛品正,以更高的標準要求自己,虛心學習主他人的長處,不斷提高和完善自我,認真履行崗位職責,塌實工作,愛崗敬業,力求高質高效的完成各項工作任務,以回報公司的期盼和領導的鼓勵!

  最后,祝愿我們共同的品正蒸蒸日上,紅紅火火!

  【優秀員工發言稿】篇三

  尊敬的各位領導,各位來賓:

  大家好!

  我是**集團福建天域高科技有限公司電子事業二部TP品質部的一名普通員工,能成為201x年集團優秀員工之一,我感到無比榮幸。榮譽雖然給的是我個人,但我更覺得我只是集團公司眾多沒有和我一起獲此榮譽稱號的一名代表,今天很高興能站在這里,代表優秀員工發言。我心里不但喜悅、感動,同時也感到無比的光榮和自豪,感謝集團領導對我的栽培和指導,同時也感謝**集團所有同事們對我工作上的支持和配合!謝謝你們!

  我叫曾芳,自201x年9月份入職,入職崗位IPQC/OQC,主要負責對于產品的制程和監控事項,從剛開始懵懵懂懂的我,經過不斷的求知和努力,在領導悉心的教導和同事的幫助下,對于工作所掌握的內容已經充分的了解和應對, IPQC在職期間3個月,由于表現突出,連續被公司評為部門優秀員工,看到自己的成績和努力得到了領導的鼓勵和認可,更加激發了我對工作的熱情和信心,為了使自己得到全面的發展,經領導批準,隨后申請加入了IQC(來料檢驗控制),入職后短短時間內就掌握了各種物料的檢驗方法及要點控制,對于這份工作我是喜愛的,更是充滿信心的,IQC這個崗位比較特殊,經常加班加點,遇到特急物料時,常深夜趕來檢驗物料,以備第二天生產所需,在特別忙碌時,甚至犧牲吃飯的時間,但是所有的辛苦在我看來,只是在鍛煉和提升自己,我相信經過磨練之后的我,能力一定會大大提升,日常生活中,對于新來的同事我很積極帶領和幫助,把自己的知識全權相授,因為我也是從新員工做起,樂于助人不僅豐富別人,更能高尚自己……隨著技能和知識的豐富,IQC日常工作我有了更深入的了解,在領導的肯定下,從而開始擔任IQC負責人,直到今天,我完全可以充滿信心的說,我可以勝任品質部IQC、IPQC、OQC各個崗位,我知道,這一切的辛苦和努力,我已經給自己交了一份滿意的答卷。

  201x年11月經理將品質部實驗室交給我管理,這項任務更是充滿了技術含量和挑戰,工作主要負責產品可靠性試驗及新材料認定跟進,工作期間,各種實驗有條不紊的展開,我完成了恒溫恒濕試驗127件、高低溫沖擊試驗10件、小球跌落試驗5件; 新材料認定136項,這些實驗都是為提高產品品質及減少客戶投訴所提供有力的保障;2012年6月-2012年12月間,個人出勤連續半年滿勤,出勤率100%;TP品質部評選優秀員工時,得到最高78.8%支持率……榮譽的獲得不是終點而是起點,成績不是一朝一夕的,在原有的動力上我會更加的拼搏努力,經過這1年多的實踐工作,在我的心里,“敬業,進取,創造”已經成為信念,“奉獻,務實,完美”已經是我的目標,“盡責,努力,上進”更應該是我們的每一件工作當中應具備的素質。

  過去的一年,是我們**集團不斷發展壯大的一年,也是公司各項事業蒸蒸日上、興旺發達的一年,在這一年里,公司領導忘我的工作熱情和對員工無微不至的關心是我們集團興旺發達的根本所在,正因為有了這個根本,我們全體員工才把**當作自己的家,才把**的工作當做自己的事業來干,才有了今天同心同德,同甘共苦、同創大業的大好局面,我為在這樣的集體里工作而感到驕傲和自豪。

  我被評為2012年度的優秀員工,這既是公司對我個人工作能力的認可和肯定,也是對我做好今后工作的'一種鼓勵,雖然這一年里我沒有什么可炫耀的成績,但在自己的工作崗位上始終兢兢業業,認真對待每一件事,在崗位上盡著自己的一份力。在工作過程中,讓我接觸到了許多不同的人和事,不但豐富了我的工作經驗,也增強了我的辦事能力,讓我在工作中得以迅速成長,更加充滿了干勁和活力。在**我感受到企業員工的凝聚力,就是因為有了這樣的凝聚力,才能讓我們的產品質量得到更一步的提高和完善,在高新技術觸摸屏行業,建立良好的信譽和口碑,真正做到品質全員參與,人人有責,當選為優秀員工,僅僅是進步的起點,也將是我今后工作的鞭策和動力,它將推動我更加努力地完成公司的各項指標,今后的我更應該嚴格要求自己,把自己的工作做得更好,維護好優秀員工的形象,努力工作,不斷學習和提升自己的工作技能,給公司員工做到良好的表率。

  成績只能代表過去,新的一年我們更加任重道遠,要想趕上經濟大發展的潮流,在金融危機的逆勢中,迎頭博擊,我們就要趕上集團發展的理念和要求,就要緊密地團結在公司領導層的周圍,想**之所想,急**之所急,踏踏實實,勤勤懇懇的干好本職工作, 用實際行動為**的事業做大做強,貢獻出自己的一份綿薄之力。

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