領導在會上發言稿
在學習、工作生活中，我們使用上發言稿的情況與日俱增，發言稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內容、限定演講的速度的作用。你知道發言稿怎樣寫才規范嗎？下面是小編為大家收集的領導在會上發言稿，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
領導在會上發言稿1
各位老師們：
今天，是96個五·四青年節，我們相聚在這里開這個座談會，受學校黨支部的委托，由我來做這個發言。
今天在座的都是青年教師。青年教師有三大優勢，最大的優勢就是年輕，這是我們最值得驕傲的資本。因為這個階段，精力旺盛，有用不完的勁頭，這是年齡大的人最羨慕的；有些人會說年輕人沒有經驗，這是我認為的第二大優點，在我看來，沒有經驗也可以理解為沒有限制，沒有框框，不因循守舊，正是沒有經驗，才使我們更具有可塑性，才有更大的發展空間。第三，年輕人敢想敢干，有極大的創造性。我校目前有教職工人。30歲以下的人12多一點，占三分之一。這就是我校興旺發達的最可貴的生力軍。隨著大量老教師退休，青年教師的比重將大大增加，促使學校在校本培訓的基礎上，必須加大對青年教師的培養和指導。青年教師是學校教師隊伍的一個重要組成部分，是學校事業發展的.希望，是學校可持續發展的后備力量。青年教師的思想政治素質、業務水平直接關系到學校的生存和發展，青年教師的培養是我校教師隊伍建設的一項重要而緊迫的任務，是學校建設的一項重大工程。可以說，青年興則學校興，青年強則學校強。 同時，作為我們每一位青年教師必須認清當前形勢，把握時代要求，自重自強，不負重托。下面，我借機會講幾點看法，供大家參考。不當之處，請各位批評、指正。
第一：要具有高度的責任感，這是當一個好教師的思想基礎。
我相信，我們在座的同志都想成為一名好教師，都想自己在工作中得心應手，在事業上有所作為。我們青年教師除了擁有年輕的資本外，還應該有些什么呢？ 青年教師首先應該在責任感，去完成應該完成的事。在我們這個學校里我們是年輕的，在我們學校蒸蒸日上的時候，我們要做出年輕人該做出的成績。這是大成中學發展對我們的要求。我們必須對學校負這個責任。 我們應該對學生負責，我們應該成為學生求知路上的顧問，對待學生，我們始終要記住：“每一個學生都是帶著想好好學習的愿望來上學的。他們和他們的家長對老師懷著無比信任的心情。作為教師也應該像他們對待我們那樣，把無限的信任同樣地給予他們，我們同時也應該對自己負責。作一個教師要每時每刻都應意識到：教育教學對自己而言，不只是為學生成長所作的付出，不只是別人交付任務的完成，它同時也是自己生命價值的展現。作為青年人理由對工作的質量有更高的追求，為鶴立于狹小的天地里沾沾自喜是可笑的；要時刻警惕容易在自已身上滋生的頹廢與懶散，業精于勤荒于嬉，人生如逆水行舟，不進則退，永遠沒有滿足之時，更何況我們還年輕，我們的工作還沒有盡善盡美。真正對自己負責的青年必定有清晰、長遠的人生目標。只有我們對工作充滿激情地，才會忙碌而不盲目，放松而不放縱。 對自己負責的人，一定會注意自己的思想品德建設，這不是空話，有什么樣的思想，就會有什么樣的行動。
第二，我們青年人要加強師德修養。
教育是以人格塑人格的事業，教師在學生的心目中就是他們理想人格的化身，仿效的榜樣。所以教師的思想情操，道德風范必將潛移默化地感染學生。逐步地激發學生，把外在的道德規范內化為自己的道德觀點。因此，我們必須按照教師的道德水準來嚴格要求自己，保持自己心靈上的純潔性和人格上的完整性。必須具有關心他人，助人為樂的高尚情操；熱愛集體，團結協作的優良品質；艱苦奮斗，廉潔自律的奉獻精神；誠實守信，言行一致的職業操守；追求真理，勇于創造的進取意識。
第三：做一個能關心寬容別人的人。
包括領導、同事和學生。作為一名教師，無論是對待領導還是同事，求同存異，寬宏大量。對待學生更要寬容。學生雖然年齡幼小，但他們同樣具有自尊心。自尊心是兒童和青少年極為可貴的心理品質，是他們自我教育、自我 發展的內在動力。損害了學生的自尊心，就會大大降低教育成效，甚而導致教育完全失敗和惡性事故發生。所以，教師尊敬學生是一件至關重要的事情，決不可等閑視之。尊重學生，就應該保持人格平等的師生關系，對學生不抱偏見，堅持用發展的眼光客觀公正地評價每個學生，就要善于發現學生身上的積極因素，不能抓住學生的消極方面不放，就是學生犯了錯誤或對教師有所觸犯的時候，更要善于控制自己的情緒。
領導在會上發言稿2
同志們：
三羊開泰辭舊歲，金猴獻瑞迎新年。滿懷著20xx年勝利的喜悅，我們迎來了新的一年。在新的一年到來之際，我代表聯社向參加今天新年茶話會的同志們致以親切的問候！并祝大家新年愉快！
剛剛過去的20xx年，是全縣農村信用社發展歷史上極不平凡的一年。年初，由于“非典
”疫情突然降臨，給我們的業務經營帶來了異常嚴峻的困難局面。在突變的形勢面前，全縣上下處變不驚，臨危不亂，群策群力，團結拼搏，奪取了各項業務的新勝利。截止到年末，全縣信用社各項存款余額達到**億元，比年初增加**億元；實現各項收入**萬元；完成考核利潤**萬元；其它各項指標也均超額完成了上級交給的任務。在各項業務快速發展的同時，我們通過深入開展管理年活動和狠抓文明優質服務，內部管理水平和社會形象也有了新的提高。在全市組織的20xx年內部管理和定性指標驗收中，聯社取得了總分第一名的優異成績，在縣人大組織的對雙管部門民主評議中榮獲“人民滿意單位”榮譽稱號。
這一成績的取得是全縣廣大干部職工團結協作，奮發進取，努力拼搏的結果。借此機會，我代表聯社向在20xx年度工作中付出辛勤勞動的全縣信用社廣大員工表示衷心的感謝！
回顧過去，我們豪情萬丈，瞻望未來，我們信心百倍。20xx年，全省農村信用社改革將全面展開。我們深知前進的.道路不會平坦，但機遇與挑戰并存，無論前進的道路上有多少艱難險阻，只要我們做好戰勝各種困難和風險的充分準備，進一步解放思想，開拓創新，牢牢抓住發展這個中心不放松，聚精會神搞經營，一心一意謀發展，就一定能夠創造出更加輝煌的業績。
同志們，充滿艱辛、奮斗的20xx年已經過去，充滿機遇和挑戰的20xx年已如雷而至。讓我們攜起手來，上下同心，為創造更加輝煌燦爛的明天而奮斗。
現在我提議：為了已經過去的20xx年，為了充滿生機和希望的20xx年，為了**農信社更加美好的明天，為了大家的身體健康，干杯！
領導在會上發言稿3
這次全市中小企業發展促進會可以說是謀劃已久了。今年5月份，我和市直有關部門的負責同志在企業調研的時候，就著重談到中小企業發展問題，可以說這次會議從那時起就開始謀劃了。此后，顯義、志恒同志又帶著經貿委的同志進行了深入調研，草擬了《關于扶持和加快中小企業發展的決定》，并次易稿，現在提交大會討論，而且各有關部門也將有配套的文件出臺，這充分說明了市委市政府對這次會議的高度重視。重視中小企業發展問題，在池州來說，不是戰術問題，而是戰略問題。上次市長辦公會上，我們大家也討論了這種觀點，可以說這次會議是年全市經濟工作中最重要的一次會議。上午，顯義同志已經作了全面的部署和安排；剛才，戰平局長也給我們提出了很好的指導意見；最后，閩旭同志還要作重要講話。希望大家深入領會，認真貫徹落實。下面，我講兩點意見：一是為什么要重視中小企業的發展問題，二是如何抓中小企業的發展問題，供同志們參考。
一、統一思想，增強信心，充分認識促進中小企業發展的重要意義
促進中小企業發展是戰略上的問題，而不是戰術上的問題，無論是從加快我市工業化進程，還從優化產業結構、促進就業和承接“長三角”產業轉移等方面來看，都具有十分重要的意義。
第一，從加快工業化進程的角度來看，必須大力發展中小企業。要實現工業強市、走工業化的道路，就必須大力發展工業企業。池州的工業近年來有了很大的發展，從全省倒數第一，發展到現在這個規模，應當講得益于我們堅持走工業化道路。就市直來說，大企業我們抓“五朵金花”，也就是海螺、電廠、埃力生、耐火材料項目、林紙一體化項目。現在海螺已經有效益了，明年電廠、埃力生也有效益了，耐火材料和林紙一體化項目也都在積極向前推進，這五個企業將成為我市工業經濟的支柱。但僅有這五個企業不行，我們每個縣區只有一、兩個稍大一點的骨干企業也不行，那不叫工業化，那只是“一枝獨秀”。要實現工業化，就必須依靠眾多的中小企業來支撐，也就是“萬紫千紅才是春”。因此，我們要進一步擴大招商引資，吸引更多的中小企業到開發區、工業園區落戶，培育出一大批成長性好、科技含量高的中小企業，加快推進池州的工業化進程。
第二，從可持續發展的角度來看，必須大力發展中小企業。今年以來我市經濟出現了前所未有的良好發展勢頭，GDP、財政收入等主要經濟指標一直保持著兩位數以上的增長速度，高于全省平均水平，位居全省前列。大家都很清楚，我們的GDP、財政收入以及經濟綜合競爭力，僅僅是依靠一、兩個乃至三、五個骨干企業的發展來支撐和帶動，風險很大。去年水泥漲價，上半年我們的工業一路飆升；下半年，水泥降價，工業發展速度馬上就回落了，這個月還要降－個百分點。實踐證明，在市場經濟條件下，一個地方的發展只靠幾個企業支撐，結構單一，風險是很大的。如果某個企業經營或管理上，甚至安全生產上一但出了問題，就影響整個經濟大局。過去池州市本級財政收入的主要來源是有色公司，于是有人形象地講，有色打個“噴嚏”，大家就會“感冒”。現在市直是海螺一家獨撐，明年即使九華發電、耐火材料等項目投產有了效益，也還存在這個問題。因此，要增強經濟的抗風險能力，不能只靠一、兩家骨干企業，要靠眾多的中小企業來支撐。從這個角度來看，必須重視中小企業發展，這也是落實可持續發展觀的要求。
第三，從促進就業的角度來看，必須大力發展中小企業。從各級政府來講，最關心的應該是兩件事：一是財政收入，另一個是老百姓就業。這兩件事抓不好，執政就無從談起。國外總統選舉，首先就是看就業率怎么樣，就業率下降了，選票馬上就下降。我們的干部是為老百姓服務的，假如我們干部拿著高薪，而大量老百姓沒有工作，我想要這么多的干部就沒用，而這個政權也就沒有存在的必要。所以我常說，要少蓋房子，少買車子，在工作中要多考慮關心弱勢群體、多為老百姓辦實事等，就是這個道理。就業是民生之本，是我們各項工作的重中之重。技術密集型企業科技含量高，用工量少，企業個數也不多，安排就業數量畢竟有限，而大量勞動密集型企業是吸納勞動力、安排下崗失業人員就業的主渠道。所以從關注民生、安排就業這個角度來講，也必須重視和加快中小企業發展。
第四，從企業改革的目的來看，必須大力發展中小企業。企業改制的目的是為了轉換機制，促進發展，不是一改了之，如果僅僅是為了改制而改制，那是得不償失，也沒有必要。改制就是為了發展的更好，由虧損變成盈利，由小的成長為大的，由弱的轉變為強的，使我們的企業都能發展壯大，吸納更多的人就業，這是我們的目的。就現狀來看，我們的中小企業有的發展得很好，有的出現了萎縮，甚至有的企業改制后，職工不安置，甩給了社會，增加了就業壓力，產生了矛盾糾紛。這些矛盾怎么解決？我看這是發展中遇到的問題，必須用發展的眼光和發展的辦法來解決。企業改制后，我們不僅要扶上馬送一程，還要送到底，使企業發展得更好一些，提供就業崗位更多一些。因此說，從企業改制的目的上來看，必須大力發展中小企業。
第五，從優化產業布局來看，必須大力發展中小企業。發展中小企業是優化產業布局，延伸產業鏈，形成產業群，促進區域經濟發展的`需要。剛才戰平局長講，省里即將出臺措施，扶持一批優勢產業。我們池州的優勢就是資源，包括旅游資源、農業資源、生態資源和礦產資源等。過去這些資源我們沒有充分利用好，只是賣一些初級產品，現在開始有了粗加工，但是粗加工之后的產業鏈條還沒有更好的延伸，更多的增值部分我們沒有得到。要想提高產品的附加值就必須延長產業鏈，形成產業群，也就需要有更多的中小企業與之相配套。上午聽到貴池家機的經驗介紹我很高興，現在有個企業圍繞著家機在做配套產品，這就非常好。大家知道，汽車、飛機等制造業在一個國家工業結構和布局上占主要地位，除了它的科技含量高外，還有一大批廠商和中小企業，為其提供配件和配套產品。另外，我還記得萬里同志講過的“白蘭道路”問題。一個白蘭牌洗衣機，一大批廠家圍繞著生產配套產品，形成了產業鏈。因此，要優化產業布局結構，延伸產業鏈，形成產業集群，就必須大力發展與之相關的中小企業，從而帶動整個地區的經濟發展。
第六，從承接長三角產業轉移來看，必須大力發展中小企業。我們講承接長三角，就是承接長三角地區產業的梯度轉移。近年來，長三角地區經濟發展迅猛，企業商務成本迅速增大，一大批資源性產業和勞動密集型企業加速向內陸地區轉移。這對于我們來說是十分難得的發展機遇。我們具有承接長三角產業轉移的有利條件。從區位上講，濱江近海，處于長三角邊緣；從資源上講，礦產、旅游和勞動力資源豐富；從環境上講，政策優惠，干部群眾發展的熱情很高。我們要充分利用這些資源優勢，承接長三角地區急需轉移的大量資源性產業和勞動密集型企業。而承接長三角產業轉移，必須有一大批中小企業作為載體。
二、優化環境，強化服務，促進我市中小企業發展再上新臺階
關于中小企業發展的現狀、目標和政策措施問題，顯義同志的報告和《決定》中講的很多了，關鍵是我們要鼓實勁，抓落實。各級各部門要以服務為中心，進一步優化環境，為中小企業發展架橋鋪路。
第一，在發展戰略上，要高度重視規劃問題，用科學的規劃指導企業發展。各地各有關部門既要引導企業制訂好規劃，又要加強指導，為企業制訂規劃提供服務。這項工作我們已經啟動了，市財政今年拿出了萬元，一半要用在企業規劃工作上。因為規劃工作對中小企業發展來講，是一個重大戰略問題，在這方面，政府應舍得花錢，中小企業也要高度重視。要把規劃做好，既不能操之過急，也不能停滯不前，做到一年一小步，三年一大步，年年都進步。
第二，在發展資金上，要走多元化融資之路。解決中小企業融資難的問題，需要政府、企業、金融部門、中介組織四方聯動。一是要啟動民間資本，廣泛吸納社會閑散資金。二是政府部門要做好銀企對接工作，引導企業提高經營績效，增強透明度和信用度；引導商業銀行加大對中小企業的信貸投入，尤其是對那些科技含量高、市場前景廣、成長性好的企業要大力扶持。還要重視做好企業上市工作。目前市發改委正在加強、充實上市辦力量，研究中小企業板政策，指導優勢企業做好上市準備工作。三是要注重發揮擔保公司在企業融資中的作用，擴大擔保公司規模。去年，市財政在資金很困難的情況下，撥了萬元建立銀通擔保公司，今年又注入萬元，并積極吸納廣大企業投資參股，提高了公司的擔保能力。但還遠遠不夠，我們的目標是資本金達到萬元到萬元。這樣，按照:擔保比例，可以給中小企業解決幾個億資金。另外，現在我們正在建立中小企業發展基金，按照每年不低于萬元安排，扶持企業發展。
第三，在發展規模上，要加快園區建設，吸引中小企業向園區聚集，提升整體競爭力。要充分利用中小企業技術創新能力強、機制靈活、市場反映靈敏、退出成本低的特點，引導企業向園區聚集，形成分工協作、配套互補、群居共生的企業群落。開發區和各工業園區要加快基礎設施建設，完善園區功能，提高服務水平，吸引企業落戶，使進入園區的企業發揮集合優勢，實現資源共享，優勢互補，降低成本，提高效率，產生聚集效應和規模效應，提升整體競爭力。我想，明年上半年我們再開一個園區工作會議，讓大家都來比一比，對吸引企業進入園區形成規模效應的、對服務方面做得好的，由市政府拿出錢來獎勵，重點獎勵招商一線和一線服務的同志。
第四，在發展環境上，要進一步強化服務意識，加大扶持力度，完善服務體系。參加會議的同志對《關于扶持和加快中小企業發展的決定》評價很高，我認為確實不錯，含金量很高，但關鍵還是看能不能落實。
領導在會上發言稿4
各位同仁：
新年好！
伴隨著冬日里的皚皚瑞雪，時光的車輪又留下了一道深深的印痕，20xx年如約而至。在這辭舊迎新之際，我們歡聚一堂，共話成功與喜悅。在這里，請允許我代表xxx，向在座的每一位付出辛勤勞動的同事，表示衷心的感謝！非常感謝大家這一年來的.努力！
臺歷翻去最后一頁，回首時光年輪上又一度春秋寒暑，我們不禁感慨萬千。這一年，我們公司象一顆種子，種進了市場浪潮的土壤！這一年，我們齊心協力，并肩作戰，在穩住陣地的同時繼續發展壯大！
我們非常欣慰地看到，在過去的20xx年，我們一如既往地保持了良好的發展勢頭，多方面工作取得了長足的進展，即將來臨的20xx年將是xxx發展史上的一個新的里程碑。我們有理由相信，在所有強有力的支持下，通過我們的不斷努力，xxx將進一步做大、做強，必將躍上一個嶄新的臺階。我們確信，xxx的發展將為大家提供一個更好更寬闊的事業平臺，對每一個人來說，這意味著機會，更意味著挑戰，我們必須戒驕戒躁，精益求精，不斷提高，希望大家在一個比以往任何時候都更強大的事業平臺上一展抱負，充分發揮才干，實現自己的職業理想和個人價值！
過去的一年，xxx全體員工在各自崗位上兢兢業業，辛勤耕耘，使公司的各項工作得以順利完成，為公司品牌的樹立打下了堅實的基礎。
在這里，我有三個愿望：一是祝愿xxx公司事業興旺發達，財源廣進；二是祝愿我們的父母和親人身體健康、萬事如意；三是祝愿我們每一位朋友，來年行好運，心想事成、步步高升。
“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭躍過”。讓我們攜手并肩，同舟共濟，團結一致，鼓足干勁，向著更高更遠的目標奮進！
下面讓我們舉起酒杯，共飲一杯歡慶的美酒吧！謝謝大家！
領導在會上發言稿5
各位老師，親愛的同學們：
大家下午好!今天是個喜慶的日子，我們在這里歡聚一堂迎來了服裝系一年一度的團總支學生分會換屆選舉大會。首先我代表服裝系黨總支、系領導對即將完成使命的第五屆學生分會的全體團干學干表示衷心的感謝!
在過去的一年中我們學生分會在我系黨總支的領導下，團總支的指導下取得了驕人的成績。而各位學生干部在今后的工作中如何更好的建設好服裝系，并結合我系實際，開展學生日常工作與完善品牌特色活動是接下來學生分會工作的重點。
在此我想對下一屆團總支學生分會及在座的學生干部提出幾點要求和希望。
一、 加強理論學習，完善組織建設
各位學生干部要在團總支的指導下努力學習五月四日在“實現中國夢、青春勇擔當”的主題團日活動里的重要講話精神，并組織好廣大同學們開展學習。在坐的各位學生干部不僅是我系良好秩序的管理者，更應該是好的風氣的倡導者和宣傳者，你們要不斷地充實自己，完善自己，超越自己要有計劃有目的去學習理論知識，完善自身隊伍的建設真正做到從“學生中來，到學生中去”的理念。
二、 以服務同學為宗旨，努力提高學生干部綜合素質
服務同學是學生會工作的重要立足點，我希望廣大學生干部要時刻關注同學們的呼聲，反映同學們的心聲，扎實完成好常規性工作，并結合我系特色舉辦好每一場特色活動，讓同學們度過一個美好的大學時光。在我系廣大同學中各位學生干部要做出“潤滑劑”的作用，加強與班級和宿舍同學們的交流，并適當調節同學之間的矛盾，如有重大事件或相關心理問題的隱患，學生干部應該及時反饋給相關老師。而加強自身綜合素質的提高，是內修品質外練服務的一個完整體現，廣大學生干部更要學會學習，善于學習提高自己的綜合素質，這不僅是為服裝系添磚加瓦，更是為你們以后的人生道路錦上添花!
三、 加強自身隊伍建設，嚴肅校風校紀
學生會應該是一支具有先進性的隊伍，更應該嚴守校紀并以自身為表率去影響更多的同學。在前一段時間我校學生經常在外飲酒并以出現了擾民的情況，對此現象學校也已經出臺了相關規定并會在近期進行整頓，我系領導老師也會不定期進行檢查。廣大學生干部要以身作則不外出飲酒，不晚歸，不在校內飲酒并對同學之間進行宣傳，做一名遵紀守法、明理修身的當代大學生。
四、努力學習專業知識，拓寬知識視野
我系今年取得了很多優秀的成績，而在5月10日同學們更在全國職業院校技能大賽“廣東省服裝設計與工藝選拔賽”中榮獲了三個一等獎，一個二等獎的優秀成績，這是我們服裝系的'驕傲!而我系的學生分會在相關專業的特色活動和比賽中也辦的有聲有色，在我校也頗有影響。在這個前提下我希望廣大的學生干部更要努力學習專業知識，你們要合理安排好自己的工作和學習時間，把握兩者的正確關系，即能在學生工作上拓寬了知識視野，又要在自己的專業領域不能放松，兩者相輔相成會為各位同學以后的人生道路上起到更好的幫助!
在此，我希望新的一屆學生干部秉承服裝系艱苦奮斗頑強拼搏的精神，乘風破浪為我系的學生工作更上一層樓而努力奮斗!
最后我代表服裝系黨總支預祝本次大會取得圓滿成功!
領導在會上發言稿6
尊敬的各位領導、敬愛的老師、親愛的同學們：
大家晚上好！
很榮幸能夠代表贛州衛校第三批赴非菲赴英的同學在此發言！
首先，感謝學校給予我赴英的學習機會，沒有衛校就沒有今天的我。感謝學校各級領導一直以來的關心、照顧、支持、教導和對我們所做的一切！另外，感謝黃婷老師、彭夢溪老師，老師是您給我們知識、給我們力量、給我們戰勝困難的勇氣、讓我們勇往直前，老師我感謝您！感謝您的辛勤、感謝您的無私、感謝您為我們付出的一切！我會永遠記著您的那句話：從哪里跌倒、就得從哪里爬起來！
我爸媽在經濟如此困難的情況下支持我、鼓勵我、給我勇氣讓我選擇了赴英學習，沒有辜負我對英語的愛好！因此，借次機會感謝他們，感謝他們為我所想、為我所做。我不得不感到驕傲、自豪。從此，我更應該做一個永不放棄、堅強的學者來為他們爭光、為學校爭光！
四年的步履塌實而又匆忙，四年的道路坎坷而又艱辛，四年的汗水辛勞而又快樂。今天是一貫特殊的日子，緊張的學習剛要結素，我們學生代表、學校領導、各位老師歡聚一堂舉行隆重的'歡送會儀式！
回望四年的學習生活，時而優厚，時而淡漠；時而給我們力量，使我們積極向上，時而給我們挫折，使我們消極失望；時而我們的心空升起一輪太陽，時而我們的腦際掠過一抹陰影??我們懷念為了考試而拼搏的日日夜夜，那每一步的辛酸與喜悅，我們感謝考試，它使我們學會了如此多的知識，我們感謝老師，老師教會了我們如此多的知識。
四年時間很快過去了，我們即將離開母校，雖然我們人離開了，但我們的記憶不會離開。我們選擇繼續學習的環境雖然不同，但這與各位老師對我們的關心、教育和培養是分不開的，是一致的。我們將在新的環境努力刻苦學習，將來成為社會有用的人材，讓學校和各位老師感到自豪。昨天我們沉浸在艱辛的喜悅，收獲了無窮的經驗也微笑；今天，我們身體充滿了沸騰的血液，壓抑了離別時的憂郁；而明天我們就要朝著自己嶄新的夢想，創造屬于自己的一片藍天！
衛校老師的熱情、關心、照顧足以讓我們用一生的感動去珍藏，衛校老師的勤勞、純樸智慧足以讓我們用一生的精力去學習。我們在這里所經歷的一切將成為我們今生享用不盡的可貴財富，也將成為我們今后人生的導航，成為我們成長過程中的一個里程碑，這段無悔的衛校經歷將永遠激勵著我們前進！
最后祝各位老師身體健康、工作順利、真心祝愿衛校的明天更加輝煌、燦爛??
謝謝。
領導在會上發言稿7
各位領導，同志們：
我叫……，今年48歲，大專文化，現任……鄉綜治辦主任，司法所負責人。今天在這莊重的“七一”建黨慶祝大會上，我能作為一個受表彰的黨員發言，深感榮幸。這是領導對我過去工作的肯定，同志們對我今后工作的鞭策，我當更加珍惜，不負眾望。藉此機會，我把近年的工作事跡向大家作個簡短的匯報。我匯報的題目是：
對群眾有感情對工作有激情
“對待群眾要充滿感情，對待工作要充滿激情”，這是我最信奉的一句話。在……工作23年了，我對群眾的深厚感情，求真務實的工作作風從未改變。我用自己的身體力行詮釋著一個普通干部的情懷。
一、不怕難事
“無事總有事，凡事爭一流”，這是我的工作準則。作為……鄉的綜治辦主任、司法所長、農業綜合站司法服務員，我盡職盡責，擅于彈好鋼琴，處理各類復雜的矛盾，各項工作，力爭一流。群眾中有的是“麻煩”，但我不怕“麻煩”。村里的“一事一議”籌資籌勞，我精心組織；農業結構調整推不開，我召開現場會；計劃生育對象思想不通，我上門疏導；群眾因山田界址鬧糾紛，甚至雞毛蒜皮的家常小事扯皮吵架，我總是有求必應，及時出現，去年為處理好東山坪村的一樁山界糾紛我是三上家門，三次談心，現場調解，避免了事態的擴大。三年來我協調處理了大小糾紛上百起，哪里有麻煩，哪里就有我的身影，群眾親切地稱我為滅火的“及時雨”，我自覺受之有愧，但我愿把“及時雨”三個字作為今后工作的座右銘。
二、不誤正事
“說干就干，在快干中總結完善”，這是我的工作風格。在工作中，我擅長運用務實的.方法去開展工作，剛接手綜治辦主任時，我騎著摩托車跑遍了全鄉13個村，排查了解維穩信息。面對六大類群眾群體上訪的苗頭，我多次深入群眾家里走訪，開座談會，交心談心，征求群眾意見，以坦誠之心多次化解了群眾心中的不滿。一年多來，全鄉未發生一起群體越級上訪事件和群眾斗毆事件，讓領導放心的是我已事先在綜治的門口建起了第一道“閘門”，做到了化解矛盾“大事不出鄉門，小事不出家門”，恪盡職守，問心無愧。
三、不辭苦事
“金杯、銀杯，不如群眾的口碑”，這是我的工作信條。從群眾最盼望的事情做起，從群眾最不滿意的地方改起，是我工作的出發點。20xx
年9月1日，是紫云山村公路連線貫通的喜慶日子，這一天鑼鼓喧天，鞭炮齊鳴，作為紫云山村公路的榮譽理事，多年的心愿得以實現，我激動得熱淚盈眶，想當初，我力排眾議，堅持籌資修路，部分群眾思想不通，我沿戶上門做工作，資金不足，我帶領理事會成員找在外做生意、有工作的人捐資，硬是籌到資金近40萬元，看著前來祝賀的鄉親一個個喜笑顏開，我覺得再苦的付出也值得啊。我全身心的工作激情，飽滿的工作干勁，平時工作業績，不但使廣大群眾感到滿意，還得到了組織上的認可，連年被評為區、市級先進個人。20xx年我被評為區綜治維穩先進個人，鄉集體被評為紅旗單位。
我個人覺得我還有很多不足，比起先進典型我很渺小，我只是站在平凡的崗位上盡了應盡的職責，折射了領導的光輝，是集體的溫床催我自新，同志們的力量鼓我前行，團結的大家給了我平臺，我當繼續努力，自信、嚴謹、務實，以更加昂揚的精神狀態，為建設社會主義新農村勤奮工作。
謝謝大家。
領導在會上發言稿8
尊敬的各位領導、各位老師：
大家下午好！
很感謝學校為我們組織這次座談會，這是對我們青年教師的關愛和鼓勵。作為青年教師的一員，我很榮幸能夠在這里與大家交流，請各位領導、老師多多指教。
一、幫助感謝：
自9月5號入校至今，我在這里的工作即將滿兩個月了。這兩個月的培訓、工作過程，也是我逐漸了解學校，了解教育工作的初期歷練。還記得剛來學校時，我們十三名新人對新的環境充滿了好奇。我們對學校好奇，因為想要了解工作的大環境；對老師好奇，因為想要學習如何成為一名優秀的教師；對學生好奇，因為想要學會如何更好地和學生相處。而在我們好奇探索的過程中，得到了很多領導、老師給予的關愛和幫助，在我們探索的道路上點亮一盞盞明燈，指引我們快速前行。
二、感受：
對我們這些剛融入學校工作的新人來說，現在正是我們兼聽并蓄、學習成長的時期，是我們快速適應職業教育工作的基礎階段。基于海河教育園的'資源優勢，我們學校有著田園般美麗的環境，有著優越的硬件條件，有著愛校愛生的優良師資，這些都讓我們感到無比興奮。國家對職業教育很重視，從海河教育園的規劃，從溫總理視察園區的講話中都可以看出來，（職業教育是面向人人的教育、面向社會的教育，國家要發展高端制造業，需要大量技能人才），既然國家、學校給我們提供了非常好的條件和發展機會， 那我們就要抓住機遇、夯實基礎，借發展規劃的東風，茁壯成長。
三、目前工作：
1、自我情況：
學校的長遠發展離不開對學生的吸收、培養、試煉，而招生、就業正是吸收和試煉的載體，是學校的兩大重要工作。我很有幸，能進入招生就業辦公室這一學校排頭兵部門鍛煉。在這段時間，招辦張主任和各位老師給了我很大幫助，指導我了解熟悉工作；關愛我的生活，幫助我融入這個溫暖的大家庭。在前期招生階段，學校各位老師冒著酷暑奔波忙碌，我未能參與。在后期緊張的補錄、統計、學籍注冊等工作中，各位老師們嚴謹認真地工作態度，使我深受感動，逐漸體會到教育工作者肩負的責任重擔。招辦的工作量大、繁瑣而又非常重要，關乎學生入學和畢業的很多方面，而作為一位新人，我還需要不斷向前輩學習，在業務上快速提高自己。同時，也希望能夠不斷拓寬自己，在教學——這一教師的本職工作上，有更多學習鍛煉的機會，有更廣闊的發展。
2、關于建議：提幾點淺薄看法，請各位領導和老師指正。
增設、更新專業：在突出特色辦學的基礎上，綜合發展。（文科女生，幼教、財會等）
就業調查：園區會議提到“人才培養瞄準市場需求”。校企聯合，實地考察，設定、培養對口專業，同時為就業聯系渠道、奠定基礎。
作為一名剛入職的青年教師，雖然參加教育工作的時間還很短，但這段時間的經歷可以說是我人生的第一次跨越。在這期間，有各位領導、老師的鼓勵和指導，有和我一起入校的新同事的關愛和幫助，這些都是我成長路上的寶貴財富，非常感謝賜予我財富的每一個人。學校既然給了我這樣一個舞臺，我就要把感動化為動力，以責任心和使命感為主旋律，奉獻精彩的演出！
招辦
20xx年11月1日
領導在會上發言稿9
尊敬的各位家長：
大家好！首先，我代表學校及全體教職員工感謝您在百忙之中前來參加此次會議；感謝您對我們工作的理解和支持！
今天，我們把各位家長請到學校來，目的有四個：一是向各位家長匯報一下學校的辦學狀況，和各位家長共商學校發展的大計；二是和各位家長講一下家庭教育對學生的影響；三是班主任老師和家長互相交流，共商孩子教育的策略；四是發放一補救助金。
首先向各位家長匯報一下學校的辦學狀況：我校現有42個教學班，在校生2627人，其中住宿生2450人。教職工161人，平均年齡34歲，學歷達標率100%。其中縣級以上骨干教師52名，市級骨干教師15名，省級骨干教師5名。
xx年，可以說是全校師生團結奮進、跨越發展的關鍵之年，也是學校教育教學工作成效顯著的一年。一年中，我校曾先后被河北省建設廳授予“園林式單位”稱號，獲河北省委宣傳部“河北省首屆未成年人思想道德建設工作創新案例二等獎”稱號，被承德市委、市政府授予“和諧校園”和“平安學校”，年末又被市委、市政府授予“勞動模范先進集體”等近十十余項獎勵。一年中，學校曾先后接待河北省人民政府副省長龍莊偉同志、承德市原政協主席劉志兵同志、張古江市長、張建國副市長，張家口副市長以及平泉一中、承德詠曼中學、灤平二中，平泉四中等二十余所學校的領導來校調研考察和學習。一年中，學校又多次被河北日報、河北省電視臺、承德電視臺、承德日報、承德晚報、平泉縣電視臺等多家媒體進行了宣傳和報導。我校的教育教學、學校管理等多項工作也得到了社會各界、學生家長的關心和厚愛。XX年秋，我校初一招生一次性招收1030人，大部分學生都留在了咱們的學校，學生外流現象明顯減少，學生返校就讀人數日漸增多，在這里我要感謝家長們的理解和支持，并對你們的關心、理解和支持表示深深的敬意。
“突出人文關懷，創建和諧校園”，是我校建校以來確立的核心辦學理念。因我校學生來自縣北五鄉一鎮70個行政村，建校前優秀生員流失嚴重，留下來的學生素質差異又很大，工作開展起來有較大的困難。我們依據學生的實際情況，制定了“四個一點”策略，堅持“速度慢一點，慢中求快；起點低一點，低中求高；難度小一點，小中見大；要求嚴一點，嚴中求實。”采用循序漸進的方法，讓學生學會學習，逐步提高學習成績。我們決不放棄一個學生，即使是成績最差的學生，也會用學生的點滴進步，進行鼓勵，讓他們樹立信心，從而全面提高成績。xx年一中免費錄取19人，xx年66人，經過三年的努力，今年將會突破100人，以后會有更大的發展。也正是因為如此現在在我校就讀的外片學生有240多人，承德市里的、縣城的及縣內其他鄉鎮的都有。原來外流的學生紛紛返校就讀，這是因為我們的學校不論從辦學條件、師資隊伍、學校管理還是教學質量都已經達到先進學校的水平，所以全市各縣的大型學校及縣內的所有學校紛紛到我校考察、學習。另外，從今年開始，一中的公助生招生指標100%全部分配到學校，我校的學生發展前景將更加樂觀和美好。
豐富學生校園文化生活，為學生全面發展而奠基。大主題活動月、小主題活動周、具體的主題班會，為學生的健康成長提供了豐富多彩的素材。一天一小時的大課間活動，學生在校期間每兩周要洗一次澡，有效的保證了學生的身體健康。體育、音樂、美術課外活動小組，為學生發展特長提供了舞臺。學生作品內容豐富，形式多樣，具有較高的藝術價值。在我校每一個學生都能得到發展。可以說：在我校，學生想學什么，我們就可以教什么。
深化課堂教學改革，向實用、實際型課堂邁進。針對課堂教學效果差，學生沒有學習興趣的現狀，要求每個教師過好課堂教學關。嚴格按課堂教學常規要求上好每一節課，并力求使每節課都成為優質課。課堂教學在求實、求新、求活、求精上下功夫，創設充滿活力的課堂教學機制。針對我校的生員情況，深化課堂教學改革，堅持“降低難度，放慢速度，減緩坡度，以學定教”的原則，加強補差，循序漸進，著力提高學生的科學文化素質，重點培養學生良好的學習習慣、創新精神和實踐能力。為培養學生自主發展的能力，我們還研究制定了《課堂教學師生互動記錄卡》，對師生的互動有了量化標準，突出了以學生的學習、學生的活動為重點的課堂教學考核標準，體現了尊重學生的主體地位，尊重學生的個性差異，促進了課堂教學中學生的自主發展和個性化發展進程。本年度，我校各年級學生的成績都有顯著提高。本月5號，我校將派出 13名骨干教師，去圍場天卉中學專門學習新課程的課堂教學小組合作學習模式，回來后將進一步深化課堂教學改革。讓中差等學生得到更好的關注，得到更好的發展。
認真搞好集體備課，用集體智慧實現優質課堂共享。堅持每周每學科開展兩次集體備課制度，領導干部分班定組，親身參與，促其活動過程制度化、規范化，活動不走過場，真實有效。并按要求定時間、定地點、定內容、定中心發言人，共同研究新課標、新教材、新教法，目的就是著力解決教學中的實際問題，目標就是讓優秀的集體智慧成果大家共分享。各年級組長、備課組長、教研組長組織到位、管理到位、督查到位，做到了集體備課時間制度化、備課研究程序化、備課任務目標化。通過推行集體備課制度，極大地縮短了優秀教育成果轉化周期，加快了青年教師的成長、成熟步伐，推動了校本研訓工作的深入開展。
創新管理機制，提高管理水平。轉變思想觀念，規范管理行為，在嚴肅紀律的基礎上，進一步加大學校各項工作的管理、督查、考核力度。建立有效管用的管理體系，理順各處室各部門的工作接口，明確各崗位的職責目標、權限和相互聯系，優化工作程序，從而實現高效率、高水平管理。
一是我校實施平安校園全程管理、全天候管理、全方位管理的“三全管理”模式，全面落實新的崗位責任制度和教師值班制度。要求教師與學生同吃、同住、同行，保證橫向到邊，縱向到底，人人參與，不留死角，保證做到事事有人問，處處有人管，人人有事做，事事都能做好。進一步制定和完善崗位責任目標獎懲標準及考核方案，通過過程管理落實到每個細節，促使大家自覺遵守，認真履責。
二是繼續推行民主化、自主化管理，實行“十星級”班級達標評比制度。通過二年的實踐，我校的 “十星級”班級達標評比制度已逐步完善成熟。本學期達到“十星”標準的班級由最初的一個沒有到現在的7個班，達到8顆星優秀標準的班級由最初的七個班達到現在的十八個班，達到5顆星以上合格標準的班級由最初的29個班達到了現在的37個班。星級評比制度試行以來，同學們的積極性更高了，學校管理要素更活躍，效果也更加顯著了。逐步形成了互相監督，互幫互助，團結向上的良好風氣。xx年5月23日，承德晚報以《xx縣中學開展“十星”評比活動》為題進行了報道。今年中考結束后縣教體局將組織全縣中小學校長到我校參加“班級星級管理”現場會。
三是廢品回收制度得到進一步的完善，學生保護環境的意識，勤儉節約的意識都大大增強，僅xx年度廢品回收總收入3萬余元，建校以來廢品回收累計收入6萬余元。學校把這些錢全部用來獎勵學生和幫助生活困難學生，累計獎勵救助學生達360多人。
現在，我校以崗位責任制度為核心，以班級星級評比制度為主要方式，以民主化、自主化管理為輔助手段的學生管理工作，已積累起豐富的經驗，受到上級領導和兄弟學校的普遍認可，通過全體師生的努力，學校管理已逐步走上制度化、規范化、科學化、精細化的軌道。
加強環境建設，提升文化品位。進一步加強學校文化建設，全面提升學校文化品味，突出“讓先進文化時刻充滿校園，讓多彩的校園處處體現教育”的學校文化建設主題，按照“校園建設營造獨特的文化氣息美、綠色植物營造環境美、名人佳作營造藝術美、人際和諧營造文明美”的思路，實現“環境育人，環境改造人”的創建目標。
以班級文化建設為抓手，實施學校文化建設精品工程。各班根據班情和學生自我發展的需要，選擇道德觀念、心理素質、人格培養、文化修養的某一方面作為突破口，布置教室環境，設計班級標志，開展豐富多彩的文化活動。學生自己設計的“班級管理直通車”、“我行我秀”、“班級之星”、“心系書香”等欄目，非常有特色，欄目常換常新，培養了學生的志趣和才能。班級實行兩套班委會輪流管理制度，以此分擔班級的管理壓力，培養學生的競爭意識，活躍了班級的管理文化，形成了良好的班風。
以校本課程開發為突破口，實現學校的和諧可持續發展。辦好校園周刊和校園之聲廣播。通過校長信箱欄目公開落實和解決學生來信建議，最大限度地滿足了學生語言文化交流、透視學校管理和學生與校長聯系溝通的需要。結合書苑文化長廊里的契丹族文化的相關知識，組織教師編寫一套與之相關的校本教材，以便讓學生更全面了解家鄉的文化知識與民族風情。我們將這些文化長廊、名言警句以及校本教材中的內容、學校大事記印成題發給師生答卷，目的就是把師生的關注點引導到學校的發展上來。到現在為止，我校的校園之聲共播出423期，校本教材編輯出版了4本，校刊共出了26期，校本課程的開發為和諧校園建設工作奠定了基礎，xx年，我校先后被評為“市級和諧校園”和“縣級十佳和諧校園”。
加大投入力度，推進數字化校園建設。為充分利用現代遠程教育工程系統服務全體師生，我校投資7萬余元在各班教室安裝了電視機44臺，接通了遠程教育閉路系統。全校師生通過該系統可在指定時間收看到遠程教育課堂教學節目、教育教學專題片和校內電視講座。現在每天早晨8：03開始收看《詩歌訓練營》欄目，進行10分鐘的詩歌欣賞，晚上收看新聞聯播或法制報告30分鐘，極大地豐富了學生的在校的學習與生活。同時投資40萬元新購進教學設備20余套，現在已實現了多媒體教學班班通和有線電視輔助教學班班通。現代化的教學設施的投入使用從根本上提高了我校教師知識傳播的效率，使我校教育教學工作在一個嶄新的平臺上獲得了更大的發展空間。
繼續加強書香校園建設，定期開展讀書活動。投資7萬余元建電子閱覽室4個和信息化開放性圖書館一個，圖書總冊數已達9萬余冊，圖書館面積達到500余平方米。并對圖書、報刊外借、檢索等工作進行了信息化管理，加速了圖書流通速度，圖書館被評為省級中學一級中學圖書館。為真正把圖書館利用好，加快書香校園建設步伐，學校重新調整了課表，保證每班每周學生有兩節課集中讀書和查閱資料的時間，對培養學生的讀書興趣和習慣起到了很好的作用。
加強宣傳教育，創建平安校園。為了確保中學生的人身安全，讓學生樹立安全意識、了解安全知識、自救知識，機智地處理遇到的各種異常情況或危險，從根本上減少、杜絕學生的意外傷害，學校積極爭取社會、家長的配合、支持和關注，共同做好學生安全教育工作。第一，加強安全知識的宣傳教育。我校利用多種宣傳陣地，如安全教育宣傳櫥窗、班級安全教育廣角、國旗下講話、主題班會等活動形式進行全方位宣傳，讓學生了解安全知識，增強安全意識。第二，加強橫向聯系，依靠社會力量。專門聘請派出所、交警大隊的輔導員擔任我校安全教育輔導員，定期到學校進行安全知識講座，讓交通安全模擬路走進校園，讓交通安全知識走進課堂，走進了學生心中，有效地預防和控制了學校交通安全隱患。依據此項工作撰寫的未成年人思想道德建設創新案例，在全國未成年人思想道德建設創新案例評選中，獲得省級二等獎。第三，切實開展安全演練。我校加強對應急預案的動態管理，制定了切實可行的演練計劃和保障措施，在相關職能部門的具體指導下，學校每學期至少組織2次針對地震、火災等災害事故的應急避險實際演練，重點突出應急指揮、綜合協調、緊急疏散、自救互救等內容，熟悉應急預案的'指揮機制、協調和處置程序。演練活動結束后，及時進行總結，針對演練活動暴露出的問題和不足，制定整改措施，對預案進行調整、補充和完善，使預案更具針對性、實用性和可操作性。學校該項工作得到社會各界的贊譽，承德晚報教育周刊以《黃土梁子初級中學進行緊急疏散演練》為題進行了報道。xx年，我校被推薦為承德市應急工作先進單位。
在我們取得成績的同時，我們還清醒地看到學生中還存在許許多多問題，如：學生不合理消費、亂花錢現象，學生間打架的事件，男女生早戀現，不學習、不會學習的現象目前還很嚴重，所以我想簡單的和各位家長談談家庭教育對學生的影響。
怎樣培養孩子“成才”？這個問題不僅是家長們的一塊“心病”和日常話題，也是學校教育中的重要議題。我認為：
1、要搞好家庭教育，就要真正了解孩子，關心孩子，這是教育孩子的前提。然而，很多家長認為教育孩子是學校和老師的事。不錯，是學校和老師的事，老師不僅要給學生傳授知識，還要教給學生做人的道理，教育和培養學生做一個對社會、對未來有用的人。但其正教育和引導好孩子除了學校教育外，家庭教育和社會教育都應跟上。現在，有一些家長都以自己忙為理由，很少了解孩子，關心孩子，只知道孩子上學去了，有問題就找來學校，自己卻不知道孩子在學校或校外干什么，對孩子的學習和其它行為也不了解，這不能不說是家長的失策。
對孩子全面了解并不是一件容易的事，不僅要對孩子在家的行為了如指掌，而且要對孩子在外面的表現全面掌握。這需要家長做大量的細致工作，注意觀察孩子的言行舉止，留意孩子的書包、筆記，經常與之談心，多傾聽孩子的意見和要求，做孩子的知心朋友，只有全面了解孩子，才能根據孩子的特點和需要給孩子以幫助和指導，引導孩子健康發展，不斷取得優異成績。
2、要搞好家庭教育，就要優化家庭教育環境。家庭便是孩子的第一學校，而父母則是他們的啟蒙老師，在孩子以后的成長中，更是由于經常不斷受家庭潛移默化的影響，他們的思想品德、行為規范將不同程度打上家庭的烙印。許多家庭成員之間互相尊重、互相體貼，家庭氣氛寬松、舒適，這樣的環境成長起來的孩子，性格開朗，熱情活潑，學習成績也相對而言較好。而有的家長性格粗暴，言語粗魯，這樣的環境成長起來的孩子，在學校也很難和其他的同學相處，學習也往往沒有耐心。所以，家長要有良好的教育觀念，自覺履行改造教育子女的職責，把子女教育視為應盡的義務，并能誘導子女正確做人，努力提高子女的思想道德水平，培養他們良好的生活習慣和學習習慣，鼓勵子女勇于吃苦，勤奮上進和全面發展。
3、家庭教育不可忽視父母的示范效應，父母一定要為孩子樹立良好的榜樣。人常說，父母是孩子的第一任教師，家庭是孩子的第一個課堂。每一位父母都應該認識到自己的言行和家庭環境在孩子的成長中起著非常重要的作用。父母的工作態度、興趣愛好、言行舉止、待人接物、生活方式，都可能會對孩子起到潛移默化的影響。做家長的在孩子面前談話、做事，一定要注意分寸和對孩子的影響。所以我們父母的自我形象、威信尊嚴、思想品德、學識才能、語言風格、行為習慣等特征在子女的心目中往往是神圣的。因此，有強烈的示范效應，子女常常通過模仿、潛移默化過程接受這種效應。如果家長自身素養較高，為人誠實、談吐文雅、處事得體，那么對子女將起到很好的示范效應。父母的示范效應本身具有較強的教育意義，家長要能主動的、有意的發揮示范作用，其對子女教育將收到“事半功倍”的效果。
4、注意培養孩子形成健康的心理。
那么怎樣培養子女形成健康的心理呢？首先是家庭的影響和教育。
第一，家庭要和睦。和睦、幸福的家庭，會給孩子帶來輕松、甜蜜、融洽的精神氛圍，使孩子在無憂無慮的和諧環境中形成良好的心理素質。如果一個經常吵嚷打鬧、不尊老愛幼、四分五裂的家庭，孩子的心靈必然受到嚴重的創傷，心里不會達到健康。
第二，對孩子既不能過分溺愛，也不能苛求過度，更不能斥責打罵。
有的家長迷信“棍棒出人才”，整天對孩子沒有好臉，孩子成績差一些，不是訓就是打，殊不知，這樣會使孩子心理老處于緊張害怕的狀態，根本激發不出孩子的想象力。有的甚至產生逆反心理，你叫這樣他偏不這樣，有意和父母對著干，逼得緊了便逃出家門，流落社會上，變得更壞，這樣的例子舉不勝舉。
另外，對孩子也不能無原則的溺愛。溺愛過分對孩子來講一種是產生優越感，長大會目中無人，不合群；一種是產生依賴感，成長中缺少創造能力；一種是心里脆弱，經受不了艱難曲折的打擊……事實證明，過分溺愛、過分苛求或頻繁的斥責打罵都難以使孩子形成健康的心理。
各位家長把自己的子女送到學校，交給我們，我們知道這是對我們最大的信賴。因為孩子是家庭的未來，是各位家長最美好的希望。更是國家地未來，正是背負著這樣的信賴，我們在工作中不敢有絲毫的馬虎和懈怠。我們要辦好我們的學校，我們要辦出一個省內一流的初中，這是我們今后三年的努力目標。
同時也希望各位家長和學校、老師攜起手來，共同努力，把孩子培養成才，把我們共同的愿望變成現實。
最后，祝愿每一個家長都能稱心如意！每一個家庭都是幸福家庭！
請各位家長會后能留下你們寶貴的建議和意見，我們將不勝感激！
再次謝謝各位家長！
領導在會上發言稿10
尊敬的各位來賓、同志們、同學們：
上午好!今天，我們在這里隆重舉行xx學校20xx屆畢業生就業招聘會，我謹代表學校全體師生向來參加招聘會的各位領導表示衷心的感謝!向不辭辛苦、大力支持、熱情參與本次大會的各單位代表表示熱烈的歡迎!
我們xx學校有90多年的辦學歷史，是一所聞名國家級重點中專，學校現占地xx畝，建筑面積xx平方米，開設有護理、助產、檢驗、藥劑四個專科專業，開設有護理、助產、農村醫學、口腔修復工藝、檢驗、影像、藥劑、康復技術、中醫(針灸推拿)等10個中專專業，教職工總數xx人，在校生人數近xx名。近年來，學校堅持"博愛天下、服務大眾、呵護生命、播撒健康"為辦學理念，以"市場導向、需求第一、能力本位"為培養目標，不斷深化教育教學改革，培養出一大批社會認可的中高級醫技人才，為全省醫療衛生事業發展做出了重要貢獻。學校先后獲評"國家級重點中專""國家級護理實訓基地""國家級教育基礎能力建設支持單位""國家級中職教育改革發展示范學校"等四項國家級榮譽，辦學水平、綜合實力位居全省同類學校前列。
舉辦就業招聘會是學校面向市場辦學、重視工學結合的具體體現，將會搭建多方聯動、校企對接的`合作平臺，促進校企資源共享、優勢互補、合作共贏。今天，共有來自省內外的124家用人單位和我校20xx屆1300多名畢業生前來參加此次就業招聘會。
"海闊憑魚躍，天高任鳥飛"。衷心祝愿所有同學都能找到適合自己的工作崗位，順利邁出人生的重要一步!真誠希望各用人單位慧眼識珠，挑選到需要的理想人才。最后祝招聘大會圓滿成功!
領導在會上發言稿11
親愛的同學們：
大家好！蛇年即將過去，駿馬奔馳而來。值此新年和寒假來臨之際，我想跟大家講幾句話，希望大家過一個安全、快樂、健康、成長的寒假。
第一，我希望我們三初學生的寒假是安全的寒假。所以希望同學們在寒假期間，嚴格按照班主任和常主任的要求，在寒假期間注意各類安全，平安過大年。
第二，我希望我們三初學生的寒假是快樂的寒假。所以，無論是成績好的，成績不好的，都要過一個快樂的寒假。成績好的，要以本次成績為起點，不斷超越自己，取得更好的成績；成績不好的，要反思自己存在的問題，爭取在下學期取得新的進步。
第三，我希望我們三初學生的寒假是健康的寒假。寒假和新年在一起，希望大家在寒假期間，不要只顧得吃美食、睡懶覺而忽視了鍛煉，一定要多鍛煉，保證身體健康；希望大家和自己的'父母一起讀一本好書，看一些好的電視節目，文明上網，文明發帖，調整好心態，保證我們心理的健康。
第三，我希望我們三初學生的寒假是成長的寒假。過了寒假，大家都長了一歲，我希望大家在寒假里真正的成長！
1、品德的成長。首先肯定我們三初沒有一個品格惡劣的學生。但是我們部分同學還是有缺點的。比如有同學出口臟言，有同學亂丟垃圾，我希望同學們再來的時候，不再有出口成臟的學生，不再有亂丟垃圾的學生。
2、學習能力的成長。首先希望大家按要求完成假期作業，完成假期作業關鍵是過程，大家做作業的過程，其實是回顧知識的過程，所以希望大家能認真的完成假期作業；其次，要在完成作業的前提下，看好書，看優秀的電視節目；第三，讀萬卷書行萬里路，希望大家如果有可能可以和父母出去走走看看，學習生活這本無字之書。第四，強調一點，不建議大家參加輔導班，我們不允許老師開辦輔導班，同樣不希望同學們參加各類輔導班，因為我們的寒假更多應該是快樂。如果有老師讓你參加他的班，你可以向我舉報；如果有家長讓你參加輔導班，你可以告訴家長：校長說了，要讓學生有一個快樂的寒假，不建議參加輔導班。
3、實踐能力的成長。首先希望大家回去之后，給自己列一個寒假計劃，然后按計劃學習、玩耍。其次，希望大家在家里能幫助父母做一些力所能及的事情，這也是一種成長；第三，希望大家幫助小區，幫助村里做一些有益的事情。
新的一年，將是三初改革的一年。我們的改革將包括以下內容：
1、多彩課程。首先，下學期三個年級每周除了2節體育課之外，新增加一節體育鍛煉課；其次，七八年級還將在國家課程之外，增開幾門有意義的校本課程；
2、生本課堂。下學期，我們的課堂將成為以學生發展為目標的課堂，學生將逐漸成為課堂的主人，老師將陪你一起成長；我們還將減負增效，減輕學生的作業量；
3、和諧校園。老師將真誠的關愛每一名學生，也希望同學們尊敬、支持我們的老師；
4、綠色評價，我們關注學生的成績，更關注學生的品德，更關注學生的全面發展。學習成績最優的不一定是學校的明星，綜合素質高的一定是學校的明星！
同學們，我愛你們，愛三初每一名同學，希望所有同學在三初都能不斷提高生命的品質。最后再一次祝福同學們，祝愿每一名同學都能過一個安全、快樂、健康、成長的寒假！謝謝大家。
領導在會上發言稿12
各位領導、各位同事:
大家新年好! 春節將至，喜慶福臨。今天，我們歡聚一堂，共賀一年大家拼搏取得佳績，回顧公司輝煌碩果，這個時候，我內心始終涌動著一種由衷的感動，感動于我們公司的人文關懷，感動于我們公司人性化的職員服務。而我作為我們公司技術部門負責人發言，我感到很榮幸，這一切要感謝公司各位領導，感謝長期以來對我給予關心、支持和幫助的同事們，是你們讓我有了動力能夠獲得公司頒發的“特殊項獻獎”。
自從公司09年公司開始大規模生產后，20xx年在袁總的正確領導下，在全體員工的齊心努力下，我們嚴格依照《質量管理體系》的要求，以質量抓住市場，以創新搶占市場，以服務贏市場，我們世紀森源的品牌迅速為客戶所認可,這一年里，在技術工作方面，我們始終堅持“精心設計、質量第一，完美品質、真誠服務”的方針，確保產品合格率100%；確保合同履約率100%；確保現場服務到位率100%。而公司完成5000萬的產值，實現了已定的年度目標，并到多個廠家考查學習，完成了產品全方位改良。這是袁總的人格魅力，讓我們從不放棄追求與夢想，公司走過了一條自強不息的奮斗之路。
朋友們，20xx年我們收獲了金色的歲月，但是在辭舊迎新的這一刻，我們的目光更多的是放在了充滿機遇，也充滿挑戰的20xx年。
這一年，公司定的年度目標是完成1億的業績任務，作為公司技術部門的負責人,我深感責任重大。為此，新的一年工作，我要扼住提升公司業績關鍵點。那就是狠抓技術部人員的培訓，新產品的.開發以及產品的技術創新。要做好這三點，我認為我們技術部將堅持“一學”：堅持抓學習，用科學理論武裝頭腦；對于技術部而言學習就是我們賴以生存的空氣。“二講”：講協作、講奉獻；對于企業而言，奉獻是我們職工最大的回報。“三服務”：服務大局、服務公司、服務部門；對于公司而言，部門間默契的合作是最重要的，“四型”人員：創建學習型、創新型、服務型、拼搏型；對于技術部而言，創新是我們不可或缺的工作亮點。創新也是企業發展的不竭動力。“五好”事務：政治強、業務精、作風實、紀律嚴、技術好，對于職員而言，自我建設的全面加強是規劃自我職業生涯最重要的環節。新的一年，我們技術部將全力以赴，推動公司各項技術任務的落實，為公司年度目標挺進盡自己最大一份力量。
多少個黎明，牽著朝霞做伴；多少個黃昏，踏著晚霞回還。滴滴汗水中，把公司事業的發展謹記。憶往昔崢嶸歲月，看今朝艷陽高照，望未來信心倍增。讓我們緊密團結在以袁總周圍，解放思想，與時俱進，發奮圖強，創新進取，為公司事業的發展奮斗不息！公司在新的起點上必定能百尺竿頭，更進一步，書寫出輝煌的篇章。
最后，借此機會，給各位領導同事拜個早年，祝愿大家在新年里兔年吉祥，萬事如意，身體健康，龍馬精神!!!
領導在會上發言稿13
同志們：
按照組織安排，莫旗長即將到市里工作。今天，我們在這里歡聚一堂，為莫旗長榮調到新的工作崗位舉行歡送晚宴。首先讓我們以熱烈的掌聲對莫旗長的榮升表示最誠摯的祝賀。
莫旗長在鄂倫春生活工作近半個世紀，為鄂倫春奉獻了也近半個世紀，在政府旗長崗位上工作了近十年。尤其是在擔任政府旗長的近十年來，莫日根布庫同志帶領政府領導班子，與旗委、人大、政協緊密團結，從自治旗經濟發展所處的階段特點出發，以高度的事業心和責任感為鄂倫春的經濟社會發展盡心竭力，辛勤工作，把自己的全部精力、智慧都奉獻給了鄂倫春這片熱土；將情感中最執著的部分都傾注給了鄂倫春的這方百姓；將思想中最活躍的律動牽系在了鄂倫春這方事業！這幾年，是自治旗綜合實力增長最快、社會事業發展最好、干部群眾思想觀念和精神狀態改變最大、人民群眾得到實惠最多的又一發展時期，經濟社會步入了一個暫新的發展階段，全旗上下呈現出人心思進、團結奮進、開拓進取的大好局面！這些成績的取得包含了莫旗長所做出的不懈努力，這些成績，鄂倫春的干部不會忘記，鄂倫春的群眾
不會忘記，鄂倫春的歷史同樣不會忘記。莫旗長雖然即將離開鄂倫春到新的工作崗位任職，但鄂倫春永遠是莫旗長的堅強后盾和感情家園。
在干事業、謀發展的過程中，莫旗長展現了堅定的政治理想信念，展現了引領發展的高遠眼界和清晰思路，展現了高超的工作能力和領導藝術，展現了攻堅克難、開拓創新的膽識和氣魄，以獨特的個人魅力團結各大班子成員共同經營了心情舒暢工作、同心合力發展的.氛圍，相互之間結下了深厚的友誼，我們有理由相信，莫旗長雖然離開了鄂倫春，但仍將牢記我們共同的事業、我們奮斗的歷程，也會牢記朝夕相處、風雨同舟的同志們，牢記不斷發展、不斷推陳出新的鄂倫春。我們也誠摯的期望莫旗長能夠一直關心、關注和支持鄂倫春，多為鄂倫春的發展出謀劃策，使鄂倫春建設的更美好！鄂倫春旗的各大領導班子將會繼續精誠協作，團結和帶領全旗各族人民為我們共同的事業再續新的篇章，再創新的輝煌！
安嶺山水應有意，共感今日一片情！讓我們共同舉杯，為莫旗長在新的工作崗位上工作順利，為我們在工作中建立的深厚而又質樸的友誼，干杯！
領導在會上發言稿14
教育孩子是我們每一位家長義不容辭的責任，“望子成龍”是我們做父母對孩子的殷切希望，然而要想使孩子成為有用之材，成為國家的棟梁，家庭教育是必不可少的，對孩子的影響也是及其深遠的，下面我就如何對孩子進行正確的家庭教育談一些自己的看法：
一、樹立自信心
我們做家長的大都有“望子成龍、盼女成鳳”的愿望。這一愿望符合人類的發展規律，符合時代前進的節奏，這一愿望如何才能實踐？我認為要讓孩子相信自己是最聰明的孩子，相信學校，相信老師，相信社會一天比一天更美好。因為在我的朋友中，有一部分總是因孩子成績不如別的孩子得了xx獎而自己的孩子沒有得到而責備孩子。有一些諸如“你怎么這么笨呢？你看人家xx多棒，你怎么就這么差勁呢？”一類的話，這就在孩子的心中造成了一種：我就是比不上別人，別人是永遠比我好的錯誤觀點。使孩子總處于自卑當中，以致學習沒有上進心，不思進取。要鼓勵孩子勝不驕敗不餒。所有孩子都有自己的優點，但又難免會出現缺點與錯誤。因此，家長要把握好尺度，這對于孩子自信心的建立是非常重要的。
二、確立學習目標
一個人在人生的不同階段有不同的目標，每一階段目標的實現就是人生上了一個新臺階，近期目標與遠期目標要相結合。有的孩子雖然確立了一個目標，但過于長遠，短期內無法實現。而孩子往往心比較急，對于任何目標希望盡快實現，如果短期內自己看不到成效便會灰心喪氣，這個確立的目標也就失敗了。因此，要在遠期目標的基礎上加入若干個短期內就可實現的目標，這樣既可以盡可能地實現遠期目標，又可在一次次地小成功中獲得自信。這樣才能一步步地走向成功。
三、讓孩子獨立完成各項任務或作業
從小培養自我約束的能力，什么事情都要靠自己努力，今天的事情一定要今天完成，不要拖到明天。養成這樣的良好習慣，學習上不欠債，發揮自身的特點，總是對新知識感興趣，使愛學習的勁頭十足。這對于孩子以后踏上社會與工作崗位很重要。
四、以身作則，家長要起表率作用
做父母的本身既要努力工作，又要經常學習，用自己的實際行動影響孩子。從小到大，孩子和家長在一起的時間是最長的，一天兩天不算什么，但家長幾年、十幾年的習慣行為便會成為對孩子的一種心理暗示。使孩子在不知不覺中便會模仿家長的'言行舉止。如果家長有不良的習慣，便會在這一天天中給孩子以影響。有些家長明知自己的某些習慣不對，但又管不住，總對孩子說“別學我”，但這已經給孩子的心中種下了一顆惡果，并不是自己幾句“不許學”就可以抹殺掉的。所以家長的言行對孩子來說起著非常的作用。
五、還孩子自尊心
平時家長與孩子要相互尊敬，遇到困難時，要多一些鼓勵，多一些引導。培養孩子的自尊心。我一直覺得家長和孩子應該是平等的，從孩子很小的時候，就把她當成一個平等的主體對待，家長不能用一種居高臨下的姿態。
六、培養孩子競爭意識與興趣
充滿競爭和快節奏的現代社會，要求人們具有較強的應變能力和適應本領，因而應從小培養孩子的“強者氣質”。珍惜并鼓勵每一個小小的進步，讓孩子善于發揮自身優勢，充分肯定與信心刺激相結合，進行“自我感覺良好”訓練。“一步一個腳印”制定切實可行的計劃。一位美國著名的心理學家認為當今孩子最需要培養的性格是：（1）自信心（2）熱情（3）富有同情心（4）靈活性（5）希望：在黑暗中看到光明，敢于迎接挑戰。除了要求孩子認真完成課本作業外，還應該著重培養興趣愛好的知識面，如上興趣班等，對其進行全面的素質教育。
七、家庭成員要有分工
做父親的要多承擔一些思想政治工作，母親在生活上要多關心一些，孩子的任務就是學習，要讓孩子知道只有學習才有快樂可言，不要讓孩子把學習看成是負擔。家庭要給孩子創造一個良好的學習環境，讓孩子常常感覺到家庭的溫暖、常常能從內心深處樹立起良好的學習氛圍。
八、良好的人際關系
要教育孩子尊重老師和同學，老師是全社會都尊敬的人，同學之間互相尊重、互相學習，可以取長補短，共同進步，共同提高。外國有一句諺語“能力在孤獨中培養，品格在社會中形成。”在培養孩子獨立學習思考能力的同時還要教育孩子融入集體，團結友愛，熱愛集體，處處有愛心，培養良好的人際關系，這將使孩子終生收益。
九、交流溝通
溝通是建立在一個平等的基礎之上的，經常站在孩子的角度考慮問題。做父母的要經常與孩子交流溝通，經常問孩子想一些什么問題，遇到困難和考試成績不理想時，多給孩子一些激勵話語，這樣就不氣餒。每次考試后要讓孩子多總結一些經驗，找出問題所在，爭取下次取得好成績。和孩子溝通有時是道難題，任何時候都不能走向偏頗。要常常引導她把學校、班級的事告訴我們，高興的事和煩惱
的事，我們大家一起分享，做孩子的好參謀。作為父母，一方面要把自己的一些經驗經過整理有條理地傳遞給孩子；另外還要考慮到孩子的天性、能力和選擇。只有把這兩者結合起來，才能達到完美的一個度。這可能是一種教育藝術，也是我們永遠追求的一個境界。
十、要做到正確配合
家長還要和老師密切聯系，和老師討論孩子的教育問題，虛心聽取老師對家庭配合教育問題的意見和要求，并在家庭中配合落實。平時，孩子在家里發生的問題，也要及時和老師取得聯系，交換意見，以便學校、家庭配合教育。另外，家長配合教育要有信心和耐心。家長還要不斷提高自身的修養，學習和掌握一些教育孩子的理論和方法。孩子是祖國的未來，是父母的希望。古人講“養不教，父之過”。要培養孩子成才，學校和家庭都負有重大責任，只有家長重視和做好與學校配合教育孩子的工作，才能將孩子培養成對祖國有用的人才。
以上是我教育孩子的點滴體會和做法，教育和培養孩子需要一個很長的階段，然后通過這個階段不斷地總結出經驗教訓，采取措施等，可能成功，也可能失敗。只有通過不懈的努力，不斷的付出心血與代價，正確對待每一件事情，才會產生好的結果。總而言之，孩子接受教育的方法還有很多，而我們教育培養孩子的原則是：讓她學會自尊、自愛、自強、自立。我們希望她通過老師的辛勤耕耘，通過方方面面的努力，不斷努力學習，在實踐中不斷探索，掌握知識與本領，最終能走出一條成功的人生之路。
領導在會上發言稿15
同志們：
今天，市委、市政府召開全市經濟形勢分析會，主要是回顧總結全市經濟運行情況，分析研判當前的經濟形勢，部署安排下步的工作，確保全面完成全年的各項目標任務。下面，我就“怎么看”和“下步怎么干”講三個方面的意見：
一、對全市經濟工作的基本估價
今年來，全市上下圍繞年初確定的各項目標任務，強力實施“四大”工作舉措，強力推進交通建設和園區建設兩大會戰，實現了經濟的平穩較快發展和社會大局的和諧穩定。對于今年全市的經濟工作，我認為可以用兩句話來概括：一是穩中有進，亮點不少；二是進中有憂，壓力不小。
說“穩中有進，亮點不少”，主要體現在以下幾個方面：
（一）主要指標增速排位靠前。我市大多數經濟指標增速排名全省前四位，這是近年來少有的情況。全市完成生產總值x億元，同比增長x%，增速居全省第四位；完成規模工業增加值x億元，增長x%，增速居全省第三位；完成農林牧漁業總產值x億元，增長x%，增速居全省第一位；完成財政總收入x億元，增長x%，增速居全省第三位；完成固定資產投資x億元，增長x%，增速居全省第四位；實現社會消費品零售總額x億元，增長x%，達到全省平均水平；新增存款x億元，增幅x%，增速居全省第四位；新增貸款x億元，增幅x%，增速居全省第七位；全社會用電量x億度，增長x%，高出全省平均水平約x個百分點，增速居全省第六位，其中工業用電量增速是x%，在全省排名第四位。
（二）各項工作取得新的進展。一是兩大會戰強力實施。，全市完成交通建設投資x億元，同比增長x%。……等高速公路項目，……等干線公路項目穩步推進。全市九大工業園區實現工業增加值x億元，增長x%，占全部規模工業增加值的x%。園區新開工項目x個，新投產項目x個；完成基礎設施建設投資x億元，標準化廠房建設施工面積x萬平方米，竣工面積x萬平方米。“三項行動”順利啟動，項目調度扎實有效，全市重點調度的x個項目完成投資x億元，占全年計劃總投資的x%。二是城市創建全面推進。創建國家衛生城市通過了省級預評估，前段時間已接受國家暗訪考評，現在正在等待結果，如果暗檢成績優秀，我們創建國家衛生城市將在今年一舉成功。國家生態市創建活動前期工作正在啟動。全國文明城市、國家交通管理模范城市等創建活動有序推進。城市主次干道提質改造等建設項目全面鋪開，各項專項整治活動扎實開展，城市建設和管理水平有了新的提高。三是城鄉統籌進展平穩。規劃編制有序推進；農村集體土地所有權和農村房屋所有權確權頒證工作均超額完成了進度任務；農民集中居住區試點建設穩步推進；村級治理機制改革得到加強；農村清潔工程和農村金融綜合改革繼續推進；涉農資金整合試點取得初步成果。“兩河”專項治理全面啟動。四是對外開放不斷深化。全市招商引資新簽約項目x個，新開工項目x個，新投產項目x個，實際利用市域外資金x億元，完成固定資產投資x億元，同比增長x%。其中直接利用外資x萬美元，增長x%；引進境內省外資金x億元，增長x%。全市招商引資引進的項目總量大幅增加，而且大項目的比重比較高，同時更加注重引進項目的可靠性，如果照這樣的勢頭發展下去，我市今年的招商引資工作將邁上一個新的臺階。對外貿易轉暖回升，全市完成進出口總額x萬美元，同比增長x%。
（三）民生民利得到新的改善。全市城鎮居民人均可支配收入x元；農村居民人均現金收入x元（因統計口徑調整，無同比數）。新增城鎮就業x人，新增農村勞動力轉移就業x人。五大社會保險新增參保人數x人。保障性安居工程開工建設x套（不含農村危舊住房改造），基本建成（含上年結轉）x套。為民辦實事工作x項x個考核指標中，有x個指標實現了“時間過半、任務過半”，x個相對滯后的指標正在加快實施，x個指標正在抓緊做前期準備工作。特別是開通“x”政府服務熱線后，群眾普遍反映和關注的x個熱點問題已解決了x個，……等x個問題正在著力解決。值得一提的是，今年我們對特困群體的援助力度比較大，要求對集中供養的五保戶供養標準每人每年不低于x元，對分散供養的標準每人每年不低于x元；對農村低保戶月人均補差要達到x元，對城市低保戶月人均補差要達到x元，以往我們這兩項補差與全省平均水平差距較大，調整后的兩項補差水平就接近全省平均水平了。李克強總理說：政府過緊日子，百姓才能過好日子。所以今年我們行政開支壓縮了不少，但民生支出大幅度增加了，就是想要解決一些像保障房建設、城鄉低保提標等事關老百姓切身利益的問題，讓老百姓生活得更好。
說“進中有憂，壓力不小”，主要體現在以下幾個方面：
（一）主要經濟指標增速低于年初預期目標。，雖然我們絕大多數指標增速超過了全省平均水平，在全省排名靠前，但與去年同期相比，多數指標增幅回落，且與年初預期目標有較大差距：生產總值增速比去年同期回落了x個百分點，與年初預期目標差x個百分點；規模工業增加值增速比去年同期回落x個百分點，與年初預期目標差x個百分點；財政總收入增速比去年同期回落x個百分點，與年初預期目標差x個百分點；社會消費品零售總額增速比去年同期回落x個百分點，與年初預期目標差x個百分點。年初預期目標的設定，主要是體現我們“后發趕超”的要求；半年度的目標差距，也就一定程度地反映了我們與“后發趕超”工作要求的差距。
（二）要素瓶頸制約依然突出。一是項目建設融資難。據初步摸底，全市重點調度的項目中，有近x個項目存在資金困難，特別是企業自主投資的產業項目融資難問題更為突出，如惠普軟件xD動漫平臺建設因銀行貸款難以到位，已處于暫時性停滯狀態。二廣高速常安段、安邵段也因資金困難，進展趨緩。今年，我市金融機構貸款增速居全省第七位，而存款增速居全省第四位，存款增速高于貸款增速x個百分點，新增存款是新增貸款的x倍，這說明金融機構在支持項目建設、企業發展等方面還可以有更大作為。在這里我要通報一下我市幾家金融機構的貸款余額及凈增情況：……。農村信用社挑了大梁，貸款凈增額占了全市的三分之一。而農業發展銀行是金融機構中唯一一家貸款負增長的。我市各家金融機構的貸款投放是不均衡的，“大河有水小河滿，大河無水小河干”，各金融機構與益陽是經濟共同體，希望各位行長們積極向上爭取貸款規模，進一步加大貸款投放力度，支持益陽的經濟建設。二是用地指標偏緊。據統計，今年全市需新增各類建設用地約x公頃，而省國土部門劃撥給我市的用地指標僅x公頃左右，用地指標存在很大的缺口，導致一些項目遲遲不能落地。實事求是的看，國土部門做了很多工作，也取得了一定的效果；各區縣（市）在這方面也要自己找一找原因，主要有工作效率與申報力度的問題。三是征地拆遷問題突出。常安高速、安邵高速、x國道益陽南線高速等在建項目仍有部分房屋和桿線未拆遷，影響施工進度。此外，由于拆遷個案未及時妥善處理引發的阻工現象時有發生。標準化廠房建設過程中的征地拆遷問題也嚴重影響開工和施工進度。江南古城項目因拆遷問題遲遲不能開工。
（三）區域發展和產業發展不平衡。首先是區縣（市）之間發展不平衡。這里我將各區縣（市）的主要經濟指標，包括GDP、規模工業增加值、固定資產投資、社會消費品零售總額和財政總收入的增速及在全市的排名情況通報一下：……其次是產業發展不平衡。建材、紡織、化學行業形勢較好，增加值同比分別增長x%、x%和x%。而糧食加工、銻品冶煉等行業生產形勢不理想。糧食加工業持續低迷，全市x%的大米加工企業處于停產半停產狀態。全市重點調度的x家企業中，產值下降的企業有x家，而大米加工企業就占x家。銻品價格持續走低，x家規模以上銻品企業完成產值x億元，同比下降x%，華昌銻業等企業處于停產半停產狀態。
二、正確研判當前經濟形勢
理性分析當前經濟形勢，全面準確解讀中央政策取向，積極應對紛繁復雜的形勢變化，對于我們進一步加快后發趕超步伐，全力實現經濟社會發展目標，顯得尤其重要。
對于當前世界經濟形勢的判斷，可以用兩句話來概括：一是錯綜復雜，二是溫和增長。首先講“錯綜復雜”。判斷世界經濟增長情況主要有四個重要參數：經濟增長率、就業率、物價指數和國際收支平衡情況。為什么說今年的形勢錯綜復雜呢?就是因為通過分析，這四個指標之間的關系很不匹配，說明國際經濟環境很復雜。再說“溫和增長”。今年總體形勢肯定要好于去年，但增長的速度不可能太快，只能叫溫和增長。我們可以從幾大板塊來分析世界經濟溫和增長的態勢。一個是美國。美國近幾個月的指標越來越好，PMI指數比我國都要高，超過了x%，PMI的提升反映了美國的工業增長加快，要好于預期。同時，美國的失業率在下降，以前美國的失業率超過了x%，在x%—x%之間，但現在降到了x%以下。以前講美國的“財政懸崖”，但美國利用美元的國際貨幣優勢等，采取一系列措施化解了部分危機風險。在這種情況下，今年美國的GDP增長達到了x%，預計全年的增長在x%左右。再一個是日本。日本通過一系列刺激政策，實現了兩個季度的持續復蘇和增長。第三是歐盟。歐元區今年的發展形勢相對較差，GDP增長只有x%，全年增速估計在x%—x%左右。但現在可以說，普遍關注的“歐債危機”已經基本解除，只是完全走出陰影也需要一段時期。第四是新興經濟體。“金磚國家”中的巴西、印度、俄羅斯和其他新興經濟體今年來的經濟發展也是穩中有升。所以總的來說，今年的世界經濟形勢應當是好于去年，雖然各個機構的預測數據不一樣（世界銀行預測今年全球經濟增長x%，而有的機構預測是增長x%或x%），但總體上今年世界經濟將保持溫和增長的態勢。
從國內的形勢來看，全國經濟增長從高速增長轉變為中速增長，主要經濟指標仍處于年度預期的合理區間。現在“李克強經濟學”是一個熱詞，我也看了一些資料，感覺主要解讀是x個字，即不刺激、調結構、促改革。首先是不通過加快信貸投放等常規辦法去刺激經濟，目前的一些經濟政策，像銀行“去杠桿化”等措施，目的都是要進一步放開市場管制，加大市場調節力度，減少政府對市場的干預。同時，李克強總理還提出了經濟的“下限”和“上限”兩個概念，強調經濟增長率、就業水平等不滑出“下限”，物價漲幅等不超過“上限”，一個基本理解就是：經濟無論怎么下滑，GDP增長不能跌破x%；物價不管怎么漲，CPI漲幅不能超過x%。今年GDP增速預計在x%—x%之間，CPI的漲幅預計在x%—x%之間。今年以來，銀行的流動性不足，出現了“錢荒”問題，大家都在望著中央政府搞點貨幣寬松政策，但是中央并沒有出臺這樣的政策，而是用市場來調節，這就是“不刺激”的表現。現在中央政府很多政策，都是以“不刺激”的穩定政策為主，包括貨幣政策，也只是在“穩總量、優增量、盤存量”這“三量”上作文章。今年來中央政府對Mx、Mx的控制非常嚴格，主要的`目的就是“穩總量”；這次國務院出臺的金融支持經濟結構調整和轉型升級的“十項政策”措施，核心就是要“盤存量”。因此，我們對于國內經濟形勢要認真研判，特別是對“李克強經濟學”要認真分析解讀，全面準確把握其基本內涵、本質特征及其所蘊含的政策取向，進一步增強工作的針對性和實效性。
三、全力抓好下步的各項工作
我們要圍繞年初確定的發展目標，堅持穩中求進，穩中有為，進中求快，進中求優，進一步提振信心，真抓實干，確保圓滿完成全年的各項目標任務。要突出抓好以下幾個方面的工作：
（一）突出抓好兩大會戰。一是抓好交通建設大會戰。抓住上級政策支持的利好機遇，加快益南和益婁高速的組織實施步伐，加快完成x高速的前期工作；千方百計加快在建高速公路、鐵路和干線公路的建設進度，下大力氣把進度趕上來，確保全年完成交通建設投資x億元。二是抓好園區建設大會戰。完善園區規劃，抓好園區調區擴區工作。狠抓園區基礎設施建設，特別是要抓好標準化廠房建設，夯實園區興工平臺。強化園區招商，有針對性地開展專題招商活動，提高園區工業項目集中度。
（二）突出抓好項目建設。下步是項目建設的黃金期。要圍繞市里重點調度的x個重大項目，搞好項目協調服務，優化項目施工環境，確保重大項目建設順利推進，確保重大項目全年投資目標全面完成。要將“三項行動”開展情況納入年度目標管理績效考評范圍，并嚴格獎罰兌現。強化項目儲備，盡可能謀劃、啟動一批新的重大項目。
（三）突出抓好引資爭資。按照大招商、招大商的思路，重點抓好產業招商、以商招商、親情招商、主題招商，特別是我們的各級領導要帶頭招商。堅持對接長沙吸引中小企業產業轉移，堅持對接央企引進戰略投資者和重大工業項目，確保完成全年招商引資目標任務。圍繞國（省）投資方向和重點，全力抓好立項爭資，確保全年到位資金x億元以上。
（四）突出抓好城市創建。進一步鞏固創建國家衛生城市工作成果，加強市政基礎設施建設，抓好中心城區主次干道的提質改造和綠化、亮化等配套建設，強化重點區域、地段的治理和薄弱環節的整治工作，力爭創衛通過國檢。加強國家交通管理模范城市創建工作，全面實施路網整建、停車場整建、智能交通建設、公共交通建設、交通秩序整治“五大工程”。抓好創建國家生態市工作的規劃和部署。繼續大力推進全國文明城市創建工作。同時，今年我們還要啟動歷史文化名城的創建工作。
（五）突出抓好企業幫扶。我們要利用好開展“三訪三化促發展解民憂”活動的契機，多到企業跑一跑，多為企業排憂解難。要加強對企業煤、電、油、運等生產要素的調度和有序供給，確保重點企業正常的生產需要。要盡量幫助企業解決融資、用地、用工等方面的難題，促進企業做大做強。要提高政務服務水平，提升辦事效率，嚴格落實涉企檢查的相關制度，不斷優化企業發展環境。
（六）突出抓好現代農業。大力發展規模農業、特色農業、生態農業、品牌農業，提升現代農業發展水平。抓住省政府“全面推進茶葉產業提質升級”的政策機遇，突出我市x和x的特色及比較優勢，加強標準化基地建設，進一步壯大龍頭企業，挖掘茶文化內涵和產業帶動力，全面提升我市茶產業的綜合實力，更好地發揮茶產業在現代農業和富民強市建設中的積極作用。積極做好防汛抗旱工作。現在的旱情非常嚴重，各區縣（市）要引起高度重視，把抗旱救災作為當前農業農村工作的重中之重，加強水源調度，全力保障群眾飲水，同時盡力保證灌溉用水，最大限度降低旱災帶來的損失。
（七）突出抓好安全生產。要時刻繃緊安全生產這根弦，堅決守住不發生安全生產重大事故這條底線，切實加強礦山、交通、消防等領域的安全生產監管、排查和專項整治。同時，要加強社會治安綜合治理，抓好矛盾糾紛的排查和化解工作，促進社會和諧穩定，使人民群眾能夠安居樂業。
（八）突出抓好民生改善。加大民生投入，保障民生支出。重點抓好為民辦實事項目，解決一批事關人民群眾切身利益的實際問題。繼續抓好就業與再就業工作，千方百計增加就業崗位。不斷完善社會保障體系，積極擴大五大社會保險覆蓋面。大力加強保障性住房建設，切實解決低收入者住房困難問題。全面發展教育、文化、衛生等各項社會事業，努力滿足群眾在就學、就醫及精神文化方面的需求。
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