村支委委員競職演講稿

　　演講稿可以提高演講人的自信心，有助發言人更好地展現自己。在學習、工作生活中，需要使用演講稿的事情愈發增多，你寫演講稿時總是沒有新意？以下是小編精心整理的村支委委員競職演講稿，希望對大家有所幫助。

村支委委員競職演講稿1

各位領導，在座的各位黨員：

　　你們好！

　　今天我非常榮幸能夠以xx村黨支部委員候選人的身份站在這里演講，首先，我要感謝各位對我的支持和信任，感謝大家給我這個機會。無論我競選是否成功，我都要向各位領導和在座的代表們表示深深的謝意！我叫xxx，今年xx歲，中共黨員，高中文化，從20xx年進入xx村委會擔任專干，從20xx年開始，擔任xx村副主任13年頭了。進入村委會17年來，我不敢說是在工作上投入了全部心血，但可以說是盡心盡力、問心無愧的。這次參加競選村黨總支部委員這個職務，我認為自己具有以下幾個方面的有利條件。第一是熟悉環境。13年的時間，讓我對村里的村情，民情都有了深入的了解，在工作的開展上具有清晰的思路。第二是掌握知識。在新時代的.大環境下，我都在自行掌握知識和技術，更好的為村里服務。第三是勤勞肯干。扎根基層，為新農村建設服務是我一直以來的理想，如果能進入村委班子就可以更好的施展抱負，更辛勤的為村里服務，堅決服從上級黨委的命令和決定。本人決心如果這次我能當選，我會更加嚴格的要求自己，以黨的事業為重點。視群眾為親人，把群眾呼吁的民心工程作為工作的第一信號，把群眾的利益作為今后工作的重要職責，把群眾的滿意度作為衡量工作的標準。當然，這次如果沒有選上我也不灰心，只能說明我做的還不夠好，在今后的工作中我會更好的向各位學習。

村支委委員競職演講稿2

尊敬的各位領導，各位評委：

　　大家好!

　　今天，我能夠站在這里，參加競聘xx農村商業銀行支行副行長職位，深感榮幸和激動。莎士比亞曾經說過，自信是邁向成功的第一步。作為一名對銀行事業充滿熱愛、無比忠誠的“銀行人”，我勇敢地站在了這里，接受各位領導和評委的遴選，心中充滿了一種崇高的使命感和責任感。

　　我叫xx現任(xx職位或在xx工作)，今年x歲，大學國際金融專業(函授畢業)，大專學歷。xx黨校金融保險專業(函授畢業)，本科學歷。90年參加農村信用社工作，先后在基層支行做過記帳員、綜合柜員、信貸員、信貸組長。20xx年調入總部計劃信貸科工作，負責信貸調查，1104報表，20xx年至今在總部風險管理部工作，信貸審查，1104報表多次榮獲市行“先進工作者”稱號。20xx年通過了全國首批《中國銀行業從業人員資格認證》考試。

　　參加競聘農村商業銀行支行副行長這個職位，我具備以下優勢：

　　第一，經驗豐富，處事靈活。我自xx年進入銀行系統以來，先后從事過xx、xx(崗位具體名稱)等崗位，多年的銀行工作經歷，使我對農村銀行的業務流程、工作方法、服務對象非常熟悉，積累了大量有用的經驗。

　　第二，理論扎實，功底深厚。在實際工作中，我不僅堅持學習金融、經濟、股改等方面的理論知識，運用理論解決實踐中的問題;還注重調查研究，把實踐經驗上升到理論高度，不斷探索銀行的改革動向和管理方法。

　　第三，政治可靠，清正廉潔。我在政治上一向要求進步，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，做到了思想上純粹、作風上正派、行為上廉潔，坦坦蕩蕩做人，認認真真做事。

　　各位領導、各位評委：如果我競聘成功，我將在行長的領導下，放開手腳，竭盡所能，從四個方面入手，為我行事業的快速發展做出最大的.貢獻。

　　一是更新思路，規范管理。理論指導實踐，制度規范言行。正確的發展戰略和合理的制度體系，可以有效地避免管理上的混亂和工作上的失衡。

　　二是知人善任，彈性管理。管理之要，在于用人。我將致力于建立一個優秀的員工隊伍，繼續深化用人機制改革，堅持績效考核，堅持人盡其用，堅持能上能下的人事工作導向，不斷加強人力資源管理，不斷提高員工隊伍的整體素質和創業能力。

　　三是以身作則，人本管理。其身正，不令自行;其身不正，雖令不申。我將實行人本管理，以身作則，嚴于律已，自覺遵守各項規章制度，自律、自強、自警、自醒，用人格魅力感召和團結員工，使他們“士為知已者死”，發揮最大的潛能和力量。

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