關于大學生學生會競選演講稿
演講稿具有觀點鮮明，內容具有鼓動性的特點。在不斷進步的社會中，我們可以使用演講稿的機會越來越多，那么一般演講稿是怎么寫的呢？下面是小編精心整理的關于大學生學生會競選演講稿，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
關于大學生學生會競選演講稿1
尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：
大家下午好！
“天行健君子以自強不息，地勢坤君子以厚德載物”我是來自管理科學與工程學院的xx，看昨日萬山紅遍，想他朝紅妝素裹，懷揣著感激之情，更堅定著豪邁之氣，我擁有這樣一份信心和勇氣來競選xx工商學院第八屆學生會主席一職。站在今天的演講臺上，首先，我要向兩年以來一直關心我支持我的領導、老師，以及與我攜手并肩的同學們，表示衷心的感謝。
是雄鷹就應搏擊長空，是駿馬則當馳騁疆場，假如我能有幸當選學生會主席，我將努力踐行以真情促和諧，以文化構底蘊，以細微見成效，以創新謀發展的新型工作方針，將學生會建設成為人性化，團隊化，標準化和創新化的服務型組織。以下幾個方面是我的工作重點。
一、以人性化為基石，用團隊化做跳板
學生會的建設既屬于個人，又依托于整體。
首先，推行全素質管理模式。成立干部培訓班，定期邀請校內知名老師對學生會干部進行個人素質和管理思想培訓，同時在辦公室內建立個人素質培訓園地，增設圖書借閱架和圖書筆記展覽窗，使大家可以在工作之余品讀經典，交流心得，實現個人修養的升華。
其次，推行團隊化管理模式。從各個部門抽調人員組成“頭腦風暴”小組，定期對學生會的工作進行討論和總結，發現存在的不足，提出解決的方案。另外，組織團隊參加大學生課外知識競賽和創業計劃大賽，營造濃厚的'團隊氛圍，增強同仁們的團隊意識。
二、以標準化促效率，用創新化謀發展
學生會的工作既需要完善的標準，更需要創新的手段。
首先，引進“目視管理”模式，成立目視管理推行小組，將日常工作和完成情況圖表化、公開化，通過看板的形式將各部門的活動成果和考核成績進行展示。
其次，實現管理體制和工作理念創新。
1、管理體制創新：
引入網絡化管理和數據庫管理，實現學生會工作狀態的網絡透明化和學生信息管理的簡潔化。另外建立部長、部員、部門三位一體的互評機制，增強學生會考核工作的激勵功能。
2、工作理念創新：
推行內部和諧以及外部交流的工作理念。各個部門內部建立品牌化活動，提高學生會的凝聚力和向心力，同時與煙臺各大企業合作，建立校園實習基地，定期選派人員到企業進行實習，為同學們的就業和創業提供實踐機會。
在以上工作的基礎上，新一屆學生會將繼續秉承全心全意為同學服務的宗旨，深化品牌活動，加大創新化建設，為打造xx省高校品牌學生會的目標而努力奮斗。
銘記往昔的鉛華，遙望他日的期冀，兩年的學生會歷練，使我更堅信，也使我更愿意將我的滿腔熱情奉獻給這個團隊！因此面對使命我責無旁貸，面對未來我任重道遠，無論前路是否荊棘密布，我都將帶著青春的朝氣，散發著年輕的激情，用智慧和汗水去打造學生會更加輝煌燦爛的明天。
謝謝大家！
關于大學生學生會競選演講稿2
尊敬的各位領導老師，親愛的同學大家晚上好！
我叫小紅，09級xx專業研究生，我今天競選的職務是研究生會主席。原因有兩點：第一點我有良好的組織協調和溝通能力，有過組織大型活動的經驗，我在本科曾擔任新鄉醫學院心晴協會主席，再此期間我積累了豐富的管理經驗。在擔任協會主席期間，協會曾獲得河南省優秀社團稱號。第二點：是自己剛來中山醫，還有好多不熟悉地方需要學習，需要向師兄師姐們學習，一大下更好的基礎。
我認為，作為一名研究生主席需要具備以下素質：
第一，責任心，作為一名研究生干部一定要把自己放在為同學的服務上，而不是為了滿足自己的虛榮心。責任心的標準就是以廣大研究生的需要為根本出發點，而不是為了某方面的'利益。只有滿足廣大研究生的需求，研究生會才會有新的活力。
第二點，創新，研究生會主席，再管理學上處于決策層，所以積極配合主席團人員做決策在符合為廣大研究生服務基礎上要有創新，有創新才會有發展，因為我們只是中山醫學院研究生會的過客，所以說在有限時間內要讓研究生會有較大發展就要有所創新，而不是循規蹈矩，只有研究生會發展了，對下屆研究生會也有所交代。
第三點，信心，作為研究生會干部一定要堅定的信念。
第一個信念就是----過去不等于將來，過去你很優秀，不等于將來優秀所以要謙卑下來不斷學習研究生會管理經驗，過去或許不盡人意，但過去不等于將來，抓住研究生的大好時光，不斷超越自己，照樣做的很成功。
第二個信念是：沒有失敗，只有暫時停止成功，或許研究生會在以后策劃活動中有某些進展不太順利，甚至失敗，沒有達到預期效果，但要艱堅信，沒有失敗只有暫時停止成功，總結教訓，鼓舞之志氣，爭取讓以后活動取得更好效果。第三個信念就是假如得不到想要的，將的到更好的，我有這樣的信念，我本科是學心理學，但我的理想是學醫，我本科階段費勁心思轉專業，從做標本，發論文，還有參加全國挑戰杯為學校爭光，但學校最后還是不同意我轉專業，從校長辦公室垂頭喪氣走出來。所以就下定決心跨專業考研，后來考上中大研究生，與醫學本科生相比省了一年時間，所以得不到想要的，將得到更好的。
綜合以上幾點就是在以后工作中把責任心，創新、信心融入到實際的工作當中，用寬容和愛心彼此溝通，以廣大研究生的實際需要為本，建立全面、協調、可持續的中山醫學院和諧研究生會。希望大家支持我，謝謝！
關于大學生學生會競選演講稿3
各位領導，老師，同學們：
大家好！
大家晚上好，非常高興也很榮幸，能站在這個講臺上，參加學生會主席的競選，今天我競選的職位是學生會主席。過去的工作經驗和能力的積累，使我覺得自己有能力肩負這一重任，調解好老師和同學們之間的關系，組織好我系各項活動，豐富同學們的生活，相信在領導和老師以及各位同學的支持下我會很好的完成各項工作。
對于學生工作我是有著深厚的感情的，在初，高中時代我曾擔任過班長的工作，獲得了不少經驗，一進入大學校門我就主動的加入了院學生會，成為了院紀律檢查委員會的一員，這些年的學生工作的經驗使我對學生會的結構和運作有一定的了解，也充滿了熱情，我自信能擔任好學生會主席一職。
站在這里是需要勇氣的，說這句話更需要十足的信心。學生會是什么？它不是凌駕于同學之上的一個機構，而是一個同學的幫手。
可以這樣說，學生會就是在同學們最需要幫助的時候，能夠挺身而出的代表大家利益的.組織！學生會是老師與同學間溝通的橋梁，學生會應該是值得我們全體同學依賴一個家！學生會的干部必須有肯干實干的精神和不怕一切大膽開展工作的勇氣，在學生中起到領頭作用，做任何事都要有強烈的責任感，認真履行自己的職責，才能無愧于心。
如果我競選成功，我將努力做到：嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律；勤學習，勤調查，勤督辦。以共同的目標來凝聚大家，以有效的管理來激勵大家，以自身的行動來帶動大家。努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，做事講效果。我將用真誠、理解和信任對待我們的每一個部員，給他們一個寬松的自我發展和創造的空間。如果我當選了學生會主席，我將作好自己本職工作，在系領導、老師的指導下，以狠抓學風、班風建設為方向，積極開展學生思想教育，努力提高本系學生的整體素質。“求真，務實，開拓，創新”，將我系的學生工作做“小”，做“細”，為同學服務，為老師分憂，在此基礎上重點做好以下幾點：
1：做好迎新工作，開展豐富、全面的入學教育活動，幫助T5級新生更快更好的適應在這里的生活，將“比學風，促班風”活動長久的開展下去，堅持開展以“三大競賽”為代表的各項學習競賽。濃厚我系學習氛圍，使同學們充分認識到“勤學積淀才干，奮斗鑄就未來”的理念。并選拔一批成績優異的同學成立學科興趣小組，幫助同學解答學習過程中遇到的困難。
2：使學生會工作人性化，時常與班委及班級代表溝通，了解同學們在學習生活中的切實狀況和存在的問題，切實解決廣大學生的實際困難。開展主題豐富多彩的座談會，讓同學們與系領導面對面進行交流，鼓勵并引導同學們參與到本系學生工作的討論中，為學生工作添磚加瓦。在對待“熱水收費”、“洗澡收費”等改革舉措上，及時向系領導反映同學們的心聲，積極探討解決問題的方法；在針對“抵制日貨”等一些敏感問題上，及時開展交流會，糾正部分偏激思想。
3：完善學生會內部的例會制度，做好各項會議的記錄工作。精簡學生會部門，明確各部門的工作范圍，將各項工作細致地分配到部，提高辦事效率，充分發揮各部的優勢，讓學生會每個成員得到充分的鍛煉。
參加這次競選無疑又是一次絕好的鍛煉機會，憑借這么多年的經驗，憑借高漲的熱情，我確信自己能夠勝任學生會工作。
今天我在這里努力爭取這份責任，希望承擔這份責任，不是為了榮譽和名號，或浮華背后的虛偽，而是希望伴隨大家一起成長，一起為我系的學生工作獻出一分微薄但很堅實的力量，大學生活，一路上有你有我，有彼此的祝福，期待，與信任。
作為一名學生干部，最需要具備的一個因素不是能力，而是責任心，因為責任心是一切工作的主體，如果沒有強烈的責任心則一切只能成為紙上談兵，不能把工作任務切實地落實到位，把每一件工作做準做細。因此，我必定會以飽滿的工作熱情和積極的心態去迎接每一個挑戰，以強烈的責任心來承諾我今天在這里許下的諾言，用嚴謹的態度去工作，虛心請教，廣納賢言，銳意進取，不斷學習和培養工作經驗。不為榮譽和名號，或浮華背后的虛偽，而是希望伴隨大家一起成長，一起為我院的學生工作獻出一分微薄卻又堅實的力量。我堅信通過今天的洗禮，明天的我必將受益匪淺，在學生會工作的鍛煉中，一只稚拙的雛鳥必將長起豐滿的雙翼，我也堅信，青春的舞臺由我主宰會更為精彩！
關于大學生學生會競選演講稿4
各位尊敬的老師們、親愛的同學們：
大家好！
非常高興也很榮幸，能站在這個講臺上，參加學生會主席的競選，今天我競選的職位是學生會主席。過去的工作經驗和能力的積累，使我覺得自己有能力肩負這一重任，調解好老師和同學們之間的關系，組織好我系各項活動，豐富同學們的生活，相信在領導和老師以及各位同學的支持下我會很好的完成各項工作。
對于學生工作我是有著深厚的感情的，在初，高中時代我曾擔任過班長的工作，獲得了不少經驗，一進入大學校門我就主動的加入了院學生會，成為了院紀律檢查委員會的一員，這些年的學生工作的經驗使我對學生會的結構和運作有一定的了解，也充滿了熱情，我自信能擔任好學生會主席一職。
如果我當選了學生會主席，我將作好自己本職工作，在系領導、老師的指導下，以狠抓學風、班風建設為方向，積極開展學生思想教育，努力提高本系學生的整體素質。努力做好以下幾點：
1、做好迎新工作，開展豐富、全面的入學教育活動，幫助新生更快更好的適應在這里的生活，將“比學風，促班風”活動長久的開展下去，堅持開展以“三大競賽”為代表的各項學習競賽。濃厚我系學習氛圍，使同學們充分認識到“勤學積淀才干，奮斗鑄就未來”的理念。并選拔一批成績優異的`同學成立學科興趣小組，幫助同學解答學習過程中遇到的困難。
2、使學生會工作人性化，時常與班委及班級代表溝通，了解同學們在學習生活中的切實狀況和存在的問題，切實解決廣大學生的實際困難。開展主題豐富多彩的座談會，讓同學們與系領導面對面進行交流，鼓勵并引導同學們參與到本系學生工作的討論中，為學生工作添磚加瓦。在對待“熱水收費”、“洗澡收費”等改革舉措上，及時向系領導反映同學們的心聲，積極探討解決問題的方法。 3、正確引導“學通社”，“藍宙科技小組”這些優秀社團開展活動。充分發揮“英語角”等特色小組的榜樣作用，開展形式多樣的學習娛樂活動，充分發揮他們的優勢。
4、完善學生會內部的例會制度，做好各項會議的記錄工作。精簡學生會部門，明確各部門的工作范圍，將各項工作細致地分配到部，提高辦事效率，充分發揮各部的優勢，讓學生會每個成員得到充分的鍛煉。
如果我競選成功，我將努力做到：嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律；勤學習，勤調查，勤督辦。以共同的目標來凝聚大家，以有效的管理來激勵大家，以自身的行動來帶動大家。我將用真誠、理解和信任對待我們的每一個部員，給他們一個寬松的自我發展和創造的空間。
我的演講完畢。
謝謝大家！
關于大學生學生會競選演講稿5
尊敬的各位領導、各位老師，親愛的同學們：
大家晚上好！我是8號競選者xxxxxx，現任基礎醫學院學生會文藝部副部長，同時任本學校05級臨大學醫學與醫學技術類五年制2大班文藝委員。很榮幸能夠成為我院下一屆學生會主席團的一名候選者。感謝學院提供了這次機會，讓我有幸參與競選；同時也感謝在座的各位領導，老師以及同學們對我的支持與信任！
我曾參與組織了“杏林之春”開幕式暨“春之韻”大學情景大賽，以及武漢大學基礎醫學院紀念紅軍長征勝利七十周年“唱響紅十月”大型合唱比賽。
通過在學生會的工作，我在組織和交流等方大學都有所提高，并且得到了許多朋友的幫助，大家才華橫溢，讓我感覺到了基礎醫學院是一個藏龍臥虎之地。作為一名三年級的學生，雖然比今天其它的候選者年長一歲，但我相信大家都是年輕而且富有激情和夢想的，因此我希望自己可以留在這個組織里，與大家共事，建設我們的基礎醫學院學生會。
如果今天能夠當選，我認為以下幾方面將會是我們的工作重點。首先，我們要通過學生會反映院系的精神。回想學校運動會中，我們的醫學知識宣傳隊，就讓全校同學記憶頗深。我相信在舉手投足中發揚了我院培養社會需要型人才的精神，通過這種活動表現學院風采的'方式，就會讓更多的人認識我們基礎人。
其次，加大關鍵部門的工作力度。我想這也是學生工作最需要解決的。從同學們的反映來講，我們的工作沒有足夠的系統化，活動反響不夠強烈。在具體工作中，工作安排的可行性不強以及經費無法系統管理等，都是制約結果的重要因素。而資金的緊張更是不容忽視的，所以外聯部應首當其沖。“巧婦難為無米之炊”，資金是學生會運作的基礎。我們需要院的支持，同時也要自力更生。
最后，建立學生會精英培養模式。我想說“火車跑得快，全憑車頭大學”，每一屆學生會主席團都義不容辭。但是我們總有離開的那一天，學生會的可持續發展需要新的接班人。我們在進行學生會內部人員精簡的同時，必須大膽的把事情交給新人來做。他們不僅僅要動手，更要有機會動腦。
學生會的建設工作是艱巨的，而與各位同仁去努力實現基礎醫學院學生工作的跨越式發展是我們共同的目標。我相信“征服最高的那座山峰，群山便是最好的獎賞。”讓我與你們同路，我們微笑著風雨兼程。
謝謝大家！
關于大學生學生會競選演講稿6
尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：
大家好！
首先，我謹向百忙之中參加本次大會的領導、老師和同學致以最誠摯的謝意！
燕雀展翅斗鴻鵠，華章溢彩繪新篇！我是來自xx學院的朱xx。
兩年前，我有幸來到這個人才濟濟、團結又溫暖的大家庭。在這里，我付出了，也收獲了；成功過，也失敗過；笑過，也哭過……今天，我有幸走上這個演講臺，來展示自我，希望能依靠我的能力，為自己的青春留下一份最珍貴的記憶，也為學生會做出自己最大的貢獻。
為了充分發揮人的主觀能動性，轉變成員的工作態度，調動同學們參與活動的積極性，我主要運用“人本管理”模式，結合學生會文化理念，通過以下三方面的措施，使學生會向著更加人性化、制度化的方向發展，進而全力打造一個“團結、進步、和諧、高效”的服務型團隊。
首先，團結協作——引領同學思潮。眾所周知，21世紀是一個合作的時代，團隊精神已經成為現代團隊成功的必要條件之一，而我們的學生會正是這樣一個重視團隊合作的集體。新一屆學生會將繼續組織成員參加內部交流活動，定期討論各項活動的籌備及開展，群策群力，不斷促進成員之間、部門之間，以及校學生會與各分會之間的合作和共事。在組織好模特大賽等娛樂性傳統活動的同時，進一步做好經典誦讀團體賽等學術性活動的組織工作，積極拓展工作思路，開闊工作視野，從生活中發現有內涵的活動內容，并與最佳活動形式相結合，以達到組織活動的最佳效果，更好的做到引領全校同學的思想潮流。
其次，高效服務——深化服務理念。本屆學生會將繼續堅持青年志愿者服務和權益服務同步發展。在校外，由校青年志愿者服務中心與各分會成立“愛心服務團”，利用課余時間走向社會，服務人民，在社區開展“共建和諧社區”活動，通過宣傳資料的.發放，向市民講解相關知識，促進和諧社會的建設。在校內，以權益部為主成立“維權小組”，定期對校園內經營的各種營利性場所以及餐廳、校醫院進行質量、衛生等抽查，針對同學們所關心的問題展開切實有效的行動。通過開展維權知識培訓等方式，加大維護學生合法利益的工作力度，進一步深化學生會成員服務同學的觀念。
最后，傳承文化——鑄造精英團隊。我們將本著用人才傳承文化，用文化塑造品牌的理念，不斷加強人才培養，同時更加注重學生會文化的傳承和品牌的打造。在人才培養方面，全面整頓學生會內部工作環境，強化公私分明的獎懲體制，嚴格明確工作匯報體系。在活動中，更加注重工作態度的轉變，變被動為主動，自覺完成工作任務，提高學生會工作效率及工作質量。通過對成員定期培訓、舉薦人才，以及傳、幫、帶等一系列措施，強化自身建設，全面提高學生會干部思想素質和業務素質。在文化傳承方面，通過組織內部演講、考試、征文和個人規劃書等多種形式，加強成員對學生會制度及理念的理解，營造學生會精神文化，努力做到讓每位成員都能在這里實現自己的價值，收獲自己的理想。
生命是一次奇遇，用心感受，你就會有屬于自己的驚喜！對于學生會，我對她有著美好的熱愛和深深的眷戀。我愛這個團體，因為愛，所以盡我所能；因為愛，所以傾盡所有；因為愛，所以始終風雨兼程。
平靜的湖面只有呆板的倒影，奔騰的激流才有美麗的浪花！我堅信，新一屆山商學生會在我們的共同努力下，定會走向更加輝煌的明天！
我的演講到此結束，謝謝！
關于大學生學生會競選演講稿7
各位領導，老師，師兄師姐，同學們：
大家晚上好!我是來自xx運動人體科學班的xxx，在這驕陽似火的夏日里，在這雄偉壯觀的體育場館內，在這激情洋溢的競選會上，此時此刻，我能站在這里發表我的競選演說，我感到萬分的榮幸。
大一的生活轉眼間就快結束了，在這一年里，我擔任班長與院學生會辦公室干事的職位，為此，請允許我代表xx人體及學生會向在座的各位及其他學生干部對我們一直以來工作的理解與支持，表示衷心的感謝。
經過一年時間的工作下來，我對我們的學生會機構有了一定的認識，我們有著較為完善的工作制度，各部門分工明確，但同時也存在著或多或少的不足需要改進，正所謂人無完人。在現階段，我們學生會機構主要存在以下的幾點不足：
第一，學生會各部門有時候會在開展工作活動的時候，沒有及時通知人事部門來安排人員配合等事務，因而出現工作人手不足的現象，導致工作成效不高。
第二，學生會各部門對各班班干部的通訊錄沒有詳細的收集，從而出現任何大小事務都要求班長開會，接收通知，因而會出現個別班長對我們的工作產生一定程度的不理解，另一方面，班長要處理的事務較多，有時會忽略下發的活動通知或沒有積極地動員同學參加此項活動，只是略微走形式道路，沒有真正落實到位，從而會出現較少同學報名參加活動和報名表上交拖拉的情況。
第三，學生會與團委間的工作等各方面交流較少，學生會與團委間很大部分的干部都沒有互相認識，這樣，作為我們學院的兩大支柱機構，出現了較大的分離現狀，導致大型活動的工作開展時會出現人手不足或其他方面的影響。
第四，我們學生會有個別干部工作不積極，甚至出現中途退出機構的現象，這很大程度上影響了學生會日常常規工作的正常進行。
針對以上問題，我們應該在原有的機制上再加以改進，建立起一個完善的人事調用機制，強調各部門開展工作前必須明確分工，合理調用干部，確保各部門工作的有效開展，順利完成各項工作任務。其次，我會建立起一個完善的學生會機構通訊系統，包括學生會干部以及各班班干部，這樣，可以有效解決找人難，找不對人的問題，同時，在經濟允許的條件下，盡量要求干部都開通短號，這樣一來，可以工作時可以節省話費，二來可以方便干部們平時的交流。
再次，我會積極與團委機構溝通，做到人事調動方面可以互相協調，活動可以一起開展。這樣一來，可以保證各類活動的`順利開展，二來干部之間可以多作工作經驗交流。
在最后，我覺得作為一名學生干部，最需要具備的一個因素不是能力，而是責任心，因為責任心是一切工作的主體，如果沒有強烈的責任心則一切只能成為紙上談兵，不能把工作任務切實地落實到位，把每一件工作做準做細。
因此，若我能有機會繼續留在學生會工作，我必定會以飽滿的工作熱情和積極的心態去迎接每一個挑戰，以強烈的責任心來承諾我今天在這里許下的諾言，用嚴謹的態度去工作，虛心請教，廣納賢言，銳意進取，不斷學習和培養工作經驗。
不為榮譽和名號，或浮華背后的虛偽，而是希望伴隨大家一起成長，一起為我院的學生工作獻出一分微薄卻又堅實的力量。我堅信通過今天的洗禮，明天的我必將受益匪淺，在學生會工作的鍛煉中，一只稚拙的雛鳥必將長起豐滿的雙翼，我也堅信，青春的舞臺由我主宰會更為精彩!
我知道，再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情，樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。我想，如果我當選的話，我一定會言必行，行必果。
以上是我個人淺薄的認知，若有不足之處，請多作指導，讓我能從不足與失敗中總結，讓我從光輝的舞臺上提升自己的人生價值。我的演講完畢，謝謝大家!
關于大學生學生會競選演講稿8
尊敬的各位領導、老師、親愛的同學們：
下午好！我是來自工商管理學院的周xx。很榮幸能參加本次競選，站在這個演講臺上，首先我要感謝各位領導、老師和同學們一直以來對我的關心與支持，正是因為你們長期以來的關心與支持，使我今天義無返顧，信心百倍地走上演講臺表達我的心聲。謝謝你們
假如我能當選山東工商學院學生會主席，我將圍繞全心全意為同學服務、努力鑄造精英團隊為中心，用“三項落實”來詮釋我的工作重點。
全心全意為同學服務是我們的宗旨，我們要牢牢把握同學關心的熱點、難點，走在同學前面，想同學所想，急同學所急。打鐵還需自身硬，要想做到全心全意為同學服務，就要有一支召之即來，來之能戰、戰則必勝的精英團隊。為了將第八屆學生會建設成讓社會認可、讓老師放心、讓同學滿意的學生會，我將開展以下三項落實工作：
1.落實與校內外組織的'聯系
首先，加強同各二級學院學生會的交流與合作，通過互訪，聯誼，建立內部論壇等多種形式，了解相互間的運作模式和成功管理理念；同時，對于一些大型活動，校學生會將聯合各學院學生會一同并肩作戰。山商所有的學生組織本就是相親相愛的一家人，我們的合作只有起點，沒有終點。對于校外組織，本屆學生會將更加關注在校大學生的實踐培養，幫助廣大同學了解企業對畢業大學生的要求，進而有針對性的進行自我塑造，為以后的就業做準備。真正做到以服務同學之誠心，喚起同學之信賴。
2.落實品牌活動
新一屆學生會將繼續深化品牌活動，同時我們將把眼光放的更深更遠，讓山商文化滲透到活動中去，讓廣大同學在活動中感受到山商文化的魅力，讓山商文化走出校園。“立足校園，影響校園，走出校園” 的目標必將成為美好現實。
3.落實學生會內部建設
每一位學生會成員進入學生會，都是為了得到培養，獲得能力。那么，在他們滿懷信心進入學生會后，我們必須要給他們以交代。由此，我們要落實學生干部培訓。針對學生干部在職業生涯規劃、學生工作、職場禮儀、學生心理等方面的不足，我們將開展職業生涯規劃講座、主席面對面、演講培訓、禮儀培訓、心理測試等活動對學生干部進行培訓。對于思想過硬，能力過強，有遠大志向的成員進行理論加實踐的培訓，使越來越多的成員走上學生干部的崗位，全力培養一支“招之即來、來之能戰、戰則必勝”的高素質學生干部隊伍。
“人生偉業的建立，不在能知，乃在能行。”我愿意為我至愛的學生會繼續投入我的光、發揮我的熱。兩年的學生會工作，使我更堅信，也使我更愿意將我的滿腔熱情奉獻給這個團隊！我相信，一顆璀璨的明星無法照亮漆黑的大地；但是，滿天的星斗必將為漆黑的大地帶來光明！
“再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情，樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。” 請您相信我，給我一個展現自我的機會，我將用我的行動讓您無悔于您的選擇！最后，我用一句話結束我的演講：有志者，事竟成，破釜沉舟，百二秦觀終歸楚。苦心人，天不負，臥薪嘗膽，三千越甲可吞吳。男兒不展風云志，空腹天生八尺軀。
【大學生學生會競選演講稿】相關文章：
大學生學生會競選自我介紹01-04
大學生學生會競選演講稿09-06
大學生學生會競選演講稿11-14
大學生學生會競選演講稿11-27
競選學生會演講稿 競選學生會的演講稿02-22
實用的大學生學生會競選演講稿03-30
大學生學生會部長競選演講稿12-24