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年終總結會領導發言稿
總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料,它可以促使我們思考,不妨坐下來好好寫寫總結吧。那么你知道總結如何寫嗎?以下是小編整理的年終總結會領導發言稿,歡迎大家分享。
年終總結會領導發言稿 篇1
尊敬的各位領導、各位來賓、老師們、同學們:
今天我們在這里隆重舉行xxx先生向xxx中心校x捐贈儀式。xxx先生是土生土長的xxx村人,他年輕有為,早在十幾年前就只身去北京創業,如今,早已事業有成的x先生,致富不忘家鄉,致富不忘家鄉教育事業,在此次捐助活動中,x先生共為xxx中心校改善辦學條件投資近十多萬元,涉及購置了教師辦公桌椅、幼兒床、圖書、體育器材,住宿生床單、被罩等諸多方面,在很大程度上緩解了xxx中心校的燃眉之急。在此,我代表縣教體局向前來參加捐贈儀式的各位領導表示熱烈的歡迎!向慷慨捐贈的x學良先生表示衷心地感謝! 黨以重教為先,政以興教為本,民以助教為榮。近年來,我縣教育事業取得了長足發展,投入力度不斷加大,辦學條件日益改善,教學改革穩步推進,教育質量顯著提高,多次被省、市政府評為“教育發展先進縣”。全縣教育事業取得的.每一點進步,都離不開縣委、縣政府的高度重視,離不開社會各界和全縣人民的大力支持,尤其得益于像x學良先生這樣具有遠見卓識的企業家,傾情于教育事業發展,給予我們各方面的無私援助。你們的每一次善舉,都將激發全縣教育系統廣大師生員工扎實工作、勤奮學習的熱情,對xx教育更好更快發展起到強有力的助推作用。六月二十七日,省政府將對我縣教育工作進行第二輪綜合督導評估,我縣的迎檢工作范圍廣、內容多、任務重。作為縣教育行政主管部門,我們將主動出擊,上下一心,不等不靠,充分發掘各種關系資源,多渠道爭取各類援助,以最大限度地改善辦學條件。
麗日春光綠滿地,濃濃愛心暖校園。xxx先生的無私捐贈,是對我縣教育事業的大力支持和幫助。您的善舉,在溫暖和滋潤受助學校每一個孩子幼小心靈的同時,也注定會在孩子們的心田里種下一顆顆愛的種子。希望xxx中心校抓住這一契機,進一步加強對師生的思想教育,使他們懂得奉獻,懂得感恩,練好本領,回報社會。
授人玫瑰,手有余香;奉獻愛心,收獲希望。真誠地期待更多富有愛心的單位和個人,像xxx先生這樣,主動加入到捐資助教的行列中來。祝xxx先生及所有愛心企業財源廣進、興旺發達!祝各位領導和來賓工作順利、萬事如意!
謝謝大家!
年終總結會領導發言稿 篇2
尊敬的各位來賓,親愛的員工們、朋友們:
大家晚上好!春花含笑意,爆竹增歡聲,在這樣的一個喜慶的節日里,我們匯聚在此,共同慶祝20xx年新一年度的到來。值此佳節之際,我代表xxxx公司,向全體員工和一直支持我們的新老朋友們,致以新年的問候和祝福,祝愿大家在新的一年里,身體健康,工作順利,萬事如意!
20xx我們走過了坎坷,走過了荊棘;,我們體驗嚴冬暖夏,春暖花開。在這不平凡的年里,公司有你們才走過了風雨,經歷了彩虹,見證了陽光!廣大職工對公司的支持和信任,讓公司在這一年里戰勝了困難,收獲了豐碩成果!
在過去的年,作為公司的飛躍階段,我們面臨著很大困難,外部市場的激烈競爭,內部質量技術攻關問題,給我們造成了很大的壓力,但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起,堅持我們自己的理想及信念,用我們的堅強毅力,和不怕苦,不服輸的工作作風,在各部門緊密協調配合下,還是取得了一個豐收的!
我們超額完成了生產年度計劃,為公司打開了市場大門,這就是我們的勝利,我為全體員工感到自豪,并向所有支持和配合我們的供應商、經銷商、代理商朋友們致以最崇高的敬意!
新的一年,競爭與發展同在。我們將以“追求、持續、改進”的企業精神為指導,堅持“綠色新能源”的企業宗旨,為實現“弘揚環保理念,助力健康生活”的企業使命而不懈努力,力求實現“xxxxxx行業的領跑者”的企業愿景。為廣大客戶提供更優質的產品和更高效的'服務!
20xxxx新年,新氣象,還有一個新的征程。我們的未來是光明的,是可喜的。“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越”。年,敲起了戰鼓;春,吹響了號角!我們把愿望寫在今天,聽事業的號角響起,一起在明天的跑道上沖刺!不管汗,流多少,也不怕血,灑許多,我們在今天銘刻下人生的理想,企業夢想并為此奮斗到底!最后,凱歌高奏辭舊歲,豪情滿懷迎龍年!
再次祝愿全體員工及家人新年快樂,萬事如意!
謝謝大家!
年終總結會領導發言稿 篇3
各位同事:
大家好!
首先,我感謝過去一年來公司全體員工為公司做出的巨大貢獻,在座的各位都是公司的骨干和精英,公司今天取得的輝煌成就與你們平時辛勤勞動和創新拼搏是分不開的,一年一度的新春佳節就要到了,今天在這里我給大家拜個早年,祝大家新春快樂,家庭和美,萬事如意,心想事成。
今天在這里我們召開20xx年度工作總結表彰大會,主要是回顧成績,總結經驗,表彰先進,明確目標。
在今天的大會上我們表彰了一批在20xx年度公司的先進集體,先進班組和先進個人,這既是我們公司的群英會,又是尊重勞動,弘揚先進,鞭策后進的動員會。我代表公司向受到表彰的先進集體和先進個人表示衷心祝賀,希望你們在今后的工作當中,繼續發揚吃苦耐勞,無私奉獻,敢于創新,勇于拼搏的精神,發揮模范帶頭作用,為康泰化工的快速發展做出更大貢獻!
一年來,我公司在上級政府及主管部門的'正確領導下,以科學發展觀為指導,圍繞公司制定的各項目標,加強公司科學化生產管理,調整開拓公司國際營銷策略,加大科技投入和安全環保投入,重視科研創新,狠抓產品質量,嚴把原料,配件采購質量關,突出了向管理要效益以創建“科學發展型,環境友好型”企業為主題,超額完成了各項生產任務和經濟指標。
一、20xx年指標完成情況
今年實現生產總值2.1億元,比去年增長46%。20xx全年生產三氯粉劑12241.52噸,(計劃11500噸,超計劃936噸)同比增長43%;20xx年生產顆粒10696.625噸,(計劃9500噸,超出計劃665噸)同比增長38.8%;20xx年生產片劑4121.48噸,同比增長1.4%;氰尿酸廠20xx年生粗品8988.48噸,增長率為90%;20xx年生產精品7987.625噸,增長率為99.89%;20xx年生產硫胺11642.6噸,增長率是去年的3.22倍。
二、銷售方面情況
今年公司調整了以往的銷售觀念,由以往的經第三方出口為主,轉變為直接出口,減少中間環節,降低銷售成本,擴大利潤空間。為此,公司加大了開拓國際市場力度,構筑了國際直銷網絡信息平臺,構建了自己的國際銷售網絡信息中心,同時應訴了美歐發達國家的反傾銷官司,贏得了美歐發達國家的低稅率進口稅,盡管加大了投入,但贏得了國際市場,維護公司低稅率出口權益,增加了國際市場份額,提高了國際市場占有率。銷售渠道由20xx年的23個國家和地區增加至30多個國家和地區。銷售收入由20xx年1.2億元上升到今年的1.6億元,同比增長33.3%。
三、供應情況
只有合格的原輔料才能生產出合格的產品,才能
提高產品的優級品率;只有優質的標準的零配件才能延長并保證生產設備的正常運轉,延長設備壽命,并降低生產成本,增大利潤空間。為此,公司制定了規范的采購制度,嚴把原料,配件購進質量關,達
到了采購物料,配件合格率100%,保證了生產的正常運行,提高了產品合格率。
四、倉儲方面
在生產制造企業中,倉儲是企業物料配送的一個重要環節,其人員和設備配置以及管理效率在很大程度上影響著整個供應鏈的操作成本。倉庫業務正常進行,能保征企業倉庫貨物安全,快速,準確的發貨。其作用及任務主要為:
⑴、利用市場經濟手段獲得最大的倉儲資源的配置。
⑵、以高效率為原則組織管理機構。
⑶、以高效率、低成本為原則組織倉儲生產。
通過制度化、科學化的先進手段不斷提高物流管理水平。20xx年,是環保任務繁重的一年,各級驗收與檢查接連不斷,公司倉儲部積極響應公司號召,做了大量的工作,為公司的生存與發展做出了重大的貢獻。產品質量情況,20xx年組建了以總經理為主要負責人的質檢部,編制完善了產品質量檢測,檢驗制度,細化產品檢測檢驗程序規定,嚴格明確了產品質量檢測,檢驗責任。實行誰檢驗誰負責,一抓到底的產品質量控制,做到了一樣多檢。不合格產品不入庫,不合格產品不出廠。由于以上種種措施,大大提高了產品合格率,使合格率達到95%,提高了公司產品質量信譽,樹立了企業國際形象,贏得了國際客戶的信賴。
五,狠抓安全不放松
在20xx的工作中,我們始終以“安全責任重于泰山”為指導,做到人員落實,制度落實,機構落實,責任落實,經費落實。制訂了《突發事件應急預案》,加強對職工的安全培訓共計60人次,認真執行每周五安全生產綜合檢查的有關規定,組織各職能部門,生產車間有關領導對東西兩廠進行隱患排查,及時發現并排除安全隱患。20xx年全年沒出現影響較大的安全事故,出現的幾起小事故也按規定妥善處理。以上安全措施的實施,防患于未然,能夠將安全隱患及時排除,減少了事故帶來的危害,為安全生產起到了保駕護航的作用,使生產能夠正常運行,為確保按時完成生產任務起到了積極作用。
六,重視環保求發展
(1)綠色環保是生命之源,綜合國內外目前形勢,節能減排,降低消耗是關鍵,為保障南水北調工程的實施,完成國家“十個一”工程項目目標,同時也是為企業謀長遠發展之路,20xx年公司投資1455萬元引進“多效蒸發器”及各種配套輔助設施,并投資200多萬元對廠區內進行了美化、亮化、硬化、綠化,提高了公司形象。
(2)為了實現工業廢水“零排放”的目標,按照ISO9001環境管理體系要求,在綜合管理部和安環部的大力配合下,完成了《廢水深度治理項目》的評審修訂工作
(3)新修建了生物指示池,雨水口,在線監測房等環保設施,為了降低廢氣排放量,新進“三級吸收塔”和“三級廢氣吸收裝置”,使廢氣達到回收再利用,減少并凈化了廢氣,降低了廢氣粉塵帶來的危害。為構建綠色家園,創建和諧社會做出了重大貢獻。
七、堅持技改不停步擴大生產增效益
為了降低能源消耗,擴大生產規模,促進生產長周期運行,公司于20xx年對生產設備和工藝進行技術改造:
⑴壓片車間新上單傳自動包裝機;
⑵造粒車間增加了一臺Ⅱ型造粒機,產量得到了提高;
⑶新購進新型制冷冰機一臺,耗電低且減員增效;
⑷新建了500㎡的氯氣棚,安裝大型航吊,開啟第三套第四套生產線;
⑸改造了消毒劑廠氯化車間的烘干系統,配料系統;
⑹改造了氯化車間用電線路⑺對硫酸銨車間生產設備,精品車間配料系統,母液處理系統進行改造;
⑻新安裝并投產了硫酸銨車間;
⑼新建了室內裝卸平臺,購買了移動裝卸平臺;
⑽氯化車間污水處理系統由原白灰中和改為自動堿液中;
⑾新建了大型儲煤場;
⑿啟用了新辦公大樓。擴大技改后,大大提高了生產能力,降低了不合格產品的生產率,確保了產品質量,同時也維護了員工的人身健康,增加了工作積極性,提高了公司效益。
八、人力資源
作為現代企業,我們要充分認識到人力資源在企業發展中所占的位置,人力資源工作作為企業的核心資源將直接決定企業的核心競爭力,因此從公司層面要求不僅從戰略上建立具有競爭優勢的人力資源管理制度,更要求把人力資源各環節的具體工作做好,做細,做到位,協助公司形成企業特有的文化氛圍。20xx年,人力資源部做了一下工作:
⑴根據公司實際情況和發展規劃擬定公司人力資源計劃。
⑵,對各種人力資源管理制度進行完善,建立詳細全面的人力資源管理檔案。
⑶,制定考勤制度并嚴格實施。
⑷,定期組織開招聘會,為公司廣泛吸納人才,培養人才并留住人才。
⑸,建立人才資源儲備庫。
⑹,做好工傷事故的上報工作。
⑺,做好員工的福利發放工作。人力資源的工作是繁瑣而又重要的,通過人力資源可以
年終總結會領導發言稿 篇4
各位老領導、老同志,同志們:
大家下午好!
在中國共產黨93華誕即將到來之際,今天我們在這里以文藝演出的形式,深情緬懷黨的豐功偉績,由衷抒發廣大老干部對黨的無限熱愛,共同憧憬南通發展的燦爛前景。借此機會,我謹代表中共南通市委老干部局,向廣大離退休干部黨員致以節日的問候和美好的祝愿!向長期以來積極助推經濟社會發展,關心支持老干部工作的老領導、老同志們表示衷心的感謝和崇高的敬意!向為今天文藝演出付出辛勤勞動的老干部文藝愛好者和工作人員也一并表示感謝! 1921年7月,從嘉興南湖的一葉輕舟起航,中國共產黨已經走過了93年的光輝歲月。93年來,我們黨篳路藍縷,艱苦奮斗,始終站在時代前列,歷經革命戰爭的洗禮、建設道路的摸索、改革開放的創新,取得了舉世矚目的輝煌成就。現在黨又領導全國人民共同構筑中華民族偉大復興的中國夢。共沐黨恩、飲水思源。用舞蹈、歌聲祝福黨的生日,是我們活動中心老干部的文化傳統。今天我們依舊聚集于此,傳唱紅色經典、謳歌幸福生活、舞動時代旋律,充分展示我們老干部對黨的深情,對祖國、對美好生活的熱愛。
今年以來,市委市政府按照黨中央的部署,深入開展以為民務實清廉為主要內容的黨的`群眾路線教育實踐活動,教育引導各級黨組織和黨員干部牢固樹立宗旨意識與群眾觀點,切實改進工作作風,密切聯系服務群眾,進一步凝聚全市上下的智慧和力量,落實“八項工程”,推進“兩個率先”,譜寫好中國夢南通篇章。市委老干部局結合離退休干部工作實際,以“共筑中國夢,再展夕陽紅”主題活動為載體,在抓好政治教育、討論交流、載體建設和氛圍營造等四方面狠下功夫,扎實開展系列活動,深化“同心共筑中國夢”活動,激發離退休干部在聯系群眾、服務群眾中發揮積極作用。活動中心各文藝團體的老干部是文化戰線上的老兵,希望你們積極投身“共筑中國夢,再展夕陽紅”主題活動,充分發揮自身的文藝才能,創造出優秀的文藝節目,展示我市老干部老有所為、老有所樂的精神風貌。
最后,預祝今天的文藝演出圓滿成功!衷心祝愿各位老領導、老同志身體健康、合家幸福、萬事如意!
謝謝大家!
年終總結會領導發言稿 篇5
各位團員教師,大家好!
共青團,代表的是年輕、朝氣、活力、蓬勃和希望。在座的各位,有的是我們學校的新教師,踏上工作崗位才第一年;有的是老團員了,入團十幾年,在新鋼一小工作也有近10年。這青春年少的美好時光,有太多美好的`回憶;你們也為學生的健康、全面發展付出了智慧和心血,為學校的不斷發展作出了用心的努力和突出的貢獻,在此,我代表學校黨總支,代表學校行政,對大家表示最真誠的感謝!
曾經看到過這樣一句話“生命驛站,助我成長”,我覺得今天的退團對于你們來說也是生命中的一個驛站。人生驛站的路,有時是默默的付出,有時是甜甜的收獲,有時是寧靜的守侯,有時是堅強的執著,但它時刻充滿了無盡的希望,所以讓我們心生神往!生命也正因為有了豐富的經歷所以才有了動力和張力。
此時,要給大家真誠的祝福,祝福以后的工作、學習、生活中有更多精彩和收獲,有更多溫暖、美好的記憶。
還要真心地提幾點希望,希望大家“在團為團增色,退團為校增光”,在今后的工作和學習中繼續發揮團員的優良作風和先鋒模范作用,勤奮學習,努力工作,在各自的工作崗位上,踏踏實實做好教育教學的各項工作;希望大家在政治上積極上進取,在業務上精益求精,在人生新的起點上不斷進取,不斷求得新的發展,發揮自己更大的作用!
年終總結會領導發言稿 篇6
各位公司同仁:
大家好!
過去的一年,在省公司法律事務部和市公司領導的直接指導和親切關懷下,圍繞電信向信息服務業轉型這一中心工作,堅持發展、服務與安全同步,堅持技術、服務與支撐理念,在企業依法治理、合同管理、糾紛處理、法律風險分析預防、建立健全各項法律工作制度等方面做了一些工作,探索出了一些方法,積累了一些經驗,取得了一些成績。
一、查漏補缺,夯實法律基礎工作,完善合同管理制度
合同是交易的基本憑證,在經濟往來中處于一個十分重要的地位,合同管理工作要作為法律事務中的一項日常基礎工作,常抓不懈,持之以恒的把合同管理工作做好.根據省公司的有關文件,分公司于xx年下達了《關于印發〈xx省電信有限公司xx分公司合同管理辦法〉的通知》(詳見附件),文件規范了重大合同標的的數額,明晰了合同訂立、審批、管理的流程,確定了合同管理部門、合同承辦部門、合同審批部門以及相關審批部門的職責和權限。我們在文件的基礎上,結合當地營銷實際特點,深度挖掘部門需求,響應中央提出的又快又好的工作思路,在合同管理工作方面做了一些深化和改良:
1、建立電腦和手抄兩本合同管理臺帳,實行分類、分期管理;建立合同統計分析制度,定期分析合同履行情況,及時發現合同管理和企業經營管理中存在的問題,提出改進意見和建議;公司合同專用章由部門負責人負責保管、使用。
2、有令必行,以本為據,狠抓合同管理制度落實力度.好的制度建立起來,更需要做的是堅定不移的執行.文件明確,合同的審批須經財務部門、業務部門和法律部門的三審查,再經分管的公司領導簽字,最后由企劃部蓋章,合同才能生效.不改章,合同不能生效,財務也無法完成支付的功能,從源頭上遏制老不按規章制度辦事的情況。
3、精確管理,細分合同類別,明確不同合同由不同分管部門分工負責.企劃部主要負責經濟合同,勞動合同和保密合同以及相關的培訓合同等由人力資源部管理。
4、建立糾紛聯動機制,將公司內部的法律專崗人員與外聘律師實行捆綁,做到一糾紛,兩人連動的`機動模式,從模式上保證糾紛的妥善解決。
二、出謀劃策,前期分析預警業務風險,健全企業法律風險防范機制
積極跟蹤和研究相關法律法規,繼續做好跟蹤反壟斷法的修訂和企業所得稅法的實施,研究新公司法的修訂對公司章程的現實意義,做好電信發展的前期分析預警,確保相關政策的有效落實.同時,與時俱進,密切關注電信市場的新發展新變化.密切跟蹤商務領航等轉型業務的發展,對綜合信息服務中涉及的相關法律問題,主動與業務部門進行深入溝通,及時總結,根據總結經驗,定期制作發布《xx電信企劃信息簡報》。
全面貫徹省公司xx年《關于加強防范我省企業知識產權法律風險的指導意見》和《關于加強互聯網法制宣傳教育工作意見的通知》,提高知識產權風險防范意識,分層次做好全員普法工作,加強領導干部、經營管理人員及基層員工法律知識的學習,提高運用法律管理的意識和能力。組織全市營業員代表共xx余人,開展以客戶格式協議為主要內容的互動式法律講座,講座圍繞簽約客戶的主體資格、協議違約條款的分析等問題,解答了不少常見的疑難問題,提出應對問題的關鍵點,有效增強了企業直接面向客戶的員工法律風險的防范能力。
年終總結會領導發言稿 篇7
各位員工:
大家好!首先在這里給大家拜個早年,祝大家身體健康,萬事如意,合家幸福!
律回春暉漸、萬象始更新。我們告別了成績斐然的20xx年,迎來了充滿希望的20xx年。我謹代表公司領導向全體員工付出的辛勤耕耘和無私奉獻致以深深的謝意,并通過你們,向一直大力支持我們工作的家人、親屬致以最誠摯的問候和最美好的祝愿。
20xx年,是不平凡的一年。南通潤創歷經坎坷、曲折,卻依然昂首挺立。年初歷經了一場風波,員工情緒極不穩定,生產任務又緊張,但沒有人害怕、沒有人退縮,南通潤創人齊心協力,共同前進。總公司也抽調了一批技術骨干,加入到潤創的大家庭中,起到了傳、幫、帶的良好作用。我們也采用了一系列方法,成立了生產管理小組、質量管理小組、安全管理小組,通過共同合作,把我們的管理制度逐漸引入正常軌道。通過提前做好生產計劃,提前落實產前工作,優化生產流程,加強產前、產中控制,確保了我們的交期保證。我們從年初三條線,通過大家的共同努力,到年底實現10條生產線(比年初預計十二條線差一點),總員工人數280人、年產量做到43多萬件的生產規模。20xx年全年產量86萬件,超過了xx年的84萬件。通過把生產目標和品質管理績效考核相掛鉤,確保了我們的質量,全年終期一次查驗合格率在93。5%,離年初目標96%也差一點。總之,通過強化管理、科技創新、優化生產工序、市場轉型、虧損整治、當地人才引進、文化建設等方面的齊抓共管,公司現保持著健康、穩定、強勁的發展勢頭。員工年收入也達到25000元以上,班組長以上管理工作人員年收入達到了35000元左右,同比xx年上升了25%。公司還確立了一周六天工作日的工作制度,確保了我們的職工工作日和休息日的穩定。此外,本著人人參與公司管理的精神,我們多聽取廣大員工的意見和建議,比如在食堂管理方面、陽光通道的開通,都是比較好的改進。
我們取得的成績來之不易,我們之所以能堅強地走下來,離不開我們總公司的鼎力支持,更離不開我們每一位員工艱苦奮斗地拼搏。我一直認為,奮斗的身影是最美麗的,因此,你們是最美麗的。在此,我再次向對潤創發展有過幫助、付出過努力的每一位員工表示衷心的感謝,因為有你們才有潤創的今天。
成績是大家有目共睹的,是值得肯定的,但取得的成績只能代表過去。在看到成績的同時,我們也要去發現我們的不足,以便我們今后改正,以便我們今后進步。在以往的工作中,我們班組長的作用表現得就不是很突出;員工行為還不夠規范,沒有按照標準流程操作,這也致使我們出了一次大錯;此外,員工與管理人員之間的信賴度還不夠。今后,我們將通過細致的工作,解決溝通的問題,建立一種相互信賴的狀態;進一步規范生產流程,實行生產現場管理;加強班組長與成員的溝通、互動,明確工作目標,并且制定目標有依有據。在接下來的工作中,我們將主要通過這些方法來解決我們存在的問題。
20xx年是一個嶄新的一年,也是我們頗具機遇與挑戰的一年。20xx年,公司的發展前景廣闊,我們的生產規模目標為16條生產線,員工總人數450人,年產目標146萬件;經營模式目標為外貿、內銷模式共同有序開展;并造就人性化的和諧企業文化。在工資待遇方面,我們將通過努力讓每一位普通員工的年收入突破30000元,班組長以上年收入突破41000元。但是,在面臨競爭愈加激烈的社會大環境下,我們肩上的擔子很重,我們的.任務很艱巨。
在接下來的一年,我們主要從以下幾個方面來實現我們公司的發展:
首先,安排招工是我們工作的重中之重,大家將通過多種途徑,比如靠我們的員工宣傳公司,以人帶人,也可借助我們外地新居名員工,通過他們,給我們帶他們家鄉的人。其次,就是要完善公司體制。以目標計劃為導向,工作細化,主要通過GS、PDCA考核,有效地實施績效考核。第三,實現管理的本地化,這主要體現在我們將進一步選撥本地人才充實到我們的中高層管理隊伍中。第四,發揮IE工作組優勢,在實際生產過程中,我們的IE組將發揮積極的作用,遇到比較難的工序,提前對員工進行培訓,班組人員不夠,IE組及時介入,以補不足,并嘗試單件流生產模式。第五,加強培訓,對員工進行安全生產、規范操作、強化反浪費意識以節約成本等方面培訓;對班組長進行安全生產、人員管理及溝通交流藝術等方面的管理培訓;對公司辦公室管理人員進行“如何做好管理工作”等方面的培訓。培訓的方式我們可以通過外請專業講師,內部觀看資料片等形式來進行,爭取把我們的員工個個都培訓成精英。第六,在文化建設方面,我們多聽取廣大員工的意見,把我們公司打造成一個充滿人性化的和諧企業。還有就是業務部、采購部等部門將要轉移到我們潤創公司,為我們實現外貿、內銷一體化綜合型實力企業打下基礎,而且我們這邊已經派出專門人員在總公司接收培訓,也是為采購部的創建打下基礎的。最后,就是要我們的所有員工,敢于嘗試,敢于挑戰,齊心協力,共同沖刺年度經營目標。
我堅信,有總公司作為我們堅強的后盾,有我們優秀的潤創員工的努力奮斗,我們必然會續寫又一頁華麗的篇章。潤創的發展歷史將永遠記住我們曾為之付出努力的心血和汗水。
不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海。不要為我們眼前所取得的些許成績而沾沾自喜不思向前。要實現全公司每年年產值上漲 130%,20xx年成為上市公司的宏偉藍圖,我們的道路依然還很遠。我堅信,只要我們從自我做起,關注工作的每點每滴,從小事做起,做好身邊的每一件事。只要這樣,我們的理想目標就會離我們越來越近,我們就能實現由量變的積累達到質變的升華。
昨日的成功帶來了今天的喜悅,今天的努力昭示著明天的輝煌,讓我們團結一心,加倍努力,為實現我們宏偉藍圖而奮斗!最后,在新春佳節即將到來之際,我再一次衷心地祝愿大家新春快樂,闔家幸福,工作順利,健康平安!
謝謝大家!
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